Статья 4. Полномочия Правительства Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 20 ноября 2012 г. N 79-З статья 4 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Полномочия Правительства Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 5 апреля 2017 г. N 19-З в пункт 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Правительство Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Правительству Республики Мордовия:

утверждает показатели (критерии) оценки деятельности государственных учреждений;

утверждает положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности государственных учреждений;

определяет процент выплат из фонда стимулирующих выплат по государственным учреждениям (за исключением выплат работникам за стаж непрерывной работы, выслугу лет) в зависимости от выполнения показателей (критериев) оценки их деятельности;

устанавливает по каждому конкретному государственному учреждению предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) с учетом предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с абзацем третьим статьи 3 настоящего Закона;

устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений;

устанавливает в зависимости от сложности труда размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников и профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы.

Информация об изменениях:

Законом Республики Мордовия от 5 апреля 2017 г. N 19-З пункт 2 статьи 4 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Правительство Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности:

утверждает примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений с указанием перечня (конкретных наименований) и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера;

устанавливает по каждому конкретному государственному учреждению предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников такого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) с учетом предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с абзацем третьим статьи 3 настоящего Закона;

устанавливает в зависимости от сложности труда размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников и профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы;

принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего Закона.