Распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск от 11 февраля 2009 г. N 21-р "Об утверждении Положения об Управлении культуры Администрации городского округа Саранск" (утратило силу)

Распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск
от 11 февраля 2009 г. N 21-р
"Об утверждении Положения об Управлении культуры
Администрации городского округа Саранск"

ГАРАНТ:

Распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 16 сентября 2009 г. N 163-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-3 "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", Уставом городского округа Саранск:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении культуры Администрации городского округа Саранск.

2. Признать утратившим силу распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск от 25 августа 2008 года N 784-р "Об утверждении Положения об Управлении культуры Администрации городского округа Саранск".

Глава Администрации городского округа Саранск

В.Ф. Сушков

Положение
об Управлении культуры Администрации городского округа Саранск
(утв. распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск
от 11 февраля 2009 г. N 21-р)

1. Общие положения

1. Управление культуры Администрации городского округа Саранск (далее - Управление культуры) является структурным подразделением Администрации городского округа Саранск, обеспечивающим проведение политики городского округа Саранск и осуществляющим деятельность в области культуры, искусства и охраны историко-культурного наследия (далее - сфера культуры).

2. Управление культуры не наделено правами юридического лица.

3. Управление культуры в своей деятельности подчиняется Главе Администрации городского округа Саранск и несёт ответственность за выполнение возложенных на него задач.

4. Управление культуры в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Мордовия, Уставом городского округа Саранск, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск и настоящим Положением.

5. В ведении Управления культуры находятся муниципальные учреждения культуры и учреждения дополнительного образования детей городского округа Саранск.

2. Направления деятельности, задачи и функции Управления культуры

6. На Управление культуры возлагается решение вопросов местного значения в сфере культуры, отнесённых к компетенции городского округа Саранск законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Мордовия, решениями органов местного самоуправления.

Управление культуры вправе осуществлять государственные полномочия в сфере культуры в случае их передачи законами Российской Федерации или законами Республики Мордовия.

Основными направлениями деятельности Управления культуры являются:

организация библиотечного обслуживания, комплектование библиотечных фондов библиотек городского округа Саранск;

создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа Саранск услугами организаций культуры;

создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городском округе Саранск;

сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности городского округа Саранск, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории городского округа Саранск;

создание условий для массового отдыха жителей городского округа Саранск.

7. Задачами Управления культуры являются:

реализация муниципальной политики в области культуры, искусства, дополнительного музыкального и художественного образования детей на территории городского округа Саранск, разработка на её основе муниципальных и иных программ сохранения и развития культуры;

развитие сферы досуга, обеспечение разнообразия культурно-досуговой деятельности населения с учётом культурных интересов и потребностей различных социальных групп населения;

поддержка самодеятельного народного творчества как основы духовного оздоровления общества;

поддержка инноваций, обеспечивающих разнообразие форм и видов культурной деятельности, создание благоприятных условий для привлечения инвесторов в отрасль;

обеспечение осуществления мероприятий, связанных с социальной поддержкой работников сферы культуры, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

активизация форм сотрудничества и взаимодействия органов и учреждений культуры и искусства, коммерческих и некоммерческих организаций, творческих союзов в деле сохранения и развития культуры и искусства;

содействие в реализации гражданами прав на свободу творчества, культурную деятельность, удовлетворение духовных потребностей и приобщение к ценностям культуры;

создание благоприятной культурной среды для воспитания и развития личности, формирования у жителей позитивных ценностных установок;

создание условий для культурно-творческой деятельности, эстетического и художественного воспитания населения;

обеспечение доступности культуры для населения;

сохранение и пропаганда культурно-исторического наследия.

8. Для достижения установленных настоящим Положением целей Управление культуры выполняет следующие функции:

осуществляет разработку и реализацию планов и программ комплексного социально-экономического развития городского округа Саранск в части культуры и обеспечения культурного обслуживания населения, целевых программ развития культуры городского округа Саранск, принимает участие в формировании проекта бюджета городского округа Саранск по сфере культуры и его последующей корректировке;

согласовывает распределение лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств городского округа Саранск;

организует разработку заданий по предоставлению муниципальных услуг в сфере культуры для учреждений культуры получателей бюджетных средств городского округа Саранск с учетом норматива финансовых затрат;

согласовывает сметы доходов и расходов подведомственных бюджетных учреждений культуры и осуществляет контроль за использованием ими бюджетных средств;

формирует, участвует в размещении и контролирует исполнение муниципального заказа на библиотечное обслуживание населения, организацию досуга и обеспечение жителей услугами организаций культуры, охрану и сохранение объектов культурного наследия местного (муниципального) значения, иные виды культурного обслуживания населения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Мордовия, Уставом городского округа Саранск, иными нормативными правовыми актами городского округа Саранск;

подаёт предложения о создании муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей, в т.ч. межмуниципальных, необходимых для осуществления полномочий администрации по решению вопросов местного значения;

определяет цели, условия и порядок деятельности подведомственных муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей, согласовывает их уставы, представляет к назначению на должность и согласовывает освобождение от должности руководителей данных учреждений, заслушивает отчёты об их деятельности в порядке, предусмотренном Уставом городского округа Саранск;

разрабатывает предложения по регулированию цен и тарифов на продукцию (услуги) муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей в соответствии с действующим законодательством;

содействует развитию музейного и библиотечного дела, городских парков;

содействует обеспечению условий финансирования для капитального и текущего ремонта, реставрации, переоснащению муниципальных учреждений культуры и искусства;

обеспечивает разработку проектов минимальных социальных стандартов и других нормативов расходов бюджета городского округа Саранск по сфере культуры;

взаимодействует с органами местного самоуправления иных муниципальных образований по вопросам развития культуры, относящимся к компетенции муниципального образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

организует подготовку и переподготовку кадров, квалификационную аттестацию работников подведомственных учреждений культуры и дополнительного образования детей (руководителей и их заместителей), методическое обеспечение культурной деятельности;

при заключении соглашений о передаче иному муниципальному образованию части полномочий органов местного самоуправления городского округа Саранск участвует в подготовке и согласовании документов по сфере культуры;

организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры городского округа Саранск;

способствует установлению и развитию культурных связей муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей городского округа Саранск с другими муниципальными образованиями, областями, республиками Российской Федерации;

способствует установлению внешних связей городского округа Саранск в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, дополнительного музыкального и художественного образования детей;

оказывает методическую и иную помощь учреждениям культуры и дополнительного образования детей городского округа Саранск в целях обеспечения культурного обслуживания населения;

определяет стратегию развития изобразительного и театрального искусства, библиотечного и музейного дела, дополнительного образования детей;

осуществляет подготовку и проведение городских массовых мероприятий в области культуры (театрализованные представления, конкурсы, концерты, массовые народные гуляния, фестивали и другие мероприятия);

рассматривает в установленном порядке предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, отнесённым к компетенции Управления культуры;

выполняет иные функции в сфере культуры в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Мордовия, нормативными правовыми актами городского округа Саранск.

3. Организация работы Управления культуры

9. Штатное расписание Управления культуры устанавливается распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

10. Управление культуры возглавляет руководитель (начальник), назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск.

Руководитель (начальник) Управления культуры несёт персональную ответственность за деятельность Управления культуры и решение вопросов местного значения в сфере культуры, определённых законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Мордовия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

На должность Начальника Управления назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет.

Для осуществления своих полномочий Начальник Управления обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.

Руководитель (начальник) Управления культуры подотчётен Главе Администрации городского округа Саранск.

Срок полномочий руководителя (начальника) Управления культуры определяется трудовым договором.

11. Для решения своих задач Управление культуры взаимодействует с другими структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск.

4. Заключительные положения

12. Внесение изменений в настоящее Положение производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, в том числе Уставом городского округа Саранск.

13. Ликвидация Управления культуры или внесение изменений в структуру осуществляется на основании распоряжения Главы Администрации городского округа Саранск в установленном законодательством порядке.