Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 36. Основные права муниципального служащего
1. Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на создание необходимых организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий;
2) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции;
4) посещение в установленном законом порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятий, организаций, учреждений независимо от их форм собственности;
5) ознакомление со всеми материалами своего личного дела и другими документами до внесения их в личное дело;
6) продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;
7) проведение служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
8) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
9) повышение квалификации и переподготовку за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования;
10) участие по своей инициативе в конкурсе по замещению вакантной или государственной должности;
11) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
12) пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной и муниципальной службы;
13) оспаривание в суде порядка проведения и результатов квалификационных экзаменов и аттестации, содержания выданных характеристик, решений, связанных с приемом на муниципальную службу, ее прохождением, присвоением квалификационного разряда, реализацией прав муниципального служащего, переводом на другую должность, дисциплинарной ответственностью муниципального служащего, а также в связи с несоблюдением гарантий правовой и социальной защиты муниципального служащего, его отставкой, увольнением с муниципальной службы.
14) уставом муниципального образования и другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут быть установлены иные права муниципального служащего, не противоречащие действующему законодательству.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.