Постановление Правительства Республики Мордовия от 22 декабря 2006 г. N 553 "Об утверждении Положения о Государственном комитете Республики Мордовия по занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2007 г.

Во исполнение Указа Главы Республики Мордовия от 15 декабря 2006 г. N 232-УГ "Об образовании Государственного комитета Республики Мордовия по занятости населения" Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Государственном комитете Республики Мордовия по занятости населения.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Мордовия

В. Волков

Положение
о Государственном комитете Республики Мордовия
по занятости населения
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия
от 22 декабря 2006 г. N 553)

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2007 г.

1. Общие положения

1. Государственный комитет Республики Мордовия по занятости населения (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Республики Мордовия, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, входит в структуру органов исполнительной власти Республики Мордовия и в систему государственной службы занятости населения.

2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия, а также настоящим Положением.

3. Комитет является юридическим лицом, имеет лицевые счета в органах казначейства, печать с изображением Государственного герба Республики Мордовия и со своим наименованием, а также штампы и бланки установленного образца.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 19 февраля 2007 г. N 69 пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Финансирование расходов на содержание Комитета осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета, зачисляемых в установленном для исполнения федерального бюджета порядке на счет республиканского бюджета Республики Мордовия.

5. Имущество Комитета является собственностью Республики Мордовия и находится у него в оперативном управлении.

6. Комитет осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения) (далее - центры занятости) во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, территориальными федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

7. Комитет являются# правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия.

8. Полное наименование Комитета - Государственный комитет Республики Мордовия по занятости населения, сокращенное наименование - Госкомзанятости Республики Мордовия.

9. Местонахождение Комитета: 430000, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая 33, корпус 2.

2. Полномочия Комитета

10. Комитет осуществляет следующие полномочия:

1) осуществляет контроль за:

обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

2) обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;

3) обеспечивает оказание следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости населения;

выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

4) осуществляет:

проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

5) участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;

6) обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, готовит предложения по его совершенствованию;

7) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета Республики Мордовия, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий;

8) организует работу и контролирует деятельность подведомственных центров занятости;

9) формирует и представляет в Правительство Республики Мордовия предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Комитета и центров занятости;

10) организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

11) обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно - телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости в Республике Мордовия;

12) организует и ведет бухгалтерский учет исполнения сметы расходов, составляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность, представляет ее в установленном порядке и в установленные сроки в Министерство финансов Республики Мордовия и определенные законодательством уполномоченные органы;

13) обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости;

14) выступает истцом и ответчиком в суде;

15) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

16) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;

17) обеспечивает мобилизационную подготовку Комитета, а также контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости по их мобилизационной подготовке;

18) осуществляет профессиональную подготовку работников Комитета и центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

19) осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Комитета;

20) осуществляет размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд;

21) осуществляет иные полномочия, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Республики Мордовия.

11. Комитет с целью реализации своих полномочий имеет право:

1) утверждать сметы доходов и расходов подведомственных центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств;

2) организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг;

3) запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к полномочиям Комитета;

4) привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов;

5) создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы);

6) участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;

7) участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;

8) направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Комитета;

9) давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.

3. Организация деятельности

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 19 февраля 2007 г. N 69 пункт 12 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и освобождаемый от должности Главой Республики Мордовия.

13. Председатель Комитета имеет двух заместителей, в том числе первого, и распределяет обязанности между ними.

Заместители председателя Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Республики Мордовия по согласованию с Главой Республики Мордовия.

14. Председатель Комитета:

1) руководит деятельностью Комитета и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет полномочий;

2) утверждает структуру и штатное расписание Комитета в пределах установленных Правительством Республики Мордовия фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований;

3) утверждает положения о структурных подразделениях Комитета и должностные регламенты;

4) определяет функции заместителей председателя Комитета и других работников Комитета;

5) назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета;

6) рассматривает вопросы поощрения работников Комитета и применения к ним мер дисциплинарного взыскания;

7) решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Комитете;

8) утверждает уставы подведомственных центров занятости, назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает с ними трудовые договоры;

9) вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Республики Мордовия проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

10) издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, подлежащие исполнению работниками Комитета и подведомственными центрами занятости, организует и проверяет их выполнение;

11) без доверенности действует от имени Комитета, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, выдает доверенности;

12) осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

15. В Комитете может быть создана коллегия. Состав коллегии утверждается Правительством Республики Мордовия.

На заседаниях коллегии рассматриваются важнейшие вопросы деятельности, отнесенные к компетенции Комитета.