Статья 6

Статья 6. Премия должностного лица и муниципального служащего по итогам работы

1. Премия должностного лица по итогам работы устанавливается в размере до 100 процентов его должностного оклада.

2. Премия муниципального служащего по итогам работы устанавливается в размере до 85 процентов его должностного оклада.

3. Выплата премии по итогам работы производится ежемесячно в зависимости от личного трудового вклада должностного лица и муниципального служащего в общие результаты работы и качество труда, привлечения к выполнению особо важных и ответственных работ, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления.