Решение Совета депутатов городского округа Саранск от 28 октября 2008 г. N 178 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов городского округа Саранск
от 28 октября 2008 г. N 178
"Об основах организации оплаты труда работников муниципальных
учреждений городского округа Саранск"

С изменениями и дополнениями от:

5 марта 2014 г., 27 июня 2016 г., 21 июля 2017 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Совет депутатов городского округа Саранск решил:

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 27 июня 2016 г. N 528 в пункт 1 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить, что организация оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск с 1 января 2009 года осуществляется в соответствии с системой оплаты труда по видам экономической деятельности.

Система оплаты труда по видам экономической деятельности в муниципальных учреждениях городского округа Саранск устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

Система оплаты труда по видам экономической деятельности основывается на базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам с применением стимулирующих и компенсационных выплат.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 21 июля 2017 г. N 91 в пункт 2 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Администрация городского округа Саранск в целях организации оплаты труда работников муниципальных учреждений:

утверждает размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, а также принимает решение об их повышении;

устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений по видам экономической деятельности и среднемесячной заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений;

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) может быть увеличен по решению Главы городского округа Саранск.

утверждает примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности с указанием перечня (конкретных наименований) и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера;

определяет порядок установления соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений;

определяет порядок и сроки проведения аттестации работников муниципальных учреждений;

утверждает порядок исчисления стажа работы при установлении повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет.

принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего Решения;

устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений;

утверждает показатели (критерии) оценки деятельности муниципальных учреждений.

3. Считать утратившим силу решение Саранского городского Совета депутатов от 27 декабря 2004 г. N 105 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Саранска".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов городского округа Саранск

Н.Ф. Бурнайкин