Постановление Правительства Республики Мордовия от 7 февраля 2000 г. N 60 "О порядке установления и выплаты руководителям организаций Республики Мордовия, находящимся на пенсии, индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 12 октября 2009 г. N 428 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 апреля 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 12 сентября 2003 г. N 431 в настоящее постановление внесены изменения и дополнения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Республики Мордовия от 7 февраля 2000 г. N 60
"О порядке установления и выплаты руководителям организаций Республики Мордовия, находящимся на пенсии, индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии"

С изменениями и дополнениями от:

16 марта, 2 октября 2000 г., 6 мая 2002 г., 18 марта, 30 мая, 12 сентября 2003 г., 3 февраля 2005 г., 13 февраля 2006 г.

Во исполнение Закона Республики Мордовия "О внесении изменений и дополнений в статью 30 Закона Республики Мордовия "О государственной службе Республики Мордовия" Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты руководителям организаций Республики Мордовия, находящимся на пенсии, индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии (далее- Положение).

2. Министерству социальной защиты населения Республики Мордовия обеспечить своевременное и качественное оформление документов для выплаты индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии.

3. Министерству труда и занятости населения Республики Мордовия совместно с Министерством социальной защиты населения Республики Мордовия давать официальные разъяснения по вопросам, связанным с применением Положения.

4. Министерству финансов Республики Мордовия предусмотреть средства, необходимые для обеспечения выплаты указанных надбавок с 1 января 2000 г.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел социальной политики Аппарата Правительства Республики Мордовия.

Первый заместитель Председателя Правительства Республики Мордовия

В. Акишев

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 13 февраля 2006 г. N 44 в настоящее Положение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке установления и выплаты руководителям организаций Республики Мордовия, находящимся на пенсии, индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия от 7 февраля 2000 г. N 60)
18 марта, 30 мая, 12 сентября 2003 г., 3 февраля 2005 г., 13 февраля 2006 г.)

С изменениями и дополнениями от:

16 марта, 2 октября 2000 г., 6 мая 2002 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты индивидуальной ежемесячной надбавки за особые заслуги перед Республикой Мордовия к трудовой пенсии руководителям организаций, находящимся на пенсии и имеющим стаж руководящей работы не менее 5 лет.

2. Индивидуальная ежемесячная надбавка к трудовой пенсии назначается Главой Республики Мордовия руководителям организаций всех форм собственности, находящимся на пенсии, в размере до 1500 рублей в зависимости от заслуг перед Республикой Мордовия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 12 сентября 2003 г. N 431 в пункт 3 внесены изменения и дополнения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Заявление об установлении индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии подается на имя Главы Республики Мордовия, либо в Комиссию по установлению государственным служащим Республики Мордовия, находящимся на пенсии, ежемесячной надбавки к трудовой пенсии (далее - Комиссия).

К заявлению прилагаются:

- документы, подтверждающие заслуги руководителя;

- копия трудовой книжки;

- справка о получаемой трудовой пенсии;

- документ, подтверждающий среднегодовую численность работающих в организации (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) за последние 2 года работы в качестве руководителя;

- ходатайство главы соответствующего республиканского муниципального образования, на территории которого находилась организация.

4. Заявления об установлении индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии рассматриваются на заседаниях Комиссии, проводимых по мере необходимости. Предложения Комиссии в письменной форме направляются в Управление государственной службы Администрации Главы Республики Мордовия. Подготовка и оформление проектов решений Главы Республики Мордовия об установлении индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии осуществляется Управлением государственной службы Администрации Главы Республики Мордовия.

5. Решение, принятое Главой Республики Мордовия, об установлении индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии направляется в Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия.

6. Индивидуальная ежемесячная надбавка к трудовой пенсии выплачивается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором принято решение Главы Республики Мордовия об установлении указанной надбавки.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 3 февраля 2005 г. N 24 в пункт 7 настоящего Положения внесены изменения и дополнения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Размер индивидуальной ежемесячной надбавки устанавливается в зависимости от стажа работы руководителя, среднегодовой численности работающих на предприятии за последние 2 года работы в качестве руководителя (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) и государственных наград, полученных за работу в должности руководителя, в следующих размерах:

1500 рублей:

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации и удостоенным одного из званий: Героя Советского Союза, Героя Социалистического труда, Героя Российской Федерации либо награжденным орденом Славы трех степеней;

750 рублей:

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 12 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: на предприятиях промышленности и других отраслей производственной сферы не менее 2000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 400 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 300 человек и награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации либо медалями за трудовые заслуги - "За трудовую доблесть", "За трудовое отличие", "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.", "Ветеран труда";

600 рублей:

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 9 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: на предприятиях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - не менее 1500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 300 человек, других отраслей - не менее 250 человек и награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации либо медалями за трудовые заслуги - "За трудовую доблесть", "За трудовое отличие", "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.", "Ветеран труда" или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР и Российской Федерации;

450 рублей:

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 7 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: на предприятиях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы не менее 1000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 250 человек, других отраслей - не менее 200 человек и награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации либо медалями за трудовые заслуги - "За трудовую доблесть", "За трудовое отличие", "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.", "Ветеран труда" или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР и Российской Федерации, а также государственных наград Республики Мордовия;

300 рублей:

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 6 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: на предприятиях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - 800 человек, агропромышленного комплекса - не менее 200 человек, других отраслей - не менее 150 человек и награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации либо медалями за трудовые заслуги - "За трудовую доблесть", "За трудовое отличие", "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.", "Ветеран труда", а также государственных наград Республики Мордовия;

150 рублей:

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: на предприятиях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - 500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 150 человек, других отраслей - не менее 100 человек и награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР и Российской Федерации либо медалями за трудовые заслуги - "За трудовую доблесть", "За трудовое отличие", "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.", "Ветеран труда", а также государственных наград Республики Мордовия.