Указ Главы Республики Мордовия от 30 октября 2009 г. N 227-УГ "Об утверждении Положения о порядке предоставления индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия"

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона Республики Мордовия от 26 января 1996 г. N 10-3 "О государственной службе Республики Мордовия" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия

Н.И. Меркушкин

г. Саранск,
30 октября 2009 года,
N 227-УГ.

Положение
о порядке предоставления индивидуальной ежемесячной надбавки
к трудовой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций,
находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия
(утв. Указом Главы Республики Мордовия
от 30 октября 2009 г. N 227-УГ)

Настоящее Положение определяет порядок назначения индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия (далее - ежемесячная надбавка).

1. Ежемесячная надбавка назначается руководителям организаций:

1) удостоенным званий Герой Советского Союза, Герой Социалистического Труда, Герой Российской Федерации либо награжденным орденом Славы трех степеней;

2) награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации либо медалями за трудовые заслуги - "За трудовую доблесть", "За трудовое отличие", "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.", "Ветеран труда" или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР или Российской Федерации;

3) награжденным государственными наградами Республики Мордовия.

2. Лица, претендующие на назначение ежемесячной надбавки, представляют в государственное учреждение по социальной защите населения Республики Мордовия (далее - государственное учреждение) по месту жительства следующие документы:

заявление о назначении ежемесячной надбавки на имя Главы Республики Мордовия по форме согласно приложению к настоящему Положению;

документы, подтверждающие заслуги руководителя (копии Почетных грамот, копии орденских книжек и удостоверений к медалям);

копия трудовой книжки;

справка о получаемой трудовой пенсии;

документ, подтверждающий среднегодовую численность работающих в организации (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) за последние 2 года работы в качестве руководителя;

ходатайство главы администрации муниципального района (городского округа), на территории которого находится организация.

Датой подачи заявления считается дата его регистрации в государственном учреждении.

В случае, если копии документов не заверены в установленном порядке, вместе с копиями представляются оригиналы.

3. Государственное учреждение в течение 5 дней направляет заявление с прилагаемыми документами в Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия (далее - уполномоченный орган).

4. Уполномоченный орган рассматривает заявление о назначении ежемесячной надбавки со всеми прилагаемыми документами и представляет Администрации Главы Республики Мордовия в течение 10 дней со дня их поступления проект распоряжения Главы Республики Мордовия.

5. Ежемесячная надбавка назначается распоряжением Главы Республики Мордовия в размере:

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации и имеющим награды, указанные в подпункте 1 пункта 1 настоящего Положения, - 1500 рублей;

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 12 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 2000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 400 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 300 человек и имеющим награды, указанные в подпункте 2 пункта 1 настоящего Положения, - 750 рублей;

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 9 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - не менее 1500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 300 человек, других отраслей - не менее 250 человек и имеющим награды, указанные в подпункте 2 пункта 1 настоящего Положения, - 600 рублей;

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 7 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - не менее 1000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 250 человек, других отраслей - не менее 200 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, - 450 рублей;

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 6 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - 800 человек, агропромышленного комплекса - не менее 200 человек, других отраслей - не менее 150 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, - 300 рублей;

руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - 500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 150 человек, других отраслей - не менее 100 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, - 150 рублей.

6. В случае отказа в назначении ежемесячной надбавки уполномоченный орган не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения письменно извещает заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все документы.

Основанием для отказа являются:

недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;

непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения;

отсутствие наград, указанных в пункте 1 настоящего Положения.

7. Копия распоряжения Главы Республики Мордовия о назначении ежемесячной надбавки со всеми прилагаемыми документами направляется в уполномоченный орган для организации её выплаты.

8. На каждого получателя ежемесячной надбавки в уполномоченном органе заводится и хранится личное дело.

Приложение
к Положению о порядке предоставления
индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии
по старости (инвалидности) руководителям организаций,
находящимся на пенсии, за особые заслуги
перед Республикой Мордовия,
утвержденному Указом Главы Республики Мордовия
от 30 октября 2009 г. N 227-УГ

                          Главе Республики Мордовия от __________________

                                                 (фамилия, имя, отчество)

                          Домашний адрес_________________________________

                          Телефон________________________________________

Заявление

     В соответствии с  Законом  Республики  Мордовия от 26 января 1996 г.

N 10-3 "О  государственной службе  Республики  Мордовия" прошу установить

мне  индивидуальную  ежемесячную  надбавку  к трудовой пенсии по старости

(инвалидности),  назначенной  в  соответствии с Федеральным законом от 17

декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

     Трудовую пенсию получаю в __________________________________________

_______________________________________________________________.

        (наименование государственного учреждения)

        ___________________                             _____________

        (число, месяц, год)                           (подпись заявителя)