Приказ Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 15 октября 2010 г. N 275 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Республики Мордовия
от 15 октября 2010 г. N 275
"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия"

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля 2011 г., 16 сентября 2013 г., 11 марта 2014 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 29 августа 2014 г. N 1118 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и Указом Главы Республики Мордовия от 16 августа 2010 г. N 149-УГ "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов" приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия.

1.2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия.

2. Признать утратившими силу: приказ Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 25 июня 2006 года N 132 "Об образовании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов", приказ Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 5 мая 2008 года N 73 "О внесении изменений в приказ Минздрава Республики Мордовия от 25.06.2007 г. N 132 "Об образовании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов", приказ Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 6 июня 2008 года N 103 "О внесении изменений в приказ Минздрава республики Мордовия от 05.05.2008 г. N 73", приказ Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 14 апреля 2009 года N 49 "О Степановой Е.А.".

3. Настоящий приказ довести до сведений всех сотрудников аппарата Министерства здравоохранения Республики Мордовия.

Министр

Р.З. Аширов

Положение
о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия
(утв. приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия
от 15 октября 2010 г. N 275)

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля 2011 г., 16 сентября 2013 г., 11 марта 2014 г.

1. Настоящее Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия (далее - Положение) определяет порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликтов интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия (далее - Комиссия) в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Основными задачами комиссии являются:

2.1. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Мордовия (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами Республики Мордовия (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

2.2. Осуществление в Министерстве здравоохранения Республики Мордовия мер по предупреждению коррупции.

3. Комиссия рассматривают вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Мордовия (далее - должности государственной службы) в Министерстве здравоохранения Республики Мордовия.

4. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 4 апреля 2011 г. N 42 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

5.1. Непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в Министерстве здравоохранения Республики Мордовия должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого рассматривается вопрос.

5.2. Другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Мордовия; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос, или любого члена комиссии.

6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Министерстве здравоохранения Республики Мордовия, недопустимо.

7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 1080 пункт 8 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

1) представление Министерством здравоохранения Республики Мордовия в соответствии с пунктом 20 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, и государственными гражданскими служащими Республики Мордовия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Мордовия требований к служебному поведению, утвержденного Указом Главы Республики Мордовия от 30 октября 2009 года N 224-УГ, материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившее в подразделение кадровой службы Министерства здравоохранения Республики Мордовия по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы Министерства здравоохранения Республики Мордовия, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный Указом Главы Республики Мордовия от 8 июня 2009 г. N 110-УГ "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Мордовия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

3) представление Министра здравоохранения Республики Мордовия или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции;

4) представление Министром здравоохранения Республики Мордовия материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 11 марта 2014 г. N 231 настоящее Положение дополнено пунктом 8.6

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с внесенными изменениями

8.6. Представление Министром здравоохранения Республики Мордовия материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

9. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

10. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном настоящим Положением, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

10.1. В трехдневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 11 марта 2014 г. N 231 в подпункт 10.2 пункта 10 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

10.2. Организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Республики Мордовия, и с результатами ее проверки.

10.3. Рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

11. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы государственного служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки государственного служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы государственного служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки государственного служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие государственного служащего.

12. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых государственному служащему претензий, а также дополнительные материалы.

13. Члены комиссии и лица, участвующие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 1080 в пункт 14 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 8 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

14.1. Установить, что сведения, представленные государственным служащим о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являются достоверными и полными.

14.2. Установить, что сведения, представленные государственным служащим о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Министру здравоохранения Республики Мордовия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 1080 в пункт 15 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта 8 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

15.1. Установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

15.2. Установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру здравоохранения Республики Мордовия указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 1080 в пункт 16 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 8 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

16.1. Дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.

16.2. Отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 1080 в пункт 17 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 8 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

17.1. Признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.

17.2. Признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений.

17.3. Признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Министру здравоохранения Республики Мордовия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 11 марта 2014 г. N 231 пункт 17 настоящего Положения дополнен подпунктом 17.4

17.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 8.6 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

2) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Министру здравоохранения Республики Мордовия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 11 марта 2014 г. N 231 пункт 18 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1 - 4 и 6 пункта 8 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 14 - 18 и 18.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 1080 пункт 19 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

19. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 1, 2 и 4 пункта 8 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 14 - 18 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3 пункта 8 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

20. Решения комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. N 1080 пункт 21 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

21. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 8 настоящего Положения, для Министерства здравоохранения Республики Мордовия носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 8 настоящего Положения, носит обязательный характер.

22. В протоколе заседания комиссии указываются:

22.1. Дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании.

22.2. Формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

22.3. Предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются.

22.4. Содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий.

22.5. Фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений.

22.6. Источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган.

22.7. Другие сведения.

22.8. Результаты голосования.

22.9. Решение и обоснование его принятия.

23. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.

24. Копия протокола заседания комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются Министру здравоохранения Республики Мордовия, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

25. Министр здравоохранения Республики Мордовия обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Министр здравоохранения Республики Мордовия в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Министра здравоохранения Республики Мордовия оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

26. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется Министру здравоохранения Республики Мордовия для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

27. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.

28. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 11 марта 2014 г. N 231 в пункт 29 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

29. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Республики Мордовия.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 11 марта 2014 г. N 231 настоящий Состав изложен в новой редакции

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов Министерства здравоохранения Республики Мордовия
(утв. приказом Министерства здравоохранения Республики Мордовия
от 15 октября 2010 г. N 275)

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля 2011 г., 11 марта 2014 г.

Степанова Елена Александровна	-	первый заместитель Министра здравоохранения Республики Мордовия, председатель комиссии
Кшняйкина Ольга Ивановна	-	заместитель Министра здравоохранения Республики Мордовия, заместитель председателя комиссии
Завьялкина Елена Викторовна	-	начальник отдела кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Республики Мордовия, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Кулькова Наталья Павловна	-	начальник отдела лечебно-профилактической помощи Министерства здравоохранения Республики Мордовия
Новикова Людмила Владимировна	-	заведующий кафедрой иммунологии, микробиологии и вирусологии, профессор медицинского института ФГБОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева" (по согласованию) - представитель научных организаций и образовательных учреждений, деятельность которых связана с государственной службой
Самарина Ольга Ивановна	-	заведующий сектором кадровой работы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы Администрации Главы Республики Мордовия
Тимаев Дмитрий Васильевич	-	консультант отдела капитального строительства и материально- технического обеспечения Министерства здравоохранения Республики Мордовия
Торопова Ирина Александровна	-	начальник юридического отдела Министерства здравоохранения Республики Мордовия руководитель структурного подразделения, где государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов