Статья 35. Социальные гарантии руководителей, других должностных лиц органов местного самоуправления

Статья 35. Социальные гарантии руководителей, других должностных лиц органов местного самоуправления

Должностной оклад Главы администрации муниципального образования устанавливается районным Советом депутатов в соответствии со схемой минимальных должностных окладов, утвержденной Советом Государственного Собрания и Советом Министров Республики Мордовия. Должностные оклады заместителей главы администрации местного самоуправления, руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления устанавливаются Главой администрации района.

Глава администрации муниципального образования и должностные лица, продолжают получать заработную плату на уровне должностного оклада вновь избранных или назначенных работников органов местного самоуправления до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:

1) после окончания срока полномочий (досрочного прекращения полномочий) и при не избрании или не назначении на должность на новый срок полномочий;

2) при упразднении должностей в связи с изменением административно-территориального деления, реорганизацией органов местного самоуправления;

3) после добровольной отставки главы администрации района, если проработали в этой должности не менее года.

В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают плату ниже размеров прежней заработной платы, производится доплата до уровня прежней заработной платы с учетом индексации, но не более одного календарного года со дня ухода с должности. Доплата производится из местного бюджета.

Указанные положения данной статьи не действуют в случаях:

1) отзыва с занимаемой должности;

2) вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных должностных лиц;