Статья 37. Гарантии и компенсации для муниципального служащего

Статья 37. Гарантии и компенсации для муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Дубенского муниципального района Республики Мордовия от 23 октября 2008 г. N 83 в часть 1 статьи 37 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Муниципальному служащему гарантируются:

условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

денежное содержание;

ежегодный оплачиваемый отпуск;

медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

Компенсация затрат муниципального служащего на санаторно-курортное лечение, определяемая в соответствии с нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Дубенского муниципального района

2. Расходы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций, производятся за счет местного бюджета (бюджета муниципального района).

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Дубенского муниципального района Республики Мордовия от 2 ноября 2010 г. N 218 настоящий Устав дополнен частью 3

3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Дубенского муниципального района, переехавшим в Дубенский муниципальный район для прохождения муниципальной службы и не имеющим жилого помещения, предоставляется право на компенсацию в течение одного года со дня замещения должности муниципальной службы в администрации Дубенского муниципального района расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений, но не более нормы предоставления жилого помещения на семью и дополнительной жилой площади при наличии на нее права, включая плату за жилое помещение и коммунальные услуги, а также компенсация за проживание в местах пребывания (гостиницах, санаториях, домах отдыха и других) за счет средств бюджета Дубенского муниципального района.