Статья 48. Поступление на муниципальную службу и нахождение на муниципальной службе

Статья 48. Поступление на муниципальную службу и нахождение на муниципальной службе

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным настоящим Уставом, Реестром муниципальных должностей муниципальной службы и Положением о классификации муниципальных должностей муниципальной службы.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничении или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, наличия или отсутствия гражданства Республики Мордовия, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом.

3. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) лишению его права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличия, подтвержденного заключением медицинского учреждения, заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, выборным должностным лицом, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличия гражданства иностранного государства за исключением случаев, если доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными отношениями.

4. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование;

5) иные документы, предусмотренные законодательством.

5. Сведения, представленные согласно настоящему Уставу при поступлении на муниципальную службу подлежат проверке в установленном федеральным законом порядке.

В случаях установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на муниципальную службу.

6. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

Муниципальные служащие, являющиеся должностными лицами местной администрации, осуществляют свою службу в течение срока полномочий Главы муниципального образования. Полномочия указанных муниципальных служащих начинаются со дня вступления в силу распоряжения Главы муниципального образования о назначении (зачислении) их на должность и прекращаются, в случае прекращения полномочий Главы муниципального образования других лиц либо после вступления в силу решения об утверждении в установленном порядке структуры местной администрации, не предусматривающей данных должностей.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на муниципальную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и Федеральных законов в интересах граждан Российской Федерации и Республики Мордовия.

Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением Главы муниципального образования.

7. Назначение впервые или вновь поступающих на муниципальную службу осуществляется по представлению лиц, определяемых главой муниципального образования.

8. На муниципального служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой муниципальной должности муниципальной службы с оплатой по соглашению с главой муниципального образования или уполномоченным им лицом и муниципальным служащим.