Приложение N 1. Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 18 апреля 2008 г. N 5/83 в настоящее приложение внесены изменения и дополнения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения в средствах массовой информации и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к решению Совета депутатов
Рузаевского муниципального района
от 30 мая 2006 г. N 22/181

Положение
об оплате труда работников органов местного самоуправления
Рузаевского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

29 марта, 14 июня, 15 августа 2007 г., 18 апреля, 21 августа, 28 ноября 2008 г.

Настоящее Положение устанавливает размеры оплаты труда работников органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района (далее - работники).

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 21 августа 2008 г. N 7/114 в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Отнесение Рузаевского муниципального образования
к группе по оплате труда

Размеры оплаты труда работников устанавливаются в соответствии с отнесением Рузаевского муниципального района ко второй группе по оплате труда. Определение группы по оплате труда Рузаевского муниципального района осуществляется Правительством Республики Мордовия.

2. Размеры оплаты труда работников

1. Размеры оплаты труда работников применяются в целях расчета фонда оплаты труда и устанавливаются для:

месячного денежного содержания;

ежеквартальных и годовых премий по результатам работы;

иных дополнительных выплат, составляющих денежное содержание.

Размеры оплаты труда работников устанавливаются для каждой из составных частей денежного содержания.

2. Месячное денежное содержание должностных лиц включает в себя:

должностной оклад должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия работы; ежемесячное денежное поощрение.

3. Размер месячного денежного содержания работников включает в себя:

должностной оклад работника в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 15 августа 2007 г. N 30/340 в абзац 4 пункта 3 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст абзаца в предыдущей редакции

ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификацию;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячное денежное поощрение.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 14 июня 2007 г. N 29/319 часть 2 пункта 3 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня его опубликования названного решения в средствах массовой информации и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 15 февраля 2007 г.

См. текст части в предыдущей редакции

Увеличение предельных нормативов размеров должностных окладов работников производится нормативным правовым актом органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района в соответствии с законом Республики Мордовия.

4. Размер иных дополнительных выплат для работников включает в себя :

ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальную помощь;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременное денежное поощрение.

3. Размеры должностных окладов

Размеры должностных окладов работников устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью, согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 15 августа 2007 г. N 30/340 раздел 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Размеры ежемесячной надбавки
к должностному окладу за квалификацию

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу работника за квалификацию устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

5. Размеры ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 14 июня 2007 г. N 29/319 абзац 2 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня его опубликования названного решения в средствах массовой информации и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 15 февраля 2007 г.

См. текст абзаца в предыдущей редакции

для Председателя Совета депутатов Рузаевского муниципального района, работающего на постоянной основе и Главы администрации Рузаевского муниципального района - 30 процентов независимо от стажа муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 14 июня 2007 г. N 29/319 абзац 3 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня его опубликования названного решения в средствах массовой информации и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 15 февраля 2007 г.

См. текст абзаца в предыдущей редакции

для работников, кроме Представителя нанимателя, - дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

6. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу
должностных лиц за особые условия работы и работников
за особые условия муниципальной службы

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу должностных лиц за особые условия работы (сложность, напряженность, специальный режим работы, отклонение от нормальных условий труда) и работников за особые условия муниципальной службы устанавливаются согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

7. Размеры ежемесячного денежного поощрения

Размеры ежемесячного денежного поощрения работников устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью, согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

8. Размеры ежеквартальной и годовой премий но# итогам работы
работников

Размеры ежеквартальной и годовой премий по итогам работы работников устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должностью согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

9. Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи для работников

Размер общей суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работников составляют четыре должностных оклада в год.

Материальная помощь работнику выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в размере трех должностных окладов. При увольнении работника выплаченная материальная помощь возврату не подлежит.

Для вновь принятых работников материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

Выплата материальной помощи производится один раз в год на основании заявления работника.

Единовременная выплата в размере должностного оклада выплачивается работнику при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или одной из его частей, а также при увольнении, пропорционально отработанному времени.

Кроме того, за счет средств фонда оплаты труда должностным лицам и муниципальным служащим по распоряжению представителя нанимателя выплачивается единовременная материальная помощь в следующих случаях:

- в связи с рождением ребенка - в размере 3000 рублей;

- в связи со смертью близкого родственника (родителей, супруга, детей) - в размере 3000 рублей.

10. Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
и премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 21 августа 2008 г. N 7/114 абзац 2 раздела 10 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст абзаца в предыдущей редакции

Размеры премий за выполнение особо важных и сложных заданий для должностных лиц и муниципальных служащих определяются Представителем нанимателя.

11. Размер единовременного денежного поощрения

Размер единовременного денежного поощрения для работников определяется в соответствии с распоряжением Представителя нанимателя в зависимости от выполнения основных прогнозных показателей социально-экономического развития Рузаевского муниципального района, личного трудового вклада работника в общие результаты работы и качества труда, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка.

За безупречную и эффективную муниципальную службу за счет средств фонда оплаты труда должностным лицам и муниципальным служащим по распоряжению представителя нанимателя может выплачиваться единовременное денежное поощрение в размере должностного оклада.