Постановление Администрации городского округа Саранск от 20 мая 2011 г. N 1254 "О внесении изменений в Стандарт качества муниципальной услуги по организации деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям на базе культурно-досугового Учреждения"

В целях приведения в соответствие Стандарта качества муниципальной услуги по организации деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям на базе культурно-досугового Учреждения, утвержденного постановлением Главы Администрации городского округа Саранск от 16 апреля 2010 г. N 912 "Об утверждении Стандарта качества муниципальной услуги по организации деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям на базе культурно-досугового Учреждения", Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Внести прилагаемые изменения в Стандарт качества муниципальной услуги по организации деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям на базе культурно-досугового Учреждения, утвержденный постановлением Главы Администрации городского округа Саранск от 16 апреля 2010 г. N 912 "Об утверждении стандарта качества муниципальной услуги по организации деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям на базе культурно-досугового Учреждения".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по социальной политике Г.А. Лотванову.

Глава Администрации городского округа Саранск

В.Ф. Сушков

Изменения
в Стандарт качества муниципальной услуги по организации деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям на базе культурно-досугового Учреждения
(утв. постановлением Администрации городского округа Саранск
от 20 мая 2011 г. N 1254)

1. Абзац 2 пункта 3 раздела "Общие положения" Стандарта изложить в следующей редакции:

"Единица измерения Услуги - 1 мероприятие".

2. Пункт 27 раздела "Техническое оснащение культурно-досугового Учреждения" Стандарта изложить в следующей редакции:

"27. Предоставление Услуги осуществляют специалисты культурно-досугового Учреждения.

Штатное расписание специалистов учреждения культуры клубного типа устанавливается в зависимости от количества населения в данном населенном пункте, отраслевых предприятий в данном населенном пункте, постоянно действующих в течение года клубных формирований, культурно-досуговых мероприятий, самодеятельных коллективов со званием "народный (образцовый)" по следующим показателям (в условных единицах на 1 специалиста):

Таблица 2

Группы оплаты труда	Условные единицы на 1 специалиста
I	10
II	10
III	15
IV	20

Количество штата определяется следующим образом: общее количество условных единиц делится на условные единицы на 1 специалиста (колонка 2 таблицы 2) соответствующей данному учреждению культуры клубного типа группы оплаты труда руководителей".

Учреждение клубного типа должно располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием Учреждения клубного типа.

Таблица 3

Перечень и минимальное количество специалистов, необходимых для предоставления Услуги

N п/п	Профиль и квалификация специалиста	Минимальное количество специалистов, необходимых для предоставления Услуги
1	2	3
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора (по клубной работе, по художественной самодеятельности)	2
3.	Заместитель директора по АХЧ	1
4.	Главный инженер (инженер)	1
5.	Специалист по кадрам	1
Художественно-руководящий персонал
6.	Художественный руководитель	1
7.	Главный художник	1
8.	Художник	1
9.	Заведующий отделом	4
10.	Руководитель кружка	количество ставок устанавливается в зависимости от количества студий и кружков
11.	Методист	10
12.	Дирижер	количество ставок устанавливается в зависимости от количества коллективов
13.	Балетмейстер	количество ставок устанавливается в зависимости от количества коллективов
14.	Хормейстер	количество ставок устанавливается в зависимости от количества коллективов
15.	Режиссер	1
16.	Концертмейстер (музыкальный руководитель)	количество ставок устанавливается в зависимости от количества коллективов
17.	Аккомпаниатор	1
18.	Киномеханик	1
19.	Звукооператор	1
20.	Культорганизатор	1
Бухгалтерия
21.	Главный бухгалтер	1
22.	Заместитель главного бухгалтера	1
23.	Бухгалтер	2

Состав персонала определяется в соответствии со штатным расписанием.

Каждый специалист должен иметь соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей.

Квалификацию специалистов следует поддерживать на высоком уровне постоянной (периодической, не реже чем раз в 5 лет) учебой на курсах переподготовки и повышения квалификации или иными действенными способами.

У специалистов каждой категории должны быть должностные инструкции, устанавливающие их обязанности и права.

3. Раздел "Техническое оснащение культурно-досугового Учреждения" Стандарта дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:

"30.1 Количество штата обслуживающего и технического персонала определяется следующим образом:

костюмер (заведующий костюмерным цехом):

а) 1 штатная единица - при наличии в учреждении постоянно действующих 1 хореографического и 1 драматического самодеятельных коллективов;

б) свыше 1 штатной единицы - 0,5 штатные единицы на каждые последующие 3 самодеятельных коллектива.

Уборщица:

а) 0,5 штатной единицы - при наличии убираемой площади до 300 м с центральным водоснабжением;

б) 1 штатная единица - при наличии убираемой площади от 300 до 500 м с центральным водоснабжением либо до 300 м без центрального водоснабжения.

в) свыше 1 штатной единицы - при наличии убираемой площади от 500 м, по 0,5 штатной единицы на каждые 150 м с центральным водоснабжением.

Гардеробщик:

а) 0,5 штатной единицы на каждые 100 мест в гардеробе при работе в 1 смену (8 часов).

Рабочий по комплексному обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений:

а) 1 штатная единица - на каждые 400 кв. м. площади учреждения при централизованном теплоснабжении и водоснабжении и круглосуточном дежурстве.

Подсобный рабочий:

а) 1 штатная единица вводится при эксплуатации собственного здания.

Слесарь-сантехник:

а) 1 штатная единица вводится при эксплуатации собственного здания.

Электрик:

а) 1 штатная единица вводится в учреждение, имеющее самостоятельное здание, при условии его самостоятельной эксплуатации.

Оператор водогрейных котлов -

а) 1 штатная единица вводится в учреждение, имеющее самостоятельную систему газораспределения и газопотребления.

Водитель:

а) 1 штатная единица вводится из расчета на каждый стоящий на балансе и работающий с полной нагрузкой автомобиль.

Столяр:

а) 1 штатная единица вводится при эксплуатации собственного здания.

Плотник:

а) 1 штатная единица вводится при эксплуатации собственного здания.

Системный администратор (программист):

а) 0,5 штатной единицы вводится при наличии в учреждении не менее 10 единиц компьютерной техники.

Сторож - количество штатных единиц устанавливается из расчета баланса рабочего времени на сторожевую охрану, где нет возможности передать охрану помещений на пульт вневедомственной охраны.

Дворник - количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормативами убираемой площади.

Вахтер - количество штатных единиц устанавливается из расчета баланса рабочего времени".