Статья 42. Права муниципального служащего

Статья 42. Права муниципального служащего

Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций;

3) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

4) запрашивать в установленном порядке и получать от муниципальных органов, юридических лиц и граждан необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

5) внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;

6) продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы и уровня квалификации;

7) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы;

8) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требовать приобщения к личному делу своих объяснений;

9) повышение в установленном порядке квалификации и переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой муниципальной должности;

10) пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы;

11) проведение служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений.

12) оспаривание в суде порядка проведения результатов квалификационных экзаменов и аттестаций, содержания выданных характеристик, решений, связанных с приемом на муниципальную службу, ее прохождением, присвоением квалификационного разряда, реализацией прав муниципального служащего, переводом на другую должность, дисциплинарной ответственностью муниципального служащего, а также в связи с несоблюдением гарантий правовой и социальной защиты муниципального служащего, его отставкой, увольнением с муниципальной службы.