Приложение. План мероприятий Программы Лямбирского муниципального района "Развитие муниципальной службы в Лямбирском муниципальном районе (2011 - 2014 годы)"

Приложение
к Программе Лямбирского
муниципального района
"Развитие муниципальной службы в
Лямбирском муниципальном
районе (2011 - 2014 годы)"

План
мероприятий Программы Лямбирского муниципального района "Развитие муниципальной службы в Лямбирском муниципальном районе
(2011 - 2014 годы)"

N пп	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Срок исполнения (годы)	Источники и объем финансирования (тыс. рублей)
				республиканский бюджет Республики Мордовия	Бюджет района	всего	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
1.1.	Повышение уровня социальной защищенности муниципальных служащих	Администрация Лямбирского муниципального района	2011 2012 2013 2014	за счет средств текущего финансирования	64,0 68,0 71,0 71,0	за счет средств текущего финансирования	разработка и реализация нормативных правовых актов, направленных на социальную защиту муниципальных служащих
1.2.	Регламентация вопросов, касающихся повышения денежного содержания и оптимизации пенсионного обеспечения муниципальных служащих	Администрация Лямбирского муниципального района	2011 2012 2013 2014	за счет средств текущего финансирования	за счет средств текущего финансирования	за счет средств текущего финансирования	разработка и реализация нормативных правовых актов о совершенствовании денежного содержания муниципальных служащих
1.3.	Формирование системы материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих к эффективному достижению качественных конечных результатов профессиональной служебной деятельности	- -	2011 2012 2013 2014	- -	1931,1 1931,1 1931,1 1931,1	- -	повышение материальных и моральных стимулов для муниципальных служащих к эффективному и качественному исполнению должностных обязанностей. Проведение районных конкурсов на звание "Лучший муниципальный служащий Лямбирского муниципального района".
1.4.	Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих		2011 2012 2013 2014				разработка методики, проведение мониторинга с целью исследования уровня открытости, гласности и доступности муниципальной службы, получение информации об эффективности и результативности работы органов местного самоуправления Лямбирского муниципального района
1.5.	Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение престижа муниципальной службы	Администрация Лямбирского муниципального района	2011 2012 2013 2014	за счет средств текущего финансирования	184,9 184,9 184,9 184,9	за счет средств текущего финансирования	совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности органов местного самоуправления Лямбирского муниципального района
1.6.	Проведение мероприятий по стимулированию органов местного самоуправления к разработке и реализации муниципальных программ развития муниципальной службы	- -	2011 2012 2013 2014	- -	5,0 5,0 5,0 5,0	- -	проведение конкурсных процедур, формирование призового фонда районного конкурса на звание "Лучшая программа развития муниципальной службы в Лямбирском муниципальном районе"
	Итого В т. ч. по годам: 2011 2012 2013 2014				8758,0 2185,0 2189,0 2192,0 2192,0
2. Совершенствование системы управления муниципальной службой
2.1.	Внедрение правовых и организационных механизмов взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы	Администрация	2011 2012	за счет средств текущего финансирования	50,0 46,0	за счет средств текущего финансирования	анализ действующего законодательства о муниципальной службе. Разработка и реализация нормативных правовых актов, направленных на совершенствование взаимодействия муниципальной и государственной гражданской службы
2.2	Создание системы оказания информационно-методической, консультативной помощи органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы	Администрация	2011 2012 2013 2014		- - - -		проведение семинаров-совещаний с руководителями органов местного самоуправления в Лямбирском муниципальном районе; разработка методических рекомендаций по вопросам муниципальной службы
2.3.	Проведение мониторинга соблюдения федерального и республиканского законодательства по вопросам муниципальной службы в Республике Мордовия	Администрация	2011 2012 2013 2014	за счет средств текущего финансирования	70,03 70,03 70,03 70,03	за счет средств текущего финансирования	проведение правовой экспертизы действующей нормативной правовой базы, регулирующей порядок и условия прохождения муниципальной службы, изучение принятых и действующих муниципальных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы и разработка предложений по их совершенствованию
2.4.	Разработка методики (технологии) работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе	Администрация	2011				проведение анализа действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации работы комиссий. Разработка методических рекомендаций по работе комиссий.
2.5.	Совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе	Администрация	2011 2012 2013 2014	за счет средств текущего финансирования	57,0 57,0 57,0 57,0	за счет средств текущего финансирования	разработка и реализация комплекса мероприятий по предупреждению, противодействию коррупции на муниципальной службе. Снижение уровня коррупционных проявлений на муниципальной службе
	Итого В т. ч. по годам 2011 2012 2013 2014				604,0 177,0 173,0 127,0 127,0
3. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы
3.1.	Разработка технологии (механизма) по качественному формированию, подготовке и использованию кадрового резерва на муниципальной службе	Администрация	2011 2012 2013 2014				анализ принятых муниципальных правовых актов по вопросам кадрового резерва на муниципальной службе Анализ кадровой работы органов местного самоуправления в Лямбирском районе по работе с кадровым резервом. Разработка типового положения по формированию, подготовке и использованию кадрового резерва в органах местного самоуправления в Лямбирском муниципальном районе
3.2.	Разработка технологии (механизма) по качественному формированию и использованию муниципального резерва управленческих кадров	Администрация	2011 2012 2013 2014		2,0 2,0 2,0 2,0		разработка типового положения о муниципальном резерве управленческих кадров. Использование муниципального резерва управленческих кадров
3.3.	Разработка научно обоснованных методик оценки профессиональных и деловых качеств кадров при проведении конкурсов, аттестации и квалификационных экзаменов	Администрация	2011	за счет средств текущего финансирования	за счет средств текущего финансирования	за счет средств текущего финансирования	разработка методик оценки профессиональных, деловых и моральных качеств кадров при проведении конкурсов, аттестации и квалификационных экзаменов с целью повышения профессионального уровня кадров
3.4.	Автоматизация кадровых процедур, повышение качества и эффективности муниципальной службы	Администрация	2011 2012 2013 2014		100,0 100,0 50,0 50,0		внедрение информационных коммуникационных технологий в систему управления персоналом муниципальной службы (программное обеспечение "Учет кадров Администрации Лямбирского муниципального района и органов местного самоуправления в Лямбирском районе
	Итого В т.ч. 2011 2012 2013 2014				308,0 102,0 102,0 52,0 52,0
4. Совершенствование системы непрерывного обучения муниципальных служащих в Лямбирском районе
4.1.	Совершенствование системы непрерывного обучения муниципальных служащих	Администрация	2011 2012 2013 2014	за счет средств текущего финансирования	за счет средств текущего финансирования	за счет средств текущего финансирования	разработка и реализация программ непрерывного обучения муниципальных служащих с целью повышения профессионального уровня муниципальных служащих
4.2.	Определение приоритетных направлений программ системы непрерывного обучения муниципальных служащих		2011 2012 2013 2014				повышение профессионального уровня муниципальных служащих
4.3.	Усиление антикоррупционной составляющей в образовательных программах системы непрерывного обучения муниципальных служащих		2011 2012 2013 2014				усиление теоретической направленности борьбы с проявлениями коррупции на муниципальной службе
4.4.	Включение в программы системы непрерывного обучения муниципальных служащих изучения правовых и морально-этических аспектов управленческой деятельности	Администрация	2011 2012 2013 2014				совершенствование качества образования
4.5.	Разработка механизма взаимодействия органов местного самоуправления и образовательного учреждения, реализующего систему непрерывного обучения муниципальных служащих		2011 2012				разработка механизма взаимодействия Администрации Лямбирского муниципального района образовательных учреждений с целью повышения качества образования
4.6.	Участие в софинансировании профессиональной переподготовки муниципальных служащих	Администрация	2011 2012 2013 2014		за счет средств текущего финансирования		соответствие муниципальных служащих квалификационным требованиям
4.7.	Участие в софинансировании повышения квалификации муниципальных служащих	Администрация	2011 2012 2013 2014		30,0 30,0 30,0 30,0		повышение квалификации муниципальных служащих
	Итого В т. ч. по годам: 2011 2012 2013 2014				120,0 30,0 30,0 30,0 30,0
	Всего в том числе по годам:		2011 2012 2013 2014		9790,0 2494,0 2494,0 2401,0 2401,0