Приложение N 1. Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 18 апреля 2008 г. N 5/83 в настоящее приложение внесены изменения и дополнения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения в средствах массовой информации и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к решению Совета депутатов
Рузаевского муниципального района
от 30 мая 2006 г. N 22/181

Положение
об оплате труда работников органов местного самоуправления
Рузаевского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

29 марта, 14 июня, 15 августа 2007 г., 18 апреля, 21 августа, 23 декабря, 28 ноября 2008 г.

Настоящее Положение устанавливает размеры оплаты труда работников органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района (далее - работники).

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 21 августа 2008 г. N 7/114 в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Отнесение Рузаевского муниципального образования
к группе по оплате труда

Размеры оплаты труда работников устанавливаются в соответствии с отнесением Рузаевского муниципального района ко второй группе по оплате труда. Определение группы по оплате труда Рузаевского муниципального района осуществляется Правительством Республики Мордовия.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 23 декабря 2008 г. N 10/167 раздел 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих

1. Денежное содержание должностного лица и муниципального служащего состоит из:

месячного денежного содержания;

ежеквартальных премий по результатам работы;

годовой премии по результатам работы;

иных дополнительных выплат.

2. Месячное денежное содержание должностных лиц включает в себя:

должностной оклад должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия работы;

ежемесячное денежное поощрение.

3. Месячное денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификацию, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения.

4. К иным дополнительным выплатам для должностных лиц и муниципальных служащих относятся:

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальная помощь;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

3. Размеры должностных окладов

Размеры должностных окладов работников устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью, согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 15 августа 2007 г. N 30/340 раздел 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Размеры ежемесячной надбавки
к должностному окладу за квалификацию

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу работника за квалификацию устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

5. Размеры ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 14 июня 2007 г. N 29/319 абзац 2 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня его опубликования названного решения в средствах массовой информации и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 15 февраля 2007 г.

См. текст абзаца в предыдущей редакции

для Председателя Совета депутатов Рузаевского муниципального района, работающего на постоянной основе и Главы администрации Рузаевского муниципального района - 30 процентов независимо от стажа муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 14 июня 2007 г. N 29/319 абзац 3 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня его опубликования названного решения в средствах массовой информации и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 15 февраля 2007 г.

См. текст абзаца в предыдущей редакции

для работников, кроме Представителя нанимателя, - дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

6. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу
должностных лиц за особые условия работы и работников
за особые условия муниципальной службы

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу должностных лиц за особые условия работы (сложность, напряженность, специальный режим работы, отклонение от нормальных условий труда) и работников за особые условия муниципальной службы устанавливаются согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

7. Размеры ежемесячного денежного поощрения

Размеры ежемесячного денежного поощрения работников устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью, согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

8. Размеры ежеквартальной и годовой премий но# итогам работы
работников

Размеры ежеквартальной и годовой премий по итогам работы работников устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

9. Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи для работников

Размер общей суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работников составляют четыре должностных оклада в год.

Материальная помощь работнику выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в размере трех должностных окладов. При увольнении работника выплаченная материальная помощь возврату не подлежит.

Для вновь принятых работников материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

Выплата материальной помощи производится один раз в год на основании заявления работника.

Единовременная выплата в размере должностного оклада выплачивается работнику при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или одной из его частей, а также при увольнении, пропорционально отработанному времени.

Кроме того, за счет средств фонда оплаты труда должностным лицам и муниципальным служащим по распоряжению представителя нанимателя выплачивается единовременная материальная помощь в следующих случаях:

- в связи с рождением ребенка - в размере 3000 рублей;

- в связи со смертью близкого родственника (родителей, супруга, детей) - в размере 3000 рублей.

10. Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
и премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 21 августа 2008 г. N 7/114 абзац 2 раздела 10 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст абзаца в предыдущей редакции

Размеры премий за выполнение особо важных и сложных заданий для должностных лиц и муниципальных служащих определяются Представителем нанимателя.

11. Размер единовременного денежного поощрения.

Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст раздела 11