Приложение N 2. Критерии оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры "Информационно-методический центр" Рузаевского муниципального района

Приложение N 2
к положению о выплатах стимулирующего
характера руководителям учреждений
культуры и искусства Рузаевского
муниципального района

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры "Информационно-методический центр" Рузаевского муниципального района

	Критерии	Единица измерения	Величина показателя	Значимость показателя
				За квартал	За год
1.	Интенсивность и эффективность:	Ед./%		40	50
1.1.	Оказание консультативной и организационно-творческой помощи учреждениям культуры в подготовке и проведении республиканских и муниципальных мероприятий	%	100/100	20	25
1.2.	Информационно-методическое обеспечение учреждений культуры в сфере организации досуга	Ед.	15/20	20	25
2.	Кадровая политика:	%		-	10
2.1.	Организация повышения квалификации работников учреждений культуры (посещение лекций, семинаров)	%	100	-	10
3.	Внедрение новых форм и методов работы:	Ед.		10	-
3.1.	Проведение маркетинговых проектов в сфере культурно-досуговой деятельности (опросы населения, тестирование и т. д.)	Ед.	3	10	-
4.	Имиджевая политика:	Ед./%		30	40
4.1.	Количество публикаций в средствах массовой информации о деятельности учреждения	Ед.	3	10	-
4.2.	Реализация совместных проектов с другими заинтересованными организациями и учреждениями, творческими коллективами	Ед.	3/12	20	20
4.3.	Участие в создании фоно-видеотек, фотоматериалов в помощь учреждениям культуры	%	100	-	20
5.	Качество:			20	-
5.1.	Отсутствие предписаний контролирующих органов по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности			10	-
5.2.	Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, письменных жалоб на сотрудников, отсутствие зарегистрированных замечаний по обеспечению своевременного исполнения возложенных обязанностей			10	-
	Итого:			100	100