Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования:

к уровню профессионального образования;

стажу гражданской службы (государственной службы иных видов);

стажу или опыту работы по специальности;

профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входит:

1) для категории "руководители":

высшей группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы главной группы должностей категории "руководители" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет;

главной группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы ведущей группы должностей категории "руководители" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет;

ведущей группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы высшей или главной группы должностей категории "помощники (советники)" или высшей группы должностей категории "специалисты" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет;

2) для категории "помощники (советники)":

высшей группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы главной группы должностей категории "помощники (советники)" или высшей группы должностей категории "специалисты" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

главной группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы ведущей группы должностей категории "помощники (советники)" или высшей группы должностей категории "специалисты" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

ведущей группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы высшей или главной группы должностей категории "специалисты" или главной группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

3) для категории "специалисты":

высшей группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы главной группы должностей категории "специалисты" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

главной группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы ведущей группы должностей категории "специалисты" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

ведущей группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы старшей группы должностей категории "специалисты" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

старшей группы - наличие высшего профессионального образования и стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

4) для категории "обеспечивающие специалисты":

главной группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы ведущей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

ведущей группы - наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет;

старшей и младшей групп - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным правовым актом государственного органа Республики Мордовия с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.