Постановление Главы г.Саранска от 2 декабря 2003 г. N 648 "Об Управлении здравоохранения Администрации г.Саранска" (утратило силу)

Постановление Главы г.Саранска
от 2 декабря 2003 г. N 648
"Об Управлении здравоохранения Администрации г.Саранска"

ГАРАНТ:

Распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 1 октября 2010 г. N 128-р настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения эффективности работы Администрации г.Саранска и в соответствии с Уставом г.Саранска, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении здравоохранения Администрации г.Саранска.

2. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации г.Саранска от 26 мая 1994 г. N 708 "Об утверждении Положения об отделе здравоохранения Администрации г.Саранска".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава г.Саранска

И.Я. Ненюков

Положение
об Управлении здравоохранения Администрации г.Саранска
(утв. постановлением Главы г.Саранска
от 2 декабря 2003 г. N 648)

I. Общие положения

1. Управление здравоохранения Администрации г.Саранска (далее именуется - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Администрации г.Саранска (далее именуется - городская администрация), входящим в состав Департамента по социальной политике Администрации г.Саранска (далее именуется - Департамент).

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Республики Мордовия, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и Республики Мордовия (далее именуется - законодательство), Уставом г.Саранска, решениями органов городского самоуправления, Положением о Департаменте и настоящим Положением. Положение об Управлении утверждается постановлением Главы г.Саранска.

II. Основные функции управления

3. Основными функциями Управления являются:

1) обеспечение в пределах своей компетенции деятельности городской администрации по решению вопросов городского значения в области здравоохранения, в том числе обеспечение санитарного благополучия жителей г.Саранска;

2) решение в пределах своей компетенции вопросов охраны здоровья граждан, проживающих на территории г.Саранска.

III. Основные задачи управления

4. Для решения поставленных перед ним задач Управление действует от имени городской администрации в пределах компетенции, определенной в настоящем Положении, а также приобретает и осуществляет своими действиями ее права и обязанности, предусмотренные законодательством и решениями органов городского самоуправления.

5. К задачам Управления относятся:

представление в установленном порядке интересов городской администрации в области здравоохранения, а также их защита в органах государственной власти и местного самоуправления, в иных юридических лицах, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;

осуществление полномочий, относящихся к компетенции учредителя муниципальных учреждений здравоохранения (далее именуются - подведомственные учреждения);

содействие формированию, утверждению и исполнению городского бюджета;

сбор и анализ информации в области здравоохранения;

разработка прогнозов по развитию системы здравоохранения в г.Саранске;

содействие осуществлению контроля за использованием муниципального имущества, переданного в оперативное управление подведомственным учреждениям;

разработка комплексных программ укрепления здоровья и профилактики заболеваний населения, оздоровления среды обитания человека и условий его жизнедеятельности;

организация обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и условий для осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора на территории г.Саранска;

организация проведения городских мероприятий в области здравоохранения;

выявление факторов, неблагоприятно влияющих на здоровье граждан, информирование о них населения и проведение мероприятий по их устранению, осуществление профилактических, санитарно-гигиенических, противоэпидемических и природоохранных мер;

оказание методической и иной помощи подведомственным учреждениям;

подготовка решений органов городского самоуправления и иных письменных документов (материалов), необходимых для выполнения поставленных перед Управлением задач;

рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан и принятие по ним необходимых мер, организация приема граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции;

реализация мер по охране семьи, материнства, отцовства и детства, осуществление контроля за их выполнением;

контроль за деятельностью руководителей подведомственных учреждений; организация санитарно-гигиенического образования населения;

осуществление функций по опеке и попечительству в отношении лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными;

решение иных вопросов, отнесенных законодательством, решениями органов городского самоуправления к компетенции Управления.

IV. Обеспечение деятельности Управления

6. Управление для осуществления своих функций и выполнения своих задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от руководителей структурных подразделений городской администрации;

привлекать в установленном порядке для выполнения отдельных работ по вопросам в области здравоохранения специалистов городской администрации;

пользоваться в установленном порядке банками данных городской администрации.

7. Управление при реализации своих функций и выполнении своих задач взаимодействует с должностными лицами и структурными подразделениями городской администрации, органами государственной власти Российской Федерации, Республики Мордовия и органами местного самоуправления.

8. Информационное, документационное, правовое и материально-техническое обеспечение деятельности Управления осуществляют соответствующие структурные подразделения городской администрации.

9. Управление имеет печать, содержащую изображение герба г.Саранска и наименование Управления, а также необходимые для осуществления своей деятельности бланки и штампы, содержащие наименование и место нахождение Управления.

V. Руководство Управлением

10. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления здравоохранения Администрации г.Саранска (далее именуется - Начальник Управления), непосредственно подчиняющийся заместителю Главы г.Саранска - директору Департамента по социальной политике (далее именуется - заместитель Главы), а также Главе г.Саранска (далее именуется - Глава города).

11. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности Главой города в порядке, установленном Уставом г.Саранска.

12. Начальник Управления имеет заместителя начальника Управления.

13. Начальник Управления:

руководит деятельностью Управления, обеспечивая решение возложенных на Управление задач;

вносит в установленном порядке заместителю Главы, Главе города предложения по вопросам деятельности Управления;

представляет для утверждения заместителю Главы должностные инструкции сотрудников Управления;

в пределах компетенции Управления и на основании доверенности, выданной городской администрацией, представляет ее интересы и осуществляет защиту;

вносит в установленном порядке кандидатуры для назначения на должность работников Управления;

вносит в установленном порядке предложения об освобождении от должности работников Управления;

вносит Главе города либо уполномоченному должностному лицу предложения о поощрении работников Управления и о применении к ним дисциплинарных взысканий;

контролирует исполнение требований трудового законодательства работниками Управления;

подписывает служебную документацию Управления, а также иную документацию в пределах своей компетенции;

издает приказы по вопросам работы Управления, а также дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Управления;

вносит предложения по вопросам командирования сотрудников Управления;

представляет для утверждения (согласования) учредительные документы подведомственных учреждений;

представляет заместителю Главы для заключения, изменения и расторжения трудовые договора с руководителями подведомственных учреждений;

обеспечивает соблюдение формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек, личных дел руководителей подведомственных учреждений;

вносит предложения заместителю Главы по определению размера выплаты вознаграждения руководителям подведомственных учреждений, их поощрению и применению к ним дисциплинарных взысканий;

осуществляет контроль за деятельностью руководителей подведомственных учреждений.

14. Заместитель начальника Управления осуществляет отдельные полномочия начальника Управления в соответствии с должностной инструкцией и приказами по Управлению, а также замещает его в случае отсутствия.

VI. Ответственность работников Управления

15. Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением.

16. Заместитель начальника Управления, иные должностные лица Управления несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав.