Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Саранского городского Совета депутатов от 16 декабря 1997 г. N 177 "О принятии Устава г. Саранска"
- Приложение N 4. Положение о муниципальной службе г.Саранска
- Глава 3. Основы правового положения муниципального служащего
- Статья 13. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации городской администрации
Статья 13. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации городской администрации
Статья 13. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации городской администрации
1. При ликвидации городской администрации или сокращении ее штата муниципальному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же органе должна быть предложена другая работа с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
2. При невозможности трудоустройства муниципальному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до увольнения муниципальной должности муниципальной службы и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной муниципальной должности муниципальной службы.
При увольнении в связи с ликвидацией городской администрации или сокращении ее штата муниципальному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия).