Указ Главы Республики Мордовия от 20 апреля 2005 г. N 58-УГ "О реформировании и развитии государственной гражданской службы Республики Мордовия" (утратил силу)

Указ Главы Республики Мордовия
от 20 апреля 2005 г. N 58-УГ
"О реформировании и развитии государственной гражданской службы
Республики Мордовия"

ГАРАНТ:

Указом Главы Республики Мордовия от 24 февраля 2016 г. N 49-УГ настоящий Указ признан утратившим силу

В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. N 2-3 "О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия", повышения эффективности государственной гражданской службы, развития правовых, организационных, финансовых и методических основ государственной гражданской службы Республики Мордовия постановляю:

1. Установить, что основными задачами реформирования и развития государственной гражданской службы Республики Мордовия являются:

создание условий для оптимального организационно-правового обеспечения государственной гражданской службы;

разработка и внедрение системного подхода в определении функций, обязанностей, полномочий и мер ответственности государственных гражданских служащих;

разработка и внедрение новых методов планирования, финансирования, стимулирования и критериев оценки деятельности органов государственной власти и государственных гражданских служащих, создание условий для их служебного роста;

разработка эффективных методов подбора высококвалифицированных кадров для государственной гражданской службы;

разработка и реализация программ подготовки кадров для государственной гражданской службы и развития профессионализма государственных гражданских служащих, формирование государственного заказа на подготовку и переподготовку кадров государственной гражданской службы;

внедрение механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на государственной гражданской службе, а также законодательного регулирования профессиональной этики государственных гражданских служащих;

обеспечение социальных гарантий государственных гражданских служащих;

создание оптимальных материально-технических условий для эффективного функционирования государственной гражданской службы и исполнения государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей.

2. Утвердить прилагаемый Перечень основных мероприятий по реформированию и развитию государственной гражданской службы Республики Мордовия на 2005-2006 годы.

3. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Руководителя Администрации Главы Республики Мордовия Н.С.Крутова.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики Мордовия

Н.И. Меркушкин

Перечень
основных мероприятий по реформированию и развитию государственной
гражданской службы Республики Мордовия на 2005-2006 гг.
(утв. Указом Главы Республики Мордовия
от 20 апреля 2005 г. N 58-УГ)

ГАРАНТ:

Срок реализации мероприятий по реформированию и развитию государственной гражданской службы Республики Мордовия Указом Главы Республики Мордовия от 22 июня 2007 г. N 115-УГ продлен на 2007 - 2008 годы

Раздел I.
Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам реформирования
и развития государственной гражданской службы

N п/п	Наименование мероприятий		Срок реализации	Ответственные исполнители
1	2		3	4
1	Совершенствование нормативно-правовой базы регулирования государственной гражданской службы Республики Мордовия
	1.1	Экспертиза действующего законодательства Республики Мордовия, регламентирующего организацию государственной гражданской службы	05.05.2005	Администрация Главы Республики Мордовия и Минтруд Республики Мордовия
	1.2	Определение перечня нормативных правовых актов по реформированию и развитию государственной гражданской службы Республики Мордовия	05.05.2005	-"-
	1.3	Разработка проектов нормативных правовых актов, направленных на реформирование и развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия и внесение их на рассмотрение Государственному Собранию и Главе Республики Мордовия	2005-2006 гг.	-"-
	1.4	Разработка положения о статусе и полномочиях государственного органа по управлению государственной гражданской службой Республики Мордовия	2005 год	Администрация Главы Республики Мордовия
2	Обеспечение единых основ государственной гражданской и муниципальной службы в Республике Мордовия
	2.1	Сравнительный анализ функций, полномочий, реализуемых органами государственной власти и местного самоуправления в Республике Мордовия, с целью устранения дублирования, параллелизма, выявления излишних функций и полномочий	01.06.2005	Администрация Главы Республики Мордовия, Минтруд Республики Мордовия, Минэкономики Республики Мордовия, органы государственной власти Республики Мордовия и органы местного самоуправления Республики Мордовия
	2.2	Разработка (по каждой отрасли и сфере деятельности) механизмов взаимодействия органов государственной власти Республики Мордовия и местного самоуправления (законы, договоры, соглашения и др.)	2005-2006 гг.	Администрация Главы Республики Мордовия, органы государственной власти Республики Мордовия и органы местного самоуправления Республики Мордовия
	2.3	Разработка нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию единых основ государственной гражданской и муниципальной службы в Республике Мордовия	по отдельному графику	-"-

Раздел II.
Реформирование и развитие системы управления и стимулирования
деятельности органов государственной власти и государственных
гражданских служащих

3	Формирование системы управления государственной гражданской службой
	3.1	Анализ системы управления государственной гражданской службой Республики Мордовия на соответствие требованиям федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации" и "О государственной гражданской службе Российской Федерации"	01.07.2005	Администрация Главы Республики Мордовия
	3.2	Разработка на основе проведенного анализа предложений по формированию системы управления государственной гражданской службой Республики Мордовия	15.07.2005	Администрация Главы Республики Мордовия и Совет по вопросам государственной службы при Главе Республики Мордовия
	3.3	Оптимизация структуры органов исполнительной власти Республики Мордовия	2005 год	Администрация Главы Республики Мордовия и Правительство Республики Мордовия
4	Разработка и внедрение новых подходов к оценке деятельности органов государственной власти и государственных гражданских служащих Республики Мордовия
	4.1	Определение перечня, величины и значимости показателей эффективности управленческой деятельности органов государственной власти Республики Мордовия	04.2005	Администрация Главы Республики Мордовия, Минэкономики Республики Мордовия и органы государственной власти Республики Мордовия
	4.2	Определение потребности в персонале, выработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления и численности персонала	01.07.2005	Администрация Главы Республики Мордовия, Минтруд Республики Мордовия и Минфин Республики Мордовия
	4.3	Разработка критериев, показателей оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих	04.2005	Администрация Главы Республики Мордовия, Минэкономики Республики Мордовия и Минтруд Республики Мордовия
	4.4	Разработка типового должностного регламента и служебного контракта государственного гражданского служащего	04.2005	Совет по вопросам государственной службы при Главе Республики Мордовия
	4.5	Разработка механизма оценки кадров государственной гражданской службы Республики Мордовия, формирование эффективной системы оплаты труда государственных гражданских служащих	2005 год	Администрация Главы Республики Мордовия и Минтруд Республики Мордовия

Раздел III.
Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации
государственных гражданских служащих

5	Улучшение кадрового состава государственных гражданских служащих
	5.1	Анализ количественного и качественного состава государственных гражданских служащих Республики Мордовия	2005-2006 гг.	Администрация Главы Республики Мордовия
	5.2	Анализ действующих механизмов подбора, адаптации, резерва, ротации кадров государственной гражданской службы	01.06.2005	Администрация Главы Республики Мордовия и Минтруд Республики Мордовия
	5.3	Совершенствование механизмов подбора кадров, адаптации, формирования резерва кадров, обновления и ротации кадрового состава государственной гражданской службы	2005-2006 гг.	Администрация Главы Республики Мордовия и органы государственной власти Республики Мордовия
	5.4	Формирование и размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Мордовия	2005-2006 гг.	-"-
	5.5	Формирование на конкурсной основе кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в органах государственной власти Республики Мордовия	2005 год	Органы государственной власти Республики Мордовия
	5.6	Формирование единого кадрового резерва Республики Мордовия для замещения вакантных высших и главных должностей государственной гражданской службы, его методическое и консультационное обеспечение	2005 год	Администрация Главы Республики Мордовия
6	Создание системы непрерывного обучения кадров государственной гражданской службы
	6.1	Анализ эффективности действующей системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих	01.06.2005	Администрация Главы Республики Мордовия и филиал ГОУВПО Волго-Вятской академии государственной службы в г.Саранске
	6.2	Анализ эффективности использования кадров, прошедших переподготовку	2005-2006 гг.	-"-
	6.3	Совершенствование механизма организации системы непрерывного обучения государственных гражданских служащих Республики Мордовия	2005-2006 гг.	Филиал ГОУВПО Волго-Вятской академии государственной службы в г.Саранске и Администрация Главы Республики Мордовия
	6.4	Внедрение современных программ, форм, методов и средств обучения государственных гражданских служащих	по отдельному плану (2005-2006 гг.)	Филиал ГОУВПО Волго-Вятской академии государственной службы в г.Саранске Республики Мордовия
	6.5	Подготовка и проведение семинаров для руководителей подразделений органов государственной власти Республики Мордовия по вопросам государственной гражданской службы и кадров	по отдельному плану	Администрация Главы Республики Мордовия и Совет по вопросам государственной службы при Главе Республики Мордовия
7	Разработка и осуществление мероприятий по повышению престижа государственной гражданской службы и авторитета государственных гражданских служащих
	7.1	Анализ действующих ценностей персонала государственной гражданской службы Республики Мордовия	2005 год	Филиал ГОУВПО Волго-Вятской академии государственной службы в г.Саранске, Администрация Главы Республики Мордовия и Минтруд Республики Мордовия
	7.2	Обеспечение открытости государственной гражданской службы в интересах развития гражданского общества, организация мониторинга общественного мнения жителей республики по оценке деятельности органов государственной власти	2005-2006 гг.	Администрация Главы Республики Мордовия и органы государственной власти Республики Мордовия
	7.3	Информирование граждан, общественных объединений в СМИ и на личных встречах о работе государственных органов и государственных гражданских служащих	2005-2006 гг.	Администрация Главы Республики Мордовия и органы государственной власти Республики Мордовия

Раздел IV.
Создание материально-технических условий для эффективного
функционирования государственной гражданской службы

8	Рациональное использование материально-технических ресурсов на государственной гражданской службе, разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда
	8.1	Анализ имеющейся материально-технической базы государственной гражданской службы, подготовка предложений по техническому оснащению зданий и помещений органов государственной власти Республики Мордовия и оптимизации их размещения	2005 год	Администрация Главы Республики Мордовия, Минэкономики Республики Мордовия и Минфин Республики Мордовия
	8.2	Разработка стандартов служебных мест государственных гражданских служащих и нормативов их размещения, а также нормативов материально-технического обеспечения государственной гражданской службы Республики Мордовия	2005 год	-"-
	8.3	Внедрение нормативов материально-технического обеспечения государственной гражданской службы в практику деятельности органов государственной власти Республики Мордовия	2006 год	Администрация Главы Республики Мордовия и органы государственной власти Республики Мордовия
	8.4	Разработка программы информационно-технического оснащения подразделений органов государственной власти Республики Мордовия по вопросам государственной гражданской службы и кадров	2005 год	Республиканский центр информатизации органов государственной власти Аппарата Правительства Республики Мордовия
	8.5	Реализация программы информационно-технического оснащения подразделений органов государственной власти Республики Мордовия по вопросам государственной гражданской службы и кадров	2006 год	Администрация Главы Республики Мордовия, Республиканский центр информатизации органов государственной власти Аппарата Правительства Республики Мордовия и органы государственной власти Республики Мордовия
9	Внедрение современных технологий государственного управления
	9.1	Внедрение и использование индивидуального коэффициента труда в системе государственного управления	2005-2006 гг.	Минтруд Республики Мордовия и органы государственной власти Республики Мордовия
	9.2	Проведение конференций по проблемам круглых столов: - формирование системы управления государственной гражданской службой; - взаимодействие государственных и муниципальных органов власти; - повышение профессионализма государственных гражданских служащих	по отдельному графику (2005-2006 гг.)	Администрация Главы Республики Мордовия и филиал ГОУВПО Волго-Вятской академии государственной службы в г.Саранске
	9.3	Изучение опыта реформирования и развития государственной гражданской службы в 2-3 субъектах Российской Федерации	2005-2006 гг.	Администрация Главы Республики Мордовия, филиал ГОУВПО Волго-Вятской академии государственной службы в г.Саранске и Минтруд Республики Мордовия