Статья 41. Порядок поступления на муниципальную службу, прохождение и прекращение муниципальной службы

Статья 41. Порядок поступления на муниципальную службу, прохождение и прекращение муниципальной службы

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, имеющие необходимый стаж и образование и отвечающие требованиям, установленным настоящим Уставом.

2. При поступлении на муниципальную службу гражданин предоставляет:

- личное заявление;

- документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- документы, подтверждающие профессиональное образование;

- справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;

- медицинское заключение о состоянии здоровья;

- иные документы, предусмотренные законодательством.

3. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

4. Муниципальные служащие, являющиеся должностными лицами районной в городе администрации, осуществляют свою службу в течении срока полномочий Главы Пролетарского района. Полномочия указанных муниципальных служащих начинаются со дня вступления в силу распоряжения Главы Пролетарского района о назначении их на должность и прекращаются, в случае прекращения полномочий Главы района в городе, в день назначения на данные должности других лиц либо после вступления в силу решения об утверждении в установленном порядке структуры администрации района, не предусматривающей данных должностей.

Информация об изменениях:

Решением Пролетарского районного Совета депутатов от 11 июля 2001 г. N 8/4 пункт 5 статьи 41 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения (перевода) и оформляется распоряжением Главы Пролетарского района либо руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, имеющего право назначать муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы в случае делегировании ему Главой района таких полномочий.

6. На муниципального служащего, с его согласия, может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой муниципальной должности муниципальной службы с оплатой по соглашению между Главой Пролетарского района и муниципальным служащим.

7. Ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы устанавливаются законодательством.

8. Муниципальная служба прекращается по основаниям, предусмотренным Федеральным законодательством и законодательством Республики Мордовия.