Статья 29

Статья 29. Гарантии для муниципальных служащих

1. Муниципальному служащему гарантируется:

- условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

- денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством, настоящим уставом и иными решениями органов районного в городе самоуправления;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

- защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действия в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном Федеральным законом;

- медицинское обслуживание его, членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

- пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

2. В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращение штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращение штата работников.

3. Муниципальному служащему в соответствии с законодательством возмещаются расходы в связи со служебными командировками.