Приказ Государственного комитета Республики Мордовия
по труду и занятости населения
(Госкомтрудзанятости Республики Мордовия)
от 29 декабря 2009 г. N 324
"Об осуществлении контроля за обеспечением государственных
гарантий в области занятости населения"
22 апреля, 1 октября, 30 декабря 2010 г.
В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Мордовия от 10 августа 2009 г. N 357 "Об утверждении Порядка организации разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг", Положением о Государственном комитете Республики Мордовия по труду и занятости населения, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 мая 2008 г. N 228, и в целях реализации Подробного плана мероприятий по проведению административной реформы в Республике Мордовия в 2009 году, утвержденного распоряжением Правительства Республики Мордовия от 16 марта 2009 г. N 116-р, приказываю:
1. Утвердить:
абзац второй утратил силу;
См. текст абзаца второго пункта 1
Перечень должностных лиц Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях согласно приложению 2.
2. Признать утратившими силу приказы Государственного комитета Республики Мордовия по занятости населения:
от 20 мая 2008 г. N 64 "Об утверждении Перечней должностных лиц, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях в области содействия занятости населения и составлять протоколы об административных правонарушениях";
от 29 мая 2008 г. N 72 "О мероприятиях по административному производству".
3. Настоящий приказ:
направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Мордовия для включения его в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;
разместить на официальных сайтах органов государственной власти Республики Мордовия и Госкомтрудзанятости Республики Мордовия;
направить для опубликования в газету "Известия Мордовии".
4. Специалисту 1 разряда административно-хозяйственного обеспечения Суховой И.Н. ознакомить с настоящим приказом должностных лиц Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, под роспись.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель |
И.В. Князьков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждается административный регламент Государственного комитета РМ по труду и занятости населения по исполнению государственной функции по осуществлению контроля за обеспечением гарантий в области занятости населения. Также утверждается перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях в сфере нарушения прав инвалидов в области трудоустройства и занятости, а также в области непредставления или несвоевременного представления в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом.
Главная цель регламента - выявление на территории РМ фактов нарушения предпринимателями-юридическими лицами, а также индивидуальными предпринимателями требований законодательства в сфере занятости населения.
Определяется, что проверки могут быть плановыми и неплановыми. Плановая проверка та, которая включена в план проверок. Она проводится не чаще одного раза в три года.
Общий срок плановой проверки, проводимой комитетом, не должен превышать 20 рабочих дней. Максимальный срок проверки, которая проводится в связи с письменным обращением (внеплановой), не должен превышать 30 дней.
В отношении объектов проверки, работающих в сфере здравоохранения, образования, социальной сфере, плановые проверки могут проводиться два и более раза в три года.
В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановой выездной проверки не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год.
Результатами проверки могут являться: акт по результатам проверки, предписание об устранении выявленных нарушений в сфере законодательства о занятости, протокол об административном нарушении.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приказ Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения (Госкомтрудзанятости Республики Мордовия) от 29 декабря 2009 г. N 324 "Об осуществлении контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Известия Мордовии" от 5 февраля 2010 г. N 17-5
Приказом Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия от 21 марта 2018 г. N ОД-106 настоящий приказ признан утратившим силу с 28 марта 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения (Госкомтрудзанятости Республики Мордовия) от 30 декабря 2010 г. N 276
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения (Госкомтрудзанятости Республики Мордовия) от 1 октября 2010 г. N 192
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения от 22 апреля 2010 г. N 62
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа