Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
II. Порядок формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления
1. Сумма средств, направляемых для выплаты муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной и годовой премий по результатам работы образует фонд стимулирования органа местного самоуправления Ковылкинского муниципального района.
Плановый месячный фонд стимулирования состоит из ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения.
2. Расчет общей суммы средств для формирования месячного фонда стимулирования органов местного самоуправления производится в зависимости от выполнения основных показателей социально-экономического развития Ковылкинского муниципального района за месяц в следующем порядке:
2.1. При выполнении прогноза собственных доходов консолидированного бюджета (без учета финансовой помощи) Ковылкинского муниципального района до 90 процентов включительно начисления в фонд стимулирования производятся в размере 50 планового месячного фонда стимулирования.
2.2. При выполнении прогноза собственных доходов консолидированного бюджета (без учета финансовой помощи) Ковылкинского муниципального района:
а) свыше 90 процентов и до 100 процентов включительно начисления в месячный фонд стимулирования производятся в размере 50 процентов от планового месячного фонда стимулирования с увеличением за каждый процент превышения уровня 90 процентов на 5 процентов от планового месячного фонда стимулирования и корректируются на общий коэффициент выполнения показателей, рассчитанный в виде суммы коэффициентов значимости конкретных показателей, скорректированных с учетом степени их выполнения, по следующей формуле:
ФС1 = ФСМП : 100 х (40 +(П1 - 90) х 6) х ИОБЩ,
где ФС1 - фактический месячный фонд стимулирования;
ФСМП - плановый месячный фонд стимулирования;
П1 - процент выполнения собственных доходов консолидированного бюджета (без учета финансовой помощи) от 90 до 100 процентов;
ИОБЩ - общий индекс выполнения корректирующих месячных показателей, определяемый по формуле:
ИОБЩ = (Д1 : 100 х К1 х В1 : 100 + ... + Дi : 100 х Кi х Вi : 100),
где Дi - доля i-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;
Кi - коэффициент напряженности прогноза ежемесячного показателя, устанавливаемый в виде соотношения между значением показателя, утвержденным соответствующим органом местного самоуправления, и его значением, установленным Правительством Республики Мордовия;
Вi - процент выполнения i-го корректирующего показателя*);
i - порядковый номер показателя.
2.3. При перевыполнении прогноза собственных доходов консолидированного бюджета (без учета финансовой помощи) и прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) муниципального района и поступлении налоговых платежей в денежной форме в размере 100 процентов, отсутствии задолженности по платежам за энерго-, тепло-, газо-, водоснабжение и отсутствии задолженности по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых из консолидированного бюджета муниципального района фонд стимулирования по результатам работы за месяц определяется путем корректировки планового месячного фонда стимулирования на общий коэффициент выполнения показателей, рассчитанный в виде суммы коэффициентов значимости конкретных показателей, скорректированных с учетом степени их выполнения, по следующей формуле:
ФС2 = ФСмп х Иобщ,
при этом общий коэффициент выполнения показателей в части превышения значения 100 процентов увеличивается в следующем порядке:
от 100 до 110 процентов включительно - на 5 процентов за каждый процент превышения значения 100 процентов и на 0,5 процента за каждый процент превышения значения 110 процентов.
2.4. Дополнительные средства, направляемые в общий фонд стимулирования для выплаты ежемесячного денежного поощрения, надбавок должностным лицам и муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального района, корректируются на процент муниципальных образований (городских и сельских поселений), в которых прогноз собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) за отчетный месяц не выполнен.
Средства, направляемые в месячный фонд стимулирования должностным лицам и муниципальным служащим органов местного самоуправления, исчисляются, кроме того, в зависимости от сохранности поголовья скота (КРС и свиней) в целом по территории муниципального образования по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. В случае снижения поголовья скота начисленный фонд стимулирования уменьшается на три процента за каждый процент снижения поголовья от уровня прошлого года. В случае увеличения поголовья скота начисленный фонд стимулирования увеличивается на один процент за каждый процент увеличения поголовья к уровню прошлого года.
2.5. Фактические выплаты из фонда стимулирования за месяц, с учетом всех корректировок, не могут быть менее 50 процентов планового месячного фонда стимулирования.
2.6. Общий размер дополнительных начислений (с учетом единого социального налога) в фонд стимулирования должностных лиц и муниципальных служащих по итогам работы за месяц не может превышать дополнительно полученных за отчетный месяц собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи):
15 процентов - для Ковылкинского муниципального района.
2.7. Фонд стимулирования органов местного самоуправления за месяцы, в которых прогнозный показатель меньше среднемесячного дохода от годового назначения, формируется из расчета не более двух плановых месячных фондов стимулирования.
3. По результатам работы за квартал и год из фонда стимулирования выплачиваются ежеквартальная и годовая премии.
При выполнении прогноза собственных доходов консолидированного бюджета (без учета финансовой помощи) и прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) муниципального района, поступлении налоговых платежей в денежной форме в размере 100 процентов, отсутствии задолженности по оплате труда работников бюджетной сферы, финансируемых из бюджета муниципального района, фактический размер ежеквартальной (годовой) премии определяется в следующем порядке:
3.1. Корректировкой планового размера премии на общий коэффициент выполнения квартальных (годовых) показателей, определяемого в виде суммы произведений коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных показателей, по следующей формуле:
ФСкв (год) = ФС кв (год) п х И общ. кв (год),
где ФС кв (год) - фактический размер ежеквартальной (годовой)премии;
ФС кв (год) п - плановый размер ежеквартальной (годовой) премии;
И общ. кв (год) - общий коэффициент выполнения квартальных (годовых) показателей, определяемый по формуле:
И общ. кв(год) = (Д1:100 х К1 х В1 /100 + ... + Дi:100 х Кi х Вi:100),
где Дi - доля i-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;
Кi - коэффициент напряженности прогноза квартального (годового) показателя, устанавливаемый в виде соотношения между значением показателя, утвержденного соответствующим органом местного самоуправления, и его значением, установленным Правительством Республики Мордовия;
Вi - процент выполнения i-го корректирующего квартального (годового) показателя*);
i - порядковый номер показателя.
3.2. Средства, направляемые для выплаты ежеквартальной (годовой) премии муниципальным служащим органов местного самоуправления, исчисляются, кроме того, в зависимости от сохранности поголовья скота (КРС и свиней) в целом по территории муниципального района по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. В случае снижения поголовья скота размер премии уменьшается на три процента за каждый процент снижения поголовья от уровня прошлого года. В случае увеличения поголовья скота размер премии увеличивается на один процент за каждый процент увеличения поголовья к уровню прошлого года.
3.3. Общий размер дополнительных средств (с учетом единого социального налога), используемых для выплаты должностным лицам и муниципальным служащим премий по результатам работы, не может превышать:
а) за квартал:
10 процентов дополнительно полученных собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) Ковылкинского муниципального района.
б) за год:
5 процентов дополнительно полученных собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) Ковылкинского муниципального района;
4. Перечень и значимость показателей, используемых для расчетов фонда стимулирования по результатам работы за месяц, квартал и год, для муниципального района, устанавливается соответствующим представительным органом местного самоуправления по согласованию с Правительством Республики Мордовия.
<< Раздел I Раздел I |
Раздел III >> Раздел III |
|
Содержание Решение Совета депутатов Ковылкинского муниципального района Республики Мордовия от 6 августа 2009 г. N 2 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.