Решение Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 8/122 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов Рузаевского муниципального района
Республики Мордовия
от 27 октября 2008 г. N 8/122
"Об основах организации оплаты труда работников
муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября, 23 декабря 2008 г., 30 ноября 2010 г., 28 апреля 2015 г., 27 мая 2016 г., 30 ноября 2017 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Совет депутатов Рузаевского муниципального района решил:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 30 ноября 2017 г. - Решение Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 ноября 2017 г. N 19/185

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

1. Установить, что организация оплаты труда работников муниципальных учреждений Рузаевского муниципального района (муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Рузаевского муниципального района) (далее - муниципальные учреждения) с 1 января 2009 года осуществляется в соответствии с системой оплаты труда по видам экономической деятельности.

Действие настоящего решения распространяется на работников, не являющихся муниципальными служащими, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия, нормативными правовыми актами Рузаевского муниципального района с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, содержащие нормы, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, разрабатываются и применяются в соответствии с примерными положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемыми администрацией Рузаевского муниципального района.

Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности основываются на базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам с применением стимулирующих и компенсационных выплат.

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников и профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в зависимости от сложности труда.

Действие настоящего решения не распространяется на работников муниципальных общеобразовательных учреждений, расчет заработной платы которым производится исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги и на руководителей данных учреждений.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 28 апреля 2015 г. N 37/314 пункт 2 настоящего решения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Администрация Рузаевского муниципального района в сфере организации оплаты труда работников муниципальных учреждений:

1) утверждает размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, а также принимает решение об их повышении;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 30 ноября 2017 г. - Решение Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 ноября 2017 г. N 19/185

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2) устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных: учреждений по видам экономической деятельности, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера);

3) утверждает показатели (критерии) оценки деятельности муниципальных учреждений;

4) утверждает положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений по видам экономической деятельности с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений;

Информация об изменениях:

Подпункт 5 изменен с 30 ноября 2017 г. - Решение Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 ноября 2017 г. N 19/185

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

5) устанавливает по каждому конкретному муниципальному учреждению предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) с учетом предельного уровня соотношения;

6) устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений по видам экономической деятельности;

7) определяет процент выплат из фонда стимулирующих выплат по муниципальным учреждениям (за исключением выплат работникам за стаж непрерывной работы, выслугу лет) в зависимости от выполнения показателей (критериев) оценки их деятельности;

Информация об изменениях:

Подпункт 8 изменен с 30 ноября 2017 г. - Решение Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 30 ноября 2017 г. N 19/185

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

8) устанавливает в зависимости от сложности труда размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников и профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы;

9) утверждает примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности с указанием перечня (конкретных наименований) и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера;

10) определяет порядок и сроки проведения аттестации работников муниципальных учреждений;

11) утверждает порядок исчисления стажа работы при установлении выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

12) принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего Решения.

3. Считать утратившим силу решение Совета депутатов муниципального образования Рузаевка от 29.12.04 г. N 9/44 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений МО Рузаевка".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов Рузаевского муниципального района

А.Н. Старцев