Решение Совета депутатов Торбеевского муниципального района Республики Мордовия от 11 сентября 2007 г. N 304 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Торбеевского муниципального района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Совета депутатов Торбеевского муниципального района
Республики Мордовия
от 11 сентября 2007 г. N 304
"Об утверждении Положения о квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной службы в администрации
Торбеевского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

18 декабря 2009 г., 17 мая 2012 г., 20 февраля 2014 г.

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Торбеевского муниципального района Республики Мордовия от 17 ноября 2016 г. N 21 настоящее решение признано утратившим силу

Руководствуясь Федеральным Законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Республики Мордовия от 5 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", Совет депутатов Торбеевского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Торбеевского муниципального района.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.

Председатель Совета депутатов Торбеевского муниципального района Республики Мордовия

П.А. Кузнецов

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Торбеевского муниципального района Республики Мордовия от 18 декабря 2009 г. N 141 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной
службы в администрации Торбеевского муниципального района
(утв. решением Совета депутатов Торбеевского муниципального района
от 11 сентября 2007 г. N 304)

С изменениями и дополнениями от:

18 декабря 2009 г., 17 мая 2012 г., 20 февраля 2014 г.

1. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Торбеевского муниципального района (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Мордовия от 05 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы".

2. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования:

1) к уровню профессионального образования;

2) к стажу муниципальной или государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;

3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с источником

2. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Торбеевского муниципального района Республики Мордовия от 20 февраля 2014 г. N 105 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В число квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной службы) или стажу работы по специальности входят:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности не менее 4 лет;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 2 лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей ведущей группы - не менее 1 года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

5) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5 пункта 3

Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов замещения должностей, установленным Федеральным законом и Законом Республики Мордовия.

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. В число квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят:

1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативных правовых актов Торбеевского муниципального района, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;

2) для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных актов Торбеевского муниципального района, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распоряжения органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;

навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым доходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;

4) для замещения младшей должности муниципальной службы:

5) знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов Торбеевского муниципального района, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;

навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалификационной работы с гражданами.

6) Квалификационные требования по стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, установленные пунктом 3 настоящего Положения, не распространяются на муниципальных служащих, принятых на муниципальные должности муниципальной службы до вступления в силу Закона РМ от 08.06.07 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы".