Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования Дубенского района Республики Мордовия (утратил силу)
- Глава VII. Гарантии местного самоуправления
- Статья 66. Социальные гарантии Главы муниципального образования и других должностных лиц местного самоуправления
Статья 66. Социальные гарантии Главы муниципального образования и других должностных лиц местного самоуправления
Статья 66. Социальные гарантии Главы муниципального образования и других должностных лиц местного самоуправления
Социальные гарантии руководителей, других должностных лиц местного самоуправления.
Должностные оклады Главы муниципального образования (старосты) устанавливаются соответствующим представительным органом в соответствии со схемой минимальных должностных окладов, утвержденной Президиумом Верховного Совета и Советом Министров Республики Мордовия. Должностные оклады заместителям Главы муниципального образования, руководителям органов и структурных подразделений органов местного самоуправления устанавливает Глава муниципального образования (староста).
Глава муниципального образования (староста), должностные лица органов местного самоуправления получают денежное содержание в размере должностного оклада вновь избранных или назначенных работников органов местного самоуправления до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:
1) после окончания срока полномочий (досрочного прекращения полномочий) и при не избрании или не назначении на должность на новый срок полномочий;
2) при упразднении должностей в связи с изменением административно-территориального деления, реорганизацией органов местного самоуправления либо изменением их структуры;
3) после добровольной отставки Главы муниципального образования (руководителя представительного или исполнительного органа местного самоуправления), если он проработал в этой должности не менее года.
В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату (денежное содержание) ниже размера денежного содержания работника, вновь избранного или назначенного на соответствующую должность в органах местного самоуправления, производится доплата до уровня денежного содержания вновь избранного или назначенного работника с учетом индексации, но не более одного календарного года со дня ухода с должности. Доплата производится из местного бюджета.