Приложение. Положение о временном порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим городского округа Саранск

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 29 января 2010 г. N 483 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Положение
о временном порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим городского округа Саранск
(утв. решением Саранского городского Совета депутатов
от 16 сентября 1999 г. N 317)

С изменениями и дополнениями от:

29 января 2010 г.

1. Пенсии за выслугу лет устанавливаются и выплачиваются муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Саранск в соответствии со статьей 30 Закона Республики Мордовия "О муниципальной службе в Республике Мордовия", а также при условии замещения ими государственных и (или) муниципальных должностей муниципальной службы на 17 июня 1999 г. и позднее (далее также - муниципальные служащие).

При принятии органами государственной власти Республики Мордовия нормативного правового акта, регулирующего порядок установления и выплаты муниципальным служащим пенсии за выслугу лет, ранее установленные муниципальным служащим городского округа Саранск пенсии за выслугу лет подлежат установлению вновь в соответствии с указанным нормативным правовым актом, а выплата пенсии за выслугу лет осуществляется с учетом ранее выплаченных в соответствии с настоящим Положением сумм.

2. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление пенсии за выслугу лет, предусмотренный статьей 30 Закона Правительства Республики Мордовия "О муниципальной службе в Республике Мордовия", пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

3. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:

должностной оклад;

надбавка за квалификационный разряд;

надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

премии, выплачиваемые по результатам муниципальной службы, кроме премий, носящих единовременный характер.

Премии для исчисления месячного денежного содержания учитываются в размере 1/12 их суммы за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения с муниципальной должности либо достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), с учетом проведенного в централизованном порядке в соответствии с законодательством повышения должностных окладов в периоды после выплаты премий.

4. Заявление об установлении пенсии за выслугу лет подается в форме согласно Приложению в муниципальное учреждение "Центр социальных выплат и информирования населения".

К заявлению прилагаются:

копия трудовой книжки;

справка о размере получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности);

справка о месячном денежном содержании муниципального служащего.

Пенсия за выслугу лет назначается со дня подачи заявления муниципальным служащим, но не ранее дня назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности).

5. Заявление подлежит рассмотрению специально созданной комиссией, которая в десятидневный срок подтверждает право на ежемесячную надбавку и определяет ее размер. Состав комиссии и порядок ее работы определяется Администрацией городского округа Саранск.

6. Решение об установлении пенсии за выслугу лет принимается в форме распоряжения Главы Администрации городского округа Саранск в течение 3-х дней со дня вынесения комиссией соответствующего решения.

Копия распоряжения Главы Администрации городского округа Саранск об установлении пенсии за выслугу лет с прилагаемыми документами направляется в муниципальное учреждение "Центр социальных выплат и информирования населения", которое осуществляет выплату пенсии за выслугу лет.

Заявитель в 10-дневный срок уведомляется в письменной форме о принятом решении.

В случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к пенсии за выслугу лет излагается его причина.

7. Решение об установлении пенсии за выслугу лет направляется в бухгалтерию по непосредственному месту работы муниципального служащего, которая осуществляет выдачу установленной ежемесячной доплаты.