Статья 20. Особенности пенсионного обеспечения, медицинское и санаторно-курортное обслуживание государственных служащих и членов их семей

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 23 мая 2002 г. N 20-З в статью 20 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 20. Особенности пенсионного обеспечения, медицинское и санаторно-курортное обслуживание государственных служащих и членов их семей

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 4 июня 2003 г. N 18-З пункт 1 статьи 20 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Лица, имеющие стаж государственной службы не менее 15 лет, исчисленный в соответствии со статьей 21 настоящего Закона, и при условии замещения ими государственных должностей государственной службы Республики Мордовия не менее 5 лет, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

За указанными лицами и членами их семей также сохраняется право на медицинское и санаторно-курортное обслуживание, которое они имели в период замещения государственных должностей государственной службы Республики Мордовия.

2. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов денежного содержания государственного служащего за вычетом подоходного налога. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента денежного содержания государственного служащего за каждый полный год стажа государственной службы свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов денежного содержания государственного служащего за вычетом подоходного налога. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) не может быть ниже 50 процентов размера базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Месячное денежное содержание государственного служащего, необходимое для исчисления размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), определяется (по его выбору) по должности, занимаемой им на день прекращения государственной службы, или по должности на день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

3. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, при увеличении в централизованном порядке месячного денежного содержания по соответствующей должности государственной службы или при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), с учетом которой установлен размер ежемесячной доплаты. Указанная доплата с учетом перерасчета устанавливается со дня увеличения месячного денежного содержания по соответствующей должности государственной службы или со дня выплаты в новом размере трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается по заявлению лица, претендующего на доплату, решением соответствующего государственного органа, в котором это лицо замещало государственную должность перед увольнением, или его правопреемника.

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 17 октября 2002 г. N 35-З в пункт 4 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 ноября 2002 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. За особые заслуги перед Республикой Мордовия государственным служащим, находящимся на пенсии, на основании правовых актов Республики Мордовия может устанавливаться индивидуальная ежемесячная надбавка к трудовой пенсии в размере до 750 рублей. Индивидуальная ежемесячная надбавка не устанавливается и не выплачивается государственным служащим, находящимся на пенсии и получающим доплату к трудовой пенсии.

В случае смерти государственного служащего при обстоятельствах, предусмотренных подпунктом 7 пункта 1 статьи 15 настоящего Закона, в том числе до истечения одного года после его увольнения с государственной службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения государственной службы, семье погибшего (умершего) устанавливается ежемесячная надбавка к трудовой пенсии по случаю потери кормильца в размере:

на одного иждивенца - 1500 рублей;

на двоих иждивенцев - 2250 рублей;

на троих и более иждивенцев - 3000 рублей.

Указанные надбавки к трудовой пенсии назначаются Главой Республики Мордовия.

5. Выплата доплаты и надбавок к трудовой пенсии, предусмотренных настоящим Законом, производится за счет республиканского бюджета Республики Мордовия в порядке, установленном Правительством Республики Мордовия.

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 8 декабря 2003 г. N 71-З пункт 6 статьи 20 настоящего Закона изложен в новой редакции, применяющейся к правоотношениям, возникшим с 4 июня 2003 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и индивидуальная ежемесячная надбавка, предусмотренные настоящей статьей, не выплачиваются лицам, замещающим государственные и муниципальные должности.

7. Сумма пенсии и надбавки (за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым пункта 4 настоящей статьи) не может превышать 70 процентов месячного денежного содержания государственного служащего.

8. Лицам, имеющим одновременно право на различные виды доплат или надбавок, установленные в соответствии с законодательством Республики Мордовия, назначается и выплачивается одна доплата или надбавка по их выбору.

9. Доплата и надбавки к трудовой пенсии, предусмотренные настоящей статьей, являются неотъемлемой частью пенсии и не подлежат налогообложению.

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 5 июля 2004 г. N 53-З статья 20 настоящего Закона дополнена пунктом 10

10. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) не назначается и не выплачивается лицам, замещавшим государственные и муниципальные должности и уволенным с государственной или муниципальной должности по основаниям, предусмотренным пунктами 5-7 и 9-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 5 пункта 1 статьи 14 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", подпунктом 5 пункта 1 статьи 14 настоящего Закона.