Постановление Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 г. N 875 "Об утверждении муниципальной целевой Программы "Развитие образования городского округа Саранск на 2014 - 2016 годы" (утратило силу)

Постановление Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 г. N 875
"Об утверждении муниципальной целевой Программы "Развитие образования городского округа Саранск на 2014 - 2016 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации городского округа Саранск от 27 июля 2015 г. N 2169 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и руководствуясь Уставом городского округа Саранск, Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую Программу "Развитие образования городского округа Саранск на 2014 - 2016 годы".

2. Признать утратившим силу постановление Администрации городского округа Саранск от 28 марта 2012 г. N 1211 "Об утверждении муниципальной целевой Программы "Развитие образования городского округа Саранск на 2011 - 2015 годы" в новой редакции".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по социальной политике.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И. о. Главы Администрации городского округа Саранск

А.В. Егорычев

Муниципальная целевая программа
"Развитие образования городского округа Саранск на 2014 - 2016 гг."
(утв. постановлением Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 г. N 875)

Паспорт муниципальной целевой Программы "Развитие образования городского округа Саранск на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа)

Наименование Программы	Муниципальная целевая программа "Развитие образования городского округа Саранск на 2014 - 2016 годы"
Срок реализации программы	2014 - 2016 годы
Муниципальный заказчик Программы	Администрация городского округа Саранск
Основные разработчики Программы	Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск, Управление образования Администрации городского округа Саранск, муниципальное учреждение "Информационно-методический центр", Совет депутатов городского округа Саранск: комитет по социальной политике, комитет по бюджету, финансам и налогам. В разработке программы принимали участие: - совет директоров муниципальных образовательных учреждений; - городской методический совет; - городской общественный совет родителей.
Основные исполнители Программы	Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск, Управление образования, Управление культуры, Управление здравоохранения, Комитет по физической культуре, спорту и делам молодежи, Финансовое управление, муниципальное учреждение "Информационно-методический центр", муниципальные образовательные учреждения, Управление государственной инспекции безопасности дорожного движения МВД по РМ (по согласованию), ГУ "Центр занятости населения г. Саранска" (по согласованию).
Цель Программы	Обеспечение устойчивого развития системы образования городского округа Саранск, направленного на реализацию равных прав граждан на получение доступного качественного образования.
Задачи Программы	Обеспечение доступности бесплатного дошкольного, общего, дополнительного образования. Повышение качества дошкольного, общего, дополнительного образования. Расширение сети муниципальных учреждений образования, включая учреждения дополнительного образования. Развитие вариативности сети образовательных учреждений города. Формирование здоровьеразвивающей образовательной системы, направленной на сохранение и укрепление здоровья детей, формирование здорового образа жизни детей дошкольного и школьного возраста. Развитие системы научно-методического, психолого-педагогического обеспечения образовательно-воспитательного процесса. Создание условий для развития профессионального мастерства и повышения квалификации педагогических и руководящих работников муниципальной системы образования. Поддержка талантливых и одаренных детей дошкольного и школьного возраста. Развитие системы социальной поддержки работников отрасли. Укрепление и развитие материально-технической базы муниципальных учреждений образования.
Сроки реализации Программы	2014 - 2016 годы I этап - 2014 год "Разработка моделей развития образования по отдельным направлениям, их апробация, начало масштабных преобразований и экспериментов". II этап - 2015 год "Модернизация материальной инфраструктуры образования, методическое, кадровое, информационное обеспечение мероприятий Программы". III этап - 2016 год "Внедрение и распространение результатов, полученных на предыдущих этапах Программы".
Перечень подпрограмм	1. Подпрограмма "Развитие сети муниципальных общеобразовательных учреждений". 2. Подпрограмма "Кадры в образовании". 3. Подпрограмма "Подросток и закон". 4. Подпрограмма "Растим патриотов России". 5. Подпрограмма "Каникулы". 6. Подпрограмма "Одаренные дети". 7. Подпрограмма "Информатизация образования". 8. Подпрограмма "Безопасность участников образовательного процесса".
Перечень приоритетных мероприятий	Программа направлена на достижение всеми учреждениями и организациями общего образования качества, обновления содержания и технологий образования в соответствии с изменяющимися требованиями. Программа включает мероприятия, направленные на существенное расширение доступности дошкольного образования как за счет строительства новых помещений, возвращения в систему образования зданий бывших детских садов, так и за счет стимулирования развития вариативных моделей дошкольного образования, включая автономные дошкольные образовательные учреждения. Для достижения целей и задач будет обеспечена реализация федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального и основного общего образования. Будет реализован комплекс мер, направленных на привлечение в образовательные учреждения молодых талантливых педагогов, создание условий и стимулов для профессионального развития и карьерного роста учителей. Инициативы образовательных учреждений получат поддержку через конкурсы. Программа включает адресные мероприятия по поддержке особых категорий обучающихся (дети с ограниченными возможностями здоровья, одаренные и высокомотивированные обучающиеся). Мероприятия программы предусматривают реализацию новых финансово-экономических и организационно-управленческих механизмов, стимулирующих повышение качества образования, а также расширение информационной открытости муниципальной системы образования. Программа направлена на обеспечение гарантий доступности и качества услуг дополнительного образования детей, совершенствование их социально-адаптирующих функций; закрепление педагогических кадров в системе дополнительного образования детей. Программа позволит организовать помощь детям на основе комплексного, динамического, дифференциального обследования, построенного на принципах гуманного отношения к ребенку, и определение специальных условий для получения ими образования и необходимого медицинского обслуживания на основе выявленных несформированностей или нарушений когнитивной, моторной, соматической, эмоционально-личностной сферы и поведения; обеспечит оказание методической помощи в развитии образовательных учреждений разных типов и повышении творческого потенциала их педагогических кадров; организацию работы по выполнению целевых федеральных, региональных и муниципальных образовательных программ; организационно-методическое сопровождение реализации приоритетного Национального проекта "Образование"; своевременную информационную поддержку образовательного процесса, включая внедрение стандартов общего образования; выявление, поддержку и распространение педагогических инициатив, образовательных и управленческих инноваций. Программа обеспечит организацию летней оздоровительной кампании, умелое взаимодействие лагеря с другими организациями и учреждениями, заинтересованность педагогов, детей, родителей.
Объемы и источники финансирования Программы	Средства бюджета городского округа Саранск, средства федерального и республиканского бюджетов, внебюджетные средства. Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при принятии бюджета на соответствующий финансовый год. Общий объем финансирования Программы составляет 152996,5 тыс. руб., в том числе: 2014 год: 57665,5 тыс. руб. 2015 год: 47665,5 тыс. руб. 2016 год: 47665,5 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	1. Расширение сети и вариативности дошкольного образования. 2. Оптимизация сети учреждений общего образования, расширение их вариативности. 3. Достижение к 2016 году стопроцентной доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет. 4. Снижение показателя - отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена на 0,06 к 2016 году. 5. Увеличение доли молодых учителей в общеобразовательных учреждениях до 21%. 6. Увеличение доли обучающихся, охваченных образовательными программами дополнительного образования к 2016 году до 84%. 7. Увеличение доли охвата детей-инвалидов, детей с ОВЗ дистанционным обучением. 8. Соблюдение соотношений средней заработной платы педагогических работников: - дошкольных образовательных организаций на уровне 100% к средней заработной плате в общеобразовательных организациях; - общеобразовательных организаций на уровне 100% к средней заработной плате по экономике региона; 9. Увеличение доли обучающихся, ставших победителями и призерами муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников по предметам. 10. Удовлетворение населения качеством оказания услуг дошкольного, общего, дополнительного образования.
Организация контроля за исполнением Программы	Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск осуществляет контроль и общее руководство программой. Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск проводит текущую работу по подготовке и реализации программных мероприятий. На основании результатов работы за год готовит и представляет в установленном порядке сводную бюджетную заявку на ассигнование мероприятий программы на очередной финансовый год, рассматривает ход и итоги ее реализации.

Раздел I. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом

1.1. Краткая характеристика уровней системы образования городского округа Саранск

Динамика основных показателей системы образования.

Динамика развития сети образовательных учреждений городского округа Саранск за последние годы показывает, что она подверглась значительным изменениям.

Ликвидировано 8 образовательных учреждений и 2 консультационных пункта, реорганизовано 9 образовательных учреждений, изменили статус 10 образовательных учреждений.

За период 2011 - 2013 годов были открыты 6 дошкольных образовательных учреждений, ликвидированы 2 дошкольных образовательных учреждения (8, 27).

Наметилась тенденция к увеличению количества дошкольных образовательных учреждений.

В 2011 году открыты вторые корпуса МАОУ "Прогимназия N 119" на 120 мест; МДОУ "Детский сад N 40" на 80 мест; МАДОУ "Детский сад N 94" на 215 мест.

В 2012 году открыто МАДОУ "Детский сад N 62" на 110 мест;

В первом полугодии 2013 года открыты МАДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 6" на 250 мест; МАДОУ "Детский сад N 47" на 110 мест; МАДОУ "Детский сад N 59" на 110 мест; второй корпус МАДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 73" на 100 мест; МАДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 4" на 250 мест.

N п/п	Уровень образования	2010 - 2011 учебный год		2011 - 2012 учебный год			2012 - 2013 учебный год
		Число МОУ	Численность обучающихся	Число МОУ	Численность обучающихся	Число МОУ		Численность обучающихся
1.	Дошкольное образование	67	12930	68	14437	69		14557
2.	Общее образование (дневные школы) в том числе:	50	26308	47	27450	47		27423
	начальные	3	108	3	98	3		98
	основные	5	526	3	334	3		220
	средние	42	25647	42	27018	42		27105
3.	Вечернее образование (вечерние сменные общеобразовательные школы)	1	238	1	242	1		242
4.	Дополнительное образование	7	12703	7	12734	7		12734

1.2. Основные проблемы образования и обоснование необходимости их решения программно-целевым методом

Современное развитие образовательной системы городского округа Саранск проходит в условиях экономических и социальных изменений в стране. В условиях реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" деятельность системы образования направлена на формирование активной, целеустремленной и ответственной личности, способной успешно выполнять разнообразные жизненные роли в современном меняющемся мире, способной к продуктивному труду и социальному партнерству.

Создана устойчивая основа для дальнейшего инновационного развития системы образования городского округа Саранск.

Общеобразовательная сеть городского округа Саранск характеризуется разнообразием типов и видов образовательных учреждений, вариативностью учебных планов и программ, внедрением новых методик образования и воспитания, основы которых составляют проблемы развития личности, более глубокого учета познавательных интересов и способностей молодежи.

Муниципальная система образования городского округа Саранск представляет собой совокупность 129 образовательных учреждений различных типов и видов. Это

- 71 дошкольное образовательное учреждение, из них:

- Центр развития ребенка - детский сад - 6;

- Детский сад - 32;

- Детский сад комбинированного вида - 29;

- Детский сад общеразвивающего вида - 1;

- Детский сад компенсирующего вида - 1;

- Детский сад присмотра и оздоровления - 1;

- Прогимназия - 1.

- 44 дневные общеобразовательные школы, из них:

- 23 средние общеобразовательные школы;

- 6 лицеев;

- 5 гимназий;

- 7 общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов;

- 3 основные общеобразовательные школы.

В городском округе Саранск функционирует 1 вечерняя (сменная) общеобразовательная школа и 7 учреждений дополнительного образования: 3 спортивные школы и 4 Центра детского творчества.

Приоритетом в развитии системы дошкольного образования в городском округе Саранск продолжает оставаться обеспечение государственных гарантий его доступности. Муниципальная сеть дошкольных образовательных учреждений в 2013 году объединяла 70 дошкольных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования с контингентом 15097 воспитанников в возрасте от 1,5 года до 7 лет.

Всего услугами дошкольного образования в городском округе Саранск обеспечены 91% детей в возрасте от 1,5 до 3 лет и 97% детей в возрасте от 3-х до 7 лет от общего количества детей, нуждающихся в услугах данного вида:

Разнообразными видами коррекционно-педагогической помощи охвачено 725 воспитанников детских садов.

Воспитанием, обучением, развитием и обслуживанием детей дошкольного возраста в городском округе Саранск занимаются 3171 человек, из них - 1569 педагогов, 88,8% которых имеют высшее профессиональное образование. В инновационном режиме работают 71 дошкольное образовательное учреждение, что составляет 100%.

Одним из показателей оптимизации сети, более продуктивного расходования бюджетных средств является развитие новых организационно-правовых форм деятельности. Так, в форме автономных функционируют 14 учреждений дошкольного образования. Это МАДОУ N 4, 6, 41, 46, 47, 59, 62, 73, 89, 90, 94, 104, 112, 119.

В городском округе Саранск в 2013 году велось активное строительство и реконструкция муниципальных дошкольных образовательных учреждений, были открыты новые группы в уже функционирующих детских садах. Введены в действие следующие дошкольные образовательные учреждения: МАДОУ "Центр развития ребенка - Детский сад N 6" на 250 мест, ул. Солнечная, 11; МАДОУ "Детский сад N 47" на 110 мест, ул. Маринина, 34; МАДОУ "Детский сад N 59" на 110 мест, пр. 50 лет Октября, 23; 2 корпус МАДОУ "Центр развития ребенка - Детский сад N 73" на 100 мест; 2 корпус МДОУ "Детский сад N 42", на 110 мест; МАДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 4" на 250 мест; МДОУ "Детский сад N 118" на 30 мест; Детский сад по ул. Т. Бибиной, 22 на 215 мест; Детский сад по ул. Попова, 67 - на 215 мест.

Общее количество вновь вводимых мест - 1450.

Продолжается оптимизация сети общеобразовательных учреждений, которая позволила свести к нулю неэффективные расходы, связанные с низкой наполняемостью классов. Так, в 2011 году основная общеобразовательная школа N 17 реорганизована в форме присоединения к общеобразовательной школе N 16.

В 2013 году реорганизована путем присоединения к МОУ "Зыковская средняя общеобразовательная школа" - МОУ "Полянская начальная общеобразовательная школа".

В результате принятых управленческих мер, средняя наполняемость классов муниципальных общеобразовательных учреждений города доведена до 25. Однако в некоторых муниципальных общеобразовательных учреждениях сохраняется диспропорция в численности учителей и прочих работников, что приводит к неэффективным расходам по управлению кадровыми ресурсами.

С 1 сентября 2013 года наметилась тенденция увеличения количества первоклассников. По сравнению с 2012 годом их число возросло на 200 человек, также увеличилось количество десятиклассников.

Ведущим фактором развития системы общего образования является инновационная, опытно-экспериментальная деятельность муниципальных общеобразовательных учреждений и педагогов.

Инновационная деятельность, осуществляющаяся в 38 образовательных учреждениях, в условиях модернизации системы образования приобретает все более массовый характер. В настоящее время в образовательном пространстве городского округа Саранск продолжается переход к инновационному развитию. В 2012 - 2013 учебном году в банке данных федеральных экспериментальных площадок по отработке моделей инновационного образования участвуют 2 образовательных учреждения; 17 учреждений работают в режиме республиканских экспериментальных площадок; 8 имеют статус городских экспериментальных площадок, из них 4 - по обновлению содержания образования; 4 - по апробации учебно-методических комплектов.

В общеобразовательных учреждениях города продолжается внедрение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования второго поколения на 1-й ступени. С 1 сентября 2011 г. произведен переход всех общеобразовательных учреждений на стандарты второго поколения 1-й ступени в 1-х классах.

Образовательные учреждения N 3, 4, 16, 18, 25 с 1 сентября 2012 года вступили в республиканский эксперимент по отработке новых образовательных стандартов основного общего образования. Развитию инновационного движения в городском округе Саранск способствует участие образовательных учреждений в педагогическом марафоне "Образование. Творчество. Развитие".

В городском округе Саранск активно развивается профильное обучение и предпрофильная подготовка. 100% обучающихся 9 классов занимаются по программам предпрофильной подготовки. Структура профильного обучения представлена 10 основными профилями, в большей степени ориентированными на технологические и социально-экономические потребности города и республики.

"Профили обучения в общеобразовательных учреждениях городского округа Саранск"

Рисунок не приводится.

Результаты обязательных экзаменов в форме ЕГЭ по русскому языку и математике остаются стабильными на протяжении ряда лет: уровень обученности по русскому языку составляет 99,6% и 99,7% - по математике. Доля выпускников, сдавших ЕГЭ из числа принявших участие в ЕГЭ в 2013 году - 98%. Доля выпускников, общеобразовательных учреждений, сдававших ЕГЭ по трем и более учебным предметам - 96,3%.

Сравнительный анализ итогов ЕГЭ с результатами прошлого года выявил, что в 2013 г. средний балл выше по таким предметам, как русский язык, математика, обществознание, химия, физика, биология, английский язык, французский язык, информатика.

Практика проведения итоговой аттестации в форме ЕГЭ показала необходимость совершенствования процедуры проведения единого государственного экзамена в целях объективной оценки знаний выпускников.

Наметилась тенденция уменьшения количества выпускников 11 классов, не получивших аттестат о среднем (полном) общем образовании. Медалями "За особые успехи в учении" в 2013 году награждены 160 (9,6%) выпускников: золотыми медалями - 102 (6,1%), серебряными - 59 (3,6%) выпускников.

В городском округе Саранск сформирована система выявления и поддержки талантливых детей и молодежи.

Одним из показателей муниципальной системы оценки качества образования являются результаты работы по программе "Одаренные дети - интеллектуальное будущее города". Эффективной формой определения одаренности, предусмотренной данной программой, являются результаты предметных олимпиад.

В муниципальном этапе Всероссийской олимпиады приняли участие более 2,5 тысяч школьников. Город Саранск в 2012 году на 54-й республиканской олимпиаде представляли 403 учащихся, из которых 145 объявлены победителями и призерами. Один участник Всероссийского финала стал победителем, пятеро - призерами.

Приобщение к формам и методам обучения в высшей школе проводится большое количество совместных конференций и конкурсов с МГУ им. Н.П. Огарева, МГПИ им. М.Е. Евсевьева. Традиционным стало проведение научно-практической конференции "Школьники города - науке XXI века".

В городском банке одаренных детей более 300 человек, имеющих достижения на региональном, федеральном и международном уровнях по различным направлениям деятельности.

Необходимо выявить одаренных детей, которые продолжат обучение в учреждениях высшего профессионального образования и пополнят ряды высококвалифицированных специалистов Технопарка и Дата-центра.

По итогам 2012 - 2013 учебного года 9 обучающихся удостоены премий Президента РФ, 4 - премий Главы РМ, 15 премий и 15 стипендий Администрации городского округа Саранск.

Несмотря на положительную динамику в работе с одаренными детьми, проблемным для многих учреждений общего и дополнительного образования является раннее выявление одаренности детей.

На фоне сформировавшейся системы развития одаренных детей сохраняет свою актуальность проблема повышения качества образования в массовой школе. В целях развития у выпускников базовых навыков социальной адаптации в учебные планы школ вводятся курсы по праву, экономике, менеджменту, психологии, изучение второго иностранного языка. В связи с этим, требует внимания работа по формированию новых критериев оценки качества подготовки выпускников на основе их социализации и гражданской зрелости. Расширяется спектр образовательных услуг, направленных на гражданское, духовно-нравственное воспитание школьников. В целях формирования этнокультурного и языкового самосознания учащихся в 2010 году в учебные планы всех общеобразовательных учреждений городского округа Саранск за счет регионального компонента введено по 2 часа на изучение мордовских языков.

В общеобразовательных учреждениях городского округа Саранск активно идет процесс информатизации. Если в 2010 г. на один компьютер приходилось 12,4 обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Саранск, то в 2013 г. данный показатель составил 8,5.

Курсы повышения квалификации по информационно-коммуникационным технологиям в 2013 г. на базе Мордовского регионального института образования прошли 399 педагогов.

В образовательных учреждениях внедрен комплекс локально-вычислительных систем (ЛВС), который предназначен для организации единой информационной инфраструктуры в муниципальных социальных учреждениях. Он представляет собой программно-аппаратный комплекс взаимосвязанных систем для автоматизации решения информационных задач муниципальных учреждений, совершенствования управления и повышения эффективности оказания социальных услуг. Закончен монтаж ЛВС во всех общеобразовательных учреждениях.

Реализован проект "Современный сайт в каждую школу", в рамках которого разработаны школьные сайты для всех общеобразовательных учреждений городского округа Саранск. На данный момент 46 школ, гимназий и лицеев, 70 дошкольных образовательных учреждений уже имеют собственные интернет-ресурсы на Школьном портале Республики Мордовия - Schoolrm.ru.

В школах вводится электронный дневник, электронный журнал, индивидуальный доступ родителей и учащихся к которым осуществляется через сеть "Интернет" и получением СМС-оповещений.

В рамках муниципальной целевой программы "Развитие образования городского округа Саранск на 2011 - 2015 г.", для реализации проекта "От компьютерной грамотности - к информационной культуре" школы (детские сады) - центры компетенции в информатизации образования закуплено оборудование (школьная 3Д лаборатория, робототехника) на сумму 3579,0 тыс. руб. (МОУ) и 3021,0 тыс. руб. (МДОУ). В 2014 г. планируется активная работа по внедрению данного оборудования в учебный процесс.

В настоящее время необходимо провести анализ имеющихся информационных систем, на основе которого создать модель информационного городского образовательного пространства с акцентом на профильные образовательные учреждения: организовать межшкольный интернет-факультатив для старшеклассников; создать центр по разработке методических материалов, электронный документооборот, электронную библиотеку.

Бурный рост инновационных процессов привел к появлению многопредметности в школах, что послужило созданию перегрузок учащихся и значительному снижению числа практически здоровых детей. Поэтому ведущей задачей, стоящей перед педагогическими коллективами образовательных учреждений, является сохранение здоровья обучающихся, формирование ценности здоровья и здорового образа жизни.

В целях формирования у обучающихся потребности в здоровом образе жизни, увеличения двигательной активности учащихся с 1 сентября 2010 г. в учебные планы всех школ города включен третий час физкультуры.

В течение ряда лет в школах N 3, 7, 24, 27, 28, 30, 32, 37, 38, 40 работают специализированные классы по различным видам спорта с продленным днем обучения. В этих учреждениях активно развиваются футбол, волейбол, баскетбол, спортивная ходьба, художественная гимнастика, лыжи, хоккей.

Общеобразовательные учреждения N 5, 27, 36, 41, Монастырская и Горяйновская участвуют в реализации эксперимента по введению спортивной субботы. Состояние материально-технической базы, наличие необходимого числа квалифицированных преподавателей позволяет увеличить количество учреждений, реализующих данный проект.

В 2013 году в общеобразовательных учреждениях городского округа Саранск обучается 416 детей с ограниченными возможностями здоровья, 99 из них обучались на дому. Дистанционной формой обучения охвачено 67 детей.

В школах создана универсальная безбарьерная среда, позволяющая обеспечить полноценную интеграцию детей-инвалидов. 5005,6 тыс. руб. выделено на ремонт и оборудование сенсорных комнат в МОУ N 28, 31.

Заключен договор с Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в рамках реализации проекта "Организация и система работы сенсорных комнат для школьников" на сумму 1500,0 тыс. руб.

Большое внимание уделяется внедрению здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс и в дошкольных учреждениях. В МДОУ NN 16, 20, 36, 42, 79, 82, 85, 86, 87, 93, 98, 116, 117, 122 функционируют кружки дополнительного образования оздоровительной направленности.

В муниципальных дошкольных образовательных учреждениях городского округа Саранск функционируют 62 медицинских кабинета и 4 физиотерапевтических кабинета. Все кабинеты обеспечены новым оборудованием и имеют лицензии на осуществление медицинской деятельности.

Здоровье детей напрямую связано с организацией полноценного питания в образовательном учреждении.

В 2009 и 2011 годах все общеобразовательные учреждения приняли участие в реализации экспериментального проекта по совершенствованию организации школьного питания. На модернизацию материально-технической базы пищеблоков школьных столовых израсходовано финансовых средств в сумме 132 млн. 225 тыс. 531 руб. из бюджетов различных уровней. Федеральный бюджет - 62950, 0 тыс. руб., бюджет Республики Мордовия - 40000,0 тыс. руб., бюджет городского округа Саранск - 29275,531 тыс. руб.

Реализация проекта позволила увеличить охват школьников горячим питание с 60% до 87%, а в отдельных школах до 100%. Задача реализации названного проекта довести охват школьников горячим питанием до 97% во всех учреждениях.

В 39 общеобразовательных учреждениях внедрена автоматизированная информационная система "Школьная карта", позволившая ускорить процесс внедрения системы безналичного расчета за горячее питание.

Важным элементом улучшения положения детей в городском округе Саранск является социальная защита обучающихся и воспитанников. Успешно реализуется принцип общедоступности среднего (полного) общего образования. Все дети школьного возраста охвачены обучением, в группах продленного дня воспитываются 47% учащихся начальной школы. Главный итог муниципальной образовательной политики в городском округе Саранск - исключения таких асоциальных явлений, как беспризорность и бродяжничество.

На учете в отделе по защите прав детства Управления образования Администрации городского округа Саранск состоят 449 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из них:

254 ребенка воспитываются в семьях опекунов и попечителей на безвозмездной основе,

103 ребенка воспитывается в приемных семьях на возмездной основе,

91 ребенок передан на добровольную опеку по заявлению родителей,

178 детей проживают в семьях усыновителей.

Сложившаяся ситуация требует разработки новых стратегий и способов предупреждения социального сиротства, развития альтернативных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В городском округе Саранск созданы условия для получения общего образования детьми с ограниченными возможностями здоровья. Начата работа по реализации направления "Дистанционное образование детей-инвалидов" в рамках приоритетного национального проекта "Образование". На базе школы N 25 создана республиканская экспериментальная площадка "Школа дистанционной поддержки образования детей-инвалидов". С 1 сентября 2010 года 11 учителей-предметников названной школы осуществляют обучение в дистанционном режиме 52 детей города и республики.

Требует внимания обеспечение архитектурной доступности зданий дошкольных и общеобразовательных учреждений для детей с ограниченными возможностями здоровья.

Особая роль в системе воспитания школьников принадлежит учреждениям дополнительного образования детей.

В городском округе Саранск в 7 учреждениях дополнительного образования открыто 1047 творческих объединений и спортивных секций, в которых занимаются 12703 ребенка. На базе 46 муниципальных общеобразовательных учреждений города педагоги дополнительного образования обеспечивают занятость более 6-ти тысяч детей и подростков во внеурочное время в 407 кружках и студиях.

В дошкольных образовательных учреждениях городского округа Саранск функционируют более 300 кружков различной направленности, в том числе: спортивные секции и кружки, по экологии, краеведению, изодеятельности, музыкальные студии, кружки по изучению мордовского языка.

Анализ состояния дополнительного образования детей позволяет сформулировать следующие выводы:

в городе увеличилось количество детей, пользующихся услугами дополнительного образования до 83% в 2013 году;

вырос профессиональный уровень педагогов дополнительного образования;

обновляются содержание дополнительного образования, формы и технологии образовательного процесса в соответствии с изменяющимися запросами детей и их родителей.

Вместе с тем, следует отметить, что в системе дополнительного образования остаются нерешенными следующие проблемы:

существует отставание в компьютеризации и развитии информационных технологий в образовательной деятельности учреждений дополнительного образования учащихся;

учреждения дополнительного образования города недостаточно учитывают реальные потребности, интересы и мотивы детей с ограниченными возможностями здоровья и взрослых при предоставлении муниципальной услуги.

Решение всех обозначенных проблем:

позволит расширить возможность занятий по интересам в учреждениях дополнительного образования;

обеспечит занятость детей во внеурочное время, отвлечет их от таких негативных проявлений, как курение, алкоголизм, наркомания, преступность;

обеспечит предоставление услуг с учетом реальных потребностей, интересов и мотивов детей и взрослых.

Дополнительное образование детей как неотъемлемая часть единого образовательного процесса должно обеспечивать профессиональную успешность личности. С этой целью требуется реализация комплекса мер по инновационному развитию системы образования детей на основе муниципальных программ развития дополнительного образования, в первую очередь, ориентированной на поддержку технического творчества обучающихся, инженерно-конструкторской и изобретательской деятельности.

Социально-экономические изменения и сложившаяся демографическая ситуация в городском округе Саранск требуют новаций в кадровой политике.

Ключевой фигурой образовательного процесса является учитель. От уровня его профессионализма зависит будущее общества, вел# система экономических и гражданских отношений.

В общеобразовательных учреждениях городского округа Саранск в 2013 - 2014 учебном году работает 1932 педагогических работника. Имеют высшую квалификационную категорию 655 человек (33,9%), первую категорию - 522 человек (27%), вторую категорию - 106 человек (5,5%). Количество педагогов дополнительного образования составляет 852 человека.

Из числа учителей 97% имеют высшее образование, 12 кандидатов наук, 15 соискателей ученой степени, 2,7% имеют среднее специальное образование, 319 человек (15,5%) учителей достигли пенсионного возраста.

В дошкольных образовательных учреждениях городского округа Саранск в 2013 - 2014 учебном году задействованы 3016 человек, из них - 1536 педагога.

Из числа педагогов дошкольного образования 88,8% имеют высшее образование; 1,7% - неоконченное высшее; 9,5% среднее специальное образование. С педагогическим образованием - 98,3% педагогов.

Аттестовано 91,3% педагогов детских садов, в том числе на высшую квалификационную категорию - 23,6%, первую - 26,6%, вторую - 19,9%, соответствие занимаемой должности - 29,9%

Анализ возрастного состава педагогов дошкольных образовательных учреждений показал, что молодые педагоги (до 25 лет) составляют 17,6%; до 40 лет - 24,9%; до 50 лет - 26,1%; до 55 лет - 13,1%; до 60 лет - 15,9%; свыше 65 лет - 2,4%.

Основными кадровыми проблемами в области образования являются:

- увеличение среднего возраста учителя, воспитателя до 48 лет. 13% педагогов достигли пенсионного возраста;

- проявление тендерного дисбаланса: количество учителей - мужчин составляет 11%;

- недостаточное количество молодых специалистов в школах города. За последние три года в систему образования города пришло 171 молодых специалистов, что составляет 8,8%.

В целях стимулирования труда молодых учителей Постановлением Администрации городского округа Саранск от 3 ноября 2011 г. "О привлечении молодых специалистов в муниципальные общеобразовательные учреждения городского округа Саранск" им установлены ежемесячные надбавки. В 2012 - 2013 учебном году надбавку к заработной плате получали 238 молодых специалиста.

Средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений по итогам 2013 года доведена до средней заработной платы в регионе и составила 17858,1 рублей.

Ежегодное участие учителей в конкурсах профессионального мастерства "Учитель года", "Воспитатель года" дает дополнительный импульс творческому и профессиональному росту учителя, повышению престижа педагогической профессии, выявлению и поддержки талантливых педагогических работников.

Ежегодно в Саранске проводится педагогический марафон "Образование. Творчество. Развитие", в рамках которого проводятся конкурсы: "Учитель - мастер", "Педагог - исследователь", "Признание", конкурс научно-методических разработок "Новой школе - новые идеи".

Созданы школа передового педагогического опыта "Успех", городская методическая мастерская "Становление".

Важным индикатором положительных изменений в системе образования города явились итоги реализации Приоритетного национального проекта "Образование".

В 2013 г. Премии Президента РФ в размере 200 тыс. рублей удостоены 3 учителя города из 6 учителей Республики Мордовия, 7 человек получили премию Главы Республики Мордовия, 15 - Премию Администрации городского округа Саранск. Признаны победителями в номинации "Лучшее общеобразовательное учреждение, внедряющее инновационные программы" на премию Главы Республики Мордовия МОУ N 4 и 7.

В системе дошкольного образования городского округа Саранск в рамках реализации проекта "Образование" утверждены премии Администрации городского округа Саранск для стимулирования дошкольных образовательных учреждений, реализующих инновационные образовательные программы и для лучших воспитателей дошкольных образовательных учреждений.

За пять лет реализации проекта 17 дошкольных образовательных учреждения удостоены премии Администрации городского округа Саранск.

В дополнение к Федеральным и Республиканским направлениям поддержки инновационной деятельности образовательных учреждений и учителей в городском округе Саранск выстроена система стимулирования на муниципальном уровне. Утверждены премии Администрации городского округа Саранск для муниципальных дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, определена номинация "Лучшая модель методической службы образовательного учреждения".

Комплексный проект модернизации образования дал большие полномочия общественным органам управления образованием. Руководителями школ внесены изменения в Уставы муниципальных образовательных учреждений о создании Управляющего совета. Значительно расширилось участие общественных гражданских институтов в экспертизе инновационных образовательных продуктов, в лицензировании и аккредитации общеобразовательных учреждений.

Введены нормативы финансирования учреждений системы образования городского округа Саранск, новая система оплаты труда, учитывающая качество и результаты работы педагогов.

За счет консолидации ресурсов удалось обеспечить достижение основных целевых показателей и индикаторов, начать осуществление качественных изменений в части укрепления безопасности образовательных учреждений.

Оснащенность зданий образовательных учреждений системами автоматической пожарной сигнализации составляет 100%;

- кнопки тревожной сигнализации установлены во всех образовательных учреждениях.

В 2013 году система видеонаблюдения установлена в 25 общеобразовательных учреждениях.

Вместе с тем сохраняется ряд проблем, решение которых требует программно-целевого метода.

Муниципальная система образования призвана решать задачи модернизации образования, направленные на дальнейшее сохранение и развитие сети учреждений образования, обеспечение доступности, бесплатности получения качественного образования, развитие системы повышения квалификации педагогических кадров учреждений образования городского округа Саранск.

Решение названных задач невозможно без укрепления материально-технической базы муниципальных образовательных учреждений с учетом современных требований к развивающей среде.

Темпы износа зданий и их инженерных коммуникаций существенно опережают темпы их ремонта и строительства, основная часть зданий относится к 1960 - 1980 годам постройки. Часть образовательных учреждений работает с нарушением санитарных норм и правил, что создает неудобства в работе как для педагогических работников, так и для обучающихся. Поэтому 45,3% зданий муниципальных образовательных учреждений требуют срочного капитального ремонта и реконструкции.

С целью обеспечения безопасности участников образовательного процесса необходимо завершить установку ограждений муниципальных образовательных учреждений, систем наружного освещения и видеонаблюдения, организацию охраны и пропускного режима в учреждения.

Требуют постоянного контроля вопросы, связанные с выполнением противопожарных мероприятий, мероприятий по установке системы видеонаблюдения и обеспечения пропускного режима силами вневедомственной охраны.

С целью сохранения и укрепления здоровья обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Саранск, формирования навыков здорового образа жизни необходимо сформировать здоровьеразвивающую образовательную систему, внедрить здоровьесберегающие технологии в образовательный и воспитательный процессы.

Одной из причин формирования у детей и подростков различных патологических состояний органов зрения и опорно-двигательного аппарата занимает неправильно подобранная мебель. Не каждое рабочее место школьника соответствует санитарно-гигиеническим требованиям. Замена физически изношенного и морально устаревшего оборудования и ученической мебели является первостепенной задачей.

Сохраняется проблема доступности дошкольного образования. Для обеспечения общедоступного качественного дошкольного образования необходимо создать условия для расширения сети и вариативности дошкольных образовательных учреждений, внедрения новых форм организации дошкольного образования.

В связи с переходом на нормативно-подушевое финансирование общеобразовательных учреждений возникла проблема неэффективного расходования бюджетных средств. В этой связи необходимо продолжить оптимизацию сети общеобразовательных учреждений городского округа Саранск.

Наблюдается тенденция сохранения разрыва в уровне подготовки школьников разных типов образовательных учреждений. Это связано с уровнем обучаемости и обученности учащихся общеобразовательных учреждений, с уровнем профессиональной подготовки педагогических кадров, со сложившимися традициями научно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.

Для роста качества общего образования, образовательно-воспитательных компетенций школьников города необходимо создать условия для перехода на стандарты нового поколения; расширить вариативность образовательной сети городского округа Саранск; обеспечить рост профессионального мастерства педагогов; инновационный характер общего образования в соответствии с требованиями экономики, основанной на знаниях и компетенциях.

Проблемным для многих учреждений общего и дополнительного образования является раннее выявление одаренности детей.

Требуется реализация комплекса мер по инновационному развитию системы образования детей на основе муниципальных программ развития дополнительного образования, в первую очередь, ориентированной на поддержку технического творчества обучающихся, инженерно-конструкторской и изобретательской деятельности! В образовательной деятельности учреждений дополнительного образования учащихся существует отставание в компьютеризации и развитии информационных технологий.

Социально-экономические изменения и сложившаяся демографическая ситуация в городском округе Саранск требуют новаций в кадровой политике.

В рамках перехода к новой школе необходима система работы по развитию профессиональной компетенции педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений. Необходимо наряду со сложившимися формами научно-методической работы шире использовать инновационные подходы к организации повышения квалификации работников муниципальной системы образования. Должна быть сформирована гибкая система работы с педагогическими кадрами в межкурсовой период, которая обеспечит эффективную реализацию образовательных программ учреждений образования городского округа Саранск. Необходимо создать систему поиска, поддержки талантливых, высокопрофессиональных педагогов.

Для обеспечения качественного образования, его равной доступности, необходима институциональная перестройка системы образования на основе ее эффективного взаимодействия с рынком труда. Экономика завтрашнего дня - это инновационная экономика знаний и наукоемких технологий. Для преодоления усиливающего разрыва между содержанием образования, образовательными технологиями, структурой образовательной сферы, уровнем ее кадрового потенциала и задачами новой экономики необходимо создать механизмы, ориентированные не только на внутренние социально-экономические потребности города, но и на обеспечение его конкурентоспособности на федеральном и мировом рынках труда.

Программа "Развитие образования городского округа Саранск на 2014 - 2016 годы" призвана обеспечить комплексный подход к развитию системы образования городского округа Саранск в аспекте реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", а также в плане усиления роли образования в социально-экономическом развитии муниципалитета.

Раздел II. Цели и задачи муниципальной программы

Программа, разработанная на основе программно-целевого метода, представляет собой комплекс различных мероприятий, обеспечивающих достижение конкретных целей и решение задач, стоящих перед муниципальной системой образования в 2014 - 2016 годах.

Основной целью Программы является обеспечение устойчивого развития системы образования городского округа Саранск, направленного на реализацию равных прав граждан на получение доступного качественного образования.

Задачами Программы на период с 2014 по 2016 годы являются:

- обеспечение доступности бесплатного дошкольного, общего, дополнительного образования;

- повышение качества дошкольного, общего, дополнительного образования;

- расширение сети муниципальных учреждений образования, включая учреждения дополнительного образования;

- развитие вариативности сети образовательных учреждений города;

- формирование здоровьеразвивающей образовательной системы, направленной на сохранение и укрепление здоровья детей, формирование здорового образа жизни детей дошкольного и школьного возраста;

- развитие системы научно-методического, психолого-педагогического обеспечения образовательно-воспитательного процесса;

- создание условий для развития профессионального мастерства и повышения квалификации педагогических и руководящих работников муниципальной системы образования;

- поддержка талантливых и одаренных детей дошкольного и школьного возраста;

- развитие системы социальной поддержки работников отрасли;

- укрепление и развитие материально-технической базы муниципальных учреждений образования.

Мероприятия Программы носят комплексный характер, они согласованы по срокам, а также по ресурсам, необходимым для их осуществления.

С учетом анализа проблем, стоящих перед системой образования городского округа Саранск, объемы финансирования рассчитаны с учетом стратегических задач Программы и этапов их реализации по следующим основным направлениям:

реализация национальной образовательной инициативы "Наша новая школа";

развитие муниципальных образовательных, организационно-финансовых и нормативно-правовых моделей, обеспечивающих успешную социализацию детей;

обеспечение современного качества образования за счет внедрения с участием профессионально-педагогических сообществ электронных образовательных ресурсов, адекватных механизмов оценки и стимулирования деятельности учителей и преподавателей;

поддержка современных территориально-отраслевых кластеров профессионального образования;

формирование системы взаимодействия учреждений высшего профессионального образования и учреждений общего образования по реализации общеобразовательных программ старшей школы, создание организационно-правового поля для программ, ориентированных на поддержку талантливой молодежи;

создание и внедрение независимой системы измерений качества образования, позволяющей оценить на всех ступенях и уровнях образования результаты деятельности образовательной системы и учреждений, индивидуальных образовательных достижений;

создание и внедрение механизмов сертификации квалификаций специалистов и выпускников образовательных учреждений с учетом интеграции требований федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и профессиональных стандартов;

создание основанной на информационно-коммуникационных технологиях (ИКТ) системы управления качеством в системе образования;

создание условий для повышения объективности, независимости и прозрачности государственной аккредитации образовательных учреждений.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Реализация Программы позволит к 2016 году расширить сеть и вариативность дошкольного образования, оптимизировать сеть учреждений общего образования, расширить их вариативность.

Прогнозируется рост качества дошкольного, общего, дополнительного образования, увеличение числа педагогов, имеющих квалификационные категории, улучшение нормативно-правовой, научно-методической, психолого-педагогической поддержки участников образовательно-воспитательного процесса, удовлетворение населения качеством оказания услуг дошкольного, общего, дополнительного образования.

Планируется повышение уровня здоровья детей, увеличение охвата детей здоровьесберегающими технологиями, улучшение мер безопасности жизнедеятельности обучающихся в учреждениях образования, расширение мер социальной поддержки работников отрасли.

Ожидается повышение экономической эффективности системы образования, усиление роли общественных организаций в управлении образовательными учреждениями, укрепление взаимосвязи учреждений образования, науки и культуры.

Сроки и этапы реализации Программы

Программа реализуется в период с 2014 года по 2016 год и предусматривает выход на обеспечение нормального функционирования и устойчивого развития системы образования в городском округе Саранск.

На первом этапе - в 2014 году предстоит проведение работ, связанных с разработкой моделей развития образования по отдельным направлениям, их апробацией, а также с началом масштабных преобразований и экспериментов.

На втором этапе - в 2015 году приоритет отдается модернизации материальной инфраструктуры образования, а также методическому, кадровому, информационному обеспечению мероприятий Программы.

На третьем этапе - в 2016 году предусмотрена реализация мероприятий, направленных в основном на внедрение и распространение результатов, полученных на предыдущих этапах.

Раздел III. Перечень мероприятий по реализации муниципальной программы

N п/п	Наименование мероприятия	сроки выполнения	Исполнители	Ожидаемые результаты
Модернизация общего образования в городском округе Саранск, направленная на реализацию национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", на период 2014 - 2016 годов
1. Переход на новые образовательные стандарты
1.	Осуществление поэтапного перехода общеобразовательных учреждений на федеральные государственные образовательные стандарты	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Обновление содержания образования, вариативность общеобразовательных программ для обучающихся
2.	Введение федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях	2014 - 2015	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Обновление содержания образования, вариативность общеобразовательных программ для обучающихся
3.	Введение федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях	2014 - 2016	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Обновление содержания образования, вариативность общеобразовательных программ для обучающихся
4.	Проведение обучающих, проектных и экспертных семинаров с педагогическими работниками образовательных учреждений	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Повышение квалификации педагогических работников
2. Модернизация содержания и технологий образования
Общее образование
5.	Развитие системы профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных школ молодежи на основе взаимодействия с работодателями, в том числе путем организации месячников профориентации, презентации образовательных учреждений и т. п.; создание непрерывно обновляющегося банка вакантных мест в городе; создание профориентационных сайтов	2014 - 2016	Комитет по физической культуре, спорту и делам молодежи, Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр", ГУ "Центр занятости населения" г. Саранска	Повышение эффективности процесса трудоустройства граждан
6.	Создание муниципальных экспериментальных площадок по отработке механизмов моделирования индивидуальных учебных планов в рамках введения федеральных образовательных стандартов, профильного обучения	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Разработка механизмов моделирования индивидуальных учебных планов
7.	Организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений в пределах муниципальных образовательных округов по организации профильного обучения	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Разработка схем сетевого взаимодействия по профильному обучению
8.	Создание системы мотивации инновационной деятельности педагогических и руководящих кадров	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Разработка механизмов стимулирования инновационной деятельности
9.	Организация итоговой аттестации учащихся 9-х классов в новой форме. Проведение единого государственного экзамена для выпускников 11-х классов	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск МУ "Информационно-методический центр"	Объективная оценка качества знаний учащихся
10.	Создание кадетских классов на базе общеобразовательных учреждений	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Введение новых форм патриотического воспитания в рамках кадетских классов школы
11.	Грантовая поддержка общеобразовательных учреждений, реализующих инновационные образовательные программы	2014 - 2016	Администрация городского округа Саранск	Увеличение числа общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы
12.	Грантовая поддержка лучших учителей, активно использующих в своей деятельности инновационные образовательные программы и технологии	2014 - 2016	Администрация городского округа Саранск	Увеличение числа педагогов, активно использующих инновационные образовательные программы и технологии
13.	Привлечение перспективных выпускников вузов для работы в школах, в которых востребованы педагогические кадры, в том числе через предоставление государственной поддержки	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Создание организационно-педагогических условий, обеспечивающих профессиональное становление молодых педагогов
14.	Создание сети муниципальных экспериментальных площадок по отработке инновационных образовательных программ и технологий, их научно-методическое обеспечение и сопровождение	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Адаптация инновационных образовательных программ, разработка методических рекомендаций по их внедрению в массовой школе
15.	Разработка и внедрение здоровьесберегающих технологий, методик, образовательных программ и учебно-методических комплексов в образовательный процесс	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр", муниципальные общеобразовательные учреждения	Создание и укрепление здоровья обучающихся на основе внедрения новых здоровьесберегающих технологий
16.	Разработка и реализация социальных проектов по формированию толерантного поведения обучающихся	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Формирование толерантного поведения обучающихся
17.	Разработка критериев и методик оценки результатов работы по патриотическому воспитанию учащихся	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Стимулирование работы по патриотическому воспитанию
18.	Муниципальный конкурс воспитательных систем, участие во Всероссийском конкурсе воспитательных систем	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Выявление лучших воспитательных систем
19.	Обеспечение общеобразовательных учреждений лабораторно-практическим оборудованием и средствами наглядности	2014 - 2016	Администрация городского округа Саранск	Выполнение практической части учебных программ
Дошкольное образование
20.	Удовлетворение потребности населения в дошкольных образовательных услугах	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Открытие дополнительных муниципальных дошкольных образовательных учреждений. Открытие резервных групп
21.	Развитие вариативных форм дошкольного образования. Введение новых модулей	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Создание муниципальных дошкольных автономных учреждений
22.	Грантовая поддержка муниципальных дошкольных образовательных учреждений	2014 - 2016	Администрация городского округа Саранск	Представление материалов на конкурс "Лучшее дошкольное образовательное учреждение, внедряющее инновационные образовательные программы"
23.	Создание в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях здоровьесберегающей среды	2014 - 2016	Управление образования Администрации городского округа Саранск	Создание экспериментальных площадок по здоровьесберегающему направлению, обучению безопасному поведению в социуме
24.	Развитие сети дошкольных образовательных учреждений, реализующих инновационные технологии дошкольного образования	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Введение в воспитательно-образовательный процесс инновационных технологий, отрабатываемых на уровнях республиканской и муниципальной экспериментальных площадок. Создание Ассоциации дошкольных образовательных учреждений, работающих в инновационном режиме
25.	Совершенствование работы педагогических коллективов муниципальных дошкольных образовательных учреждений по гражданскому и патриотическому воспитанию детей дошкольного возраста с учетом регионального компонента	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Разработка методических рекомендаций, конспектов занятий по обучению детей дошкольного возраста мордовскому (мокша, эрзя) языку
26.	Создание и внедрение эффективного механизма работы с педагогическими кадрами муниципальных дошкольных образовательных учреждений	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Создание банка данных на резерв руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений и банка данных по кадровому составу молодых специалистов. Участие в городском педагогическом марафоне "Образование. Творчество. Развитие"
27.	Научно-методическое обеспечение работы по повышению квалификационного уровня педагогов муниципальных дошкольных образовательных учреждений	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Обновление нормативной базы по проведению аттестации педагогов. Организация направления педагогических работников на курсы повышения квалификации в Мордовский республиканский институт образования. Привлечение к совместной работе по повышению квалификации, педагогов МДОУ научных сотрудников МГУ им. Н.П. Огарева, МГПИ им. М.Е. Евсевьева
Специальное образование и поддержка детей, нуждающихся в помощи государства
28.	Апробация и внедрение инновационных технологий работы по профилактике социального сиротства, устройству на патронатное воспитание в семьи детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Создание программы работ по профилактике социального сиротства, устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи
29.	Реализация мероприятий по пропаганде различных форм семейного устройства детей, оставшихся без попечения родителей: приобретение видеофильмов, телевизионных фильмов по вопросам устройства детей; подготовка и размещение в средствах массовой информации социальной рекламы по вопросам обеспечения жизнедеятельности детей, оставшихся без попечения родителей и переданных на воспитание в семьи	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Организационно-методические, учебные материалы, видеокассеты с фильмами и социальной рекламой, радиоролики для обеспечения пропаганды семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей
30.	Проведение мероприятий, обеспечивающих интеграцию в общество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, их подготовку к самостоятельной жизни (фестивали, соревнования, конкурсы, выставки, досуговые мероприятия)	2014 - 2016	Комитет по физической культуре и спорту и делам молодежи, Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Мероприятия с участием детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, фестиваль детского творчества "Созвездие", всероссийские турниры по футболу "Российская надежда", минифутболу, выставки, досуговые мероприятия для детей из приемных и патронатных семей
31.	Внедрение моделей непрерывного общего образования, трудоустройства и социального сопровождения воспитанников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	2014 - 2016	Комитет по физической культуре и спорту и делам молодежи, Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Отработка моделей непрерывного образования, трудоустройства и социального сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
32.	Проведение мониторинга соблюдения прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Аналитический отчет по мониторингу и оценке решений по размещению детей в семьи, соблюдению прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с целью подготовки прогнозов и рекомендаций предотвращения возможных рисков и негативных последствий размещения детей в семьи
Дополнительное образование
33.	Выполнение муниципального задания в системе дополнительного образования детей	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Эффективное использование бюджетных средств
34.	Организация, проведение муниципального конкурса и участие во Всероссийском конкурсе учреждений дополнительного образования детей, реализующих инновационные образовательные программы	2014 - 2016	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Выявление лучших инновационных учреждений дополнительного образования детей
35.	Проведение городского слета юных инспекторов движения	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МВД по Республике Мордовия (по согласованию)	Формирование навыков культурного поведения детей на дорогах
36.	Реализация программ предпрофильной подготовки старшеклассников в учреждениях дополнительного образования детей	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Формирование профессиональной ориентированности выпускников образовательных учреждений
37.	Муниципальная поддержка эффективных и современных направлений дополнительного образования (эколого-биологическое, спортивно-техническое, военно-патриотическое, туристско-краеведческое, художественно-эстетическое и др)	2014 - 2016	Управление культуры, Комитет по физической культуре и спорту и делам молодежи, Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Обновление оснащения учреждений дополнительного образования
3. Изменение школьной инфраструктуры. Информатизация образования
38.	Обучение безопасного доступа обучаемых к ресурсам глобальных информационных сетей (аппаратное и программное обеспечение, повышение квалификации)	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Увеличение доли школьников, обучающихся в современных условиях
39.	Поддержка функционирования серверного оборудования образовательного портала и корпоративной сети	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Обеспечение устойчивого доступа к образовательным ресурсам
40.	Дооснащение школ города программными средствами, компьютерным и мультимедийным оборудованием, оргтехникой	2014 - 2016	Министерство образования Республики Мордовия, Администрация городского округа Саранск	Оборудование локальных сетей образовательных учреждений. Успешное внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс. Создание рабочих мест педагогов
41.	Приобретение лицензионного программного обеспечения и электронных учебных курсов для образовательных учреждений	2014 - 2016	Министерство образования Республики Мордовия, Администрация городского округа Саранск	Применение исключительно лицензионных программных продуктов. Создание электронных библиотек. Исключение из применения контрафактного программного обеспечения
42.	Использование скоростного широкополосного канала связи для работы в сети Интернет	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Обеспечение образовательным учреждениям скоростного доступа к образовательным ресурсам
43.	Повышение квалификации педагогических работников в области информационно-коммуникационных технологий	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Обеспечение внедрения информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс
44.	Создание городского ресурсного центра дистанционного обучения	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Создание ресурсного центра на базе МОУ N 25. Обеспечение доступа образовательных учреждений к образовательным ресурсам
45.	Создание системы дистанционного обучения одаренных детей на основе современных телекоммуникаций (консультирование, разработка проектов, руководство исследовательской работой, проведение дистанционных олимпиад)	2014 - 2016	Министерство образования Республики Мордовия, Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Обеспечение дифференцированного подхода к работе с одаренными детьми
46.	Организация и проведение конкурса "Дистанционный учитель"	2014 - 2016	Управление образования Администрации городского округа Саранск	Мониторинг уровня дистанционного обучения
47.	Создание и поддержка на интернет-сайтах разделов, посвященных работе с одаренными детьми	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Информационно-методическое сопровождение работы с одаренными детьми
4. Развитие муниципальной системы обеспечения качества образовательных услуг
Развитие сети образовательных учреждений
48.	Оказание методической помощи муниципальным общеобразовательным учреждениям в структурной перестройке сети общеобразовательных учреждений: изменение правового статуса общеобразовательных учреждений	2014 - 2016	Управление образования, Юридическое управление Администрации городского округа Саранск	Оптимизация общеобразовательной сети, направленная на повышение качества общеобразовательной подготовки обучающихся, эффективное использование бюджетных средств
49.	Разработка и апробация новых моделей общеобразовательных учреждений: базовая школа с сетью филиалов; школа - ресурсный центр	2014 - 2016	Управление образования Администрации городского округа Саранск	Нормативное правовое обеспечение новых моделей общеобразовательных учреждений
50.	Разработка и издание нормативных правовых актов (муниципального значения) развития и деятельности экспериментальных моделей: об утверждении образовательных школьных округов, перечня базовых школ, ресурсных центров, положения об экспериментальных моделях	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Нормативное правовое обеспечение развития сети общеобразовательных учреждений
51.	Проведение городских конференций, обучающих семинаров по актуальным вопросам оптимизации образовательной сети	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Повышение квалификации педагогических и руководящих работников по вопросам оптимизации сети
52.	Материально-техническое обеспечение развития муниципальной сети образовательных учреждений: приобретение школьных автобусов	2014 - 2016	Министерство образования Республики Мордовия	Приобретение школьных автобусов
Развитие муниципальной системы оценки качества образования (далее - МСОКО)
53.	Разработка концепции МСОКО и механизмов ее реализации	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Концепция МСОКО
54.	Разработка структуры нормативной правовой базы функционирования модели МСОКО, отработка базисных направлений деятельности МСОКО, обеспечивающих оценку качества образования	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Нормативная правовая база модели МСОКО
55.	Разработка структуры информационного обеспечения МСОКО. Разработка (выбор) и апробация программного обеспечения для создания единой информационной базы данных	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Единая информационная база МСОКО
56.	Формирование расширенной сети школьных и муниципальной базы данных	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Школьные и муниципальная базы данных по оценке качества образования
57.	Разработка системы показателей оценки качества образования	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Система показателей оценки качества образования
58.	Внедрение системы мониторинга качества подготовки кадров с использованием современных и традиционных технологий	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Система мониторинга качества подготовки кадров
59.	Организация и проведение комплексного электронного мониторинга качества образования	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Система электронного мониторинга
5. Сохранение и укрепление здоровья школьников
60.	Реализация проекта "Спортивная суббота" в общеобразовательных учреждениях города	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр	Новое содержание и формы организации учебного процесса
61.	Совершенствование организации школьного питания и проведение мониторинга организации школьного питания	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Сохранение и укрепление здоровья обучающихся
62.	Проведение комплекса мероприятий спортивной направленности с обучающимися (воспитанниками) образовательных учреждений города	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Спортивные мероприятия с обучающимися (воспитанниками) образовательных учреждений города
63.	Проведение мониторинга физического развития обучающихся. Проведение "Президентских состязаний"	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Аналитический отчет по физическому развитию обучающихся
64.	Обеспечение эффективной организации отдыха и оздоровления обучающихся	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Сохранение и укрепление здоровья обучающихся
65.	Развитие конкурсного движения среди общеобразовательных учреждений по сохранению и укреплению здоровья обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений города	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Выявление лучших общеобразовательных учреждений города по сохранению и укреплению здоровья обучающихся (воспитанников)
66.	Апробация паспорта здоровья школьника в общеобразовательных учреждениях	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Создание условий в общеобразовательных учреждениях по сохранению и укреплению здоровья школьников
67.	Создание на базе муниципальных общеобразовательных учреждений спортивных классов	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Введение новых форм спортивного воспитания в рамках спортивных классов
6. Развитие национального компонента общеобразовательных учреждений в целях интеграции в российское и мировое образовательное пространство
68.	Создание сети опорных школ по внедрению инновационных технологий преподавания мордовских языков	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике "Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Создание инновационных экспериментальных площадок
69.	Использование учебно-методических комплектов нового поколения	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Обновление учебно-методической базы
70.	Грантовая поддержка педагогических работников, внедряющих передовые технологии в обучении родным языкам	2014 - 2016	Администрация городского округа Саранск	Повышение качества профессионального мастерства учителей родного языка
71.	Внедрение электронной версии разноуровневых учебно-методических комплектов на мокшанском и эрзянском языках	2014 - 2016	МУ "Информационно-методический центр", муниципальные общеобразовательные учреждения	Переход на работу с учебно-методическими комплектами на электронных носителях
72.	Создание и внедрение методик по использованию информационно-коммуникационных технологий в преподавании родных языков	2014 - 2016	МУ "Информационно-методический центр", муниципальные общеобразовательные учреждения	Развитие современной информационно-коммуникационной базы по родным языкам
7. Расширение самостоятельности школ. Расширение общественного участия в управлении образованием
73.	Реализация принципа государственно-общественного управления в деятельности образовательных учреждений. Совершенствование нормативной правовой базы по расширению общественного участия в управлении образованием	2014 - 2016	Управление образования, Юридическое управление Администрации городского округа Саранск	Нормативная правовая база расширения общественного управления образованием
74.	Создание муниципального общественного совета по вопросам образования	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Общественный совет по вопросам образования
75.	Функционирование при муниципальном органе управления образования совета, обеспечивающего демократический, государственно-общественный характер управления образованием и обладающий полномочиями по участию в распределении фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Создание муниципального совета по образованию
76.	Разработка и внедрение перспективных планов организации взаимодействия субъектов социального партнерства в системе общего и дополнительного образования	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, муниципальные учреждения общего и дополнительного образования	Обеспечение взаимодействия субъектов социального партнерства в системе образования
77.	Разработка и внедрение системы общественного контроля за качеством образовательных услуг на муниципальном уровне	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Муниципальная система общественного контроля качества образовательных услуг. Проведение декадника качества образовательных услуг
78.	Разработка системы мер и механизмов по информированию родителей о современных достижениях в области педагогической науки и практики, содействие росту открытости образовательных учреждений и пропаганде современных образовательных технологий	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Система информирования родителей о современных достижениях в области педагогической науки и практики
79.	Создание профессиональных сообществ, ассоциаций школ, педагогов и др.	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Профессиональные сообщества, ассоциации школ
8. Совершенствование экономических механизмов в сфере образования
80.	Разработка нормативных актов общеобразовательных учреждений по переводу в новый правовой статус бюджетного учреждения	2014 - 2016	Департамент по социальной политике, Управление образования Администрации городского округа Саранск	Разработка нормативных правовых актов перехода в новый правовой статус бюджетного учреждения
81.	Развитие сети образовательных учреждений новых организационно-правовых форм: новые бюджетные учреждения, автономные учреждения (внедрение методик и рекомендаций, проведение семинаров; экспертно-аналитическое сопровождение, мониторинг)	2014 - 2016	Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск	Оптимизация общеобразовательной сети, направленная на повышение качества общеобразовательной подготовки обучающихся, эффективное использование бюджетных средств
82.	Обработка информации, полученной от муниципальных общеобразовательных учреждений, по следующим вопросам: соотношение численности педагогических работников и численности работников административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала; переход на новый региональный базисный план; проведение реструктуризации сети, штатов, расходов общеобразовательных учреждений	2014 - 2016	Департамент по социальной политике, Управление образования Администрации городского округа Саранск, муниципальные общеобразовательные учреждения	Анализ информатизации муниципальным органом управления образования
83.	Разработка муниципальных нормативов бюджетного финансирования на одного учащегося, поправочных коэффициентов по городским, сельским образовательным учреждениям, адаптационных надбавок по городскому округу Саранск	2014 - 2016	Департамент по социальной политике, Управление образования Администрации городского округа Саранск	Нормативы бюджетного финансирования на одного учащегося, поправочные коэффициенты по городским, сельским образовательным учреждениям
84.	Обучение руководителей и бухгалтеров общеобразовательных учреждений по вопросам нового статуса бюджетного учреждения	2014 - 2016	Департамент по социальной политике, Управление образования Администрации городского округа Саранск	Повышение квалификации руководителей и работников финансовых служб муниципальных органов управления образованием, директоров, бухгалтеров общеобразовательных учреждений по вопросам нового статуса бюджетного учреждения
85.	Доведение показателя наполняемости классов: по городским школам: - до 25 чел.; по сельским школам: - до 14 чел	2014 - 2016	Департамент по социальной политике, Управление образования Администрации городского округа Саранск, муниципальные общеобразовательные учреждения	Обеспечение нормативов наполняемости классов
86.	Организационно-методическая помощь образовательным учреждениям в разработке компонента образовательного учреждения государственного стандарта общего образования, образовательной парадигмы и учебного плана	2014 - 2016	Департамент по социальной политике, Управление образования Администрации городского округа Саранск	Разработанные школьные компоненты государственного образовательного стандарта
87.	Совершенствование нормативных правовых актов, обеспечивающих увеличение оплаты труда работников образования, направленной на повышение доходов педагогических работников	2014 - 2016	Департамент по социальной политике, Управление образования Администрации городского округа Саранск	Нормативная правовая база введения новой системы оплаты труда работников образования
88.	Совершенствование механизма связи заработной платы учителя с качеством, результативностью его труда	2014 - 2016	Департамент по социальной политике, Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"	Положение о стимулировании результативности педагогического труда

3.1. План финансирования мероприятий по строительству, реконструкции, капитальному ремонту и дополнительному дооснащению оборудованием муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск на 2014 - 2016 г.г.

Наименование объекта	Сумма затрат, (тыс. руб.) 2014 - 2016 г.г.	2014 год	2015 год	2016 год
Муниципальные образовательные учреждения городского округа Саранск	109000,0	43000,0	33000,0	33000,0

Раздел IV. Ресурсное обеспечение муниципальной программы

Объемы финансирования Программы включают финансовые средства бюджета городского округа Саранск, федерального и республиканского бюджетов, внебюджетные средства.

Общий объем финансирования Программы - 152996,5 тыс. руб.

2014 год: 57665,5 тыс. руб.

2015 год: 47665,5 тыс. руб.

2016 год: 47665,5 тыс. руб.

Объемы и источники финансирования носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению и корректировке при принятии бюджета на соответствующий финансовый год.

Подпрограммы	Всего	2014	2015	2016
Строительство, реконструкция, капитальный ремонт и дополнительное оснащение оборудованием	109000,0	43000,0	33000,0	33000,0
"Развитие сети"	360,0	120,0	120,0	120,0
"Кадры в образовании"	6000,0	2000,0	2000,0	2000,0
"Подросток и закон"	234,0	78,0	78,0	78,0
"Растим патриотов России"	13219,8	4406,6	4406,6	4406,6
"Каникулы"	5204,4	1734,8	1734,8	1734,8
"Одаренные дети"	1050,0	350,0	350,0	350,0
"Информатизация образования"	14928,3	4976,1	4976,1	4976,1
"Безопасность образовательных учреждений"	3000,0	1000,0	1000,0	1000,0
Итого	152996,5	57665,5	47665,5	47665,5

Средства будут направлены на:

- развитие сети образовательных учреждений, проведение строительно-монтажных работ и реконструкций зданий муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск;

- на строительство новых зданий муниципальных образовательных учреждений;

- развитие материально-технической базы образовательных учреждений, создание в них безопасных условий пребывания участников образовательного процесса;

- укрепление учебно-материальной базы образовательных учреждений в связи с переходом на новые государственные образовательные стандарты образования, компьютеризацию и интернетизацию системы образования;

- создание образовательной среды для получения качественного образования детьми с ограниченными возможностями здоровья;

- осуществление системы мер по выявлению и поддержке способных и талантливых детей;

- осуществление мероприятий по контролю и оценке качества образования и индивидуальных образовательных достижений обучающихся;

- улучшение качественного состава педагогических и руководящих кадров системы образования;

- осуществление мероприятий по исполнению предписаний надзорных органов, улучшение материальной и технической базы муниципальных образовательных учреждений.

Обоснование потребностей в необходимых ресурсах

Удовлетворение потребностей населения в качественных услугах системы дошкольного, общего, дополнительного образования.

Раздел V. Организационно-экономический и финансовый механизм управления муниципальной программой

Организация управления и механизм реализации Программы

Координатором Программы, распорядителем средств бюджета является Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск.

Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск осуществляет:

- координацию реализации Программы;

- организацию выполнения мероприятий Программы;

- контроль эффективного и целевого использования средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременного и в полном объеме выполнения основных мероприятий Программы,

- подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

- совершенствование механизма реализации Программы;

- подготовку предложений по внесению изменений в Программу. Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск ежегодно готовит бюджетную заявку на финансирование Программы из городского бюджета на очередной финансовый год, а также уточняет затраты на ее программные мероприятия, рассматривает ход и итоги реализации.

Управление образования Администрации городского округа Саранск проводит:

- текущую работу по подготовке и реализации программных мероприятий;

- организует выполнения мероприятий Программы;

- контроль эффективного и целевого использования средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременного и в полном объеме выполнения основных мероприятий Программы;

- подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

- подготовку предложений по внесению изменений в Программу.

Механизм реализации Программы включает:

- выполнение программных мероприятий за счет средств бюджета городского округа Саранск;

- подготовку докладов и отчетов о реализации Программы и обсуждение достигнутых результатов;

- корректировку Программы;

- уточнение объемов финансирования Программы.

Раздел VI. Социально-экономическая эффективность Программы

Реализация предусмотренных Программой мероприятий обеспечит достижение положительного эффекта по следующим направлениям:

повышение доступности качественного образования для всех категорий обучающихся (в том числе для лиц с ограниченными возможностями здоровья), развитие инфраструктуры системы образования;

расширение возможностей профессиональной самореализации молодежи - развитие системы поддержки талантливых детей, привлечение молодежи к научной деятельности;

обновление содержания и технологий обучения и воспитания на всех уровнях образования, введение федеральных государственных образовательных стандартов;

повышение эффективности использования бюджетных средств, развитие новых организационно-финансовых механизмов через внедрение методов и процедур управления по результатам, расширение самостоятельности школ, развитие региональной системы оценки качества образования;

формирование структуры подготовки кадров, адекватной потребностям экономики и социальной сферы области, увеличение объемов подготовки по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, совершенствование учительского корпуса;

привлечение детей и подростков к занятиям физической культурой и спортом, создание условий для оздоровления, отдыха, полезной занятости, рационального использования каникулярного времени детей и подростков;

приведение учреждений системы образования в соответствие с установленными санитарными нормами и правилами, повышение санитарно-эпидемиологического благополучия при осуществлении образовательной деятельности учреждений;

создание условий для обеспечения всех обучающихся доступным, качественным, полезным питанием;

снижение энергетических издержек в процессе эксплуатации зданий и сооружений образовательных учреждений, сокращение бюджетных расходов за счет снижения потребления энергоносителей.

Возможные риски в ходе реализации муниципальной программы

Успех реализации Программы во многом зависит от объема и своевременности финансирования программных мероприятий.

Для оценки достижения стратегической цели и рисков реализации программы применяется система индикаторов, которые представляют собой количественные и качественные показатели.

При использовании программно-целевого метода для решения проблем образовательной сферы могут возникнуть риски, связанные с недостатками в управлении целевой Программой и в первую очередь из-за отсутствия должной координации действий участников реализации Программы. Последствиями недостаточной координации могут стать:

- отсутствие единого понимания участниками программы ее целей и задач, а также своей роли в выполнении Программы;

- необъективное распределение ресурсов Программы и нерациональное, нецелевое их использование;

- при применении программно-целевого метода могут также возникнуть риски снижения эффективности результатов Программы, связанные с необходимостью внесения тех или иных изменений или уточнений в Программу в ходе ее реализации; с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Республики Мордовия, в случае если они влекут за собой существенные изменения в структуре и содержании целевой Программы, организации ее финансирования и выполнения.

Для минимизации возможных отрицательных последствий решения проблемы программно-целевым методом будет предпринят ряд мер, включая такие как:

- мониторинг хода реализации мероприятий и проектов Программы, выполнения Программы в целом;

- широкое привлечение общественности и научно-педагогического сообщества к разработке мероприятий Программы, а также к реализации и оценке результатов реализации Программы;

- публичность годовых и промежуточных отчетов о ходе реализации Программы.

Методика оценки эффективности использования бюджетных средств по реализации муниципальной целевой программы

Настоящая методика определяет принципы разработки и обоснования результативности и эффективности Программы.

Под результатом реализации Программы понимается повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям населения городского округа Саранск.

Оценка социально-экономических результатов программных мероприятий осуществляется исходя из положений Закона Российской Федерации "Об образовании", Закона Республики Мордовия "Об образовании", иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы функционирования системы образования.

Оценка достижения эффективности деятельности по реализации программных мероприятий осуществляется посредством мониторинга на основе индикативных показателей.

Под результативностью программных мероприятий и Программы в целом понимается мера соответствия ожидаемых результатов реализации Программы поставленных целей, степени приближения к этим целям.

Под эффективностью понимается абсолютная и сравнительная экономическая выгодность выполнения комплекса программных мероприятий, реализуемых за счет бюджетных средств.

Перечень показателей результативности и эффективности Программы

N	Индикаторы (Показатели)	Единица измерения	2014 год		2015 год		2016 год
			план	факт	план	факт	план	факт
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Доступность дошкольного образования (отношение численности детей 1 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 1 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе)	%	75		77		79
2.	Охват детей в возрасте от 3 до 7 лет услугами дошкольного образования (отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе)	%	98		100		100
3.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	ед.	1,6		1,58		1,54
4.	Доля детей-инвалидов, осваивающих образовательные программы общего образования с использованием дистанционных технологий	%	68		69		70
5.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	%	82		83		84
6.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	%	17		19		21
7.	Удельный вес численности руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей муниципальных общеобразовательных организаций	%	85		85		90
8.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций (дошкольного образования - к средней заработной плате в общем образовании республики, общего образования - к средней заработной плате в республике)	%	100		100		100
9.	Удельный вес обучающихся по программам общего и дополнительного образования, ставших победителями и призерами в олимпиадах муниципального уровня, в общей численности участников всероссийской олимпиады школьников	%	25		26		27
10.	Удовлетворенность качеством образовательных услуг:	%
	- дошкольного образования		75		77		79
	- общего образования		78		80		82

Методика расчета показателей эффективности программы

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Формула расчета	Исходные данные для расчета значений показателя
				обозначение переменной	наименование переменной	источник исходных данных
1	2	3	4	5	6	7
1.	Доступность дошкольного образования	%		Ддо	Доступность
					Численность детей 1 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования	Форма федерального статистического наблюдения N 85-К
					Общая численность детей в возрасте 1 - 7 лет	Данные Росстата
					Численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	Форма федерального статистического наблюдения N ОШ-1
2.	Охват детей в возрасте от 3 до 7 лет услугами дошкольного образования	%		Одо	Охват детей в возрасте от 3 до 7 лет услугами дошкольного образования
					Численность детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования	Форма федерального статистического наблюдения N 85-К
					Общая численность детей в возрасте 3 - 7 лет	Данные Росстата
					Численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	Форма федерального статистического наблюдения N ОШ-1
					Численность детей в возрасте 1 - 6 лет, состоящих на учете
					Общая численность детей в возрасте от 1 - 6 лет
3.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами единого государственного экзамена	Ед.		Рд	Равенство доступа к качественным образовательным услугам	База данных единого государственного экзамена
					Средний балл единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими результатами единого государственного экзамена
					Средний балл единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательных с худшими результатами единого государственного экзамена
4.	Доля детей-инвалидов, обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий, от количества детей-инвалидов, обучающихся на дому, не имеющих противопоказаний к дистанционному обучению	%			Доля детей-инвалидов, обучающихся на дому дистанционно	Форма федерального статистического наблюдения N ОШ-1, данные учета обучающихся образовательных организаций
					Число детей-инвалидов, обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий
					Число детей-инвалидов, обучающихся на дому, не имеющих противопоказаний к дистанционному обучению
5.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей 5 - 18 лет	%		Дохв	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей
					Численность детей в возрасте 5 - 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности	Сводный доклад по показателям эффективности деятельности органов местного самоуправления
					Численность детей в возрасте 5 - 18 лет в городском округе (муниципальном районе)	Данные Росстата
6.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	%			Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет	Данные 83 РИК
					Численность учителей в возрасте до 30 лет
					Общая численность учителей
7.	Удельный вес численности руководителей общеобразовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей общеобразовательных организаций	%			Удельный вес численности руководителей	Данные образовательных учреждений
					Численность руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку
					Общая численность руководителей организаций общего образования
8.	Отношение средней заработной платы педагогических работников:
	дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общеобразовательных организациях	%		С	Соотношение средней заработной платы	Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-образование
					Средняя заработная плата дошкольных образовательных организаций
					Средняя заработная плата в общеобразовательных организациях
	общеобразовательных организаций к средней заработной плате по экономике региона	%		С	Соотношение средней заработной платы	Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-образование, целевые значения по экономике региона
					Средняя заработная плата общеобразовательных организаций
					Средняя заработная плата по экономике региона
	организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций	%		С	Соотношение средней заработной платы	Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-образование
					Средняя заработная плата организаций дополнительного образования
					Средняя заработная плата учителей общеобразовательных организаций
					Число педагогических работников - участников конкурсов педагогического мастерства различного уровня, авторов методических разработок и авторских программ
					Общее число педагогических работников
9.	Удельный вес обучающихся по программам общего и дополнительного образования, ставших победителями и призерами в олимпиадах муниципального уровня, в общей численности участников муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников	%		Д	Доля обучающихся, ставших победителями и призерами	Сведения образовательных организаций
					Численность обучающихся, ставших победителями и призерами
					Численность обучающихся общеобразовательных организаций, являющихся участниками олимпиады
					Численность детей, принимающих участие в мероприятиях патриотической, правовой и нравственной направленностей
					Численность обучающихся общеобразовательных организаций
10.	Удовлетворенность качеством образовательных услуг	%	В соответствии с Порядком организации и проведения анкетирования родителей в рамках проведения Декадника качества социальных услуг в городском округе Саранск.

Подпрограмма "Развитие сети муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Саранск на 2014 - 2016 г.г."

Цель подпрограммы:

оптимизация сети образовательных учреждений городского округа Саранск в соответствии с нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации по вопросам модернизации российского образования, Федеральной Программой развития образования и концепцией реструктуризации республиканской Программы развития образования РМ.

Задачи подпрограммы:

- оптимизация структуры, сети образовательных учреждений и их взаимодействия, совершенствование инфраструктуры образования;

- обеспечение пространственной доступности услуг, предоставляемых сетью;

- обеспечение психофизической безопасности учащихся и комфортных условий образовательного процесса;

- реализация возможности выбора индивидуальной образовательной траектории в образовательном учреждении;

- создание условий для профилизации старшей школы;

- обеспечение необходимой концентрации и целевого распределения ресурсов;

- совершенствование системы финансирования, нормативного, содержательного, организационного и информационного обеспечения образования, разработка и введение новых механизмов, обеспечивающих эффективное использование ресурсов.

Ожидаемые результаты подпрограммы:

- развитие муниципальной сети образовательных учреждений, соответствующей социальным и экономическим потребностям развития городского округа Саранск, запросам личности, общества, государства; повышение качества образования обучающихся; повышение эффективности затрат на содержание сети образовательных учреждений; улучшение материально-технической базы образовательного пространства.

Механизм реализации подпрограммы предусматривает:

- ежегодное формирование рабочих документов по координации деятельности Управления образования Администрации городского округа Саранск, муниципальных образовательных учреждений и других заинтересованных структур и ведомств;

- утверждение на каждый новый финансовый год перечня первоочередных работ, вытекающих из системы мероприятий подпрограммы, с определением разграничения деятельности исполнителей, источников и объема финансирования.

В систему мероприятий по реализации подпрограммы входят комплексные мероприятия, обеспечивающие реализацию намеченных подпрограммой направлений развития и достижение ожидаемых результатов.

Подпрограмма реализуется в 2014 - 2016 годах и предусматривает обеспечение оптимального функционирования и устойчивого развития муниципальной системы образования в соответствии с нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации по модернизации российского образования.

Проводимые мероприятия по оптимизации сети муниципальных образовательных учреждений позволят эффективно использовать кадровые, материальные и финансовые ресурсы, повысят качество образования, обеспечат равный доступ к образовательным услугам школьников.

Финансирование подпрограммы:

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при принятии бюджета на соответствующий финансовый год.

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 360,0 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 120,0 тыс. руб.

2015 год - 120,0 тыс. руб.

2016 год - 120,0 тыс. руб.

Приложение 1
к подпрограмме "Развитие сети
муниципальных общеобразовательных
учреждений городского округа Саранск
на 2014 - 2016 гг."

Перечень
мероприятий по реализации подпрограммы "Развитие сети общеобразовательных учреждений городского округа Саранск на 2014 - 2016 гг."

п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Объем финансирования (тыс. руб. всего)	В том числе за счет средств:		Ответственные за мероприятие
				Бюджета РМ	Местного бюджета
1	Реструктуризация образовательной сети
1.	Реорганизация 2 школ в форме присоединения (МОУ N 21, 8).	2014 - 2016	20,0		20,0		Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск
2	Разработка и апробация новых моделей общеобразовательных учреждений: школа - ресурсный центр.	2014 - 2016	100,0		100,0		Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск
3	Разработка и апробация вариативных учебных планов, учебных программ, методических рекомендаций для новых моделей общеобразовательных учреждений: школа - ресурсный центр.	2014 - 2016	текущее		текущее		Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск
4	Участие в региональных (межрегиональных) конференциях, обучающих семинарах и др. по актуальным вопросам оптимизации образовательной сети.	2014 - 2016	текущее		текущее		Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск
5	Мониторинг эффективности реструктуризации муниципальной образовательной сети.	2014 - 2016	текущее		текущее		Управление образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск
	Итого		120,0	0	120,0

Приложение 2
к подпрограмме "Развитие сети
муниципальных общеобразовательных
учреждений городского округа Саранск
на 2014 - 2016 гг."

Мероприятия по реструктуризации сети общеобразовательных учреждений городского округа Саранск на 2014 - 2016 годы

п/п	Наименование мероприятий	Сроки	Исполнители	Ожидаемые результаты
1.	Создание ресурсных центров на базе МОУ "Лицей N 4", "Лицей N 7", "Гимназия N 12", "Гимназия N 20", "СОШ N 24", "Лицей N 26", "СОШ N 25", "СОШ N 27", "Лицей N 43" с сохранением соответствующего статуса образовательного учреждения.	2014 - 2016	Управление образования Администрации городского округа Саранск, муниципальные общеобразовательные учреждения	Создание ресурсных центров.
2.	Присоединение МОУ "СОШ N 8" к МОУ "СОШ N 21" в форме филиала.	2014 - 2016	Управление образования Администрации городского округа Саранск, муниципальные общеобразовательные учреждения "СОШ N 8", "СОШ N 21"	Объединение МОУ "СОШ N 8" и МОУ "СОШ N 21" путем присоединения

Приложение 3
к подпрограмме "Развитие сети
муниципальных общеобразовательных
учреждений городского округа Саранск
на 2014 - 2016 гг."

Типовое и видовое разнообразие муниципальной образовательной сети городского округа Саранск

	2010 - 2011 гг.	2014 - 2016 гг.
Всего образовательных учреждений	52	46
Средняя общеобразовательная школа	42	24
Гимназия	5	5
Лицей	6	6
С углубленным изучением отдельных предметов	8	7
Ресурсный центр	4	9
Основная общеобразовательная школа	5	3
Начальная общеобразовательная школа	3	0
Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа	1	0
Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа	1	1
Дошкольные образовательные учреждения	67	80

Подпрограмма "Кадры в образовании"

Цель подпрограммы:

- разработка и внедрение (на основе апробированных механизмов) системы постоянного мониторинга кадровой ситуации, оперативного выявления и устранения возникающих диспропорций кадровой ситуации, системы прогнозирования изменения востребованности кадров в системе образования.

Задачи подпрограммы:

- формирование интегрированной системы повышения квалификации педагогических работников;

- создание условий для непрерывного образования педагогических работников, позволяющих адаптироваться к постоянно меняющимся требованиям времени;

- повышение профессионального мастерства педагогических кадров, развитие системы поддержки лучших учителей, педагогов учреждений дошкольного и дополнительного образования;

- формирование управленческой компетентности руководителей муниципальных образовательных учреждений;

- повышение эффективности управления в системе муниципального образования;

- социальная поддержка педагогических работников.

Ожидаемые результаты подпрограммы:

- обеспечение необходимой квалификации педагогических работников;

- долгосрочный план потребности педагогических кадров;

- отсутствие диспропорции на рынке труда в муниципальной системе образования городского округа Саранск.

Механизм реализации подпрограммы:

Организация многоуровневой системы повышения квалификации педагогических и руководящих кадров. Формирование резерва руководящих кадров, целевая подготовка высококвалифицированных педагогических работников в аспирантурах ВУЗов. Организация постоянно действующих семинаров для руководителей образовательных учреждений по вопросам современного управления школой, обновления содержания образования и организации воспитательного процесса. Совершенствование работы городского методического совета и профессиональных объединений учителей.

Финансовое обеспечение подпрограммы:

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при принятии бюджета на соответствующий финансовый год. Объем финансирования, необходимый для реализации подпрограммы на 2014 - 2016 гг. составляет 6000,0 тыс. руб.

2014 год - 2000,0 тыс. руб.

2015 год - 2000,0 тыс. руб.

2016 год - 2000,0 тыс. руб.

Перечень мероприятий по реализации подпрограммы "Кадры в образовании"

Наименование мероприятия	Срок исполнения	Объем финансирования (тыс. руб.) всего	В том числе за счет средств:		Ответственные за выполнение мероприятий
			бюджета РМ	местного бюджета
1. Организация многоуровневой системы повышения квалификации.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
2. Межкурсовая подготовка педагогических кадров (формирование и корректировка групп): - формирование школы резерва руководящих кадров; - организация ее обучения при ФПК1ШРО МГУ им. Н.П. Огарева; - по информационным технологиям на базе МРИО; - предметные курсы в МРИО.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
3. Целевая подготовка высококвалифицированных педагогических работников в аспирантурах ВУЗов.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
4. Совершенствование форм и методов непрерывного образования: - реализация программ "Менеджер в образовании"; "Лидер в образовании"; - организация постоянно действующих семинаров для руководителей образовательных учреждений по вопросам современного управления школой, обновления содержания образования и организации воспитательного процесса; организация работы мастер-классов.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
5. Совершенствование работы городского методического совета и профессиональных объединений учителей: - методической мастерской молодых учителей "Становление"; - школы передового педагогического опыта "Успех"; - творческих проблемных групп; - центра по апробации учебников и учебно-методических комплектов; - школы мониторинга; - методических объединений учителей-предметников.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
6. Участие педагогических работников в научно-практических конференциях различного уровня (Огаревские, Евсевьевские чтения и др.)	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
7. Организация и проведение городского педагогического марафона "Образование. Творчество. Развитие".	2014 - 2016	150,0	текущее	50,0	МУ "Информационно-методический центр"
8. Курсовая переподготовка и повышение квалификации методистов МУ "Информационно-методический центр"; участие в семинарах межрегионального уровня	2014 - 2016	180,0	текущее	60,0	МУ "Информационно-методический центр"
9. Повышение квалификации педагогических кадров. Организация фестиваля школьных методических служб "Копилка успехов".	2014 - 2016	90,0	текущее	30,0	МУ "Информационно-методический центр"
Организация ярмарки учебно-методических инноваций "Новой школе - новые идеи".	2014 - 2016	90,0	текущее	30,0
10. Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства: - "Учитель года";	2014 - 2016	300,0	текущее	100,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
- "Библиотекарь года";	2014 - 2016	90,0	текущее	30,0	МУ "Информационно-методический центр"
"Педагог-исследователь";	2014 - 2016	90,0	текущее	30,0	МУ "Информационно-методический центр"
- "Учитель-мастер";	2014 - 2016	90,0	текущее	30,0	МУ "Информационно-методический центр"
- "Признание" (конкурс для молодых учителей).	2014 - 2016	60,0	текущее	20,0	МУ "Информационно-методический центр"
11. Организация и проведение конкурса "Лучшая модель методической службы в образовательном учреждении".	2014 - 2016	60,0	текущее	20,0	МУ "Информационно-методический центр"
12. Организация сотрудничества с городами Приволжского федерального округа. Поддержка Интернет-связи с городами Приволжского федерального округа, обмен информацией.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
13. Проведение олимпиады для учителей-предметников по физике, математике, информатике и др.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования МУ "Информационно-методический центр"
14. Проведение спартакиады среди учителей школ города по волейболу, шашкам, лыжам, плаванию, теннису.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Саранский городской совет профсоюза работников народного образования
15. Формирование и пополнение электронной базы данных "Кадры" на педагогических и руководящих работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Саранск.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
Выпуск сборников "Школьники города - науке XXI века" (материалы НПК школьников)	2014 - 2016	60,0	текущее	20,0
17. Реализация межрегионального проекта "Сотрудничество".	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМИ"
18. Торжественный прием педагогов муниципальных образовательных учреждений в Администрации городского округа Саранск, посвященный профессиональному празднику День Учителя.	2014 - 2016	300,0	текущее	100,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск
19. Реализация приоритетного национального проекта "Образование". Учреждение 3-х премий Администрации городского округа Саранск муниципальным общеобразовательным учреждениям, внедряющим инновационные образовательные программы;	2014 - 2016	900,0	текущее	300,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
- учреждение 3-х премии Администрации городского округа Саранск муниципальным дошкольным образовательным учреждениям, внедряющим инновационные образовательные программы;	2014 - 2016	450,0	текущее	150,0
- учреждение 1-й премий Администрации городского округа Саранск учреждениям дополнительного образования, внедряющим инновационные образовательные программы;	2014 - 2016	480,0	текущее	160,0
учреждение 15-ти премий Администрации городского округа Саранск творческим и талантливым учителям муниципальных общеобразовательных учреждений;	2014 - 2016	1125,0	текущее	375,0
- учреждение 15-ти премий Администрации городского округа Саранск творческим и талантливым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных учреждений;	2014 - 2016	900,0	текущее	300,0
- учреждение 2-х премий Администрации городского округа Саранск творческим и талантливым педагогам муниципальных учреждений дополнительного образования;	2014 - 2016	90,0	текущее	30,0
- учреждение 7-ми премий Администрации городского округа Саранск творческим руководителям муниципальных образовательных учреждений, чьи учреждения стали победителями премии Администрации городского округа Саранск в реализации приоритетного национального проекта "Образование".	2014 - 2016	315,0	текущее	105,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
20. Реализация системы поощрений и премий учителям, подготовившим победителей и призеров в предметных олимпиадах муниципального уровня Всероссийской олимпиады школьников.	2014 - 2016	180,0	текущее	60,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
Итого:		6000,0		2000,0

Подпрограмма "Подросток и закон"

Построение правового государства немыслимо без воспитания у подрастающего поколения гражданских качеств личности.

В содержание правового воспитания и выполнения гражданских обязанностей входит правовое отношение к государству, к труду, к семье, к общественности, государственной и частной собственности. Каждый выпускник школы должен усвоить нормы и правила поведения в обществе, свои права и обязанности, основные положения о труде, браке, регулирующее отношение родителей к детям и детей к родителям, законодательство о здравоохранении, основные положения Гражданского и Уголовного кодекса законов.

Цели подпрограммы:

1. Повышение эффективности работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

2. Улучшение координации деятельности различных структур, осуществляющих профилактическую работу с детьми и подростками "группы риска".

3. Привитие обучающимся муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск основополагающих принципов нравственности на основе патриотических, культурно-исторических традиций России.

4. Развитие общедоступной системы дополнительного образования обучающихся муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск.

Задачи подпрограммы:

1. Пропаганда правовых знаний среди подростков и юношества. Формирование нравственно-правовых установок сознания молодежи.

2. Создание воспитательного пространства и условий для активного приобщения детей к национальной духовной культуре и традициям, формирование духовно-нравственных ориентиров на основе традиционных общечеловеческих ценностей и гражданской ответственности в социальной жизни.

3. Предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому.

4. Обеспечение защиты прав и законных интересов несовершеннолетних.

5. Выявление и пресечение случаев вовлечения несовершеннолетних в совершение преступлений и антиобщественных действий.

6. Консолидация и координация деятельности школы, семьи, общественности в правовом и духовно-нравственном воспитании детей.

Ожидаемые результаты подпрограммы:

Взаимодействие с государственными и муниципальными организациями, учреждениями, осуществляющими мероприятия по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Преодоление тенденции роста подростковой преступности и безнадзорности среди несовершеннолетних.

Утверждение здорового образа жизни у несовершеннолетних, формирование у молодежи и подростков негативного отношения к употреблению наркотиков, наркомании и алкоголизму.

Развитие культурной среды, способствующей формированию положительной жизненной позиции подростков.

Увеличение спектра дополнительных образовательных услуг, количества детей и подростков, занимающихся в системе дополнительного образования.

Закрепление позитивного социально-нравственного опыта, гражданской культуры, духовно-ценностных ориентиров.

Формирование у обучающихся общечеловеческих ценностей и гражданской ответственности в социальной жизни.

Механизм реализации подпрограммы:

Подпрограмма реализуется на территории городского округа Саранск. Подпрограмма сформирована как комплекс конкретных и реальных в выполнении целевых мероприятий, направленных на разрешение существующих проблем.

В Подпрограмму могут вноситься дополнительные изменения с учетом возникновения проблем и изменениями приоритетов в реформировании экономики городского округа Саранск.

Финансирование подпрограммы:

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при принятии бюджета на соответствующий финансовый год. Общий объем финансирования подпрограммы составляет 234,0 тыс. руб., в том числе:

2014 г. - 78,0 тыс. руб.,

2015 г. - 78,0 тыс. руб.,

2016 г. - 78,0 тыс. руб.

Перечень мероприятий по реализации подпрограммы "Подросток и закон"

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Объем финансирования (тыс. руб.) всего	В том числе за счет средств:	Ответственные за выполнение мероприятий
				местного бюджета (за 1 год)
1. Организационные мероприятия
1.1	Проведение анализа деятельности муниципальных образовательных учреждений по совершенствованию системы правового воспитания и профилактике правонарушений.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.2	Рассмотрение на коллегии Управления образования Администрации городского округа Саранск вопроса о деятельности муниципальных образовательных учреждений по совершенствованию системы правового воспитания и профилактике правонарушений.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.3	Организация и проведение встреч представителей правоохранительных органов, органов прокуратуры с обучающимися образовательных учреждений.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
1.4	Развитие и укрепление системы взаимодействия и координации учреждений по вопросам профилактики подростковой преступности.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
1.5	Обеспечение контроля за исключением из практики работы учреждений образования отчислений и переводов несовершеннолетних, не получивших основного общего образования и не достигших возраста 15 лет.	2014 г. - 2016 г	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, районные КДН и ЗП, МОУ
1.6	Организация и проведение конкурса на лучшую организацию профилактической работы в муниципальных общеобразовательных учреждениях.	2014	234,0	78,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск
		2015		78,0
		2016		78,0
1.7	Организация и проведение конкурса воспитательных систем муниципальных общеобразовательных учреждений	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.8	Разработка критериев и методик оценки результативности работы учреждений образования по развитию дополнительного образования	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
2. Мероприятия по охране прав и интересов несовершеннолетних. Профилактика и предупреждение безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних.
2.1	Создание базы данных учреждений и общественных организаций городского округа Саранск, работающих по профилактике безнадзорности, правонарушений, наркомании.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.2	Выполнение мероприятий по комплексному подходу предупреждения детской безнадзорности, беспризорности, преступности и алкоголизма в подростковой среде: - обновление банка данных по детям, состоящим на различных видах профилактического учета, и неблагополучным семьям; - составление социального паспорта МОУ, системы образования городского округа Саранск; - проведение родительского всеобуча по семейному законодательству; - проведение рейдов педагогической и родительской общественности по месту жительства подростков, состоящих на всех видах профилактического учета и др.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, КДН и ЗП, МОУ
2.3	Осуществление мероприятий по раннему выявлению неблагополучных семей, не обеспечивающих надлежащего воспитания детей. Выявление фактов жестокого обращения с несовершеннолетними.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.4	Содействие детским и молодежным общественным объединениям, социальным учреждениям и организациям, деятельность которых связана с осуществлением мер по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.5	Предоставление социальных услуг (питание, учебники) несовершеннолетним, находящимся в социально-опасном положении или трудной жизненной ситуации.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.6	Проведение профилактических рейдов и операций "Подросток", "Каникулы", "Семья" и т. д. с привлечением организаций и ведомств, исполняющих законодательства о несовершеннолетних.	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.7	Проведение в образовательных учреждениях городского округа Саранск месячников и недель правовых знаний и "Дней права" для учащихся (приглашение специалистов, подготовка тематических материалов, наглядных пособий и т. д.).	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.8	Проведение тематических бесед, диспутов и лекций для подростков по пропаганде здорового образа жизни ("Неделя отказа от курения", "Всемирный день борьбы со СПИДом" и т. д.).	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, МУДОД
2.9	Организация досуговой работы с несовершеннолетними в вечернее время, в выходные и праздничные дни, развитие направлений деятельности дополнительного образования, отражающие интересы подростков.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, МУДОД
2.10	Оказание методической помощи учреждениям дополнительного образования, осуществляющим работу с детьми и подростками "группа риска".	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, МУ "ИМЦ"
2.11	Содействие в трудоустройстве несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета, с целью обеспечения занятости.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, ГУ "Центр занятости населения города Саранска"
2.12	Проведение родительских собраний, консультаций с обучающимися об имеющихся вакансиях на предприятиях городского округа Саранск, об оплачиваемых общественных и временных работах, о правилах приема на эти работы несовершеннолетних.	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.13	Приобретение, распространение печатной и другой продукции, направленной на пропаганду предупреждения противоправных действий.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.14	Обеспечение доступности получения полной информации о местах проведения досуга и занятий по интересам для детей и подростков.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.15	Создание сети консультативных кабинетов на базе образовательных учреждений для проведения профилактических, социально-психологических, правовых бесед и лекций, оказания помощи детям и родителям.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.16	Активизация деятельности родительского всеобуча по вопросам противодействия жестокому обращению с детьми, пропаганды здорового образа жизни, профилактики злоупотребления наркотическими средствами и психотропными веществами и их незаконным оборотом.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.17	Активизация воспитательной работы в учреждениях образования городского округа Саранск по предотвращению телесных повреждений и травм (беседы, индивидуальные консультации, встречи с представителями правоохранительных органов).	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.18	Организация и проведение мероприятия по профилактике преступности и наркомании в подростковой среде (спектакли, концерты, конкурсы, КВН, социальные проекты).	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.19	Организация и проведение комплекса мероприятий по организации отдыха подростков, проживающих в неблагополучных и малообеспеченных семьях, а также состоящих на различных видах профилактического учета (лагерь для дезадаптированных подростков "Юный спасатель", индивидуальное трудоустройство, трудовые объединения).	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.20	Разработка и исполнение адаптированных к различным возрастным группам программ антинаркотического обучения и пропаганды, формирования трезвого и здорового образа жизни.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.21	Проведение координационных совещаний по проблемным вопросам профилактики безнадзорности, наркомании и правонарушений совместно со службами системы профилактики.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.22	Проведение планового анонимного анкетирования в муниципальных общеобразовательных учреждениях о наличии группирования подростков преступной направленности, фактов вымогательств, наркомании.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.23	Проведение методических семинаров, "круглых столов", научно-практических конференций, лекций по актуальным проблемам профилактики безнадзорности и подростковой преступности с различными целевыми группами (дети, родители, социальные педагоги, школьные психологи и др.), с показом видео- и киноматериалов соответствующей тематики.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, МУ "ИМЦ"
2.24	Организация деятельности волонтерского (добровольческого) движения по профилактике вредных привычек, пропаганде здорового образа жизни.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ КДН и ЗП
2.25	Развитие партнерского сотрудничества с семьей как субъектом образовательной и досуговой деятельности.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, КДН и ЗП
2.26	Изменение спектра дополнительных образовательных услуг в соответствии с запросами потребителя данных услуг.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, МДОУ, МУДОД
2.27	Разработка и реализация социальных проектов по формированию толерантного поведения обучающихся.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, МДОУ, МУДОД
2.29	Разработка модели мониторинга организации воспитания в образовательных учреждениях.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, МДОУ, МУДОД
2.30	Разработка критериев оценки эффективности воспитательной деятельности образовательных учреждений.	2014 - 2016 г.	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, МДОУ, МУДОД
3. Мероприятия по обеспечению безопасности дорожного движения
3.1	Реализация комплекса мероприятий в МДОУ, МОУ городского округа Саранск по обучению детей Правилам дорожного движения (классные часы, утренники, КВН, соревнования "Безопасное колесо", операция "Внимание - дети!").	2014 - 2016	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, МУДОД
3.2	Организация взаимодействия и обмена информацией с ГИБДД в части обеспечения безопасности дорожного движения и пассажирских перевозок.	2014 - 2016	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
4. Информационное обеспечение реализации мероприятий Подпрограммы.
4.1	Освещение деятельности по правовому воспитанию школьников, профилактике правонарушений несовершеннолетних, жестокому обращению в СМИ, на сайтах МОУ и Управления образования Администрации городского округа Саранск.	2014 - 2016	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
4.2	Организация информационно-пропагандистской деятельности по недопущению явной и скрытой пропаганды злоупотребления наркотиками.	2014 - 2016	текущее	текущее	Управление образования Администрации, городского округа Саранск, МОУ
4.3	Проведение контрольно-диагностической и мониторинговой деятельности всех учреждений общего и дополнительного образования по вопросам профилактики правонарушений несовершеннолетних.	2014 - 2016	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
4.4	Мониторинг родительской удовлетворенности работой общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования по спектру предоставления дополнительных образовательных услуг.	2014 - 2016	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МЦ "ИМЦ"
4.5	Издание буклетов, листовок, памяток по вопросам правового воспитания, правовой защиты, антинаркотической пропаганды для подростков и молодежи.	2014 - 2016	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
4.6	Приобретение методического материала (литература, аудио-, видеокассет) по антинаркотической тематике.	2014 - 2016	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
	ИТОГО		234,0	234,0

Подпрограмма по патриотическому воспитанию "Растим патриотов России"

Национальная доктрина образования Российской Федерации одной из главнейших целей образования определяет "воспитание патриотов России, граждан правового, демократического, социального государства, уважающих права и свободы личности и обладающих высокой нравственностью, сохранение, распространение и развитие национальной культуры".

Воспитание патриотизма предполагает формирование активной гражданской позиции личности, гражданского самоопределения, осознания внутренней свободы и ответственности за собственный политический и моральный выбор. Все это требует наличия специфических морально-психологических качеств, таких как: гражданское мужество, смелость, честность, порядочность, а также убежденности и умения отстаивать свою точку зрения.

Цели подпрограммы:

1. Реализация государственной политики в области патриотического воспитания и развития массового спорта среди обучающихся муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск.

Задачи подпрограммы:

1. Совершенствование нормативно-правовой и организационно-методической базы патриотического воспитания.

2. Создание условий для развития и укрепления системы патриотического воспитания в муниципальных образовательных учреждениях городского округа Саранск.

3. Координация деятельности учреждений образования, культуры, общественных организаций по патриотическому воспитанию.

4. Повышение качества патриотического воспитания в образовательных учреждениях как центрах патриотического воспитания подрастающего поколения.

5. Воспитание национального самосознания школьников, изучение культуры мордовского народа.

6. Целенаправленность воспитательного процесса, его системный, содержательный и организационный характер, научная обоснованность методов и использование современных технологий воспитательного воздействия, широта охвата объектов воспитания.

7. Информационно-методическое обеспечение патриотического воспитания.

8. Создание условий для развития массового спорта в муниципальных образовательных учреждениях городского округа Саранск.

Ожидаемые результаты подпрограммы:

Создание целостной системы взаимодействия структур, привлечение широких слоев населения, общественных организаций и объединений по реализации программы патриотического воспитания.

Расширение спектра гражданских социально значимых инициатив.

Пропаганда национальных культурных традиций, норм патриотического поведения, широкое использование символов Российского государства, Республики Мордовия, сохранение и поддержание в надлежащем состоянии памятников истории и культуры.

Обеспечение информацией, необходимой для осуществления патриотического воспитания, всех субъектов данной деятельности.

Повышение качественного уровня мероприятий патриотической направленности.

Осуществление подготовки всесторонне развитых, высококвалифицированных юных спортсменов по различным видам спорта.

Механизм реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется на территории городского округа Саранск. Подпрограмма сформирована как комплекс конкретных и реальных в выполнении целевых мероприятий, направленных на разрешение существующих проблем.

В Подпрограмму могут вноситься дополнительные изменения с учетом возникновения проблем и изменениями приоритетов в реформировании экономики города.

Основные показатели эффективности подпрограммы

Наименование показателя	Единица измерения	Условное обозначение	Плановый период
			2014	2015	2016
Рост результативности спортивных достижений среди обучающихся в специализированных спортивных классах	%	Отсутствие отклонений	10	20	30

Финансирование подпрограммы:

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при принятии бюджета на соответствующий финансовый год. Общий объем финансирования Программы составляет тыс. руб., в том числе по годам:

2014 год - 4406,6 тыс. руб.

2015 год - 4406,0 тыс. руб.

2016 год - 4406,6 тыс. руб.

Перечень мероприятий по реализации подпрограммы "Растим патриотов России"

N п/п	Наименование мероприятий		Срок исполнения		Объем финансирования (тыс. руб.) всего	В том числе за счет средств:		Ответственные за выполнение мероприятий
						местного бюджета (в год)
1. Совершенствование организационно-правовой основы проведения работы по патриотическому воспитанию, координация деятельности структур, реализующих программы по патриотическому воспитанию
1.1	Подготовка и проведение городского конкурса на лучшую организацию работы по патриотическому воспитанию и туристско-краеведческой деятельности среди муниципальных образовательных учреждений.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.2	Подготовка и проведение городского конкурса на лучшую материально-техническую базу курса "Основы безопасности и жизнедеятельности" среди образовательных учреждений.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.3	Участие во Всероссийских, республиканских конкурсах программ по военно-патриотическому, гражданско-патриотическому воспитанию.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.4	Проведение городского конкурса вариативных программ в сфере отдыха, оздоровления и занятости подростков и молодежи.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.5	Проведение городского конкурса школьных программ по патриотическому воспитанию "Растим патриотов России".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.6	Содействие деятельности "тимуровского движения", детских и молодежных объединений патриотической направленности.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.7	Проведение совещаний, круглых столов, конференций, диспутов по вопросу совершенствования деятельности по патриотическому воспитанию.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.8	Разработка рекомендаций по организации патриотического воспитания в общеобразовательных учреждениях.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.9	Проведение конкурса "Патриот России" на лучшее освещение в школьных СМИ темы патриотического воспитания		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2. Организация систематической пропаганды патриотических ценностей
2.1 Проведение массовых мероприятий патриотической направленности
2.1.1	Городские соревнования "Движение юных патриотов".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.1.2	Месячник патриотического воспитания в МОУ "Растим патриотов России".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.1.3	Городская спартакиада допризывной молодежи "Защитник Отечества".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.1.4	Городской праздник "День призывника".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.1.5	Торжественное вручение паспортов учащимся муниципальных общеобразовательных учреждений "Я гражданин России".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.1.6	Вахта Памяти на Посту N 1.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.1.7	Акция "Как живешь, ветеран?".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.1.8	Акция "Забота юных - памятникам истории, культуры, архитектуры".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.1.9	День города "С днем рождения, любимый город!".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.1.10	Общегородские Дни информации "Мой край родной, с тобой навеки связан Мордовии - России уголок!"		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.2 Организация и проведение праздников, фестивалей, конкурсов, выставок, соревнований
2.2.1	Городской фестиваль патриотической песни "С чего начинается Родина?".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУДОД "Дворец детского творчества"
2.2.2	Выставка-конкурс "Дары земли мордовской".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
2.2.3	Фольклорный праздник "Эряк, лисьмапря".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
2.2.4	Городской конкурс авторского стихотворения "Душой рожденные стихи".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУДОД "Дворец детского творчества"
2.2.5	Городской фольклорный конкурс-праздник "Юные искусники".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУДОД "Дворец детского творчества"
2.2.7	Городской исторический конкурс "Святыни земли Мордовской".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
2.2.8	Городские соревнования по туризму "Школа выживания".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУДОД "Дворец детского творчества"
2.2.9	Городской фестиваль детской национальной песни "Лучики в ладошках".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МДОУ
2.2.10	Вернисаж детских работ "Мы вместе с городом растем".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МДОУ
2.2.11	День Республики и Государственной символики.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.2.12	День согласия и примирения.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.2.13	Единый тематический классный час "Я, ты, он, она - вместе дружная семья".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.2.14	Смотр-конкурс коллективов художественной самодеятельности муниципальных учреждений образования "Новые имена"		2014 г.			77,4		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
			2015 г.			77,4
			2016 г.			77,4
2.3 Мероприятия, посвященные 375-летию города Саранска
2.3.1	Краеведческая интернет-викторина "Знаю свой город"		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
2.3.2	Конкурс сочинений "Люблю тебя, Саранск".		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
2.3.3	Конкурс рисунков "Город, в котором я хочу жить".		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
2.3.4	Конкурс рисунка на асфальте "Я рисую солнце".		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ", МДОУ, МУДОД
2.3.5	Конкурс чтецов среди участников пришкольных оздоровительных лагерей "Саранск - город счастливого детства".		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.3.6	Детский фестиваль коллективов художественной самодеятельности "Столица радостного детства".		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.3.7	Конкурс школьных СМИ на лучший репортаж "Слово о Саранске".		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
2.3.8	Конкурс социальных проектов "Город моей мечты"		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
2.3.9	Акция "Чистый школьный двор - чистый город".		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.3.10	Городской спортивный праздник "Саранск спортивная столица!".		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования, Управление культуры Администрации городского округа Саранск
2.3.11	Городская командная игра "История моего города в названии улиц"		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования, Управление культуры Администрации городского округа Саранск
2.3.12	Детский игровой проект: - "Играй, город!" - "Рисуй, город!" - "Соревнуйся, город!" - "Пой, город!" - "Танцуй, город!" - "Веселись, город!"		2016 г.		текущее	текущее		Управление образования, Управление культуры Администрации городского округа Саранск
2.4 Мероприятия, посвященные 70-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне
2.4.1	Городской смотр-конкурс школьных музеев боевой и трудовой славы "Поклонимся великим тем годам".		2015 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ", МОУ
2.4.2	Городской конкурс на лучшую организацию работы педагогов муниципальных образовательных учреждений по патриотическому воспитанию "Растим патриотов России".		2015 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ", МОУ
2.4.3	Соревнования юнармейских отрядов муниципальных общеобразовательных учреждений "Движение юных патриотов".		2015 г.		текущее	текущее		Управление образования, Комитет по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.4.4	Городской фестиваль творческих коллективов художественной самодеятельности муниципальных образовательных учреждений "Наследники Победы".		2015 г.		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ", МОУ
3. Организация периодически действующих форм патриотической пропаганды, просвещения и воспитания
3.1	Обеспечение взаимодействия музеев, ветеранских и детских общественных организаций по вопросам патриотического воспитания.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ", МОУ
3.2	Проведение цикла бесед "Государственная символика".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
3.3	Проведение цикла классных часов "О прошлом для будущего", посвященных Дням воинской славы России.		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
3.4	Оформление выставок в школьных библиотеках "Времен не рвущаяся нить".		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
4. Функционирование специализированных классов (групп) по видам спорта с продленным днем обучения и с углубленным учебно-тренировочным процессом
N п\п	Наименование мероприятий		Срок исполнения		Объем финансирования (тыс. руб. всего)	В том числе за счет средств:		Ответственные за выполнение мероприятий
						местного бюджета (в год)
4.1.	Двухразовое питание школьников в период учебных занятий	2014 - 2016		4108,0			4108,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
2.	Двухразовое питание школьников в период нахождения в спортивно-оздоровительном лагере		2014 - 2016		221,2	221,2		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
3.	Питание школьников в период выезда на зональные, Всероссийские соревнования: - питание в пути - питание в период соревнований		2014 - 2016					Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
4.	Оплата труда тренера преподавателя и педагога дополнительного образования и начисления на заработную плату		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
5.	Транспортные расходы		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
6.	Приобретение спортивного оборудования и инвентаря по видам спорта: - футбол - баскетбол - волейбол - лыжный спорт - легкая атлетика - шорт-трек		2014 - 2016		текущее	текущее		Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ

Основные показатели эффективности подпрограммы

Наименование показателя	Единица измерения	Условное обозначение	Плановый период
			2014	2015	2016
Рост результативности спортивных достижений среди обучающихся в специализированных спортивных классах	%	Отсутствие отклонений	10	20	30

Подпрограмма "Каникулы" (организация отдыха, оздоровления и занятости детей в период школьных каникул)

Работа по развитию системы отдыха и оздоровления детей и молодежи ведется в городском округе Саранск является одним из приоритетных направлений социальной политики Администрации городского округа Саранск.

Организованный отдых во время каникул является одной из форм воспитания и занятости детей, восстановления их здоровья, удовлетворения потребностей в новизне впечатлений, творческой самореализации, общении и самодеятельности в разнообразных формах, включающих труд, познание, искусство, культуру, игру и другие сферы возможного самоопределения.

Потенциал организованного отдыха очень высок, ведь он занимает свободное время интересной, разнообразной и привлекательной деятельностью. При этом укрепляются связи между разновозрастными группами детей, происходит оздоровление детей, воспитание желания вести здоровый образ жизни, прививаются умения и навыки работы с природными объектами, формируются умения и навыки в организации взаимоотношений с взрослыми и сверстниками. Во время отдыха ребята могут найти себе занятия по вкусу.

Цели подпрограммы:

Создание условий, способствующих воспитанию, развитию и оздоровлению детей и подростков в период каникул.

Задачи подпрограммы:

1. Создание детских баз (лагерей) отдыха, отвечающих современным требованиям.

2. Совершенствование материальной базы детских оздоровительных учреждений.

3. Совершенствование управления системой организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков.

4. Сохранение положительной динамики наполняемости лагерей с дневным пребыванием, профильных лагерей различных направлений и видов, эффективное использование малозатратных форм организации отдыха.

5. Формирование мотивации и стремления детей собственными силами сохранять и укреплять свое физическое и психологическое благополучие, развитие потребности в здоровом образе жизни.

6. Повышение качества и доступности услуг по временному трудоустройству несовершеннолетних подростков, формирование банка вакансий временных работ, организация временного трудоустройства несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете.

7. Организация системной подготовки кадров для оздоровительно-образовательных лагерей всех типов и видов.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы:

1. Развитие единого воспитательно-образовательного пространства городского округа Саранск, создание условий для социализации личности детей и подростков.

2. Увеличение охвата организованным отдыхом обучающихся, организация досуга в период каникул, укрепление физического и психического здоровья детей, раскрытие творческих потенциальных возможностей каждого ребенка;

3. Приобретение научных знаний и практических умений, коммуникативной компетентности и социальной активности личности.

4. Увеличение временных рабочих мест для подростков.

Механизм реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется на территории городского округа Саранск. Подпрограмма сформирована как комплекс конкретных и реальных в выполнении целевых мероприятий, направленных на разрешение существующих проблем.

В Подпрограмму могут вноситься дополнительные изменения с учетом возникновения проблем и изменениями приоритетов в реформировании экономики городского округа Саранск.

Финансирование Подпрограммы:

Финансовые средства бюджета городского округа Саранск, в том числе субсидии и субвенции федерального и республиканского бюджетов, внебюджетные средства.

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при принятии бюджета на соответствующий финансовый год. Общий объем финансирования подпрограммы составляет 5204,4 тыс. рублей: в том числе по годам:

2014 г. - 1734,8 тыс. руб.

2015 г. - 1734,8 тыс. руб.

2016 г. - 1734,8 тыс. руб.

Перечень мероприятий по реализации подпрограммы "Каникулы"

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Объем финансирования (тыс. руб.) всего	В том числе за счет средств:		Ответственные за выполнение мероприятий
				бюджета РМ	местного бюджета
1. Совершенствование нормативно-правовой базы организации оздоровления, занятости и отдыха детей.
1.1	Разработка организационно-нормативных документов по организации отдыха, оздоровления и занятости детей.	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.2	Разработка инструктивно-методических материалов "Планирование и организация работы в оздоровительном лагере".	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.3	Заключение договоров с Министерством социальной защиты РМ, Министерством образования РМ об организации отдыха, оздоровления и занятости детей.	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.4	Подготовка к оздоровительному сезону материально-технической базы пришкольных лагерей.	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Департамент по социальной политике
1.5	Оформление пенсионных страховых свидетельств и ППК обучающихся, принимающих участие во временных работах.	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
1.6	Подведение итогов и анализ летней оздоровительной кампании.	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
2. Работа с педагогически кадрами.
2.1	Организация и проведение совещаний по нормативно-правовому обеспечению организации отдыха детей и подростков.	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.2	Проведение обучающего семинара для начальников лагерей "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в период школьных каникул".	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
2.3	Организация и проведение совещания заместителей директоров по воспитательной работе "Об организации отдыха детей "группы риска в период школьных каникул".	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
3. Организационное, методическое и материальное обеспечение.
3.1	Организация лагерей с дневным пребыванием.	2014 г.	5204,4	текущее	1734,8	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ, МУДОД
		2015 г.			1734,8
		2016 г.			1734,8
3.4	Организация лагеря актива сельских школьников "Истоки".	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
3.5	Организация палаточного лагеря "Школа выживания".	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
3.6	Организация палаточного лагеря "Школа приключений".	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, Дворец детского творчества
3.7	Экологические сборы "Сура".	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
3.11	Организация деятельности трудовых объединений	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
4. Информационное обеспечение.
4.1	Освещение деятельности Администрации городского округа Саранск по организации оздоровительной кампании в СМИ.	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ ИМЦ"
4.2	Мониторинг родительской удовлетворенности работы школы в летний период.	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
4.3.	Проведение рекламной кампании по комплектованию лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха, малозатратных форм отдыха.	2014 г. - 2016 г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
5. Коллективно-творческая деятельность.
5.1	Подготовка и проведение коллективных творческих дел с учетом индивидуальных и типологических особенностей детей и подростков, поиск нетрадиционных, нестандартных форм работы.	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ", МОУ
5.2	Организация трудовых операций по благоустройству школьной и пришкольной территории, в трудовых акций по благоустройству города.	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
5.3	Организация участия детей и подростков в деловых играх, диспутах в рамках работы органов детского самоуправления.	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
6. Научно-исследовательская деятельность.
6.1	Защита проекта "Эрудит" на базе профильных лагерей для одаренных детей.	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
6.2	Составление и защита проекта "Бизнес-план" лагеря труда и отдыха.	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
6.3	Организация и проведение тренингов "Личностный рост", "Креативность мышления", технологии "Уверенное поведение" и др.	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
6.4	Реализация проекта "Школа выживания".	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МОУ
6.5	Реализация проекта "Школа приключений".	2014 - 2016 г.г.	текущее	текущее	текущее	МУДОД "Дворец детского творчества"
	ИТОГО		5204,4	текущее	5204,4

Подпрограмма "Одаренные дети"

Цель подпрограммы:

- создание условий для выявления, поддержки и развития одаренных детей, их самореализации, профессионального самоопределения в соответствии со способностями.

Задачи подпрограммы:

- координация и активизация работы с одаренными детьми на основе создания творческих рабочих групп учителей по работе с одаренными детьми, обеспечения единой системы исследования природы и развития одаренности;

- проведение диагностических обследований на выявление одаренности, определение их творческого потенциала, интересов и способностей (на всех возрастных ступенях);

- составление банка данных об одаренных детях, прогнозирование их развития;

- определение комплекса мер, обеспечивающих поддержку и стимулирование активной деятельности одаренных детей и педагогов, работающих с ними.

Механизм реализации подпрограммы:

Мероприятия подпрограммы носят комплексный характер, требуют разработки и внедрения современных форм и технологий межотраслевого взаимодействия в решении обозначенных проблем.

Реализация подпрограммы обеспечивается возможностью развития существующих учреждений по работе с одаренными детьми, расширении спектра предоставляемых услуг, повышения их качества на основе учета интересов и потребностей одаренной и талантливой молодежи городского округа Саранск.

Ожидаемый результат подпрограммы:

- увеличение числа одаренных детей, которым оказывается государственная поддержка;

- совершенствование системы работы с одаренными детьми, создание условий для ее устойчивого существования;

- повышение качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, работающих с одаренными детьми.

Финансирование подпрограммы:

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при принятии бюджета на соответствующий финансовый год. Объем финансирования, необходимый для реализации подпрограммы на 2014 - 2016 г.г., составляет - 1050,0 тыс. руб.: 2014 г. - 350,0 тыс. руб.; 2015 г. - 350,0 тыс. руб.; 2016 г. - 350,0 тыс. руб.

Привлечение благотворительных, внебюджетных средств является одной из задач, стоящих перед основными исполнителями подпрограммы.

Перечень мероприятий по реализации подпрограммы "Одаренные дети"

N	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Объем финансирования (тыс. рублей)	В том числе за счет средств:		Ответственные за выполнение мероприятий
				Бюджета РМ	Местного бюджета
1	Организация работы медико-педагогических консилиумов в образовательных учреждениях.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Муниципальные общеобразовательные учреждения, МУ "ИМЦ"
2	Проведение комплексного обследования детей, поступающих в 1-й класс.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Муниципальные общеобразовательные учреждения
3	Проведение лонгитюдного (длительного, системного) обследования детей I и II ступеней обучения.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Психологи, педагоги муниципальных общеобразовательных учреждений
4	Проведение психологического тестирования с целью определения склонностей и способностей школьников, познавательных интересов к конкретной предметной области.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Муниципальные общеобразовательные учреждения
5	Создание научных обществ учащихся в муниципальных образовательных учреждениях городского округа Саранск.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Муниципальные общеобразовательные учреждения, МУ "Информационно-методический центр"
6	Создание системы дополнительного образования детей в образовательных учреждениях через работу различных и доступных для всех желающих кружков, клубов, студий, позволяющих выявить и закрепить интерес к выбранному предмету или занятию.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Муниципальные общеобразовательные учреждения
7	Создание городского компьютерного банка данных одаренных детей.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
8	Подбор и пополнение фонда педагогической и методической литературы, видео и мультимедиа материалов по проблеме одаренности.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
9	Издание методических пособий и рекомендаций по работе одаренными детьми, сборника трудов учащихся "Эврика".	2014 - 2016	40	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
10	Организация психолого-педагогического сопровождения одаренных детей	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Психологи, педагоги муниципальных общеобразовательных учреждений
11	Использование в учебном процессе специальных психодидактических пособий, развивающих память, внимание, мышление, воображение, фантазию и т. д.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Психологи, педагоги муниципальных общеобразовательных учреждений
12	Определение и развитие творческого потенциала, интересов и способностей детей с целью дифференцированного обучения в области естественно математических, гуманитарных, технических наук и художественного творчества.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Муниципальные общеобразовательные учреждения
13	Выявление и развитие профессиональных качеств учащихся в естественно-математических, гуманитарных классах, классах технического профиля с целью последующей профессиональной ориентации.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Муниципальные общеобразовательные учреждения
14	Организация творческого обучения и воспитания по индивидуальной учебной программе на уроках, в кружках, на занятиях в школе, в центрах детского творчества.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Муниципальные общеобразовательные учреждения
15	Проведение городского конкурса образовательных проектов "Интеллект", направленных на работу с одаренными детьми.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
16	Организация системы исследовательской работы учащихся через туристско-экскурсионную деятельность проведение слетов, походов.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, муниципальные общеобразовательные учреждения
17	Организация работы научного общества учащихся "Эврика".	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
18	Организация и проведение конкурса учебно-исследовательских и проектных работ учащихся "Ярмарка идей" и "Школьники города - науке XXI века".	2014 - 2016	120,0	текущее	40,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
19	Участие учащихся в новогодней Кремлевской елке.	2014 - 20166	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
20	Организация и проведение конкурса "Ученик года".	2014 - 2016	60,0	текущее	20,0	МУ "Информационно-методический центр"
21	Участие в Республиканских научно-практических конференциях "Дерево Земли, на которой я живу" и "Интеллектуальное будущее Мордовии".	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
22	Участие в школьных, муниципальных, республиканских и российских этапах Всероссийской предметной олимпиады.	2014 - 2016	30,0	текущее	10	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
23	Организация и проведение приема у Главы Администрации городского округа Саранск одаренных детей "Созвездие школьных талантов"	2014 - 2016	120,0	текущее	40,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск
24	Участие в Московском форуме "Одаренные дети".	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
25	Участие во Всероссийских, республиканских мероприятиях по всем направлениям деятельности дополнительного образования.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
26	Проведение городских фестивалей, смотров-конкурсов детских художественно-самодеятельных коллективов.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
27	Торжественный прием серебряных медалистов у Главы Администрации городского округа Саранск "Серебряный дождь".	2014 - 2016	90,0	текущее	30,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск
28	Участие учащихся 11-х классов в бале выпускников в Государственном Кремлевском Дворце.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
29	Грантовая поддержка Главы Администрации городского округа Саранск способной и талантливой молодежи по направлениям общеобразовательной деятельности.	2014 - 2016	450,0	текущее	150,0	Управление образования, Управление культуры Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
30	Присуждение Именной стипендии Администрации городского округа Саранск.	2014 - 2016	180,0	текущее	60,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск
31	Привлечение преподавателей ВУЗов к разработке и апробации программ индивидуального обучения одаренных детей.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Муниципальные общеобразовательные учреждения
32	Привлечение преподавателей ВУЗов для проведения спецкурсов, факультативных и индивидуальных занятий в учреждениях.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Муниципальные общеобразовательные учреждения
33	Осуществление научного сопровождения исследовательской деятельностью учащихся со стороны преподавателей ВУЗов.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Региональный учебный округ (по согласованию), муниципальные общеобразовательные учреждения
34	Привлечение ВУЗов к подготовке учащихся к республиканским и Всероссийским олимпиадам	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Региональный учебный округ (по согласованию), МУ "ИМЦ"
35	Совместное проведение с ВУЗами и студенческой молодежью конкурсов, игр, олимпиад.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Региональный учебный округ (по согласованию), МУ "ИМЦ"
36	Организация мастер-классов на базе ВУЗов в целях повышения квалификации учителей в применении информационных технологий.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Региональный учебный округ (по согласованию), МУ "Информационно-методический центр"
37	Проведение акций "Утилизация и рециклинг ТБО"; конкурсов научно-исследовательских работ; конкурсов-дефиле костюмов из ТБО; конкурсов на лучшую брошюру и листовку по раздельному сбору мусора.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр", ДЭО "Зеленый мир
38	Издание буклетов, листовок, памяток экологической направленности.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр", ДЭО "Зеленый мир
39	Организация летней экологической практики.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр", МОУ, ДЭО "Зеленый мир
40	Организация участия в научно-практических конференциях исследовательских работ межрегионального, всероссийского уровней.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
41	Организация и проведение конкурса композиций из природного материала "Дары земли мордовской".	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр, МОУ, ДЭО "Зеленый мир"
42	Проведение конкурса "Парламентские дебаты".	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского, округа Саранск, МУ "ИМЦ"
43	Организация и участие в фотоконкурсе и передвижной фотовыставке "Мир вокруг тебя".	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ", МОУ, ДЭО "Зеленый мир"
44	Организация, проведение и участие в акции "Сохраним мордовские леса": конкурс плакатов и рисунков; флористика; бумажная пластика.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ", МОУ, ДЭО "Зеленый мир"
45	Организация и проведение эколого-литературного конкурса "Экосказки". 1. Журналистские работы: "Беседы при ясной луне" - короткие рассказы, эссе, новеллы, экологические сказки. 2. "Свой дом" - статьи, информации, корреспонденции.	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ", МОУ, ДЭО "Зеленый мир"
46	Проведение городского конкурса "Юный предприниматель".	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ"
47	Организация смотра-конкурса экологических агитбригад "Мы за все в ответе".	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ", МОУ, ДЭО "Зеленый мир"
48	Организация конкурса экологических фотографий "Саранск - город контрастов".	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМЦ" центр"
	Итого		1050,0		350,0

ГАРАНТ:

По-видимому, в таблице в пункте 9 допущена опечатка. После слов "рекомендаций по работе" пропущен предлог "с"

Подпрограмма "Информатизация образования"

Цель подпрограммы:

- развитие и совершенствование образовательной информационной среды учебных заведений, направленной на повышение качества учебного процесса, качество управления образовательным процессом, интеграцию образовательных учреждений в национальную и мировую систему образования.

Задачи подпрограммы:

- развитие единого телекоммуникационного сетевого пространства;

- развитие интегрированной информационно-образовательной среды города;

- обеспечение высокого уровня информационной подготовки школьников и преподавателей;

- обеспечение развития инновационных проектов в области информационных технологий;

- осуществление информационной поддержки процесса административного управления;

- совершенствование организационной инфраструктуры процесса информатизации;

- дооснащение образовательных учреждений городского округа Саранск компьютерным оборудованием и оргтехникой;

- обеспечение присутствия учебных заведений в едином мировом Интернет пространстве в виде интернет-сайтов образовательных учреждений.

Ожидаемые и конечные результаты реализации подпрограммы:

- повышение уровня оснащенности средствами информатизации всех муниципальных образовательных учреждениях;

- повышение качества образования и уровня информационной культуры участников образовательного процесса на основе использования информационных технологий;

- поэтапный переход к новой организации образования на основе информационно-коммуникационных технологий;

- удовлетворенность населения качеством образовательных услуг муниципальных образовательных учреждений.

Механизм реализации подпрограммы:

Механизм реализации подпрограммы предусматривает ежегодное формирование и реализацию плана мероприятий подпрограммы, с указанием исполнителей, источников и объемов финансирования.

Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск (Координатор программы):

- рассматривает материалы о ходе реализации мероприятий подпрограммы;

- подготавливает рекомендации по эффективному выполнению мероприятий подпрограммы;

- осуществляет координацию деятельности по реализации подпрограммы;

- с учетом хода реализации подпрограммы в текущем году подготавливает и представляет в установленном порядке сводную бюджетную заявку на финансирование мероприятий подпрограммы в очередном финансовом году.

Управление образования Администрации городского округа Саранск - исполнитель Программы, в рамках своей компетенции:

- осуществляет общее руководство реализацией подпрограммы (организация, координация, контроль);

- определяет приоритетные направления просветительско-образовательной работы;

- вносит предложения об уточнении расходов на реализацию мероприятий подпрограммы, а также о совершенствовании механизма ее реализации;

- осуществляет мониторинг реализации подпрограммы.

При организации и исполнении мероприятий мониторинга результатов подпрограммы Управление образования выполняет следующие функции:

- производит сбор данных для определения непосредственных и конечных показателей, оценки результативности и эффективности подпрограммы и обеспечивает надлежащий уровень качества собираемых данных;

- ежеквартально и ежегодно составляет отчеты о ходе и результатах реализации подпрограммы, в которых приводит непосредственные и конечные показатели оценки результативности и эффективности подпрограммы и другую информацию, описывающую состояние реализации подпрограммы на момент составления отчета.

Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск на основе мониторинга:

- вносит в установленном порядке предложения о корректировке мероприятий по реализации подпрограммы либо о прекращении ее выполнения.

Финансирование подпрограммы:

Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при принятии бюджета на соответствующий финансовый год. Объем финансирования, необходимый для реализации подпрограммы на 2014 - 2016 гг. составляет 14928,3 тыс. руб.

2014 год - 4976,1 тыс. руб.

2015 год - 4976,1 тыс. руб.

2016 год - 4976,1 тыс. руб.

Перечень мероприятий по реализации подпрограммы "Информатизация образования"

Мероприятия подпрограммы направлены на эффективное развитие информационных технологий сферы образования, которые предполагают обеспечение образовательных учреждений средствами информатизации, создание единой образовательной информационной среды, организацию сервисного обслуживания. Одним из важнейших направлений информатизации образования городского округа Саранск является создание непрерывной системы формирования информационной культуры учащихся, педагогов, руководителей.

Предусмотренные подпрограммой мероприятия позволяют обеспечить современный уровень образовательных услуг, повысят эффективность менеджмента в образовании.

	Мероприятия	Сроки исполнения	Финансирование (тыс. руб)	2014 г.	2015 г.	2016 г.	Исполнители
Создание коммуникационной инфраструктуры образовательных учреждений в соответствии с международными и российскими стандартами
1.	Поставка компьютерного, сетевого, телекоммуникационного, оборудования;	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Департамент по социальной политике, Управление образования, Финансовое управление Администрации городского округа Саранск
	- проведение локальных сетей;	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Директора МОУ
	- установка, настройка и запуск в эксплуатацию;	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Директора МОУ
	- обучение сотрудников образовательных учреждений работе с системой;	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа, Саранск
	- текущее сопровождение и обслуживание	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Директора МОУ
2.	Инвентаризация парка компьютерной техники	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
3.	Дооснащение общеобразовательных учреждений компьютерным оборудованием и оргтехникой, доведение соотношения один компьютер на 14 учащихся	2014 - 2016	7991,55	3063,85	2463,85	2463,85	Финансовое управление, Управление образования Администрации городского округа Саранск
4.	Приобретение и установка лицензионного программного обеспечения в образовательных учреждениях в рамках свободного программного обеспечения "Первая помощь"	2014 - 2016	4176,75	992,25	1592,25	1592,25	Администрация городского округа Саранск, Управление образования Администрации городского округа Саранск
5.	Приобретение электронных учебных курсов и специализированных программ для образовательных учреждений	2014 - 2016	1470,0	490,0	490,0	490,0	Управление образования Администрация городского округа Саранск
6.	Поставка видео- и компьютерного оборудования для организации в учреждениях видеоуроков, видеоконференций, интернет-факультативов (МОУ N 4, 12, 43)	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрация городского округа Саранск
7.	Поставка планшетов для учащихся	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрация городского округа Саранск
8.	Поставка Wi-Fi оборудования для пилотных школ города (МОУ N 4, 12, 43)	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрация городского округа Саранск
Построение единого информационного пространства образовательных учреждений городского округа Саранск с предоставлением общих серверов
9.	Создание внутреннего корпоративного портала образовательных учреждений	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
10.	Централизованная разработка и размещение сайтов образовательных учреждений с единой структурой, дизайном и функционалом; внедрение системы учета мониторинга образовательного процесса; обучение ответственных сотрудников работе с созданной системой; - текущее сопровождение и обслуживание сайтов	2014 - 2016	360,0	120,0	120,0	120,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
Повышение уровня информационной подготовки школьников и преподавателей
11.	Курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки административных и педагогических кадров в сфере информационных технологий; - мониторинг уровня использования информационно-телекоммуникационных технологий в образовательном процессе	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
12.	Мониторинг уровня использования информационно-телекоммуникационных технологий в воспитательном процессе - исследование уровня использования информационно-телекоммуникационных технологий в управленческом процессе; - мониторинг уровня внедрения информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМИ"
13.	Интеграция возможностей структур методического, информационного, кадрового и материально-технического обеспечения, занимающихся проблемами информатизации и совершенствования учебного процесса	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
14.	Проведение общегородских семинаров для педагогов общеобразовательных учреждений в области информационных технологий	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
15.	Обобщение и распространение педагогического опыта педагогов применяющих информационно-коммуникационные технологии через мастер-классы, издание методических сборников	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
16.	Организация и проведение конкурсов на лучший урок с использованием ИКТ, лучший сайт школы, лучший сайт учителя, "Юные таланты пера", конкурса фотографий "Незабываемые моменты", конкурса "Электронное голосование", проектов "Слово детям", "Калейдоскоп чудес"	2014 - 2016	930,0	310,0	310,0	310,0	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
17.	Оказание методической, консультативной поддержки образовательных учреждений по внедрению новейших достижений в сфере образовательных ресурсов	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
18.	Мониторинг процессов информатизации, образовательной среды и компьютерной грамотности педагогических кадров	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
19.	Создание системы управления базами данных	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
20.	Создание информационного пространства управления образования в "Интернет" (информационные и методические сайты, локальная сеть)	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
21.	Создание условий для общения всех пользователей городской сети в режиме Online	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	МУ "Информационно-методический центр"
22.	Создание ресурсного центра на базе МОУ "Лицей N 43"	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "ИМИ"
23.	Обновление информации на сайте Управления образования Администрации городского округа Саранск по вопросам образования	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск, МУ "Информационно-методический центр"
24.	Реализация проекта "Школьная карта" - подпроект "Безналичная оплата горячего питания" - подпроект "Система контроля и доступа" - подпроект "Электронный дневник"	2014 - 2016	текущее	текущее	текущее	текущее	Управление образования Администрации городского округа Саранск
	Всего:	2014 - 2016	14928,3	4976,1	4976,1	4976,1

Подпрограмма "Безопасность участников образовательного процесса" на 2014 - 2016 годы

Цель подпрограммы:

обеспечение безопасности муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск

Задачи подпрограммы:

- реализация мероприятий, направленных на обеспечение безопасности муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск, в том числе:

- обслуживание средств пожарной и тревожной сигнализации;

- приобретение и перезаправка огнетушителей;

- эксплуатационные испытания наружных пожарных лестниц;

- огнезащитная обработка деревянных конструкций чердачных помещений;

- замена пожарной сигнализации;

- экспертиза огнезащитной обработки сгораемых конструкций;

- ремонт и испытание пожарной лестницы;

- устройство наружной пожарной лестницы.

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности:

повышение безопасности муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск;

выполнение всех предписаний органов Госпожнадзора;

оснащение образовательных учреждений городского округа Саранск современными системами безопасности;

повышение профессионального уровня педагогических кадров.

Показатели результативности и эффективности подпрограммы:

Доля образовательных учреждений, осуществивших приведение средств противопожарной безопасности в соответствие с нормативными требованиями - 100%.

Доля образовательных учреждений, осуществивших обучение мерам пожарной безопасности - 100%.

Объемы и источники финансирования по годам.

Объемы финансирования подпрограммы на 2014 - 2016 годы за счет средств бюджета городского округа Саранск носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению установленным порядком. Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы на 2014 - 2016 годы составляет 3000,0 тыс. руб.;

в том числе:

2014 год - 1000,0 тыс. руб.

2015 год - 1000,0 тыс. руб.

2016 год - 1000,0 тыс. руб.

Ресурсное обеспечение подпрограммы "Безопасность участников образовательного процесса"

N п/п	Название мероприятий	Сумма (тыс. руб.)	Расходы (тыс. руб.)
			2014 г.	2015 г.	2016 г.
1	Огнезащитная обработка деревянных конструкций чердачных помещений	356,5	206,5	0	150,0
2	Заправка порошковых огнетушителей (ежегодно)	19,6	0	4,2	15,4
3	Приобретение огнетушителей (ежегодно)	27,48	4,16	8,32	15,0
4	Замена пожарных рукавов	3,0	0	3,0	0
5	Обучение по программе ПТ руководителей образовательных учреждений и ответственного лица за ПБ	93,84	20,52	20,52	52,8
6	Обучение охране труда руководителей и работников ОУ	80,16	0,0	27,36	52,8
7	Испытание пожарной лестницы	359,7	105,0	254,7	0
8	Устройство сертифицированных дверей в электрощитовой	550,0	0	0	550,0
9	Изготовление планов эвакуации (люмин)	144,0	0	0	144,0
10	Замена пожарной сигнализации	697,2	262,2	435,0	0
11	Экспертиза огнезащитной обработки сгораемых конструкций	50,0	15,0	15,0	20,0
12	Устройство наружной пожарной лестницы	187,0	187,0	0	0
13	Устройство и испытание ограждения кровли	431,52	199,62	231,9	0
	Всего	3000,0	1000,0	1000,0	1000,0

Система мероприятий по реализации подпрограммы "Безопасность участников образовательного процесса" на 2014 - 2016 годы

N	Наименование учреждений	МОУ	Сумма, тыс. руб., в том числе:
			2014 г.	2015 г.	2016 г.
1.	Огнезащитная обработка деревянных конструкций чердачных помещений и сцены	3, 16, 18, 25, 27, 28, 31, Николаевская, Зыковская, Горяйновская, ДЮСШ N 1	206,5
		1, 2, 5, 6, 7, 11, 23, 26, 29, 30, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41			150,0
2.	Заправка порошковых огнетушителей	3, 16, 29, Луховский лицей, ЦДТ N 1, ДДТ		4,2
		N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 43, Николаевская, Ялгинская СОШ, Луховский лицей, Зыковская, Монастырская, Горяйновская, Озерная, ДДТ, ЦДТ N 1, ЦЦТ N 2, ЦЭВД, ДЮСШ N 1, ДЮСШ N 5, ДЮСШ N 4			15,4
3.	Приобретение огнетушителей	8, 20, 22, Монастырская	4,16
		1, 2, 6, 23, 26, 32, 37, Ялгинская СОШ		8,32
		N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 43, Николаевская, Ялгинская СОШ, Луховский лицей, Зыковская, Монастырская, Горяйновская, Озерная, ДДТ, ЦДТ N 1, ЦЦТ N 2, ЦЭВД, ДЮСШ N 1, ДЮСШ N 5, ДЮСШ N 4			15,0
4.	Замена пожарных рукавов	3, 13, 24, 41	0
		ДЮСШ N 1, ДЮСШОР N 4		3,0
		1, 2
		ДДТ, ЦЭВ
		Горяйновская, Николаевская
5.	Обучение по программе ПТМ ответственного лица за ПБ	N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 43, Николаевская, Ялгинская СОШ, Луховский лицей, Зыковская, Монастырская, Горяйновская, Озерная, ДДТ, ЦДТ N 1, ЦЦТ N 2, ЦЭВД, ДЮСШ N 1, ДЮСШ N 5, ДЮСШ N 4	20,52	20,52	52,8
6.	Обучение охране труда руководителей и работников образовательных учреждений	N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 43, Николаевская, Ялгинская СОШ, Луховский лицей, Зыковская, Монастырская, Горяйновская, Озерная, ДДТ, ЦДТ N 1, ЦДТ N 2, ЦЭВД, ДЮСШ N 1, ДЮСШ N 5, ДЮСШ N 4	0	27,36	52,8
7.	Испытание пожарной лестницы	1, 20, 27, 38, 39, 41	105,0
		2, 3, 4, 5, 7, 30, 35		254,7
8.	Замена пожарной сигнализации	NN 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 43, Николаевская, Ялгинская СОШ, Луховский лицей, Зыковская, Монастырская, Горяйновская, Озерная, ДДТ, ЦДТ N 1, ЦДТ N 2, ЦЭВД, ДЮСШ N 1, ДЮСШ N 5, ДЮСШ N 4		262,2	0
9.	Экспертиза огнезащитной обработки сгораемых конструкций	3, 16, 18, 25, 27, 28, 31, Николаевская, Зыковская, Горяйновская, ДЮСШ N 1	15,0
		1, 2, 5, 6, 8, 9, 13, 21, 22, 24, 26, 29, 32, 33, 36, 39, 41, 43, ДЮСШ N 4, ЦЦТ N 1, ЦДТ N 2, ЦЭВ		15,0
		1, 2, 5, 6, 7, 11, 23, 26, 29, 30, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41			20,0
10.	Устройство наружной пожарной лестницы	5, 8, 29, 32, 40,	187,0
		2, 7, 13,
		3, 6, 12,
11.	Устройство и испытание ограждения кровли	NN 9, 16, 22	199,62	231,9	0
12.	Устройство сертифицированных дверей в электрощитовой	N 2, 3, 11, 12, 13, 18, 23, 25, 26, 27, 28, 33, 35, 39, 40, Николаевская, Ялгинская СОШ, Луховский лицей, Зыковская, Монастырская, Горяйновская, ДЮСШ N 4			550,0
13.	Изготовление планов эвакуации (люмин)	N 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 43, Николаевская, Ялгинская СОШ, Луховский лицей, Зыковская, Монастырская, Горяйновская, Озерная, ДЦТ, ЦДТ N 1, ЦДТ N 2, ЦЭВД, ДЮСШ N 1, ДЮСШ N 5, ДЮСШ N 4			144,0
	Итого	3000,0	1000,0	1000,0	1000,0