Закон Республики Мордовия от 27 декабря 2002 г. N 63-З "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", и муниципальных служащих в Республике Мордовия"

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 1 апреля 2003 г. N 12-З в настоящий Закон внесены изменения

См. текст Закона в предыдущей редакции

Закон Республики Мордовия
от 27 декабря 2002 г. N 63-З
"О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности
категории "А", и муниципальных служащих в Республике Мордовия

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2003 г.

Принят Государственным Собранием 24 декабря 2002 г.

Настоящий Закон устанавливает порядок определения денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" (далее - должностные лица), и муниципальных служащих в Республике Мордовия (далее - муниципальные служащие).

Глава Республики Мордовия

Н.И. Меркушкин

г.Саранск

27 декабря 2002 г.

N 63-З

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 1 апреля 2003 г. N 12-З приложение N 1 к настоящему Закону изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Закону Республики Мордовия
от 27 декабря 2002 г. N 63-З

Размеры
должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих
органов местного самоуправления г.Саранска, муниципальных
образований Ковылкино и Рузаевка, районов Республики Мордовия

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2003 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад, руб.
		г.Саранск	МО Рузаевка	МО Ковылкино	Категории районов Республики Мордовия
					I	II	III	IV	V
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Глава города, района, муниципального образования	34913861	29493160	26812881	26812781	25702666	24572549	2343 - 2430	22332316
2	Первый заместитель главы	31413475	26422800	24022502	24022502	23012397	22032295	2100 - 2187	20022085
3	Заместитель главы муниципального образования (района и города республиканского значения) по работе в Совете депутатов, работающий в органе местного самоуправления на постоянной основе	31413475	26422800	24022502	24022502	23012397	22032295	2100 - 2187	20022085
4	Заместитель главы	28693281	24102550	21912284	21912284	21012190	20072092	1917 - 1998	18271904
5	Руководитель аппарата администрации, управляющий делами	28693281	24102550	21912284	21912284	21012190	20072092	1917 - 1998	18271904
6	Руководитель структурного подразделения	21852300	18451923	16771749	16771749	16071676	15371602	1464 - 1527	13961456
7	Председатель комитета Совета депутатов, работающий в органе местного самоуправления на постоянной основе	21852300	18451923	16771749	Х	Х	Х	Х	Х
8	Заместитель руководителя структурного подразделения	19652021	16601731	15091575	15091575	14451508	13841444	1319 - 1376	12561311
9	Заместитель председателя комитета Совета депутатов, работающий в органе местного самоуправления на постоянной основе	19652021	16601731	15091575	Х	Х	Х	Х	Х
10	Начальник отдела, структурного подразделения	18201872	15361602	13961456	13961456	13381395	12791334	1219 - 1272	11621212
11	Помощник, пресс-секретарь главы муниципального образования	18201872	15361602	13961456	13961456	13381395	12791334	1219 - 1272	11621212
12	Заместитель начальника отдела, структурного подразделения	16091655	13591418	12351288	12351288	11831234	11311180	1078 - 1125	10281072
13	Главный специалист	13821422	10861196	9871087	9871087	9441040	905996	905996	905996
14	Депутат Совета депутатов, работающий в органе местного самоуправления на постоянной основе	13821422	10861196	9871087	Х	Х	Х	Х	Х
15	Ведущий специалист	11861220	9351046	850950	850950	816913	781873	781873	781-873
16	Специалист I категории	10161045	787895	715815	715815	682778	656748	656748	656-748
17	Специалист II категории	849873	637747	579679	579679	554649	533625	533625	533-625
18	Специалист	608	521	475	475	455	450	450	450

Приложение N 2
к Закону Республики Мордовия
от 27 декабря 2002 г. N 63-З

Распределение
районов Республики Мордовия по оплате труда
работников органов местного самоуправления

Наименование районов	Группа	Средний коэффициент напряженности работы*
Ардатовский	I	свыше 1,0
Атяшевский
Зубово-Полянский
Ичалковский
Краснослободский
Лямбирский
Ромодановский
Чамзинский
Ельниковский	II	от 0,8 до 1,0
Торбеевский
Дубенский	III	от 0,7 до 0,8
Инсарский
Старошайговский
Темниковский
Теньгушевский
Кадошкинский	IV	от 0,6 до 0,7
Большеберезниковский	V	до 0,6
Большеигнатовский
Атюрьевский
Кочкуровский

*Примечание. Коэффициент напряженности работы определяется по удельному весу следующих показателей: численности населения, фактического объема реализации сельскохозяйственной продукции, производства мяса на 100 га сельхозугодий, производства молока на 100 га сельхозугодий, коэффициента напряженности закупок сельскохозяйственной продукции, фактического объема собственных доходов, фактического объема промышленного производства к среднему показателю, сложившемуся по перечисленным показателям в среднем по районам Республики Мордовия.

Приложение N 3
к Закону Республики Мордовия
от 27 декабря 2002 г. N 63-З

Размеры
должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих
органов местного самоуправления городов районного значения

Наименование должностей	Должностные оклады (рублей в месяц)
Глава города	1703-1803
Заместитель главы города	1340-1482
Ведущий специалист	825-873
Специалист I категории	707-748
Специалист II категории	590-625
Специалист	450

Приложение N 4
к Закону Республики Мордовия
от 27 декабря 2002 г. N 63-З

Размеры
должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих
сел, поселков, сельсоветов Республики Мордовия

Наименование должностей	Должностные оклады (рублей в месяц)
	Муниципальное образование с численностью населения свыше 10 тыс. чел.	Муниципальное образование с численностью населения от 5 до 10 тыс. чел.	Муниципальное образование с численностью населения от 3 до 5 тыс. чел.	Муниципальное образование с численностью населения от 1,5 до 3 тыс. чел.	Муниципальное образование с численностью населения от 0,5 до 1,5 тыс. чел.	Муниципальное образование с численностью населения от 300 до 500 чел.	Муниципальное образование с численностью населения до 300 чел.
Глава села, поселка, сельсовета	1472-1572	1264-1350	1137-1215	1112-1188	986-1053	961-1026	885-945
Заместитель главы	1267-1367	1088-1174	981-1058	958-1034	849-916	-	-
Специалист I категории	638-734	554-637	608-626	588-607	596-587	551-568	510-550
Специалист II категории	616	597	576	557	537	518	500
Специалист	450	450	450	450	450	450	450

Приложение N 5
к Закону Республики Мордовия
от 27 декабря 2002 г. N 63-З

Размер
ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального
служащего за квалификационный разряд

Квалификационный разряд	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)
Действительный муниципальный советник Республики Мордовия
1 класса	55
2 класса	53
3 класса	51
Муниципальный советник Республики Мордовия
1 класса	49
2 класса	47
3 класса	45
Старший советник муниципальной службы
1 класса	43
2 класса	41
3 класса	39
Советник муниципальной службы
1 класса	37
2 класса	36
3 класса	35
Референт муниципальной службы
1 класса	34
2 класса	33
3 класса	32

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 1 апреля 2003 г. N 12-З приложение N 6 к настоящему Закону изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Закону Республики Мордовия
от 27 декабря 2002 г. N 63-З

Положение
о порядке исчисления средств общего фонда стимулирования,
предназначенного для выплаты премий, надбавок за особые условия
работы, особые условия муниципальной службы должностным лицам и
муниципальным служащим органов местного самоуправления

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2003 г.

1. Сумма средств, направляемая в общий фонд стимулирования для выплаты премий по итогам работы, надбавок за особые условия работы, особые условия муниципальной службы (далее - премий, надбавок) должностным лицам и муниципальным служащим органов местного самоуправления районов, г.Саранска, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка исчисляется в зависимости от выполнения прогноза собственных доходов консолидированного бюджета районов, г.Саранска, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка в следующих размерах:

	Процент выполнения прогноза собственных доходов бюджетов муниципальных образований
Размер средств, направляемых на формирование общего фонда стимулирования по району, г. Саранску, МО Ковылкино и Рузаевка	до 80 %	свыше 80 до 90 %	свыше 90 до 100 %	свыше 100 до 110 %	свыше 110 до 120 %	свыше 120 %
	Средства на формирование общего фонда стимулирования не направляются	4% от планового фонда стимулирования за каждый процент превышения уровня 80%	40% планового фонда стимулирования с увеличением на 6 % за каждый процент превышения уровня 90 %	100% планового фонда стимулирования с увеличением на 3% за каждый процент превышения уровня 100%	130% планового фонда стимулирования с увеличением на 5% за каждый процент превышения уровня 110%	180 % планового фонда стимулирования с увеличением на 8 % за каждый процент превышения уровня 120%
В том числе: размер средств, направляемых на формирование фонда стимулирования главе района, г.Саранска, МО Ковылкино, Рузаевка	Средства на формирование фонда стимулирования не направляются	4% от планового фонда стимулирования за каждый процент превышения уровня 80%	40% планового фонда стимулирования с увеличением на 6 % за каждый процент превышения уровня 90 %	100% планового фонда стимулирования с увеличением на 5% за каждый процент превышения уровня 100%	150% планового фонда стимулирования с увеличением на 7% за каждый процент превышения уровня 110%	220 % планового фонда стимулирования с увеличением на 10 % за каждый процент превышения уровня 120 %

При перевыполнении прогноза собственных доходов районного, городского бюджета и бюджетов городских (районного значения), поселковых и сельских муниципальных образований, расположенных на территории данного района, города, более чем на 100 процентов средства на формирование общего фонда стимулирования должностным лицам и муниципальным служащим районов, г.Саранска, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка не направляются в следующих случаях:

а) при невыполнении прогноза собственных доходов районного, городского бюджета;

б) при непоступлении в соответствующий бюджет платежей и взносов в денежной форме в размере 100 процентов;

в) при имеющейся задолженности по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (за исключением случаев образования такой задолженности по причине несвоевременного поступления денежных средств из республиканского бюджета Республики Мордовия), финансирующихся из местных бюджетов (с учетом задолженности местных бюджетов городов районного значения, сел, поселков, сельсоветов);

г) при невыполнении обязательств соответствующих бюджетов по оплате текущих платежей за энерго-, тепло-, газо- и водоснабжение;

д) при невыполнении прогноза собственных доходов последнего месяца квартала.

Дополнительные средства, направляемые в общий фонд стимулирования для выплаты премий, надбавок должностным лицам и муниципальным служащим органов местного самоуправления районов, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка, корректируются на процент муниципальных образований сел, поселков, сельсоветов, в которых прогноз собственных доходов не выполнен.

2. Средства, направляемые в общий фонд стимулирования для выплаты премий, надбавок должностным лицам и муниципальным служащим органов местного самоуправления города районного значения, села, поселка, сельсовета, исчисляются в зависимости от выполнения прогноза собственных доходов бюджета соответствующего муниципального образования в следующих размерах:

а) при выполнении прогноза собственных доходов до 100 процентов включительно - в порядке, определенном пунктом 1 настоящего Положения;

б) при выполнении прогноза собственных доходов более чем на 100 процентов, поступлении всех платежей в денежной форме, выполнении обязательств соответствующих бюджетов по оплате текущих платежей за энерго-, тепло-, газо- и водоснабжение, выполнении прогнозных показателей закупок мяса и молока от населения, отсутствии задолженности по заработной плате работников организаций бюджетной сферы (при этом не учитываются случаи образования такой задолженности по причине несвоевременного поступления денежных средств из республиканского бюджета Республики Мордовия), финансирующихся из соответствующего местного бюджета, средства, направляемые в общий фонд стимулирования, увеличиваются:

на 25 процентов от суммы дополнительно полученных собственных доходов бюджетов города районного значения, села, поселка, сельсовета по сравнению с прогнозом;

на 350 рублей с одной тонны мяса и на 100 рублей с одной тонны молока, закупленных у населения сверх утвержденного прогноза.

3. Средства, направляемые в общий фонд стимулирования для выплаты премий, надбавок должностным лицам и муниципальным служащим органов местного самоуправления, исчисляются, кроме того, в зависимости от сохранности поголовья скота (КРС и свиней) в целом по территории муниципального образования по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. В случае снижения поголовья скота начисленный фонд стимулирования уменьшается на пять процентов за каждый процент снижения поголовья от уровня прошлого года.

4. Размер средств, направляемых в общий фонд стимулирования (с начислениями на заработную плату), не может превышать:

а) 10 процентов дополнительно полученных собственных доходов по г.Саранску;

б) 15 процентов дополнительно полученных собственных доходов по муниципальному образованию Рузаевка;

в) 20 процентов дополнительно полученных собственных доходов по Чамзинскому району;

г) 30 процентов дополнительно полученных собственных доходов по муниципальному образованию Ковылкино;

д) 50 процентов дополнительно полученных собственных доходов по остальным муниципальным образованиям.

5. Ежемесячные прогнозные показатели собственных доходов устанавливаются:

для бюджетов районов, г.Саранска, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка - Правительством Республики Мордовия;

для бюджетов районов г.Саранска - Администрацией г.Саранска;

для бюджетов городов районного значения, сел, поселков, сельсоветов - администрациями районов, районов г.Саранска, муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка.

Подведение итогов выполнения прогноза собственных доходов и определение размера средств, направляемых в общий фонд стимулирования, за первые два месяца квартала производятся по итогам за отчетный месяц, а последний месяц квартала - нарастающим итогом с начала года.

6. Общий фонд стимулирования органов местного самоуправления за месяцы, в которых прогнозный показатель собственных доходов меньше среднемесячного дохода от годового назначения, формируется из расчета не более двух месячных фондов стимулирования.

7. Порядок исчисления выплат из фонда стимулирования должностным лицам и муниципальным служащим органов местного самоуправления определяется органами местного самоуправления в соответствии с настоящим Положением.