Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Республики Мордовия от 30 мая 2006 г. N 219 "О Республиканской целевой программе улучшения условий и охраны труда на 2006-2010 годы"
С изменениями и дополнениями от:
29 декабря 2007 г.
ГАРАНТ:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ признан утратившим силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Законом Республики Мордовия от 21 февраля 2008 г. N 13-З Закон от 21 сентября 1998 г. N 38-3 "Об охране труда в Республике Мордовия" признан утратившим силу
В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 6 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", статьей 2 Закона Республики Мордовия от 21 сентября 1998 г. N 38-3 "Об охране труда в Республике Мордовия" и в целях реализации государственной политики в области охраны труда Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2006-2010 годы (далее - Программа).
2. Определить государственным заказчиком Программы Министерство труда и социальной защиты населения Республики Мордовия.
3. Министерству экономики Республики Мордовия и Министерству финансов Республики Мордовия при формировании республиканского бюджета Республики Мордовия на соответствующие годы предусматривать средства на реализацию Программы.
4. Исполнительным органам государственной власти Республики Мордовия ежегодно в срок до 15 января информировать Министерство труда и социальной защиты населения Республики Мордовия о ходе выполнения настоящего постановления и Программы.
5. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Мордовия ежегодно в срок до 1 февраля представлять в Правительство Республики Мордовия сводный отчет о реализации Программы.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Мордовия В.В. Конакова.
|
Председатель Правительства Республики Мордовия |
В.Волков |
Республиканская
целевая программа улучшения условий и охраны
труда на 2006-2010 годы
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия
от 30 мая 2006 г. N 219)
С изменениями и дополнениями от:
29 декабря 2007 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 декабря 2007 г. N 614 в паспорт настоящей Программы внесены изменения и дополнения
Паспорт
Республиканской целевой программы
улучшения условий и охраны труда
на 2006-2010 годы
Наименоваие# Республиканская целевая программа улучшения
Программы условий и охраны труда на 2006-2010 годы
Основание Конституция Российской Федерации,
для разработки Конституция Республики Мордовия, Трудовой
Программы кодекс Российской Федерации, федеральные
законы "Об основах охраны труда в Российской
Федерации", "Об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев на
производстве и профессиональных
заболеваний", Закон Республики Мордовия "Об
охране труда в Республике Мордовия",
постановление Правительства Республики
Мордовия от 26 февраля 2001 г. N 73 "О
Республиканской целевой программе улучшения
условий и охраны труда на 2001-2005 годы",
распоряжение Правительства Республики
Мордовия от 20 декабря 2005 г. N 1412-р
Государственный Министерство труда и социальной защиты
заказчик населения Республики Мордовия
Программы
Основные Министерство труда и социальной защиты
разработчики населения Республики Мордовия
Программы
Цели и задачи Цели:
Программы, важнейшие обеспечение безопасности жизни и здоровья
целевые показатели работников в процессе трудовой деятельности;
снижение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости работников в
организациях республики;
повышение уровня правовой и социальной
защиты работников от профессиональных
рисков;
развитие социального партнерства между
органами государственной власти Республики
Мордовия, органами местного самоуправления,
органами государственного надзора и
контроля, объединениями профсоюзов,
объединениями работодателей, работодателями
по созданию здоровых и безопасных условий
труда;
приоритетность безопасности и гигиены труда
при формировании социально-экономической
политики в Республике Мордовия
Задачи:
реализация основных направлений
государственной политики в области охраны
труда;
совершенствование государственной системы
управления охраной труда в республике;
организация и осуществление государственной
экспертизы условий труда работников,
аттестации рабочих мест по условиям труда с
последующей сертификацией работ по охране
труда в организациях;
развитие системы мониторинга условий и
охраны труда в республике, районах и
организациях;
организация обучения руководителей,
специалистов по охране труда, проверки
знаний требований охраны труда лицами,
ответственными за обеспечение безопасности
труда;
разработка и содействие в проведении
санитарно-гигиенических и
лечебно-профилактических мероприятий,
направленных на предупреждение
профессиональных заболеваний;
совершенствование системы информирования
работников о состоянии условий и охраны
труда
Количественные целевые индикаторы
и показатели результативности Программы
приведены в приложении 3
Перечень Совершенствование государственной системы
основных управления охраной труда в Республике
мероприятий Мордовия;
Программы организационное обеспечение условий и охраны
труда;
санитарно-гигиеническое и
лечебно-профилактическое обеспечение условий
и охраны труда;
организация обучения руководителей и
специалистов по охране труда;
информационно-пропагандистское обеспечение
условий и охраны труда
Сроки 2006 год - I этап;
реализации 2007 год - II этап;
Программы 2008 год - III этап;
2009 год - IV этап;
2010 год - V этап
Источники Общий объем финансирования - 1125290,5 тыс.
финансирования рублей, в том числе по источникам
Программы финансирования:
средства организаций в соответствии со
статьей 226 Трудового кодекса Российской
Федерации и статьей 19 Федерального закона
"Об основах охраны труда в Российской
Федерации" - 1100000,0 тыс. рублей;
средства Фонда социального страхования
Российской Федерации, направляемые
предприятиям на частичное финансирование
предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний работников, на
скидки и надбавки к страховым тарифам на
обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в соответствии
с постановлениями Правительства Российской
Федерации - 25000,0 тыс. рублей;
республиканский бюджет Республики Мордовия -
290,5 тыс. рублей
Ожидаемые Снижение производственного травматизма на
конечные 10%;
результаты уменьшение количества работающих, занятых в
Программы неблагоприятных условиях труда, на 5 %;
рост доходов предприятий и налоговых
поступлений в республиканский бюджет
Республики Мордовия;
улучшение условий труда и социального
положения работников, в том числе женщин и
подростков;
усиление правовой и социальной защиты
работников;
повышение экономической заинтересованности
работодателей в обеспечении безопасных
условий труда
Организация Контроль за исполнением Программы
контроля за осуществляет Министерство труда и социальной
исполнением защиты населения Республики Мордовия.
Программы
Введение
Республиканская целевая программа улучшения условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы (далее - Программа) разработана Министерством труда и социальной защиты населения Республики Мордовия в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 февраля 2001 г. N 73 "О Республиканской целевой программе улучшения условий и охраны труда на 2001-2005 годы", распоряжением Правительства Республики Мордовия от 20 декабря 2005 г. N 1412-р в целях реализации Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов "Об основах охраны труда в Российской Федерации", "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Закона Республики Мордовия "Об охране труда в Республике Мордовия".
Программа включает комплекс мероприятий организационного, санитарно-гигиенического, информационно-пропагандистского характера, направленных на улучшение условий и охраны труда.
Вопросы улучшения условий и охраны труда, здоровья работающих являются одним из важнейших факторов устойчивого социально-экономического развития Республики Мордовия, совершенствования социально-трудовых отношений.
Программа обеспечивает преемственность Республиканской целевой программы улучшения условий и охраны труда в Республике Мордовия на 2001 - 2005 годы в части реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда.
В Программу включены мероприятия, предложенные исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, администрациями муниципальных районов и городского округа Саранск, Федерацией профсоюзов Республики Мордовия, Союзом работодателей Республики Мордовия, а также органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, и учтены предложения организаций республики.
Состояние проблемы
В условиях стабилизации социально-экономической ситуации в Республике Мордовия важное место отводится вопросам создания безопасных условий труда работающим.
Принятые Правительством Республики Мордовия, министерствами и иными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия и органами государственного надзора и контроля, объединением профсоюзов, работодателями меры по реализации Республиканской целевой программы улучшения условий и охраны труда в Республике Мордовия на 2001 - 2005 годы позволили улучшить состояние условий и охраны труда в республике. Снизился удельный вес работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, сократилось количество случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, увеличились затраты организаций на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Основные показатели состояния условий труда, производственного
травматизма и профзаболеваемости за 2001 - 2004 годы
| Показатели | 2001 г. | 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. |
| Работают в условиях, неотвечающих# санитарно-гигиеническим нормам - всего (чел.) в процентах к общей численности Число пострадавших при несчастных случаях на производстве - всего (чел.) на 1000 работающих Количество случаев профессиональных заболеваний - всего (случаев) на 10000 работающих Израсходовано на мероприятия по охране труда - всего (тыс. руб.) на одного работающего (руб.) |
20086 16,9% 1059 5,4 57 1,9 123851,3 633,7 |
19053 16,9% 993 5,3 48 1,4 160726,5 852,1 |
15961 14,8% 911 4,9 49 1,6 159380,0 0 853,6 |
15241 14,8% 669 3,8 27 0,89 222340,0 1252,1 |
Вместе с тем состояние условий и охраны труда в отдельных организациях продолжает оставаться сложным и является социально-экономической проблемой.
В 2004 году в организациях промышленности, строительства, транспорта, связи Республики Мордовия трудилось в неблагоприятных условиях около 15 тыс. человек или 14,8 % от общей численности работающих в этих отраслях.
Удельный вес работающих в условиях, неотвечающих# санитарно-гигиеническим нормам, составил в промышленности - 17,7, строительстве - 8,1, транспорте - 9,1, связи - 1,6 процента. Уровень работающих в условиях, неотвечающих# требованиям санитарно-гигиенических норм, выше среднереспубликанского отмечается в металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий (45,2 %), производстве транспортных средств и оборудования (39,9 %), производстве электрических машин и электрооборудования (28,6 %), текстильном производстве (23 %), обработке древесины и производстве изделий из дерева (21,4 %).
Сложной остается ситуация с условиями труда на предприятиях сельского хозяйства, малого и среднего бизнеса. На объектах практически не функционируют средства малой механизации, многие трудоемкие операции выполняются вручную, оборудование и техника изношены.
На государственных предприятиях удельный вес работающих в неблагоприятных условиях труда составляет 9,1 %, на предприятиях частной и других форм собственности - 16,7 %, т.е. в 1,8 раза выше.
В пяти районах республики и г. Саранске доля работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, превышает средний республиканский уровень. Например, в Ельниковском, Торбеевском муниципальных районах в таких условиях трудится 26,7 % от всех занятых в ведущих отраслях, в Кадошкинском муниципальном районе - 19,5 процента.
На предприятиях ведущих отраслей экономики 1514 человек выполняли тяжелую физическую работу, что составило 1,5 % от общей численности работающих. В строительстве были заняты на таких работах 457 человек или 4,4 % от числа работающих в отрасли, в промышленности - 935 человек (1,3 %). Наибольший удельный вес занятых тяжелым физическим трудом приходится на обработку древесины и производство изделий из дерева (10,4 %), производство изделий медицинской техники (4,8 %), текстильное производство (4,5 %) и строительство (4,4 %).
Медленно улучшаются условия труда работающих женщин. Из 45,4 тыс. работниц, занятых в ведущих отраслях экономики, в условиях, неотвечающих# санитарно-гигиеническим нормам, трудится более 5,8 тысяч или 12,9 % от общего количества. В промышленности удельный вес женщин, работающих в неблагоприятных условиях труда, составляет 15,1 %, строительстве - 8,5 %, транспорте и связи - 5,5 % и 0,15 % соответственно.
В организациях частной и других форм собственности в таких условиях трудятся 15,4 % женщин, а на предприятиях государственной формы собственности - 4,7 %, т.е. в 3,3 раза меньше.
Наиболее высокий удельный вес работающих женщин, занятых в условиях, неотвечающих санитарно-гигиеническим нормам, отмечается в организациях Кадошкинского (16,9 %), Инсарского (15,2 %), Торбеевского (13,3 %) муниципальных районов и городского округа Саранск (15,3 %).
В 2004 году на производстве от травм пострадало 669 человек. Уровень травматизма составил 3,8 случая на 1000 работающих.
Производственный травматизм в основных отраслях экономики характеризуется следующими данными: в промышленности пострадало на производстве 367 человек, сельском хозяйстве - 138, строительстве - 82, транспорте - 33, здравоохранении - 13, связи - 4, жилищно-коммунальном хозяйстве - 3.
Наиболее неблагополучное положение с производственным травматизмом отмечается в строительстве, промышленности и сельском хозяйстве (7,0; 5,4 и 3,9 случая на 1000 работающих соответственно).
Высокий уровень производственного травматизма отмечается в Атяшевском (26,8 случая на 1000 работающих), Ельниковском (5,1), Большеигнатовском (4,7) и Дубенском (4,5) муниципальных районах.
Для 24 человек производственные травмы оказались смертельными. В расчете на 1000 работающих число пострадавших со смертельным исходом по республике составило 0,135 случая, в том числе в ЖКХ - 0,329, транспорте - 0,265, строительстве - 0,257, сельском хозяйстве - 0,196, промышленности - 0,118.
Уровень производственного травматизма со смертельным исходом выше среднереспубликанского отмечался в Темниковском (0,750 случая на 1000 работающих), Ковылкинском (0,378), Краснослободском (0,344), Ардатовском (0,284), Рузаевском (0,208), Чамзинском (0,200) муниципальных районах.
Потери рабочего времени по временной нетрудоспособности из-за травм составили 22746 чел./дней или на одного пострадавшего - 34 дня. В транспорте этот показатель составил 40,6 дня, в связи - 36,0 дней, строительстве - 34,9 дня, сельском хозяйстве - 34 дня, в промышленности - 30,8 дня.
В 2004 году в Республике Мордовия число больных с впервые установленным диагнозом профессионального заболевания составило 27 человек. Показатель заболеваемости в расчете на 10 тысяч работающих составил 0,89 случая.
Наиболее высокий уровень профессиональной заболеваемости наблюдался в организациях электротехнической промышленности, где он составил 18 случаев (66,7 % от общего числа случаев), в учреждениях здравоохранения - 4 (14,8 %).
В структуре профессиональных заболеваний ведущее место занимают хронические ртутные интоксикации - 59,3 %, туберкулез органов дыхания - 18,5 %, силикоз, пневмокониоз, прочие - 7,4 процента.
Основными причинами профессиональных заболеваний продолжают оставаться несовершенство технологических процессов и санитарно-технических установок, средств индивидуальной защиты.
В 2004 году 13 человек или 48 % от общего числа больных с впервые установленным диагнозом профессионального заболевания были женщины.
Сложившееся положение по условиям и охране труда, производственному травматизму и профессиональной заболеваемости в организациях республики обусловлено низким уровнем технической оснащенности ряда производств, применением устаревших технологий, изношенностью основных производственных фондов, недостаточным обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, отсутствием надежных систем предупреждения и ликвидации аварий, в ряде случаев низкой трудовой и производственной дисциплиной.
Приведенные данные свидетельствуют о том, что проблема совершенствования работы по улучшению условий и охраны труда существует и решать ее необходимо комплексно.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 декабря 2007 г. N 614 в настоящий раздел внесены изменения и дополнения
Цели и задачи Программы, важнейшие целевые
индикаторы и показатели
Цели Программы:
обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников в организациях республики;
повышение уровня правовой и социальной защиты работников от профессиональных рисков;
развитие социального партнерства между органами государственной власти Республики Мордовия, органами местного самоуправления, органами государственного надзора и контроля, объединениями профсоюзов, работодателями по созданию здоровых и безопасных условий труда;
приоритетность безопасности и гигиены труда при формировании социально-экономической политики в Республике Мордовия.
Задачи Программы:
реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда;
совершенствование государственной системы управления охраной труда в республике;
организация и осуществление государственной экспертизы условий труда работников, аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях;
развитие системы мониторинга условий и охраны труда в республике, районах и организациях;
организация обучения руководителей, специалистов по охране труда, проверки знаний требований охраны труда лицами, ответственными за обеспечение безопасности труда;
разработка и содействие в проведении санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предупреждение профессиональных заболеваний;
совершенствование системы информирования работников о состоянии условий и охраны труда.
Количественными целевыми индикаторами и показателями результативности Программы являются:
сокращение количества работающих, пострадавших от травм на производстве;
сокращение количества работающих, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
количество аттестованных рабочих мест по условиям труда;
финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях в расчете на 1 работающего;
финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
экономия финансовых средств организаций за счет сокращения расходов на компенсации и средства защиты за работу в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
количество проведенных государственных экспертиз условий труда;
количество проверок соблюдения законодательства об охране труда, проведенных органами государственного надзора и контроля;
создание совместных комитетов (комиссий) по охране труда;
количество руководителей, специалистов организаций, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в учебных центрах по охране труда.
Значения целевых индикаторов и показателей результативности приведены в приложении 3.
Система программных мероприятий
Программа состоит из следующих разделов:
1. Совершенствование государственной системы
управления охраной труда в Республике Мордовия
Основной целью мероприятий данного раздела Программы является совершенствование государственной системы управления охраной труда в республике в соответствии с действующим законодательством об охране труда и полномочиями, делегированными Правительством Российской Федерации органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Предусмотрено внесение предложений по совершенствованию правовой базы Российской Федерации, разработка республиканских нормативных правовых актов, пересмотр действующих правил и других документов по охране труда на основе федерального законодательства об охране труда.
Реализация данного раздела Программы позволит развить нормативную правовую базу в соответствии с действующим законодательством и новыми социально-экономическими отношениями, усилить социальную защиту работников, повысить ответственность работодателей за состояние условий и охраны труда работников.
2. Организационное обеспечение условий и охраны труда
Мероприятия данного раздела направлены на организацию и проведение совместных действий в области условий и охраны труда исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления, объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
Предусмотрены мероприятия по усилению контроля за состоянием условий и охраны труда, правильностью предоставления компенсаций работникам за работу на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, проведению различных республиканских смотров-конкурсов.
Реализация мероприятий данного направления позволит повысить эффективность проводимой совместной работы всех заинтересованных органов по соблюдению законодательства об охране труда, снизить число нарушений в этой области.
3. Санитарно-гигиеническое и лечебно-профилактическое
обеспечение условий и охраны труда
Основная цель данного направления - разработка и реализация мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний от воздействия на здоровье работников вредных производственных факторов, обеспечение социальной защиты пострадавших на производстве, восстановление работоспособности лиц, получивших профессиональное заболевание или травму.
В целях профилактики профессиональных заболеваний в разделе предусмотрены мероприятия по инвентаризации производств, технологических процессов, углубленному медицинскому обследованию работников, занятых на работах с вредными условиями труда.
Реализация данных мероприятий будет способствовать восстановлению здоровья и работоспособности работников, выявлению на ранних стадиях профессиональных заболеваний, снижению социальных выплат и расходов на лечение профессиональных заболеваний.
4. Организация обучения руководителей и специалистов по охране труда
Главной целью данного направления является подготовка работодателей, повышение уровня знаний по охране труда у всех участников производственного процесса, снижение травм и аварий.
Предусматривается обеспечение процесса непрерывного повышения знаний в области охраны труда, совершенствование деятельности учебных центров по охране труда, дальнейшее развитие системы подготовки и переподготовки работодателей и специалистов по охране труда.
Реализация мер данного направления позволит обучать ежегодно не менее 3 тысяч руководителей и специалистов, повысить уровень знаний по охране труда и эффективность их применения, внедрить новые формы обучения, повысить ответственность работников организаций за обеспечение безопасных условий труда.
5. Информационно-пропагандистское обеспечение условий и охраны труда
Основная цель мероприятий данного раздела - информационное обеспечение организаций республики документацией по охране труда, распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве.
В этих целях в данном разделе предусмотрены мероприятия по разработке и изданию методических пособий по охране труда, справочной литературы, проведению совещаний, семинаров, выездных консультативных пунктов, "круглых столов" по вопросам охраны труда.
Реализация мероприятий данного направления позволит повысить практическую направленность, информированность коллективов предприятий и организаций в вопросах охраны и условий труда.
Финансовое обеспечение Программы
Общий объем финансирования - 1125290,5 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:
средства организаций в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" - 1100000,0 тыс. рублей;
средства Фонда социального страхования Российской Федерации, направляемые организациям на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, на скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации - 25000,0 тыс. рублей;
республиканский бюджет Республики Мордовия - 290,5 тыс. рублей.
Оценка эффективности и социально-экономических
результатов реализации Программы
Программа сформирована и реализуется как комплекс взаимосвязанных мер правового, организационного, санитарно-гигиенического, информационно-пропагандистского характера, направленный на обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Социальный эффект от реализации Программы выразится в сокращении численности работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, занятых в неблагоприятных условиях труда, в улучшении условий труда и социального положения работников, в том числе женщин и подростков, усилении правовой и социальной защиты работников от профессиональных рисков, снижении смертности населения в трудоспособном возрасте.
Экономический эффект от выполнения Программы проявится в снижении материальных затрат, связанных с производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, выплатой компенсаций за работу в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, уменьшении страховых взносов, сокращении штрафов за нарушение законодательства об охране труда.
Общеэкономический эффект от улучшения условий и охраны труда проявится в увеличении доходов организаций, налоговых поступлений в бюджеты всех уровней в результате сокращения выплат по временной нетрудоспособности, единовременных ежемесячных выплат пострадавшим на производстве или их родственникам в связи с потерей кормильца, а также в уменьшении расходов на медицинскую, профессиональную и социальную реабилитацию, специальный медицинский и бытовой уход, санаторно-курортное лечение. По предварительным расчетам от реализации мероприятий Программы ожидается снижение производственного травматизма на 10%, уменьшение количества работающих, занятых в неблагоприятных условиях труда, на 5 процентов.
Основное внимание при разработке Программы уделено минимизации затрат на проведение мероприятий, что позволит уменьшить сумму затрат по Программе при одновременном сохранении эффекта решения совокупности поставленных задач и полноты достижения исходной цели.
Механизм реализации Программы
Механизм реализации Программы представляет собой скоординированные по срокам и направлениям действия исполнителей с учетом меняющихся социально-экономических условий. Предусматривается разграничение полномочий и ответственности Правительства Республики Мордовия, исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия, органов государственного надзора и контроля, организаций в реализации мероприятий по созданию условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. В зависимости от изменения задач на разной стадии исполнения отдельные мероприятия Программы могут быть заменены на другие, более полно отвечающие задачам конкретного периода.
Организация управления и контроль
за выполнением Программы
Государственным заказчиком Программы является Министерство труда и социальной защиты населения Республики Мордовия.
Контроль за выполнением Программы осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Республики Мордовия.
Оперативное управление Программой (исполнительские функции) осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Республики Мордовия, в обязанности которого включено оказание содействия исполнителям в своевременном выполнении программных мероприятий, проведение оценки эффективности выполненных работ, осуществление общего контроля за ходом выполнения Программы.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Мордовия ежегодно представляет в Правительство Республики Мордовия обобщенную информацию о ходе выполнения Программы.
Информация о ходе выполнения мероприятий Программы заслушивается на заседаниях Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Республики Мордовия, Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по социально-экономическим вопросам.
Приложение 1
к Республиканской целевой программе улучшения
условий и охраны труда на 2006-2010 годы
Мероприятия
Республиканской целевой программы улучшения
условий и охраны труда на 2006-2010 годы
/---------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
|N п/п | Мероприятия | Сроки | Стоимость (тыс. | Источники |Ответственные исполнители|
| | | | рублей) |финансирова- | |
| | | | | ния | |
| | | |--------------------| | |
| | | | всего | по годам | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |7 |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Совершенствование государственной системы управления охраной труда в Республике Мордовия |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1. |Осуществлять взаимодействие с|2006-2010 | | | в пределах |Министерство труда и|
| |Министерством здравоохранения|годы | | | бюджетных |социальной защиты|
| |и социального развития| | | |ассигнований |населения Республики|
| |Российской Федерации по| | | |исполнителей |Мордовия |
| |вопросам совершенствования| | | | мероприятий | |
| |законодательной и нормативной| | | |на очередной | |
| |правовой базы в области условий| | | | финансовый | |
| |и охраны труда, вносить| | | | год | |
| |предложения по| | | | | |
| |совершенствованию | | | | | |
| |законодательства в этой сфере | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|1.2. |Разработать предложения о|2006-2010 | | | -"- |Министерство труда и|
| |внесении изменений в|годы | | | |социальной защиты|
| |нормативные правовые акты| | | | |населения Республики|
| |республики по условиям и охране| | | | |Мордовия |
| |труда в соответствии с| | | | | |
| |изменениями федерального| | | | | |
| |законодательства | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|1.3. |Разработать и представить| | | | -"- | |
| |на рассмотрение в| | | | | |
| |Правительство Республики| | | | | |
| |Мордовия проекты постановлений| | | | | |
| |Правительства Республики| | | | | |
| |Мордовия: | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
| |"О ежегодном Республиканском|2006 г. | | |в |Министерство труда и|
| |смотре-конкурсе на| | | |пределах |социальной защиты|
| |лучшее состояние условий и| | | |бюджетных |населения Республики|
| |охраны труда администраций| | | |ассигнований |Мордовия |
| |муниципальных районов и| | | |исполнителей | |
| |городского округа Саранска"; | | | |мероприятий | |
| | | | | |на очередной | |
| | | | | |финансовый | |
| | | | | |год | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
| |"О ежегодном|2007 г. | | |средства |Федерация профсоюзов|
| |смотре-конкурсе на звание| | | |текущего |Республики Мордовия|
| |"Лучший уполномоченный| | | |финансирова- |(по согласованию), |
| |(доверенное лицо) по охране| | | |ния |Министерство труда и|
| |труда"; | | | |исполнителей |социальной защиты|
| | | | | |мероприятий |населения Республики|
| | | | | | |Мордовия |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
| |"Об организации проведения|2008 г. | | |в |Министерство труда и|
| |сертификации работ по охране| | | |пределах |социальной защиты|
| |труда в Республике Мордовия"; | | | |бюджетных |населения Республики|
| | | | | |ассигнований |Мордовия |
| | | | | |исполнителей | |
| | | | | |мероприятий | |
| | | | | |на очередной | |
| | | | | |финансовый | |
| | | | | |год | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
| |"О Республиканской целевой|2010 г. | | | -"- |Министерство труда и|
| |программе улучшения условий| | | | |социальной защиты|
| |и охраны труда на 2011-2015| | | | |населения Республики|
| |годы" | | | | |Мордовия |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|1.4. |Продолжить работу|2006-2010 | | | -"- |Министерство труда и|
| |Межведомственной комиссии по|годы | | | |социальной защиты|
| |охране труда при Правительстве| | | | |населения Республики|
| |Республики Мордовия. | | | | |Мордовия |
| |Осуществлять контроль за| | | | | |
| |выполнением ее решений | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|1.5. |Обеспечить координацию|2006-2010 | | |в |Межведомственная комиссия|
| |деятельности органов|годы | | |пределах |по охране труда при|
| |исполнительной власти| | | |бюджетных |Правительстве Республики|
| |республики и взаимодействие с| | | |ассигнований |Мордовия, |
| |органами государственного| | | |исполнителей |Министерство труда и|
| |надзора и контроля,| | | |мероприятий |социальной защиты|
| |объединениями профсоюзов и| | | |на очередной |населения Республики|
| |работодателей по проведению| | | |финансовый |Мордовия |
| |государственной политики в| | | |год | |
| |области условий и охраны труда| | | | | |
| |в республике | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|1.6. |Вносить предложения по|2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |усовершенствованию |годы | | |текущего |социальной защиты|
| |положений, инструкций, норм| | | |финансирова- |населения Республики|
| |и правил по охране труда по| | | |ния |Мордовия, |
| |профессиям и видам выполняемых| | | |исполнителей |исполнительные органы|
| |работ | | | |мероприятий |государственной власти|
| | | | | | |Республики Мордовия,|
| | | | | | |руководители организаций|
| | | | | | |(по согласованию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|1.7. |Совершенствовать механизм|2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |экономической |годы | | |текущего |социальной защиты|
| |заинтересованности организаций| | | |финансирова- |населения Республики|
| |в улучшении условий и охраны| | | |ния |Мордовия, Региональное|
| |труда, внедрении безопасных и| | | |исполнителей |отделение Фонда|
| |безвредных технологий | | | |мероприятий |социального страхования|
| | | | | | |Российской Федерации по|
| | | | | | |Республике Мордовия (по|
| | | | | | |согласованию) |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. Организационное обеспечение условий и охраны труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1. |Осуществлять деятельность в|2006-2010 | | |в |исполнительные органы|
| |области условий и охраны труда|годы | | |пределах |государственной власти|
| |на территории республики,| | | |бюджетных |Республики Мордовия |
| |руководствуясь | | | |ассигнований | |
| |государственными нормативными| | | |исполнителей | |
| |требованиями по охране труда,| | | |мероприятий | |
| |содержащимися в федеральных| | | |на очередной | |
| |законах и иных нормативных| | | |финансовый | |
| |правовых актах Российской| | | |год | |
| |Федерации | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.2. |Внедрить систему сертификации|2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |работ по охране труда на|годы | | |текущего |социальной защиты|
| |предприятиях и в организациях| | | |финансирова- |населения Республики|
| |республики | | | |ния |Мордовия, |
| | | | | |исполнителей |Государственная инспекция|
| | | | | |мероприятий |труда в Республике|
| | | | | | |Мордовия (по|
| | | | | | |согласованию), |
| | | | | | |аккредитованные органы|
| | | | | | |сертификации (по|
| | | | | | |согласованию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.3. |Разработать проект|2010 г. | | |в пределах|Министерство труда и|
| |Республиканской целевой| | | |бюджетных |социальной защиты|
| |программы улучшения условий и| | | |ассигнований |населения Республики|
| |охраны труда на 2011 - 2015| | | |исполнителей |Мордовия |
| |годы, согласовать с| | | |мероприятий | |
| |заинтересованными организациями| | | |на очередной| |
| |и в установленном порядке| | | |финансовый | |
| |представить на| | | |год | |
| |рассмотрение в| | | | | |
| |Правительство Республики| | | | | |
| |Мордовия | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.4. |Проведение Дней социального|2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |партнерства и охраны труда в|годы | | |текущего |социальной защиты|
| |отраслях экономики,| | | |финансирова- |населения Республики|
| |администрациях муниципальных| | | |ния |Мордовия, исполнительные|
| |районов и городского округа| | | |исполнителей |органы государственной|
| |Саранск | | | |мероприятий |власти Республики|
| | | | | | |Мордовия, |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.5. |Продолжить регулярное|2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |проведение месячников охраны|годы | | |текущего |социальной защиты|
| |труда и социального партнерства| | | |финансирова- |населения Республики|
| | | | | |ния |Мордовия |
| | | | | |исполнителей | |
| | | | | |мероприятий | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.6. |Организовать проведение | | | |средства |Министерство труда и|
| |ежегодных Республиканских | | | |текущего |социальной защиты|
| |смотров-конкурсов: | | | |финансирова- |населения Республики|
| |- на лучшее состояние условий и|2006-2010 | | |ния |Мордовия |
| |охраны труда среди |годы | | |исполнителей | |
| |муниципальных районов и город- | | | |мероприятий | |
| |ского округа Саранск | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| |- на лучшую организацию работ |2006-2010 | | | -//- |Министерство труда и|
| |по охране труда среди |годы | | | |социальной защиты|
| |организаций; | | | | |населения Республики|
| | | | | | |Мордовия, организации по|
| | | | | | |согласованию) |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| |- "Лучший специалист по охране |2006-2010 | | | |Министерство труда и|
| |труда"; |годы | | | |социальной защиты|
| | | | | | |населения Республики|
| | | | | | |Мордовия, |
| | | | | | |Союз работодателей Респу-|
| | | | | | |блики Мордовия (по согла-|
| | | | | | |сованию) |
| | | | | | |Федерация профсоюзов |
| | | | | | |Республики Мордовия (по |
| | | | | | |согласованию) |
| |- "Лучший уполномоченный |2007-2010 | | | |Федерация профсоюзов |
| |(доверенное лицо) по охране |годы | | | |Республики Мордовия (по |
| |труда" | | | | |согласованию), |
| | | | | | |Министерство труда и|
| | | | | | |социальной защиты|
| | | | | | |населения Республики|
| | | | | | |Мордовия |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.7. |Продолжить создание|2006-2010 | | |средства |исполнительные органы|
| |кабинетов, стендов, уголков по|годы | | |текущего |государственной власти|
| |охране труда в исполнительных| | | |финансирова- |Республики Мордовия,|
| |органах государственной власти| | | |ния |организации (по|
| |Республики Мордовия,| | | |исполнителей |согласованию) |
| |организациях всех форм| | | |мероприятий | |
| |собственности | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.8. |Рассмотреть возможность|2006-2010 | | |в пределах|исполнительные органы|
| |введения должностей|годы | | |бюджетных |государственной власти|
| |освобожденных специалистов по| | | |ассигнований |Республики Мордовия |
| |охране труда в исполнительных| | | |исполнителей | |
| |органов государственной власти| | | |мероприятий | |
| |Республики Мордовия | | | |на очередной| |
| | | | | |финансовый | |
| | | | | |год | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.9. |Продолжить создание в|2006-2010 | | |средства |организации (по|
| |организациях, осуществляющих|годы | | |текущего |согласованию) |
| |производственную деятельность,| | | |финансирова- | |
| |с численностью более 100| | | |ния | |
| |работников служб охраны труда| | | |исполнителей | |
| |или введение должности| | | |мероприятий | |
| |специалиста по охране труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.10. |Осуществлять финансирование|2006-2010 |1100000,0|ежегодно |средства |организации (по|
| |мероприятий по улучшению|годы | |220000,0 |текущего |согласованию) |
| |условий и охраны труда в| | | |финансирова- | |
| |организациях, независимо от| | | |ния | |
| |организационно-правовых форм, в| | | |исполнителей | |
| |размере 0,1 процента от суммы| | | |мероприятий в| |
| |затрат на производство| | | |соответствии | |
| |продукции (работ, услуг), а| | | |со статьей| |
| |в организациях, занимающихся| | | |226 Трудового| |
| |эксплуатационной | | | |кодекса | |
| |деятельностью, в размере| | | |Российской | |
| |не менее 0,7 процента от суммы| | | |Федерации и| |
| |эксплуатационных расходов | | | |статьей 19 ФЗ| |
| | | | | |"Об основах | |
| | | | | |охраны труда | |
| | | | | |в Российской | |
| | | | | |Федерации" | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.11. |Продолжить работу по созданию|2006-2010 | | |средства |Федерация профсоюзов|
| |совместных комитетов (комиссий)|годы | | |текущего |Республики Мордовия,|
| |по охране труда,| | | |финансирова- |организации (по|
| |формированию института| | | |ния |согласованию) |
| |уполномоченных (доверенных)| | | |исполнителей | |
| |лиц по охране труда | | | |мероприятий | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.12. |Оказывать практическую и|2006-2010 | | |в пределах |Министерство труда и|
| |методическую помощь в|годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |подготовке раздела "Охрана| | | |ассигнований |населения Республики|
| |труда и обеспечение| | | |исполнителя |Мордовия |
| |экологической безопасности"| | | |мероприятий | |
| |Соглашения по| | | |на очередной | |
| |социально-экономическим | | | |финансовый | |
| |вопросам между Правительством| | | |год | |
| |Республики Мордовия, Федерацией| | | | | |
| |профсоюзов Республики Мордовия| | | | | |
| |и Союзом работодателей| | | | | |
| |Республики Мордовия | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.13. |Организовать проведение|2006-2010 | | |-"- |Министерство труда и|
| |уведомительной регистрации|годы | | | |социальной защиты|
| |организаций и специалистов,| | | | |населения Республики|
| |оказывающих услуги в области| | | | |Мордовия |
| |охраны труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.14. |Подготовить и провести|2007 г. |80,0 |40,0 |республиканс-|Министерство труда и|
| |республиканские совещания по|2010 г. | |40,0 |кий бюджет |социальной защиты|
| |условиям и охране труда | | | |Республики |населения Республики|
| | | | | |Мордовия |Мордовия |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.15. |Проводить контроль за|2006-2010 | | |средства |исполнительные органы|
| |соблюдением требований охраны|годы | | |текущего |государственной власти|
| |труда в подведомственных| | | |финансирова- |Республики Мордовия |
| |организациях | | | |ния | |
| | | | | |исполнителей | |
| | | | | |мероприятий | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.16. |Организовать общественный|2006-2010 | | |средства |Федерация профсоюзов|
| |контроль за охраной труда|годы | | |текущего |Республики Мордовия,|
| |уполномоченными (доверенными)| | | |финансирова- |профсоюзные организации|
| |лицами по охране труда| | | |ния |(по согласованию) |
| |профессионального союза| | | |исполнителей | |
| |или иных уполномоченных| | | |мероприятий | |
| |работниками представительных| | | | | |
| |органов | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.17. |Обеспечить обязательное|2006-2010 | | |средства |организации с участием|
| |социальное страхование|годы | | |текущего |Регионального отделения|
| |работников от несчастных| | | |финансирова- |Фонда социального|
| |случаев на производстве и| | | |ния |страхования Российской|
| |профессиональных заболеваний в| | | |исполнителей |Федерации по Республике|
| |соответствии с| | | |мероприятий, |Мордовия (по согласова- |
| |законодательством Российской| | | |средства |нию) |
| |Федерации | | | |Регионального| |
| | | | | |отделения | |
| | | | | |Фонда | |
| | | | | |социального | |
| | | | | |страхования | |
| | | | | |Российской | |
| | | | | |Федерации по| |
| | | | | |Республике | |
| | | | | |Мордовия | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.18. |Продолжить практику|2006-2010 | 25000,0|ежегодно |средства |Региональное отделение|
| |финансирования |годы | |5000,0 |Регионального|Фонда социального|
| |предупредительных мер по| | | |отделения |страхования Российской|
| |сокращению производственного| | | |Фонда |Федерации по Республике|
| |травматизма и профессиональных| | | |социального |Мордовия (по согласова- |
| |заболеваний, установления| | | |страхования |нию) |
| |скидок и надбавок к страховым| | | |Российской | |
| |тарифам на обязательное| | | |Федерации по| |
| |социальное страхование от| | | |Республике | |
| |несчастных случаев на| | | |Мордовия | |
| |производстве и профессиональных| | | | | |
| |заболеваний | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.19. |Обновлять ассортимент|2006-2010 | | |средства |учебные центры по охране|
| |постоянно действующих выставок|годы | | |текущего |труда (по согласованию) |
| |средств индивидуальной и| | | |финансирова- | |
| |коллективной защиты | | | |ния | |
| | | | | |исполнителей | |
| | | | | |мероприятий | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.20. |Обеспечивать средствами|2006-2010 | | |средства |исполнительные органы|
| |индивидуальной и коллективной|годы | | |текущего |государственной власти|
| |защиты работников организаций в| | | |финансирова- |Республики Мордовия,|
| |соответствии с требованиями| | | |ния |организации (по|
| |законодательства по условиям и| | | |исполнителей |согласованию) |
| |охране труда | | | |мероприятий | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.21. |При разработке коллективных|2006-2010 | | |-"- |Министерство труда и|
| |договоров оказывать помощь|годы | | | |социальной защиты|
| |организациям в подготовке| | | | |населения Республики|
| |разделов "Охрана труда" с| | | | |Мордовия |
| |перечислением | | | | | |
| |предоставляемых компенсаций| | | | | |
| |за неблагоприятные условия| | | | | |
| |труда, установленных| | | | | |
| |нормативными документами | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.22. |Осуществлять государственный|2006-2010 | | |в пределах|Министерство труда и|
| |контроль за правильностью|годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |предоставления работникам| | | |ассигнований |населения Республики|
| |организаций в соответствии с| | | |исполнителей |Мордовия |
| |действующим законодательством| | | |мероприятий | |
| |компенсаций за работу с| | | |на очередной| |
| |вредными или опасными условиями| | | |финансовый | |
| |труда, проводить ежегодно не| | | |год | |
| |менее 200 государственных| | | | | |
| |экспертиз | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.23. |Продолжить проведение |2006-2010 | | |средства |Организации (по|
| |аттестации рабочих мест по |годы | | |текущего |согласованию) |
| |условиям труда в организациях | | | |финансирова- | |
| | | | | |ния | |
| | | | | |исполнителей | |
| | | | | |мероприятий | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.24. |Осуществлять контроль за|2006-2010 | | |в пределах|Министерство труда и|
| |качеством проведения аттестации|годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |рабочих мест по условиям труда| | | |ассигнований |населения Республики|
| |на предприятиях и в| | | |исполнителей |Мордовия |
| |организациях | | | |мероприятий | |
| | | | | |на очередной| |
| | | | | |финансовый | |
| | | | | |год | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.25. |Проводить сертификацию работ по|2006-2010 | | |средства |аккредитованные органы по|
| |охране труда на предприятиях и|годы | | |текущего |сертификации, организации|
| |в организациях с учетом| | | |финансирова- |(по согласованию) |
| |результатов аттестации рабочих| | | |ния | |
| |мест по условиям труда | | | |исполнителей | |
| | | | | |мероприятий | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.26. |Продолжить аттестацию|2006-2010 | | |-"- |Министерство труда и|
| |лабораторий предприятий и|годы | | | |социальной защиты|
| |организаций, осуществляющих| | | | |населения Республики|
| |внутренний контроль за| | | | |Мордовия, |
| |параметрами безопасности труда | | | | |ФГУ "Мордовский центр|
| | | | | | |стандартизации, метроло- |
| | | | | | |гии и сертификации" (по|
| | | | | | |согласованию), ФГУЗ"Центр|
| | | | | | |гигиены и эпидемиологии в|
| | | | | | |Республике Мордовия" (по|
| | | | | | |согласованию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.27. |Проводить совместные|2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |комплексные проверки состояния|годы | | |текущего |социальной защиты|
| |условий и охраны труда в| | | |финансирова- |населения Республики|
| |организациях, независимо от| | | |ния |Мордовия, Федерация|
| |организационно-правовых форм| | | |исполнителей |профсоюзов Республики|
| |и форм собственности | | | |мероприятий |Мордовия (по|
| | | | | | |согласованию), |
| | | | | | |Региональное отделение|
| | | | | | |Фонда социального|
| | | | | | |страхования Российской|
| | | | | | |Федерации по Республике|
| | | | | | |Мордовия, (по|
| | | | | | |согласованию), органы|
| | | | | | |государственного надзора |
| | | | | | |и контроля (по согласова-|
| | | | | | |нию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.28. | Осуществлять|2006-2010 | | |в пределах|Министерство труда и|
| |государственную экспертизу|годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |условий труда рабочих мест при| | | |ассигнований |населения Республики|
| |проектировании строительства и| | | |исполнителей |Мордовия |
| |реконструкции | | | |мероприятий | |
| |производственных объектов на| | | |на очередной| |
| |соответствие требованиям по| | | |финансовый | |
| |охране труда | | | |год | |
| | | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.29. |По запросам органов|2006-2010 | | |в пределах|Министерство труда и|
| |государственного надзора и|годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |контроля за соблюдением| | | |ассигнований |населения Республики|
| |требований охраны труда,| | | |исполнителей |Мордовия |
| |судебных органов, ГУ -| | | |мероприятий | |
| |Отделения Пенсионного фонда| | | |на очередной| |
| |Российской Федерации по| | | |финансовый | |
| |Республике Мордовия,| | | |год | |
| |объединений профсоюзов,| | | | | |
| |работодателей проводить| | | | | |
| |государственные экспертизы| | | | | |
| |условий труда при выявлении| | | | | |
| |нарушений требований охраны| | | | | |
| |труда, при назначении льготных| | | | | |
| |пенсий за тяжелую работу и| | | | | |
| |работу с вредными или опасными| | | | | |
| |условиями труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.30. |Участвовать в установленном|2006-2010 | | |средства |Министерство труда и |
| |порядке в расследовании|годы | | |текущего |социальной защиты |
| |групповых несчастных случаев,| | | |финансирова- |населения Республики |
| |несчастных случаев с тяжелым| | | |ния |Мордовия, иные |
| |исходом, несчастных случаев со| | | |исполнителей |исполнительные органы |
| |смертельным исходом, случаев| | | |мероприятий |государственной власти |
| |профессиональной заболеваемости| | | | |Республики Мордовия |
| |на производстве, рассмотрении| | | | | |
| |материалов расследования и| | | | | |
| |принятии мер по устранению| | | | | |
| |причин, вызвавших эти| | | | | |
| |несчастные случаи | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|2.31. |Внедрять безопасные|2006-2010 | | |средства |исполнительные органы |
| |технологии в производственные|годы | | |текущего |государственной власти |
| |процессы и на рабочие места в| | | |финансирова- |Республики Мордовия, |
| |организациях | | | |ния |организации (по |
| | | | | |исполнителей |согласованию) |
| | | | | |мероприятий | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
| |Итого по разделу: | |1125080,0| 2006- | | |
| | | | | 225000,0| | |
| | | | | 2007- | | |
| | | | | 225040,0| | |
| | | | | 2008- | | |
| | | | | 225000,0| | |
| | | | | 2009- | | |
| | | | | 225000,0| | |
| | | | | 2010- | | |
| | | | | 225040,0| | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3. Санитарно-гигиеническое и лечебно-профилактическое обеспечение условий и охраны труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|3.1. |Обеспечить контроль за|2006-2010 | | |в пределах |Министерство |
| |реализацией Республиканской|годы | | |бюджетных |здравоохранения Республи-|
| |целевой программы| | | |ассигнований |ки Мордовия |
| |"Предупреждение и борьба с| | | |исполнителей | |
| |заболеваниями социального| | | |мероприятий | |
| |характера в Республике Мордовия| | | |на очередной | |
| |на 2004-2008 годы",| | | |финансовый | |
| |утвержденной постановлением| | | |год | |
| |Правительства Республики| | | | | |
| |Мордовия от 5 июля 2004 г. N| | | | | |
| |260 | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.2. |Обеспечить организацию и|2006-2010 | | |средства |Министерство |
| |проведение предварительных и|годы | | |текущего |здравоохранения Республи-|
| |периодических медицинских| | | |финансирова- |ки Мордовия, организации |
| |осмотров работников, занятых на| | | |ния |по согласованию) |
| |тяжелых работах и работах с| | | |исполнителей | |
| |вредными или опасными условиями| | | |мероприятий | |
| |труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.3. |Проводить семинары, совещания с|2006-2010 | | |в пределах |Министерство |
| |руководителями государственных|годы | | |бюджетных |здравоохранения Республи-|
| |и муниципальных учреждениях#| | | |ассигнований |ки Мордовия |
| |здравоохранения по вопросам| | | |исполнителей | |
| |выполнения нормативных| | | |мероприятий | |
| |документов в части проведения| | | |на очередной | |
| |предварительных и периодических| | | |финансовый | |
| |медицинских осмотров | | | |год | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.4. |Создать в государственных|2006-2010 | | |в пределах |Министерство |
| |муниципальных учреждениях|годы | | |бюджетных |здравоохранения Республи-|
| |здравоохранения медицинские| | | |ассигнований |ки Мордовия |
| |комиссии по проведению| | | |исполнителей | |
| |предварительных и периодических| | | |мероприятий | |
| |медицинских осмотров| | | |на очередной | |
| |работников, занятых на вредных| | | |финансовый | |
| |работах и на работах с вредными| | | |год | |
| |или опасными производственными| | | | | |
| |факторами | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.5. |Обеспечить повышение|2006-2010 | | |в пределах|Министерство |
| |квалификации врачей|годы | | |бюджетных |здравоохранения Республи-|
| |специалистов, участвующих в| | | |ассигнований |ки Мордовия |
| |организации предварительных и| | | |исполнителей | |
| |периодических медицинских| | | |мероприятий | |
| |осмотров по профессиональной| | | |на очередной| |
| |патологии | | | |финансовый | |
| | | | | |год | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.6. |Разработать и утвердить в|2006-2010 | | | -"- |Министерство |
| |установленном порядке стандарты|годы | | | |здравоохранения Республи-|
| |оказания медицинской помощи| | | | |ки Мордовия |
| |больным с профессиональной| | | | | |
| |патологией органов дыхания | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.7. |Осуществлять контроль за|2006-2010 | | | -"- |Министерство |
| |организацией реабилитационных|годы | | | |здравоохранения Республи-|
| |мероприятий лицам с| | | | |ки Мордовия |
| |профессиональными заболеваниями| | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.8. |Продолжить инвентаризацию|2006-2010 | | |средства |Территориальное |
| |канцерогенных |годы | | |текущего |управление Федеральной|
| |производственных факторов и| | | |финансирова- |службы по надзору в сфере|
| |производств в организациях | | | |ния |защиты прав потребителей |
| | | | | |исполнителей |и благополучия человека |
| | | | | |мероприятий |по Республике Мордовия,|
| | | | | | |организации (по|
| | | | | | |согласованию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.9. |Содействовать проведению|2006-2010 | | |-"- |Федеральное |
| |санитарно-гигиенической |годы | | | |государственное |
| |паспортизации | | | | |учреждение |
| |канцерогенно-опасных | | | | |здравоохранения "Центр|
| |производств (цехов, участков,| | | | |гигиены и эпидемиологии в|
| |рабочих мест), составлению| | | | |Республике Мордовия",|
| |санитарно-гигиенических | | | | |организации (по|
| |паспортов условий труда и| | | | |согласованию) |
| |состояния здоровья женщин,| | | | | |
| |работающих в организациях на| | | | | |
| |территории республики | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.10. |Выделять согласно установленным|2006-2010 | | |средства |руководители организаций|
| |квотам рабочие места для|годы | | |текущего |(по согласованию) |
| |трудоустройства инвалидов на| | | |финансирова- | |
| |предприятиях, в организациях| | | |ние | |
| |согласно Закону Республики| | | |исполнителей | |
| |Мордовия от 7 февраля 2005 г. N| | | |мероприятий | |
| |9-3 "О квотировании рабочих| | | | | |
| |мест для отдельных категорий| | | | | |
| |граждан, особо нуждающихся в| | | | | |
| |социальной защите" | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.11. |Обеспечить нуждающихся|2006-2010 | | |средства |Региональное отделение|
| |инвалидов труда путевками в|годы | | |текущего |Фонда социального|
| |санаторно-курортные учреждения | | | |финансирова- |страхования Российской|
| | | | | |ния |Федерации по Республике|
| | | | | |исполнителей |Мордовия (по согласова- |
| | | | | |мероприятий |нию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.12. |Обеспечить контроль за|2006-2010 | | |-"- |Министерство |
| |соблюдением нормативных|годы | | | |здравоохранения Республи-|
| |правовых актов при| | | | |ки Мордовия, Федеральное|
| |трудоустройстве и использовании| | | | |государственное учрежде- |
| |на тяжелых работах и работах с| | | | |ние здравоохранения"|
| |вредными или опасными условиями| | | | |Центр гигиены и эпидемио-|
| |труда женщин детородного| | | | |логии в Республике Мордо-|
| |возраста и подростков, в том| | | | |вия" (по согласованию), |
| |числе беременных женщин | | | | |Министерство труда и|
| | | | | | |социальной защиты|
| | | | | | |населения Республики|
| | | | | | |Мордовия |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.13. |Обеспечить государственный| 2006-2010 | | | -"- |Территориальное управле- |
| |надзор и контроль за ежегодным| годы | | | |ние Федеральной службы по|
| |обследованием условий труда на| | | | |надзору в сфере защиты|
| |3000 рабочих местах на тяжелых| | | | |прав потребителей и|
| |работах и работах с вредными| | | | |благополучия человека по|
| |или опасными условиями труда | | | | |Республике Мордовия (по|
| | | | | | |согласованию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.14. |Осуществлять контроль за| 2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |выведением женщин детородного| годы | | |текущего |социальной защиты|
| |возраста из условий воздействия| | | |финансирова- |населения Республики|
| |химических веществ 1-2| | | |ния |Мордовия, Территориальное|
| |классов опасности и веществ,| | | |исполнителей |управление Федеральной|
| |обладающих аллергенным,| | | |мероприятий |службы по надзору в сфере|
| |канцерогенным, мутагенным и| | | | |защиты прав потребителей |
| |другими вредными действиями | | | | |и благополучия человека |
| | | | | | |по Республике Мордовия |
| | | | | | |(по согласованию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.15. |Продолжить поэтапное введение| 2006-2010 | | | -"- |организации (по|
| |новых норм предельно допустимых| годы | | | |согласованию) |
| |нагрузок для женщин при подъеме| | | | | |
| |и перемещении тяжестей| | | | | |
| |вручную, разработав| | | | | |
| |организационно-технические | | | | | |
| |мероприятия в организациях | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.16. |Организовать переподготовку,| 2006-2010 | | | -"- |организации (по|
| |переквалификацию и| годы | | | |согласованию) |
| |трудоустройство женщин,| | | | | |
| |высвобождаемых с тяжелых| | | | | |
| |физических работ | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.17. |Проводить проверки объектов| 2006-2010 | | |средства |Территориальное управле-|
| |общественного питания на| годы | | |текущего |ние Федеральной службы по|
| |производственных предприятиях| | | |финансирова- |надзору в сфере защиты|
| |республики с целью улучшения| | | |ния |прав потребителей и|
| |качества | | | |исполнителей |благополучия человека по|
| |лечебно-профилактического | | | |мероприятий |Республике Мордовия (по|
| |питания работников, занятых на| | | | |согласованию) |
| |особо вредных производствах | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.18. |Проводить исследования| 2006-2010 | | | -"- |Территориальное управле-|
| |профессиональных рисков по| годы | | | |ние Федеральной службы по|
| |отраслям экономики с учетом| | | | |надзору в сфере защиты|
| |состояния охраны труда в| | | | |прав потребителей и|
| |организациях республики | | | | |благополучия человека по|
| | | | | | |Республике Мордовия (по|
| | | | | | |согласованию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.19 |Проводить обследования условий| 2006-2010 | | |средства |Федеральное |
| |труда учащихся, преподавателей| годы | | |текущего |государственное |
| |при эксплуатации компьютеров в| | | |финансирова- |учреждение |
| |общеобразовательных учебных| | | |ния |здравоохранения "Центр|
| |заведениях на территории| | | |исполнителей |гигиены и эпидемиологии в|
| |республики | | | |мероприятий |Республике Мордовия" (по|
| | | | | | |согласованию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.20. |Организовать на промышленных| 2006-2010 | | | -"- |Министерство |
| |предприятиях систематическое| годы | | | |здравоохранения |
| |проведение лекций и бесед по| | | | |Республики Мордовия,|
| |пропаганде здорового образа| | | | |Федеральное |
| |жизни и самопрофилактики| | | | |государственное |
| |профессиональных заболеваний | | | | |учреждение |
| | | | | | |здравоохранения "Центр|
| | | | | | |гигиены и эпидемиологии в|
| | | | | | |Республике Мордовия" (по|
| | | | | | |согласованию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.21. |Проводить спортивные,| 2006-2010 | | | -"- |Министерство спорта,|
| |физкультурно-оздоровительные | годы | | | |физической культуры и|
| |мероприятия, | | | | |туризма Республики|
| |пропагандирующие здоровый образ| | | | |Мордовия, организации (по|
| |жизни среди работающих и членов| | | | |согласованию) |
| |их семей | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|3.22. |Сформировать в организациях| 2006-2010 | | | -"- |Министерство спорта,|
| |клубы физкультурно-спортивной| годы | | | |физической культуры и|
| |направленности для работающих | | | | |туризма Республики|
| | | | | | |Мордовия, организации|
| | | | | | |(по согласованию) |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4. Организация обучения руководителей и специалистов по охране труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1. |На постоянной основе проводить| 2006-2010 | | |средства |исполнительные органы|
| |обучение и проверку знаний по| годы | | |текущего |государственной власти|
| |охране труда руководителей и| | | |финансирова- |Республики Мордовия,|
| |специалистов органов| | | |ния |организации (по|
| |управления охраной труда всех| | | |исполнителей |согласованию) |
| |уровней, членов комиссий по| | | |мероприятий | |
| |охране труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|4.2. |Совершенствовать работу| 2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |учебных центров по обучению и| годы | | |текущего |социальной защиты|
| |проверке знаний по охране труда| | | |финансирова- |населения Республики|
| |руководителей и специалистов| | | |ния |Мордовия, учебные центры|
| |организаций на базе современных| | | |исполнителей |по охране труда (по|
| |технологий, внедрению модульных| | | |мероприятий |согласованию) |
| |систем обучения по охране| | | | | |
| |труда. Обучать в них ежегодно| | | | | |
| |не менее 3 тысяч человек,| | | | | |
| |практиковать обучение с выездом| | | | | |
| |в муниципальные районы, в| | | | | |
| |организации | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|4.3. |Продолжить обучение по охране| 2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |труда отдельных категорий,| годы | | |Регионального|социальной защиты|
| |застрахованных в соответствии с| | | |отделения |населения Республики|
| |Федеральным законом "Об| | | |Фонда |Мордовия, учебные центры|
| |обязательном социальном| | | |социального |по охране труда (по|
| |страховании от несчастных| | | |страхования |согласованию) |
| |случаев на производстве и| | | |Российской | |
| |профессиональных заболеваний" | | | |Федерации по| |
| | | | | |Республике | |
| | | | | |Мордовия | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|4.4. |Направлять на обучение по| 2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |аттестации рабочих мест по| годы | | |текущего |социальной защиты|
| |условиям труда и сертификации| | | |финансирова- |населения Республики|
| |работ по охране труда| | | |ния |Мордовия, руководители|
| |специалистов организаций | | | |исполнителей |организаций (по|
| | | | | |мероприятий |согласованию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|4.5. | Продолжить практику выдачи| 2006-2010 | | |в пределах |Министерство труда и|
| |разрешений специализированным| годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |организациям на обучение и| | | |ассигнований |населения Республики|
| |проверку знаний по охране труда| | | |исполнителей |Мордовия |
| |руководителей и специалистов| | | |мероприятий | |
| |организаций | | | |на очередной | |
| | | | | |финансовый | |
| | | | | |год | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|4.6. |Организовать повышение| 2006-2010 | | |в пределах |Министерство труда и|
| |квалификации заместителей| годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |глав, начальников отделов по| | | |ассигнований |населения Республики|
| |труду и занятости населения| | | |исполнителей |Мордовия |
| |администраций муниципальных| | | |мероприятий | |
| |районов и городского округа| | | |на очередной | |
| |Саранск по| | | |финансовый | |
| |социально-экономическим | | | |год | |
| |вопросам по направлению| | | | | |
| |"Управление охраной труда в| | | | | |
| |муниципальном районе, городе" | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|4.7. |Проводить обучение безопасным| 2006-2010 | | | -"- |руководители организаций|
| |методам и приемам выполнения| годы | | | |(по согласованию) |
| |работ, инструктажи работников и| | | | | |
| |проверку знаний по охране труда| | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|4.8. |Разрабатывать | 2007 г. |45,5 |11,0 |республиканс-|Министерство труда и|
| |учебно-методические материалы| 2008 г. | |12,5 |кий бюджет |социальной защиты|
| |по охране труда для обучения и| 2009 г. | |10,0 |Республики |населения Республики|
| |повышения квалификации| 2010 г. | |12,0 |Мордовия |Мордовия, ГОУВПО|
| |специалистов обучающих| | | | |"Мордовский |
| |организаций, специалистов| | | | |государственный |
| |организаций | | | | |университет им. Н.П.|
| | | | | | |Огарева" (по согласова- |
| | | | | | |нию) |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
|4.9. |Обеспечить дошкольные| 2007 г. |40,0 |ежегодно |-"- |Министерство |
| |учреждения, общеобразовательные| 2008 г. | |10,0 | |образования Республики|
| |школы, | 2009 г. | | | |Мордовия, |
| |профессионально-технические и| 2010 г. | | | |Министерство |
| |среднеспециальные училища,| | | | |труда и социальной защиты|
| |летние оздоровительные лагеря| | | | |населения Республики|
| |соответствующей | | | | |Мордовия |
| |учебно-методической литературой| | | | | |
| |по вопросам охраны труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+----------+-------------+-------------------------|
| |Итого по разделу: | |85,5 |2007- 21,0| | |
| | | | |2008- 22,5| | |
| | | | |2009- 20,0| | |
| | | | |2010- 22,0| | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5. Информационно-пропагандистское обеспечение условий и охраны труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1. |Осуществлять мониторинг| 2006-2010 | | |в пределах|Министерство труда и|
| |состояния условий труда,| годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |производственного травматизма и| | | |ассигнований |населения Республики|
| |профессиональной заболеваемости| | | |исполнителей |Мордовия, органы|
| |в отраслях экономики, на| | | |мероприятий |государственного надзора и|
| |предприятиях и на его основе| | | |на очередной|контроля, Региональное|
| |осуществлять подготовку| | | |финансовый |отделение Фонда|
| |ежегодных докладов о состоянии| | | |год |социального страхования|
| |и мерах по улучшению условий и| | | | |Российской Федерации по|
| |охраны труда в Республике| | | | |Республике Мордовия,|
| |Мордовия для Главы Республики| | | | |Территориальный орган|
| |Мордовия, Правительству| | | | |Федеральной службы|
| |Республики Мордовия, Союзу| | | | |государственной статистики|
| |работодателей Республики| | | | |по Республике Мордовия (по|
| |Мордовия, Федерации| | | | |согласованию) |
| |профсоюзов Республики| | | | | |
| |Мордовия | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.2. |Обеспечивать исполнительные| 2007 г. |40,0 | ежегодно|республиканс-|Министерство труда и|
| |органы государственной| 2008 г. | | 10,0 |кий бюджет |социальной защиты|
| |власти Республики Мордовия,| 2009 г. | | |Республики |населения Республики|
| |администрации муниципальных| 2010 г. | | |Мордовия |Мордовия |
| |районов и городского округа| | | | | |
| |Саранск нормативной| | | | | |
| |документацией по охране труда| | | | | |
| | | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.3. |Обеспечивать данными по| 2006-2010 | | |в пределах|исполнительные органы|
| |мониторингу состояния условий| годы | | |бюджетных |государственной власти|
| |труда, производственного| | | |ассигнований |Республики Мордовия |
| |травматизма и профессиональной| | | |исполнителей | |
| |заболеваемости в отраслях| | | |мероприятий | |
| |экономики, на предприятиях| | | |на очередной| |
| |непосредственных организаторов| | | |финансовый | |
| |и исполнителей работ по охране| | | |год | |
| |труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.4. |Совершенствовать | 2006-2010 | | |в пределах|Министерство труда и|
| |информационное обеспечение| годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |условий и охраны труда на| | | |ассигнований |населения Республики|
| |основе создания системы| | | |исполнителей |Мордовия |
| |информационно-аналитического | | | |мероприятий | |
| |обеспечения банков данных по| | | |на очередной| |
| |следующим направлениям: | | | |финансовый | |
| |- нормативные правовые акты,| | | |год | |
| |руководящие и методические | | | | | |
| |документы; | | | | | |
| |- состояние условий и охраны| | | | | |
| |труда в| | | | | |
| |организациях, в| | | | | |
| |муниципальных рай-| | | | | |
| |онах и городском округе Саранск| | | | | |
| |и отраслях экономики | | | | | |
| |- перечень организаций,| | | | | |
| |проводящих | | | | | |
| |обучение и проверку знаний по| | | | | |
| |охране труда; | | | | | |
| |- перечень организаций,| | | | | |
| |издающих ин-| | | | | |
| |формационно-методические | | | | | |
| |материалы по охране труда; | | | | | |
| |- перечень организаций,| | | | | |
| |производящих | | | | | |
| |средства индивидуальной и| | | | | |
| |коллективной защиты; | | | | | |
| |- перечень вредных и опасных| | | | | |
| |факторов | | | | | |
| |на предприятиях и в| | | | | |
| |организациях республики | | | | | |
| |- перечень канцерогенных| | | | | |
| |веществ, воз-| | | | | |
| |действующих на работников | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.5. |Организовывать и проводить|2006-2010 | | |в пределах|Министерство труда и|
| |республиканские, межрайонные|годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |(зональные) и районные| | | |ассигнований |населения Республики|
| |мероприятия по вопросам охраны| | | |исполнителей |Мордовия, иные|
| |труда (научно-практические| | | |мероприятий |исполнительные органы|
| |конференции, совещания,| | | |на очередной|государственной власти|
| |семинары, "круглые столы",| | | |финансовый |Республики Мордовия,|
| |выездные консультативные| | | |год |Федерация профсоюзов|
| |пункты) | | | | |Республики Мордовия |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.6. |Продолжить издание: |2007-2010 |45,0 |2007-15,0|республиканс-|Министерство труда и|
| |- информационно-аналитического |годы | |2008-10,0|кий бюджет |социальной защиты|
| |бюллетеня "Условия и охрана | | |2009-10,0|Республики |населения Республики|
| |труда"; | | |2010-10,0|Мордовия |Мордовия, ГОУВПО|
| | | | | | |"Мордовский |
| |- ежегодного бюллетеня| | | | |государственный |
| |"Основные по-| | | | |университет им. Н.П.|
| |казатели состояния условий| | | | |Огарева" (по согласованию)|
| |труда и| | | | | |
| |производственного травматизма в| | | | | |
| |организациях | | | | | |
| |Республики Мордовия"; | | | | | |
| |- плакатов по охране труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.7. |Разработать и издать|2006-2010 | | |в пределах|Министерство труда и|
| |методические рекомендации по|годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |аттестации рабочих мест по| | | |ассигнований |населения Республики|
| |условиям труда в отраслях| | | |исполнителей |Мордовия |
| |экономики | | | |мероприятий | |
| | | | | |на очередной| |
| | | | | |финансовый | |
| | | | | |год | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.8. |Оказывать содействие в создании|2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |в администрациях муниципальных|годы | | |текущего |социальной защиты|
| |районов и городского округа| | | |финансирова- |населения Республики|
| |Саранск базы данных нормативных| | | |ния |Мордовия |
| |правовых актов, правил, норм по| | | |исполнителей | |
| |условиям и охране труда,| | | |мероприятий | |
| |компенсациям работникам,| | | | | |
| |занятым на тяжелых работах и| | | | | |
| |работах с вредными или опасными| | | | | |
| |условиями труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.9. |Информировать работников и|2006-2010 | | | -"- |министерства, и иные|
| |население о состоянии условий и|годы | | | |исполнительные органы|
| |охраны труда на рабочих местах,| | | | |государственной власти|
| |полагающихся работникам| | | | |Республики Мордовия,|
| |компенсациях за работу в| | | | |организации (по|
| |неблагоприятных условиях труда,| | | | |согласованию) |
| |об обязательном социальном| | | | | |
| |страховании от несчастных| | | | | |
| |случае на производстве и | | | | | |
| |профзаболеваний через средства| | | | | |
| |массовой информации, в том| | | | | |
| |числе электронные и Интернет | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.10. |Обеспечить подведомственные|2006-2010 | | |средства |исполнительные органы|
| |организации нормативными|годы | | |текущего |государственной власти|
| |правовыми актами по условиям и| | | |финансирова- |Республики Мордовия |
| |охране труда | | | |ния | |
| | | | | |исполнителей | |
| | | | | |мероприятий | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.11. |Изучать и внедрять опыт|2006-2010 | | |в пределах |Министерство труда и|
| |регионов Российской Федерации|годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |по применению единой| | | |ассигнований |населения Республики|
| |компьютерной технологии сбора,| | | |исполнителей |Мордовия |
| |обработки и анализа информации| | | |мероприятий | |
| |о несчастных случаях на| | | |на очередной | |
| |производстве и профессиональных| | | |финансовый | |
| |заболеваниях, отчетности по| | | |год | |
| |травматизму, программ для| | | | | |
| |специалистов по охране труда и| | | | | |
| |рабочих профессий | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.12. |Информировать организации о|2006-2010 | | | -"- |Министерство труда и|
| |новых нормативных правовых|годы | | | |социальной защиты|
| |актах и других материалах по| | | | |населения Республики|
| |условиям и охране труда | | | | |Мордовия |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.13. |Тиражировать нормативные|2006-2010 |40,0 |ежегодно |республиканс-|Министерство труда и|
| |документы по охране труда,|годы | | 10,0 |кий бюджет |социальной защиты|
| |разработанные в результате| | | |Республики |населения Республики|
| |реализации мероприятий| | | |Мордовия |Мордовия |
| |республиканских и других| | | | | |
| |программ по охране труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.14. |Организовать выпуск|2006-2010 | | |средства |Министерство труда и|
| |информационных программ на|годы | | |текущего |социальной защиты|
| |радио и телевидении по охране| | | |финансирова- |населения Республики|
| |труда, пропагандировать| | | |ния |Мордовия, |
| |передовой опыт и технические| | | |исполнителей |исполнительные |
| |новинки по обеспечению| | | |мероприятий |органы государственной|
| |безопасности производства | | | | |власти Республики Мордовия|
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.15. |Осуществлять координацию|2006-2010 | | |в пределах|Министерство труда и|
| |деятельности организаций,|годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |занимающихся разработкой,| | | |ассигнований |населения Республики|
| |тиражированием и| | | |исполнителей |Мордовия |
| |распространением | | | |мероприятий | |
| |нормативно-правовой, | | | |на очередной | |
| |методической документации и| | | |финансовый | |
| |учебной литературы,| | | |год | |
| |наглядных пособий,| | | | | |
| |видео и кинофильмов по| | | | | |
| |охране труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
|5.16. |Содействовать отраслевым и|2006-2010 | | |в пределах|Министерство труда и|
| |территориальным органам|годы | | |бюджетных |социальной защиты|
| |исполнительной власти, органам| | | |ассигнований |населения Республики|
| |местного самоуправления в| | | |исполнителей |Мордовия |
| |размещении ими материалов в| | | |мероприятий | |
| |республиканских средствах| | | |на очередной | |
| |массовой информации по| | | |финансовый | |
| |освещению деятельности| | | |год | |
| |Межведомственной комиссии по| | | | | |
| |охране труда при Правительстве| | | | | |
| |Республики Мордовия,| | | | | |
| |общереспубликанских, районных,| | | | | |
| |городских мероприятий по охране| | | | | |
| |труда | | | | | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
| |Итого по разделу: | |125,0 |2007- | | |
| | | | |35,0 | | |
| | | | |2008- | | |
| | | | |30,0 | | |
| | | | |2009- | | |
| | | | |30,0 | | |
| | | | |2010-30,0| | |
|------+-------------------------------+-----------+---------+---------+-------------+--------------------------|
| |Итого по Программе: | |1125290,5|2006- | | |
| | | | |225000,0 | | |
| | | | |2007- | | |
| | | | |225096,0 | | |
| | | | |2008- | | |
| | | | |225052,5 | | |
| | | | |2009- | | |
| | | | |225050,0 | | |
| | | | |2010- | | |
| | | | |225092,0 | | |
\---------------------------------------------------------------------------------------------------------------/
Приложение 2
к Республиканской целевой программе улучшения
условий и охраны труда на 2006-2010 годы
Финансирование
| Источники финансирова- ния |
Объемы финансирования (тыс. руб.) | |||||
| всего | в том числе | |||||
| 2006 г | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | ||
| Республиканс- кий бюджет Республики Мордовия |
290,5 | 96,0 | 52,5 | 50,0 | 92,0 | |
| Средства Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия |
25000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 |
| Средства организаций |
1100000,0 | 220000,0 | 220000,0 | 220000,0 | 220000,0 | 220000,0 |
| Итого: | 1125290,5 | 225000,0 | 225096,0 | 225052,5 | 225050,0 | 225092,0 |
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 декабря 2007 г. N 614 настоящая Программа дополнена приложением 3
Приложение 3
к Республиканской целевой программе
улучшения условий и охраны труда
на 2006-2010 годы
Количественные целевые индикаторы и показатели
результативности Республиканской целевой
программы улучшения условий
и охраны труда на 2006 - 2010 годы
С изменениями и дополнениями от:
29 декабря 2007 г.
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измер. |
Планируемый период |
Методика расчета показателей (форма отчетности) |
|||||
|
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
||
|
1. |
Сокращение количества работающих, пострадавших от травм на производстве |
% |
не менее 3 |
не менее 3 |
не менее 3 |
не менее 3 |
форма N 7 (травматизм) данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия (Госкомстат) |
||
|
2. |
Сокращение количества работающих, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам |
чел. |
не менее 600 |
не менее 600 |
не менее 600 |
не менее 600 |
форма N 1-т (условия труда) данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия (Госкомстат) |
||
|
3. |
Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда |
ед. |
не менее 6500 |
не менее 6500 |
не менее 6500 |
не менее 6500 |
данные аккредитованных организаций, оказывающих услуги организациям в области охраны труда |
||
|
4. |
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях в расчете на 1 работающего |
руб. |
не менее 2500 |
не менее 2500 |
не менее 2500 |
не менее 2500 |
форма N 7 (травматизм) данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия (Госкомстат) |
||
|
5. |
Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
тыс. руб. |
10179,5 |
15530,3 |
17234,9 |
19889,1 |
данные ГУ-Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия |
||
|
6. |
Экономия финансовых средств организаций за счет сокращения расходов на компенсации и средства защиты за работу в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам |
тыс. руб. |
не менее 685,0 |
не менее 700,0 |
не менее 750,0 |
не менее 800,0 |
данные ГУ-Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия |
||
|
7. |
Количество проведенных государственных экспертиз условий труда |
ед. |
не менее 400 |
не менее 400 |
не менее 400 |
не менее 400 |
данные Министерства труда и социальной защиты населения Республики Мордовия |
||
|
8. |
Количество проверок соблюдения законодательства об охране труда, проведенных органами государственного надзора и контроля |
ед. |
не менее 1000 |
не менее 1000 |
не менее 1000 |
не менее 1000 |
данные органов государственного надзора и контроля |
||
|
9. |
Создание совместных комитетов (комиссий) по охране труда |
ед. |
не менее 200 |
не менее 200 |
не менее 200 |
не менее 200 |
данные Федерации профсоюзов Республики Мордовия, организаций |
||
|
10. |
Количество руководителей, специалистов организаций, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в учебных центрах по охране труда |
чел. |
3400 |
3450 |
3500 |
3550 |
данные Министерства труда и социальной защиты населения Республики Мордовия и учебных центров по охране труда |
|
|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Мордовия от 30 мая 2006 г. N 219 "О Республиканской целевой программе улучшения условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы"
Текст постановления опубликован в газете "Известия Мордовии" от 23 июня 2006 г. N 90 (23.543)-17
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 13 марта 2014 г. N 99 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Мордовия от 12 июля 2010 г. N 283
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010 г.
Постановление Правительства Республики Мордовия от 29 декабря 2007 г. N 614
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления