Постановление Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 11 марта 2011 г. N 129 "О внесении дополнений в постановление администрации Чамзинского муниципального района от 12.04.2010 N 235 "Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений" (утратило силу)

Постановление Администрации Чамзинского муниципального района
Республики Мордовия
от 11 марта 2011 г. N 129
"О внесении дополнений в постановление администрации Чамзинского муниципального района от 12.04.2010 N 235 "Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 6 февраля 2014 г. N 121 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В соответствии с Примерным положением об оплате труда работников образования в Чамзинском муниципальном районе от 28.08.2009 N 608 администрация Чамзинского муниципального района постановляет:

1. Положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений, утвержденного постановлением администрации Чамзинского муниципального района от 12.04.2010 N 235, дополнить пунктом 3 следующего содержания: "Руководителям общеобразовательных учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- премия по итогам работы за месяц;

- премия за результативность и эффективность работы.

Премия по итогам работы за месяц устанавливается в процентном отношении при условии выполнения показателей оценки деятельности по итогам работы руководителя учреждения.

Премия за результативность и эффективность работы выплачивается руководителю единовременно ежеквартально в процентном отношении за особый режим работы, непосредственное участие в реализации целевых программ, выполнение особо важных заданий и поручений, организацию безопасных условий труда участников образовательного процесса, степень участия обучающихся в мероприятиях различного уровня.

Источником финансирования премии за результативность и эффективность работы является экономия, сложившаяся за счет временной нетрудоспособности руководителя учреждения, от премиальных выплат по итогам работы руководителя учреждения за месяц, средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава администрации Чамзинского муниципального района

Г.С. Лобанов