Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Республики Мордовия от 30 мая 2003 г. N 251 "О Программе содействия занятости населения Республики Мордовия на 2003-2005 гг." (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Правительства Республики Мордовия
от 30 мая 2003 г. N 251
"О Программе содействия занятости населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг."
С изменениями и дополнениями от:
17 июня, 3 ноября 2003 г., 15 ноября 2004 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 4 мая 2010 г. N 184 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях обеспечения реализации государственной политики занятости населения Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу содействия занятости населения Республики Мордовия на 2003-2005 гг. (далее - Программа).
2. Поручить исполнительным органами государственной власти Республики Мордовия, рекомендовать администрациям муниципальных образований Ковылкино, Рузаевка, районов и г.Саранска принять необходимые меры по выполнению мероприятий Программы.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел социальной политики Аппарата Правительства Республики Мордовия.
Первый заместитель Председателя
|
Правительства Республики Мордовия |
В. Акишев |
Программа
содействия занятости населения Республики Мордовия на 2003-2005 г.
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия
от 30 мая 2003 г. N 251)
С изменениями и дополнениями от:
17 июня, 3 ноября 2003 г., 15 ноября 2004 г.
Паспорт
Программы содействия занятости населения Республики Мордовия
на 2003-2005 г.
Наименование - Программа содействия занятости населения
Программы Республики Мордовия на 2003-2005 годы
Наименование - Закон Российской Федерации от 20 апреля 1996
решения о разработке г. N 36-ФЗ (ст.15) "О внесении изменений и
Программы дополнений в Закон Российской Федерации "О
занятости населения в Российской Федерации",
распоряжение Правительства Республики
Мордовия от 25 апреля 2001 г. N 307-р
Государственный - Департамент федеральной государственной
заказчик Программы службы занятости населения по Республике
Мордовия
Основные - Департамент федеральной государственной
разработчики службы занятости населения по Республике
Мордовия, Министерство труда и занятости
населения Республики Мордовия, министерства
и ведомства Республики Мордовия,
администрации МО Ковылкино, Рузаевка,
районов, г.Саранска
Цель и задачи - Создание условий для развития эффективного
Программы рынка труда, оперативно обеспечивающего
работодателей необходимой рабочей силой, а
граждан, ищущих работу, соответствующей
работой.
Реализация государственной политики
занятости осуществляется путем:
развития гибкости рынка труда;
увеличения уровня занятости;
совершенствования работы по профилактике
безработицы;
улучшения информационного обеспечения
политики занятости;
развития кадрового потенциала республики,
совершенствования системы профессионального
обеспечения, переобучения, переподготовки и
повышения квалификации кадров и внедрения
эффективных механизмов профилирования
незанятого населения;
роста мобильности трудовых ресурсов;
повышения эффективности активной политики
занятости на рынке труда;
повышения стимулов к активному поиску работы
безработными;
обеспечения социальной защиты тех категорий
населения, которые испытывают трудности в
поиске работы
Сроки реализации - 2003-2005 годы
Программы
Перечень основных - Содействие в трудоустройстве;
мероприятий информирование населения и работодателей о
положении на рынке труда;
организация общественных работ;
организация временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14
до 18 лет;
оказание содействия самозанятости населения;
содействие в трудоустройстве с переездом в
другую местность;
содействие занятости гражданам, особо
нуждающимся в социальной защите;
социальная адаптация безработных граждан на
рынке труда;
организация профессиональной ориентации;
организация профессионального обучения;
социальная поддержка безработных граждан
Исполнители - Министерство труда и занятости населения
основных мероприятий Республики Мордовия;
Департамент федеральной государственной
службы занятости населения по Республике
Мордовия;
Министерство сельского хозяйства и
продовольствия Республики Мордовия;
Министерство промышленности, транспорта и
связи Республики Мордовия;
Министерство строительства и архитектуры
Республики Мордовия;
Министерство жилищно-коммунального хозяйства
Республики Мордовия;
Министерство образования Республики
Мордовия;
Министерство внутренних дел Республики
Мордовия;
Министерство социальной защиты населения
Республики Мордовия;
Министерство здравоохранения Республики
Мордовия;
Государственный комитет Республики Мордовия
по делам молодежи;
Государственный комитет Республики Мордовия
по поддержке и развитию малого
предпринимательства;
Департамент по социальной политике
администрации г.Саранска;
отделы образования МО Ковылкино, Рузаевка и
районов;
отделы социальной защиты МО Ковылкино,
Рузаевка и районов;
ГУ "Центр занятости населения";
органы местного самоуправления;
Федерация профсоюзов Республики Мордовия;
Военкомат Республики Мордовия;
подразделение по делам миграции МВД
Республики Мордовия;
ГУ "Республиканская молодежная биржа труда";
МУ "Молодежная биржа труда г.Саранска";
Мордовский республиканский совет РОСТО;
образовательные учреждения начального,
среднего и высшего образования
Объемы и источники - Общий объем финансирования Программы в
финансирования 2003-2005 годах - 308,5 млн. рублей, в том
Программы числе в 2003 году - 70,7 млн. рублей, в т.ч.
по источникам финансирования:
федеральный бюджет - 303,7 млн. рублей, в
том числе в 2003 году - 69,1 млн. рублей;
республиканский бюджет Республики Мордовия -
3,5 млн. рублей, в том числе в 2003 году -
1,3 млн. рублей;
местные бюджеты - 1,2 млн. рублей, в том
числе в 2003 году - 0,4 млн. рублей.
Объемы и источники финансирования могут
корректироваться при изменении условий
нормативно-правовой базы и порядка
финансирования мероприятий Программы,
наличия средств.
Ожидаемые конечные - Реализация Программы в течение 2003-2005
результаты реализации годов позволит:
Программы оказать содействие в трудоустройстве 51,0
тыс. граждан, в том числе в 2003 году - 17,5
тыс. граждан;
организовать проведение общественных работ
для 21,0 тыс. человек, в том числе в 2003
году - 7,0 тыс. человек;
организовать временное трудоустройство 11,7
тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет, в том числе в 2003 году -
3,8 тыс.человек;
предоставить возможность получения
необходимых для последующего трудоустройства
профессиональных навыков и знаний 5,1 тыс.
гражданам, в том числе в 2003 году - 1,7
тыс. гражданам;
провести профориентационную работу с 85,4
тыс. человек, в том числе в 2003 году - с
28,5 тыс. человек;
оказать содействие временного
трудоустройства с участием средств
федерального бюджета безработным гражданам,
особо нуждающимся в социальной защите - 525
человек, в том числе в 2003 году - 175
человек;
повысить сбалансированность спроса и
предложения рабочей силы на рынке труда
путем пополнения республиканского банка
вакансий на 72,0 тыс. единиц, в том числе в
2003 году - на 24,0 тыс. единиц;
не допустить в 2003-2005 годах превышения
уровня регистрируемой безработицы в 2,0
процента
Органы, - Контроль за ходом выполнения Программы
осуществляющие осуществляет Департамент федеральной
контроль за государственной службы занятости населения
реализацией Программы по Республике Мордовия совместно с
Министерством труда и занятости населения
Республики Мордовия
Введение
Программа содействия занятости населения Республики Мордовия на 2003-2005 годы (далее - Программа) разработана Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15 ноября 2000 г. N 83 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке территориальных программ содействия занятости населения", приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 5 марта 2003 г. N 46 "Об утверждении контрольных показателей по численности участников мероприятий по содействию занятости населения, финансируемых за счет средств федерального бюджета, и распределении объемов финансирования пособий по безработице и социальных выплат безработным гражданам на 2003 год".
Программа определяет основные направления и приоритеты государственной политики занятости на 2003-2005 годы.
Целью Программы является создание условий для развития эффективного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующей работой.
Программа предусматривает меры, направленные на повышение эффективности использования трудовых ресурсов; развитие профессиональной ориентации населения; ослабление негативного влияния на занятость структурных сдвигов в экономике на основе совершенствования форм и методов подготовки и переподготовки незанятого населения и высвобождаемых с предприятий работников, обеспечения социальной защиты временно незанятых граждан. Программа финансируется за счет средств федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Мордовия и местных бюджетов.
В соответствии с установленным порядком разработки и реализации федеральных целевых программ Минтруд России имеет право уточнять целевые показатели и затраты по программным мероприятиям с учетом реально выделяемых на их реализацию финансовых средств. Вследствие чего, Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия ежегодно корректирует контрольные показатели и финансовые затраты.
Данная Программа разработана на основе анализа рынка труда за 2001 - 2002 годы и результатов работы Департамента службы занятости по реализации Программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2002 год.
I. Анализ ситуации на рынке труда
1.1. Изменения в сфере занятости в 2001-2002 гг.
Ситуация на рынке труда Республики Мордовия в 2001-2002 годах характеризовалась следующими процессами:
снижением численности населения, занятого экономической деятельностью. Численность экономически активного населения республики снизилась с начала 2002 года и составила на 1 января 2003 г. 436,8 тыс. человек.
За год численность работников в отраслях народного хозяйства снизилась на 1,8 %, в том числе: в общепите и торговле на 3,3%, в сельском хозяйстве на 7,5%, в промышленности на 2,5 процента.
Наибольшее увеличение численности работающих наблюдалось в учреждениях кредитования и финансов (на 16,9%), в строительстве (на 4,0%);
превышением численности выбывших над численностью принятых на предприятия, в организации, сохранением высокой доли увольнений по собственному желанию среди всех выбывших с предприятий и организаций работников. Количество выбывших работников за 2002 год превысило количество принятых на работу на 1,4 тыс. человек. Доля выбывших по собственному желанию увеличилась незначительно - с 81,9 до 82,1 процента;
Таблица 1
Движение
рабочей силы на крупных и средних предприятиях
| Показатели | Факт | |||
| 2001 год | 2002 год | |||
| тыс. чел. | % | тыс. чел. |
% | |
| Принято работников всего, в том числе: на дополнительно введенные рабочие места Выбыло работников всего, в том числе: в связи с сокращением численности персонала по собственному желанию |
67,9 2,6 69,9 2,9 57,2 |
100 3,8 100 4,1 81,9 |
67,9 4,4 69,3 3,7 56,8 |
100 6,4 100 5,4 82,1 |
активизацией масштабов высвобождения работников. В течение 2002 года доля работников, выбывающих в связи с сокращением персонала, увеличилась с 4,1 до 5,4 процента;
улучшением использования рабочей силы на предприятиях и организациях. Сохраняется тенденция незначительного сокращения масштабов вынужденной неполной занятости в связи с административными отпусками и работой в режиме неполного рабочего дня (недели). В январе-декабре 2001 года численность работавших по инициативе администрации неполное рабочее время, составила 11,5 тыс. человек или 3,8% среднесписочной численности. Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации составила 12,2 тыс. человек или 4,1 процента от среднесписочной численности. В январе-декабре 2002 года эти показатели составили соответственно 8,0 тыс. человек или 2,8 процента и 16,7 тыс. человек или 5,7 процента. Общие масштабы неотработанного времени оцениваются в 23,8 млн. человеко-часов;
сохранением вторичной занятости и занятости в неформальном секторе. Средняя численность работников, выполняющих работу на условиях совместительства, на средних и крупных предприятиях составила за 2002 год 4,5 тыс. человек против 4,6 тыс. человек в 2001 году.
Наиболее высокая доля внешних совместителей в учреждениях образования, культуры и искусства, социального обеспечения, здравоохранения;
сохранением низкой территориальной и профессиональной трудовой мобильности рабочей силы, обусловленной отсутствием достаточно развитого рынка жилья и внутрипроизводственной системы профессионального обучения и переобучения кадров, а также неадекватностью перемен в системе образования изменениям на рынке труда;
несоответствием предложения рабочей силы по профессионально-квалификационной структуре требованиям работодателей, в том числе несоответствие предложения и спроса на рынке труда по профессиям, специальностям, требующим высокого уровня квалификации работников;
продолжением в 2001-2002 годах наметившейся тенденции сокращения численности безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, начавшейся в 1997 году.
Численность безработных за 2002 год уменьшилась на 652 человека и составила на 01.01.2003 года 8182 человека или 1,9% экономически активного населения. Сокращение численности безработных связано с расширением сферы приложения труда и активизацией деятельности органов службы занятости населения республики.
Заметную роль в снижении численности зарегистрированных безработных сыграло изменение структуры спроса на рабочую силу в сторону увеличения временной занятости. В 2002 году 49,2% - нашедших работу граждан составляют лица, занятые на работах временного характера;
изменением состава безработных в сторону увеличения доли женщин, лиц предпенсионного возраста, а также инвалидов. Доля женщин среди общей численности безработных составила на 1 января 2003 года 72,7%, доля лиц предпенсионного возраста - 8,0%, доля инвалидов - 10,6 процента;
Таблица 2
Состав
зарегистрированных безработных по полу
| Показатели | Женщины | Мужчины | ||
| 2001 г. | 2002 г. | 2001 г. | 2002 г. | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| По причинам незанятости | ||||
| - уволившиеся по собственному желанию | 51,0 | 51,3 | 69,8 | 61,8 |
| - высвобожденные | 16,7 | 19,4 | 9,8 | 14,8 |
| - выпускники учебных заведений | 11,1 | 12,6 | 0,8 | 4,5 |
| По уровню образования | ||||
| - с высшим и средним специальным образованием |
46,0 | 51,6 | 39,1 | 43,9 |
| - не имеющие полного среднего образования |
2,4 | 2,2 | 5,3 | 4,1 |
| По возрасту | ||||
| - молодежь 16-29 лет | 33,7 | 34,1 | 23,7 | 23,2 |
| - лица предпенсионного возраста | 7,7 | 8,8 | 6,6 | 6,1 |
| По категориям безработных | ||||
| - не приступавшие к трудовой деятельности |
16,1 | 16,8 | 6,6 | 7,1 |
| - не имеющие профессии, специальности | 4,0 | 2,8 | 2,6 | 1,2 |
| - имеющие длительный (более года) перерыв в работе |
23,2 | 17,5 | 17,2 | 15,7 |
| Доля среди зарегистрированных безработных по состоянию на конец периода |
71,5 | 72,7 | 28,5 | 27,3 |
| По продолжительности безработицы | ||||
| - средняя продолжительность, месяцев | 6,3 | 6,1 | 5,2 | 5,5 |
| - доля временной безработицы (до 4 месяцев) |
47,1 | 45,8 | 53,8 | 47,2 |
| - доля хронической безработицы (более года) |
16,5 | 14,2 | 8,8 | 8,6 |
преобладанием в составе безработных граждан, имеющих высшее и среднее профессиональное образование. Доля лиц, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, на конец 2002 года составила 49,5 процента, не имеют полного среднего образования 2,7% безработных граждан;
Таблица 3
Распределение
зарегистрированных безработных по уровню образования
| Показатели | Факт | |||
| 2001 г., чел. |
% | 2002 г., чел. |
% | |
| Численность зарегистрированных безработных - всего |
8834 | 100,0 | 8182 | 100,0 |
| в том числе имеющих высшее и среднее профессиональное образование, |
3892 | 44,0 | 4052 | 49,6 |
| из них: | ||||
| высшее профессиональное | 1592 | 18,0 | 1805 | 22,1 |
| неполное высшее | 19 | 0,2 | 16 | 0,2 |
| среднее профессиональное | 2281 | 25,8 | 2231 | 27,3 |
| начальное профессиональное образование |
1341 | 15,2 | 1201 | 14,7 |
| среднее общее образование | 3319 | 37,6 | 2705 | 33,0 |
| неполное среднее образование | 282 | 3,2 | 224 | 2,7 |
сохранением уровня безработицы в сельской местности. За 2002 год доля безработных, проживающих в сельской местности, составила 26,4 процента. Основными причинами безработицы в сельской местности являются отсутствие необходимого количества рабочих мест в несельскохозяйственной сфере, которая за годы реформирования экономики резко сократилась, а труд в сельском хозяйстве недостаточно привлекателен для населения как по условиям, так и оплате, особенно для молодежи. Кроме того, недостаток денежных средств у населения и отсутствие законодательной базы для признания трудоустроенными лиц, имеющих личное подворье, сдерживает развитие предпринимательства на селе;
сохранением значительной дифференциации районов республики по уровню регистрируемой безработицы. В 2001 году, при среднем по республике уровне регистрируемой безработицы 2,0%, данный показатель колеблется от 0,8% (Чамзинский район) до 3,1% (Большеигнатовский район). При этом в 9 районах он был ниже среднереспубликанского, в 11 районах превышал средний по республике показатель. В 2002 году, при среднем по республике уровне регистрируемой безработицы 1,9%, данный показатель колеблется от 0,9 % (Чамзинский район) до 2,5% (Зубово-Полянский район). В 11 районах уровень регистрируемой безработицы был ниже среднереспубликанского, в 10 районах превышал среднереспубликанский;
существенным увеличением потребности в рабочей силе, заявленной в службу занятости. Если в 2001 году в службу занятости населения было заявлено 27,1 тыс. вакансий, то в 2002 году - 27,8 тысяч вакансий.
II. Прогноз спроса и предложения рабочей силы
В течение трех предстоящих лет ситуация на рынке труда будет определяться следующими основными группами факторов:
изменениями в предложении рабочей силы на рынке труда. Ожидается увеличение предложения рабочей силы как за счет демографических факторов, так и за счет реструктуризации экономики. Прирост населения трудоспособного возраста за этот период превысит 7,8 тыс. человек, главным образом за счет численности молодежи, вступающей в данную возрастную группу.
В этот же период планируется увольнение в запас 8,8 тыс. военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации, которые прибудут для проживания на территорию республики и будут нуждаться в трудоустройстве.
Рынок труда будет формироваться и из лиц, освобожденных из мест лишения свободы - 3,6 тыс. человек. Сохранится стабильный спрос на рабочие места со стороны инвалидов.
Кроме того, предложение рабочей силы будет зависеть от уровня жизни населения, динамики заработной платы, пенсий, пособий и других социальных выплат.
Структурная модернизация экономики будет сопровождаться высвобождением работников, которое может достичь порядка 6-6,5 тыс. человек (по кругу крупных и средних предприятий), это не превысит 2-3 % от всех выбывающих;
изменениями структуры спроса на рабочую силу. Ожидаемое увеличение спроса на рабочую силу в условиях сохраняющейся вынужденной неполной занятости окажется недостаточным для реализации имеющегося предложения рабочей силы. Расчеты показывают, что в 2003-2005 годах ожидается весьма умеренный рост численности занятых (за три года на 4,4 тыс. человек). Спрос на рабочую силу увеличится практически во всех отраслях экономики за исключением органов управления. Прогноз численности занятых по отраслям экономики приведен в приложении N 1.
Степень сбалансированности спроса и предложения рабочей силы улучшится, однако сокращения общей численности незанятого населения не произойдет, и она сохранится на уровне 45,0 - 46,0 тысяч человек.
Возрастание объемов предложения рабочей силы в условиях увеличения спроса и расширения его профессионально-квалификационной структуры приведет к смене тенденции в динамике обращения незанятого населения к услугам службы занятости. Ожидается, что численность зарегистрированных безработных в органах государственной службы занятости составит в 2003-2005 годах - 9,0 тыс. человек в среднегодовом исчислении. Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы составит 2,0% к экономически активному населению.
Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы будет проявляться в несоответствии профессионально-квалификационной структуры рынка труда, а также значительной дифференциации районных рынков труда по условиям обеспечения занятости и уровню безработицы.
Основные показатели спроса и предложения рабочей силы на республиканском рынке труда, прогноз численности зарегистрированных безработных приведены в приложениях N 2 и 3.
III. Ключевые проблемы в сфере занятости и на рынке труда
Анализ сферы занятости и рынка труда показывает, что, несмотря на наличие позитивных сдвигов под влиянием экономического роста, трудовая сфера по своим основным характеристикам не соответствует в полной мере требованиям эффективно функционирующего рынка труда.
К числу ключевых проблем развития сферы занятости, решение которых должно составлять содержание и направленность политики занятости, относятся следующие:
1. Дифференциация районных, сельских и городских рынков труда по уровню занятости, размерам вынужденной неполной занятости, составу безработицы и составу безработных граждан.
2. Потеря трудового потенциала квалифицированных и высококвалифицированных кадров в результате недоиспользования их рабочего времени, отсутствия реальной связи между доходом и уровнем профессионализма работника, их перехода в неформальную занятость, часто не требующего прежней квалификации, миграции за пределы республики.
3. Трудоустройство ряда социально-демографических групп (молодежи без практического опыта работы, отдельных контингентов женского населения, инвалидов, демобилизованных военнослужащих и других) остается сложным даже в условиях экономического роста.
4. Ухудшение качественных характеристик системы рабочих мест, наряду с медленным наращиванием новых рабочих мест, резко снижает возможности трудоустройства незанятых из-за увеличения доли рабочих мест, непривлекательных для населения. Растут требования безработных, особенно молодежи, к условиям труда и оплаты.
5. Система государственного профессионального образования медленно перестраивается, масштабы, структура и формы первичной подготовки в недостаточной степени учитывают изменения в спросе на рабочую силу в профессиональном разрезе, система вторичного обучения (переподготовка и повышение квалификации) не стала еще массовой, продолжает ориентироваться лишь на отдельные группы населения, нуждающегося в трудоустройстве. Слабую заинтересованность в повышении квалификации работающих и их переподготовке проявляют работодатели.
IV. Цель и задачи Программы, сроки и этапы ее реализации
Целью Программы является создание условий для развития эффективного рынка труда, оперативно обеспечивающего граждан, ищущих работу, соответствующей работой, позволяющей за счет собственных доходов обеспечивать более высокий уровень потребления, а работодателей - необходимой рабочей силой.
Ключевые проблемы рынка труда в 2003-2005 гг. определяют основные задачи в области занятости на данный период:
- усиление государственного регулирования ситуации в сфере занятости в республике;
- совершенствование работы по предупреждению безработицы;
- реализация специальных мероприятий по профилированию безработных граждан в целях повышения эффективности предоставляемых им услуг и сокращения длительной безработицы;
- развитие кадрового потенциала путем совершенствования, с учетом потребностей рынка труда, системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан, незанятого и работающего населения;
- повышение эффективности активных мер на рынке труда.
Предусматривается, что Программа будет реализовываться в три этапа (первый этап - 2003 год, второй этап - 2004 год, третий этап - 2005 год). На этих этапах будут реализовываться программные мероприятия с учетом территориальных и социальных приоритетов социально-экономической политики, что позволит повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы, не допустить неконтролируемого роста безработицы и поддержать социальную стабильность в обществе.
V. Система программных мероприятий
Система программных мероприятий направлена на решение ключевых проблем рынка труда и представлена следующими направлениями:
содействие в трудоустройстве, предусматривающее совершенствование работы по установлению непосредственных контактов с работодателями и пополнению банка вакансий, эффективному использованию имеющегося потенциала вакантных рабочих мест, сокращению времени поиска гражданами подходящей работы и периода длительной безработицы;
информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, предусматривающее комплекс мер по рекламной и информационно-просветительской деятельности;
организация общественных и временных работ, представляющая незанятым и безработным гражданам возможность для временной занятости на период поиска постоянного места работы, осуществляющая адаптацию к труду лиц, имеющих длительный перерыв в работе;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время, предусматривающая расширение видов работ, совершенствование порядка трудоустройства, механизм организации работ;
оказание содействия самозанятости населения, предусматривающего консультирование и профессиональную ориентацию незанятых граждан в целях определения возможностей их эффективной деятельности в качестве предпринимателей, обучение основам предпринимательской деятельности; оказание правовой, финансовой и организационной поддержки безработным гражданам на стадии становления и развития собственного дела;
содействие занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, предусматривающее трудоустройство на квотируемые рабочие места, программы по трудоустройству безработных граждан на условиях поддержки доходов, содействие вынужденным переселенцам и беженцам в трудоустройстве;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, предусматривающая реализацию программ "Новый старт" и "Клуб ищущих работ";
организация профессиональной ориентации, предусматривающей проведение профессиональной консультации (по выбору сферы деятельности, определению направления профессиональной подготовки, возможности обучения, по выбору подходящей работы, вариантов переобучения), оказание психологической поддержки (по развитию навыков адаптации безработных граждан, повышению их самооценки и усилению мотивации к поиску работы);
организация профессионального обучения, способствующего восстановлению профессиональной мобильности и конкурентоспособности безработных граждан и незанятого населения, путем предоставления им возможности получения первоначальной профессиональной подготовки, переподготовки, овладения смежной (второй) профессией и повышения квалификации для последующего трудоустройства;
социальная поддержка безработных граждан, предусматривающая выплаты пособий по безработице, стипендий, материальной и иной помощи, авансирование расходов Пенсионного фонда Российской Федерации по выплате пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно.
Система
программных мероприятий
/-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Содействие в трудоустройстве |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1. Совместно с|весь |Департамент ФГСЗН| - | - | - | - | - | - |повышение |
|органами местного|период|по Республике| | | | | | |эффективности |
|самоуправления, | |Мордовия, органы| | | | | | |трудоустройства |
|работодателями | |местного | | | | | | |безработных и|
|проводить работу по| |самоуправления, | | | | | | |незанятых |
|более эффективному| |работодатели, ГУ| | | | | | |граждан на|
|использованию | |"Центр занятости| | | | | | |основе |
|потенциала имеющихся| |населения" | | | | | | |реализации мер|
|вакантных рабочих| | | | | | | | |государственной |
|мест | | | | | | | | |политики |
| | | | | | | | | |занятости |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|2. Совершенствовать|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |своевременное и|
|механизм формирования|период|Республике Мордовия,| | | | | | |качественное |
|банков вакантных| |органы местного| | | | | | |информирование |
|рабочих мест в| |самоуправления, | | | | | | |незанятых |
|районах и городах,| |работодатели | | | | | | |граждан о|
|республиканского | | | | | | | | |потребности |
|банка вакансий | | | | | | | | |предприятий и|
| | | | | | | | | |организаций в|
| | | | | | | | | |работниках |
| | | | | | | | | |(рабочей силе). |
| | | | | | | | | |Пополнение |
| | | | | | | | | |республиканского|
| | | | | | | | | |банка вакансий|
| | | | | | | | | |на 24,0 тыс.|
| | | | | | | | | |единиц ежегодно |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|3. Проводить проверки|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |повышение |
|предприятий и|период|Республике Мордовия,| | | | | | |качества |
|организаций на| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |информации об|
|предмет полноты| |населения" | | | | | | |имеющихся |
|представления | | | | | | | | |вакансиях |
|работодателями | | | | | | | | | |
|информации о| | | | | | | | | |
|вакансиях | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|4. Систематически|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |оказание |
|организовывать |период|Республике Мордовия,| | | | | | |содействия в|
|проведение таких| |органы местного| | | | | | |трудоустройстве |
|активных форм| |самоуправления, ГУ| | | | | | |по результатам|
|взаимодействия с| |"Центр занятости| | | | | | |проведения |
|работодателями, как| |населения", | | | | | | |ярмарок и|
|"День работника| |работодатели | | | | | | |мини-ярмарок |
|кадровых служб",| | | | | | | | |вакансий |
|"Круглый стол" | | | | | | | | |ежегодно 1,5|
| | | | | | | | | |тыс. гражданам |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|5. Провести в городах|весь |органы местного| 1081,8| 1081,8| - | 360,6| 360,6| - |оказание |
|и районах республики|период|самоуправления, ГУ| | | | | | |содействия в|
|ярмарки и| |"Центр занятости| | | | | | |трудоустройстве |
|мини-ярмарки | |населения", | | | | | | |незанятым |
|вакантных рабочих и| |работодатели | | | | | | |гражданам по|
|учебных мест, в том| | | | | | | | |результатам |
|числе временных| | | | | | | | |проведения |
|рабочих мест и| | | | | | | | |ярмарок и|
|общественных работ | | | | | | | | |мини-ярмарок |
| | | | | | | | | |вакансий: в 2003|
| | | | | | | | | |году - 120, в|
| | | | | | | | | |2004 - 120, в|
| | | | | | | | | |2005 - 120 |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|6. Участвовать в|еже- |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |расширение |
|формировании |квар- |Республике Мордовия,| | | | | | |трудоустройства |
|Российского банка|тально|ГУ "Центр занятости| | | | | | |с привлечением|
|вакансий путем| |населения, | | | | | | |высококвалифици-|
|представления | |работодатели | | | | | | |рованных |
|информации о| | | | | | | | |специалистов |
|потребности в кадрах| | | | | | | | | |
|предприятий и| | | | | | | | | |
|организаций | | | | | | | | | |
|республики | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|7. Содействовать в|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |переселение в|
|переезде гражданам|период|Республике Мордовия,| | | | | | |сельскую |
|для трудоустройства в| |Минсельхозпрод | | | | | | |местность 25|
|сельской местности | |Республики Мордовия,| | | | | | |семей ежегодно |
| | |органы местного| | | | | | | |
| | |самоуправления, ГУ| | | | | | | |
| | |"Центр занятости| | | | | | | |
| | |населения", | | | | | | | |
| | |работодатели | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|8. Оказать содействие|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |трудоустроить с|
|в трудоустройстве с|период|Республике Мордовия,| | | | | | |переездом в|
|переездом | |ГУ "Центр занятости| | | | | | |другую местность|
|безработным и| |населения", | | | | | | |100 безработных|
|незанятым гражданам в| |работодатели | | | | | | |и незанятых|
|другую местность | | | | | | | | |граждан ежегодно|
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|9. Определять|еже- |Минтруд Республики| - | - | - | - | - | - | |
|потребность |годно |Мордовия, | | | | | | | |
|предприятий и| |Минпромтранс | | | | | | | |
|организаций | |Республики Мордовия,| | | | | | | |
|республики в| |Минстрой Республики| | | | | | | |
|иностранной рабочей| |Мордовия, | | | | | | | |
|силе для установления| |Минсельхозпрод | | | | | | | |
|квоты на выдачу| |Республики Мордовия,| | | | | | | |
|иностранным гражданам| |Минжилкомхоз | | | | | | | |
|приглашений на въезд| |Республики Мордовия,| | | | | | | |
|в Российскую| |МВД Республики| | | | | | | |
|Федерацию в целях| |Мордовия, | | | | | | | |
|осуществления | |Департамент ФГСЗН по| | | | | | | |
|трудовой деятельности| |Республике Мордовия | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|10. Проводить работу|весь |республиканские | - | - | - | - | - | - |организация |
|по реализации|период|органы | | | | | | |прохождения |
|Федерального закона| |исполнительной | | | | | | |гражданами |
|от 25 июля 2002 года| |власти, Военкомат| | | | | | |альтернативной |
|N 113-ФЗ "Об| |Республики Мордовия,| | | | | | |гражданской |
|альтернативной | |органы | | | | | | |службы на|
|гражданской службе" | |самоуправления, | | | | | | |предприятиях |
| | |Департамент ФГСЗН по| | | | | | |республики |
| | |Республике Мордовия,| | | | | | | |
| | |ГУ "Центр занятости| | | | | | | |
| | |населения" | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|11. В соответствии с|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - | |
|Федеральным законом|период|Республике Мордовия,| | | | | | | |
|от 25 июля 2002 г.| |подразделение по| | | | | | | |
|N 115-ФЗ "О правовом| |делам миграции МВД| | | | | | | |
|положении иностранных| |Республики Мордовия | | | | | | | |
|граждан в Российской| | | | | | | | | |
|Федерации" | | | | | | | | | |
|осуществлять | | | | | | | | | |
|подготовку и выдачу| | | | | | | | | |
|заключений о| | | | | | | | | |
|целесообразности | | | | | | | | | |
|привлечения | | | | | | | | | |
|иностранных граждан| | | | | | | | | |
|для работы на| | | | | | | | | |
|предприятиях и в| | | | | | | | | |
|организациях | | | | | | | | | |
|Республики Мордовия | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|12. Проводить|весь |подразделение по| - | - | - | - | - | - | |
|проверки предприятий|период|делам миграции МВД| | | | | | | |
|и организаций| |Республики Мордовия,| | | | | | | |
|республики на предмет| |Департамент ФГСЗН по| | | | | | | |
|незаконного | |Республике Мордовия | | | | | | | |
|привлечения и| | | | | | | | | |
|использования | | | | | | | | | |
|иностранной рабочей| | | | | | | | | |
|силы | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|13. Проводить|весь |Минтруд Республики| - | - | - | - | - | - |профилактика |
|организационную |период|Мордовия, | | | | | | |бродяжничества |
|работу по решению| |Департамент ФГСЗН по| | | | | | | |
|вопросов социальной| |Республике Мордовия,| | | | | | | |
|профилактики | |Минсоцзащиты | | | | | | | |
|бродяжничества в| |Республики Мордовия,| | | | | | | |
|части трудоустройства| |МВД Республики| | | | | | | |
|и социальной| |Мордовия, органы| | | | | | | |
|адаптации, в т.ч.:| |местного | | | | | | | |
|информирование о| |самоуправления, ГУ| | | | | | | |
|наличии свободных| |"Центр занятости| | | | | | | |
|рабочих мест, а также| |населения" и| | | | | | | |
|рабочих мест с| |работодатели | | | | | | | |
|предоставлением жилья| | | | | | | | | |
|для трудоустройства| | | | | | | | | |
|лиц без определенного| | | | | | | | | |
|места жительства и| | | | | | | | | |
|занятий; организация| | | | | | | | | |
|трудоустройства на| | | | | | | | | |
|общественные и| | | | | | | | | |
|временные работы;| | | | | | | | | |
|оказание | | | | | | | | | |
|консультационных и| | | | | | | | | |
|профориентационных | | | | | | | | | |
|услуг | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделу | | | 1081,8| 1081,8| - | 360,6| 360,6| - | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1. Проводить|весь |Департамент ФГСЗН по| 33,7| 33,7| - | 5,9| 5,9| - |повышение |
|информационное |период|Республике Мордовия,| | | | | | |эффективности |
|обеспечение через СМИ| |Минтруд Республики| | | | | | |взаимодействия |
|("Известия Мордовии",| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |со СМИ и обмена|
|"Мордовия - 7 дней",| |занятости населения"| | | | | | |информацией в|
|"Республика молодая",| | | | | | | | |сфере |
|"Вечерний Саранск",| | | | | | | | |информационного |
|ГТРК "Мордовия")| | | | | | | | |обеспечения |
|населения о ситуации| | | | | | | | |основных |
|на рынке труда| | | | | | | | |аспектов |
|республики, работе| | | | | | | | |государственной |
|органов службы| | | | | | | | |политики |
|занятости по основным| | | | | | | | |занятости |
|направлениям | | | | | | | | | |
|деятельности | | | | | | | | | |
|(активные | | | | | | | | | |
|мероприятия, | | | | | | | | | |
|специальные | | | | | | | | | |
|программы, | | | | | | | | | |
|трудоустройство, | | | | | | | | | |
|профессиональное | | | | | | | | | |
|обучение и т.д.) | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|2. Размещать в|весь |Департамент ФГСЗН по| 85,7| 85,7| - | 15,0| 15,0| - |формирование |
|республиканских, |период|Республике Мордовия,| | | | | | |общественного |
|городских и районных| |Минтруд Республики| | | | | | |мнения о|
|СМИ информационно-| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |возможностях и|
|аналитические, | |занятости населения"| | | | | | |перспективах |
|тематические и| | | | | | | | |трудоустройства,|
|рекламные материалы о| | | | | | | | |активного |
|работе органов труда| | | | | | | | |поиска работы,|
|и занятости населения| | | | | | | | |переобучения, |
|по проведению| | | | | | | | |самозанятости, |
|государственной | | | | | | | | |открытия |
|политики занятости | | | | | | | | |собственного |
| | | | | | | | | |дела |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|3. Организовывать|весь |Департамент ФГСЗН по| 28,6| 28,6| - | 5,0| 5,0| - |оперативное |
|выступления |период|Республике Мордовия,| | | | | | |освещение и|
|руководителей и| |Минтруд Республики| | | | | | |обсуждение в СМИ|
|сотрудников | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |первоочередных |
|Департамента ФГСЗН по| |занятости населения"| | | | | | |задач, стоящих|
|Республике Мордовия и| | | | | | | | |перед службой|
|Минтруда Республики| | | | | | | | |занятости |
|Мордовия в СМИ по| | | | | | | | | |
|вопросам | | | | | | | | | |
|социально-трудовой | | | | | | | | | |
|сферы и занятости| | | | | | | | | |
|населения | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|4. Привлекать СМИ к|весь |Департамент ФГСЗН по| 28,6| 28,6| - | 5,0| 5,0| - |посредством |
|освещению |период|Республике Мордовия,| | | | | | |контактов со СМИ|
|мероприятий, | |Минтруд Республики| | | | | | |охватить более|
|проводимых органами| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |широкий спектр|
|труда и занятости| |занятости населения"| | | | | | |граждан, |
|населения: | | | | | | | | |организаций, |
|научно-практические | | | | | | | | |заинтересованных|
|конференции, ярмарки| | | | | | | | |в сотрудничестве|
|вакансий, коллегии,| | | | | | | | |со службой|
|семинары-совещания, | | | | | | | | |занятости |
|"круглые столы" с| | | | | | | | | |
|участием | | | | | | | | | |
|работодателей и т.д. | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|5. Обобщать, издавать|весь |Департамент ФГСЗН по| 114,3| 114,3| - | 20,0| 20,0| - |распространение |
|и тиражировать|период|Республике Мордовия,| | | | | | |опыта работы|
|материалы | |Минтруд Республики| | | | | | |службы занятости|
|информационно- | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |населения с|
|аналитического | |занятости населения"| | | | | | |учетом |
|характера по основным| | | | | | | | |деятельности |
|направлениям работы| | | | | | | | |районных и|
|службы занятости:| | | | | | | | |городских |
|методики, брошюры,| | | | | | | | |центров |
|сборники, бюллетени,| | | | | | | | |занятости |
|отражающие работу| | | | | | | | | |
|структурных | | | | | | | | | |
|подразделений | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|6. Проводить при|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |представление |
|участии СМИ|период|Республике Мордовия,| | | | | | |точной и|
|пресс-конференции, | |Минтруд Республики| | | | | | |объективной |
|брифинги, | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |информации |
|подготавливать | |занятости населения"| | | | | | |представителям |
|информационные | | | | | | | | |СМИ (на|
|пресс-релизы | | | | | | | | |основании Закона|
| | | | | | | | | |Российской |
| | | | | | | | | |Федерации "О|
| | | | | | | | | |средствах |
| | | | | | | | | |массовой |
| | | | | | | | | |информации") |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|7. Сотрудничество с|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |получение |
|ФГУП "Институт|период|Республике Мордовия | | | | | | |качественного |
|межотраслевой | | | | | | | | |программного |
|информатизации" | | | | | | | | |продукта, |
|Минтруда Российской| | | | | | | | |улучшающего |
|Федерации в плане| | | | | | | | |автоматизацию |
|дальнейшего | | | | | | | | |работы по|
|совершенствования ПТК| | | | | | | | |обслуживанию |
|"Содействие" | | | | | | | | |населения в|
| | | | | | | | | |центрах |
| | | | | | | | | |занятости |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|8. Разработка|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |дальнейшая |
|самостоятельных |период|Республике Мордовия,| | | | | | |автоматизация |
|сервисных программ,| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |работы центров|
|позволяющих | |населения" | | | | | | |занятости по|
|обеспечивать работу| | | | | | | | |качественному |
|по соответствующим| | | | | | | | |обслуживанию |
|направлениям | | | | | | | | |населения в|
|деятельности отделов| | | | | | | | |сфере применения|
|Департамента ФГСЗН по| | | | | | | | |законодательства|
|Республике Мордовия,| | | | | | | | |РФ в сфере|
|ГУ "Центр занятости| | | | | | | | |занятости |
|населения" | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|9. Модернизация|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |оптимизация |
|локальных |период|Республике Мордовия,| | | | | | |работы средств|
|вычислительных сетей| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |вычислительной |
|в Департаменте ФГСЗН| |населения" | | | | | | |техники в|
|по Республике| | | | | | | | |центрах |
|Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | | | |занятости. |
|занятости населения" | | | | | | | | |Совершенствова- |
| | | | | | | | | |ние работы|
| | | | | | | | | |центров |
| | | | | | | | | |занятости по|
| | | | | | | | | |оперативному |
| | | | | | | | | |обслуживанию |
| | | | | | | | | |населения |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|10. Организация|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |повышение уровня|
|единой информационной|период|Республике Мордовия,| | | | | | |информированнос-|
|базы вакансий с| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |ти населения и|
|использованием сети| |населения", | | | | | | |работодателей в|
|INTERNET. Создание| |работодатели | | | | | | |сфере |
|WEB-сервера | | | | | | | | |трудоустройства |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделу | | | 290,9| 290,9| - | 50,9| 50,9| - | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Организация общественных и временных работ |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1. Подготовить и|I |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |организация в|
|принять решения по|квар- |Республике Мордовия,| | | | | | |районах и|
|организации |тал |органы местного| | | | | | |городах |
|общественных и| |самоуправления, ГУ| | | | | | |республики |
|временных работ с| |"Центр занятости| | | | | | |общественных |
|учетом имеющейся| |населения", | | | | | | |работ, создание|
|потребности во| |работодатели | | | | | | |на предприятиях|
|временных рабочих| | | | | | | | |и в организациях|
|местах, предусмотрев| | | | | | | | |ежегодно не|
|в них приоритетные| | | | | | | | |менее 7,0 тыс.|
|виды, источники| | | | | | | | |временных |
|финансирования | | | | | | | | |рабочих мест |
|затрат, перечень| | | | | | | | | |
|предприятий и| | | | | | | | | |
|организаций, | | | | | | | | | |
|нуждающихся во| | | | | | | | | |
|временных работниках | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|2. Продолжить работу|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |оказание помощи|
|по реализации|период|Республике Мордовия,| | | | | | |предприятиям и|
|заключенных между| |исполнительные | | | | | | |организациям |
|Минтрудом Республики| |органы | | | | | | |сельского |
|Мордовия, | |государственной | | | | | | |хозяйства, |
|Минсельхозпродом | |власти Республики| | | | | | |потребительской |
|Республики Мордовия,| |Мордовия, органы| | | | | | |кооперации, |
|Мордовпотребсоюзом, | |местного | | | | | | |дорожного |
|ГосУКСом Республики| |самоуправления, ГУ| | | | | | |строительства и|
|Мордовия, Комитетом| |"Центр занятости| | | | | | |Комитету |
|государственной | |населения", | | | | | | |государственной |
|статистики Республики| |работодатели | | | | | | |статистики |
|Мордовия соглашений о| | | | | | | | |Республики |
|сотрудничестве по| | | | | | | | |Мордовия в|
|совместной | | | | | | | | |удовлетворении |
|деятельности по| | | | | | | | |потребности во|
|организации | | | | | | | | |временных |
|общественных работ и| | | | | | | | |работниках |
|временной занятости | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|3. Заключить договоры|весь |органы местного| | | | | | |обеспечить |
|на организацию|период|самоуправления, ГУ| | | | | | |участие в|
|общественных работ: | |"Центр занятости| | | | | | |общественных |
|- для незанятых| |населения", | 2381,5| - | 2381,5| 1131,5| - | 1131,5|работах ежегодно|
|граждан; | |работодатели | | | | | | |7,0 тыс. граждан|
|- для безработных| | | 6603,5| 6603,5| - | 1721,1| 1721,1| - |согласно |
|граждан | | | | | | | | |приложению N 4 |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|4. Оказывать|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - | |
|организационно- |период|Республике Мордовия,| | | | | | | |
|методическую помощь| |ГУ "Центр занятости| | | | | | | |
|органам местного| |населения" | | | | | | | |
|самоуправления, | | | | | | | | | |
|работодателям по| | | | | | | | | |
|вопросам проведения| | | | | | | | | |
|общественных работ и| | | | | | | | | |
|обеспечению временной| | | | | | | | | |
|занятости | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделу | | | 8985,0| 6603,5| 2381,5| 2852,6| 1721,1| 1131,5| |
| | | | | |(в т.ч.| | | (в | |
| | | | | |местные| | | т.ч. | |
| | | | | |бюджеты| | | мест- | |
| | | | | | - | | | ные | |
| | | | | | 600,0)| | | бюдже-| |
| | | | | | | | | ты - | |
| | | | | | | | | 200,0)| |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| IV. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1. В целях|апрель|Департамент ФГСЗН| - | - | - | - | - | - |ознакомление |
|информирования |- май |по Республике| | | | | | |учащихся с|
|учащихся проводить в| |Мордовия, | | | | | | |возможностью |
|учреждениях среднего| |Минобразование | | | | | | |трудоустройства |
|образования | |Республики Мордовия,| | | | | | |на период|
|республики | |Минсельхозпрод | | | | | | |каникул |
|мероприятия (ярмарки| |Республики | | | | | | | |
|временных работ) по| |Мордовия, органы| | | | | | | |
|организации | |местного | | | | | | | |
|трудоустройства | |самоуправления, ГУ| | | | | | | |
|учащихся в период| |"Центр занятости| | | | | | | |
|летних каникул и в| |населения", | | | | | | | |
|свободное от учебы| |работодатели, ГУ| | | | | | | |
|время | |"Республиканская | | | | | | | |
| | |молодежная биржа| | | | | | | |
| | |труда" | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|2. Организовать|весь |органы местного| 10389,8| 8741,3| 1648,5| 2211,2| 1734,7| 476,5|организация |
|работу по обеспечению|период|самоуправления, | | |(в т.ч.| | |(в т.ч.|временной |
|временной занятости| |органы образования,| | |местные| | |местные|занятости |
|несовершеннолетних | |ГУ "Центр занятости| | |бюджеты| | |бюджеты|несовершеннолетн|
|граждан в период| |населения", | | | - | | | - |их граждан в|
|каникул и в свободное| |работодатели, ГУ| | |600,0) | | |200,0) |возрасте от 14|
|от учебы время | |"Республиканкая | | | | | | |до 18 лет: в|
| | |молодежная биржа| | | | | | |2003 году -|
| | |труда", МУ| | | | | | |3800, в 2004|
| | |"Молодежная биржа| | | | | | |году - 3900, в|
| | |труда г.Саранска" | | | | | | |2005 году - 4000|
| | | | | | | | | |человек, |
| | | | | | | | | |согласно |
| | | | | | | | | |приложению N 5 |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделу | | | 10389,8| 8741,3| 1648,5| 2211,2| 1734,7| 476,5| |
| | | | | |(в т.ч.| | |(в т.ч.| |
| | | | | |местные| | |местные| |
| | | | | |бюджеты| | |бюджеты| |
| | | | | | - | | | - | |
| | | | | |600,0) | | |200,0) | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| V. Оказание содействия самозанятости населения |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1. Проводить работу|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |проведение |
|по организации и|период|Республике Мордовия,| | | | | | |отбора незанятых|
|проведению отбора| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |граждан, |
|кандидатур из числа| |населения", | | | | | | |изъявивших |
|безработных граждан,| |работодатели | | | | | | |желание заняться|
|склонных к| | | | | | | | |предприниматель-|
|предпринимательской | | | | | | | | |ством, для их|
|деятельности | | | | | | | | |дальнейшего |
| | | | | | | | | |обучения, |
| | | | | | | | | |переобучения и|
| | | | | | | | | |оказание |
| | | | | | | | | |финансовой |
| | | | | | | | | |помощи на|
| | | | | | | | | |организацию |
| | | | | | | | | |самозанятости |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|2. Организовать|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |оказание помощи|
|оказание |период|Республике Мордовия,| | | | | | |в организации|
|консультационных | |Госкомитет | | | | | | |предприниматель-|
|услуг незанятым| |Республики Мордовия| | | | | | |ской деятельнос-|
|гражданам, создающим| |по поддержке и| | | | | | |ти в виде|
|собственное дело | |развитию малого| | | | | | |консультаций и|
| | |предпринимательства,| | | | | | |тестирования |
| | |ГУ "Центр занятости| | | | | | |ежегодно 1,6|
| | |населения" | | | | | | |тыс. безработным|
| | | | | | | | | |и незанятым|
| | | | | | | | | |гражданам |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|3. Разработать и|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - | |
|внедрить программу|период|Республике Мордовия,| | | | | | | |
|тренинговых занятий,| |ГУ "Центр занятости| | | | | | | |
|направленных на| |населения" | | | | | | | |
|выработку личностных| | | | | | | | | |
|качеств, необходимых| | | | | | | | | |
|для | | | | | | | | | |
|предпринимательской | | | | | | | | | |
|деятельности в малом| | | | | | | | | |
|бизнесе, для| | | | | | | | | |
|включения ее в| | | | | | | | | |
|программу занятий на| | | | | | | | | |
|курсах "Новый старт"| | | | | | | | | |
|и "Клубов ищущих| | | | | | | | | |
|работу" | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|4. Предоставить|весь |Департамент ФГСЗН по| 1041,6| 391,6| 650,0| 130,6| 130,6| - |оказание |
|финансовую помощь|период|Республике Мордовия,| | | | | | |финансовой |
|безработным гражданам| |Госкомитет | | | | | | |помощи |
|по вопросам| |Республики Мордовия| | | | | | |безработным |
|организации | |по поддержке и| | | | | | |гражданам в|
|самозанятости | |развитию малого| | | | | | |самозанятости: в|
| | |предпринимательства,| | | | | | |2003 году - 35,|
| | |ГУ "Центр занятости| | | | | | |в 2004 году -|
| | |населения", | | | | | | |36, в 2005 году|
| | |работодатели | | | | | | |- 36 безработным|
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделу | | | 1041,6| 391,6| 650,0| 130,6| 130,6| - | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| VI. Содействие занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной защите |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1. Принять|еже- |главы МО Ковылкино,| - | - | - | - | - | - |заквотировать |
|постановления глав|годно |Рузаевка, | | | | | | |для |
|МО Ковылкино,| |г.Саранска, районов,| | | | | | |трудоустройства |
|Рузаевка, г.Саранска,| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |граждан, особо|
|районов по| |населения", | | | | | | |нуждающихся в|
|квотированию рабочих| |работодатели | | | | | | |социальной |
|мест, заключить| | | | | | | | |защите, на|
|договоры с| | | | | | | | |предприятиях |
|работодателями по| | | | | | | | |республики |
|трудоустройству | | | | | | | | |ежегодно не|
|граждан, особо| | | | | | | | |менее 1000|
|нуждающихся в| | | | | | | | |рабочих мест |
|социальной защите, на| | | | | | | | | |
|2003-2005 годы | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|2. Предоставлять|весь |органы местного| - | - | - | - | - | - |стимуляция |
|налоговые льготы|период|самоуправления | | | | | | |работодателей, |
|работодателям, | | | | | | | | |создающих и|
|сохраняющим и| | | | | | | | |сохраняющих |
|создающим рабочие| | | | | | | | |рабочие места|
|места для граждан с| | | | | | | | |для граждан,|
|пониженной | | | | | | | | |особо |
|конкурентоспособнос- | | | | | | | | |нуждающихся в|
|тью на рынке труда, в| | | | | | | | |социальной |
|том числе для| | | | | | | | |защите, в том|
|инвалидов | | | | | | | | |числе для|
| | | | | | | | | |инвалидов |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|3. Содействовать|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |содействие в|
|трудоустройству на|период|Республике Мордовия,| | | | | | |трудоустройстве |
|установленные квоты| |органы местного| | | | | | |ежегодно 1000|
|граждан, особо| |самоуправления, ГУ| | | | | | |незанятых |
|нуждающихся в| |"Центр занятости| | | | | | |граждан, особо|
|социальной защите | |населения" | | | | | | |нуждающихся в|
| | | | | | | | | |социальной |
| | | | | | | | | |защите, согласно|
| | | | | | | | | |приложению N 6 |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|4. Осуществлять|весь |Департамент ФГСЗН по| 2688,1| 2636,1| 52,0| 930,7| 878,7| 52,0|организация |
|работу по временному|период|Республике Мордовия,| | | | | | |временного |
|трудоустройству | |ГУ "Центр занятости| | | | | | |трудоустройства |
|безработных граждан,| |населения" | | | | | | |безработных |
|особо нуждающихся в| | | | | | | | |граждан, особо|
|социальной защите | | | | | | | | |нуждающихся в|
| | | | | | | | | |социальной |
| | | | | | | | | |защите, на|
| | | | | | | | | |условиях |
| | | | | | | | | |финансирования |
| | | | | | | | | |расходов по|
| | | | | | | | | |реализации |
| | | | | | | | | |данного |
| | | | | | | | | |мероприятия и|
| | | | | | | | | |обеспечивания |
| | | | | | | | | |социальной |
| | | | | | | | | |поддержки |
| | | | | | | | | |безработных |
| | | | | | | | | |граждан ежегодно|
| | | | | | | | | |175 человек,|
| | | | | | | | | |согласно |
| | | | | | | | | |приложению N 7 |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|5. Оказывать|весь |Департамент ФГСЗН| - | - | - | - | - | - |оказание |
|содействие в|период|по Республике| | | | | | |содействия в|
|трудоустройстве | |Мордовия, | | | | | | |трудоустройстве |
|незанятым инвалидам,| |Минсоцзащиты | | | | | | |ежегодно 450-500|
|имеющим | |Республики Мордовия,| | | | | | |незанятым |
|индивидуальные | |ГУ "Центр занятости| | | | | | |инвалидам, в том|
|программы | |населения", органы| | | | | | |числе: 150 чел.|
|реабилитации | |местного | | | | | | |- |
| | |самоуправления, | | | | | | |трудоустройство |
| | |работодатели | | | | | | |на квотируемые|
| | | | | | | | | |рабочие места |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|6. Оказывать|весь |Департамент ФГСЗН| - | - | - | - | - | - |оказание |
|безработным женщинам,|период|по Республике| | | | | | |содействия в|
|одиноким и| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |трудоустройстве |
|многодетным матерям,| |занятости | | | | | | |на квотируемые|
|воспитывающим | |населения", органы| | | | | | |рабочие места|
|несовершеннолетних | |местного | | | | | | |100 безработным|
|детей, | |самоуправления, | | | | | | |гражданам |
|детей-инвалидов, | |работодатели | | | | | | |ежегодно |
|содействие в| | | | | | | | | |
|трудоустройстве | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|7. Оказывать|весь |Департамент ФГСЗН| - | - | - | - | - | - |оказание |
|содействие подросткам|период|по Республике| | | | | | |содействия в|
|и молодежи в| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |трудоустройстве |
|трудоустройстве | |занятости | | | | | | |ежегодно 5000|
| | |населения", | | | | | | |незанятой |
| | |работодатели, ГУ| | | | | | |молодежи в|
| | |"Республиканская | | | | | | |возрасте 16-29|
| | |молодежная биржа| | | | | | |лет, в том числе|
| | |труда" | | | | | | |350 выпускникам|
| | | | | | | | | |учебных |
| | | | | | | | | |заведений на|
| | | | | | | | | |квотируемые |
| | | | | | | | | |рабочие места |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|8. Оказывать|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |оказание |
|содействие в|период|Республике Мордовия,| | | | | | |содействия в|
|трудоустройстве | |Военкомат Республики| | | | | | |трудоустройстве |
|военнослужащим, | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |ежегодно 150|
|уволенным из| |занятости | | | | | | |гражданам, |
|Вооруженных Сил| |населения", | | | | | | |уволенным с|
|Российской Федерации | |работодатели | | | | | | |военной службы,|
| | | | | | | | | |в том числе на|
| | | | | | | | | |квотируемые |
| | | | | | | | | |рабочие места -|
| | | | | | | | | |75 гражданам |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|9. Реализовать меры|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |оказание |
|по содействию в|период|Республике Мордовия,| | | | | | |содействия в|
|социально-трудовой | |МВД Республики| | | | | | |трудоустройстве |
|адаптации лиц,| |Мордовия, органы| | | | | | |ежегодно 30|
|освобожденных из мест| |местного | | | | | | |гражданам, |
|лишения свободы | |самоуправления, ГУ| | | | | | |вернувшимся из|
| | |"Центр занятости| | | | | | |мест исполнения|
| | |населения", | | | | | | |наказания, в том|
| | |работодатели | | | | | | |числе на|
| | | | | | | | | |квотируемые |
| | | | | | | | | |рабочие места -|
| | | | | | | | | |10 гражданам |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|10. Оказывать|весь |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |оказание |
|содействие в|период|Республике Мордовия,| | | | | | |содействия в|
|трудоустройстве | |ГУ "Центр занятости| | | | | | |трудоустройстве |
|длительно безработных| |населения", | | | | | | |3000 длительно|
|граждан (6 мес. и| |работодатели | | | | | | |безработным |
|более) | | | | | | | | |гражданам |
| | | | | | | | | |ежегодно, в том|
| | | | | | | | | |числе на|
| | | | | | | | | |квотируемые |
| | | | | | | | | |рабочие места -|
| | | | | | | | | |300 гражданам |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|11. Оказывать|весь |Департамент ФГСЗН по| | | | | | | |
|содействие в|период|Республике Мордовия,| | | | | | | |
|трудоустройстве | |ГУ "Центр занятости| | | | | | | |
|вынужденным | |населения", | | | | | | | |
|переселенцам и| |работодатели | | | | | | | |
|беженцам | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделу | | | 2688,1| 2636,1| 52,0| 930,7| 878,7| 52,0| |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| VII. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|Продолжить работу по|весь |Департамент ФГСЗН по| 657,0| 657,0| - | 57,0| 57,0| - |оказание |
|социальной адаптации|период|Республике Мордовия,| | | | | | |психологической |
|безработных граждан в| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |поддержки 1450|
|рамках программы| |населения" | | | | | | |гражданам |
|"Клуб ищущих работу"| | | | | | | | |ежегодно |
|и "Новый старт" | | | | | | | | |согласно |
| | | | | | | | | |приложению N 8 |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделу | | | 657,0| 657,0| - | 57,0| 57,0| - | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| VIII. Организация профессиональной ориентации |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1. Продолжить работу|по |Департамент ФГСЗН по| - | - | - | - | - | - |постоянное |
|комиссии по|графи-|Республике Мордовия | | | | | | |повышение уровня|
|аттестации |ку | | | | | | | |квалификации |
|профконсультантов | | | | | | | | |специалистов, |
| | | | | | | | | |совершенствова- |
| | | | | | | | | |ние технологии|
| | | | | | | | | |работы с|
| | | | | | | | | |безработными |
| | | | | | | | | |гражданами и|
| | | | | | | | | |незанятым |
| | | | | | | | | |населением |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|2. Постоянно|весь |Департамент | 330,0| 330,0| - | 110,0| 110,0| - |укрепление |
|контролировать |период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |учебно-методи- |
|развитие | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |ческой и|
|материально-техничес-| |занятости населения"| | | | | | |материально- |
|кого обеспечения| | | | | | | | |технической базы|
|профориентации и| | | | | | | | |системы |
|психологической | | | | | | | | |профориентации |
|поддержки граждан.| | | | | | | | | |
|Систематически | | | | | | | | | |
|оснащать рабочие| | | | | | | | | |
|места | | | | | | | | | |
|профконсультантов | | | | | | | | | |
|новым | | | | | | | | | |
|профориентационным | | | | | | | | | |
|оборудованием, | | | | | | | | | |
|методическими и| | | | | | | | | |
|информационно- | | | | | | | | | |
|справочными | | | | | | | | | |
|материалами, | | | | | | | | | |
|психодиагностическими| | | | | | | | | |
|бланковыми и| | | | | | | | | |
|компьютерными | | | | | | | | | |
|методиками | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|3. Активно|весь |Департамент | 240,0| 240,0| - | 80,0| 80,0| - |повышение |
|внедрять в практику|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |качества |
|работы современные| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |профориентацион-|
|профориентационные | |занятости населения"| | | | | | |ной работы,|
|средства: | | | | | | | | |оказание |
|видеофильмы, | | | | | | | | |профуслуг на|
|мультимедийные | | | | | | | | |более |
|компьютерные | | | | | | | | |квалифицирован- |
|технологии, постоянно| | | | | | | | |ном уровне |
|пополнять | | | | | | | | | |
|информационный банк| | | | | | | | | |
|передовых технологий| | | | | | | | | |
|в сфере| | | | | | | | | |
|профессиональной | | | | | | | | | |
|ориентации и| | | | | | | | | |
|психологической | | | | | | | | | |
|поддержки населения | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|4. Продолжить|весь |Департамент | 150,0| 150,0| - | 50,0| 50,0| - |повышение |
|работу по поиску,|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |эффективности |
|изучению, обобщению и| |Мордовия | | | | | | |профессиональных|
|распространению | | | | | | | | |услуг, оказание|
|передового опыта по| | | | | | | | |профконсультан- |
|профориентации и| | | | | | | | |там центров|
|психологической | | | | | | | | |занятости |
|поддержке населения.| | | | | | | | |населения |
|Активно содействовать| | | | | | | | |практической |
|внедрению | | | | | | | | |помощи при|
|прогрессивных | | | | | | | | |внедрении новых|
|технологий | | | | | | | | |форм и методов|
|профессиональной | | | | | | | | |профориентацион-|
|ориентации населения| | | | | | | | |ной работы |
|в практику работы| | | | | | | | | |
|центров занятости | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|5. Продолжить|весь |Департамент | 180,0| 180,0| - | 60,0| 60,0| - |оказание через|
|сложившуюся практику|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |средства |
|информационного | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |массовой |
|обеспечения | |занятости населения"| | | | | | |информации |
|безработных граждан о| | | | | | | | |безработным |
|потребностях | | | | | | | | |гражданам и|
|регионального рынка| | | | | | | | |незанятому |
|труда, регулярно| | | | | | | | |населению более|
|освещать проблемы| | | | | | | | |качественной |
|профессиональной | | | | | | | | |информации о|
|ориентации в| | | | | | | | |состоянии рынка,|
|средствах массовой| | | | | | | | |потребности в|
|информации | | | | | | | | |кадрах, |
| | | | | | | | | |повышение их|
| | | | | | | | | |конкурентоспо- |
| | | | | | | | | |собности при|
| | | | | | | | | |трудоустройстве,|
| | | | | | | | | |выборе сферы|
| | | | | | | | | |деятельности |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|6. Продолжить|весь |Минсоцзащиты | - | - | - | - | - | - |оказание |
|работу по организации|период|Республики Мордовия,| | | | | | |практической |
|профессиональной | |Департамент ФГСЗН по| | | | | | |помощи |
|ориентации граждан,| |Республике Мордовия,| | | | | | |гражданам, |
|нуждающихся в| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |нуждающимся в|
|социальной защите,| |населения", | | | | | | |социальной |
|особое внимание| |Департамент по| | | | | | |защите, в первую|
|обратить на| |социальной политике| | | | | | |очередь |
|детей-сирот | |администрации | | | | | | |детям-сиротам, |
| | |г.Саранска, отделы| | | | | | |при выборе|
| | |образования МО| | | | | | |профессии, |
| | |Ковылкино, Рузаевка| | | | | | |специальности |
| | |и районов, районные| | | | | | | |
| | |отделы социальной| | | | | | | |
| | |защиты | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|7. Внедрить в|сен- |Минобразование | - | - | - | - | - | - |повышение |
|практику работы|тябрь-|Республики Мордовия,| | | | | | |эффективности |
|центров занятости|ок- |Департамент ФГСЗН по| | | | | | |профориентацион-|
|населения заключение|тябрь |Республике Мордовия,| | | | | | |ной работы с|
|договоров с| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |выпускниками |
|общеобразовательными | |населения", | | | | | | |общеобразова- |
|школами на проведение| |Департамент по| | | | | | |тельных школ |
|дополнительных | |социальной политике| | | | | | | |
|профориентационных | |администрации | | | | | | | |
|услуг в выпускных| |г.Саранска, отделы| | | | | | | |
|классах | |образования МО| | | | | | | |
| | |Ковылкино, Рузаевка| | | | | | | |
| | |и районов | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|8. Расширять|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |совершенствова- |
|взаимодействие и|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |ние |
|сотрудничество по| |Мордовия, | | | | | | |профориентацион-|
|профориентации и| |исполнительные | | | | | | |ной работы при|
|психологической | |органы | | | | | | |организации |
|поддержке с| |государственной | | | | | | |взаимодействия |
|заинтересованными | |власти Республики| | | | | | |со всеми|
|структурами | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |заинтересованным|
|(администрацией, | |занятости | | | | | | |и структурами|
|органами управления| |населения", кадровые| | | | | | |республики |
|образованием, | |службы предприятий| | | | | | | |
|здравоохранением, | |и организаций | | | | | | | |
|социальной защиты,| | | | | | | | | |
|военными и| | | | | | | | | |
|правоохранительными | | | | | | | | | |
|органами, комитетами| | | | | | | | | |
|по делам молодежи,| | | | | | | | | |
|общественными и| | | | | | | | | |
|научными | | | | | | | | | |
|организациями, | | | | | | | | | |
|кадровыми службами| | | | | | | | | |
|предприятий, | | | | | | | | | |
|средствами массовой| | | | | | | | | |
|информации и т.д.) | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|9. Осуществлять|весь |Минобразование | - | - | - | - | - | - |ежегодно |
|мероприятия по|период|Республики Мордовия,| | | | | | |направление 170|
|дальнейшему | |ГУ "Республиканская| | | | | | |человек из числа|
|расширению | |молодежная биржа| | | | | | |незанятой |
|профориентационной | |труда", Департамент| | | | | | |молодежи в|
|работы среди| |ФГСЗН по Республике| | | | | | |профессиональные|
|выпускников 9-11| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |образовательные |
|классов и незанятой| |занятости | | | | | | |учреждения для|
|молодежи, получению| |населения", | | | | | | |получения |
|профессионального | |Департамент по| | | | | | |начального |
|образования незанятой| |социальной политике| | | | | | |профессионально-|
|молодежи, не имеющей| |Администрации | | | | | | |го образования |
|профессии, | |г.Саранска, отделы| | | | | | | |
|специальности, до| |образования МО| | | | | | | |
|начала их трудовой| |Ковылкино, Рузаевка| | | | | | | |
|деятельности | |и районов | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|10. Совместно со|весь |Минобразование | 90,0| 90,0| - | 30,0| 30,0| - |выработка у|
|школьными |период|Республики Мордовия,| | | | | | |молодежи |
|психологами, | |Департамент ФГСЗН по| | | | | | |осознанного |
|регулярно проводить| |Республике Мордовия,| | | | | | |выбора |
|опросы, анкетирование| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |профессии, |
|и тестирование| |населения", | | | | | | |подготовка к|
|выпускников школ с| |Департамент по| | | | | | |трудовой |
|целью изучения и| |социальной политике| | | | | | |деятельности |
|выявления их| |Администрации | | | | | | | |
|профессиональных | |г.Саранска, отделы| | | | | | | |
|интересов и намерений| |образования МО| | | | | | | |
| | |Ковылкино, Рузаевка| | | | | | | |
| | |и районов | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|11. Систематически|весь |Департамент | 198,0| 198,0| - | 30,0| 30,0| - |направить на|
|проводить |период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |профобучение по|
|информационную работу| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |специальностям и|
|с военнослужащими,| |занятости | | | | | | |профессиям, |
|гражданами, | |населения", | | | | | | |востребованными |
|уволенными в запас,| |военкоматы, | | | | | | |на рынке труда,|
|членами их семей,| |Мордовский | | | | | | |ежегодно 60|
|допризывниками по| |республиканский | | | | | | |человек из числа|
|профобучению и| |совет РОСТО | | | | | | |бывших |
|трудоустройству; | | | | | | | | |военнослужащих |
|гражданами, | | | | | | | | | |
|изъявившими желание| | | | | | | | | |
|поступить на военную| | | | | | | | | |
|службу по контракту | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|12. Оказывать|весь |МВД Республики| 66,2| 66,2| - | 22,0| 22,0| - |повышение |
|содействие в|период|Мордовия, | | | | | | |уровня |
|представлении | |Департамент ФГСЗН по| | | | | | |информированност|
|профориентационных и| |Республике Мордовия,| | | | | | |и о состоянии|
|консультационных | |ГУ "Центр занятости| | | | | | |рынка труда,|
|услуг, обеспечении| |населения" | | | | | | |оказание |
|психологической | | | | | | | | |практической |
|поддержки гражданам,| | | | | | | | |помощи в|
|освободившимся из| | | | | | | | |направлении на|
|мест лишения свободы| | | | | | | | |профобучение и|
|и обратившимся в| | | | | | | | |трудоустройстве |
|службу занятости| | | | | | | | |граждан, |
|населения, | | | | | | | | |освободившихся |
|способствовать их| | | | | | | | |из мест лишения|
|направлению на| | | | | | | | |свободы |
|профобучение и| | | | | | | | | |
|трудоустройство | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|13. Продолжить|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |повышение |
|повышение |период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |профессионально-|
|квалификации | |Мордовия | | | | | | |го уровня|
|специалистов службы| | | | | | | | |специалистов по|
|занятости по| | | | | | | | |профессиональной|
|актуальным проблемам| | | | | | | | |ориентации, |
|развития | | | | | | | | |улучшение |
|профориентации и| | | | | | | | |качества работы|
|психологической | | | | | | | | |по |
|поддержки населения:| | | | | | | | |информированию, |
|тренинги, семинары,| | | | | | | | |консультирова- |
|стажировки, | | | | | | | | |нию, тестирова-|
|совещания, | | | | | | | | |нию безработных|
|консультации, | | | | | | | | |граждан и|
|практикумы, | | | | | | | | |незанятого |
|конференции | | | | | | | | |населения |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|14. Разработать|2003 |Департамент | - | - | - | - | - | - |оказание |
|межведомственную |год |ФГСЗН по Республике| | | | | | |содействия в|
|Программу содействие| |Мордовия, | | | | | | |трудоустройстве |
|трудоустройству и| |Минобразование | | | | | | |и адаптации к|
|адаптации к условиям| |Республики Мордовия | | | | | | |условиям рынка|
|рынка труда| | | | | | | | |труда |
|выпускников | | | | | | | | |выпускников |
|учреждений | | | | | | | | |учреждений |
|профессионального | | | | | | | | |профессионально-|
|образования в| | | | | | | | |го образования |
|Республике Мордовия| | | | | | | | | |
|на 2003-2005 годы | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|15. Разработать|2003 |Департамент | - | - | - | - | - | - |снижение |
|Программу развития|год |ФГСЗН по Республике| | | | | | |социальной |
|системы | |Мордовия, Минтруд| | | | | | |напряженности |
|профориентации и| |Республики Мордовия,| | | | | | |на рынке труда|
|психологической | |Минсоцзащиты | | | | | | |Республики |
|поддержки населения| |Республики Мордовия,| | | | | | |Мордовия |
|Республики Мордовия| |Государственный | | | | | | | |
|на 2003-2005 годы | |комитет Республики| | | | | | | |
| | |Мордовия по делам| | | | | | | |
| | |молодежи, | | | | | | | |
| | |Минобразование | | | | | | | |
| | |Республики Мордовия,| | | | | | | |
| | |Минздрав Республики| | | | | | | |
| | |Мордовия | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделу | | | 1254,2| 1254,2| - | 382,0| 382,0| - | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| IX. Организация профессионального обучения |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1. Оказать|весь |Департамент | 10084,2| 10084,2| - | 3100,0| 3100,0| - |организация |
|содействие в|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |профессионально-|
|профессиональном | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |го обучения|
|обучении безработным| |занятости населения"| | | | | | |ежегодно 1700|
|гражданам | | | | | | | | |человек |
| | | | | | | | | |безработных |
| | | | | | | | | |граждан согласно|
| | | | | | | | | |приложению N 10 |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|2. Обеспечить|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |повышение |
|эффективное |преиод|ФГСЗН по Республике| | | | | | |эффективности |
|использование | |Мордовия, Минтруд| | | | | | |сотрудничества |
|образовательных | |Республики Мордовия,| | | | | | |центров |
|учреждений | |Минобразование | | | | | | |занятости с|
|начального, среднего,| |Республики Мордовия,| | | | | | |образовательными|
|высшего и| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |учреждениями |
|дополнительного | |населения" | | | | | | |начального, |
|образования для| | | | | | | | |среднего, |
|организации обучения| | | | | | | | |высшего и|
|высвобождаемых | | | | | | | | |дополнительного |
|работников, | | | | | | | | |образования |
|безработных граждан и| | | | | | | | | |
|незанятого населения | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|3. Продолжить|весь |Минобразование | - | - | - | - | - | - |дальнейшее |
|выявление |преиод|Республики Мордовия,| | | | | | |развитие и|
|возможностей | |Департамент ФГСЗН по| | | | | | |совершенствова- |
|существующей сети| |Республике Мордовия,| | | | | | |ние системы|
|учебных заведений и| |ГУ "Центр занятости| | | | | | |профессионально-|
|учебных подразделений| |населения" | | | | | | |го обучения|
|предприятий по| | | | | | | | |безработных |
|профподготовке | | | | | | | | |граждан и|
|безработных граждан| | | | | | | | |незанятого |
|под гарантированные| | | | | | | | |населения как|
|рабочие места, с| | | | | | | | |гибкой |
|ориентацией, в первую| | | | | | | | |структуры, |
|очередь на| | | | | | | | |обеспечивающей |
|профподготовку | | | | | | | | |выполнение |
|граждан, особо| | | | | | | | |требований рынка|
|нуждающихся в| | | | | | | | |труда по|
|социальной защите | | | | | | | | |повышению |
| | | | | | | | | |качества рабочей|
| | | | | | | | | |силы |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|4. Проводить|весь |Минобразование | - | - | - | - | - | - |повышение |
|конкурсный отбор|преиод|Республики Мордовия,| | | | | | |качества |
|учебных заведений и| |Департамент ФГСЗН по| | | | | | |профессионально-|
|предприятий для| |Республике Мордовия,| | | | | | |го обучения|
|профобучения | |ГУ "Центр занятости| | | | | | |безработных |
|безработных граждан и| |населения" | | | | | | |граждан и|
|незанятого населения,| | | | | | | | |незанятого |
|совершенствовать | | | | | | | | |населения |
|критерии отбора| | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|учреждений для| | | | | | | | | |
|проведения | | | | | | | | | |
|профессионального | | | | | | | | | |
|обучения | | | | | | | | | |
|высвобождаемых | | | | | | | | | |
|работников, | | | | | | | | | |
|безработных граждан и| | | | | | | | | |
|незанятого населения | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|5. Проводить|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |повышение |
|корректировку учебной|преиод|ФГСЗН по Республике| | | | | | |требований к|
|базы для| |Мордовия, Минтруд| | | | | | |состоянию |
|профессионального | |Республики Мордовия | | | | | | |учебно- |
|обучения и| | | | | | | | |материальной |
|переподготовки | | | | | | | | |базы |
|безработных граждан и| | | | | | | | |образовательных |
|незанятого населения | | | | | | | | |учреждений |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|6. Постоянно|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |внедрение |
|пополнять банк|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |интенсивных |
|учебных планов и| |Мордовия, Минтруд| | | | | | |технологий |
|программ, эффективных| |Республики Мордовия | | | | | | |профессионально-|
|учебных технологий| | | | | | | | |го обучения|
|для обучения| | | | | | | | |безработных |
|безработных граждан с| | | | | | | | |граждан и|
|учетом потребностей| | | | | | | | |незанятого |
|регионального рынка| | | | | | | | |населения с|
|труда | | | | | | | | |целью |
| | | | | | | | | |оптимизации |
| | | | | | | | | |сроков и|
| | | | | | | | | |стоимости |
| | | | | | | | | |обучения |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|7. Обеспечивать|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |оказание |
|выпускников |период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |содействия |
|учреждений | |Мордовия, Минтруд| | | | | | |выпускникам |
|профессионального | |Республики Мордовия | | | | | | |образовательных |
|образования данными о| | | | | | | | |учреждений в|
|профессионально- | | | | | | | | |адаптации на|
|квалификационной | | | | | | | | |рынке труда |
|структуре рынка труда| | | | | | | | | |
|с целью их| | | | | | | | | |
|трудоустройства | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|8. Анализировать|I |Департамент | - | - | - | - | - | - |совершенство- |
|состояние |раз в|ФГСЗН по Республике| | | | | | |вание |
|трудоустройства и|год |Мордовия, Минтруд| | | | | | |методологии |
|занятости выпускников| |Республики Мордовия,| | | | | | |определения |
|профессиональных | |Минобразование | | | | | | |масштабов и|
|образовательных | |Республики Мордовия,| | | | | | |направлений |
|учреждений, | |образовательные | | | | | | |подготовки |
|согласовать в| |учреждения | | | | | | |рабочих и|
|установленном порядке| |начального, среднего| | | | | | |специалистов в|
|объемы и| |и высшего| | | | | | |учреждениях |
|профессионально- | |образования | | | | | | |профессионально-|
|квалификационную | | | | | | | | |го образования |
|структуру подготовки| | | | | | | | | |
|учащихся и студентов| | | | | | | | | |
|в учреждениях| | | | | | | | | |
|профессионального | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|9. Проводить|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |организовать |
|профподготовку |период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |обучение |
|офицеров, | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |ежегодно 60|
|военнослужащих, | |занятости | | | | | | |человек на|
|уволенных из| |населения", | | | | | | |гражданские |
|Вооруженных Сил| |райгорвоенкоматы | | | | | | |специальности |
|Российской Федерации,| | | | | | | | | |
|и членов их семей,| | | | | | | | | |
|используя | | | | | | | | | |
|существующую сеть| | | | | | | | | |
|учебных заведений | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|10. Оказывать|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |ежегодно |
|содействие подросткам|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |организовать |
|призывного возраста в| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |обучение 80|
|профессиональном | |занятости | | | | | | |человек из числа|
|обучении по| |населения", | | | | | | |подростков, |
|военно-учетным | |райгорвоенкоматы | | | | | | |подлежащих |
|специальностям | | | | | | | | |призыву, по|
| | | | | | | | | |специальностям: |
| | | | | | | | | |водитель |
| | | | | | | | | |категории "В" и|
| | | | | | | | | |"С", специалист|
| | | | | | | | | |силовых и|
| | | | | | | | | |осветительных |
| | | | | | | | | |станций, |
| | | | | | | | | |водитель- |
| | | | | | | | | |электромеханик |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|11. Проводить|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |расширение |
|совещания с|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |деловых |
|руководителями | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |контактов службы|
|учебных заведений,| |занятости населения"| | | | | | |занятости с|
|осуществляющих | | | | | | | | |образовательными|
|профподготовку | | | | | | | | |учреждениями с|
|безработных граждан| | | | | | | | |целью повышения|
|по направлению службы| | | | | | | | |конкурентоспо- |
|занятости | | | | | | | | |собности |
| | | | | | | | | |безработных |
| | | | | | | | | |граждан, |
| | | | | | | | | |прошедших |
| | | | | | | | | |переподготовку |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|12. Организовать|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |организовать |
|обучение безработных|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |обучение |
|граждан | |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |незанятых |
|предпринимательской | |занятости | | | | | | |граждан основам|
|деятельности | |населения", | | | | | | |предприниматель-|
| | |Минобразование | | | | | | |ской |
| | |Республики Мордовия,| | | | | | |деятельности, а|
| | |Госкомитет | | | | | | |также |
| | |Республики Мордовия| | | | | | |профессиям, |
| | |по поддержке и| | | | | | |позволяющим в|
| | |развитию малого| | | | | | |дальнейшем |
| | |предпринимательства,| | | | | | |перейти на|
| | |работодатели | | | | | | |самозанятость |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|13. Оказать|весь |Департамент | - | - | - | - | - | - |оказание |
|безработным женщинам|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | |содействия в|
|содействие в| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | |переобучении 500|
|профессиональной | |занятости | | | | | | |женщинам |
|ориентации, обучении,| |населения", | | | | | | |ежегодно |
|содействие в| |Минобразование | | | | | | | |
|самозанятости и| |Республики Мордовия,| | | | | | | |
|предпринимательской | |работодатели | | | | | | | |
|деятельности | | | | | | | | | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделу | | | 10084,2| 10084,2| - | 3100,0| 3100,0| - | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделам| | | 36472,6| 31740,6|4732,0 |10075,6| 8415,6| 1660,0| |
|I-IX | | | | |(в т.ч.| | |(в т.ч.| |
| | | | | |местные| | |местные| |
| | | | | |бюджеты| | |бюджеты| |
| | | | | | - | | | - | |
| | | | | |1200,0 | | |400,0) | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| X. Выплаты пособий по безработице, стипендий и прочие выплаты безработным гражданам |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|Осуществлять |весь |Департамент | | | | | | | |
|поддержку доходов|период|ФГСЗН по Республике| | | | | | | |
|безработных граждан в| |Мордовия, ГУ "Центр| | | | | | | |
|виде: | |занятости населения"| | | | | | | |
|выплата пенсий и| | | 262133,0| 262133,0| - |58316,5| 58316,5| - | |
|пособий | | | | | | | | | |
|стипендий | | | 9858,7| 9858,7| - | 2325,9| 2325,9| - | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделу | | | 271991,7| 271991,7| - |60642,4| 60642,4| - | |
|---------------------+------+--------------------+---------+---------+-------+-------+--------+-------+----------------|
|Итого по разделам I-X| | | 308464,3| 303732,3|4732,0 |70718,0| 69058,0| 1660 | |
| | | | | |(в т.ч.| | |(в т.ч.| |
| | | | | |местные| | |местные| |
| | | | | |бюджеты| | |бюджеты| |
| | | | | | - | | | - | |
| | | | | |1200,0)| | |400,0) | |
\-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/
VI. Финансовое обеспечение Программы
Общий объем финансовых затрат на реализацию Программы из федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Мордовия в 2003-2005 годах составит 308464,3 тыс. рублей (приложение N 11).
Основными источниками ресурсного обеспечения Программы будут:
средства федерального бюджета в объеме 303732,8 тыс. рублей, в том числе на финансирование активной политики занятости населения - 31740,6 тыс. рублей, на мероприятия по социальной поддержке безработных граждан - 271991,7 тыс. рублей;
средства республиканского бюджета Республики Мордовия, местных бюджетов, предназначенные на финансирование активной политики занятости населения, в объеме 4732,0 тыс. рублей.
Финансирование мероприятий Программы будет осуществляться в соответствии с Бюджетным Кодексом Российской Федерации.
По установленному порядку разработки и реализации федеральных целевых программ Минтруд России имеет право уточнять целевые затраты по программным мероприятиям с учетом реально выделяемых на их реализацию финансовых средств.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 17 июня 2003 г. N 285 глава VI настоящей Программы дополнен абзацем
Одной из форм предоставления средств республиканского бюджета Республики Мордовия на реализацию мероприятий по содействию занятости населения являются субсидии работодателям (физическим и юридическим лицам) на оплату труда граждан, в том числе несовершеннолетних, участвующих во временных работах.
VII. Механизм реализации и организации управления Программой
Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия совместно с Министерством труда и занятости населения Республики Мордовия осуществляют координацию деятельности министерств, ведомств, госкомитетов и органов службы занятости населения - участников Программы.
Оценка результатов Программы осуществляется государственным заказчиком в ходе ее реализации и по итогам выполнения.
Департамент федеральной государственной службы занятости населения:
- устанавливает круг показателей для районных ГУ "Центр занятости населения", соответствующий показателям, содержащимся в приказе Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении контрольных показателей по численности участников мероприятий по содействию занятости населения, финансируемых за счет средств федерального бюджета, и распределении объемов финансирования пособий по безработице и социальных выплат безработным гражданам";
- анализирует и обобщает информацию о ходе реализации Программы, представляемую ГУ "Центр занятости населения", вырабатывает соответствующие управленческие решения;
- представляет в установленном порядке в Министерство труда и социального развития Российской Федерации отчеты о ходе реализации Программы (форма и периодичность отчетов соответствует утвержденным формам годового и полугодового отчетов о деятельности ДФГСЗН).
VIII. Контроль за ходом реализации Программы
Контроль за ходом реализации программных мероприятий в целом осуществляет Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия совместно с Министерством труда и занятости населения Республики Мордовия.
Информация о ходе выполнения мероприятий Программы заслушивается на заседаниях Коордиционного комитета содействия занятости населения Республики Мордовия, Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по социально-трудовым вопросам.
Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия ежеквартально представляется статистическая, справочная и аналитическая информация в Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Правительство Республики Мордовия.
IX. Эффективность реализации Программы
Реализация Программы позволит создать условия для трудоустройства безработных граждан в кратчайшие сроки, смягчить последствия долговременной безработицы, сдержать неконтролируемой рост безработицы, повысить качество и конкурентоспособность рабочей силы на рынке труда.
Предполагается:
оказать содействие в трудоустройстве 51,0 тыс. гражданам, в том числе в 2003 году - 17,5 тыс. гражданам;
организовать проведение общественных работ для 21,0 тыс. человек, в том числе в 2003 году - 7,0 тыс. человек;
организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - 11,7 тыс. человек, в том числе в 2003 году - 3,8 тыс. человек;
предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства 5,1 тыс. гражданам, в том числе в 2003 году - 1,7 тыс. гражданам;
провести профориентационную работу с 85,4 тыс. человек, в том числе в 2003 году - с 28,5 тыс. человек;
повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем пополнения республиканского банка вакансий на 72,0 тыс. единиц, в том числе в 2003 году - на 24,0 тыс. единиц;
не допустить в 2003-2005 годах превышения уровня регистрируемой безработицы в 2,0 процента.
Приложение N 1
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Прогноз
численности занятых по отраслям экономики
(в среднегодовом исчислении, тыс.человек)
| Наименование отрасли | Оценка 2002 год |
Прогноз | ||
| 2003 год |
2004 год |
2005 год |
||
| Численность занятых в экономике | 404,5 | 405,5 | 406,5 | 407,5 |
| в том числе: | ||||
| в отраслях материального производства | 281,6 | 282,4 | 283,3 | 284,2 |
| из них: | ||||
| Промышленность | 102,6 | 103,2 | 104,2 | 105,0 |
| сельское хозяйство и лесное | 74,0 | 74,1 | 74,1 | 74,2 |
| Строительство | 24,0 | 24,0 | 24,0 | 24,0 |
| транспорт и связь | 23,0 | 22,9 | 22,8 | 22,8 |
| торговля, общественное питание, материально-техническое снабжение, сбыт, заготовки |
50,8 | 50,8 | 51,0 | 51,0 |
| прочие отрасли | 6,5 | 6,5 | 6,6 | 6,5 |
| в отраслях непроизводственной сферы | 122,9 | 123,1 | 123,2 | 123,3 |
| из них: | ||||
| здравоохранение, физическая культура, социальное обеспечение |
31,9 | 31,9 | 31,9 | 31,9 |
| образование, культура и искусство | 45,9 | 45,8 | 45,8 | 45,8 |
| наука и научное обслуживание | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
| другие отрасли | 43,6 | 43,9 | 44,0 | 44,1 |
Приложение N 2
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Сводная таблица
спроса и предложения рабочей силы на рынке труда
(тыс. человек)
|
Перечень характеристик |
Факт 2002 г. |
Прогноз | ||
| 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | ||
| Спрос на рабочую силу | ||||
| Всего | 77,7 | 78,0 | 78,5 | 78,5 |
| в том числе: | ||||
| на начало прогнозного периода на имеющиеся вакансии |
4,7 | 6,0 | 6,5 | 6,5 |
| потребность в работниках на новых рабочих местах, предусмотренных к вводу в прогнозируемом периоде |
5,0 | 4,5 | 4,5 | 4,5 |
| потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала |
68,0 | 67,5 | 67,5 | 67,5 |
| Предложение рабочей силы | ||||
| Всего | 113,1 | 112,2 | 109,2 | 112,8 |
| в том числе: | ||||
| численность безработных на начало года, | 45,2 | 48,0 | 45,6 | 46,2 |
| численность высвобожденных в течение года работников |
3,8 | 2,5 | 2,0 | 2,0 |
| численность работников, уволившихся по собственному желанию |
56,9 | 57,5 | 57,5 | 57,5 |
| численность выпускников общеобразовательных школ и профессиональных учебных заведений всех уровней, а также лиц, прекративших обучение до окончания учебного заведения |
3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 |
| численность граждан, уволенных из Вооруженных Сил |
3,0 | 3,0 | 2,9 | 2,9 |
| численность граждан, освобожденных из мест лишения свободы |
1,2 | 1,2 | 1,2 | 1,2 |
| Соотношение спроса и предложения | ||||
| Неудовлетворенный спрос на рабочую силу: | ||||
| количество вакансий (на конец года) | 4,1 | 6,5 | 6,5 | 6,5 |
| общая численность безработных (в среднегодовом исчислении) |
41,0 | 45,3 | 45,9 | 46,2 |
| численность зарегистрированных безработных (в средне-годовом исчислении) |
8,4 | 9,0 | 9,0 | 9,0 |
| Справочно (в среднегодовом исчислении): | ||||
| Численность занятых в экономике | 404,5 | 405,5 | 406,5 | 407,5 |
| Численность экономически активного населения |
445,2 | 451,0 | 452,0 | 453,0 |
| Уровень общей безработицы, в % к экономически активному населению |
9,2 | 10,0 | 10,2 | 10,2 |
| Уровень регистрируемой безработицы, в % к экономически активному населению |
1,9 | 2,0 | 2,0 | 2,0 |
Приложение N 3
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Прогноз
численности зарегистрированных безработных
(в среднегодовом исчислении, человек)
/----------------------------------------------------------------------\
| Наименование муниципальных | Факт | Прогноз |
|образований, районов и городов | 2002 |--------------------------|
| | год |2003 год|2004 год|2005 год|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Ардатовский | 331| 355| 355| 355|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Атюрьевский | 139| 149| 149| 149|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Атяшевский | 246| 264| 264| 264|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Большеберезниковский | 154| 165| 165| 165|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Большеигнатовский | 117| 125| 125| 125|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Дубенский | 141| 151| 151| 151|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Ельниковский | 109| 117| 117| 117|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Зубово-Полянский | 723| 775| 775| 775|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Инсарский | 108| 116| 116| 116|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Ичалковский | 211| 226| 226| 226|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Кадошкинский | 88| 94| 94| 94|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|МО Ковылкино | 456| 489| 489| 489|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Кочкуровский | 79| 85| 85| 85|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Краснослободский | 238| 255| 255| 255|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Лямбирский | 276| 296| 296| 296|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Ромодановский | 196| 210| 210| 210|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|МО Рузаевка | 848| 909| 909| 909|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Старошайговский | 167| 179| 179| 179|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Темниковский | 160| 172| 172| 172|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Теньгушевский | 138| 148| 148| 148|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Торбеевский | 213| 228| 228| 228|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Чамзинский | 162| 174| 174| 174|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|г. Саранск | 3092| 3316| 3316| 3316|
|-------------------------------+-----------+--------+--------+--------|
|Итого: | 8392| 9000| 9000| 9000|
\----------------------------------------------------------------------/
Приложение N 4
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Прогноз
организации общественных работ
(человек)
| Наименование муниципальных образований, районов и городов |
2003 год | 2004 год | 2005 год | |||
| всего | в т.ч. с затратами на поддержку доходов безработ- ных (средства федераль- ного бюджета) |
всего | в т.ч. с затратами на поддержку доходов безработ- ных (средства федераль- ного бюджета) |
всего | в т.ч. с затратами на поддержку доходов безработны ных (средства федераль- ного бюджета) |
|
| Ардатовский | 350 | 85 | 350 | 85 | 350 | 85 |
| Атюрьевский | 160 | 85 | 160 | 85 | 160 | 85 |
| Атяшевский | 330 | 85 | 330 | 85 | 330 | 85 |
| Большеберезниковский | 170 | 35 | 170 | 35 | 170 | 35 |
| Большеигнатовский | 100 | 32 | 100 | 32 | 100 | 32 |
| Дубенский | 170 | 25 | 170 | 25 | 170 | 25 |
| Ельниковский | 150 | 55 | 150 | 55 | 150 | 55 |
| Зубово-Полянский | 650 | 435 | 650 | 435 | 650 | 435 |
| Инсарский | 90 | 35 | 90 | 35 | 90 | 35 |
| Ичалковский | 220 | 60 | 220 | 60 | 220 | 60 |
| Кадошкинский | 70 | 16 | 70 | 16 | 70 | 16 |
| МО Ковылкино | 350 | 102 | 350 | 102 | 350 | 102 |
| Кочкуровский | 80 | 45 | 80 | 45 | 80 | 45 |
| Краснослободский | 200 | 30 | 200 | 30 | 200 | 30 |
| Лямбирский | 270 | 255 | 270 | 255 | 270 | 255 |
| Ромодановский | 170 | 55 | 170 | 55 | 170 | 55 |
| МО Рузаевка | 680 | 320 | 680 | 320 | 680 | 320 |
| Старошайговский | 155 | 85 | 155 | 85 | 155 | 85 |
| Темниковский | 190 | 35 | 190 | 35 | 190 | 35 |
| Теньгушевский | 105 | 45 | 105 | 45 | 105 | 45 |
| Торбеевский | 190 | 45 | 190 | 45 | 190 | 45 |
| Чамзинский | 250 | 55 | 250 | 55 | 250 | 55 |
| г.Саранск | 1900 | 800 | 1900 | 800 | 1900 | 800 |
| Итого: | 7000 | 2820 | 7000 | 2820 | 7000 | 2820 |
Приложение N 5
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Прогноз
временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет
(человек)
| Наименование муниципальных образований, районов и городов |
2003 год | 2004 год | 2005 год | |||
| всего | в т.ч. с затратами на поддержку доходов безработ- ных (средства федераль- ного бюджета) |
всего | в т.ч. с затратами на поддержку доходов безработ- ных (средства федераль- ного бюджета) |
всего | в т.ч. с затратами на поддержку доходов безработ- ных (средства федераль- ного бюджета) |
|
| Ардатовский | 150 | 50 | 150 | 50 | 150 | 50 |
| Атюрьевский | 100 | 50 | 100 | 50 | 100 | 50 |
| Атяшевский | 200 | 60 | 200 | 60 | 200 | 60 |
| Большеберезниковский | 100 | 50 | 100 | 50 | 100 | 50 |
| Большеигнатовский | 50 | 45 | 100 | 45 | 100 | 45 |
| Дубенский | 200 | 50 | 200 | 50 | 200 | 50 |
| Ельниковский | 150 | 50 | 150 | 50 | 150 | 50 |
| Зубово-Полянский | 150 | 65 | 150 | 65 | 150 | 65 |
| Инсарский | 200 | 60 | 200 | 60 | 200 | 60 |
| Ичалковский | 100 | 40 | 100 | 40 | 100 | 40 |
| Кадошкинский | 50 | 40 | 100 | 40 | 100 | 40 |
| МО Ковылкино | 200 | 60 | 200 | 60 | 200 | 60 |
| Кочкуровский | 50 | 45 | 50 | 45 | 100 | 45 |
| Краснослободский | 100 | 40 | 100 | 40 | 100 | 40 |
| Лямбирский | 150 | 55 | 150 | 55 | 150 | 55 |
| Ромодановский | 100 | 20 | 100 | 20 | 100 | 20 |
| МО Рузаевка | 500 | 150 | 500 | 150 | 500 | 150 |
| Старошайговский | 50 | 35 | 50 | 35 | 100 | 35 |
| Темниковский | 200 | 45 | 200 | 45 | 200 | 45 |
| Теньгушевский | 100 | 35 | 100 | 35 | 100 | 35 |
| Торбеевский | 100 | 45 | 100 | 45 | 100 | 45 |
| Чамзинский | 100 | 45 | 100 | 45 | 100 | 45 |
| г. Саранск | 700 | 341 | 700 | 341 | 700 | 341 |
| Итого: | 3800 | 1476 | 3900 | 1476 | 4000 | 1476 |
Приложение N 6
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Прогноз
трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной
защите, на квотируемые рабочие места
(человек)
| Наименование муниципальных образований, районов и городов |
2003 год | 2004 год | 2005 год |
| Ардатовский | 35 | 35 | 35 |
| Атюрьевский | 30 | 30 | 30 |
| Атяшевский | 25 | 25 | 25 |
| Большеберезниковский | 10 | 10 | 10 |
| Большеигнатовский | 15 | 15 | 15 |
| Дубенский | 25 | 25 | 25 |
| Ельниковский | 15 | 15 | 15 |
| Зубово-Полянский | 35 | 35 | 35 |
| Инсарский | 25 | 25 | 25 |
| Ичалковский | 20 | 20 | 20 |
| Кадошкинский | 20 | 20 | 20 |
| МО Ковылкино | 60 | 60 | 60 |
| Кочкуровский | 15 | 15 | 15 |
| Краснослободский | 35 | 35 | 35 |
| Лямбирский | 15 | 15 | 15 |
| Ромодановский | 30 | 30 | 30 |
| МО Рузаевка | 95 | 95 | 95 |
| Старошайговский | 25 | 25 | 25 |
| Темниковский | 45 | 45 | 45 |
| Теньгушевский | 20 | 20 | 20 |
| Торбеевский | 45 | 45 | 45 |
| Чамзинский | 35 | 35 | 35 |
| г. Саранск | 325 | 325 | 325 |
| Итого: | 1000 | 1000 | 1000 |
Приложение N 7
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Прогноз
трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной
защите (на условиях оказания поддержки доходов)
(человек)
| Наименование муниципальных образований, районов и городов |
2003 год | 2004 год | 2005 год |
| Ардатовский | 8 | 8 | 8 |
| Атюрьевский | 6 | 6 | 6 |
| Атяшевский | 8 | 8 | 8 |
| Большеберезниковский | 4 | 4 | 4 |
| Большеигнатовский | 4 | 4 | 4 |
| Дубенский | 10 | 10 | 10 |
| Ельниковский | 6 | 6 | 6 |
| Зубово-Полянский | 4 | 4 | 4 |
| Инсарский | 3 | 3 | 3 |
| Ичалковский | 5 | 5 | 5 |
| Кадошкинский | 3 | 3 | 3 |
| МО Ковылкино | 6 | 6 | 6 |
| Кочкуровский | 2 | 2 | 2 |
| Краснослободский | 5 | 5 | 5 |
| Лямбирский | 6 | 6 | 6 |
| Ромодановский | 3 | 3 | 3 |
| МО Рузаевка | 30 | 30 | 30 |
| Старошайговский | 4 | 4 | 4 |
| Темниковский | 4 | 4 | 4 |
| Теньгушевский | 5 | 5 | 5 |
| Торбеевский | 4 | 4 | 4 |
| Чамзинский | 5 | 5 | 5 |
| г.Саранск | 40 | 40 | 40 |
| Итого: | 175 | 175 | 175 |
Приложение N 8
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Прогноз
численности участников программ социальной адаптации безработных граждан
(человек)
| Наименование муниципальных образований, районов и городов |
2003 год | 2004 год | 2005 год |
| Ардатовский | 80 | 80 | 80 |
| Атюрьевский | 50 | 50 | 50 |
| Атяшевский | 30 | 30 | 30 |
| Большеберезниковский | 80 | 80 | 80 |
| Большеигнатовский | 30 | 30 | 30 |
| Дубенский | 90 | 90 | 90 |
| Ельниковский | 40 | 40 | 40 |
| Зубово-Полянский | 70 | 70 | 70 |
| Инсарский | 40 | 40 | 40 |
| Ичалковский | 60 | 60 | 60 |
| Кадошкинский | 20 | 20 | 20 |
| МО Ковылкино | 90 | 90 | 90 |
| Кочкуровский | 20 | 20 | 20 |
| Краснослободский | 50 | 50 | 50 |
| Лямбирский | 70 | 70 | 70 |
| Ромодановский | 40 | 40 | 40 |
| МО Рузаевка | 120 | 120 | 120 |
| Старошайговский | 40 | 40 | 40 |
| Темниковский | 90 | 90 | 90 |
| Теньгушевский | 40 | 40 | 40 |
| Торбеевский | 50 | 50 | 50 |
| Чамзинский | 80 | 80 | 80 |
| г.Саранск | 170 | 170 | 170 |
| Итого: | 1450 | 1450 | 1450 |
Приложение N 9
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Прогноз
организации профессиональной ориентации
(человек)
| Наименование муниципальных образований, районов и городов |
2003 год | 2004 год | 2005 год |
| Ардатовский | 1100 | 1100 | 1100 |
| Атюрьевский | 800 | 800 | 800 |
| Атяшевский | 900 | 900 | 900 |
| Большеберезниковский | 900 | 900 | 900 |
| Большеигнатовский | 800 | 800 | 800 |
| Дубенский | 800 | 800 | 800 |
| Ельниковский | 800 | 800 | 800 |
| Зубово-Полянский | 2100 | 2100 | 2100 |
| Инсарский | 600 | 600 | 600 |
| Ичалковский | 800 | 800 | 800 |
| Кадошкинский | 560 | 560 | 560 |
| МО Ковылкино | 1100 | 1100 | 1100 |
| Кочкуровский | 520 | 520 | 520 |
| Краснослободский | 900 | 900 | 900 |
| Лямбирский | 1000 | 1000 | 1000 |
| Ромодановский | 800 | 800 | 800 |
| МО Рузаевка | 2100 | 2100 | 2100 |
| Старошайговский | 700 | 700 | 700 |
| Темниковский | 800 | 800 | 800 |
| Теньгушевский | 800 | 800 | 800 |
| Торбеевский | 800 | 800 | 800 |
| Чамзинский | 800 | 800 | 800 |
| г.Саранск | 8000 | 8000 | 8000 |
| Итого: | 28480 | 28480 | 28480 |
Приложение N 10
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Прогноз
организации профессионального обучения
(человек)
| Наименование муниципальных образований, районов и городов |
2003 год | 2004 год | 2005 год |
| Ардатовский | 30 | 30 | 30 |
| Атюрьевский | 30 | 30 | 30 |
| Атяшевский | 30 | 30 | 30 |
| Большеберезниковский | 30 | 30 | 30 |
| Большеигнатовский | 25 | 25 | 25 |
| Дубенский | 40 | 40 | 40 |
| Ельниковский | 20 | 20 | 20 |
| Зубово-Полянский | 100 | 100 | 100 |
| Инсарский | 20 | 20 | 20 |
| Ичалковский | 30 | 30 | 30 |
| Кадошкинский | 10 | 10 | 10 |
| МО Ковылкино | 80 | 80 | 80 |
| Кочкуровский | 20 | 20 | 20 |
| Краснослободский | 40 | 40 | 40 |
| Лямбирский | 35 | 35 | 35 |
| Ромодановский | 20 | 20 | 20 |
| МО Рузаевка | 190 | 190 | 190 |
| Старошайговский | 30 | 30 | 30 |
| Темниковский | 40 | 40 | 40 |
| Теньгушевский | 30 | 30 | 30 |
| Торбеевский | 30 | 30 | 30 |
| Чамзинский | 40 | 40 | 40 |
| г.Саранск | 780 | 780 | 780 |
| Итого: | 1700 | 1700 | 1700 |
Приложение N 11
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Потребность
в средствах на мероприятия по содействию в трудоустройстве населения,
по социальной поддержке безработных граждан на 2003-2005 гг.
(тыс. рублей)
| Наименование мероприятий | 2003-2005 годы | |||
| всего | в том числе | |||
| федераль- ный бюджет |
республи- канский бюджет Республики Мордовия |
местные бюджеты |
||
| Всего | 308464,3 | 303732,3 | 3532,0 | 1200,0 |
|
Мероприятия по содействию в трудоустройстве населения |
25134,2 | 20402,2 | 3532,0 | 1200,0 |
| Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет |
10389,8 | 8741,3 | 1048,5 | 600,0 |
| Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
1081,8 | 1081,8 | 0,0 | 0,0 |
| Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда |
290,9 | 290,9 | 0,0 | 0,0 |
| Организация общественных работ | 8985,0 | 6603,5 | 1781,5 | 600,0 |
| Организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите |
2688,1 | 2636,1 | 52,0 | 0,0 |
| Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
657,0 | 657,0 | 0,0 | 0,0 |
| Оказание содействия самозанятости населения |
1041,6 | 391,6 | 650,0 | 0,0 |
|
Профессиональное обучение безработных граждан и профессиональная ориентация |
11338,4 | 11338,4 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе: | ||||
| профессиональное обучение безработных граждан |
10084,2 | 10084,2 | 0,0 | 0,0 |
| профессиональная ориентация | 1254,2 | 1254,2 | 0,0 | 0,0 |
|
Выплаты пособий по безработице, стипендий и прочие выплаты безработным гражданам |
271991,7 | 271991,7 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе: | ||||
| выплаты пенсий и пособий | 262133,0 | 262133,0 | 0,0 | 0,0 |
| выплаты стипендий | 9858,7 | 9858,7 | 0,0 | 0,0 |
В объемы финансирования Программы могут вноситься корректировки в соответствии с изменениями ситуации на рынке труда, условий финансирования, нормативно-правовой базы по этим вопросам и наличия средств на федеральном и республиканском уровнях.
Приложение N 12
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Потребность
в средствах на мероприятия по содействию в трудоустройстве населения,
по социальной поддержке безработных граждан на 2003 г.
(тыс. рублей)
| Наименование мероприятий | 2003 год | |||
| всего | в том числе | |||
| феде- ральный бюджет |
республи- канский бюджет Республи- ки Мордовия |
местные бюджеты |
||
| Всего | 70718,0 | 69058,0 | 1260,0 | 400,0 |
|
Мероприятия по содействию в трудоустройстве населения |
6593,6 | 4933,6 | 1260,0 | 400,0 |
| Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет |
2211,2 | 1734,7 | 276,5 | 200,0 |
| Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
360,6 | 360,6 | 0,0 | 0,0 |
| Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда |
50,9 | 50,9 | 0,0 | 0,0 |
| Организация общественных работ | 2852,6 | 1721,1 | 931,5 | 200,0 |
| Организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите |
930,7 | 878,7 | 52,0 | 0,0 |
| Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
57,0 | 57,0 | 0,0 | 0,0 |
| Оказание содействия самозанятости населения |
130,6 | 130,6 | 0,0 | 0,0 |
|
Профессиональное обучение безработных граждан и профессиональная ориентация |
3482,0 | 3482,0 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе: | ||||
| профессиональное обучение безработных граждан |
3100,0 | 3100,0 | 0,0 | 0,0 |
| профессиональная ориентация | 382,0 | 382,0 | 0,0 | 0,0 |
|
Выплаты пособий по безработице, стипендий и прочие выплаты безработным гражданам |
60642,4 | 60642,4 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе: | ||||
| выплаты пенсий и пособий | 58316,5 | 58316,5 | 0,0 | 0,0 |
| выплаты стипендий | 2325,9 | 2325,9 | 0,0 | 0,0 |
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 15 ноября 2004 г. N 421 приложение N 13 к настоящей Программе изложено в новой редакции
Приложение N 13
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Потребность
в средствах на мероприятия по содействию в трудоустройстве населения,
по социальной поддержке безработных граждан на 2004 г.
С изменениями и дополнениями от:
3 ноября 2003 г., 15 ноября 2004 г.
(тыс. рублей)
| Наименование мероприятий | 2004 год | |||
| всего | в том числе | |||
| феде- раль- ный бюджет |
рес- публи- канс- кий бюджет Респуб лики Мордо- вия |
мест- ные бюд- жеты |
||
| Всего: | 81376,5 | 78900,5 | 1766,0 | 710,0 |
|
Мероприятия по содействию в трудоустройстве населения |
10077,3 | 7601,3 | 1766,0 | 710,0 |
| Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет |
5023,4 | 3439,5 | 983,9 | 600,0 |
| в том числе: мероприятия ГУ "Молодежная республиканская биржа труда" |
700,0 | 700,0 | ||
| Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
382,6 | 372,6 | 10,0 | |
| Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда |
292,3 | 247,3 | 45,0 | |
| Организация общественных работ | 3519,5 | 2702,9 | 716,6 | 100,0 |
| Организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите |
730,5 | 710,0 | 20,5 | |
| Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
57,0 | 57,0 | - | |
| Оказание содействия самозанятости населения |
72,0 | 72,0 | ||
|
Профессиональное обучение безработных граждан и профессиональная ориентация |
3482,0 | 3482,0 | ||
| в том числе: | ||||
| профессиональное обучение безработных граждан |
3100,0 | 31-00,0 | ||
| профессиональная ориентация | 382,0 | 382,0 | ||
|
Выплаты пособий по безработице, стипендий и прочие выплаты безработным гражданам |
67817,2 | 67817,2 | ||
| в том числе: | ||||
| выплаты пенсий и пособий | 65467,2 | 65467,2 | ||
| выплаты стипендий | 2350,0 | 2350,0 | ||
Приложение N 14
к Программе содействия занятости
населения Республики Мордовия
на 2003-2005 гг.
Потребность
в средствах на мероприятия по содействию в трудоустройстве населения,
по социальной поддержке безработных граждан на 2005 г.
(тыс. рублей)
| Наименование мероприятий | 2005 год | |||
| всего | в том числе | |||
| феде- ральный бюджет |
респуб- ликанс- кий бюджет Респуб- лики Мордовия |
местные бюджеты |
||
| Всего | 113933,8 | 112327,8 | 1206,0 | 400,0 |
|
Мероприятия по содействию в трудоустройстве населения |
9340,3 | 7734,3 | 1206,0 | 400,0 |
| Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет |
4109,3 | 3503,3 | 406,0 | 200,0 |
| Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
360,6 | 360,6 | 0,0 | 0,0 |
| Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда |
120,0 | 120,0 | 0,0 | 0,0 |
| Организация общественных работ | 3091,2 | 2441,2 | 450,0 | 200,0 |
| Организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите |
878,7 | 878,7 | 0,0 | 0,0 |
| Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
300,0 | 300,0 | 0,0 | 0,0 |
| Оказание содействия самозанятости населения |
480,5 | 130,5 | 350,0 | 0,0 |
|
Профессиональное обучение безработных граждан и профессиональная ориентация |
3928,2 | 3928,2 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе: | ||||
| профессиональное обучение безработных граждан |
3492,1 | 3492,1 | 0,0 | 0,0 |
| профессиональная ориентация | 436,1 | 436,1 | 0,0 | 0,0 |
|
Выплаты пособий по безработице, стипендий и прочие выплаты безработным гражданам |
110665,3 | 110665,3 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе: | ||||
| выплаты пенсий и пособий | 106737,0 | 106737,0 | 0,0 | 0,0 |
| выплаты стипендий | 3928,3 | 3928,3 | 0,0 | 0,0 |
В объемы финансирования Программы могут вноситься корректировки в соответствии с изменениями ситуации на рынке труда, условий финансирования, нормативно-правовой базы по этим вопросам и наличия средств на федеральном и республиканском уровнях.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Мордовия от 30 мая 2003 г. N 251 "О Программе содействия занятости населения Республики Мордовия на 2003-2005 гг."
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 4 мая 2010 г. N 184 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Мордовия от 15 ноября 2004 г. N 421
Постановление Правительства Республики Мордовия от 3 ноября 2003 г. N 484
Постановление Правительства Республики Мордовия от 17 июня 2003 г. N 285