Постановление Правительства Республики Мордовия от 27 декабря 2010 г. N 500 "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Мордовия
от 27 декабря 2010 г. N 500
"Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год"

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 10 мая, 14 июня, 4 июля, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 13 марта 2014 г. N 99 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях снижения негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, предупреждения роста безработицы и повышения занятости населения в республике Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год (далее - Программа).

2. Определить Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения уполномоченным органом исполнительной власти Республики Мордовия для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации Программы.

3. Министерству промышленности Республики Мордовия, Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия, Министерству строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерству здравоохранения Республики Мордовия, Министерству торговли и предпринимательства Республики Мордовия, Министерству жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия, Министерству образования Республики Мордовия организовать исполнение мероприятий Программы по курируемым отраслям.

4. Рекомендовать администрациям муниципальных районов, городского округа Саранск и органам местного самоуправления:

организовать работу по исполнению мероприятий Программы;

оказывать активное содействие безработным гражданам в открытии собственного дела, создании новых рабочих мест в сфере малого предпринимательства и в проведении этой работы органами службы занятости населения.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства - Министра торговли и предпринимательства Республики Мордовия В.В. Руженкова.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Мордовия

В. Волков

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящая Программа изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст Программы в предыдущей редакции

Программа
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия
от 27 декабря 2010 г. N 500)

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 10 мая, 14 июня, 4 июля, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

Паспорт
Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Наименование программы	Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год (далее - Программа)
Основания для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Государственный заказчик Программы	Правительство Республики Мордовия
Разработчик Программы	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
Цели и задачи Программы, важнейшие целевые показатели	целями Программы являются снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в республике. Задачи: повышение конкурентоспособности на рынке труда: работников, находящихся под угрозой увольнения; работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; стимулирование сохранения и создания рабочих мест
Целевые показатели Программы	недопущение роста среднегодового уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента; снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 1,5
Сроки и этапы реализации Программы	реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2011 год в 2 этапа с учетом специфики Программы (1 этап - январь - июнь; 2 этап - июль - декабрь)
Перечень основных мероприятий	1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства. 3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации. 4. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. 5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда. 6. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. 7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Объемы и источники финансирования	на реализацию мероприятий Программы потребуется 504056,7 тыс. рублей, в том числе: средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета - 478987,9 тыс. рублей (из них 477476,5 тыс. рублей - субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда; 1511,4 тыс. рублей - информационное сопровождение Программы); средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 25068,8 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	обеспечить опережающее профессиональное обучение (стажировку): 1289 работников, находящихся под угрозой увольнения; 3470 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; 30 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; обеспечить профессиональную переподготовку 30 врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации; обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 850 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; оказать содействие в трудоустройстве на временные рабочие места, в том числе в рамках общественных работ, 2106 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения; обеспечить стажировку 452 выпускников всех видов учебных заведений; оказать содействие в трудоустройстве 97 незанятым инвалидам, 16 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, 36 многодетным родителям; оказать содействие в самозанятости 4051 безработному гражданину и создать дополнительные рабочие места для трудоустройства 2759 безработных граждан.

Раздел 1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Социально-экономическое положение республики в 2010 году характеризуется восстановлением положительной динамики в базовых отраслях экономики, что связано с принятием мер по поддержке предприятий реального сектора экономики, содействию занятости населения.

По предварительной оценке валовой региональный продукт республики составит 100,6 млрд. рублей, или 101,2% к уровню 2009 года (в сопоставимых ценах).

Инвестиции в основной капитал в 2010 году оцениваются в объеме 36,4 млрд. рублей, или 103,1% к уровню 2009 года (в сопоставимых ценах).

Индекс промышленного производства в январе - декабре 2010 года по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года составил 121,3%, в том числе по видам деятельности: добыча полезных ископаемых - 179,6%, обрабатывающие производства - 123,6%.

Валовая продукция сельского хозяйства в связи с неблагоприятными погодными условиями снизилась по сравнению с предыдущим годом на 27,9% и составила 26,2 млрд. рублей.

В строительном комплексе республики объем работ, выполненных по виду деятельности "строительство", в январе - декабре 2010 года составил 17354,8 млн. рублей, или 122,1% к уровню прошлого года.

На потребительском рынке оборот розничной торговли увеличился по сравнению с 2009 годом на 1,1% и составил 48,4 млрд. рублей.

В 2010 году реальные располагаемые денежные доходы населения составили 106,9%, денежные доходы в расчете на душу населения оцениваются в 11258 рублей.

Отмеченные тенденции в социально-экономической сфере обусловили положение, складывающееся на рынке труда республики.

Несмотря на рост объемов производства, в организациях республики продолжает оставаться проблема сокращения численности работников. Согласно еженедельному мониторингу, проводимому органами службы занятости населения республики, c начала 2010 года в органы службы занятости населения республики представили сведения о планируемых увольнениях и неполной занятости 418 организаций. Предполагалось уволить 4,1 тыс. работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. Фактически с начала года высвобождены 2,9 тыс. человек, из них 39,4% трудоустроены. Обратились в органы службы занятости населения 1,4 тыс. человек, из них 69,2% признано безработными. Наиболее крупные высвобождения отмечены в течение года на следующих предприятиях: ОАО "Сарэкс", ЗАО "Торговый Дом "Сартэкс", филиал ОАО "Мордовагровод", Саранская ПМК-1.

С февраля 2010 года наблюдается снижение масштабов "скрытой" безработицы. Так, если по состоянию на конец февраля 2010 года в режиме неполной занятости находилось 9,4 тыс. человек, то на конец декабря - 3,3 тыс. человек, из них неполное рабочее время работали 3,1 тыс. человек, находились в простое 0,1 тыс. человек, в отпусках без сохранения заработной платы - 0,1 тыс. человек.

В течение 2010 года численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы, составила 37,8 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с соответствующим периодом 2009 года на 1,8 процента. Из общего числа обратившихся за содействием в поиске работы численность незанятых граждан составила 26,8 тыс. человек (снизилась по сравнению с аналогичным периодом 2009 года на 0,7%), численность выпускников всех видов учебных заведений - 2,1 тыс. человек. Признано безработными 20,8 тыс. человек, что на 17,6% больше, чем в течение соответствующего периода 2009 года. Рост численности безработных наблюдался в республике до апреля, достигнув максимального значения - 9,0 тыс. человек. С начала года численность официально зарегистрированных безработных граждан снизилась на 0,9 тыс. человек, или на 10,8%, и составила на 1 января 2011 г. 7,1 тыс. человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 1,5%, что на 0,2 процентного пункта ниже уровня безработицы, рассчитанного на начало 2010 года.

Произошли изменения в структуре безработных граждан. Доля граждан, уволившихся по собственному желанию, в общей численности безработных граждан, увеличилась по сравнению с началом 2010 года с 41,9 до 49,4%, доля граждан, уволенных по сокращению численности или штата работников организаций, в общей численности безработных граждан снизилась с 26,8 до 18,9 процента.

Доля выпускников, имеющих высшее, среднее и начальное профессиональное образование, уменьшилась с 4,4 до 3,1 процента.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия по состоянию на 1 января 2010 г. в республике зарегистрировано 83,6 тыс. инвалидов по различным заболеваниям, из них 13,8 тыс. инвалидов трудоспособного возраста получают пенсию по инвалидности и не являются работающими. В сегодняшних условиях, когда на многих предприятиях сокращается количество рабочих мест, проблема занятости инвалидов обостряется.

В течение 2010 года за содействием в трудоустройстве обратились 2,0 тыс. человек из числа инвалидов, имеющих индивидуальные программы реабилитации, что на 8,4% меньше, чем за 2009 год. При содействии службы занятости нашли подходящее место работы 519 человек, или 26,3% от общего числа обратившихся за содействием в поиске работы граждан, относящихся к категории инвалидов.

Большое значение в решении вопросов трудоустройства инвалидов имеет Закон Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. N 9-З "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (далее - Закон).

В соответствии с Законом квотирование рабочих мест для инвалидов осуществляется в организациях, численность которых составляет более 100 человек, в процентах к среднесписочной численности работников, с учетом работающих граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Квота для приема инвалидов в соответствии с Законом составляет 2% (не менее 2% и не более 4% к численности работников в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов").

Государственными полномочиями по квотированию рабочих мест в соответствии со статьей 3 Закона наделены администрации муниципальных районов, городского округа Саранск. В 2010 году под действие Закона попали 146 предприятий республики, для которых была установлена квота в размере 405 человек. На предприятиях, которым установлена квота, работают в счет квоты 322 инвалида, т. е. установленная квота выполнена на 79,5 процента.

Несмотря на принимаемые меры, на регистрационном учете в учреждениях службы занятости по состоянию на 1 января 2011 г. состоят 1106 безработных инвалидов, что на 5,4% меньше, чем на соответствующую дату 2010 года. Доля граждан, относящихся к категории инвалидов, по состоянию на 1 января 2011 г. составляет 15,5% в общей численности безработных граждан.

Остается нерешенной в полной мере и проблема трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. С каждым годом численность данной категории лиц, обращающихся за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости, не уменьшается. По состоянию на 1 января 2011 г. состоят на регистрационном учете в учреждениях службы занятости 9 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и 32 многодетных родителя.

Динамика заявленного спроса на рабочую силу соответствует динамике численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения. Количество вакансий после снижения в начале года значительно увеличилось во втором квартале. Всего в течение 2010 года в органы службы занятости населения работодателями заявлено 49,3 тыс. вакансий, что на 8,5% больше, чем за 2009 год. К концу декабря 2010 года заявленная организациями потребность в работниках составила 2,9 тыс. единиц, из них 2,4 тыс. единиц (82,8%) - по рабочим специальностям. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию) составил 2,5 (на 1 января 2010 г. - 4,8). В территориальном разрезе коэффициент напряженности находится в диапазоне от 1,4 до 19,6.

Сохраняется дифференциация муниципальных районов республики по уровню безработицы и коэффициенту напряженности на рынке труда. Максимальное значение уровня безработицы превышает минимальное в 2,5 раза. Значение уровня регистрируемой безработицы в 14 муниципальных районах выше среднереспубликанского показателя.

Непростая ситуация в области занятости складывается в населенных пунктах, имеющих монопрофильную структуру экономики, и на градообразующих предприятиях. Согласно Перечню монопрофильных населенных пунктов, составленному Минрегионом России, на территории Республики Мордовия находятся 6 мононаселенных пунктов: пгт. Тургенево Ардатовского муниципального района, пгт. Атяшево Атяшевского муниципального района, пгт. Умет Зубово-Полянского муниципального района, пгт. Кадошкино Кадошкинского муниципального района, г. Рузаевка, пгт. Комсомольский Чамзинского муниципального района.

Численность населения монопрофильных населенных пунктов составляет 79,5 тыс. человек, или 9,6% от общереспубликанской численности населения. Численность занятых в экономике составляет 35,6 тыс. человек, из них основная доля трудится на градообразующих предприятиях.

Численность зарегистрированных безработных по монопрофильным населенным пунктам на 1 января 2011 г. составила 860 человек и с начала года снизилась на 11,3%, или на 110 человек. Уровень регистрируемой безработицы варьируется от 1,2% (пгт. Комсомольский Чамзинского района) до 3,1% (пгт. Умет Зубово-Полянского района), среднереспубликанский уровень регистрируемой безработицы - 1,5%. Коэффициент напряженности (отношение безработных граждан на одну вакансию) по монопрофильным населенным пунктам также варьируется от 0,3 до 2,5 (среднереспубликанский показатель - 2,5).

Ситуация в сфере занятости населения монопрофильных населенных пунктов в значительной степени зависит от работы градообразующих предприятий.

По данным мониторинга рынка труда численность работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, с октября 2008 года по монопрофильным населенным пунктам составила 1681 человек, в том числе по градообразующим предприятиям - 618 человек. Из общего числа высвобожденных трудоустроено 38,4%, или 646 человек.

Регулирование ситуации на рынке труда обеспечивалось в рамках реализации мероприятий Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009 - 2011 годы и Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, на 2010 год (далее - Программа на 2010 год).

В результате проведенной работы по выполнению Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009 - 2011 годы государственные услуги оказаны:

по содействию в трудоустройстве 26,1 тыс. граждан, что на 5,1% больше, чем в 2009 году. По оценке уровень трудоустройства граждан составит 69,2% к числу обратившихся (в 2009 году - 64,7%);

по организации оплачиваемых общественных работ 10,3 тыс. граждан;

по организации профессионального обучения 3,5 тыс. безработных граждан, что 2 раза больше, чем в прошлом году. Трудоустройство после прохождения профессионального обучения составляет более 90 процентов;

по организации временной занятости 10,5 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, что на 6,5% больше, чем в 2009 году;

по содействию во временном трудоустройстве 438 безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, что на 22,7% больше уровня прошлого года. Около 100 человек из них - безработные родители, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;

по содействию во временном трудоустройстве 155 безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования.

По итогам 2010 года численность участников Программы на 2010 год по мероприятиям составила:

опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, - 1822 человека. Из числа направленных на опережающее профессиональное обучение проходили переподготовку 1026 человек (56,3%), повышение квалификации 795 человек (43,6%), профессиональную подготовку 1 человек (0,1%). Опережающее профессиональное обучение проводилось по 73 специальностям на базе 44 учреждений начального и среднего профессионального образования, учебно-курсовых комбинатов и учебных центров, негосударственных образовательных учреждений. Освоение предусмотренных Программой на 2010 год финансовых средств составило 100%, или 25,9 млн. рублей;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 7060 граждан. Общественные работы организованы по направлениям: ремонт зданий и цехов, демонтаж оборудования, благоустройство территории. Сумма освоения финансовых средств составила 94,2 млн. рублей, или 100% от средств, предусмотренных в Программе на 2010 год;

организация стажировки выпускников - 378 человек: 260 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и 118 наставников из числа опытных и квалифицированных работников. Сумма освоения финансовых средств составила 3,8 млн. рублей, или 100% от средств, предусмотренных в Программе на 2010 год;

содействие трудоустройству инвалидов - 13 человек, для которых в организациях республики созданы и оборудованы специальные рабочие места. Сумма освоения финансовых средств составила 0,32 млн. рублей, или 10,7% от средств, предусмотренных в Программе на 2010 год.

Приоритетная роль в Программе на 2010 год была отведена мероприятию по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, новых рабочих мест для трудоустройства на них безработных граждан.

В рамках указанного мероприятия финансовую поддержку на организацию собственного дела получили 3474 безработных гражданина, что более чем в 4,3 раза превышает соответствующий показатель 2009 года (800 человек).

Гражданами, получившими субсидии на открытие собственного дела, организовано 30 сельскохозяйственных кооперативов, 17 обществ с ограниченной ответственностью, 12 крестьянско-фермерских хозяйств.

Из безработных граждан, получивших финансовую поддержку на организацию собственного дела, сельскохозяйственной деятельностью занимаются 67,7%, предоставлением прочих услуг - 17,6%, торгово-закупочной деятельностью - 10,3%, предоставлением транспортных услуг - 4,4 процента.

Для трудоустройства 1782 безработных граждан 698 предпринимателей из числа безработных создали новые рабочие места, получив на эти цели безвозмездные субсидии.

В течение последних двух лет при содействии службы занятости число предпринимателей в республике увеличилось на 4,3 тыс. человек.

Необходимо отметить, что абсолютное большинство безработных (84,5%), занявшихся предпринимательством в 2009 году, продолжают работать (676 человек из 800 продолжают заниматься предпринимательской деятельностью).

Общая сумма средств на реализацию данного направления составила 310,1 млн. рублей, в 6,5 раза больше, чем в 2009 году (47,3 млн. рублей). Освоение денежных средств составит 100 процентов.

В 2010 году по результатам конкурсных отборов Министерством торговли и предпринимательства Республики Мордовия предоставлены гранты в сумме 150 тыс. рублей на развитие собственного дела 14 индивидуальным предпринимателям из числа бывших безработных граждан, в том числе 3 крестьянско-фермерским хозяйствам и 10 сельскохозяйственным производственным кооперативам.

Безработные, получившие субсидии на организацию собственного дела, используют возможности микрокредитования. Так, получателями микрозаймов в сумме 200,0 тыс. рублей, предоставленных Автономным учреждением "Региональный центр микрофинансирования Республики Мордовия", стали шесть индивидуальных предпринимателей, открывших собственное дело (из них в 2009 году 4 человека, в 2010 году 2 человека). Финансовая поддержка направлена индивидуальными предпринимателями на развитие бизнеса в области животноводства, торговли и предоставления услуг.

В целях обеспечения экономического роста и социальной стабильности в монопрофильных населенных пунктах республики путем создания дополнительных рабочих мест, уменьшения зависимости от колебаний конъюнктуры мировых рынков продуктов, выпускаемых градообразующими предприятиями, путем перехода на выпуск современной, конкурентоспособной продукции разработаны комплексные инвестиционные планы социально-экономического развития. Комплексные инвестиционные планы рассмотрены в июле-ноябре 2010 года на заседании Межведомственной рабочей группы по вопросам снижения негативного воздействия финансового кризиса на социально-экономическое развитие монопрофильных городов в субъектах Российской Федерации.

Анализ состояния занятости и безработицы в Республике Мордовия за 2006 - 2010 годы приведен в приложении 25.

Стратегические приоритеты социально-экономического развития республики на 2011 год предусматривают повышение конкурентоспособности экономики за счет развития инновационного сектора, высокотехнологичных отраслей и человеческого капитала.

В соответствии с Прогнозом социально-экономического развития Республики Мордовия на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов, утвержденным распоряжением Правительства Республики Мордовия от 4 ноября 2010 г. N 516, валовой региональный продукт (в основных ценах) прогнозируется по умеренно-оптимистическому варианту в объеме 122,1 млрд. рублей с ростом к предыдущему году в сопоставимых ценах на 13,4 процента. Индекс промышленного производства составит в 2011 году 110%, в том числе по обрабатывающим производствам - 112,7 процента.

Планируется реализация перспективных инвестиционных проектов: "Разработка и организация серийного производства комплексного электрического оборудования для электровозов", "Освоение производства энергосберегающих светильников на основе ярких светодиодов" (ОАО "Электровыпрямитель"), "Реструктуризация производства лекарственных средств в ампулах" (ОАО "Биохимик"), "Создание производства оптического волокна" (ЗАО "Оптиковолоконные системы"), "Освоение массового производства энергоэффективных световых приборов нового поколения и электронных компактных люминесцентных ламп на базе технологического процесса и коммерческо-сбытовой системы ЗАО "Ксенон" (ЗАО "Ксенон"), "Модернизация и расширение производства кондитерских изделий до 50 тыс. тонн в год" (ОАО "Ламзурь"), "Организация совместного производства с немецкой фирмой "Кроне" по выпуску немецкой прицепной сельскохозяйственной техники (кормоуборочной) в России" (ОАО "МордовАгроМаш") и другие.

Реализация значимых для республики инвестиционных проектов предполагается в рамках региональных институтов развития - ЗПИФ "Региональный венчурный фонд инвестиций в малые предприятия в научно-технической сфере Республики Мордовия" и ЗПИФ смешанных инвестиций "Региональный фонд инвестиций в субъекты малого и среднего предпринимательства Республики Мордовия".

В 2011 году прогнозируется увеличение объемов инвестиций на 9,2% к оценке 2010 года. За счет расширения участия в инвестиционном процессе банковской системы, лизинговой сферы, методов субсидирования, новых форм инвестиционных вложений основным источником капитальных вложений станут привлеченные средства (более 80%). Важным источником инвестиций останутся собственные средства организаций - 19,7% от объема инвестиций (без субъектов малого предпринимательства). Более 38,4% всех инвестиций будет направлено на развитие обрабатывающих производств.

Развитие инновационных направлений деятельности организаций республики повлечет за собой изменение сложившейся структуры занятости работников и будет сопровождаться сокращением неэффективных рабочих мест и возникновением новых профессий. В этой связи актуальной проблемой становится развитие качества рабочей силы и организация переобучения персонала под новые рабочие места в соответствии с изменившимися требованиями и внедряемыми инновационными технологиями. Решение возникающей проблемы - организация опережающего профессионального обучения.

В 2011 году в низкоконкурентных сегментах производства и на проблемных предприятиях сохранятся условия для продолжения процессов снижения производства и, соответственно, введения режимов неполной занятости работников. К ним относятся предприятия, использующие различные формы неполной занятости работников: ОАО "Орбита", ОАО "Краснослободский радиозавод", ОАО "Радиодеталь" Зубово-Полянского района и другие.

Кроме того, выход на траекторию посткризисного роста потребует от успешных предприятий принятия энергичных мер по повышению эффективности производства и производительности труда, оптимизации структуры и численности персонала.

Продолжится в республике и оптимизация численности работников бюджетных учреждений, являющаяся элементом внедрения инновационных управленческих технологий в сфере государственного управления, здравоохранения, образования.

В условиях модернизации здравоохранения одной из задач является обеспечение отрасли высококвалифицированными специалистами, способными освоить, грамотно и эффективно использовать современные технологии, новые методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации больных. Решение возникающей проблемы - организация профессиональной переподготовки врачей.

В особо трудном положении с позиции профессионально-квалификационной адаптации к требованиям рынка труда находятся женщины, имеющие малолетних детей. По данным Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия численность женщин, получающих пособие по уходу за ребенком до полутора лет, составляет по состоянию на 1 октября 2010 г. 7,8 тыс. человек.

Сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком они могут быть сокращены, тем более что за период отсутствия на работе их профессиональные навыки значительно ослабевают. Для повышения конкурентоспособности и квалификации им необходимо пройти профессиональное обучение.

Демографическая ситуация в обществе в значительной степени определяется здоровьем женщин, которое во многом зависит от условий труда на производстве. Большинство работающих на предприятиях женщин заняты в таких производствах, как покрасочное, литейное, гальваническое, монтажно-сборочное, и подвергаются воздействию шума, вибрации, химических веществ, пыли, психофизиологическим нагрузкам.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия по состоянию на 1 января 2010 г. в условиях воздействия неблагоприятных производственных факторов заняты более 5,5 тыс. женщин, или 38,7% от числа работающих во вредных условиях. В соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологической службы мероприятия по улучшению условий труда разработаны на 19 предприятиях республики (ОАО "Саранский завод "Резинотехника", ОАО "Электровыпрямитель", ОАО "Орбита", ОАО "Биохимик", ГУП Республики Мордовия "Лисма", ООО "ВКМ-Сталь"), в которых предусматривается вывод женщин с вредного производства. При невозможности предоставления подходящей работы или возникновении затруднений с трудоустройством из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации женщинам будет предложено пройти профессиональную подготовку (переподготовку), повысить квалификацию.

Необходимо отметить, что рынок труда инерционен, его реакция всегда немного опаздывает по отношению к динамике экономических процессов, поэтому ситуация на республиканском рынке труда в 2011 году останется сложной и во многом будет определяться и другими факторами.

По прогнозам, в 2011 году численность населения в трудоспособном возрасте составит 509,2 тыс. человек (снижение к уровню 2010 года - 4,7 тыс. человек). Исходя из демографического прогноза, анализа изменения численности работников по видам экономической деятельности, численность занятого населения составит на начало 2011 года 436,2 тыс. человек. Численность незанятого населения (безработные по методологии МОТ) - 24,6 тыс. человек.

Республиканский рынок труда по-прежнему будет характеризоваться непрерывными изменениями: переходом рабочей силы из одного состояния в другое (занятость, безработица, экономическая неактивность), интенсивностью движения кадров в организациях. Тенденция превышения предложения рабочей силы над спросом сохранится.

По прогнозной оценке, масштабы выбытия из экономики в 2011 году по сравнению с 2010 годом сократятся, но составят не менее 32,0 тыс. человек. Существенной причиной потери работы, как и в 2010 году, останется увольнение работников по собственному желанию, расторжение трудовых договоров по соглашению сторон.

Потенциал рынка труда составят лица, находящиеся под риском увольнения (работники организаций, находящиеся в режиме неполной занятости). По оптимистическому прогнозу численность работников, находящихся под риском увольнения, составит 3,0 тыс. человек. Численность незанятых граждан, обратившихся в 2011 году в органы государственной службы занятости в поиске работы, увеличится в 1,5 раза по сравнению с 2010 годом.

Рынок труда будет также формироваться из военнослужащих, уволенных в запас из Вооруженных сил Российской Федерации, которые прибудут для проживания на территорию республики и будут нуждаться в трудоустройстве, из лиц, освобожденных из мест лишения свободы. Сохранится стабильный спрос на рабочие места со стороны граждан, ранее занятых в домашнем хозяйстве и не имевших работу.

Рост предложения рабочей силы на открытом рынке труда при ограничении приема на работу снизит возможности трудоустройства новой рабочей силы - выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые. По оценке Министерства образования Республики Мордовия численность нетрудоустроенных после окончания обучения выпускников всех видов учебных заведений составит 0,6 тыс. человек.

Сокращение приема на работу, а также структура высвобождений и новой рабочей силы дают основание предполагать, что неравенство различных возрастных групп на рынке труда также будет увеличиваться. Для женщин, молодежи, инвалидов, работников старших возрастов, а также работников низкой квалификации или с начальным профессиональным образованием риск стать безработными будет наиболее высок.

Если ситуация с занятостью населения будет развиваться по оптимистическому сценарию, то общая численность безработных (по методологии МОТ) в 2011 году может составить в среднегодовом исчислении 15,5 тыс. человек, уровень общей безработицы - 3,4% экономически активного населения. Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения в среднегодовом исчислении, может составить 6,9 тыс. человек (1,5% экономически активного населения), на конец года - 6,5 тыс. человек (1,4% экономически активного населения).

По пессимистическому сценарию развития событий общая численность безработных может составить в среднегодовом исчислении 20,0 тыс. человек (4,4% экономически активного населения), численность безработных, зарегистрированных в службе занятости на конец года, - 9,8 тыс. человек (2,2% экономически активного населения).

Комплекс мер по предоставлению государственных услуг в сфере занятости населения, предусмотренных Республиканской целевой программой содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009 - 2011 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 15 декабря 2008 г. N 566 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 13 декабря 2010 г. N 485, от 20 декабря 2011 г. N 477), позволит в 2011 году:

трудоустроить при содействии службы занятости 12,1 тыс. безработных граждан;

направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, не менее 3,75 тыс. безработных граждан.

В 2011 году в республике будут реализовываться крупные инвестиционные проекты в экономике с перспективой создания новых рабочих мест. В связи с этим прогнозируется трудоустройство на новые рабочие места 4,7 тыс. человек.

Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, будет сокращение численности привлекаемых иностранных работников.

На 2010 год для организаций республики, заявивших о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, утверждена квота на привлечение 3904 иностранных работников, в том числе 3323 человека из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 581 - из стран с визовым порядком въезда. Сформирована квота на привлечение иностранных работников в 2011 году. Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Мордовия принято решение о целесообразности привлечения 3480 иностранных работников, из них 3212 человек из стран с безвизовым порядком въезда в Российскую Федерацию и 268 - из стран с визовым порядком въезда.

В целях замещения российскими гражданами вакантных рабочих мест планируется дополнительно уменьшить потребность в использовании иностранных работников в отраслях экономики республики на 0,4 тыс. человек.

Однако указанных мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда и увеличения занятости населения.

Необходимо принятие дополнительных мер (целевой сценарий развития событий), способствующих снижению напряженности на республиканском рынке труда и увеличению занятости населения республики, по следующим направлениям:

опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Осуществление намеченных мер вкупе с мероприятиями, реализуемыми в рамках Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009 - 2011 годы, финансируемыми за счет субвенций федерального бюджета (целевой сценарий развития событий), позволит не допустить роста среднегодового уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3% экономически активного населения, снизить коэффициент напряженности до 1,5, повысить занятость населения.

Вероятными последствиями отказа от реализации дополнительных мероприятий по улучшению ситуации на рынке труда могут стать:

увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы;

рост напряженности на республиканском рынке труда.

Баланс рабочих мест и баланс трудовых ресурсов по Республике Мордовия приведены в приложениях 23 и 24.

Раздел 2. Основные цели, задачи Программы, целевые индикаторы и показатели. Сроки и этапы реализации Программы

Целями Программы являются снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в республике.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда:

работников, находящихся под угрозой увольнения;

работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

Уровень достижения целей и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы.

Основные целевые индикаторы Программы:

недопущение роста среднегодового уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента;

снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 1,5.

Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2011 год. Предусмотрены два этапа с учетом специфики реализации мероприятий Программы.

Таблица

Численность
участников и объемы финансирования мероприятий Программы по этапам реализации

N п/п	Мероприятия	Численность участников и объемы финансирования мероприятий
		1 этап		2 этап
		(январь - июнь)		(июль - декабрь)
		чел.	тыс. рублей	чел.	тыс. рублей
1	2	3	4	5	6
1	Опережающее профессиональное обучение и стажировка:	1830	22600,0	2929	33219,8
	работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);	680	7500,0	609	5540,9
	работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	1150	15100,0	2320	27678,9
2	Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	13	75,4	17	184,7
3	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации	11	548,0	19	620,0
4	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	100	1010,0	750	7575,0
5	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда	1009	12016,0	1097	7520,2
6	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	91	723,8	361	8553,6
7	Содействие трудоустройству:	22	1100,0	127	6160,5
	незанятых инвалидов;	15	750,0	82	3926,7
	родителей, воспитывающих детей-инвалидов;	3	150,0	13	650,0
	многодетных родителей	4	200,0	32	1583,8
8	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:	3269	192350,4	3541	208287,9
	содействие самозанятости безработных граждан;	1921	113088,0	2130	125321,1
	стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	1348	79262,4	1411	82966,8
9	Информационное сопровождение Программы		500,0		1011,4
	Всего:	6345	230923,6	8841	273133,1

Раздел 3. Перечень программных мероприятий

Достижение целей и решение поставленных задач осуществляется через следующие мероприятия.

По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда" предполагается:

1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

2. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации.

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Мероприятия реализуются путем:

мониторинга организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, а также в целом рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе профессий и специальностей;

мониторинга женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

мониторинга врачей, подлежащих переподготовке в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

мониторинга женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

информирования работодателей и граждан о возможностях Программы (размещение информации в СМИ, на стендах государственных казенных учреждений Республики Мордовия центров занятости населения, в организациях республики);

разработки и тиражирования справочно-информационных материалов, буклетов;

осуществления профориентационного сопровождения процесса профессионального обучения;

организации профессионального обучения и стажировки на базе учебных заведений, организаций по востребованным профессиям и специальностям работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Перечень организаций, для работников которых будут реализовываться указанные мероприятия, профессии работников, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложениях 3 - 7.

По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предполагается:

1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

Приоритетными направлениями общественных работ являются благоустройство территорий, косметический ремонт зданий и цехов.

Мероприятие реализуется путем:

оказания информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения общественных работ и обеспечения временной занятости граждан;

заключения договоров с работодателями различных форм собственности на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой увольнения;

информирования работников о возможностях и условиях проведения общественных и временных работ;

трудоустройства работников на временные рабочие места;

обеспечения частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату граждан, принимающих участие во временных работах (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложении 8.

2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

Мероприятие реализуется путем:

оказания информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

заключения договоров с работодателями различных форм собственности на стажировку выпускников образовательных учреждений;

информирования выпускников образовательных учреждений о возможностях и условиях проведения стажировки;

трудоустройства выпускников образовательных учреждений на рабочие места;

обеспечения частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату выпускников образовательных учреждений, принимающих участие в стажировке, и затрат на выплаты за наставничество.

Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы стажировки приведены в приложении 9.

3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Мероприятие реализуется путем:

оказания информационно-методической помощи работодателям по вопросам содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

заключения договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение данного мероприятия;

информирования незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей о возможностях трудоустройства;

трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на рабочие места;

обеспечения возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для инвалидов, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, объемы трудоустройства приведены в приложениях 10, 11.

4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных.

Мероприятие реализуется путем:

обеспечения взаимодействия с республиканскими структурами среднего и малого бизнеса;

представления организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан;

содействия в подготовке бизнес-планов безработным гражданам;

оказания финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело, и безработным гражданам, создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

Численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных по муниципальным образованиям республики приведена в приложении 12.

В 2011 году в мероприятиях Программы планируется участие 2465 жителей монопрофильных населенных пунктов республики (20,1% от общего количества участников), объем финансирования составит 79,9 млн. рублей (18,1% от общего объема финансирования). Данные по мероприятиям Программы в разрезе монопрофильных населенных пунктов приведены в приложении 12а.

Система мероприятий Программы приведена в приложении 1.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы профессионального обучения, виды общественных работ) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения.

Раздел 4. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального и республиканского бюджетов.

На реализацию Программы потребуется 504056,7 тыс. рублей (на первый этап - 230923,6 тыс. рублей, на второй этап - 273133,1 тыс. рублей), в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета - 478987,9 тыс. рублей (в том числе 2680,6 тыс. рублей - остаток субсидий, не использованных в 2010 году), средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 25068,8 тыс. рублей.

Основные направления расходования средств:

на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 55819,8 тыс. рублей, в том числе 49081,9 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета, 6737,9 тыс. рублей - средства республиканского бюджета Республики Мордовия;

на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - 260,1 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета;

на профессиональную переподготовку (стажировку) врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации - 1168,0 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета;

на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 8585,0 тыс. рублей, в том числе 8357,1 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета, 227,9 тыс. рублей - средства республиканского бюджета Республики Мордовия;

на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 19536,2 тыс. рублей, в том числе 1433,2 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета, 18103,0 тыс. рублей - средства республиканского бюджета Республики Мордовия;

на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 9277,4 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета;

на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 7260,5 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета;

на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 400638,3 тыс. рублей, в том числе 238409,1 тыс. рублей безработным гражданам, открывшим собственное дело, 162229,2 тыс. рублей безработным гражданам, открывшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства 2759 безработных граждан;

на информационное сопровождение Программы - 1511,4 тыс. рублей.

Объем финансирования мероприятий Программы приведен в приложении 2.

Расчет финансовых средств на реализацию мероприятий Программы произведен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Технико-экономические обоснования финансовых средств на реализацию мероприятий и информационное сопровождение Программы приведены в приложениях 13 - 22.

Объемы финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения.

Раздел 5. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее исполнения

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти на территории Республики Мордовия, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет республиканского бюджета Республики Мордовия, а также за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Мордовия.

Реализация мероприятий "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами", "Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства" осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, заключаемых между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, центром занятости и работодателем.

Субсидия на опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников предоставляется юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и рассчитывается исходя из фактически произведенных расходов на оплату стоимости обучения (стажировки), проезда к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, и на оплату труда наставников, увеличенную на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Субсидия на опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, предоставляется данным организациям в случае представления ими утвержденной программы модернизации производства, нормативного правового акта о включении организации в перечень инвестиционных проектов Республики Мордовия либо утвержденного проекта (бизнес-плана по реализации проекта).

В случае осуществления реструктуризации и модернизации производства опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников может также проводиться в рамках контракта (договора), заключенного работодателем в целях реализации инвестиционных проектов.

Стажировка работников может проводиться в Российской Федерации, за рубежом, на предприятиях (объединениях), в организациях, образовательных учреждениях, консультационных фирмах, а также у работодателя.

Реализация мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" (далее - профессиональное обучение женщин) осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости и работодателем:

о совместной деятельности по профессиональному обучению женщин (при предоставлении субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям);

о сотрудничестве при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин (при предоставлении финансовых средств бюджетным, автономным учреждениям, иным некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями).

Профессиональное обучение женщин осуществляется в течение 2011 года в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и носит краткосрочный характер.

Профессиональное обучение женщин проводится учреждениями начального профессионального, среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования (далее - учебные заведения), а также образовательными подразделениями организаций, имеющими соответствующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности.

Профессиональное обучение женщин осуществляется на основе договоров, заключаемых работодателем с организацией, осуществляющей учебный процесс, в случае проведения профессионального обучения подразделениями организации - на основании приказа об организации профессионального обучения.

Порядок предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональному обучению женщин утверждается Правительством Республики Мордовия.

При организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин финансовые средства предоставляются работодателям, указанным в приложении 7 к настоящей Программе.

С учетом обращений работодателей центры занятости ежемесячно вносят в Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения предложения по уточнению и корректировке перечня работодателей, принимающих участие в реализации Программы, для дальнейшего внесения в Правительство Республики Мордовия.

Договор о сотрудничестве предусматривает условия предоставления финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин, включая затраты на оплату стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно.

Также в вышеуказанном договоре предусматривается возможность перечисления аванса и расчет размера финансовых средств на профессиональное обучение женщин по следующей формуле:

С = Соб. + Спр. х Коб. ж. + Сс. х Коб.ж. + Спрож. х Коб.ж., где:

С - размер финансовых средств на профессиональное обучение женщин;

Соб. - стоимость обучения женщин. Определяется на основе затрат работодателей, указанных в смете затрат на профессиональное обучение женщин и договоре на профессиональное обучение между работодателем и учебным заведением (в случае проведения профессионального обучения женщин учебным заведением);

Спр. - сумма расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно. Определяется на 1 человека в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

Сс. - сумма суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Спрож. - сумма расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, но не более 550 рублей в сутки;

Коб.ж. - количество женщин, направленных на профессиональное обучение вне места постоянного проживания.

Для заключения договора о сотрудничестве при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин работодатель представляет в центр занятости:

заявление о предоставлении финансовых средств на профессиональное обучение женщин, нуждающихся в соответствующем обучении, с указанием их численности;

копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе работодателя, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

копии документов, подтверждающих согласие женщин, планирующих возвращение к трудовой деятельности, пройти профессиональное обучение, заверенные печатью работодателя и содержащие запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего их заверение, или заверенные в нотариальном порядке;

копию договора на профессиональное обучение женщин между работодателем и организацией, осуществляющей учебный процесс (в случае проведения обучения профессиональным учебным заведением или другой организацией), заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

копию приказа об организации профессионального обучения женщин (в случае проведения обучения подразделениями работодателя, где работают женщины), заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

копию сметы затрат на профессиональное обучение женщин, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

список женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности и нуждающихся в профессиональном обучении, с указанием:

имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации;

профессии, специальности, программы, базы для обучения, периода обучения;

суммы расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно, проживание в период обучения, суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно;

рабочего места, на котором будут работать женщины после завершения обучения.

Решение о включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин и заключении договора о сотрудничестве принимается центром занятости не позднее 20 рабочих дней со дня представления работодателем вышеуказанных документов.

Вышеуказанное решение оформляется приказом центра занятости.

Центр занятости отказывает работодателю во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин в случаях:

отсутствия работодателя в перечне, приведенном в приложении 7 к настоящей Программе;

отсутствия постановки работодателя на учет в налоговом органе на территории Республики Мордовия;

непредставления документов, необходимых для заключения договора о сотрудничестве при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин.

В случае принятия решения об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин центр занятости в течение 5 рабочих дней направляет работодателю соответствующее уведомление в письменной форме с указанием причины отказа.

Решение центра занятости об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин может быть обжаловано в судебном порядке.

Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда" (далее - организация общественных работ, временного трудоустройства) осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации общественных работ, временного трудоустройства, заключаемых между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, центром занятости населения и работодателем.

Субсидия на организацию общественных работ, временного трудоустройства предоставляется юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в размере фактически произведенных затрат на заработную плату с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Организация и проведение оплачиваемых общественных работ осуществляется в соответствии с Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", решениями органов местного самоуправления Республики Мордовия, по предложению и при участии органов службы занятости населения.

Порядок предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства утверждается Правительством Республики Мордовия.

Реализация мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" (далее - стажировка выпускников) осуществляется на основании договоров:

о совместной деятельности по стажировке выпускников (при предоставлении субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям), заключаемых между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, центром занятости и работодателем;

о сотрудничестве при организации предоставления услуги по стажировке выпускников (при предоставлении финансовых средств бюджетным, автономным учреждениям, иным некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями), заключаемых между центром занятости и работодателем (далее - договоры).

Стажировка выпускников направлена на сохранение и создание новых рабочих мест, расширение возможностей трудоустройства выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в установленном порядке в центрах занятости в качестве безработных граждан, а также граждан, ищущих работу.

Участие выпускника в стажировке оформляется срочным трудовым договором.

Порядок предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников утверждается Правительством Республики Мордовия.

При организации предоставления услуги по стажировке выпускников финансовые средства предоставляются работодателям, указанным в приложении 9 к настоящей Программе.

С учетом обращений работодателей центры занятости ежемесячно вносят в Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения предложения по уточнению и корректировке перечня работодателей, принимающих участие в реализации Программы, для дальнейшего внесения в Правительство Республики Мордовия.

Договор предусматривает условия предоставления финансовых средств при организации предоставления услуги по стажировке выпускников, включая затраты на:

оплату труда стажирующихся выпускников (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более 1 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 стажера;

выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 выпускника.

Также в договоре предусматривается расчет размера финансовых средств на стажировку выпускников по следующей формуле:

С = (Зпл. + (Зпл. х Св.)) х Чвып. + (Знаст. + (Знаст. х Св.)) х Чвып.наст., где:

С - размер финансовых средств на стажировку выпускников;

Зпл. - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда стажирующегося выпускника образовательного учреждения, составляющий в месяц не более 1 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда;

Знаст. - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц за 1 выпускника не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда;

Чвып. - численность выпускников образовательных учреждений;

Чвып.наст. - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников;

Св. - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Для заключения договора работодатель:

получает государственную услугу содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;

представляет в центр занятости:

заявление о предоставлении финансовых средств с указанием количества рабочих мест и численности выпускников;

копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе работодателя, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке.

Решение о включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по стажировке выпускников и заключении договора принимается центром занятости не позднее 20 рабочих дней со дня представления работодателем вышеуказанных документов.

Вышеуказанное решение оформляется приказом центра занятости.

Центр занятости отказывает работодателю во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по стажировке выпускников в случаях:

отсутствия работодателя в перечне, приведенном в приложении 9 к настоящей Программе;

отсутствия постановки работодателя на учет в налоговом органе на территории Республики Мордовия;

неполучения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;

непредставления документов, необходимых для заключения договора.

В случае принятия решения об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по стажировке выпускников центр занятости в течение 5 рабочих дней направляет работодателю соответствующее уведомление в письменной форме с указанием причины отказа.

Решение центра занятости об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по стажировке выпускников может быть обжаловано в судебном порядке.

Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" осуществляется на основании договоров:

о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (при предоставлении субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям), заключаемых между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, центром занятости и работодателем;

о сотрудничестве при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (при предоставлении финансовых средств бюджетным, автономным учреждениям, иным некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями), заключаемых между центром занятости и работодателем (далее - договоры).

Порядок предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей утверждается Правительством Республики Мордовия.

При организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей финансовые средства предоставляются работодателям, указанным в приложениях 10, 11 к настоящей Программе.

С учетом обращений работодателей центры занятости ежемесячно вносят в Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения предложения по уточнению и корректировке перечня работодателей, принимающих участие в реализации Программы, для дальнейшего внесения в Правительство Республики Мордовия.

Договор предусматривает условия предоставления финансовых средств при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, включая затраты на оснащение (дооснащение) постоянного вновь созданного или существующего свободного рабочего места, требующего дополнительных мер по организации труда инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида (далее - специальное рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида), или рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

К затратам работодателя, связанным с оснащением (дооснащением) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида или рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей относятся:

затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, включая технические приспособления (визуальные, акустические, тактильные и иные), предметы и приспособления шумоизоляции, специальную мебель, средства (оборудование) для создания благоприятных климатических условий работы, с учетом требований охраны труда, а также санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденных постановлением Главного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 30;

затраты, связанные с изменением отдельных элементов интерьера (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование санитарно-бытовых помещений, другое) в целях применения труда и отдыха инвалидов;

затраты на приобретение специальных аудиопрограмм, оборудования, специального программного обеспечения для использования их инвалидом в работе;

затраты на организацию рабочего места для инвалида у него дома, если надомный труд используется у работодателя как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310 - 312 Трудового кодекса Российской Федерации;

затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Также в договоре предусматривается расчет размера финансовых средств на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, который осуществляется по формуле:

С = Ссрм. х К, где:

С - размер финансовых средств;

Ссрм. - размер возмещения работодателю затрат, связанных с оснащением (дооснащением) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида или рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место;

К - количество оснащенных (дооснащенных) специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов или рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Для заключения договора работодатель:

получает государственную услугу содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;

представляет в центр занятости:

заявление о предоставлении финансовых средств с указанием количества оснащенных (дооснащенных) специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов или рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе работодателя, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

смету затрат на оснащение (дооснащение) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида или рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Решение о включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и заключении договора о сотрудничестве принимается центром занятости не позднее 20 рабочих дней со дня представления работодателем вышеуказанных документов.

Вышеуказанное решение оформляется приказом центра занятости.

Центр занятости отказывает работодателю во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в случаях:

отсутствия работодателя в перечнях, приведенных в приложениях 10, 11 к настоящей Программе;

отсутствия постановки работодателя на учет в налоговом органе на территории Республики Мордовия;

неполучения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;

непредставления документов, необходимых для заключения договора.

В случае принятия решения об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей центр занятости в течение 5 рабочих дней направляет работодателю соответствующее уведомление в письменной форме с указанием причины отказа.

Решение центра занятости об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей может быть обжаловано в судебном порядке.

Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости населения и безработным гражданином.

Субсидии предоставляются индивидуальным предпринимателям, ранее являющимся безработными гражданами, а также юридическим лицам, созданным гражданами, ранее являющимися безработными.

Субсидия безработным гражданам выделяется в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице при условии положительной оценки бизнес-плана. Субсидия может быть увеличена на каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительно созданное рабочее место, в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.

Порядок предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан утверждается Правительством Республики Мордовия.

Реализация мероприятия "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации" (далее - профессиональная переподготовка врачей) осуществляется на основании договора о сотрудничестве при организации предоставления услуги по профессиональной переподготовке врачей, заключаемого между центром занятости и учреждением здравоохранения.

Профессиональная переподготовка врачей осуществляется в течение 2011 года и носит краткосрочный характер.

Профессиональная переподготовка врачей проводится учреждениями высшего и дополнительного профессионального образования, имеющими соответствующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности.

Перечень учреждений здравоохранения, направления и объемы профессиональной переподготовки врачей приведены в приложении 6 к настоящей Программе.

Договор о сотрудничестве предусматривает условия предоставления финансовых средств учреждениям здравоохранения при организации предоставления услуги по профессиональной переподготовке врачей, включая затраты на оплату стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно.

Также в вышеуказанном договоре предусматривается возможность перечисления аванса и расчет размера финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональной переподготовке врачей по следующей формуле:

С = Соб. х К + Спр. х Коб.в. + Сс. х Коб.в. + Спрож. х Коб.в., где:

С - размер финансовых средств на профессиональную переподготовку врачей;

Соб. - стоимость обучения врачей в сумме не более 30 тыс. рублей на 1 человека. Определяется на основе затрат учреждения здравоохранения, указанных в договоре (контракте) на переподготовку врачей между учреждением здравоохранения и учебным заведением;

Спр. - сумма расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно. Определяется на 1 человека в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

Сс. - сумма суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Спрож. - сумма расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, но не более 550 рублей в сутки;

К - количество врачей, направленных на переподготовку;

Коб.в. - количество врачей, направленных на переподготовку вне места постоянного проживания.

Для заключения договора о сотрудничестве учреждение здравоохранения представляет в центр занятости:

заявление о предоставлении финансовых средств на профессиональную переподготовку врачей с указанием их численности;

копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе учреждения здравоохранения, заверенную печатью учреждения и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя учреждения здравоохранения, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

копию договора (контракта) на переподготовку врачей между учреждением здравоохранения и учебным заведением, заверенную печатью учреждения и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя учреждения здравоохранения, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

список врачей, направленных на переподготовку, с указанием:

имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации;

курса профессиональной переподготовки, периода обучения и учебной базы;

суммы расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, проживание в период обучения врачей, суточных расходов, осуществляемых за время следования врачей к месту обучения и обратно;

рабочего места, на котором будет работать врач после завершения обучения.

Решение о заключении договора о сотрудничестве принимается центром занятости не позднее 15 рабочих дней со дня представления учреждением здравоохранения вышеуказанных документов.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Мордовия.

Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с Министерством экономики Республики Мордовия и Министерством финансов Республики Мордовия в установленном порядке осуществляет общее руководство и контроль за реализацией мероприятий Программы, целевым расходованием выделяемых финансовых средств и эффективностью их использования в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 августа 2006 г. N 384 "О разработке и реализации республиканских и межрегиональных целевых программ, в осуществлении которых участвует Республика Мордовия".

Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с иными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Мордовия;

подготовку информации и отчетов для Правительства Республики Мордовия о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

подготовку предложений по совершенствованию механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы;

представление в Федеральную службу по труду и занятости отчета о расходах консолидированного бюджета Республики Мордовия по установленной форме ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Совещательным и координационным органом, осуществляющим деятельность по реализации исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями Республики Мордовия, федеральными органами исполнительной власти дополнительных мероприятий по содействию занятости населения, является Межведомственная рабочая группа по вопросам реализации Программы, созданная Указом Главы Республики Мордовия от 28 января 2011 г. N 16-УГ "О создании Межведомственной рабочей группы по вопросам реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год".

Раздел 6. Оценка социально-экономических и экологических последствий реализации Программы, эффективности расходования бюджетных средств

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит снизить напряженность на рынке труда и повысить занятость населения Республики Мордовия:

повысить конкурентоспособность 1289 работников, находящихся под угрозой увольнения, 3470 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, 30 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, 30 врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации, 850 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

смягчить негативные последствия режима неполной занятости за счет обеспечения поддержания доходов 2106 работников, находящихся под угрозой увольнения, в период участия во временных, общественных работах;

способствовать началу трудовой деятельности и приобретению опыта работы 452 выпускникам образовательных учреждений;

оказать содействие в трудоустройстве 97 незанятым инвалидам, 16 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, и 36 многодетным родителям;

оказать финансовую поддержку 4051 безработному гражданину по организации и ведению предпринимательской деятельности и дополнительно создать 2759 рабочих мест в сфере малого бизнеса.

Осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов:

не допустить роста среднегодового уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента;

снизить коэффициент напряженности до 1,5.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Мероприятия
по реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 14 июня, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
1.1.1.	Проведение мониторинга: организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, а также в целом рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе профессий и специальностей; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Министерство образования Республики Мордовия, Министерство промышленности Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по транспорту, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия, Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия
1.1.2.	Формирование предложений по обновлению перечня организаций, имеющих потребность в опережающем профессиональном обучении	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Министерство промышленности Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по транспорту, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия, Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия
1.1.3.	Информирование работодателей и граждан о возможностях Программы (размещение информации в СМИ, на стендах государственных казенных учреждений Республики Мордовия центров занятости населения, в организациях республики)	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
1.1.4.	Разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, буклетов	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
1.1.5.	Осуществление профориентационного сопровождения процесса профессионального обучения	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
1.1.6.	Организация профессионального обучения и стажировки на базе учебных заведений, организаций по востребованным профессиям и специальностям	в течение года	Министерство образования Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, учебные заведения всех уровней образования, работодатели
1.2. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации
1.2.1.	Проведение мониторинга врачей, подлежащих переподготовке в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Министерство здравоохранения Республики Мордовия
1.2.2.	Организация переподготовки врачей	в течение года	Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
1.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
1.3.1.	Проведение мониторинга женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Министерство образования Республики Мордовия, Министерство промышленности Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по транспорту, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия, Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия
1.3.2.	Информирование женщин о возможностях Программы (размещение информации в СМИ, на стендах государственных казенных учреждений Республики Мордовия центров занятости населения, в организациях республики)	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
1.3.3.	Разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, буклетов	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
1.3.4.	Проведение перед направлением на профессиональное обучение индивидуального профессионального консультирования женщин	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
1.3.5.	Организация профессионального обучения на базе учебных заведений, организаций республики по востребованным профессиям и специальностям	в течение года	Министерство образования Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, учебные заведения всех уровней образования, работодатели
	Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
2.1.1.	Оказание информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения общественных работ и обеспечения временной занятости граждан	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.1.2.	Заключение договоров с работодателями различных форм собственности на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой увольнения	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.1.3.	Информирование работников о возможностях и условиях проведения общественных и временных работ	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.1.4.	Трудоустройство граждан на временные рабочие места	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения, работодатели
2.1.5.	Обеспечение частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату граждан, принимающих участие во временных, общественных работах (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
2.2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
2.2.1.	Оказание информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.2.2.	Заключение договоров с работодателями различных форм собственности на стажировку выпускников образовательных учреждений	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.2.3.	Трудоустройство выпускников образовательных учреждений на рабочие места	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения, работодатели
2.2.4.	Обеспечение частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату выпускников образовательных учреждений, принимающих участие в стажировке, и затрат на выплаты за наставничество	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
2.3.1.	Оказание информационно-методической помощи работодателям по вопросам содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.3.2.	Информирование незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей о возможностях трудоустройства	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.3.3.	Заключение договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение данного мероприятия	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.3.4.	Обеспечение возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.3.5.	Трудоустройство незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на рабочие места	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения, работодатели
2.4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
2.4.1.	Информирование населения об участии в мероприятии содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости, об имеющейся возможности получения субсидии на стимулирование создания дополнительных рабочих мест	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.4.2.	Обеспечение взаимодействия с республиканскими структурами среднего и малого бизнеса	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Министерство торговли и предпринимательства Республики Мордовия
2.4.3.	Представление организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения, Министерство торговли и предпринимательства Республики Мордовия, Государственное казенное учреждение Республики Мордовия "Бизнес-инкубатор"
2.4.4.	Содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения
2.4.5.	Оказание финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Объемы финансирования мероприятий Программы

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 10 мая, 14 июня, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Мероприятия	Численность участников, человек	Объем финансирования, тыс. рублей	в том числе, тыс. рублей
				республиканский бюджет Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	республиканский бюджет Республики Мордовия
1	Опережающее профессиональное обучение и стажировка:	4759	55819,8	49081,9	6737,9
	работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);	1289	13040,9	13040,9	0,0
	работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	3470	42778,9	36041,0	6737,9
2	Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	30	260,1	260,1	0,0
3	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения	30	1168,0	1168,0	0,0
4	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	850	8585,0	8357,1	227,9
5	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда	2106	19536,2	1433,2	18103,0
6	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	452	9277,4	9277,4	0,0
7	Содействие трудоустройству:	149	7260,5	7260,5	0,0
	незанятых инвалидов;	97	4676,7	4676,7	0,0
	родителей, воспитывающих детей-инвалидов;	16	800,0	800,0	0,0
	многодетных родителей	36	1783,8	1783,8	0,0
8	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:	6810	400638,3	400638,3	0,0
	содействие самозанятости безработных граждан;	4051	238409,1	238409,1	0,0
	стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	2759	162229,2	162229,2	0,0
9	Информационное сопровождение Программы		1511,4	1511,4	0,0
	Всего:	15186	504056,7	478987,9	25068,8

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня, 8 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование муниципального образования	Наименование организации, предприятия, вид экономической деятельности	Численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение и принимающих участие в стажировке *	Наименование учебного заведения, в котором будет осуществляться профессиональное обучение**	Наименование профессий, по которым будет осуществляться опережающее профессиональное обучение ***	Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение под потребности рынка труда Республики Мордовия	Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям (кол-во ед.)		Средняя заработная плата по вакансиям (тыс. руб.)			Затраты на реализацию мероприятия
												всего	в том числе:
													организация опережающего обучения		организация стажировки		проезд, суточные, проживание
1	2	3	4	5	6	7	8		9			10	11		12		13
Итого:			1289									13040,9	12766,2		196,8		77,9
1. Промышленность
Всего:			835									8657,0	8537,6		77,2		42,2
1	Городской округ Саранск	ОАО "Орбита" 32.10.6. Производство интегральных схем, микросборок и микромодулей	161 чел., в том числе слесарь механо-сборочных работ - 2, инженер - 5, инженер-конструктор - 7, начальник технологического бюро - 5, мастер - 20, экономист - 4, инженер-технолог - 19, оператор ЭВМ - 1, начальник участка - 1, инженер-электроник - 2, приборист - 2, инженер-электрик - 3, электромонтажник-схемщик - 1, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 11, заместитель начальника цеха - 1, грузчик - 3, слесарь-сантехник - 2, плотник - 4, каменщик - 1, штукатур - 1, отделочник бытовых, производственных помещений - 2, сборщик изделий электронной техники - 26, испытатель деталей и приборов - 13, оператор установок пескоструйной очистки - 2, заливщик компаундами - 8, травильщик - 3, инструктор по противопожарной профилактике - 1, оператор котельной - 2, лудильщик - 1, сортировщик - 1, заготовщик - 2, прораб - 1, специалист - 1, диспетчер - 1, приборист - 1, механик - 1	ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"	электрогазосварщик - 2	-		29	6,0 - 15,0			2036,6	1982,4		12,0		42,2
					слесарь КИПиА - 5	-		-	-
				АНО "Центр профессиональной подготовки"	оператор водогрейных котлов - 7	-		-	-
					стропальщик - 6	-		2	10,0
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	проектирование, монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание оборудования и систем противопожарной защиты - 6	-		-	-
				ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	сборщик изделий электронной техники - 28	-		4	10,0 - 17,0
					заливщик компаундами - 10	-		-	-
					сортировщик изделий, сырья и материалов - 1	-		-	-
					оператор установок пескоструйной очистки - 1	-		-	-
					травильщик - 3	-		-	-
					испытатель деталей и приборов - 11	-		-	-
				ГОУ СПО (ссуз) "Саранский строительный техникум"	облицовщик-плиточник - 7	-		4	6,0 - 7,5
				ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	управление производственным подразделением в условиях бережливого производства - 50	-		-	-
					производство полупроводниковых приборов и интегральных микросхем на высокотехнологичном предприятии - 17	-		-	-
				Санкт-Петербургский филиал ГОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации"	метрологическое обеспечение производства - 1	-		-	-
				ОАО "Орбита"	слесарь КИПиА - 2	-		-	-
				ГОУ ВПО "Казанский государственный энергетический университет"	современные микропроцессорные устройства для управления, контроля и защиты электрооборудования - 4	-		-	-
2	Городской округ Саранск	ОАО "Электровыпрямитель" 31.10. Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов	72 чел., в том числе инженер-конструктор - 17, инженер-технолог - 19, электромонтажник-схемщик - 1, электрогазосварщик - 1, слесарь по сборке металоконструкций# - 3, плотник - 3, столяр - 2, наладчик технологического оборудования - 2, транспортировщик - 8, слесарь-ремонтник - 5, слесарь механосборочных работ - 3, монтажник - 1, инженер - 1, инженер-программист - 1, сборщик электрических машин и аппаратов - 3, заведующий складом - 1, кладовщик - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	проектирование и моделирование полупроводниковых приборов на высокотехнологичных предприятиях - 38	-		-	-			795,4	795,4
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	стропальщик - 20	-		2	10,0
					оператор заправочных станций - 2	-		-	-
				ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"	водитель электро- и автотележки - 12	-		-	-
3	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский приборостроительный завод" 33.20.5. Производство приборов и аппаратуры для контроля прочих физических величин	134 чел., в том числе такелажник - 4, экономист - 21, фрезеровщик - 5, сверловщик - 20, токарь - 49, наладчик холодноштамповочного оборудования - 1, токарь-расточник - 3, доводчик-притирщик - 2, наладчик станков и манипуляторов с ПУ-1, лифтер - 2, машинист компрессорной установки - 1, слесарь-инструментальщик - 14, инженер - 9, технолог - 1, бухгалтер - 1	ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический техникум"	станочник широкого профиля - 44	-		20	10,0 - 12,0			1519,0	1519,0
					токарь - 36	-		-	-
					слесарь-инструментальщик - 14	-		-	-
				ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	поверка и калибровка средств измерений - 4	-		-	-
					управление затратами - 30	-		-	-
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	изучение программы WinРИК - 2	-		-	-
					лифтер - 3	-		-	-
					персонал, обслуживающий сосуды под давлением - 1	-		-	-
4	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод автосамосвалов" 34.10.4. Производство грузовых автомобилей	76 чел., в том числе бухгалтер - 15, экономист - 5, кладовщик - 5, слесарь механосборочных работ - 3, специалист - 7, мастер - 2, распределитель работ - 3, учетчица - 1, архивариус - 1, логист - 1, инженер - 4, механик - 1, инженер-технолог -4, инженер-конструктор - 5, энергетик - 1, контролер - 4, начальник отдела - 5, инженер-метролог - 2, слесарь-инструментальщик - 5, подсобный рабочий - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	бухгалтерский учет и налогообложение с использованием программы "1С: Бухгалтерия" - 25	-		-	-			846,0	846,0
					аудит системы менеджмента организации - 7	-		-	-
				ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический техникум"	слесарь-инструментальщик - 9	-		1	8,0
				ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический техникум"	бережливое производство - 35	-		-	-
5	Городской округ Саранск	ОАО "МордовАгроМаш" 35.50. Производство прочих транспортных средств	38 чел., в том числе электрогазосварщик - 23, слесарь по сборке металлоконструкций - 7, инженер - 1, плотник - 1, подсобный рабочий - 5, каменщик - 1	ГОУ СПО (ссуз) "Саранский строительный техникум"	электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 30	-		25	6,0 - 18,0			637,2	637,2
					облицовщик-плиточник - 8	-		10	7,0 - 15,0
6	Городской округ Саранск	ОАО "Станкостроитель" 29.56.2. Производство разных машин и оборудования специального назначения	111 чел., в том числе слесарь механосборочных работ - 22, мастер - 21, техник-технолог - 5, инженер-технолог - 11, инженер-конструктор - 3, техник-конструктор - 1, машинист мостового крана - 7, стропальщик - 3, грузчик - 6, резчик - 1, начальник бюро - 1, фрезеровщик - 9, токарь - 7, слесарь-инструментальщик - 6, шлифовщик - 2, термист - 4, оператор станков с ПУ - 2	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	изучение программ "Компас-график", "Компас-автопроект" - 21	-		-	-			966,6	901,4		65,2
				ОАО "Станкостроитель"	слесарь по сборке металлоконструкций - 11	-		-	-
				ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"	бережливое производство - 2	-		-	-
					слесарь по сборке металлоконструкций - 11	-		-	-
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	машинист мостового крана - 7	-		-	-
					оператор грузоподъемных машин, управляемых с пола - 17	-		-	-
					стропальщик - 23	-		2	10,0
7	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод "Резинотехника" 25.13.3. Производство труб, трубок, рукавов и шлангов из резины	59 чел., в том числе вулканизаторщик - 10, подготовщик камер и рукавов - 1, машинист оплеточной машины - 1, съемщик резиновых изделий - 11, прессовщик-вулканизаторщик - 3, вальцовщик резиновых смесей - 9, машинист шприц-машины - 4, холодильщик резиновых смесей - 19, резчик эластомеров и резин - 1	ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"	стропальщик - 29	-		1	10,0			258,7	258,7
					вулканизаторщик - 10	-		-	-
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	лифтер - 20	-		-	-
8	Городской округ Саранск	ОАО "Завод ЖБК-1" 26.61. Производство изделий из бетона для использования в строительстве	2 чел., в том числе формовщик - 1, стропальщик - 1	ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"	машинист крана - 1	-		12	13,0 - 20,0			24,0	24,0
					машинист мостового перегружателя - 1	-		-	-
9	Городской округ Саранск	ООО "Энергогород" 45.3. Монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений	7 чел., в том числе специалист - 4, инженер-программист - 1, системный администратор - 1, начальник отдела - 1	ГОУ ВПО "Пензенская государственная технологическая академия"	эксплуатация автоматизированной системы коммерческого учета потребления энергоресурсов - 7	-		-	-			189,2	189,2
10	Городской округ Саранск	ООО Торговый дом "МВС" 37.10. Обработка металлических отходов лома	24 чел., в том числе сортировщик - 9, оператор кранбалки - 1, мастер - 6, начальник участка - 4, бригадир - 4	АНО "Центр профессиональной подготовки"	стропальщик - 10	-		1	10,0			186,0	186,0
					бережливое производство - 14	-		-	-
11	Городской округ Саранск	ООО "Мордоввторсырье" 37.10. Обработка металлических отходов лома	31 чел., в том числе слесарь-гидравлик - 3, бригадир - 4, начальник лаборатории - 1, механик - 1, мастер - 3, специалист - 1, технолог - 2, начальник участка - 1, слесарь-ремонтник - 11, электрогазосварщик - 4	АНО "Центр профессиональной подготовки"	стропальщик-17	-		1	10,0			218,2	218,2
					бережливое производство - 14	-		-	-
12	Городской округ Саранск	ФКП "Саранский механический завод" 29.60. Производство оружия и боеприпасов	68 чел., в том числе фрезеровщик - 2, электросварщик ручной сварки - 3, газорезчик - 1, токарь - 8, оператор станков с ЧПУ - 1, слесарь-ремонтник - 6, слесарь по сборке металлоконструкций - 3, механик - 3, слесарь-инструментальщик - 4, электромонтер - 1, термист - 2, кузнец - 2, транспортировщик - 1, начальник отдела - 16, энергетик - 3, инженер-конструктор - 1, мастер - 5, инженер-энергетик - 1, метролог - 1, руководитель транспортно-складского хозяйства - 1, инженер - 1, экономист - 1, нормировщик - 1	АНО "Центр профессиональной подготовки"	стропальщик - 35	-		1	10,0			491,0	491,0
					бережливое производство - 33	-		-	-
13	Городской округ Саранск	ГУП Республики Мордовия "Лисма" 31.50. Производство электрических ламп и осветительного оборудования	36 чел., в том числе экономист - 1, специалист - 7, начальник отдела - 4, начальник бюро - 5, кассир-инкассатор - 1, бухгалтер - 18	НОУ "Учебно-практический центр "Каштан плюс"	программа "1С: Бухгалтерия: Предприятие, Зарплата, Камин" - 36	-		-	-			363,6	363,6
14	Инсарский муниципальный район	ОАО "Неон" 31.50. Производство электрических ламп и осветительного оборудования	5 чел., в том числе электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 3, резчик металла на ножницах и прессах - 1, мастер - 1	АНО "Центр профессиональной подготовки"	газорезчик - 5	-		-	-			25,0	25,0
15	Ичалковский муниципальный район	ООО "Спиртовой завод "Кемлянский" 15.92. Производство этилового спирта из сброженных материалов	3 чел., в том числе слесарь-ремонтник - 2, плотник - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	стропальщик - 3	-		-	-			13,5	13,5
16	Зубово-Полянский муниципальный район	ОАО "Радиодеталь" 32.10.7. Производство частей электровакуумных приборов и прочих электро- и радиоэлементов, не включенных в другие группировки	6 чел., в том числе инженер-конструктор - 5, инженер-технолог - 1	НОУ "Сетевая академия "Гранит" (г. Самара)	проектирование и разработка конструкторской непараметрической документации в системе КОМПАС-3D - 6	-		-	-			87,0	87,0
2. Строительство
Всего:			124									939,1	903,4		0,0		35,7
17	Городской округ Саранск	ООО "СтройАгроКомплект" 45.1. Подготовка строительного участка	9 чел., в том числе экономист - 1, инженер - 4, начальник отдела - 2, производитель работ - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	менеджер по персоналу - 1	-		-	-			95,0	95,0
				АНО "Центр профессиональной подготовки"	бережливое производство - 8	-		-	-
18	Городской округ Саранск	ООО "Строительная фирма "Стройресурс" 45.41. Производство штукатурных работ	2 чел., в том числе отделочник - 2	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"	электросварщик - 1	-		-	-			24,0	24,0
					электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 1	-		-	-
19	Атяшевский муниципальный район	ООО "Атяшевский ремонтно-строительный участок" 45.42. Производство столярных и плотничных работ	12 чел., в том числе столяр - 7, каменщик - 1, подсобный рабочий - 1, электросварщик ручной сварки - 1, специалист - 1, начальник отдела - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	стропальщик - 10	-		-	-			140,7	105,0				35,7
					администрирование компьютерных сетей с изучением программы WinРИК - 2	-		-	-
20	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Мордовцемент" 18.26.51. Производство цемента	58 чел., в том числе слесарь-ремонтник - 18, бункеровщик - 2, газорезчик - 1, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 15, аспираторщик - 2, электросварщик ручной сварки - 1, машинист экскаватора - 9, машинист насосных установок - 1, грузчик - 2, машинист (обжигальщик) вращающихся печей - 7	Учебный центр ОАО "Мордовцемент"	машинист крана (крановщик) - 10	-		-	-			286,0	286,0
					рабочий люльки - 16	-		-	-
					машинист экскаватора - 9	-		-	-
					машинист (обжигальщик) вращающихся печей - 7	-		-	-
					стропальщик - 16	-		-	-
21	Ковылкинский муниципальный район	ОАО "Кирпич силикатный" 26.40. Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины	26 чел., в том числе гасильщик извести - 1, прессовщик - 3, слесарь строительный - 10, пропарщик - 1, электрогазосварщик - 2, плотник - 3, стропальщик - 2, фрезеровщик - 1, сверловщик - 1, машинист компрессорных установок - 1, электрослесарь - 1	ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"	слесарь КИПиА - 15	-		-	-			175,1	175,1
					стропальщик - 5	-		-	-
					электрогазосварщик - 4	-		-	-
					машинист компрессорных установок - 2	-		-	-
22	Ардатовский муниципальный район	ООО "ПМК-1157 "Ардатовская" 45.23.1. Производство общестроительных работ по строительству автомобильных и железных дорог	17 чел., в том числе подсобный рабочий - 7, плотник - 2, машинист грейдера - 1, тракторист - 1, отделочник - 2, заведующий производством - 1, снабженец - 1, водитель автомобиля - 2	ГОУ СПО (ссуз) "Ардатовский аграрный техникум им. И.А. Пожарского"	оператор электронно-вычислительных машин - 2	-		-	-			218,3	218,3
					машинист экскаватора одноковшового - 2	-		-	-
					электрогазосварщик - 2	-		7	-
				ГОУ СПО (ссуз) "Саранский строительный техникум"	каменщик - 5	-		1	7,0
					штукатур - 4	-		4	5,0 - 7,0
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	машинист крана автомобильного - 2	-		-	-
Сельское хозяйство
Всего:			105									953,5	953,5		0,0		0,0
23	Городской округ Саранск	ООО "Племенное хозяйство "Герефордресурс" 01.21. Разведение крупного рогатого скота	7 чел., в том числе техник-осеменатор - 3, ветеринарный врач - 2, учетчик - 1, зоотехник - 1	ФГОУ ДПОС "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса"	техник-осеменатор - 3	-	-		-			70,0	70,0
					ветеринарный врач - 2	-	-		-
					учетчик - 1	-	-		-
					зоотехник - 1	-	-		-
24	Городской округ Саранск	ООО "Агрофирма "Мордовзерноресурс" 19.01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)	52 чел., в том числе агроном - 9, агрохимик - 4, помощник агронома - 2, семеновод - 2, специалист - 2, механизатор - 33	АНО "Центр профессиональной подготовки"	биологические основы растениеводства - 19	-	-		-			520,0	520,0
					переподготовка трактористов-машинистов для работы на зерноуборочных комбайнах иностранного производства - 33	-	-		-
25	Ардатовский муниципальный район	ООО "Ардатов" 01.21. Разведение крупного рогатого скота	16 чел., в том числе ветеринарный врач - 3, ветеринарный фельдшер - 1, зоотехник - 2, оператор животноводческого комплекса - 10	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	технология специализированного мясного скотоводства - 16	-	-		-			115,0	115,0
26	Теньгушевский муниципальный район	ООО "Теньгушево" 01.21. Разведение крупного рогатого скота	24 чел., в том числе скотник - 7, заведующий фермой - 5, зоотехник - 3, учетчик - 4, осеменатор - 5	ФГОУ ДПОС "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса"	скотник - 7	-	-		-			221,5	221,5
					зоотехник - 3	-	-		-
				НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	учетчик - 4	-	-		-
					заведующий фермой - 5	-	-		-
					осеменатор - 5	-	-		-
27	Чамзинский муниципальный район	ЗАО "Мордовский бекон" 01.23. Разведение свиней	6 чел., в том числе тракторист-экспедитор - 2, водитель-экспедитор - 4	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	стропальщик - 6	-	-		-			27,0	27,0
4. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
Всего:			225									2491,3	2371,7		119,6		0,0
28	Городской округ Саранск	ООО "Чамзинские продукты" 51.33.2. Оптовая торговля яйцами	5 чел., в том числе менеджер отдела продаж - 5	НОУ "Международная академия бизнеса"	маркетинг: технология продаж - 5	-	-			-		127,5	127,5
29	Городской округ Саранск	ООО "Цемент" 51.53.24. Оптовая торговля прочими строительными материалами	2 чел., в том числе юрисконсульт - 1, бухгалтер - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	основы пользования ПК - 1	-	-			-		14,0	14,0
				ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	бухгалтерский учет и налогообложение с использованием программы "1С: Бухгалтерия" - 1	-	-			-
30	Городской округ Саранск	ООО "Информационно-технологический центр "Базис" 72.20. Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области	7 чел., в том числе специалист - 5, программист - 2	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	ведение автоматизированного учета в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях - 7	-	-			-	98,0			98,0
31	Городской округ Саранск	ООО "Центр поддержки научно-инновационного предпринимательства "Интеллис" 74. Предоставление прочих видов услуг	4 чел., в том числе специалист - 3, юрист - 1	ООО "Центр поддержки научно-инновационного предпринимательства "Интеллис"	оператор ЭВМ - 2	-	-			-	70,9					70,9
					помощник бухгалтера - 1	-	-			-
					секретарь-референт - 1	-	-			-
32	Городской округ Саранск	ООО "Аэлита" 93.02. Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты	11 чел., в том числе парикмахер - 10, мастер по маникюру - 1	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	парикмахер - 10	-	7			5,9 - 8,0	160,0			160,0
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	мастер по маникюру - 1	-	-			-
33	Городской округ Саранск	ООО "Сарторг" 51.34.21. Оптовая торговля алкогольными напитками, кроме пива	12 чел., в том числе бухгалтер - 1, начальник отдела - 2, кладовщик - 4, помощник бухгалтера - 1, продавец - 1, специалист - 2, менеджер - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	специалист по бережливому производству - 12	-	-			-	180,0			180,0
34	Городской округ Саранск	ООО "Юленкова и К" 55.30. Деятельность ресторанов и кафе	15 чел., в том числе бухгалтер - 2, повар - 4, экономист - 1, заведующий хозяйством - 1, официант - 4, буфетчик - 2, повар-кондитер - 1	Саранский кооперативный институт (филиал) АНО ВПО ЦС РФ "Российский университет кооперации"	бухгалтер - 2	-	6			6,3 - 7,5	351,6			351,6
					повар - 4	-	2			6,4
					экономист - 1	-	1			7,0
					заведующий хозяйством - 1	-	-			-
					буфетчик - 2	-	-			-
					повар-кондитер - 1	-	1			6,0
					официант - 4	-	29			6,5 - 7,0
35	Городской округ Саранск	ООО "Локон" 93.02. Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты	10 чел., в том числе парикмахер - 10	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	парикмахер - 10	-	7			5,9 - 8,0	144,0			144,0
36	Городской округ Саранск	ИП Рогожин Виктор Николаевич 18.21. Производство спецодежды	35 чел., в том числе раскройщик - 2, швея - 33	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	раскройщик - 2	-	-			-	297,5			297,5
					швея - 33	-	-			-
37	Городской округ Саранск	ООО "ВИВА Текстиль Пром" 18.21. Производство спецодежды	63 чел., в том числе швея - 63	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	швея - 63	-	-			-	535,5			535,5
38	Городской округ Саранск	ООО "ВЦИОМ-Поволжье" 74.13. Мониторинговые исследования и выявление общественного мнения	4 чел., в том числе специалист - 4	ООО "ВЦИОМ-Поволжье"	оператор ЭВМ - 4	-	-			-	48,7					48,7
39	Городской округ Саранск	ООО "Серебряная нить" 18.2. Производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды	19 чел., в том числе швея - 19	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	швея - 19	-	-			-	98,7			98,7
40	Инсарский муниципальный район	МУП "Энергосервис" 40.30.14. Производство пара и горячей воды	36 чел., в том числе оператор газифицированной котельной - 17, водитель автомобиля - 6, электромонтер - 4, машинист насосной станции - 5, слесарь аварийно-восстановительных работ - 2, слесарь-сантехник - 2	ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"	слесарь-сантехник - 23,	-	-			-	352,2			352,2
					рабочий люльки - 3	-	-			-
					стропальщик - 4	-	-			-
				АНО ЦНТО "Промбезопасность"	электромонтер - 6	-	-			-
41	Чамзинский муниципальный район	ООО "Спецавтохозяйство" 90.00.2. Удаление и обработка твердых отходов	2 чел., в том числе слесарь по ремонту автомобилей - 1, водитель автомобиля - 1	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"	машинист экскаватора - 1	-	4			7,0 - 15,0	12,7			12,7
				НОУ АШ ДОСААФ России	водитель транспортных средств категории "Е"-1	-	-			-

* Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан может изменяться в зависимости от ситуации в организации.

** Перечень учебных заведений, в которых будет осуществляться профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, может изменяться по согласованию с организациями.

*** Перечень профессий для опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, может изменяться по согласованию с организациями.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение работников
организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование муниципального образования	Название предприятия	Вид экономической деятельности	Сущность модернизации предприятия (с указанием конкретных изменений)	Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение в рамках Программы, в профессионально-квалификационном разрезе, человек*	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение**	Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение***	Численность работников, которые будут направлены на опережающее обучение под потребность рынка труда муниципального образования, человек	Количество вакансий в муниципальном образовании по профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед. (средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей)	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
										всего	организация опережающего обучения		проезд, суточные и проживание (федеральный бюджет)
											федеральный бюджет	республиканский бюджет Республики Мордовия
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Итого:					2863					36785,7	29883,4	6570,4	331,9
1. Промышленность
Всего:					2224					29470,1	23513,0	5709,5	247,6
1	Городской округ Саранск	ОАО "Ламзурь"	15.84.2. Производство шоколада и сахаристых кондитерских изделий	модернизация и расширение действующего производства кондитерских изделий до 50 тыс. тонн в год	53, в том числе менеджер - 6, начальник цеха - 7, специалист - 2, инженер - 3, инженер по метрологии - 1, кладовщик - 1, мастер - 13, инженер-механик - 2, инженер-химик - 1, начальник участка - 7, начальник котельной - 1, инженер-электроник - 1, механик - 1, товаровед - 1, инженер-энергетик - 1, инженер по качеству - 3, технолог - 2	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	улучшение и совершенствование системы менеджмента качества - 20		-	630,0	630,0
						АНО "Центр профессиональной подготовки"	бережливое производство - 33		-
2	Городской округ Саранск	ОАО "Ламзурь С"	15.84.2. Производство шоколада и сахаристых кондитерских изделий	организация производства кондитерской продукции	6, в том числе начальник цеха - 3, инженер-технолог - 2, мастер - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	улучшение и совершенствование системы менеджмента качества - 6		-	90,0	90,0
3	Городской округ Саранск	ОАО "Завод "Саранск-кабель"	31.30. Производство изолированных проводов и кабелей	развитие производства кабелей в огнестойком исполнении на ОАО "Завод "Сарансккабель"	123, в том числе главный механик - 2, заместитель начальника отдела - 26, заведующий лабораторией - 3, начальник бюро - 16, руководитель группы - 1, инженер по стандартизации - 2, инженер по качеству - 1, начальник цеха - 3, инженер-технолог - 11, мастер - 20, начальник смены - 3, начальник участка - 5, инженер - 4, директор по производству -1, экономист - 10, начальник отдела - 7, бухгалтер - 1, инженер по нормированию труда - 3, менеджер - 2, специалист - 2	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	современные подходы менеджмента качества - 37		-	1753,9	488,4	1265,5
							управление затратами - 37		-
							управление организацией на основе методологии бережливого производства - 49		-
4	Городской округ Саранск	ОАО "МордовАгроМаш"	35.5. Производство транспортных средств и оборудования, не включенных в другие группировки	организация совместного производства с немецкой фирмой "Кроне"	50, в том числе торговый представитель - 1, экономист - 1, оператор станков с ПУ - 16, инженер-комплектовщик - 2, инженер-наладчик - 6, слесарь механосборочных работ - 8, электросварщик - 11, слесарь-сантехник - 1, рабочий по комплектованию - 2, слесарь по ремонту оборудования - 1, сверловщик - 1	АНО "Центр профессиональной подготовки"	стропальщик - 25		-	733,5	733,5
						НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	наладчик станков с ПУ - 6		-
							оператор станков с ПУ - 17		4 (10,0 - 17,0)
						НОУ "Международная академия бизнеса"	логистика - 2		4 (6,0 - 10,0)
				организация производства по выпуску комплектующих узлов и деталей для немецкой фирмы "Клаас"	31, в том числе торговый представитель - 1, инженер-техник - 3, диспетчер - 1, начальник цеха - 6, мастер - 6, инженер-наладчик - 2, начальник производства - 2, начальник отдела - 3, начальник участка - 6, начальник смены - 1	НОУ "Международная академия бизнеса"	маркетинг: технология продаж - 1		-	775,5	775,5
							менеджмент в организации - 30		-
5	Городской округ Саранск	ОАО "Орбита"	32.10.6. Производство интегральных схем, микросборок и микромодулей	развитие и модернизация номенклатуры выпускаемых изделий с целью повышения конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынке	151, в том числе травильщик прецизионного травления - 7, оператор диффузионных процессов - 9, шлифовщик-полировщик - 1, оператор вакуумно-напылительных процессов - 4, скрайбировщик пластин - 6, начальник участка - 1, грузчик - 1,	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	травильщик прецизионного травления - 7		-	2271,9	2247,8		24,1
							оператор микросварки - 8		-
							сборщик изделий электронной техники - 30		-
							оператор диффузионных процессов - 9		-
							гальваник - 2		-
							шлифовщик-полировщик - 2		-
					оператор прецизионной фотолитографии - 12, гальваник - 2, испытатель деталей и приборов - 21, мастер - 2, механик по ремонту автомобилей - 2, инженер-лаборант - 1, кладовщик - 1, стропальщик - 1, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 18, инженер-конструктор - 7, начальник бюро - 2, сборщик изделий электронной техники - 30, оператор микросварки - 8, контролер деталей и приборов - 7, заливщик компаундами - 5, слесарь-ремонтник - 1, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 1, инженер-технолог - 1	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	оператор вакуумно-напылительных процессов - 3		-
							скрайбировщик пластин - 6		-
							испытатель деталей и приборов - 21		-
							оператор прецизионной фотолитографии - 12		-
							контролер деталей и приборов - 7		-
							заливщик компаундами - 5		-
							монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 18		-
						ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	электромеханик по торговому и холодильному оборудованию - 2		-
						ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет "ЛЭТИ" им. В.И. Ульянова (Ленина)"	нано- и микропроцессорная техника - 3		-
						НОУ "Сетевая академия "Гранит" (г. Самара)	системы управления инженерными данными и жизненным циклом - 7		-
						НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	обучение лиц на право работы с отходами I - IV класса опасности - 7		-
							машинист крана автомобильного - 2		-
6	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод точных приборов"	32.10.51. Производство полупроводниковых приборов	техническое перевооружение производства полупроводниковых приборов	25, в том числе сборщик полупроводниковых приборов - 12, контролер деталей и приборов - 1, испытатель деталей и приборов - 2, сортировщик - 2, маркировщик - 1, монтажник деталей и приборов - 5, укладчик - 2	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	сборщик изделий электронной техники - 25		-	353,8	353,8
7	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский приборостроительный завод"	33.20.5. Производство приборов и аппаратуры для контроля прочих физических величин	организация центра производства технологической оснастки и специального инструмента	11, в том числе начальник бюро - 1, инженер-технолог - 7, заместитель главного технолога - 1, руководитель группы - 1, ведущий инженер-технолог - 1	НОУ "Сетевая академия "Гранит" (г. Самара)	проектирование технологических процессов - 11		-	183,8	183,8
				организация и расширение производства линейки электронных счетчиков электрической энергии типа "Лейне Электро"	25, в том числе инженер-конструктор - 16, начальник отдела - 4, заместитель главного технолога - 1, инженер по организации и нормированию труда - 1, инженер по качеству - 1, архивариус - 1, инженер - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	аудит системы менеджмента организаций - 8		-	261,4	80,0	181,4
						НОУ "Сетевая академия "Гранит" (г. Самара)	трехмерное параметрическое моделирование деталей и сборочных единиц в системе трехмерного твердотельного моделирования КОМПАС-3D - 5		-
							проектирование и разработка конструкторской непараметрической документации в чертежно-конструкторской системе КОМПАС-График - 8		-
						НОУ "Сетевая академия "Гранит" (г. Самара)	ведение архивного учета с применением системы ЛОЦМАН-Архив - 4		-
8	Городской округ Саранск	ОАО "Электровыпрямитель"	31.10. Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов	разработка и организация серийного производства комплекта электрического оборудования для электровозов ЭП2К	19, в том числе инженер - 2, инженер-конструктор - 8, инженер-технолог - 1, администратор вычислительной сети - 2, инженер по качеству - 1, специалист - 1, сборщик - 1, транспортировщик - 1, инженер-метролог - 1, слесарь КИПиА - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	технический перевод с английского языка на русский - 15		-	278,0	278,0
							поверка и калибровка средств измерений - 2		-
						ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"	машинист мостового крана - 2		10 (7,0 - 15,0)
				освоение производства энергосберегающих светильников на основе ярких светодиодов	50, в том числе инженер-технолог - 28, начальник бюро - 10, начальник участка - 2, экономист - 3, диспетчер - 2, инженер - 1, бухгалтер - 4	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	автоматизация процессов технологической подготовки производства - 20		-	640,0	640,0
							управление мотивацией - 30		-
				организация производства силовых полупроводниковых ключей на элементной базе нового поколения	78, в том числе инженер-конструктор - 19, техник-технолог - 1, инженер по стандартизации - 1, начальник бюро - 8, инженер по качеству - 3, контролер сборки электрических машин, аппаратов и приборов - 1, заведующий сектором - 1, инженер-технолог - 13, мастер - 13, инженер -5, начальник участка - 6, экономист - 4, директор - 1, начальник отдела - 2	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	современные методы проектирования в системе КОМПАС- 3D - 22		-	1046,0	1046,0
							развитие иноязычной коммуникативной компетенции у работников - 13		-
							управление организацией на основе методологии бережливого производства - 28		-
						ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	автоматизация процессов технологической подготовки производства - 15		-
9	Городской округ Саранск	ООО "ЭМ-Кабель"	31.3. Производство изолированных проводов и кабелей	организация производства нового поколения проводов и кабелей для эксплуатации в сложных и экстремальных условиях с целью обеспечения повышенной надежности объектов электроснабжения	96, в том числе волочильщик - 14, оператор линии - 8, перемотчик - 4, скрутчик изделий кабельного производства - 43, мастер - 2, упаковщик - 4, монтажник - 1, опрессовщик кабелей и проводов пластикатом и резиной в горячем состоянии - 16, слесарь-ремонтник - 4	ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	скрутчик изделий кабельного производства - 12		-	569,6	569,6
							волочильщик - 18		-
						ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"	тракторист-машинист - 1		-
						НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	оператор грузоподъемных машин, управляемых с пола - 65		2 (10,0)
10	Городской округ Саранск	ООО "ЭМ-Пласт"	25.21. Производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей	организация производства алюминиевых сплавов	39, в том числе водитель погрузчика - 1, литейщик цветных металлов - 8, плавильщик - 8, перемотчик рулонов - 4, огнеупорщик - 1, мастер - 13, водитель автомобиля - 3, кладовщик - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	оператор грузоподъемных машин, управляемых с пола - 22		-	247,5	247,5
						ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"	тракторист-машинист - 17		-
11	Городской округ Саранск	ООО "ВКМ-Сталь"	27.11. Производство чугуна и доменных ферросплавов	техническая модернизация производства, строительство и запуск нового цеха крупного вагонного литья	266, в том числе начальник отдела - 34, инспектор - 1, мастер - 2, инженер - 17, специалист - 4, экономист - 9, подручный сталевара - 11, обрубщик - 19, грузчик - 12, станочник широкого профиля - 4, слесарь-ремонтник - 24, газорезчик - 15, слесарь механосборочных работ - 5,	НОУ "Международная академия бизнеса"	управление качеством - 20		-	5731,2	3423,2	2084,5	223,5
							логистика - 8		-
							стратегическое управление - 15		-
							кадровое делопроизводство - 16		-
							финансовый менеджмент - 15		-
							управление проектом - 15		-
						АНО Научно-технический образовательный центр "Промтехдиагностика"	стропальщик - 105		2 (10,0)
					инженер - 1, начальник цеха - 10, механик - 5, инженер-электроник - 5, инженер-программист - 1, инженер-технолог - 1, инженер-электроник - 3, ученик крановщика - 7, слесарь КИПиА - 14, инспектор по кадрам - 4, менеджер - 1, табельщик - 4, бухгалтер - 6, огнеупорщик - 4, термист - 4, заливщик металла - 10, электрогазосварщик - 4, завальщик шихты - 6, сталевар - 4, сушильщик сырья - 1, ученик сварщика - 3, станочник - 3, водитель автопогрузчика - 1, бетонщик - 2, транспортировщик - 1, кровельщик - , маляр - 2, выбивальщик отливок - 1	ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"	стропальщик - 28		2 (10,0)
							машинист мостовых, козловых кранов - 7		-
						Фирма Генрих Вагнер Синта Машиненфабрик Гмбх (Германия)	вакуумный процесс - 8		-
						НОУ "Институт промышленной автоматизации" (г. Самара)	человеко-машинный интерфейс - 3		-
							базовый курс программирования контролеров на STEP 7 - 4		-
						НОУ "Корпоративный университет "Группа ГАЗ" (г. Нижний Новгород)	производственная система Группа ГАЗ. Система менеджмента - 2		-
						ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"	сварщик (электросварочные и газосварочные работы) - 6		-
							слесарь КИПиА - 14		-
12	Городской округ Саранск	ООО "Управляющая компания холдинга РКТМ"	74.14. Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления	техническая модернизация производства, строительство и запуск нового цеха крупного вагонного литья; создание новых продуктов и производственных мощностей, расширение собственных мощностей	26, в том числе заместитель директора - 5, специалист - 8, директор - 8, руководитель службы - 1, помощник директора - 1, бухгалтер - 2, начальник отдела - 1	НОУ "Международная академия бизнеса"	стратегическое управление - 26		-	728,0	728,0
13	Городской округ Саранск	ОАО "Биохимик"	24.41. Производство основной фармацевтической продукции	производство лекарственных средств в ампулах	5, в том числе инженер-электроник - 2, химик - 3	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	использование энергосберегающего оборудования - 5		-	60,0	60,0
14	Городской округ Саранск	ЗАО "Лидер-Компаунд"	24.16. Производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах	строительство завода по производству сшитого полиэтилена пероксидной сшивки	8, в том числе оператор линии - 8	Кей Ди Си Технолоджи энд компани (Калифорния, США)	оператор линии по производству компаунда - 8		-	1388,6	1388,6
15	Ардатовский муниципальный район	ОАО "Ардатовский светотехнический завод"	31.50. Производство электрических ламп и осветительного оборудования	разработка и запуск в серийное производство энергоэкономичных зеркальных растровых светильников общего назначения	95, в том числе начальник отдела - 6, начальник участка - 6, начальник - 9, инженер-конструктор - 15, инженер - 5, начальник бюро - 3, инженер-механик - 1, инженер-технолог - 4, слесарь по сборке металлоконструкций - 4, слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин - 4, электромонтер - 3, слесарь-сантехник - 3, электрогазосварщик-1, слесарь по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции - 2, маляр - 3, штукатур - 1, кровельщик - 2, машинист крана - 1, заместитель директора - 1, слесарь-ремонтник - 2, руководитель - 1, специалист по маркетингу - 4, инженер по стандартизации - 1, экономист - 1, начальник цеха - 6, бухгалтер - 1, специалист - 1, энергетик - 2, микробиолог - 1, инженер-программист - 1	НОУ "Сетевая академия "Гранит" (г. Самара)	работа с программными продуктами ЗАО "АСКОН" - 12		-	1332,2	1264,7	67,5
							основы работы с офисными информационными системами - 26		-
							пользователь программы 3D-моделирование - 6		-
						НОУ "Международная академия бизнеса"	маркетинг: технология продаж - 3		-
						ФБГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	светодиоды, светодиодные лампы - 2		-
							новые технологии водоподготовки - 5		-
							управление энергоемкими системами - 7		-
							повышение эффективности использования топливно-энергетических ресурсов - 5		-
							энергосберегающие технологии светотехнического производства - 7		-
						НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	рабочий люльки - 14		-
							стропальщик - 8		-
16	Инсарский муниципальный район	ОАО "Неон"	31.50. Производство электрических ламп и осветительного оборудования	оборудование контрольно-пропускного пункта электронной проходной системой контроля рабочего времени	18, в том числе директор - 3, главный бухгалтер - 1, бухгалтер - 4, специалист - 1, инженер - 1, экономист - 7, кладовщик - 1	ФБГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	современные технологии ведения автоматизированного учета - 15		-	215,9	196,4	19,5
						НОУ "Международная академия бизнеса"	логистика - 2		-
							менеджмент в организации - 1		-
17	Ковылкинский муниципальный район	ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"	31.20.1. Производство электрической распределительной регулирующей аппаратуры, кроме ремонта	модернизация и реконструкция волноводного производства	79, в том числе токарь - 7, фрезеровщик - 9, электросварщик ручной сварки - 4, контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 2, слесарь механосборочных работ - 14, оператор станков с ПУ - 3, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 5, электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 8, электросварщик - 3, сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 4, электроэрозионист - 1, слесарь-ремонтник - 8, грузчик - 6, машинист автомобилеразгрузчика - 1, водитель автомобиля - 1, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 1, чистильщик металла - 1, укладчик-упаковщик - 1	ФБГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	станочник широкого профиля - 25		-	1143,4	1143,4
						АНО "Центр профессиональной подготовки"	электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 8		1 (6,0)
							машинист подъемника - 1		-
							стропальщик - 24		-
						ГУ НПО "Профессиональное училище N 28"	монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 10		-
						НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	водитель автомобиля - 3		-
						АНО "Научно-технический центр сварки, строительных технологий и контроля"	электросварщик ручной сварки - 8		-
18	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Рузаевский завод химического машиностроения"	35.20.33. Производство несамоходных железнодорожных, трамвайных и прочих вагонов для перевозки грузов	создание новых продуктов и производственных мощностей, расширение собственных мощностей	925, в том числе начальник бюро - 45, начальник отдела - 51, технолог - 11, энергетик - 7, менеджер по персоналу - 9, специалист - 20, механик - 33, мастер - 106, электросварщик - 132, стропальщик - 21, газорезчик - 26, слесарь по сборке металлоконструкций - 45, токарь -12, котельщик - 17, инженер - 98, экономист - 34, электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 2, столяр - 1, слесарь механосборочных работ - 12, каменщик - 3, рамщик - 1, электросварщик ручной сварки - 4, строгальщик - 1, транспортный рабочий - 6, резчик - 5, нагревальщик металла - 3, электромонтер - 6, слесарь по ремонту вентиляционных систем - 3, слесарь-сантехник - 2, директор - 12, начальник цеха - 13, сварщик - 1, инженер-технолог - 34, техник-технолог - 15, механик - 2, инженер окружающей среды - 2, инженер-химик - 2	АНО "Центр профессиональной подготовки"	стропальщик - 250		-	8477,9	6653,8	1824,1
							газорезчик - 96		-
							подготовка руководителей и специалистов организаций, эксплуатирующих грузоподъемные краны - 45		-
							бережливое производство - 68		-
						НОУ "Корпоративный университет "Группа ГАЗ" (г. Нижний Новгород)	производственная система группы ГАЗ. Система менеджмента - 1		-
						НОУ "Международная академия бизнеса"	менеджмент в организации - 40		-
							эффективный менеджмент - 13		-
							логистика - 5		-
						ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	технологии автоматизированного проектирования с использованием системы КОМПАС- 3D - 35		-
							управление затратами - 30		-
							управление мотивацией и производительностью труда - 14		-
							управление персоналом в условиях инновационного развития высокотехнологичного предприятия - 12		-
					инженер-программист - 1, лаборант - 1, бухгалтер - 1, шеф-редактор - 1, токарь-расточник - 1, маляр - 1, инженер-конструктор - 20, диспетчер - 1, контролер - 4, инженер-метролог - 2, заместитель начальника - 2, слесарь по ремонту подвижного состава - 9, клепальщик - 55, инженер по качеству - 4, слесарь-ремонтник - 18, сверловщик - 1, такелажник - 2, вальцовщик - 1, кузнец - 1, начальник участка - 1, слесарь-инструментальщик - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	энергосберегающие технологии машиностроительного производства - 27		-
							организация труда - 36		-
						НОУ ДО "Высшая школа менеджмента и лидерства" (г. Нижний Новгород)	внутренние аудиты: этика, психология, инструменты, требования - 25		-
						НОУ ДО "Высшая школа менеджмента и лидерства" (г. Нижний Новгород)	международный стандарт железнодорожной промышленности IRIS - 150		-
							интегрирование систем менеджмента на основе стандартизованных моделей - 45		-
							аудит системы менеджмента на соответствие требованиям стандарта IRIS - 15		-
						НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	проектирование и строительство зданий и сооружений - 7		-
							рабочий люльки - 11		-
19	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Висмут"	35.20.33. Производство несамоходных железнодорожных, трамвайных и прочих вагонов для перевозки грузов	изменение технологии изготовления изделия "Крышка люка" и увеличение объемов производства	39, в том числе начальник отдела - 1, специалист - 1, слесарь механосборочных работ - 6, электросварщик - 16, токарь - 1, сверловщик - 1, грузчик - 1, резчик металла на ножницах - 1, экономист - 4, мастер - 3, инженер-механик - 1, начальник цеха - 2, технолог - 1	НОУ "Международная академия бизнеса"	логистика - 1		-	355,5	88,5	267,0
							менеджмент в организации - 2		-
						АНО "Центр профессиональной подготовки"	бережливое производство - 10		-
						ГОУ СПО (ссуз) "Рузаевский политехнический техникум"	электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 15		-
						НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	стропальщик - 11		-
20	Чамзинский муниципальный район	ООО "Юбилейное"	15.13.1. Производство готовых и консервированных продуктов из мяса и мяса птицы, мясных субпродуктов и крови	строительство мясоперерабатывающего комплекса по переработке мяса птицы, свинины и говядины в п. Чамзинка Чамзинского района Республики Мордовия	6, в том числе бухгалтер - 1, мастер - 2, технолог - 1, начальник отдела продаж - 1, директор - 1	НОУ "Международная академия бизнеса"	финансовый менеджмент - 1		-	202,5	202,5
							маркетинг: технология продаж - 3		-
							эффективный менеджмент - 2		-
2. Строительство
Всего:					286					3638,8	3343,5	233,1	62,2
21	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Лато"	26.65. Производство изделий из асбестоцемента и волокнистого цемента	модернизация технологической линии СМА-229	123, в том числе токарь - 11, сверловщик - 2, строгальщик - 2, слесарь-инструментальщик - 2, наладчик оборудования - 1, слесарь механосборочных работ - 2, мастер - 7, повар - 2, начальник котельной - 1, инженер по нормированию труда - 3, бухгалтер - 16, начальник отдела - 8, кладовщик - 8, оператор конвейера - 2, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 1, бегунщик - 2, слесарь-ремонтник - 8, уборщик - 1, лаборант производства строительных материалов - 1, оператор укладчика-разборщика - 2, дозировщик - 1, машинист крана автомобильного - 2, грузчик - 3, подсобный рабочий - 1, съемщик-укладчик - 3, оператор пульта управления оборудованием - 3, машинист листоформовочной машины - 1, бункеровщик - 1, электрогазосварщик - 1, плотник - 6, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций - 2, водитель погрузчика - 11, инженер - 5, механик - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	машинист компрессорной установки - 1		-	1235,4	1187,1	48,3
							стропальщик - 36		-
							водитель автопогрузчика - 11		-
						НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	техническое состояние и безопасная эксплуатация электроустановок потребителей - 1		-
						НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	оператор газифицированной котельной - 2		-
							бухгалтерский учет и налогообложение с использованием программы "1С: Бухгалтерия" - 34		-
							персонал, обслуживающий сосуды под давлением (автоклавщик) - 7		-
						ГОУ СПО (ссуз) "Алексеевский индустриальный техникум"	токарь - 13		-
							электрогазосварщик - 2		-
						ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"	машинист мостовых, козловых кранов - 10		-
							машинист башенных кранов - 1		-
						НОУ "Международная академия бизнеса"	логистика - 1		-
							маркетинг: технология продаж - 2		-
							управление качеством - 2		-
22	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Мордовцемент"	26.51. Производство цемента	модернизация технологической линии сухого способа производства цемента производительностью 6000 тонн клинкера в сутки	163, в том числе лаборант - 8, транспортерщик горячего клинкера - 10, машинист кратцера - 7, машинист цементных мельниц - 9, насыпщик цемента - 4, кочегар сушильных барабанов - 4, помощник машиниста тепловоза - 6, юрисконсульт - 1, ученик машиниста крана (крановщик) - 6, ученик насыпщика цемента -6, начальник отдела - 3, бухгалтер - 4, инженер - 14, начальник цеха - 7, инженер по охране труда - 1, заместитель начальника - 4, главный метролог - 1, инженер-энергетик - 1, экономист - 2, менеджер - 1, инспектор по кадрам - 1, слесарь-ремонтник - 2, электромонтер - 5, тракторист - 5, машинист (обжигальщик) вращающихся печей - 19, аспираторщик - 11, машинист экскаватора - 8, загрузчик-выгрузчик - 4, машинист крана - 1, бункеровщик - 1, машинист энергоблока - 2, переводчик - 1, инженер по продажам - 2, машинист сырьевых мельниц - 2	ОАО "Мордовцемент"	транспортерщик горячего клинкера - 9		-	2403,4	2156,4	184,8	62,2
							машинист кратцера - 7		-
							машинист крана (крановщик) - 6		-
							машинист сырьевых мельниц - 14		-
							лаборант - 8		-
							машинист (обжигальщик) вращающихся печей - 19		-
							машинист цементных мельниц - 10		-
							машинист экскаватора - 8		-
							кочегар сушильных барабанов - 9		-
							инженер - 6
							рабочий по обслуживанию сосудов, работающих под давлением - 8		-
							рабочий, занятый перевозкой и обслуживанием баллонов под давлением - 4		-
							насыпщик цемента - 6		-
						ГОБУ ВПО "Государственный университет - Высшая школа экономики" (г. Москва)	корпоративный секретарь акционерного общества - 1		-
						ОАО "Мордовцемент"	помощник машиниста тепловоза - 6		-
						ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	оценка результативности действующих систем менеджмента качества организаций - 25		-
						НОУ ВПО "Межрегиональный институт экономики и права" (г. Санкт-Петербург)	вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии - 2		-
						ФГБОУ ВПО "Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова" (г. Нижний Новгород)	практический курс перевода - 1		-
						ГБОУ "Учебно-курсовой комбинат" (г. Белгород)	машинист газотурбинных установок - 2		-
						НОУ "Международная академия бизнеса"	логистика: складская логистика - 5		-
							маркетинг: технология продаж - 2		-
							менеджмент организации - 5		-
3. Сельское хозяйство
Всего:					353					3676,8	3026,9	627,8	22,1
23	Городской округ Саранск	ООО "Саранский элеватор"	63.12.3. Хранение и складирование зерна	модернизация 2-й очереди зернохранилища вместимостью 48 тыс. тонн	4, в том числе диспетчер - 2, силосник - 1, лаборант - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	оператор хранилища - 1		-	40,3	40,3
							аппаратчик обработки зерна - 2		-
							технолог-лаборант - 1		4 (6,0 - 10,0)
24	Городской округ Саранск	ОАО "Консервный завод "Саранский"	15.33.1. Переработка и консервирование овощей	реконструкция производства консервированного зеленого горошка	36, в том числе мастер - 2, аппаратчик пастеризации - 3, аппаратчик стерилизации - 3, аппаратчик по охлаждению сгущенного молока - 3, лаборант - 1, технолог - 3, микробиолог - 2 , специалист - 2, инженер - 4, бригадир - 1, менеджер - 2, юрисконсульт - 1, начальник участка - 6, начальник цеха - 1, экономист - 1, механик - 1	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	контролер молочной продукции - 4		-	390,5	180,5	210,0
							лаборант - 4		3 (4,3 - 5,3)
						ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	технолог - 3		-
							обеспечение интегрированной системы качества и безопасности пищевой продукции - 21		-
							микробиолог - 1		-
						ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	оператор линии производства пищевой продукции - 3		-
25	Ардатовский муниципальный район	ООО "ВОСТОК"	01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)	реконструкция животноводческого комплекса и строительство коровника на 100 голов	8, в том числе осеменатор - 1, дояр - 6, заведующий фермой - 1	ФГОУ ДПОС "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса"	технология производства молока на животноводческих комплексах - 8		-	80,0	80,0
26	Ардатовский муниципальный район	ООО "МАПО "Ардатов"	01.11. Выращивание зерновых, технических и прочих сельскохозяйственных культур, не включенных в другие группы	модернизация молочно-товарной фермы	58, в том числе техник - 3, телятница - 12, оператор родильного отделения - 3, учетчик - 4, заведующий фермой - 2, главный зоотехник - 1, руководитель отделения - 1, ветеринарный фельдшер - 2, ветеринарный врач - 1, оператор доильных установок - 29	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	искусственное осеменение коров и телок - 3		-	604,5	604,5
							современные технологии производства молока - 4		-
							оператор родильного отделения - 18		-
							ветеринарное обслуживание молочных ферм - 3		-
							оператор машинного доения - 30		-
27	Атяшевский муниципальный район	ООО "Агро-Атяшево"	01.24. Разведение сельскохозяйственной птицы	реструктуризация птицеводческого отделения	10, в том числе подсобный рабочий - 10	ФГОУ ДПОС "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса"	современные энергосберегающие технологии сортировки яиц - 5		-	100,0		100,0
						ФГОУ ДПОС "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса"	технология убоя и переработки мяса птицы - 5		-
28	Атяшевский муниципальный район	ЗАО "АгроКозловка"	01.11.1. Выращивание зерновых и зернобобовых культур	модернизация свиноводческого комплекса	8, в том числе оператор - 3, осеменатор - 1, лаборант - 1, директор - 1, ветеринарный врач - 1, зоотехник - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	современные технологии производства свинины - 8		-	76,2	76,2
29	Большеберезниковский муниципальный район	ООО "Кировское"	01.21. Разведение крупного рогатого скота	расширение производства мяса и молока	19, в том числе рабочий по уходу за животными - 2, оператор по обслуживанию молочно-доильного оборудования - 4, подсобный рабочий - 3, зоотехник - 1, бухгалтер - 6, бухгалтер-кассир - 1, экономист - 2	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	оператор машинного доения - 4		1 (6,0)	180,2	180,2
							оператор родильного отделения - 2		-
							искусственное осеменение коров и телок - 1		-
							ветеринарное обслуживание молочных ферм - 1		-
							программа "1С: Бухгалтерия" - 9		-
							современные технологии производства молока - 2		-
30	Большеигнатовский муниципальный район	ООО "Игнатово"	01.20. Животноводство	модернизация комплекса по откорму молодняка	18, в том числе техник-осеменатор - 3, ветеринарный врач - 2, дояр - 8, телятница - 2, инженер-механик - 1, заведующий фермой - 2	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	оператор машинного доения - 10		-	189,1	189,1
							современные технологии производства молока - 8		-
31	Ельниковский муниципальный район	ООО "За мир"	01.20. Животноводство	реконструкция и модернизация животноводческого комплекса КРС на 820 голов	29, в том числе дояр - 8, оператор - 1, лаборант - 1, механик - 1, слесарь - 1, скотник - 5, техник - 2, заведующий фермой - 1, ветеринарный врач - 1, телятница - 8	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	современные технологии производства молока - 3		-	305,5	305,5
							оператор родильного отделения - 9		-
							оператор машинного доения - 17		1 (6,8)
32	Инсарский муниципальный район	ООО "Сиал-Пятинское"	01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)	модернизация молочного комплекса	2, в том числе помощник зоотехника - 2	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	применение информационных технологий в управлении животноводством - 2		-	14,2		14,2
33	Инсарский муниципальный район	ООО "Сыроваренный завод "Сармич"	15.51. Переработка молока и производство сыра	создание коммунальной и энергетической инфраструктуры в целях создания сыроваренного завода по производству твердых сыров мощностью 250 тонн молока в сутки	6, в том числе электрик - 2, инженер - 1, слесарь КИПиА - 1, главный энергетик - 1, начальник отдела - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	техническое состояние и безопасная эксплуатация электроустановок потребителей - 6		-	13,8	13,8
34	Ичалковский муниципальный район	ООО "Троицкое"	01.11.01. Выращивание зерновых, зернобобовых культур	строительство животноводческого комплекса КРС на 400 голов в п. Троицкий Ичалковского района Республики Мордовия	11, в том числе директор - 1, дояр - 3, телятница - 2, подгонщик - 1, ветеринарный врач - 1, оператор - 3	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	современные технологии производства молока - 11		-	96,1		96,1
35	Ковылкинский муниципальный район	ЗАО "Мордовский бекон - Ковылкино"	01.23. Разведение свиней	реконструкция свиноводческого комплекса	6, в том числе управляющий свинокомплексом - 2, техник - 1, бригадир - 3	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	современные технологии производства свинины - 6		-	67,4	67,4
36	Ковылкинский муниципальный район	ООО "Рыбкино"	01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)	приобретение племенных нетелей	21, в том числе оператор машинного доения - 9, оператор по уходу за животными - 6, водитель автомобиля категории "С" - 6	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	современные технологии производства молока - 12		-	305,7	305,7
						ФГОУ ДПОС "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса"	организация искусственного осеменения коров и телок - 3		-
						НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	водитель автомобиля категорий "Е", "Д" - 6		-
37	Кочкуровский муниципальный район	ОАО "Аграрная производственная фирма "Норов"	01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)	создание свиноводческого комплекса	1, в том числе зоотехник-селекционер - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	применение информационных технологий в управлении животноводством - 1		-	7,1		7,1
38	Краснослободский муниципальный район	ООО "Селищинское"	01.11.1. Выращивание зерновых и зернобобовых культур	реконструкция свиноводческого комплекса на 9600 голов свиней	10, в том числе осеменатор - 1, свиновод - 7, ветеринарный врач - 1, ветеринарный фельдшер - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	современные технологии производства молока - 10		-	93,4	93,4
39	Ромодановский муниципальный район	ООО "Ромодановосахар"	15.83. Производство сахара	реконструкция сахарного завода по увеличению мощности переработки сахарной свеклы до 7000 тонн в сутки	2, в том числе инженер-химик - 1, начальник смены - 1	ГОУ ВПО "Воронежская технологическая академия"	современные ресурсо- и энергосберегающие технологии, технологические и тепловые схемы свеклосахарного производства - 2		-	43,5	28,8		14,7
40	Рузаевский муниципальный район	ООО "Авангард"	01.24. Разведение сельскохозяйственной птицы	строительство птицеводческих помещений в ООО "Авангард"	5, в том числе инженер - 1, оператор ПК - 1, машинист - 1, оператор газифицированной котельной - 1, заведующий лабораторией - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	оператор хранилища - 2		-	50,4	50,4
							аппаратчик обработки зерна - 2		-
							техник-лаборант - 1		-
41	Рузаевский муниципальный район	ЗАО "ВКМ-Агро"	01.20. Животноводство	реконструкция животноводческих помещений КРС на 2700 голов	18, в том числе директор - 2, ветеринарный врач - 5, зоотехник - 2, ветеринарный санитар - 1, осеменатор - 2, бригадир - 3, учетчик - 2, главный ветеринарный врач - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	современные технологии производства молока - 18		-	161,7	161,7
42	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Хлебная база"	63.12.3. Хранение и складирование зерна	модернизация элеватора вместимостью 40 000 тонн и пристрой к рабочей башне элеватора N 2, состоящего из трех емкостей вместимостью 5000 тонн каждая	7, в том числе аппаратчик обработки зерна - 4, начальник отдела - 2, проборщик - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	технолог-лаборант - 1		-	88,1		88,1
							аппаратчик обработки зерна - 4		-
						НОУ ДПО "Международная промышленная академия" (г. Москва)	современные способы защиты зерна от вредителей хлебных запасов - 2		-
43	Рузаевский муниципальный район	ООО "Агросоюз-Левженский"	01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)	реконструкция и модернизация животноводческого комплекса на 400 голов	24, в том числе зоотехник - 2, ветеринарный врач - 2, инженер -2, техник-осеменатор - 1, оператор машинного доения - 6, скотник - 2, тракторист - 9	ФГОУ ДПОС "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса"	технология производства молока на животноводческих комплексах - 14		-	240,0	240,0
							техническое обеспечение современных технологий в АПК Республики Мордовия - 10		-
44	Старошайговский муниципальный район	ООО "Агрофирма "Новотроицкая"	01.21. Разведение крупного рогатого скота	модернизация молочного комплекса	27, в том числе техник-осеменатор - 3, оператор по уходу и доращиванию крупного рогатого скота - 8, заместитель директора по животноводству - 1, заведующий животноводческим комплексом - 1, ветеринарный врач - 3, оператор машинного доения - 11	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	искусственное осеменение коров и телок - 3		-	267,3	267,3
							оператор родильного отделения - 7		-
							современные технологии производства молока - 3		-
							ветеринарное обслуживание - 3		-
							оператор машинного доения - 11		-
45	Торбеевский муниципальный район	ОАО "Вастома"	01.11.1. Выращивание зерновых и зернобобовых культур	модернизация молочного комплекса на 1000 голов коров	6, в том числе зоотехник - 1, дояр -3, скотник - 1, оператор доильной установки - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	оператор машинного доения - 5		-	67,3	67,3
							искусственное осеменение коров и телок - 1		-
46	Торбеевский муниципальный район	ОАО "Морд-Юнкинское"	01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)	модернизация молочного комплекса на 350 голов коров, беспривязное содержание	6, в том числе ветеринарный врач - 1, телятница - 3, бригадир - 1, директор - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	оператор машинного доения - 1		-	67,3	67,3
							оператор родильного отделения - 2		-
							искусственное осеменение коров и телок - 1		-
							современные технологии производства молока - 2		-
47	Чамзинский муниципальный район	ЗАО "Мордовский бекон"	01.23. Разведение свиней	создание мощностей шатрового типа по откорму свиней	11, в том числе управляющий директор - 3, заместитель генерального директора - 1, бригадир - 5, зоотехник-селекционер - 1, ветеринарный врач - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	современные технологии производства свинины - 10		-	127,2	7,5	112,3	7,4
						ООО "Агро-Союз-Технологии"	создание мощностей шатрового типа по откорму свиней - 1		-

* Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан может изменяться в зависимости от ситуации в организации.

** Перечень учебных заведений, в которых будет проводиться профессиональное обучение работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, может изменяться по согласованию с организациями.

*** Перечень профессий для опережающего обучения работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, может изменяться по согласованию с организациями.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4а
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Стажировка работников организаций
производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 14 июня, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование муниципального образования		Название предприятия	Наименование инвестиционного проекта	Численность работников, планируемых на стажировку, человек	Основные специальности, по которым будет организована стажировка	Наименование организации, где будет проходить стажировка	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
								всего	в том числе:
									стоимость стажировки			оплата труда наставников		проезд, суточные, проживание
									федеральный бюджет	республиканский бюджет Республики Мордовия		федеральный бюджет	республиканский бюджет Республики Мордовия	федеральный бюджет
1	2		3	4	5	6	7	8	9	10		11	12	13
Итого:					607			5993,2	2781,2	71,6		3044,5	95,9	0,0
1. Промышленность
Всего:					571			5713,2	2632,4	71,6		2913,3	95,9	0,0
1	Городской округ Саранск		ЗАО "КСЕНОН"	освоение массового производства энергоэффективных световых приборов нового поколения и электронных компактных люминесцентных ламп на базе технологического процесса и коммерческо-сбытовой системы ЗАО "КСЕНОН"	11	монтажник электровакуумных приборов - 6, наладчик технологического оборудования - 2, инженер ОТК - 1, начальник участка - 1, кладовщик - 1	ЗАО "КСЕНОН"	150,8	72,4			78,4
2	Городской округ Саранск		ООО "ЭМ-Пласт"	организация производства алюминиевых сплавов	16	литейщик металлов и сплавов - 8, плавильщик металлов и сплавов - 8	ООО "ЭМ-Пласт"	159,8	90,4			69,4
3	Городской округ Саранск		ООО "ВКМ-Сталь"	техническая модернизация производства, строительство и запуск нового цеха крупного вагонного литья	238	подручный сталевара - 13, сталевар - 12, заливщик металла - 25, завальщик шихты - 7, машинист крана - 9, огнеупорщик - 15, формовщик машинной формовки - 15, стерженщик машинной формовки - 16, обрубщик - 25, мастер - 1, электрогазосварщик - 13, земледел - 3, дефектоскопист - 9, слесарь-ремонтник - 32, электромонтер - 9, станочник широкого профиля - 15, слесарь-электрик по ремонту электро-оборудования - 1, монтажник санитарно-технических систем - 5, завальщик шихты в вагранки и печи - 2, инженер-электроник - 3, оператор пульта управления - 2, термист - 2, чистильщик металла - 4	ООО "ВКМ-Сталь"	2809,5	1274,1			1535,4
4	Рузаевский муниципальный район		ОАО "Рузаевский завод химического машиностроения"	создание новых продуктов и производственных мощностей, расширение собственных мощностей	210	плотник - 1, контролер ОТК - 2, клепальщик - 1, слесарь по сборке металлоконструкций - 10, слесарь по ремонту подвижного состава - 1, сверловщик - 3, обмотчик элементов электрических машин - 1, наладчик сварочного и газорезательного оборудования - 2, слесарь механосборочных работ - 1, инструктор производственного обучения - 1, кладовщик - 1, диспетчер - 2, стропальщик - 103, техник-технолог - 3, оператор копировально-множительных машин - 1, инженер - 4, комплектовщик - 1, экономист по финансам - 2, инженер-технолог - 1, газорезчик - 61, экономист-нормировщик - 1, нормировщик - 1, механик - 1, менеджер по персоналу - 2, мастер - 2, товаровед - 1	ОАО "Рузаевский завод химического машиностроения"	1422,4	670,5			751,9
5	Ковылкинский муниципальный район		ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"	модернизация и реконструкция волноводного производства	96	паяльщик - 9, оператор станков с ПУ - 3, слесарь механосборочных работ - 19, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 11, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 10, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 7, электросварщик ручной сварки - 6, маляр - 18, слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 10, слесарь КИПиА - 3	ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"	1170,7	525,0	71,6		478,2	95,9
2. Строительство
Всего:					26			196,0	111,7		0,0	84,3	0,0	0,0
6		Чамзинский муниципальный район	ОАО "Мордовцемент"	модернизация технологической линии сухого способа производства цемента производительностью 6000 тонн клинкера в сутки	26	транспортерщик горячего клинкера - 7, машинист (обжигальщик) вращающихся печей - 4, машинист кратцера - 1, машинист цементных мельниц - 5, аспираторщик - 1, лаборант - 6, машинист сырьевых мельниц - 2	ОАО "Мордовцемент"	196,0	111,7			84,3
3. Сельское хозяйство
Всего:					10			84,0	37,1		0,0	46,9	0,0	0,0
7	Лямбирский муниципальный район		ОАО "Птицефабрика "Атемарская"	реконструкция и модернизация птицеводческих помещений. Выход на проектную мощность 1,6 млн. яиц в день	3	оператор по обслуживанию яйцесортировальной машины - 1, оператор системы сортировки яиц - 2	ОАО "Птицефабрика "Атемарская"	44,6	16,1			28,5
8	Чамзинский муниципальный район		ЗАО "Мордовский бекон"	создание мощностей шатрового типа по откорму свиней	7	оператор по уходу за свинопоголовьем - 7	ЗАО "Мордовский бекон"	39,4	21,0			18,4

* Перечень профессий для стажировки работников предприятий может изменяться по согласованию с работодателями.

** Перечень организаций для стажировки работников предприятий может изменяться по согласованию с работодателями.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение (стажировка)
женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование муниципального образования	Название предприятия	Численность женщин		Профессионально-квалификационный состав женщин, работающих во вредных условиях *	Основные специальности, по которым будет организовано обучение (профессиональная подготовка, переподготовка, освоение второй (смежной) профессии, повышение квалификации), стажировка**	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
			работающих во вредных условиях труда, человек	планируемых на опережающее профессиональное обучение (стажировку), человек				всего	в том числе республиканский бюджет Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Итого:			1853	30				260,1	260,1
1	Городской округ Саранск	ОАО "Орбита"	55	3	окрасчик приборов - 2, оператор прецизионной фотолитографии - 1	сборщик деталей - 3	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	30,3	30,3
2	Городской округ Саранск	ОАО "Электро-выпрямитель"	44	3	маляр - 1, пропитчик электротехнических изделий - 2	оператор складского хозяйства - 1, оператор газифицированной котельной - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"	30,3	30,3
3	Городской округ Саранск	ГУП Республики Мордовия "Лисма"	1693	5	укладчик деталей и изделий - 2, полировщик - 3	монтажник электровакуумных приборов - 2 (стажировка), сборщик деталей - 3	ГУП Республики Мордовия "Лисма"	60,7	60,7
4	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский приборостроительный завод"	5	2	лудильщик горячим способом - 2	сборщик деталей - 2	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	20,2	20,2
5	Городской округ Саранск	ООО "ВКМ-Сталь"	17	3	контролер литейного производства - 1, крановщица - 2	оператор складского хозяйства - 1, оператор газифицированной котельной - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"	30,3	30,3
6	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод "Резинотехника"	22	2	холодильщик резиновых смесей - 1, составитель навесок ингредиентов - 1	лифтер - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0	10,0
7	Инсарский муниципальный район	ОАО "Неон"	22	10	штамповщик ножек ЭВП - 6, заварщица ЭВП - 3, оплавщица стекла - 1	заготовщица - 5, сборщица - 5 (стажировка)	ОАО "Неон"	59,9	59,9
8	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Мордовцемент"	17	2	монтер пути - 2	лаборант производства строительных материалов - 1, весовщик - 1	Учебный центр "ОАО "Мордовцемент"	18,4	18,4

* Профессионально-квалификационный состав женщин может изменяться в зависимости от ситуации в организации.

** Перечень профессий для опережающего обучения (стажировки) женщин может измениться по согласованию с организациями.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Профессиональная переподготовка врачей в рамках модернизации системы здравоохранения Республики Мордовия в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 14 июня, 8 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование муниципальных образований	Вид экономической деятельности	Наименование учреждений здравоохранения	Наименование программы модернизации	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение	Численность врачей, направленных на пере-подготовку, человек	Профессионально-квалификационный состав врачей, направленных на переподготовку*	Основные специальности, по которым будет организована переподготовка, повышение квалификации, тематическое и сертификационное усовершенствование в рамках программы модернизации здравоохранения	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
									всего	стоимость курсов	проезд, суточные, проживание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	Итого:					30			1168,0	662,65	505,35
1	Городской округ Саранск	85.11	ГУЗ "Республиканский онкологический диспансер"	совершенствование медицинской помощи больным с онкологическими заболеваниями	ГОУ ДПО "Санкт-Петербургская медицинская академия последипломного образования" (г. Санкт-Петербург)	2	рентгенология - 2	радиология - 2	186,5	60,0	126,5
2	Городской округ Саранск	85.11.1	ГБУЗ Республики Мордовия "Мордовский республиканский клинический перинатальный центр"	вновь открывающееся учреждение здравоохранения	ГОУ ДПО "Пензенский институт усовершенствования врачей"	2	терапия - 2	ультразвуковая диагностика - 2	176,26	60,0	116,26
					ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	1	терапия - 1	функциональная диагностика - 1	19,0	19,0
					ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	3	акушерство и гинекология - 3	организация здравоохранения и общественное здоровье - 3	45,0	45,0
					Институт усовершенствования врачей ФГУ "Национальный медико-хирургический центр им. Н.И. Пирогова", г. Москва	1	хирургия - 1	трансфузиология - 1	39,02	30,0	9,02
3	Городской округ Саранск	85.11.1	ГУЗ "Республиканская стоматологическая поликлиника"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ГОУ ВПО "Самарский государственный медицинский университет"	1	стоматология общей практики - 1	стоматология ортопедическая - 1	23,85	23,85
					ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	1	стоматология - 1	стоматология ортопедическая - 1	30,0	30,0
4	Городской округ Саранск	85.11.1	ГУЗ "Республиканская инфекционная больница"	формирование здорового образа жизни	ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	1	терапия - 1	организация здравоохранения и общественное здоровье - 1	15,0	15,0
5	Городской округ Саранск	85.11.1	ГУЗ "Республиканский консультативно-диагностический центр"	формирование здорового образа жизни	ГОУ ДПО "Пензенский институт усовершенствования врачей"	1	терапия - 1	ультразвуковая диагностика - 1	88,13	30,0	58,13
				внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	2	терапия - 2	рентгенология - 2	38,0	38,0
6	Городской округ Саранск	85.11.1	ГУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр"	внедрение современных информационных систем в здравоохранение	ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	2	терапия - 2	организация здравоохранения и общественное здоровье - 2	34,0	34,0
7	Городской округ Саранск	85.11.1	МУЗ "Городская поликлиника N 12"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	1	терапия - 1	общая врачебная практика (семейная медицина) - 1	19,0	19,0
					ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	1	лечебное дело - 1	организация здравоохранения и общественное здоровье-1	19,0	19,0
8	Городской округ Саранск	85.11.1	МУЗ "Городская поликлиника N 14"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	2	терапия - 2	общая врачебная практика (семейная медицина) - 2	38,0	38,0
9	Городской округ Саранск	85.11.1	МУЗ "Городская поликлиника N 15"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	1	лечебное дело - 1	организация здравоохранения и общественное здоровье - 1	19,0	19,0
10	Городской округ Саранск	85.11.1	МУЗ "Городская клиническая больница N 4"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	1	ортопедия - 1	организация здравоохранения и общественное здоровье - 1	19,0	19,0
11	Городской округ Саранск	85.11.1	МУЗ "Детская поликлиника N 2"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ГОУ ДПО "Пензенский институт усовершенствования врачей"	1	терапия - 1	ультразвуковая диагностика - 1	81,87	30,0	51,87
12	Городской округ Саранск	85.11.1	МУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	1	терапия - 1	функциональная диагностика - 1	19,0	19,0
13	Ковылкинский муниципальный район	85.11.1	МУЗ "Ковылкинская центральная районная больница"	формирование здорового образа жизни	ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	1	психиатрия - 1	психиатрия-наркология - 1	44,42	22,0	22,42
					ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	1	стоматолог - 1	стоматология детская - 1	39,6	30,0	9,6
14	Зубово-Полянский муниципальный район	85.11.1	МУЗ "Зубово-Полянская центральная районная больница"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	1	терапия - 1	общая врачебная практика (семейная медицина) - 1	75,1	19,0	56,1
15	Темниковский муниципальный район	85.11.1	МУЗ "Темниковская центральная районная больница им. А.И. Рудявского"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	1	общая врачебная практика - 1	скорая медицинская помощь - 1	46,65	24,8	21,85
16	Ельниковский муниципальный район	85.11.1	МУЗ "Ельниковская центральная районная больница"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	1	акушерство и гинекология - 1	рентгенология - 1	52,6	19,0	33,6

* Перечень профессий для переподготовки врачей, учебных заведений, лечебных учреждений может изменяться по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Мордовия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 7
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 14 июня, 4 июля, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование муниципального образования	Название предприятия	Численность женщин, планируемых на профессиональное обучение, человек	Профессионально-квалификационный состав женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет*	Основные специальности, по которым будет организовано повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет**	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение***	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
							всего	из них, средства республиканского бюджета Республики Мордовия
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Итого:			850				8585,0	227,9
1. Промышленность
Всего:			410				4310,4	227,9
1	Городской округ Саранск	ОАО "Орбита"	18	штамповщик - 3, сборщик ИЭТ - 9, испытатель деталей и приборов - 6	штамповщик - 3, сборщик ИЭТ - 14, испытатель деталей и приборов - 1	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	272,1
2	Городской округ Саранск	ОАО "Электровыпрямитель"	35	экономист - 2, инженер-технолог - 10, менеджер - 6, инспектор по кадрам - 2, кладовщик - 5, бухгалтер - 10	программа "1С: Бухгалтерия" - 12, технолог (ПК) - 10, менеджер (ПК) - 6, инспектор по кадрам (ПК) - 2, оператор складского хозяйства - 5	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	334,3
3	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод автосамосвалов"	23	экономист - 6, менеджер - 6, маркетолог - 2, кладовщик - 9	экономист (ПК) - 6, менеджер (ПК) - 6, маркетолог (ПК) - 2, оператор складского хозяйства - 9	ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	222,3
4	Городской округ Саранск	ОАО "МордовАгроМаш"	23	электросварщик на полуавтоматических машинах - 2, оператор котельной - 6, бухгалтер - 3, сборщик - 12	оператор грузоподъемных машин, управляемых с пола - 2,оператор котельной (ПК) - 6, бухгалтер (ПК) - 3, контролер - 12	ООО "Центр профессиональной подготовки кадров", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	232,0
5	Городской округ Саранск	ФКП "Саранский механический завод"	14	бухгалтер - 3, контролер - 1, инженер-конструктор - 1, уборщик помещений - 1, экономист - 1, мастер - 2, инспектор по кадрам - 1, менеджер - 1, оператор - 3	оператор ЭВМ - 3, бухучет и налогообложение с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 4, мастер (ПК) - 2, инспектор по кадрам (ПК) - 1, менеджер (ПК) - 1,оператор конвейерной линии - 3	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	141,4
6	Городской округ Саранск	ОАО "Станкостроитель"	23	экономист-1, инженер-технолог - 2, техник - 1, оператор ЭВМ - 1, машинист крана - 1, бухгалтер - 2, инженер-конструктор - 3, кладовщик - 5, укладчик-упаковщик - 6, нормировщик - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1, основы ПК - 1, оператор ЭВМ - 1, бухучет и налогообложение с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 2, машинист мостового крана - 1, программа "Космос" - 5, оператор складского хозяйства - 7, основы ПК - 5	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	222,2
7	Городской округ Саранск	ОАО "Биохимик"	10	оператор ЭВМ - 1, кладовщик - 1, старший делопроизводитель - 1, юрист - 1, технолог - 2, менеджер - 1, начальник смены - 3	программа "1С: Бухгалтерия" - 10	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	100,0
8	Городской округ Саранск	ГУП Республики Мордовия "Лисма"	10	инженер - 1, специалист - 2, документовед - 1, машинист сшивальных машин - 1, менеджер - 1, бухгалтер - 2, мастер - 2	менеджер по персоналу - 1, оператор ЭВМ - 2, программа "WinРИК" - 1, бухгалтерский учет и налогообложение с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 5, основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	95,5
9	Городской округ Саранск	ОАО "Завод "Сарансккабель"	12	инженер по нормированию труда - 5, секретарь - 1, бухгалтер - 1, укладчик-упаковщик - 5	инженер по нормированию труда (ПК) - 5, оператор конвейерной линии - 5, программа "1С: Бухгалтерия" - 1, основы пользования ПК - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	121,2
10	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод "Резинотехника"	22	инспектор ОК - 1, финансист - 1, сборщик резинотехнических изделий - 10, менеджер - 5, бухгалтер - 5	бухучет и налогообложение с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 2, сборщик резинотехнических изделий (ПК) - 10, менеджер (ПК) - 5, бухгалтер (ПК) - 5	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	237,4
11	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский приростроительный# завод"	26	инженер-конструктор - 1, экономист - 2, специалист по кадрам - 1, контролер измерительных приборов - 1, слесарь электронно-измерительных приборов - 9, техник - 3, специалист - 9	дизайнер - 1, курс "Современные технологии автоматизированного учета в условиях инновационного развития высокотехнологичных предприятий реального сектора экономики" - 4, слесарь электроизмерительных приборов (ПК) - 9, техник (ПК) - 3, специалист (ПК) - 3, инженер-технолог (ПК) - 5, дизайн с изучением компьютерных программ (3DS MAX) - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"	258,8
12	Городской округ Саранск	ОАО "Сарэкс"	7	менеджер - 2, машинист мостового крана - 2, операционист - 3	менеджер (ПК) - 2, машинист мостового крана (ПК) - 2, оператор конвейерной линии - 3	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"	71,0
13	Городской округ Саранск	ОАО "Ламзурь"	30	кладовщик - 1, лаборант химического анализа - 4, мастер - 2, кондитер - 2, конфетчик - 2, повар - 2, упаковщик - 7, операционист - 10	программа "1С: Бухгалтерия. Предприятие" - 1, лаборант химического анализа (ПК) - 4, мастер (ПК) - 2, кондитер (ПК) - 2, конфетчик (ПК) - 2, повар (ПК) - 2, контролер - 7, оператор конвейерной линии - 10	НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс", ГОУ СПО (ссуз) "Саранский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности"	303,0	227,9
14	Городской округ Саранск	ОАО "Ламзурь С"	30	инженер - 1, маркетолог - 1, менеджер - 1, лаборант химического анализа - 3, конфетчик - 4, кондитер - 5, контролер - 6, упаковщик - 3, операционист - 6	инженер (ПК) - 1, маркетолог (ПК) - 1, менеджер (ПК) - 1, лаборант химического анализа (ПК) - 3, конфетчик (ПК) - 4, кондитер (ПК) - 5, контролер - 6, операционист (ПК) - 9	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ГОУ СПО (ссуз) "Саранский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности"	303,0
15	Городской округ Саранск	ООО "ВКМ-Сталь"	35	инженер-конструктор - 1, инженер-экономист - 1, лаборант - 1, распределитель работ - 1, специалист по внешним торговым связям - 1, инженер-технолог - 5, сборщик - 6, зачистщик - 2, системный администратор - 4, бухгалтер - 4, нормировщик - 5, уборщик - 4	основы ПК с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 5, инженер- технолог (ПК) - 5, стерженщик - 5, оператор конвейерной линии - 12, системный администратор (ПК) - 4, программа "1С: Бухгалтерия" - 4	НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"	353,5
16	Городской округ Саранск	ООО "Ликероводочный завод "Саранский"	12	бухгалтер - 2, фасовщик - 4, контролер -3, лаборант - 3	бухгалтер (ПК) - 2, основы ПК - 4, контролер готовой продукции - 3, лаборант химического анализа (ПК) - 3	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	121,2
17	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский вагоноремонтный завод"	7	уборщик производственных помещений - 1, подсобный рабочий - 1, специалист - 5	машинист мостового крана - 1, бухгалтерский учет и налогообложение с использованием программы "1С: Бухгалтерия" - 1, менеджер по работе с персоналом - 2, основы ПК-3	ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"	71,7
18	Городской округ Саранск	ОАО "Медоборудование"	1	кладовщик - 1	оператор складского хозяйства - 1	НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	8,6
19	Ардатовский муниципальный район	ОАО "Ардатовский светотехнический завод"	15	слесарь-электромонтажник - 3, намотчик катушек - 2, монтажник - 3, оператор линии - 3, аппаратчик - 3, бухгалтер - 1	слесарь-электромонтажник по работе с магнитной ПРА - 5, монтажник радиоэлектронной аппаратуры - 9, бухгалтер (ПК) - 1	ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	151,5
20	Инсарский муниципальный район	ОАО "Неон"	8	мастер - 1, юрист - 1, сортировщик - 1, сборщик - 1, сварщик - 1, штамповщица - 1, прессовщик - 1, литейщица - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 4, оператор ЭВМ - 4	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	100,0
21	Кадошкинский муниципальный район	ОАО "Кадошкинский электротехнический завод"	16	слесарь-электромонтер - 8, экономист - 1, монтер кабельного производства - 6, нормировщик - 1	оператор ЭВМ - 7, слесарь-электромонтер - 8, экономист - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	160,0
22	Ковылкинский муниципальный район	ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"	2	диспетчер - 1, начальник производственного бюро - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
23	Ковылкинский муниципальный район	ООО "Коломасовский"	1	оператор котельной - 1	оператор котельной - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
24	Краснослободский муниципальный район	ОАО "Краснослободский радиозавод"	1	контролер РЭАиП - 1	оператор ЭВМ - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
25	Ромодановский муниципальный район	ЗАО "Вагоноремонтная компания"	7	менеджер - 1, операционист - 3, бухгалтер - 3	офис-менеджер - 1, программа "1С: Бухгалтерия" - 6	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	70,7
26	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Висмут"	2	кладовщик - 1, начальник бюро - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	24,0
27	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Рузхиммаш"	17	начальник штаба - 1, бухгалтер - 2, инженер-технолог - 1, инженер-программист - 1, инженер-конструктор - 1, менеджер по персоналу - 1, специалист по кадрам - 1, экономист-нормировщик - 1, машинист крана - 3, маляр - 1, электросварщик - 1, кладовщик - 1, начальник отдела - 2	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 17	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	255,0
28	Теньгушевский муниципальный район	ООО "Спиртовой завод "Теньгушевский"	3	лаборант - 3	оператор ЭВМ - 3	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
2. Строительство
Всего:			49				507,2
29	Городской округ Саранск	ООО "Технотекс-КЕВ"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	10,1
30	Городской округ Саранск	ООО "ДСК- Стройресурс"	1	экономист - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
31	Атюрьевский муниципальный район	Филиал "Атюрьевское ДРСУ" - ОАО "Мордовавтодор"	2	бухгалтер - 1, оператор - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1, оператор ЭВМ - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
32	Дубенский муниципальный район	ООО "Дубенский кирпичный завод"	3	укладчик - 3	съемщик изделий - 3	ГОУ СПО (ссуз) "Саранский строительный техникум"	30,3
33	Ковылкинский муниципальный район	ОАО "Кирпич силикатный"	5	машинист компрессорных установок - 2, аппаратчик химводоотчистки - 2, оператор котельной - 1	машинист компрессорных установок - 2, аппаратчик химводоотчистки - 2, оператор котельной - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	38,0
34	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Лато"	9	бухгалтер - 1, мастер участка - 1, кладовщик - 3, маляр - 1, штукатур - 1, инженер-конструктор - 1, операционист - 1	финансовый менеджмент - 1, управление качеством - 1, оператор складского хозяйства - 2, оператор конвейерной линии - 1, маляр - 1, штукатур - 1, инженер-конструктор (ПК) - 1, бухгалтер (ПК) - 1	НОУ "Международная академия бизнеса"	101,0
35	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Мордовцемент"	28	лаборант - 7, рабочий зеленого строительства - 1, весовщик - 1, мастер - 4, инженер по качеству - 5, инженер по нормированию труда - 1, операционист - 4, бухгалтер - 1, экономист - 3, юрист - 1	лаборант (ПК) - 7, рабочий зеленого строительства - 1, весовщик - 1, мастер (ПК) - 4, инженер по качеству (ПК) - 5, инженер по нормированию труда (ПК) - 1, оператор конвейерной линии - 4, бухгалтер (ПК) - 1, экономист (ПК) - 3, делопроизводитель - 1	ОАО "Мордовцемент" (учебный центр)	282,8
3. Сельское хозяйство
Всего:			94				945,0
36	Городской округ Саранск	ОАО "Консервный завод "Саранский"	1	лаборант газовой котельной - 1	оператор газифицированной котельной - 1	ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"	6,3
37	Городской округ Саранск	ООО "Мордовзерноресурс"	1	ведущий специалист управления бухгалтерского учета и отчетности отрасли скотоводства - 1	бухгалтерский учет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
38	Ардатовский муниципальный район	Ардатовский филиал ООО "Агрофирма "Мордовзерноресурс"	2	секретарь - 1, повар - 1	основы ПК - 1, повар (ПК) - 1	ГОУ СПО (ссуз) "Ардатовский аграрный техникум"	16,0
39	Атяшевский муниципальный район	ООО "Мясоперерабатывающий комбинат "Атяшевский"	18	специалист по отчетам - 1, бухгалтер - 2, упаковщик - 3, специалист по системе менеджмента качества и безопасности - 1, специалист по кадровой работе - 1, вязальщик - 3, контролер - 5, кладовщик - 2	специалист по СМК и безопасности продукции - 1, оператор ЭВМ - 7, программа "1С: Бухгалтерия" - 3, оператор складского хозяйства - 2, курс ведущего аудитора системы менеджмента качества по ИСО 9001: 2008 и ИСО 22000: 2005 - 1, весовщик - 3, менеджер по работе с персоналом - 1	ЗАО "Мооди Интернэшнл" (г. Москва), НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	229,1
40	Атяшевский муниципальный район	ОАО "Завод маслодельный "Атяшевский"	5	контролер - 1, специалист по кадровой работе - 1, укладчик - 3	программа "1С: Бухгалтерия" - 1, менеджер по работе с персоналом - 1, основы ПК-3	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	50,5
41	Большеберезниковский муниципальный район	ООО "Кировское"	6	животновод - 6	животновод (ПК) - 6	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	62,0
42	Большеигнатовский муниципальный район	СХПК "8-е Марта"	1	животновод - 1	оператор машинного доения - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	7,7
43	Большеигнатовский муниципальный район	СХПК "Заря"	1	животновод - 1	оператор машинного доения - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	7,7
44	Большеигнатовский муниципальный район	ТНВ "Агрофирма "Спасское"	1	животновод - 1	оператор машинного доения - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	7,7
45	Дубенский муниципальный район	ООО "Агрофирма Юбилейная"	1	экономист - 1	оператор ЭВМ - 1	ГБОУ СПО (ссуз) "Дубенский аграрный техникум"	3,0
46	Дубенский муниципальный район	ООО "Лаша"	1	специалист по кадровой работе - 1	оператор ЭВМ - 1	ГБОУ СПО (ссуз) "Дубенский аграрный техникум"	3,0
47	Ельниковский муниципальный район	ОАО "Елочка"	5	бухгалтер - 2, экономист - 2, нормировщик - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 5	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	50,0
48	Зубово-Полянский муниципальный район	ООО "Хлебозавод"	3	кондитер - 2, продавец - 1	кондитер (ПК) - 2, оператор ЭВМ - 1	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 1", ГОУ СПО (ссуз) "Зубово-Полянский педагогический колледж"	35,0
49	Ичалковский муниципальный район	ОАО "Мясокомбинат "Оброченский"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Торговля и склад" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
50	Ичалковский муниципальный район	ОАО "Сыродельный комбинат "Ичалковский"	5	сыродел - 2, аппаратчик производства плавленого сыра - 3	сыродел (ПК) - 2, аппаратчик производства плавленого сыра (ПК) - 3	ГОУ СПО (ссуз) "Саранский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности"	50,0
51	Ковылкинский муниципальный район	ООО "Рыбкино"	2	юрист - 1, финансист - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
52	Кочкуровский муниципальный район	ОАО "Агрофирма "Норов"	5	оператор машинного доения - 5	оператор машинного доения (ПК) - 5	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	50,0
53	Краснослободский муниципальный район	СХПК "Красный пахарь"	2	бухгалтер - 2	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
54	Краснослободский муниципальный район	ООО "Селищинское"	2	кассир-бухгалтер - 1, программист-бухгалтер - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
55	Лямбирский муниципальный район	ОАО "Агрофирма "Октябрьская"	10	формовщик - 2, оператор по производству полуфабрикатов - 1, зоотехник - 1, обвальщик мяса птицы - 1, технолог - 1, кладовщик - 2, товаровед - 2	программа "Современные технологии переработки продукции животноводства" - 6, программа "1С: Бухгалтерия" - 4	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	61,0
56	Лямбирский муниципальный район	ОАО "Птицефабрика "Атемарская"	5	птицевод - 5	птицевод (ПК) - 5	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	30,4
57	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Хлебная база"	1	аппаратчик - 1	технолог-лаборант - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	10,1
58	Рузаевский муниципальный район	ООО "Агросоюз"	2	начальник смены - 1, бригадир - 1	оператор ЭВМ - 2	ГОУ СПО (ссуз) "Рузаевский политехнический техникум"	7,5
59	Старошайговский муниципальный район	ООО "Огаревское"	1	бухгалтер - 1	бухгалтер (ПК) - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
60	Старошайговский муниципальный район	ООО СП "Богдановское"	1	бухгалтер - 1	бухгалтер (ПК) - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
61	Темниковский муниципальный район	ООО "Агрофирма "Кушки"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
62	Торбеевский муниципальный район	ЗАО "МПК "Торбеевский"	7	оператор линии - 3, лаборант - 4	оператор линии (ПК) - 3, лаборант (ПК) - 4	ФГОУ СПО "Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности"	69,0
63	Чамзинский муниципальный район	ЗАО "Мордовский бекон"	2	экономист - 1, оператор котельной - 1	бухучет, налогообложение, программа "1С: Бухгалтерия" - 1, оператор котельной - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	21,0
64	Чамзинский муниципальный район	ООО "Юбилейное"	1	сотрудник сбыта - 1	бухучет, налогообложение, программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	18,0
4. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
Всего:			297				2822,4
65	Городской округ Саранск	ООО "Аэлита"	2	мастер по маникюру - 2	мастер по маникюру (ПК) - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	36,0
66	Городской округ Саранск	ООО "ОРИМЭКС"	1	комплектовщик - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	13,0
67	Городской округ Саранск	ИП Лисаковский О.П.	1	продавец-консультант - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
68	Городской округ Саранск	ИП Никонова С.Б.	1	продавец - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
69	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская поликлиника N 10"	3	терапевт - 2, акушер - 1	основы пользования ПК - 3	НОУ "Саранский Дом науки и техники"	15,0
70	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская поликлиника N 5"	1	невролог - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
71	Городской округ Саранск	МДОУ "Детский сад N 99"	1	педагог - 1	педагог - 1	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	10,0
72	Городской округ Саранск	МДОУ "Детский сад N 32"	1	воспитатель - 1	актуальные проблемы психолого-педагогического сопровождения жизнедеятельности человека - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	28,5
73	Городской округ Саранск	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	21	лаборант - 8, бухгалтер - 3, преподаватель - 10	офис-менеджер - 8, программа "1С: Бухгалтерия" - 3, преподаватель - 10	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	260,0
74	Городской округ Саранск	филиал в Республике Мордовия ОАО "Ростелеком"	1	техник - 1	администратор компьютерных сетей - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
75	Городской округ Саранск	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	1	преподаватель - 1	актуальные проблемы психолого-педагогического сопровождения жизнедеятельности человека - 1	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	28,5
76	Городской округ Саранск	МОУ "Ялгинская средняя общеобразовательная школа"	2	преподаватель - 2	преподаватель - 2	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	14,0
77	Городской округ Саранск	ООО "Росгосстрах"	2	бухгалтер - 2	программа "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	20,0
78	Городской округ Саранск	МОУ "Николаевская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	10,0
79	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская больница N 13"	2	медицинская сестра - 2	основы пользования ПК - 2	НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	11,0
80	Городской округ Саранск	ИП Коробкова И.Ю.	1	продавец - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	5,0
81	Городской округ Саранск	МУЗ "Городской родильный дом N 2"	2	врач - 2	общая практика - 2	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	20,0
82	Городской округ Саранск	ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"	7	преподаватель - 7	преподаватель - 7	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	70,7
83	Городской округ Саранск	МДОУ "Детский сад N 64"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
84	Городской округ Саранск	МОУ "Средняя общеобразовательная школа N 3"	2	преподаватель - 2	преподаватель - 2	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	20,0
85	Городской округ Саранск	ЦРР "Букваренок" (ИП Лапшина М.В.)	1	бухгалтер - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
86	Городской округ Саранск	ГУ "Научный центр социально-экономического мониторинга Республики Мордовия"	1	преподаватель - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
87	Городской округ Саранск	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	15	преподаватель - 15	преподаватель - 15	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	160,0
88	Городской округ Саранск	МАУК городского округа Саранск "Городские парки"	1	художник-оформитель - 1	компьютерный дизайн - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	11,9
89	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи"	2	медицинская сестра - 2	основы пользования ПК - 2	НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	11,0
90	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская поликлиника N 8"	1	медицинская сестра - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	5,0
91	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская поликлиника N 4"	2	врач-педиатр - 1, медицинская сестра - 1	основы пользования ПК - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	20,2
92	Городской округ Саранск	ГУЗ "Республиканский наркологический диспансер"	2	фельдшер-лаборант - 1, психиатр-нарколог - 1	основы пользования ПК - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
93	Городской округ Саранск	ГУЗ "Республиканская инфекционная клиническая больница"	6	врач-терапевт - 6	основы пользования ПК - 6	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	60,6
94	Городской округ Саранск	МУЗ "Детская городская поликлиника N 1"	8	врач-педиатр - 3, медицинская сестра - 3, юрисконсульт - 1, специалист по социальной работе - 1	основы пользования ПК - 8	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	41,5
95	Городской округ Саранск	МУЗ "Детская городская поликлиника N 2"	2	врач-педиатр - 1, медицинская сестра - 1	основы пользования ПК - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	10,5
96	Городской округ Саранск	МУЗ "Детская городская поликлиника N 3"	2	врач-педиатр - 1, медицинская сестра - 1	основы пользования ПК - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	10,5
97	Городской округ Саранск	МУЗ "Детская городская поликлиника N 4"	6	врач-педиатр - 2, врач-функциональной диагностики - 1, медсестра - 2, врач-офтальмолог - 1	основы пользования ПК - 6	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
98	Городской округ Саранск	МУЗ "Станция скорой медицинской помощи"	8	врач-терапевт - 8	основы пользования ПК - 8	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	40,0
99	Городской округ Саранск	ГУЗ "Детская республиканская клиническая больница"	1	врач-терапевт - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
100	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская клиническая больница N 5"	1	врач-невролог - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	5,0
101	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская поликлиника N 15"	3	врач функциональной диагностики - 1, фельдшер-лаборант - 1, медицинская сестра - 1	основы пользования ПК - 3	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	15,5
102	Городской округ Саранск	ООО "ВИВА Текстиль Пром"	6	швея - 6	швея - 6	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	86,4
103	Городской округ Саранск	ООО "Лори-Евротранс"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
104	Городской округ Саранск	ООО "МАМИ"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
105	Городской округ Саранск	УФПС по Республике Мордовия - филиал ФГУП "Почта России"	1	экспедитор - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	5,5
106	Городской округ Саранск	МОУДОД "Детская музыкальная школа школа N 4"	1	музыкальный руководитель - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	5,0
107	Городской округ Саранск	ООО "Феникс-Групп"	1	повар - 1	основы компьютерной бухгалтерии - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
108	Городской округ Саранск	ГУП Республики Мордовия "Фармация"	1	оператор ЭВМ - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
109	Городской округ Саранск	ООО "Черметмаркет"	1	бухгалтер - 1	бухгалтерский учет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
110	Городской округ Саранск	ОАО "Дворец спорта"	1	врач-дерматовенеролог - 1	дерматовенералогия# - 1	ФГОУДПО "Институт повышения квалификации и ФМБА"	31,7
111	Городской округ Саранск	СКИ АНО ВПО ЦСРФ "Российский университет кооперации"	6	библиотекарь - 1, специалист - 2, ассистент - 2, лаборант - 1	инновационные образовательные технологии - 6	СКИ АНО ВПО ЦСРФ "Российский университет кооперации"	62,1
112	Городской округ Саранск	ООО "Мордоввторсырье"	1	секретарь - 1	секретарь-референт - 1	НОУ "Учебно-производственный центр "Каштан Плюс"	19,3
113	Городской округ Саранск	ИП Панахова З.Х.	1	мастер по маникюру - 1	мастер по маникюру (ПК) - 1	ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональный лицей N 19"	11,0
114	Городской округ Саранск	ООО "Химлюкс"	1	менеджер - 1	бухгалтерский учет и налогообложение с использованием программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
115	Ардатовский муниципальный район	ИП Гаврилов А.В.	2	продавец - 2	программа "1С: Торговля и склад" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	18,0
116	Ардатовский муниципальный район	ИП Страдина Г.А.	1	продавец - 1	программа "1С: Торговля и склад" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	9,0
117	Ардатовский муниципальный район	МУЗ "Ардатовская центральная районная больница"	2	медицинская сестра - 2	медицинская сестра - 2	ГОУ ДПО "Мордовский республиканский центр повышения квалификации работников здравоохранения"	13,8
118	Ардатовский муниципальный район	МБОУ "Баевская основная общеобразовательная школа"	2	преподаватель - 2	основы пользования ПК - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	20,0
119	Ардатовский муниципальный район	МБОУ "Ардатовская основная общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
120	Ардатовский муниципальный район	МБОУ "Низовская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
121	Ардатовский муниципальный район	МБОУ "Кельвяднинская основная общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
122	Ардатовский муниципальный район	МБОУ "Ардатовская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
123	Атюрьевский муниципальный район	МУЗ "Атюрьевская центральная районная больница"	3	медицинская сестра - 3	медицинская сестра - 3	ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	29,5
124	Атюрьевский муниципальный район	МОУ "Атюрьевская средняя общеобразовательная школа N 2"	1	повар - 1	технолог - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	7,0
125	Атюрьевский муниципальный район	МДОУ "Атюрьевский детский сад"	2	воспитатель - 2	оператор ЭВМ - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	14,0
126	Атяшевский муниципальный район	МДОУ "Атяшевский детский сад N 1"	1	воспитатель - 1	воспитатель - 1	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	10,1
127	Большеберезниковский муниципальный район	ИП Сорокина С.И.	2	продавец - 2	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
128	Большеберезниковский муниципальный район	ГБСУ СОССЗН "Большеберезниковский психоневрологический интернат"	3	воспитатель - 3	оператор ЭВМ - 3	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
129	Большеигнатовский муниципальный район	ИП Полякин А.Г.	1	менеджер - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
130	Большеигнатовский муниципальный район	ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Большеигнатовском муниципальном районе	1	экономист - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
131	Дубенский муниципальный район	МУЗ "Дубенская центральная районная больница"	3	мединская сестра - 3	оператор ЭВМ - 3	ГБОУ СПО (ссуз) "Дубенский аграрный техникум"	9,0
132	Ельниковский муниципальный район	МУЗ "Ельниковская центральная районная больница"	4	медицинская сестра - 4	оператор ЭВМ - 4	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	40,0
133	Зубово-Полянский муниципальный район	МУЗ "Зубово-Полянская центральная районная больница"	9	врач-педиатр - 1, фельдшер - 1, медицинская сестра - 4, секретарь-машинистка - 1, врач-дерматовенеролог - 1, медицинский регистратор - 1	основы пользования ПК - 9	ГОУ СПО (ссуз) "Зубово-Полянский педагогический колледж"	45,0
134	Зубово-Полянский муниципальный район	МБОУ "Зубово-Полянская средняя общеобразовательная школа N 1"	3	преподаватель - 1, воспитатель - 2	основы пользования ПК - 3	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
135	Зубово-Полянский муниципальный район	МБДОУ "Зубово- Полянский детский сад N 2"	1	помощник воспитателя - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	5,0
136	Зубово-Полянский муниципальный район	ООО "Констант"	5	продавец - 5	оператор ЭВМ - 5	ГОУ СПО (ссуз) "Зубово-Полянский педагогический колледж"	25,0
137	Зубово-Полянский муниципальный район	ТНВ "ООО Вектор и компания"	1	экономист - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
138	Зубово-Полянский муниципальный район	ООО "Торговый дом"	2	продавец - 1, бухгалтер - 1	продавец-операционист - 1, программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	14,0
139	Инсарский муниципальный район	МБУК "Дом культуры Инсарского муниципального района"	1	методист - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
140	Инсарский муниципальный район	МБУК "Центральная районная библиотека"	1	библиотекарь - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
141	Инсарский муниципальный район	УФПС Республики Мордовия - филиал ФГУП "Почта России"	2	бухгалтер - 2	программа "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
142	Инсарский муниципальный район	ИП Пикаев О.В.	2	учетчик - 1, бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
143	Инсарский муниципальный район	МУП "Энергосервис"	2	оператор газовой котельной - 1, контролер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
144	Инсарский муниципальный район	Инсарское районное потребительское общество	1	продавец - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
145	Ичалковский муниципальный район	МОБУ "Ладская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	современные психолого-педагогические образовательные технологии в деятельности педагогов учреждений общего и дошкольного образования - 1	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	11,0
146	Ичалковский муниципальный район	МОБУ "Гуляевская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	современные психолого-педагогические образовательные технологии в деятельности педагогов учреждений общего и дошкольного образования - 1	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	11,0
147	Ичалковский муниципальный район	МОБУ "Баевская начальная общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	современные психолого-педагогические образовательные технологии в деятельности педагогов учреждений общего и дошкольного образования - 1	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	11,0
148	Ичалковский муниципальный район	МДОБУ "Смольненский детский сад"	2	воспитатель - 1, логопед - 1	современные психолого-педагогические образовательные технологии в деятельности педагогов учреждений общего и дошкольного образования-2	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	22,0
149	Ичалковский муниципальный район	МДОБУ "Оброченский детский сад"	1	воспитатель - 1	современные психолого-педагогические образовательные технологии в деятельности педагогов учреждений общего и дошкольного образования - 1	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	11,0
150	Ичалковский муниципальный район	МДОБУ "Кемлянский детский сад комбинированного вида"	1	воспитатель - 1	современные психолого- педагогические образовательные технологии в деятельности педагогов учреждений общего и дошкольного образования - 1	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	11,0
151	Кадошкинский муниципальный район	ИП Манашкин А.Г.	1	продавец-консультант - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
152	Кадошкинский муниципальный район	МУЗ "Кадошкинская центральная районная больница"	3	медицинская сестра - 3	оператор ЭВМ - 3	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
153	Кадошкинский муниципальный район	МУ ДОД "Дом детского творчества"	1	преподаватель - 1	оператор ЭВМ - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
154	Кадошкинский муниципальный район	ООО "Актава"	1	бухгалтер - 1	оператор ЭВМ - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
155	Кадошкинский муниципальный район	МУ ДОД "Детский сад "Солнечный"	1	методист - 1	оператор ЭВМ - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
156	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Вечкенинская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	6,5
157	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Кочелаевская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель (ПК) - 1	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	9,2
158	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Примокшанская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	6,5
159	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Стародракинская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель (ПК) - 1	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	9,2
160	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Изосимовская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель (ПК) - 1	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	9,2
161	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Парапинская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель (ПК) - 1	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	9,2
162	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Ковылкинская средняя общеобразовательная школа N 1"	4	преподаватель - 4	преподаватель (ПК) - 4	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	36,9
163	Ковылкинский муниципальный район	МБОУ ДОД "Ковылкинская детская школа искусств"	2	преподаватель - 2	преподаватель (ПК) - 2	ГОУ ДПО (повышениия# квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	18,5
164	Ковылкинский муниципальный район	МДОУ "Детский сад "Светлячок"	5	воспитатель - 5	воспитатель (ПК) - 5	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	25,1
165	Ковылкинский муниципальный район	МДОУ "Детский сад "Солнышко"	2	воспитатель - 2	воспитатель (ПК) - 2	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	10,0
166	Ковылкинский муниципальный район	МДОУ "Детский сад "Ромашка"	2	воспитатель - 2	воспитатель (ПК) - 2	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	10,0
167	Ковылкинский муниципальный район	МДОУ "Детский сад "Примокшанский"	1	воспитатель - 1	воспитатель (ПК) - 1	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	5,0
168	Кочкуровский муниципальный район	ГБСУ СОССЗН "Кочкуровский дом-интернат для престарелых и инвалидов"	1	медицинская сестра - 1	сестринское дело - 1	ГОУДПО "Мордовский республиканский центр повышения квалификации специалистов здравоохранения"	4,5
169	Краснослободский муниципальный район	ИП Платонов С.А.	1	бухгалтер - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
170	Краснослободский муниципальный район	МУЗ "Краснослободская центральная районная больница"	5	медицинская сестра - 5	основы пользования ПК - 5	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
171	Лямбирский муниципальный район	МОУ "Александровская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ФГБОУ ВПО "МГПИ им. М.Е. Евсевьева"	7,0
172	Лямбирский муниципальный район	МОУ "Лямбирская средняя общеобразовательная школа N 1"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ФГОУ ДПО "Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования"	7,0
173	Рузаевский муниципальный район	ИП Клюева М.К.	1	администратор - 1	парикмахер - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	6,0
174	Рузаевский муниципальный район	НУЗ "Узловая больница на станции Рузаевка"	3	невролог - 1, медицинская сестра - 2	невролог (ПК) - 1, медицинская сестра (ПК) - 2	ГОУ ДПО "Мордовский республиканский центр повышения квалификации работников здравоохранения", ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	16,4
175	Рузаевский муниципальный район	ОАО "ТЗП "Продтовары"	1	продавец - 1	продавец продовольственных товаров - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	7,0
176	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Мордовгаз" - Управление "РузаевкаМежрайгаз"	1	бухгалтер - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	12,0
177	Рузаевский муниципальный район	ИП Маркочев Н.П.	1	бухгалтер - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
178	Рузаевский муниципальный район	МОУ "Рузаевская средняя общеобразовательная школа N 8"	1	преподаватель - 1	оператор ЭВМ - 1	ГОУ СПО (ссуз) "Рузаевский политехнический техникум"	4,8
179	Рузаевский муниципальный район	МДОУ "Рузаевский детский сад N 2"	1	воспитатель - 1	оператор ЭВМ - 1	ГОУ СПО (ссуз) "Рузаевский политехнический техникум"	4,8
180	Рузаевский муниципальный район	ООО "Люкс"	1	парикмахер-универсал - 1	визажист-стилист - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	5,0
181	Рузаевский муниципальный район	ГОУ СПО (ссуз) "Рузаевский политехнический техникум"	2	преподаватель - 2	основы пользования ПК - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	20,2
182	Старошайговский муниципальный район	МУЗ "Старошайговская центральная районная больница"	1	медицинская сестра - 1	оператор ЭВМ - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
183	Старошайговский муниципальный район	МУК "Районный дом культуры"	5	балетмейстер - 1, режиссер - 1, методист - 1, специалист по кадрам - 1, художественный руководитель - 1	оператор ЭВМ - 3, офис-менеджер - 1, менеджер по кадрам - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	51,2
184	Старошайговский муниципальный район	МОУ "Старошайговская начальная общеобразовательная школа N 1"	1	продавец-консультант - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	7,0
185	Темниковский муниципальный район	ИП Алякшин В.С.	1	продавец-консультант - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
186	Темниковский муниципальный район	ИП Гараев И.И.	1	продавец - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
187	Темниковский муниципальный район	ИП Радаева С.П.	1	продавец - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
188	Темниковский муниципальный район	ИП Шанина А.Н.	2	бухгалтер - 2	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
189	Темниковский муниципальный район	ОАО "Мордовгаз" - Управление "Темниковмежрайгаз"	2	экономист - 1, бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	14,0
190	Темниковский муниципальный район	ГБУ "Темниковская районная станция по борьбе с болезнями животных"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
191	Темниковский муниципальный район	ГУ "Отделение вневедомственной охраны по Темниковскому району"	1	экономист - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
192	Темниковский муниципальный район	ООО "Темниковское землеустроительное предприятие "Кадастр"	1	техник-землеустроитель - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
193	Темниковский муниципальный район	МУЗ "Темниковская центральная районная больница им. А.И. Рудявского"	2	медицинская сестра - 2	медицинская сестра - 2	ГОУ ДПО "Мордовский республиканский центр повышения квалификации работников здравоохранения"	14,6
194	Теньгушевский муниципальный район	ИП Плотникова Г.Я.	1	секретарь - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ ДПО "Институт проблем предпринимательства"	7,5
195	Теньгушевский муниципальный район	МОУ "Теньгушевская средняя общеобразовательная школа"	1	воспитатель - 1	оператор ЭВМ - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
196	Теньгушевский муниципальный район	МОУ "Широмасовская средняя общеобразовательная школа"	1	преподатель# - 1	оператор ЭВМ - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
197	Теньгушевский муниципальный район	ООО "Дорога"	1	нормировщик - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ ДПО "Институт проблем предпринимательства"	7,5
198	Теньгушевский муниципальный район	МУЗ "Теньгушевская центральная районная больница"	1	медицинская сестра - 1	оператор ЭВМ - 1	ГОУ ДПО (повышения квалификации) С "Мордовский республиканский институт образования"	5,1
199	Торбеевский муниципальный район	ЗАО "Торбеевское торговое объединение"	3	продавец - 3	кассир - 3	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
200	Торбеевский муниципальный район	ФГОУ СПО "Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности"	9	преподаватель - 6, лаборант - 3	оператор ЭВМ - 9	ФГОУ СПО "Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности"	90,0
201	Чамзинский муниципальный район	ООО "Влада"	1	техник по учету - 1	бухучет, налогообложение, программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	18,0
202	Чамзинский муниципальный район	МУЗ "Комсомольская центральная районная больница"	2	акушерка - 1, оператор ЭВМ - 1	акушерка (ПК) - 1, бухучет, налогообложение, программа "1С: Бухгалтерия" - 1	ГОУ ДПО "Мордовский республиканский центр повышения квалификации работников здравоохранения", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	26,7

* Профессионально-квалификационный состав женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, может изменяться в зависимости от ситуации в организации.

** Основные специальности, по которым будет организовано повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могут изменяться по согласованию с организациями.

*** Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение, может изменяться по согласованию с организациями.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Организация общественных работ, временного трудоустройства
работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование организаций	Виды общественных, временных работ	Количество временных рабочих мест, ед.	Количество участников, чел.	Период проведения	Источники и объемы финансирования
						всего, тыс. рублей	в том числе:
							республиканский бюджет Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета, тыс. рублей	республиканский бюджет Республики Мордовия, тыс. рублей
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	Всего:		1521	2106		19 536,2	1 433,2	18 103,0
	Городской округ Саранск		995	1415		12 553,5	199,9	12 353,6
1	ОАО "Саранский приборостроительный завод"	ремонт зданий и цехов; демонтаж оборудования; архивные работы; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	100	237	в течение года	1 662,6	199,9	1 462,7
2	ОАО "Электровыпрямитель"	ремонт зданий и цехов; архивные работы; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	99	99	в течение года	1 092,6	0,0	1 092,6
3	ОАО "Саранский завод автосамосвалов"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	50	95	в течение года	636,1	0,0	636,1
4	ОАО "Орбита"	ремонт зданий и цехов; демонтаж оборудования; архивные работы; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	174	174	в течение года	2 856,5	0,0	2 856,5
5	ГУП Республики Мордовия "Лисма"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	356	550	в течение года	1 998,4	0,0	1 998,4
6	ОАО "МордовАгроМаш"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	100	100	в течение года	1 520,4	0,0	1 520,4
7	ОАО "Саранский завод точных приборов"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	63	63	в течение года	565,8	0,0	565,8
8	ФКП "Саранский механический завод"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	53	97	в течение года	2 221,1	0,0	2 221,1
	Ардатовский муниципальный район		100	168		2 360,0	810,0	1 550,0
9	ОАО "Ардатовский светотехнический завод"	ремонт зданий и цехов; архивные работы; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	100	168	в течение года	2 360,0	810,0	1 550,0
	Инсарский муниципальный район		50	127		299,9	186,0	113,9
10	ОАО "Неон"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	50	127	в течение года	299,9	186,0	113,9
	Кадошкинский муниципальный район		11	11		188,9	0,0	188,9
11	ОАО "Кадошкинский электротехнический завод"	выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	11	11	в течение года	188,9	0,0	188,9
	Ковылкинский муниципальный район		134	134		1 973,6	0,0	1 973,6
12	ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"	выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	64	64	в течение года	547,0	0,0	547,0
13	ОАО "Кирпич силикатный"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	70	70	в течение года	1 426,6	0,0	1 426,6
	Рузаевский муниципальный район		93	93		521,4	237,3	284,1
14	ООО "Рузаевская швейная фабрика"	выполнение неквалифицированных работ в организации; благоустройство территории	52	52	в течение года	284,1	0,0	284,1
15	ОАО "Висмут"	выполнение неквалифицированных работ в организации; благоустройство территории	41	41	в течение года	237,3	237,3	0,0
	Чамзинский муниципальный район		138	158		1 638,9	0,0	1 638,9
16	ОАО "Лато"	выполнение неквалифицированных работ в организации; благоустройство территории	52	52	в течение года	546,3	0,0	546,3
17	ОАО "Мордовцемент"	ремонт зданий и цехов; благоустройство территории	86	106	в течение года	1 092,6	0,0	1 092,6

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 9
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Организация стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня, 4 июля, 8 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование организаций	Наименование специальностей, по которым будет проводиться стажировка выпускников образовательных учреждений*	Количество временных рабочих мест, ед.	Количество участников, чел.	Численность наставников, чел.	Период проведения	Возможность последующего трудоустройства, чел.	Средства федерального бюджета (субсидии), тыс. рублей
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Всего:			452	452	210		229	9 277,4
1. Градообразующие предприятия
Итого:
1	ОАО "Электровыпрямитель"	инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер-программист, бухгалтер, экономист	12	12	12	в течение года	11	385,8
2	ГУП Республики Мордовия "Лисма"	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, наладчик технологического оборудования	2	2	2	в течение года	2	58,3
3	ОАО "Рузхиммаш"	электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщик ручной сварки, слесарь по ремонту подвижного состава, инженер-технолог	11	11	9	в течение года	9	292,3
4	ОАО "Ардатовский светотехнический завод"	экономист	1	1	1	в течение года	1	26,1
5	ОАО "Мясокомбинат "Оброченский"	инженер-механик, слесарь-ремонтник	3	3	2	в течение года	1	64,9
6	ООО "Агрофирма "Мордовзерноресурс"	механизатор, бухгалтер	2	2	2	в течение года	1	36,2
7	ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"	инженер-конструктор, менеджер	6	6	6	в течение года	4	130,2
8	ОАО "Мордовцемент"	бухгалтер, инженер-механик, инженер-технолог, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	10	10	0	в течение года	4	268,9
9	ОАО "Лато"	инженер-механик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	9	9	6	в течение года	4	154,3
2. Обрабатывающие производства
г. Саранск
10	ОАО "Орбита"	инженер-программист, инженер-технолог, инженер-электроник, инженер-конструктор	8	8	2	в течение года	6	140,6
11	ОАО "САРЭКС"	инженер-программист, бухгалтер	3	3	2	в течение года	2	104,0
12	ОАО "Станкостроитель"	инженер-технолог, инженер-механик, электросварщих# на автоматических и полуавтоматических машинах	8	8	6	в течение года	3	184,5
13	ОАО "Саранский приборостроительный завод"	инженер-технолог, химик, бухгалтер, экономист, инженер-конструктор, инженер-программист	14	14	6	в течение года	12	235,5
14	ФКП "Саранский механический завод"	экономист, бухгалтер, юрисконсульт, инженер-конструктор	15	15	4	в течение года	5	319,3
15	ОАО "МордовАгроМаш"	инженер-механик, инженер-программист, экономист, фрезеровщик	10	10	6	в течение года	5	294,3
16	ОАО "Биохимик"	инженер-конструктор, менеджер	4	4	4	в течение года	2	54,4
17	ОАО "Медоборудование"	бухгалтер, экономист, инженер-программист	8	8	5	в течение года	5	170,5
18	ОАО "Саранский завод автосамосвалов"	электрогазосварщик, слесарь-ремонтник	3	3	3	в течение года	2	63,1
19	ОАО "Саранский завод "Резинотехника"	менеджер, инженер-технолог, электрогазосварщик	3	3	1	в течение года	3	63,2
20	ИП Баркин Д.П.	бухгалтер	5	5	1	в течение года	1	65,9
Зубово-Полянский муниципальный район
21	ОАО "Радиодеталь"	экономист, инженер-механик	2	2	1	в течение года	2	45,1
Инсарский муниципальный район
22	ООО "Сыроваренный завод "Сармич"	техник	7	7	2	в течение года	2	157,4
23	ОАО "Неон"	инженер-электроник	1	1	1	в течение года	1	27,9
24	МУП "Инсарлес"	тракторист	1	1	1	в течение года	1	8,8
Ичалковский муниципальный район
25	ОАО "Сыродельный комбинат "Ичалковский"	инженер-технолог	4	4	1	в течение года	4	101,4
Кадошкинский муниципальный район
26	ОАО "Кадошкинский электротехнический завод"	техник-технолог, техник-конструктор	2	2	0	в течение года	2	37,3
Рузаевский муниципальный район
27	ЗАО "НПО "НефТехГазмаш"	бухгалтер, техник, электросварщик ручной сварки	3	3	3	в течение года	2	85,0
28	ООО "Рузаевская швейная фабрика"	технолог	1	1	1	в течение года	1	52,2
29	ООО "Рузаевка-ТВ"	оператор ЭВМ, юрисконсульт	4	4	3	в течение года	2	50,4
Торбеевский муниципальный район
30	ЗАО МПК "Торбеевский"	инженер-технолог, формовщик колбасных изделий	5	5	1	в течение года	2	45,1
3. Сельское хозяйство
Ардатовский муниципальный район
31	ИП Богоявленский И.А.	технолог	1	1	0	в течение года	1	17,9
32	ООО "Агрофирма "Мордовзерноресурс" (Ардатовский филиал ООО "Агрофирма "Мордовзерноресурс")	ветеринарный врач	1	1	1	в течение года	1	22,2
Ельниковский муниципальный район
33	ООО "Пичингушанское"	ветеринарный врач	1	1	1	в течение года	1	22,2
Ковылкинский муниципальный район
34	ООО "Рыбкино"	агроном, бухгалтер	4	4	3	в течение года	4	73,8
Старошайговский муниципальный район
35	ПСПК "Богдановский"	агроном	1	1	1	в течение года	1	5,2
36	ООО "Агрофирма "Новотроицкая"	инженер-механик	1	1	1	в течение года	1	26,1
37	ООО "Агрофирма "Луч"	ветеринарный врач	1	1	1	в течение года	1	25,2
Темниковский муниципальный район
38	Темниковское МУП "Жилкомхоз"	агроном, инженер-технолог	3	3	1	в течение года	2	60,1
39	ООО "Консультант"	ветеринарный врач, инженер-механик	2	2	1	в течение года	1	41,0
4. Строительство
г. Саранск
40	ОАО "Завод ЖБК-1"	инженер-технолог	1	1	0	в течение года	1	18,8
41	ООО "Стройиндустрия"	инженер-сметчик, инспектор по кадрам, администратор вычислительной сети	4	4	1	в течение года	3	100,6
42	ООО "Стройагрокомплект"	бухгалтер	8	8	4	в течение года	5	165,9
43	ОАО "Ремстрой"	инженер, экономист, штукатур	3	3	3	в течение года	3	74,6
44	ООО "Градостроительство"	инженер-проектировщик, картограф	11	11	3	в течение года	5	186,6
Атяшевский муниципальный район
45	ООО "Атяшевский ремонтно-строительный участок"	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1	23,5
Дубенский муниципальный район
46	ООО Ремонтно-эксплуатационное предприятие "Дубенское"	электрик	1	1	0	в течение года	1	10,3
Темниковский муниципальный район
47	ООО "ПМК "Темниковская"	бухгалтер	4	4	1	в течение года	2	63,7
5. Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования
Ардатовский муниципальный район
48	ООО "Ардатовское"	экономист	1	1	1	в течение года	1	8,7
49	Чукальское потребительское общество	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1	23,1
Атяшевский муниципальный район
50	Атяшевское райпо	продавец продовольственных товаров	1	1	1	в течение года	1	18,5
Ромодановский муниципальный район
51	Ромодановское райпо	бухгалтер	2	2	2	в течение года	1	53,0
Рузаевский муниципальный район
52	ООО АФ "Аудит Актив"	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1	42,7
53	ОАО ТЗП "Продтовары"	товаровед	4	4	5	в течение года	1	69,4
6. Здравоохранение и предоставление социальных услуг
Атюрьевский муниципальный район
54	Администрация Кишалинского сельского поселения	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1	14,8
Ельниковский муниципальный район
55	МУЗ "Ельниковская центральная районная больница"	медицинская сестра	1	1	1	в течение года	1	21,5
Зубово-Полянский муниципальный район
56	Администрация Зубово-Полянского муниципального района	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1	21,3
57	МУЗ "Зубово-Полянская центральная районная больница"	фельдшер, программист	2	2	2	в течение года	2	47,9
Рузаевский муниципальный район
58	НУЗ "Узловая больница на станции Рузаевка ОАО "РЖД"	экономист, оператор ЭВМ	4	4	3	в течение года	2	99,4
59	МУЗ "Рузаевская центральная районная больница"	врач, медицинская сестра, программист	7	7	7	в течение года	5	173,1
7. Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг
г. Саранск
60	ИП Ямбаева Н.И.	оператор ЭВМ, инженер-программист	3	3	1	в течение года	1	62,9
61	ИП Лащ А.П.	ветеринарный врач	3	3	2	в течение года	1	83,9
62	ИП Стурза Н.А.	юрисконсульт	1	1	1	в течение года	1	46,3
63	ИП Суйкова Е.В.	модельер-конструктор	1	1	1	в течение года	1	18,4
64	ООО "Информационно-технологический центр "Базис"	инженер по охране труда	2	2	1	в течение года	2	43,6
65	ООО "Безопасность труда"	инженер по охране труда	2	2	1	в течение года	2	34,4
66	Мордовский республиканский союз потребительских обществ	бухгалтер, экономист, менеджер	5	5	1	в течение года	3	101,0
67	ООО "ЮрРайт"	администратор вычислительной сети, инспектор по кадрам, менеджер, бухгалтер, юрисконсульт	12	12	4	в течение года	3	220,8
68	ООО "Центр поддержки научно-инновационного предпринимательства "Интеллис"	менеджер, бухгалтер, социолог, экономист	59	59	11	в течение года	10	908,4
69	ООО "ВЦИОМ-Поволжье"	юрисконсульт, менеджер, бухгалтер	38	38	7	в течение года	10	849,7
70	ООО "САРАНСКМОТОРС"	менеджер	4	4	3	в течение года	1	86,8
71	ООО "МКС Финансовый центр"	юрисконсульт, экономист	3	3	1	в течение года	1	40,2
72	ООО "ВЕБ Сервис"	юрисконсульт, экономист	24	24	6	в течение года	7	477,5
73	ООО "Юридическое бюро "ЛЕВЪ"	юрисконсульт	1	1	1	в течение года	1	22,8
74	ООО "СК-Сервис"	экономист	2	2	2	в течение года	1	50,7
Ардатовский муниципальный район
75	ООО "АТП Ардатов"	юрисконсульт	1	1	1	в течение года	1	19,5
Ичалковский муниципальный район
76	ИП Назаров П.А.	оператор ЭВМ	1	1	1	в течение года	1	26,1
Рузаевский муниципальный район
77	МАУ "ЦМПиТ" Рузаевского района	оператор ЭВМ	4	4	2	в течение года	3	48,4
8. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
г. Саранск
78	АУ "Известия Мордовии"	бухгалтер	2	2	2	в течение года	1	32,6
79	РОООГО "ДОСААФ России" Республики Мордовия	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1	32,9
80	МАУК городского округа Саранск "Городские парки"	художник-оформитель	1	1	1	в течение года	1	20,2
Лямбирский муниципальный район
81	ООО "Атемарские тепло-водо сети"	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1	26,1
9. Образование
г. Саранск
82	МОУ ДОД "Детская художественная школа N 1 им. П.Ф. Рябова"	программист	2	2	1	в течение года	1	36,1
83	МОУ "Средняя общеобразовательная школа N 9"	учитель	3	3	3	в течение года	1	69,5
84	МАДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 73"	воспитатель	3	3	3	в течение года	1	93,5
85	ООО "Центр бизнес-образования"	менеджер, учитель	1	1	1	в течение года	1	12,4
86	МОУ ДОД "Детская музыкальная школа N 4 им. Л. Воинова"	преподаватель	1	1	1	в течение года	1	26,8
87	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	преподаватель	24	24	2	в течение года	10	387,1
88	ИП Вихров А.В.	преподаватель	3	3	1	в течение года	3	70,0
Зубово-Полянский муниципальный район
89	МОУ "Зубово-Полянская общеобразовательная школа"	учитель	2	2	2	в течение года	2	46,4
Старошайговский муниципальный район
90	МОУ "Новоакшинская средняя (полная) общеобразовательная школа"	преподаватель	1	1	1	в течение года	1	28,4

* Перечень наименований специальностей, по которым будет проводиться стажировка выпускников образовательных учреждений, может изменяться по согласованию с организацией.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 10
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 10 мая, 14 июня, 4 июля, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

Наименование городского округа, муниципального района	Наименование организации, трудоустраивающей инвалидов	Количество рабочих мест, оснащенных специальным оборудованием для трудоустройства инвалидов, единиц	Наименование профессий (должностей)*
1	2	3	4
Всего по республике:		97
Городской округ Саранск	ОАО "Орбита"	1	электромонтер охранно-пожарной сигнализации
	ИП Баркин Д.П.	4	столяр, диспетчер, сторож
	ООО "Азрава"	1	швея
	ИП Сюбаев Р.К.	1	кассир
	ИП Александров С.В.	1	диспетчер
	ИП Скляров Е.С.	2	диспетчер, слесарь по ремонту автомобилей
	ИП Веретехин А.А.	1	сортировщик
	ИП Гуляйкин А.П.	1	диспетчер
	ИП Докторов И.С.	1	диспетчер
	ИП Кутузов И.В.	1	диспетчер
	ООО "Авангард"	1	диспетчер
	ИП Каледкин К.В.	1	диспетчер
	ОАО "Саранский приборостроительный завод"	1	диспетчер автомобильного транспорта
	ИП Томилин Ю.П.	1	оператор электронно-вычислительных машин
	ООО Сервисный центр "АВТО БИЗНЕС ЦЕНТР"	1	менеджер
	МП Ашимов З.Д.	1	диспетчер
	ИП Вишняков А.Ю.	1	диспетчер
	ООО "ВЕБ Сервис"	2	бухгалтер, юрисконсульт
	ИП Плотников Ю.В.	1	диспетчер
	ИП Кульнин С.А.	1	швея
	ИП Ионкина Е.Х.	1	администратор
	ООО "СигментПлюс"#	1	менеджер
Ардатовский муниципальный район	ООО "Ардатовское предприятие "Прогресс"	3	литейщик пластмасс, товаровед
	ООО "ПМК N 1157 "Ардатовская"	1	консультант
	ИП Страдина Г.А.	1	продавец непродовольственных товаров
Атюрьевский муниципальный район	ИП Попков Г.Н.	1	слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования
Атяшевский муниципальный район	ИП Бычков Н.И.	2	сторож, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
	ИП Аксенова Н.А.	1	бухгалтер
	ИП Сабайкина Г.Г.	1	бухгалтер
	ИП Радайкин А.Н.	2	вахтер, уборщик служебных помещений
	ИП Жучаев А.В.	2	сторож, уборщик производственных и служебных помещений
Большеберезниковский муниципальный район	ИП Токарева Л.И.	2	оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации
	ИП Сорокина С.И.	2	оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации
	ИП Лобанова И.Н.	2	оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации
	ИП Шилкина Е.М.	1	диспетчер
Большеигнатовский муниципальный район	ИП Кечемайкин А.Ю.	1	мастер по ремонту
Дубенский муниципальный район	ООО "Союз"	2	сторож
Зубово-Полянский муниципальный район	ООО "Дом быта"	1	сторож
Инсарский муниципальный район	ООО "ИнСар"	2	укладчик, сторож
Ичалковский муниципальный район	ИП Широков И.Л.	1	грузчик
	ИП Елизаров А.А.	1	механик
	местная религиозная организация Православный приход Троицкой церкви, с. Резоватово Ичалковского района Республики Мордовия Саранской и Мордовской Епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)	1	сторож
Кадошкинский муниципальный район	ИП Кащеева И.Н.	2	сторож, оператор котельной
Ковылкинский муниципальный район	ИП Дригерт А.А.	2	диспетчер
Лямбирский муниципальный район	ИП Авдюшкин С.А.	1	уборщик производственных и служебных помещений
	МУЗ Лямбирского района "Лямбирская центральная районная больница"	1	дежурный бюро пропусков
Ромодановский муниципальный район	СПК "Нур"	1	сторож
	ИП Чалов И.С.	1	сторож
Рузаевский муниципальный район	ИП Исаева Н.Ф.	1	вязальщик
	ИП Захарова А.В.	1	швея
	ИП Севостьянов В.В.	1	диспетчер
	ООО "Империя"	1	администратор
	ООО "Торговый дом "Промтовары"	1	сторож
	ИП Белина Т.А.	1	сторож
	МАУ "Центр молодежной политики и туризма"	1	уборщик производственных и служебных помещений
	ООО "МиК"	1	кладовщик
	ЗАО "Белый ветер"	1	администратор
	ООО "Рузаевская швейная фабрика"	1	швея
	ООО "Информационные технологии Рузаевки"	1	уборщик производственных и служебных помещений
	МБУЗ "Рузаевская ЦРБ"	3	оператор электронно-вычислительных машин, санитарка (мойщица), медицинский регистратор
	ИП Картмазова Н.П.	1	парикмахер
	ИП Крюкова С.Р.	1	уборщик производственных и служебных помещений
	ИП Бирлюкова С.В.	1	приемщик заказов
	ИП Худасов А.А.	1	диспетчер
Старошайговский муниципальный район	ИП Шишканов В.Н.	1	сторож
	КФХ Потапов В.Н.	1	сторож
	ИП Краснова Т.В.	1	вязальщик
Темниковский муниципальный район	ИП Урусов К.Р.	1	продавец непродовольственных товаров
	ИП Ялышева З.А.	1	фасовщица
Теньгушевский муниципальный район	ООО "Барашево"	1	оператор водозапорных сооружений
	ИП Ржанова А.И.	1	инженер-механик
Торбеевский муниципальный район	ООО "МАПО "Торбеево"	1	охранник
	ИП Солдатова Г.И.	1	животновод
	ИП Алиева Г.В.	1	администратор
Чамзинский муниципальный район	ООО "Ремстройбыт"	2	мастер
	НОУ Чамзинская АШ ДОСААФ России	1	сторож
	ИП Аникина М.О.	1	охранник

* Перечень профессий (должностей) для содействия трудоустройству инвалидов может изменяться по согласованию с организацией.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 11
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Содействие трудоустройству родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 10 мая, 14 июня, 4 июля, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

Наименование городского округа, муниципального района	Наименование организации, трудоустраивающей многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов	Количество рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей	Наименование профессий (должностей)*	Количество рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов	Наименование профессий (должностей)*
1	2	3	4	5	6
Всего:		36		16
Городской округ Саранск	ИП Зюзин И.А.	1	бухгалтер
	ООО "СигментПлюс"#	2	менеджер, делопроизводитель
	КФХ ИП Крюкова О.В.	1	продавец продовольственных товаров
	ИП Шафеев А.А.	2	приемщик заказов, водитель автомобиля
	ООО "Азрава"	1	швея
	ИП Лазарева О.Н.	2	диспетчер, сторож
	ООО Транспортная компания "ТКМ-Сервис"	1	бухгалтер
	ИП Сюбаев Р.К.	1	мойщик покрышек
	ИП Вагапов Р.Р.	1	подсобный рабочий
	ООО "Агрофирма "Мордовзерноресурс"	1	начальник управления
	ИП Кульнин С.А.	2	швея
	ИП Кизим Н.Г.	3	водитель автомобиля	1	водитель автомобиля
	ИП Киреева О.В.			1	швея
	ИП Суйкова Е.В.			1	швея
	ИП Жарков С.Н.			1	швея
	ИП Мавлиханова С.А.			1	главный бухгалтер
	ИП Гениатулина З.С.			1	продавец непродовольственных товаров
	ООО "Сервисный центр "АВТО БИЗНЕС ЦЕНТР"			1	менеджер
Ардатовский муниципальный район	ИП Абрамов В.Б.	1	продавец продовольственных товаров
	ИП Страдина Г.А.	1	продавец непродовольственных товаров
Атюрьевский муниципальный район	ИП Тишкин А.Ф.	1	бухгалтер
Большеберезниковский муниципальный район	ИП Сорокина С.И.			1	бухгалтер
Большеигнатовский муниципальный район	МОУ "Большеигнатовская средняя общеобразовательная школа"	1	кухонный рабочий
Дубенский муниципальный район	ИП Кямкин И.Н.			1	оформитель-декоратор
Ельниковский муниципальный район	ЗАО "Ельниковская ДСПМК"			1	швея
Зубово-Полянский муниципальный район	ООО "Дом быта"	1	уборщик производственных и служебных помещений
	ИП Бабин В.М.			1	бухгалтер
Инсарский муниципальный район	ИП Асташкин В.Н.	3	дояр, рабочий по уходу за животными
Ичалковский муниципальный район	МУК "Дом досуга и творчества" Смольненского сельского поселения Ичалковского муниципального района Республики Мордовия			1	хормейстер
	ИП Вальков Е.С.	1	наладчик технологического оборудования
Кадошкинский муниципальный район	ИП Абуткина Н.Н.	1	бухгалтер
Ковылкинский муниципальный район	ИП Бычкова Е.П.	2	администратор, приемщик заказов
	ИП Васькянин А.Ф.	1	администратор
	МБДОУ "Детский сад "Ромашка"	1	воспитатель
	МБДОУ "Детский сад "Светлячок"	1	делопроизводитель
	МБДОУ "ЦРР - детский сад "Солнышко"	1	делопроизводитель
Лямбирский муниципальный район	ИП Люкшина Л.С.			1	охранник
Рузаевский муниципальный район	ООО "Рузаевка-ТВ"			1	бухгалтер
	ИП Захарова А.В.			1	швея
Темниковский муниципальный район	ИП Поздняков Х.А.			1	продавец продовольственных товаров
	ИП Коровин В.И.	1	пекарь
Чамзинский муниципальный район	ООО "Ремстройбыт"	1	охранник

* Перечень профессий может изменяться по согласованию с организациями.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 12
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Содействие самозанятости безработных граждан
и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 10 мая, 14 июня, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование городского округа, муниципального района	Количество участников, чел.		Основные виды деятельности	Период проведения	Источники и объемы финансирования, тыс. рублей
		всего	в том числе численность безработных граждан, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места			всего	в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета
1	2	3	4	5	6	7	8
Всего:		6810	2759			400638,3*	400638,3*
1	Городской округ Саранск	1141	611	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	67090,8	67090,8
2	Ардатовский муниципальный район	554	142	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	32575,2	32575,2
3	Атюрьевский муниципальный район	253	98	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	14876,4	14876,4
4	Атяшевский муниципальный район	316	68	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	18580,8	18580,8
5	Большеберезниковский муниципальный район	365	247	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	21462,0	21462,0
6	Большеигнатовский муниципальный район	170	48	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	9996,0	9996,0
7	Дубенский муниципальный район	220	55	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	12936,0	12936,0
8	Ельниковский муниципальный район	162	36	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	9525,6	9525,6
9	Зубово-Полянский муниципальный район	238	55	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	13994,4	13994,4
10	Инсарский муниципальный район	216	60	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	12700,8	12700,8
11	Ичалковский муниципальный район	239	101	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	14053,2	14053,2
12	Кадошкинский муниципальный район	144	16	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	8467,2	8467,2
13	Ковылкинский муниципальный район	349	121	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	20521,2	20521,2
14	Кочкуровский муниципальный район	192	79	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	11289,6	11289,6
15	Краснослободский муниципальный район	202	48	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	11877,6	11877,6
16	Лямбирский муниципальный район	323	154	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	19087,3	19087,3
17	Ромодановский муниципальный район	196	74	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	11524,8	11524,8
18	Рузаевский муниципальный район	431	251	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	25458,1	25458,1
19	Старошайговский муниципальный район	220	57	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	12936,0	12936,0
20	Темниковский муниципальный район	182	64	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	10701,6	10701,6
21	Теньгушевский муниципальный район	201	131	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	11818,8	11818,8
22	Торбеевский муниципальный район	150	56	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	8820,0	8820,0
23	Чамзинский муниципальный район	346	187	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	20344,8	20344,8

* Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением субсидии на счета безработных граждан (0,5%).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 12а
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Реализация дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 14 июня, 8 августа, 26 декабря 2011 г.

Название моногорода	Наименование предприятия (град./ неград.)	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на 1 января 2011 г., человек	Уровень регистрируемой безработицы, %	Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения на 1 января 2011 г., человек	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами							Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда						Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы			Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
					численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.					финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.				финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей
					всего, в том числе	работников, находящихся под угрозой увольнения, человек		работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства		федеральный бюджет	общий объем средств	всего, в том числе	работников, находящихся под риском увольнения	безработных граждан	граждан, ищущих работу	федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств
						всего	в том числе участвующих в стажировке	всего	в том числе участвующих в стажировке
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24
Республика Мордовия		860	1,89	20	953	57	0	896	416	11404,1	11404,1	419	386	33	0	1070	3922,3	51	1217,3	1217,3	27	1346,7	1346,7
пгт. Тургенево Ардатовского муниципального района		28	1,33	0	39	0	0	39	17	873,4	873,4	156	156	0	0	810	1550,0	1	26,1	26,1	0	0,0	0,0
ОАО "Ардатовский светотехнический завод" (град.)		х	х	0	39	0	0	39	17	873,4	873,4	156	156	0	0	810	2360,0	1	26,1	26,1	0	0	0
пгт. Атяшево Атяшевского муниципального района		112	2,8	20	40	7	0	33	23	627,5	627,5	0	0	0	0	0	0	9	189	188,9	5	250,0	250,0
ООО "МПК "Атяшевский" (град.)		х	х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
ЗАО "Агро-Атяшево" (неград.)		х	х	0	33	0	0	33	23	499,0	499,0	0	0	0	0	0	0	8	165	165,3	0	0	0
ООО "Атяшевский строительный участок" (неград.)		х	х	0	7	7	0	0	0	128,5	128,5	0	0	0	0	0	0	1	23,6	23,6	0	0,0	0,0
ИП Радайкин А.Н. (неград.)		х	х	0																	2	100,0	100,0
ИП Аксенова Н.А. (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
ИП Сабайкина Г.Г. (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
ИП Жучаев А.В. (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
пгт. Умет Зубово-Полянского муниципального района		49	3,12	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
ЗАО "Плайтерра" (град.)		х	х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
пгт. Кадошкино Кадошкинского муниципального района		84	2,90	0	3	0	0	3	0	84,1	84,1	11	0	11	0	0	188,9	2	37,3	37,3	3	150,0	150,0
ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" (град.)		х	х	0	0	0	0	0	0	0	0	11	0	11	0	0	188,9	2	37,3	37,3	0	0	0
ИП Абуткина Н.Н. (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
ИП Кащеева И.Н. (неград.)		х	х	0																	2	100,0	100,0
ОАО "Мир цветов" (неград.)		х	х	0	3	0	0	3	0	84,1	84,1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
г. Рузаевка Рузаевского муниципального района		493	1,80	0	466	0	0	466	262	5812	5812	94	94	0	0	260,4	544,5	20	541,6	541,6	19	946,7	946,7
ОАО "Рузхиммаш" (град.)		х	х	0	415	0	0	415	262	5438	5438	0	0	0	0	0	0	11	292	292,3	0	0,0	0,0
НУЗ "Узловая больница на станции Рузаевка ОАО "РЖД" (град.)																		4	99,4	99,4
ЗАО "Рузтекс" (неград.)		х	х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
ЗАО "НПО "НефтехГазМаш" (неград.)		х	х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	85,0	85,0	0	0,0	0,0
ООО "Рузаевский кирпичный завод" (неград.)		х	х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
ООО "Рузаевская швейная фабрика" (неград.)		х	х	0	0	0	0	0	0	0	0	52	52	0	0	0	284,1	1	52,2	52,2	1	49,2	49,2
ОАО "ТЗП "Продтовары" (неград.)		х	х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	4	69,4	69,4	0	0	0
ЗАО "Рузаевский стекольный завод" (неград.)		х	х	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
ООО "Висмут" (неград.)		х	х	0	25	0	0	25	0	101,0	101,0	42	42	0	0	260	260,4	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
ЗАО "ВКМ-Агро" (неград.)		х	х	0	18	0	0	18	0	161,7	161,7	0	0	0	0	0	0,0	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
ОАО "Хлебная база" (неград.)		х	х	0	7	0	0	7	0	101,5	101,5	0	0	0	0	0	0,0	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
ООО "Агросоюз-КомЭл" (неград.)		х	х	0	1	0	0	1	0	10,0	10,0	0	0	0	0	0	0,0	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
ООО "АФ "Аудит Актив" (неград.)		х	х	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0	0	0	0	0	0	0,0	1	42,7	42,7	0	0,0	0,0
ИП Картмазова Н.П. (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
ИП Крюкова С.Р. (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
МУЗ "Рузаевская ЦРБ" (неград.)		х	х	0														7	173,1	173,1	3	150,0	150,0
ЗАО "Белый ветер" (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
ООО "МиК" (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
ООО "Торговый дом "Промтовары" (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
ООО "Империя" (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
ИП Севостьянов В.В. (неград.)		х	х	0																	1	47,5	47,5
ИП Захарова А.В. (неград.)		х	х	0																	2	100,0	100,0
ООО "Информационные технологии Рузаевки" (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
ООО "Рузаевка-ТВ" (неград.)		х	х	0														4	52,2	52,2	1	50,0	50,0
ИП Исаева Н.Ф. (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
ИП Белина Т.А. (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
МАУ "Центр молодежной политики и туризма" (неград.)		х	х	0														4	48,4	48,4	1	50,0	50,0
ИП Бирлюкова С.В. (неград.)		х	х	0																	1	50,0	50,0
пгт. Комсомольский Чамзинского муниципального района		94	1,24	0	405	50	0	355	114	4007,1	4007	158	136	22	0	0	1638,9	19	423	423,4	0	0,0	0,0
ОАО "Мордовцемент" (град.)		х	х	0	238	50	0	188	74	1949,1	1949,1	106	84	22	0	0	1092,6	10	269	268,9	0	0	0
ОАО "Лато" (град.)		х	х	0	167	0	0	167	40	2058,0	2058,0	52	52	0	0	0	546,3	9	155	154,5	0	0	0

Продолжение приложения

Название моногорода	Наименование предприятия (град./ неград.)	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан			Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в ОСЗ в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ			Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации			Операжающее# профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства				Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности				Итого по всем мероприятиям
		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.		финансирование мероприятия, тыс. рублей		количество организаций, ед.	численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников всех мероприятий, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей
			федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств	всего	в том числе участвующих в стажировке	федеральный бюджет	общий объем средств			федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств
1	2	25	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36	37	38	39	40	41	42	43	44
Республика Мордовия		700	41160,0	41160,0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	60	606,0	606,0	2210	56804,5	59656,4
пгт. Тургенево Ардатовского муниципального района		60	3528	3528	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	256	5237,5	5977,5
ОАО "Ардатовский светотехнический завод" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	196	1709,5	3259,5
пгт. Атяшево Атяшевского муниципального района		118	6938,4	6938,4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	172	8004,8	8004,8
ООО "МПК "Атяшевский" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
ЗАО "Агро-Атяшево" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	41	664,3	664,3
ООО "Атяшевский строительный участок" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	8	152,1	152,1
ИП Радайкин А.Н. (неград.)																			2	100,0	100,0
ИП Аксенова Н.А. (неград.)																			1	50,0	50,0
ИП Сабайкина Г.Г. (неград.)																			1	50,0	50,0
ИП Жучаев А.В. (неград.)																			1	50,0	50,0
пгт. Умет Зубово-Полянского муниципального района		8	470,4	470,4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	8	470,4	470,4
ЗАО "Плайтерра" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
пгт. Кадошкино Кадошкинского муниципального района		71	4174,8	4174,8	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	10	101	101	100	4547,2	4736,1
ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	10	101,0	101,0	23	138,3	327,2
ИП Абуткина Н.Н. (неград.)																			1	50,0	50,0
ИП Кащеева И.Н. (неград.)																			2	100,0	100,0
ОАО "Мир цветов" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0					3	84,1	84,1
г. Рузаевка Рузаевского муниципального района		300	17640,0	17640,0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	899	25200,7	25484,8
ОАО "Рузхиммаш" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	426	5730,1	5730,1
НУЗ "Узловая больница на станции Рузаевка ОАО "РЖД" (град.)
ЗАО "Рузтекс" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
ЗАО "НПО "НефтехГазМаш" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	85,0	85,0
ООО "Рузаевский кирпичный завод" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
ООО "Рузаевская швейная фабрика" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	54	101,4	385,5
ОАО "ТЗП "Продтовары" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	69,4	69,4
ЗАО "Рузаевский стекольный завод" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
ООО "Висмут" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	67	361,4	361,4
ЗАО "ВКМ-Агро" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	18	161,7	161,7
ОАО "Хлебная база" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	7	101,5	101,5
ООО "Агросоюз-КомЭл" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	10,0	10,0
ООО "АФ "Аудит Актив" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	42,7	42,7
ИП Картмазова Н.П. (неград.)																			1	50,0	50,0
ИП Крюкова С.Р. (неград.)																			1	50,0	50,0
МУЗ "Рузаевская ЦРБ" (неград.)																			10	323,1	323,1
ЗАО "Белый ветер" (неград.)																			1	50,0	50,0
ООО "МиК" (неград.)																			1	50,0	50,0
ООО "Торговый дом "Промтовары" (неград.)																			1	50,0	50,0
ООО "Империя" (неград.)																			1	50,0	50,0
ИП Севостьянов В.В. (неград.)																			1	47,5	47,5
ИП Захарова А.В. (неград.)																			2	100,0	100,0
ООО "Информационные технологии Рузаевки" (неград.)																			1	50,0	50,0
ООО "Рузаевка-ТВ" (неград.)																			5	102,2	102,2
ИП Исаева Н.Ф. (неград.)																			1	50,0	50,0
ИП Белина Т.А. (неград.)																			1	50,0	50,0
МАУ "Центр молодежной политики и туризма" (неград.)																			5	50,0	50,0
ИП Бирлюкова С.В. (неград.)																			1	50,0	50,0
пгт. Комсомольский Чамзинского муниципального района		143	8408,4	8408,4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	50	505,0	505,0	775	13343,9	14982,8
ОАО "Мордовцемент" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	30	303,0	303,0	384	2521,0	3613,6
ОАО "Лато" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	20	202,0	202,0	248	2414,5	2960,8

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 13
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 8 августа, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Мордовия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год (9,4 х 107,0%)	тыс. рублей	10,1
2. Численность участников программы опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, всего, из них:	человек	1289
2.1 опережающее профессиональное обучение	человек	1268
2.2 стажировка	человек	21
3. Размер субсидии на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (стр. 1 х стр. 2.1)	тыс. рублей	12766,2
4. Численность участников программы опережающего обучения, которые будут направлены на профессиональное обучение вне места постоянного проживания	человек	17
5. Средний размер компенсации транспортных расходов по проезду в другую местность и суточных на одного гражданина	тыс. рублей	0,58
6. Расходы по найму жилого помещения одного гражданина за время пребывания в другой местности в период обучения (на основании постановления Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422)	тыс. рублей	0,250
7. Размер субсидии на возмещение расходов работников на проезд к месту обучения и обратно и проживание (стр. 5 + стр. 6 х 16 дней) х стр. 4	тыс. рублей	77,9
8. Стоимость стажировки (3,0 тыс. руб. х 1,5 мес. х 21 чел.)	тыс. рублей	98,8
9. Стоимость оплаты наставникам (4611 х 0,5) х 1,5 мес. х 21 чел. + (4611 х 0,5) х 1,5 мес. х 21 чел.) х 34,2%	тыс. рублей	98,0
10. Расходы на организацию стажировки (стр. 8 + стр. 9)	тыс. рублей	196,8
11. Всего: (стр. 3 + стр. 7 + стр. 10)	тыс. рублей	13040,9

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 14
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Мордовия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год (9,4 х 107,0%)	тыс. рублей	12,6
2. Численность участников программы опережающего обучения, всего, в том числе:	человек	3470
2.1 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, проходящих опережающее профессиональное обучение	человек	2863
2.2 работников, проходящих стажировку	человек	607
3. Численность участников программы опережающего профессионального обучения (стажировки), которые будут обучаться вне места постоянного проживания (из стр. 2)	человек	34
4. Размер субсидии на организацию опережающего профессионального обучения работников (стр. 1 х стр. 2.1)	тыс. рублей	36169,1
5. Размер субсидии на организацию стажировки работников (3,0 тыс. руб. х 1,7 мес. х 607 чел.)	тыс. рублей	3137,5
6. Размер субсидии на оплату труда наставников ((4611/2 + 4611/2 х 34,2%) х 1,7 мес. х 607 чел.)	тыс. рублей	3140,4
7. Средний размер компенсации транспортных расходов и суточных по проезду в другую местность одного гражданина	рублей	6100
8. Расходы по найму жилого помещения одного гражданина за время пребывания в другой местности в период обучения (на основании постановления Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422)	тыс. рублей	0,108
9. Размер субсидии на возмещение расходов работников на проезд к месту обучения и обратно и проживание в период обучения ((стр. 7 + стр. 8 х 30 дней) х стр. 3)	тыс. рублей	331,9
10. Всего: (стр. 4 + стр. 5 + стр. 6 + стр. 9)	тыс. рублей	42778,5

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 15
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на опережающее профессиональное обучение, стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Мордовия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год (9,4 х 107,0%)	тыс. рублей	10,1
2. Численность участников программы опережающего обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, из них:	человек	30
2.1 численность женщин, участвующих в опережающем профессиональном обучении	человек	20
2.2 численность женщин, участвующих в стажировке	человек	10
3. Размер субсидии на организацию опережающего профессионального обучения женщин (стр. 1 х стр. 2.1)	тыс. рублей	201,0
4. Размер субсидии на организацию стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда (3,0 тыс. руб. х 3,0 мес.) х 10 чел.	тыс. рублей	30,0
5. Размер субсидии на возмещение расходов на оплату труда наставников (4330 х 0,5 + 4330 х 0,5 х 34,2%) х 10 чел.	тыс. рублей	29,1
6. Всего: (стр. 3 + стр. 4 + стр. 5)	тыс. рублей	260,1

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 16
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Средняя стоимость профессиональной переподготовки врачей	тыс. рублей	22,0
2. Численность участников программы, всего, в том числе:	человек	30
2.1 будут обучаться вне места постоянного проживания	человек	12
3. Размер субсидии на организацию профессиональной переподготовки врачей (стр. 1 х стр. 2)	тыс. рублей	662,7
4. Средний размер компенсации транспортных расходов и суточных по проезду в другую местность одного гражданина	тыс. рублей	3,2
5. Расходы по найму жилого помещения одного гражданина за время пребывания в другой местности в период обучения (на основании постановления Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422)	тыс. рублей	0,55
6. Размер субсидии на возмещение расходов работников на проезд к месту обучения и обратно и проживание в период обучения ((стр. 4 + стр. 5 х 70 дней) х стр. 2.1)	тыс. рублей	505,35
7. Размер субсидии на организацию профессиональной переподготовки врачей (стр. 3 + стр. 6)	тыс. рублей	1168,0

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 17
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Мордовия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год (9,4 х 107,0%)	тыс. рублей	10,1
2. Численность участников Программы	человек	850
3. Размер субсидии на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (стр. 1 х стр. 2)	тыс. рублей	8585,0
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия	тыс. рублей	227,9
средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	8357,1

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 18
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Численность участников мероприятия	человек	2106
2. Период участия в общественных и временных работах безработных граждан и работников, находящихся под угрозой увольнения	месяцев	1,5
3. Минимальный размер оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	тыс. рублей	6,2
4. Размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (стр. 1 х стр. 2 х стр. 3),	тыс. рублей	19536,2
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия	тыс. рублей	18103,0
средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	1433,2

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 19
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 14 июня, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Численность участников мероприятия, в том числе:	человек	662
1.1 численность выпускников	человек	452
1.2 численность наставников	человек	210
2. Средний период участия в мероприятии по стажировке выпускников	месяцев	2,8
3. Минимальный размер оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	тыс. рублей	6,2
4. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников	тыс. рублей	7587,9
5. Размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество	тыс. рублей	1689,5
6. Размер субсидии на мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (стр. 4 + стр. 5),	тыс. рублей	9277,4
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	9277,4

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 20
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Количество оснащенных оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены, всего, в том числе:	человек	149
1.1 незанятые инвалиды	человек	97
1.2 родители, воспитывающие детей-инвалидов	человек	16
1.3 многодетные родители	человек	36
2. Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,	тыс. рублей	4676,7
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	4676,7
3. Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов,	тыс. рублей	800,0
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	800,0
4. Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству многодетных родителей,	тыс. рублей	1783,8
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	1783,8
5. Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (стр. 2 + стр. 3 + стр. 4)	тыс. рублей	7260,5

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 21
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 10 мая, 14 июня, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Численность участников мероприятия, в том числе:	человек	6810
1.1 численность безработных граждан, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места	человек	2759
1.2 численность безработных граждан, открывших собственное дело	человек	4051
2. Размер субсидии на открытие собственного дела	тыс. рублей	58,8
3. Размер субсидии на безработных граждан, открывших собственное дело (стр. 1.2. х стр. 2),	тыс. рублей	238198,8
из них средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	238198,8
4. Размер субсидии на трудоустройство безработных граждан на дополнительно созданные рабочие места (стр. 1.1. х стр. 2),	тыс. рублей	162229,2
из них средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	162229,2
5. Размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (стр. 3 + стр. 4)	тыс. рублей	400428,0
6. Расходы на оплату услуг отделений Сбербанка России по перечислению, зачислению на счета по вкладам и выплату финансовой поддержки безработным гражданам (0,5% размера затрат на перечисление финансовой поддержки)	тыс. рублей	210,3
Итого:	тыс. рублей	400638,3

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 22
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на информационное сопровождение Программы

С изменениями и дополнениями от:

10 мая, 14 июня, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Изготовление полиграфической продукции (информационных брошюр, листовок, методической литературы и др.) по вопросам реализации мероприятий Программы	тыс. рублей	400,0
2. Публикация информационных материалов о ходе реализации Программы в республиканских, районных и федеральных печатных СМИ	тыс. рублей	250,0
3. Производство и размещение информационных материалов (видео- и аудиороликов, фильмов, сюжетов, интервью и т. п.) о возможностях участия и о ходе реализации мероприятий Программы	тыс. рублей	750,0
4. Размещение информационных материалов о возможностях участия и о ходе реализации мероприятий Программы на стендах наружной рекламы	тыс. рублей	100,0
Итого:	тыс. рублей	1500,0

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 23
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Баланс рабочих мест по Республике Мордовия

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 8, 22 августа, 7 ноября, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Вид экономической деятельности	На начало 2011 года (оценка)	Прогноз на 2011 год
			оптимистический сценарий	пессимистический сценарий	целевой сценарий
1	Население трудоспособного возраста (на начало года), тыс. чел.	509,2	Х	Х	Х
2	Экономически активное население (в среднегодовом исчислении), тыс. чел.	462,0	455,0	455,0	455,0
3	Занятое население (в среднегодовом исчислении), тыс. чел.	438,0	439,5	435,0	440,0
4	Безработные по методологии МОТ (в среднегодовом исчислении), тыс. чел.	24,0	15,5	20,0	15,0
5	Уровень безработицы по методологии МОТ (в среднегодовом исчислении), %	5,2	3,4	4,4	3,3
6	Численность зарегистрированных безработных (в среднегодовом исчислении), тыс. чел.	7,5	6,9	8,6	6,4
7	Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении), %	1,6	1,6	1,6	1,6
8	Численность зарегистрированных безработных (на начало года), тыс. чел.	7,4	7,4	7,4	7,4
9	Уровень регистрируемой безработицы (на начало года), %	1,6	1,6	1,6	1,6
10	Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.	3,0	3,0	3,0	3,0
11	Численность уволенных, тыс. чел.	Х	36,2	36,2	36,2
12	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.	Х	0,6	0,6	0,6
13	Численность трудоустроенных, тыс. ед.	Х	26,6	23,3	17,7
13.1	самостоятельное трудоустройство, тыс. ед.	Х	6,5	6,2	0,4
13.2	трудоустройство через службу по труду и занятости, тыс. ед.	Х	14,0	11,0	11,2
13.3	за счет сокращения квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.	Х	0,4	0,4	0,4
13.4	в рамках реализации инвестиционных проектов, тыс. ед.	Х	4,7	4,7	4,7
13.5	по программам поддержки среднего и малого бизнеса, тыс. ед.	Х	1,0	1,0	1,0
14	Требуется обеспечить занятость, тыс. ед. (стр. 8 + стр. 10 + стр. 11 + стр. 12 - стр. 13)	Х	20,6	23,9	29,5
15	Всего участников Программы, тыс. чел.	Х	14,1	14,1	29,286
	в том числе: за счет субвенций	Х	14,1	14,1	14,1
	по Программе	Х	0,0	0,0	15,186
15.1	организация обучения, опережающего профессионального обучения и стажировки, тыс. чел.	Х	3,75	3,75	9,419
15.1.1	в том числе: за счет субвенций	Х	3,75	3,75	3,75
15.1.2	по Программе	Х	0,0	0,0	5,669
	из них:
	опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения	Х	0	0	1,289
	опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	Х	0	0	3,470
	опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	Х	0	0	0,030
	профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации	Х	0	0	0,030
	профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	Х	0	0	0,850
15.2	организация общественных работ, временного трудоустройства, тыс. чел.	Х	9,5	9,5	11,606
	в том числе: за счет субвенций	Х	9,5	9,5	9,5
	по Программе	Х	0,0	0,0	2,106
15.3	стажировка выпускников образовательных учреждений, тыс. чел.	Х	0,15	0,15	0,602
	в том числе: за счет субвенций	Х	0,15	0,15	0,15
	по Программе	Х	0,0	0,0	0,452
15.4	трудоустройство незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, тыс. чел.	Х	0,5	0,5	0,249
	в том числе: за счет субвенций	Х	0,5	0,5	0,1
	по Программе	Х	0,0	0,0	0,149
15.5	развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), тыс. чел.	Х	0,1	0,1	6,910
	в том числе: за счет субвенций	Х	0,1	0,1	0,1
	по Программе	Х	0,0	0,0	6,810
15.6	переезд в другую местность (по Программе), тыс. чел.	Х	0,1	0,1	0,1
	в том числе: за счет субвенций	Х	0,1	0,1	0,1
	по Программе	Х	0,0	0,0	0,0
16	Численность зарегистрированных безработных (на конец года), тыс. чел. (стр. 14 - (стр. 15 - стр. 15.1.2)	Х	6,5	9,8	5,9
17	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), %	Х	1,4	2,2	1,3

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 24
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Баланс трудовых ресурсов по Республике Мордовия на 2011 год
(в среднегодовом исчислении)

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 26 декабря 2011 г.

Наименование	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	826,5		826,5		826,5		826,5
Население трудоспособного возраста	509,2	61,6	509,2	61,6	509,2	61,6	509,2	61,6
Экономически активное население	455,0	55,1	455,0	55,1	455,0	55,1	455,0	55,1
Занятые в экономике	439,5	96,6	435,0	95,6	437,3	96,1	440,0	96,7
Безработные (по методологии МОТ)	15,5	3,4	20,0	4,4	17,8	3,9	15,0	3,3
Зарегистрированные безработные	6,9	1,5	8,6	1,9	7,8	1,7	5,9	1,3

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 25
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Анализ
состояния занятости и безработицы в Республике Мордовия за 2006 - 2010 годы

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 26 декабря 2011 г.

N п/п	Наименование	2006 год		2007 год		2008 год		2009 год		2010 год
		всего	в % к предыдущему году	всего	в % к предыдущему году	всего	в % к предыдущему году	всего	в % к предыдущему году	всего	в % к предыдущему году
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Валовой региональный продукт (в основных ценах), млн. рублей	57974,2	112,2	77048,8	111,0	94581,7	104,2	92613,5	96,1	103914,1	104,0
2.	Экономически активное население (в среднем за год), тыс. человек	439,3	101,2	455,2	103,6	474,4	104,2	464,1	97,8	460,8	99,3
3.	Занятые в экономике (в среднем за год), тыс. человек	418,5	103,6	438,9	104,9	463,0	105,5	439,0	94,8	436,2	99,4
4.	Среднесписочная численность работников на крупных и средних предприятиях и организациях, тыс. человек	253,4	96,0	250,4	98,8	235,1	93,9	217,7	92,6	212,8	97,7
5.	Движение рабочей силы на крупных и средних предпрятиях#, тыс. человек
5.1.	принято	61,5	102,2	58,8	95,6	54,0	91,8	45,6	84,4	45,7	100,2
5.2.	выбыло	65,7	92,8	62,8	95,6	61,0	97,1	58,5	95,9	47,0	80,3
5.2.1.	в связи с сокращением численности работников	2,8	50,9	2,9	103,6	2,9	100,0	7,5	258,6	2,1	28,0
5.2.2.	по собственному желанию	53,5	96,2	50,5	94,4	49,0	97,0	43,3	88,4	38,5	88,9
5.3.	работающие в режиме неполного рабочего времени	5,4	245,5	1,8	33,3	4,9	272,2	6,0	122,4	4,2	70,0
5.4.	находящиеся в вынужденных отпусках по инициативе администрации	0,5	62,5	0,1	20,0	0,3	300,0	0,3	100,0	4,3	1433,3
6.	Безработные (по методологии МОТ в среднем за год), тыс. человек	20,8	68,6	16,3	78,4	11,4	69,9	25,1	220,2	24,6	98,0
7.	Уровень общей безработицы, %	4,7	- 2,3 п.п.	3,6	- 1,1 п.п.	2,4	- 1,2 п.п.	5,4	+ 2,3 п.п.	5,3	- 0,1 п.п.
8.	Численность зарегистрированных безработных (в среднем за год), тыс. человек	6,2	86,1	5,5	88,7	4,8	87,3	7,4	154,2	7,5	101,4
9.	Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год), %	1,4	- 0,3 п.п.	1,2	- 0,2 п.п.	1,0	- 0,2 п.п.	1,6	+ 0,5 п.п.	1,6	-
10.	Заявленная работодателями потребность в работниках за год, тыс. единиц	42,4	115,8	42,4	100,0	43,2	101,9	45,5	105,3	49,3	108,4
11.	Заявленная работодателями потребность в работниках на конец года, тыс. единиц	2,9	103,6	3,1	106,9	2,1	67,7	1,7	81,0	2,9	170,6
12.	Трудоустроено при содействии органов службы занятости населения, тыс. человек	21,2	98,1	21,7	102,4	21,9	100,9	24,9	113,7	26,1	104,8
13.	Участвовали в общественных работах, тыс. человек	8,9	104,7	8,9	100,0	9,1	102,2	10,4	114,3	10,3	99,0