Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Трудовые отношения работников библиотек
1. Трудовые отношения работников библиотек регулируются законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия о труде.
2. Работники библиотек подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается Правительством Российской Федерации.
3. Органы государственной власти и местного самоуправления, непосредственно финансирующие деятельность библиотек: национальной, республиканских, центральных, городских и городов районного значения, обеспечивают предоставление работникам библиотек дополнительных льгот, не установленных действующим законодательством, в том числе надбавок к должностным окладам за непрерывный стаж работы в библиотеке: в размере 20 процентов оклада (ставки) за первые десять лет и 10 процентов за каждые последующие пять лет. Максимальный размер надбавок не может превышать 40 процентов оклада (ставки). На работников библиотек, расположенных в сельской местности, распространяются льготы, предусмотренные для специалистов сельской местности.
за первые 5 лет - 10 процентов, за 10 лет - 20 процентов, за каждые последующие 5 лет - дополнительно 10 процентов. Максимальный размер надбавок не может превышать 40 процентов должностного оклада.
На работников библиотек, расположенных в сельской местности, распространяются льготы, предусмотренные для специалистов сельской местности.
4. В коллективном договоре, заключаемом администрацией библиотеки с трудовым коллективом, могут быть предусмотрены меры дополнительного стимулирования и улучшения условий труда работников, в том числе установление льготного режима работы для работников с особыми условиями труда с сохранением для них оплаты нормальной продолжительности рабочего времени. Установление таких льгот не должно приводить к нарушению прав пользователей библиотеки.
5. Предприятия и организации, общественные объединения, частные лица, имеющие библиотеки, могут за счет собственных ресурсов предоставлять работникам библиотек дополнительные льготы, не установленные действующим законодательством.
6. Финансирование мероприятий, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, осуществляется из средств республиканского бюджета Республики Мордовия.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.