Постановление Правительства Республики Мордовия от 11 июля 2001 г. N 333 "О целевом приеме и подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для хозяйственного комплекса республики"

В целях организации системы целевой (контрактной) подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием и обеспечения закрепления молодых специалистов на рабочих местах, Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Ежегодно определять объемы целевой (контрактной) подготовки специалистов, обучающихся за счет средств федерального бюджета, в зависимости от потребностей народного хозяйства Республики Мордовия в квалифицированных кадрах с высшим и средним профессиональным образованием на договорной основе между Правительством Республики Мордовия и учебными заведениями.

2. Специальности и количество мест для целевого приема ежегодно определять дополнительным соглашением к Договору о целевом (контрактном) приеме и подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием между Правительством Республики Мордовия и учебными заведениями республики.

3. Утвердить прилагаемые:

типовую форму Договора о целевом обучении о последующем сотрудничестве между работодателем и гражданином (далее - типовая форма договора);

форму Целевого направления на обучение.

4. Рекомендовать:

предприятиям и организациям Республики Мордовия, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, заключать договора с гражданами, направляемыми на обучение, и студентами высших и средних специальных учебных заведений республики, в соответствии с типовой формой договора;

высшим и средним специальным учебным заведениям, предприятиям и организациям Республики Мордовия, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, и гражданам заключать трехсторонние договора на обучение в соответствии с формой трехстороннего контракта между учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключаемого в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 19 октября 1999 г. N 530 (в редакции постановлений Правительства Республики Мордовия от 11 апреля 2000 г. N 185 и от 8 августа 2000 г. N 398).

5. Установить, что:

целевое направление на обучение выдается гражданину отраслевым министерством, ведомством Республики Мордовия;

обязательным условием выдачи целевого направления на обучение является наличие у гражданина Договора о целевом обучении и последующем сотрудничестве между работодателем и гражданином, заключенного в соответствии с типовой формой договора.

6. В целях наиболее полного, качественного и всестороннего овладения практическими профессиональными навыками, сокращения сроков адаптации в реальных производственно-экономических условиях рекомендовать руководителям высших и средних специальных учебных заведений совместно с отраслевыми министерствами и ведомствами Республики Мордовия и руководителями предприятий и организаций, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, обеспечить эффективную производственную практику студентов выпускных курсов.

7. Министерству образования Республики Мордовия, Министерству труда и занятости населения Республики Мордовия, отраслевым министерствам и ведомствам Республики Мордовия совместно с учебными заведениями разработать и реализовать систему профессиональной ориентации и психологического консультирования с учащимися общеобразовательных школ с целью их профессионального самоопределения, получения базового профессионального образования и последующего закрепления на рабочих местах.

8. Установить надбавку к государственной стипендии студентам высших и средних специальных учебных заведений, обучающимся на целевой контрактной основе: 100% - на "хорошо" и "отлично"; 60% - остальным успевающим.

9. Изложить абзацы 5-10 Порядка выплаты надбавки к государственной стипендии студентам, обучающимся на целевой контрактной основе, утвержденного постановлением Правительства Республики Мордовия от 14 декабря 2000 г. N 610, в следующей редакции:

"Учебные заведения ежемесячно, не позднее 20 числа, направляют в отраслевые министерства, ведомства Республики Мордовия списки студентов, обучающихся на целевой контрактной основе, в разрезе районов и организаций, и информацию о сумме начисленной надбавки к государственной стипендии.

Отраслевые министерства, ведомства Республики Мордовия на основе сведений, полученных от учебных заведений, определяют сумму средств, необходимую для финансирования надбавки к стипендии, и представляют заявку в Министерство финансов Республики Мордовия.

Министерство финансов Республики Мордовия перечисляет необходимые денежные средства на счет соответствующего министерства, ведомства Республики Мордовия.

Отраслевые министерства, ведомства Республики Мордовия в трехдневный срок перечисляют денежные средства в администрации районов, муниципальных образований и г.Саранска для выплаты надбавки к стипендии на основании представленной студентом справки об итогах сессии, заверенной руководителем учебного заведения, деканом соответствующего факультета (директором института).

Отчет о выплате надбавки к государственной стипендии администрации районов, муниципальных образований и г.Саранска представляют в отраслевые министерства, ведомства Республики Мордовия ежемесячно не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным.

Отраслевые министерства, ведомства Республики Мордовия и Министерство финансов Республики Мордовия осуществляют контроль за целевым использованием выделяемых денежных средств. Средства, используемые не по целевому назначению, взыскиваются в республиканский бюджет Республики Мордовия с наложением штрафа в соответствии с бюджетным законодательством."

10. Министерству финансов Республики Мордовия учесть в межбюджетных отношениях финансирование расходов на вышеназванную надбавку к государственной стипендии с 1 сентября 2001 г.

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Мордовия В.В. Конакова и отдел науки и новых технологий Аппарата Правительства Республики Мордовия.

Председатель Правительства Республики Мордовия

В. Волков

ГАРАНТ:

См. форму "Договор о целевом обучении и последующем сотрудничестве между Работодателем и гражданином" в редакторе MS-Word

Типовая форма Договора
о целевом обучении и последующем сотрудничестве
между Работодателем и гражданином
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия
от 11 июля 2001 г. N 333)

     Хозяйствующий субъект ______________________________________________

_________________________________________________________________________

                 (наименование предприятия, организации)

в лице _________________________________________________________________,

                          (Ф.И.О. руководителя)

действующего    на    основании    Устава,  именуемое    в     дальнейшем

"Работодатель",    с     одной     стороны     и    молодой    специалист

________________________________________________________________________,

                          (Ф.И.О. специалиста)

поступающий (обучающийся) в _____________________________________________

                                (наименование учебного заведения)

по специальности _______________________________________________________,

                                (наименование специальности)

именуемый в дальнейшем "Работник",  с другой стороны, заключили договор о

нижеследующем:

1. Предмет договора

     Стороны принимают на себя  обязательства  реализовать полученные   в

учебном заведении  молодым  специалистом   знания   в   целях   повышения

эффективности и рентабельности производства Работодателя.

     Настоящий Договор   устанавливает   основы   сотрудничества    между

Работодателем и Работником.

2. Обязательства Работодателя

     2.1. Работодатель обязуется принять Работника на работу  в должности

_________________________________________________________________________

                        (наименование должности)

     2.2. Выплачивает  Работнику  заработную  плату   согласно   штатному

расписанию или  в  соответствии  с  хозрасчетным доходом от хозяйственной

деятельности предприятия, но не  менее   1,5  прожиточного  минимума

Республики Мордовия, складывающегося на день начисления заработной платы.

     2.2.1. В   зависимости   от    трудового    вклада    Работника    в

производственную деятельность предприятия, определяет ему премию.

     2.3. Обеспечивает     нуждающегося    Работника    жилой    площадью

_________________________________________________________________________

                           (вид жилой площади)

     2.3.1. Оказывает помощь Работнику в получении беспроцентной ссуды на

строительство жилья через Агентство  ипотечного  кредитования  Республики

Мордовия,   с   погашением   этой  ссуды  в  течение  15  лет,  выступает

поручителем.

     2.4. Обеспечивает   Работнику   безопасные   условия  труда.  Ущерб,

причиненный Работнику увечьем, либо иным повреждением здоровья, связанным

с исполнением им трудовых обязанностей,  подлежит возмещению на основании

действующего законодательства.

     2.5. Устанавливает  Работнику  _________  дневную  рабочую  неделю с

_______ выходными днями.

     2.5.1. Предоставляет  Работнику  ежегодный отпуск продолжительностью

_______ рабочих дней.

3. Обязательства Работника

     Работник обязуется:

     отработать на  предприятии  по  специальности не менее 3-х лет,  при

условии соблюдения и представления  Работодателем  социальных  условий  и

льгот, предусмотренных договором;

     соблюдать внутренний трудовой распорядок и  добросовестно  выполнять

свои трудовые обязанности;

     бережно относиться  к   имуществу   предприятия,   обеспечивая   его

сохранность.

4. Ответственность сторон

     4.1. В    случае    невыполнения    или   ненадлежащего   выполнения

Работодателем условий настоящего Договора Работник освобождается от своих

обязательств и  может  быть  переведен  по  его  просьбе  соответствующим

отраслевым министерством,  ведомством  Республики  Мордовия   на   другое

предприятие, а  Работодатель  в полном объеме возмещает в республиканский

бюджет Республики Мордовия затраты  на  обучение  Работника  и  средства,

выплаченные Работнику  в  качестве  дополнительной стипендии в период его

обучения в учебном заведении.

     4.2. При расторжении трудового договора по инициативе Работодателя в

связи с  недобросовестным   отношением   Работника   к   своим   трудовым

обязанностям, или   по   инициативе  Работника  без  уважительных  причин

(собственное желание) до истечения  срока  Договора,  Работник  обязан  в

полном объеме  возместить  в  республиканский  бюджет Республики Мордовия

затраты на  его  обучение  и  средства,  выплаченные   ему   в   качестве

дополнительной стипендии в период его обучения в учебном заведении.

5. Общие положения

     5.1. Настоящий  Договор  составлен  в  3-х экземплярах и храниться у

каждой из сторон  и в ___________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (наименование отраслевого министерства, ведомства Республики Мордовия)

     5.2. Договор   может   быть   изменен,   расторгнут  по  письменному

соглашению сторон или в судебном порядке.

     5.3. Договор вступает в силу с момента его подписания.

     5.4. Споры  по  настоящему  договору  рассматриваются   в   судебном

порядке, где Правительство Республики Мордовия может выступать в качестве

третьего лица, заявляющего самостоятельные требования на предмет спора.

                                  Подписи:

     Молодой специалист-Работник  Руководитель предприятия - Работодатель

                                  _______________________________________

                                  _______________________________________

                                  _______________________________________

                                  Главный бухгалтер _____________________

                                  _______________________________________

                                  м.п.

                                  Адреса сторон:

  ______________________________     ____________________________________

  ______________________________     ____________________________________

  ______________________________     ____________________________________

  ______________________________     ____________________________________

ГАРАНТ:

См. форму "Целевое направление на обучение" в редакторе MS-Word

                                          Ректору _______________________

                                                   (наименование высшего

                                          _______________________________

                                                 учебного заведения)

                                          _______________________________

                                          _______________________________

Целевое направление на обучение
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия
от 11 июля 2001 г. N 333)

     В соответствии  с постановление Правительства Республики Мордовия от

2001 г.  N  и  Договором  о  целевом  (контрактом)  приеме  и  подготовке

специалистов с   высшим  и  средним  профессиональны  образованием  между

Правительством Республики Мордовия и учебными заведениями республики

гр. _____________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

направляется на обучение в  _____________________________________________

                                 (наименование учебного заведения)

по специальности ________________________________________________________

                              (наименование специальности)

_________________________________________________________________________

     Указанная подготовка специалиста предусмотрена для _________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

                       (наименование предприятия)

которое предоставляет гр. _______________________________________________

работу по специальности, полученной после окончания учебного заведения.

Министр