Постановление Правительства Республики Мордовия от 27 декабря 2010 г. N 500 "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год"

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 10 мая, 14 июня, 4 июля, 8, 22 августа 2011 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях снижения негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, предупреждения роста безработицы и повышения занятости населения в республике Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год (далее - Программа).

2. Определить Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения уполномоченным органом исполнительной власти Республики Мордовия для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации Программы.

3. Министерству промышленности Республики Мордовия, Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия, Министерству строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерству здравоохранения Республики Мордовия, Министерству торговли и предпринимательства Республики Мордовия, Министерству жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия, Министерству образования Республики Мордовия организовать исполнение мероприятий Программы по курируемым отраслям.

4. Рекомендовать администрациям муниципальных районов, городского округа Саранск и органам местного самоуправления:

организовать работу по исполнению мероприятий Программы;

оказывать активное содействие безработным гражданам в открытии собственного дела, создании новых рабочих мест в сфере малого предпринимательства и в проведении этой работы органами службы занятости населения.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства - Министра торговли и предпринимательства Республики Мордовия В.В. Руженкова.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Мордовия

В. Волков

Программа
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия
от 27 декабря 2010 г. N 500)

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 10 мая, 14 июня, 4 июля, 8, 22 августа 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., в паспорт настоящей Программы внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Наименование программы	Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год (далее - Программа)
Основания для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Государственный заказчик Программы	Правительство Республики Мордовия
Разработчик Программы	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
Цели и задачи Программы, важнейшие целевые показатели	целями Программы являются снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в республике. Задачи: повышение конкурентоспособности на рынке труда: работников, находящихся под угрозой увольнения; работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; стимулирование сохранения и создания рабочих мест
Целевые показатели Программы	недопущение роста среднегодового уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента; снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 1,5
Сроки и этапы реализации Программы	реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2011 год в 2 этапа с учетом специфики Программы (1 этап - январь - июнь; 2 этап - июль - декабрь)
Перечень основных мероприятий	1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства. 3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации. 4. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. 5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда. 6. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. 7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Объемы и источники финансирования	на реализацию мероприятий Программы потребуется 504056,7 тыс. рублей, в том числе: средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета - 478987,9 тыс. рублей (из них 477487,9 тыс. рублей - субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда; 1500,0 тыс. рублей - информационное сопровождение Программы); средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 25068,8 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	обеспечить опережающее профессиональное обучение (стажировку): 1189 работников, находящихся под угрозой увольнения; 2388 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; 30 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; обеспечить профессиональную переподготовку 22 врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации; обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 850 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; оказать содействие в трудоустройстве на временные рабочие места, в том числе в рамках общественных работ, 1636 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения; обеспечить стажировку 450 выпускников и 150 наставников; оказать содействие в трудоустройстве 107 незанятым инвалидам, 22 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, 18 многодетным родителям; оказать содействие в самозанятости 4209 безработным гражданам и создать дополнительные рабочие места для трудоустройства 2560 безработным гражданам.

Раздел 1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Социально-экономическое положение республики в 2010 году характеризуется восстановлением положительной динамики в базовых отраслях экономики, что связано с принятием мер по поддержке предприятий реального сектора экономики, содействию занятости населения.

По предварительной оценке валовой региональный продукт республики составит 100,6 млрд. рублей, или 101,2 % к уровню 2009 года (в сопоставимых ценах).

Инвестиции в основной капитал в 2010 году оцениваются в объеме 36,4 млрд. рублей, или 103,1 % к уровню 2009 года (в сопоставимых ценах).

Индекс промышленного производства в январе - декабре 2010 года по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года составил 121,3%, в том числе по видам деятельности: добыча полезных ископаемых - 179,6%, обрабатывающие производства - 123,6%.

Валовая продукция сельского хозяйства в связи с неблагоприятными погодными условиями снизилась по сравнению с предыдущим годом на 27,9% и составила 26,2 млрд. рублей.

В строительном комплексе республики объем работ, выполненных по виду деятельности "строительство", в январе - декабре 2010 года составил 17354,8 млн. рублей, или 122,1% к уровню прошлого года.

На потребительском рынке оборот розничной торговли увеличился по сравнению с 2009 годом на 1,1% и составил 48,4 млрд. рублей.

В 2010 году реальные располагаемые денежные доходы населения составили 106,9%, денежные доходы в расчете на душу населения оцениваются в 11258 рублей.

Отмеченные тенденции в социально-экономической сфере обусловили положение, складывающееся на рынке труда республики.

Несмотря на рост объемов производства, в организациях республики продолжает оставаться проблема сокращения численности работников. Согласно еженедельному мониторингу, проводимому органами службы занятости населения республики, с начала 2010 года в органы службы занятости населения республики представили сведения о планируемых увольнениях и неполной занятости 418 организаций. Предполагалось уволить 4,1 тыс. работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. Фактически с начала года высвобождены 2,9 тыс. человек, из них 39,4% трудоустроены. Обратились в органы службы занятости населения 1,4 тыс. человек, из них 69,2 % признано безработными. Наиболее крупные высвобождения отмечены в течение года на следующих предприятиях: ОАО "Сарэкс", ЗАО "Торговый Дом "Сартэкс", филиал ОАО "Мордовагровод", Саранская ПМК-1.

С февраля 2010 года наблюдается снижение масштабов "скрытой" безработицы. Так, если по состоянию на конец февраля 2010 года в режиме неполной занятости находилось 9,4 тыс. человек, то на конец декабря - 3,3 тыс. человек, из них неполное рабочее время работали 3,1 тыс. человек, находились в простое 0,1 тыс. человек, в отпусках без сохранения заработной платы - 0,1 тыс. человек.

В течение 2010 года численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы, составила 37,8 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с соответствующим периодом 2009 года на 1,8 процента. Из общего числа обратившихся за содействием в поиске работы численность незанятых граждан составила 26,8 тыс. человек (снизилась по сравнению с аналогичным периодом 2009 года на 0,7%), численность выпускников всех видов учебных заведений - 2,1 тыс. человек. Признано безработными 20,8 тыс. человек, что на 17,6% больше, чем в течение соответствующего периода 2009 года. Рост численности безработных наблюдался в республике до апреля, достигнув максимального значения - 9,0 тыс. человек. С начала года численность официально зарегистрированных безработных граждан снизилась на 0,9 тыс. человек, или на 10,8%, и составила на 1 января 2011 г. 7,1 тыс. человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 1,5%, что на 0,2 процентного пункта ниже уровня безработицы, рассчитанного на начало 2010 года.

Произошли изменения в структуре безработных граждан. Доля граждан, уволившихся по собственному желанию, в общей численности безработных граждан, увеличилась по сравнению с началом 2010 года с 41,9 до 49,4%, доля граждан, уволенных по сокращению численности или штата работников организаций, в общей численности безработных граждан снизилась с 26,8 до 18,9 процента.

Доля выпускников, имеющих высшее, среднее и начальное профессиональное образование, уменьшилась с 4,4 до 3,1 процента.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия по состоянию на 1 января 2010 г. в республике зарегистрировано 83,6 тыс. инвалидов по различным заболеваниям, из них 13,8 тыс. инвалидов трудоспособного возраста получают пенсию по инвалидности и не являются работающими. В сегодняшних условиях, когда на многих предприятиях сокращается количество рабочих мест, проблема занятости инвалидов обостряется.

В течение 2010 года за содействием в трудоустройстве обратились 2,0 тыс. человек из числа инвалидов, имеющих индивидуальные программы реабилитации, что на 8,4% меньше, чем за 2009 год. При содействии службы занятости нашли подходящее место работы 519 человек, или 26,3% от общего числа обратившихся за содействием в поиске работы граждан, относящихся к категории инвалидов.

Большое значение в решении вопросов трудоустройства инвалидов имеет Закон Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. N 9-З "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (далее - Закон).

В соответствии с Законом квотирование рабочих мест для инвалидов осуществляется в организациях, численность которых составляет более 100 человек, в процентах к среднесписочной численности работников, с учетом работающих граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Квота для приема инвалидов в соответствии с Законом составляет 2% (не менее 2% и не более 4% к численности работников в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов").

Государственными полномочиями по квотированию рабочих мест в соответствии со статьей 3 Закона наделены администрации муниципальных районов, городского округа Саранск. В 2010 году под действие Закона попали 146 предприятий республики, для которых была установлена квота в размере 405 человек. На предприятиях, которым установлена квота, работают в счет квоты 322 инвалида, т.е. установленная квота выполнена на 79,5 процента.

Несмотря на принимаемые меры, на регистрационном учете в учреждениях службы занятости по состоянию на 1 января 2011 г. состоят 1106 безработных инвалидов, что на 5,4% меньше, чем на соответствующую дату 2010 года. Доля граждан, относящихся к категории инвалидов, по состоянию на 1 января 2011 г. составляет 15,5% в общей численности безработных граждан.

Остается нерешенной в полной мере и проблема трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. С каждым годом численность данной категории лиц, обращающихся за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости, не уменьшается. По состоянию на 1 января 2011 г. состоят на регистрационном учете в учреждениях службы занятости 9 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и 32 многодетных родителя.

Динамика заявленного спроса на рабочую силу соответствует динамике численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения. Количество вакансий после снижения в начале года значительно увеличилось во втором квартале. Всего в течение 2010 года в органы службы занятости населения работодателями заявлено 49,3 тыс. вакансий, что на 8,5% больше, чем за 2009 год. К концу декабря 2010 года заявленная организациями потребность в работниках составила 2,9 тыс. единиц, из них 2,4 тыс. единиц (82,8%) - по рабочим специальностям. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию) составил 2,5 (на 1 января 2010 г. - 4,8). В территориальном разрезе коэффициент напряженности находится в диапазоне от 1,4 до 19,6.

Сохраняется дифференциация муниципальных районов республики по уровню безработицы и коэффициенту напряженности на рынке труда. Максимальное значение уровня безработицы превышает минимальное в 2,5 раза. Значение уровня регистрируемой безработицы в 14 муниципальных районах выше среднереспубликанского показателя.

Непростая ситуация в области занятости складывается в населенных пунктах, имеющих монопрофильную структуру экономики, и на градообразующих предприятиях. Согласно Перечню монопрофильных населенных пунктов, составленному Минрегионом России, на территории Республики Мордовия находятся 6 мононаселенных пунктов: пгт. Тургенево Ардатовского муниципального района, пгт. Атяшево Атяшевского муниципального района, пгт. Умет Зубово-Полянского муниципального района, пгт. Кадошкино Кадошкинского муниципального района, г. Рузаевка, пгт. Комсомольский Чамзинского муниципального района.

Численность населения монопрофильных населенных пунктов составляет 79,5 тыс. человек, или 9,6% от общереспубликанской численности населения. Численность занятых в экономике составляет 35,6 тыс. человек, из них основная доля трудится на градообразующих предприятиях.

Численность зарегистрированных безработных по монопрофильным населенным пунктам на 1 января 2011 г. составила 860 человек и с начала года снизилась на 11,3%, или на 110 человек. Уровень регистрируемой безработицы варьируется от 1,2% (пгт. Комсомольский Чамзинского района) до 3,1% (пгт. Умет Зубово-Полянского района), среднереспубликанский уровень регистрируемой безработицы - 1,5%. Коэффициент напряженности (отношение безработных граждан на одну вакансию) по монопрофильным населенным пунктам также варьируется от 0,3 до 2,5 (среднереспубликанский показатель - 2,5).

Ситуация в сфере занятости населения монопрофильных населенных пунктов в значительной степени зависит от работы градообразующих предприятий.

По данным мониторинга рынка труда численность работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, с октября 2008 года по монопрофильным населенным пунктам составила 1681 человек, в том числе по градообразующим предприятиям - 618 человек. Из общего числа высвобожденных трудоустроено 38,4%, или 646 человек.

Регулирование ситуации на рынке труда обеспечивалось в рамках реализации мероприятий Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009 - 2011 годы и Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, на 2010 год (далее - Программа на 2010 год).

В результате проведенной работы по выполнению Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009 - 2011 годы государственные услуги оказаны:

по содействию в трудоустройстве 26,1 тыс. граждан, что на 5,1% больше, чем в 2009 году. По оценке уровень трудоустройства граждан составит 69,2% к числу обратившихся (в 2009 году - 64,7%);

по организации оплачиваемых общественных работ 10,3 тыс. граждан;

по организации профессионального обучения 3,5 тыс. безработных граждан, что 2 раза больше, чем в прошлом году. Трудоустройство после прохождения профессионального обучения составляет более 90 процентов;

по организации временной занятости 10,5 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, что на 6,5% больше, чем в 2009 году;

по содействию во временном трудоустройстве 438 безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, что на 22,7% больше уровня прошлого года. Около 100 человек из них - безработные родители, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;

по содействию во временном трудоустройстве 155 безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования.

По итогам 2010 года численность участников Программы на 2010 год по мероприятиям составила:

опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, - 1822 человека. Из числа направленных на опережающее профессиональное обучение проходили переподготовку 1026 человек (56,3%), повышение квалификации 795 человек (43,6%), профессиональную подготовку 1 человек (0,1%). Опережающее профессиональное обучение проводилось по 73 специальностям на базе 44 учреждений начального и среднего профессионального образования, учебно-курсовых комбинатов и учебных центров, негосударственных образовательных учреждений. Освоение предусмотренных Программой на 2010 год финансовых средств составило 100%, или 25,9 млн. рублей;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 7060 граждан. Общественные работы организованы по направлениям: ремонт зданий и цехов, демонтаж оборудования, благоустройство территории. Сумма освоения финансовых средств составила 94,2 млн. рублей, или 100% от средств, предусмотренных в Программе на 2010 год;

организация стажировки выпускников - 378 человек: 260 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и 118 наставников из числа опытных и квалифицированных работников. Сумма освоения финансовых средств составила 3,8 млн. рублей, или 100% от средств, предусмотренных в Программе на 2010 год;

содействие трудоустройству инвалидов - 13 человек, для которых в организациях республики созданы и оборудованы специальные рабочие места. Сумма освоения финансовых средств составила 0,32 млн. рублей, или 10,7 % от средств, предусмотренных в Программе на 2010 год.

Приоритетная роль в Программе на 2010 год была отведена мероприятию по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, новых рабочих мест для трудоустройства на них безработных граждан.

В рамках указанного мероприятия финансовую поддержку на организацию собственного дела получили 3474 безработных гражданина, что более чем в 4,3 раза превышает соответствующий показатель 2009 года (800 человек).

Гражданами, получившими субсидии на открытие собственного дела, организовано 30 сельскохозяйственных кооперативов, 17 обществ с ограниченной ответственностью, 12 крестьянско-фермерских хозяйств.

Из безработных граждан, получивших финансовую поддержку на организацию собственного дела, сельскохозяйственной деятельностью занимаются 67,7%, предоставлением прочих услуг - 17,6%, торгово-закупочной деятельностью - 10,3%, предоставлением транспортных услуг - 4,4 процента.

Для трудоустройства 1782 безработных граждан 698 предпринимателей из числа безработных создали новые рабочие места, получив на эти цели безвозмездные субсидии.

В течение последних двух лет при содействии службы занятости число предпринимателей в республике увеличилось на 4,3 тыс. человек.

Необходимо отметить, что абсолютное большинство безработных (84,5%), занявшихся предпринимательством в 2009 году, продолжают работать (676 человек из 800 продолжают заниматься предпринимательской деятельностью).

Общая сумма средств на реализацию данного направления составила 310,1 млн. рублей, в 6,5 раза больше, чем в 2009 году (47,3 млн. рублей). Освоение денежных средств составит 100 процентов.

В 2010 году по результатам конкурсных отборов Министерством торговли и предпринимательства Республики Мордовия предоставлены гранты в сумме 150 тыс. рублей на развитие собственного дела 14 индивидуальным предпринимателям из числа бывших безработных граждан, в том числе 3 крестьянско-фермерским хозяйствам и 10 сельскохозяйственным производственным кооперативам.

Безработные, получившие субсидии на организацию собственного дела, используют возможности микрокредитования. Так, получателями микрозаймов в сумме 200,0 тыс. рублей, предоставленных Автономным учреждением "Региональный центр микрофинансирования Республики Мордовия", стали шесть индивидуальных предпринимателей, открывших собственное дело (из них в 2009 году 4 человека, в 2010 году 2 человека). Финансовая поддержка направлена индивидуальными предпринимателями на развитие бизнеса в области животноводства, торговли и предоставления услуг.

В целях обеспечения экономического роста и социальной стабильности в монопрофильных населенных пунктах республики путем создания дополнительных рабочих мест, уменьшения зависимости от колебаний конъюнктуры мировых рынков продуктов, выпускаемых градообразующими предприятиями, путем перехода на выпуск современной, конкурентоспособной продукции разработаны комплексные инвестиционные планы социально-экономического развития. Комплексные инвестиционные планы рассмотрены в июле - ноябре 2010 года на заседании Межведомственной рабочей группы по вопросам снижения негативного воздействия финансового кризиса на социально-экономическое развитие монопрофильных городов в субъектах Российской Федерации.

Анализ состояния занятости и безработицы в Республике Мордовия за 2006 - 2010 годы приведен в приложении 25.

Стратегические приоритеты социально-экономического развития республики на 2011 год предусматривают повышение конкурентоспособности экономики за счет развития инновационного сектора, высокотехнологичных отраслей и человеческого капитала.

В соответствии с Прогнозом социально-экономического развития Республики Мордовия на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов, утвержденным распоряжением Правительства Республики Мордовия от 4 ноября 2010 г. N 516, валовой региональный продукт (в основных ценах) прогнозируется по умеренно-оптимистическому варианту в объеме 122,1 млрд. рублей с ростом к предыдущему году в сопоставимых ценах на 13,4 процента. Индекс промышленного производства составит в 2011 году 110%, в том числе по обрабатывающим производствам - 112,7 процента.

Планируется реализация перспективных инвестиционных проектов: "Разработка и организация серийного производства комплексного электрического оборудования для электровозов", "Освоение производства энергосберегающих светильников на основе ярких светодиодов" (ОАО "Электровыпрямитель"), "Реструктуризация производства лекарственных средств в ампулах" (ОАО "Биохимик"), "Создание производства оптического волокна" (ЗАО "Оптиковолоконные системы"), "Освоение массового производства энергоэффективных световых приборов нового поколения и электронных компактных люминесцентных ламп на базе технологического процесса и коммерческо-сбытовой системы ЗАО "Ксенон" (ЗАО "Ксенон"), "Модернизация и расширение производства кондитерских изделий до 50 тыс. тонн в год" (ОАО "Ламзурь"), "Организация совместного производства с немецкой фирмой "Кроне" по выпуску немецкой прицепной сельскохозяйственной техники (кормоуборочной) в России" (ОАО "МордовАгроМаш") и другие.

Реализация значимых для республики инвестиционных проектов предполагается в рамках региональных институтов развития - ЗПИФ "Региональный венчурный фонд инвестиций в малые предприятия в научно-технической сфере Республики Мордовия" и ЗПИФ смешанных инвестиций "Региональный фонд инвестиций в субъекты малого и среднего предпринимательства Республики Мордовия".

В 2011 году прогнозируется увеличение объемов инвестиций на 9,2% к оценке 2010 года. За счет расширения участия в инвестиционном процессе банковской системы, лизинговой сферы, методов субсидирования, новых форм инвестиционных вложений основным источником капитальных вложений станут привлеченные средства (более 80%). Важным источником инвестиций останутся собственные средства организаций - 19,7% от объема инвестиций (без субъектов малого предпринимательства). Более 38,4% всех инвестиций будет направлено на развитие обрабатывающих производств.

Развитие инновационных направлений деятельности организаций республики повлечет за собой изменение сложившейся структуры занятости работников и будет сопровождаться сокращением неэффективных рабочих мест и возникновением новых профессий. В этой связи актуальной проблемой становится развитие качества рабочей силы и организация переобучения персонала под новые рабочие места в соответствии с изменившимися требованиями и внедряемыми инновационными технологиями. Решение возникающей проблемы - организация опережающего профессионального обучения.

В 2011 году в низкоконкурентных сегментах производства и на проблемных предприятиях сохранятся условия для продолжения процессов снижения производства и, соответственно, введения режимов неполной занятости работников. К ним относятся предприятия, использующие различные формы неполной занятости работников: ОАО "Орбита", ОАО "Краснослободский радиозавод", ОАО "Радиодеталь" Зубово-Полянского района и другие.

Кроме того, выход на траекторию посткризисного роста потребует от успешных предприятий принятия энергичных мер по повышению эффективности производства и производительности труда, оптимизации структуры и численности персонала.

Продолжится в республике и оптимизация численности работников бюджетных учреждений, являющаяся элементом внедрения инновационных управленческих технологий в сфере государственного управления, здравоохранения, образования.

В условиях модернизации здравоохранения одной из задач является обеспечение отрасли высококвалифицированными специалистами, способными освоить, грамотно и эффективно использовать современные технологии, новые методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации больных. Решение возникающей проблемы - организация профессиональной переподготовки врачей.

В особо трудном положении с позиции профессионально-квалификационной адаптации к требованиям рынка труда находятся женщины, имеющие малолетних детей. По данным Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия численность женщин, получающих пособие по уходу за ребенком до полутора лет, составляет по состоянию на 1 октября 2010 г. 7,8 тыс. человек.

Сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком они могут быть сокращены, тем более что за период отсутствия на работе их профессиональные навыки значительно ослабевают. Для повышения конкурентоспособности и квалификации им необходимо пройти профессиональное обучение.

Демографическая ситуация в обществе в значительной степени определяется здоровьем женщин, которое во многом зависит от условий труда на производстве. Большинство работающих на предприятиях женщин заняты в таких производствах, как покрасочное, литейное, гальваническое, монтажно-сборочное, и подвергаются воздействию шума, вибрации, химических веществ, пыли, психофизиологическим нагрузкам.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия по состоянию на 1 января 2010 г. в условиях воздействия неблагоприятных производственных факторов заняты более 5,5 тыс. женщин, или 38,7% от числа работающих во вредных условиях. В соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологической службы мероприятия по улучшению условий труда разработаны на 19 предприятиях республики (ОАО "Саранский завод "Резинотехника", ОАО "Электровыпрямитель", ОАО "Орбита", ОАО "Биохимик", ГУП Республики Мордовия "Лисма", ООО "ВКМ-Сталь"), в которых предусматривается вывод женщин с вредного производства. При невозможности предоставления подходящей работы или возникновении затруднений с трудоустройством из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации женщинам будет предложено пройти профессиональную подготовку (переподготовку), повысить квалификацию.

Необходимо отметить, что рынок труда инерционен, и его реакция всегда немного опаздывает по отношению к динамике экономических процессов, поэтому ситуация на республиканском рынке труда в 2011 году останется сложной и во многом будет определяться и другими факторами.

По прогнозам, в 2011 году численность населения в трудоспособном возрасте составит 509,2 тыс. человек (снижение к уровню 2010 года - 4,7 тыс. человек). Исходя из демографического прогноза, анализа изменения численности работников по видам экономической деятельности, численность занятого населения составит на начало 2011 года 436,2 тыс. человек. Численность незанятого населения (безработные по методологии МОТ) - 24,6 тыс. человек.

Республиканский рынок труда по-прежнему будет характеризоваться непрерывными изменениями: переходом рабочей силы из одного состояния в другое (занятость, безработица, экономическая неактивность), интенсивностью движения кадров в организациях. Тенденция превышения предложения рабочей силы над спросом сохранится.

По прогнозной оценке, масштабы выбытия из экономики в 2011 году по сравнению с 2010 годом сократятся, но составят не менее 32,0 тыс. человек. Существенной причиной потери работы, как и в 2010 году, останется увольнение работников по собственному желанию, расторжение трудовых договоров по соглашению сторон.

Потенциал рынка труда составят лица, находящиеся под риском увольнения (работники организаций, находящиеся в режиме неполной занятости). По оптимистическому прогнозу численность работников, находящихся под риском увольнения, составит 3,0 тыс. человек. Численность незанятых граждан, обратившихся в 2011 году в органы государственной службы занятости в поиске работы, увеличится в 1,5 раза по сравнению с 2010 годом.

Рынок труда будет также формироваться из военнослужащих, уволенных в запас из Вооруженных сил Российской Федерации, которые прибудут для проживания на территорию республики и будут нуждаться в трудоустройстве, из лиц, освобожденных из мест лишения свободы. Сохранится стабильный спрос на рабочие места со стороны граждан, ранее занятых в домашнем хозяйстве и не имевших работу.

Рост предложения рабочей силы на открытом рынке труда при ограничении приема на работу снизит возможности трудоустройства новой рабочей силы - выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые. По оценке Министерства образования Республики Мордовия численность нетрудоустроенных после окончания обучения выпускников всех видов учебных заведений составит 0,6 тыс. человек.

Сокращение приема на работу, а также структура высвобождений и новой рабочей силы дают основание предполагать, что неравенство различных возрастных групп на рынке труда также будет увеличиваться. Для женщин, молодежи, инвалидов, работников старших возрастов, а также работников низкой квалификации или с начальным профессиональным образованием риск стать безработными будет наиболее высок.

Если ситуация с занятостью населения будет развиваться по оптимистическому сценарию, то общая численность безработных (по методологии МОТ) в 2011 году может составить в среднегодовом исчислении 15,5 тыс. человек, уровень общей безработицы - 3,4% экономически активного населения. Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения в среднегодовом исчислении, может составить 6,9 тыс. человек (1,5% экономически активного населения), на конец года - 6,5 тыс. человек (1,4% экономически активного населения).

По пессимистическому сценарию развития событий общая численность безработных может составить в среднегодовом исчислении 20,0 тыс. человек (4,4% экономически активного населения), численность безработных, зарегистрированных в службе занятости на конец года, - 9,8 тыс. человек (2,2% экономически активного населения).

Комплекс мер по предоставлению государственных услуг в сфере занятости населения, предусмотренных Республиканской целевой программой содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009 - 2011 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 15 декабря 2008 г. N 566 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Мордовия от 13 декабря 2010 г. N 485), позволит в 2011 году:

трудоустроить при содействии службы занятости 12,1 тыс. безработных граждан;

направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, не менее 3,75 тыс. безработных граждан.

В 2011 году в республике будут реализовываться крупные инвестиционные проекты в экономике с перспективой создания новых рабочих мест. В связи с этим прогнозируется трудоустройство на новые рабочие места 4,7 тыс. человек.

Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, будет сокращение численности привлекаемых иностранных работников.

На 2010 год для организаций республики, заявивших о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, утверждена квота на привлечение 3904 иностранных работников, в том числе 3323 человека из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 581 - из стран с визовым порядком въезда. Сформирована квота на привлечение иностранных работников в 2011 году. Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Мордовия принято решение о целесообразности привлечения 3480 иностранных работников, из них 3212 человек из стран с безвизовым порядком въезда в Российскую Федерацию и 268 - из стран с визовым порядком въезда.

В целях замещения российскими гражданами вакантных рабочих мест планируется дополнительно уменьшить потребность в использовании иностранных работников в отраслях экономики республики на 0,4 тыс. человек.

Однако указанных мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда и увеличения занятости населения.

Необходимо принятие дополнительных мер (целевой сценарий развития событий), способствующих снижению напряженности на республиканском рынке труда и увеличению занятости населения республики, по следующим направлениям:

опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Осуществление намеченных мер вкупе с мероприятиями, реализуемыми в рамках Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009 - 2011 годы, финансируемыми за счет субвенций федерального бюджета (целевой сценарий развития событий), позволит не допустить роста среднегодового уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3% экономически активного населения, снизить коэффициент напряженности до 1,5, повысить занятость населения.

Вероятными последствиями отказа от реализации дополнительных мероприятий по улучшению ситуации на рынке труда могут стать:

увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы;

рост напряженности на республиканском рынке труда.

Баланс рабочих мест и баланс трудовых ресурсов по Республике Мордовия приведены в приложениях 23 и 24.

Раздел 2. Основные цели, задачи программы, целевые индикаторы и показатели. Сроки и этапы реализации Программы

Целями Программы являются снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в республике.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда:

работников, находящихся под угрозой увольнения;

работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

Уровень достижения целей и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы.

Основные целевые индикаторы Программы:

недопущение роста среднегодового уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента;

снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 1,5.

Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2011 год. Предусмотрены два этапа с учетом специфики реализации мероприятий Программы.

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., в таблицу раздела 2 настоящей Программы внесены изменения

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица

Численность
участников и объемы финансирования мероприятий Программы по этапам реализации

N п/п	Мероприятия	Численность участников и объемы финансирования мероприятий
		1 этап		2 этап
		(январь - июнь)		(июль - декабрь)
		чел.	тыс. рублей	чел.	тыс. рублей
1	2	3	4	5	6
1	Опережающее профессиональное обучение и стажировка:	1830	22600,0	1747	35558,2
	работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);	680	7500,0	509	5812,0
	работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	1150	15100,0	1238	29746,2
2	Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	13	75,4	17	184,7
3	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации	11	548,0	11	1678,4
4	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	100	1010,0	750	7575,0
5	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда	1009	12016,0	627	6087,0
6	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	91	723,8	359	8911,6
7	Содействие трудоустройству:	22	1100,0	125	6250,0
	незанятых инвалидов;	15	750,0	92	4600,0
	родителей, воспитывающих детей-инвалидов;	4	200,0	18	900,0
	многодетных родителей	3	150,0	15	750,0
8	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:	3269	192350,4	3500	205888,2
	содействие самозанятости безработных граждан;	1921	113088,0	2288	134622,6
	стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	1348	79262,4	1212	71265,6
9	Информационное сопровождение Программы		500,0		1000,0
	Всего:	6345	230923,6	7136	273133,1

Раздел 3. Перечень программных мероприятий

Достижение целей и решение поставленных задач осуществляется через следующие мероприятия.

По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда" предполагается:

1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

2. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации.

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Мероприятия реализуются путем:

мониторинга организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, а также в целом рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе профессий и специальностей;

мониторинга женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

мониторинга врачей, подлежащих переподготовке в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

мониторинга женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

информирования работодателей и граждан о возможностях Программы (размещение информации в СМИ, на стендах государственных учреждений центров занятости населения, в организациях республики);

разработки и тиражирования справочно-информационных материалов, буклетов;

осуществления профориентационного сопровождения процесса профессионального обучения;

организации профессионального обучения и стажировки на базе учебных заведений, организаций по востребованным профессиям и специальностям работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Перечень организаций, для работников которых будут реализовываться указанные мероприятия, профессии работников, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложениях 3 - 7.

По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предполагается:

1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

Приоритетными направлениями общественных работ являются благоустройство территорий, косметический ремонт зданий и цехов.

Мероприятие реализуется путем:

оказания информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения общественных работ и обеспечения временной занятости граждан;

заключения договоров с работодателями различных форм собственности на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой увольнения;

информирования работников о возможностях и условиях проведения общественных и временных работ;

трудоустройства работников на временные рабочие места;

обеспечения частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату граждан, принимающих участие во временных работах (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложении 8.

2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

Мероприятие реализуется путем:

оказания информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

заключения договоров с работодателями различных форм собственности на стажировку выпускников образовательных учреждений;

информирования выпускников образовательных учреждений о возможностях и условиях проведения стажировки;

трудоустройства выпускников образовательных учреждений на рабочие места;

обеспечения частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату выпускников образовательных учреждений, принимающих участие в стажировке, и затрат на выплаты за наставничество.

Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы стажировки приведены в приложении 9.

3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Мероприятие реализуется путем:

оказания информационно-методической помощи работодателям по вопросам содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

заключения договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение данного мероприятия;

информирования незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей о возможностях трудоустройства;

трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на рабочие места;

обеспечения возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для инвалидов, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, объемы трудоустройства приведены в приложениях 10, 11.

4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных.

Мероприятие реализуется путем:

обеспечения взаимодействия с республиканскими структурами среднего и малого бизнеса;

представления организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан;

содействия в подготовке бизнес-планов безработным гражданам;

оказания финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело, и безработным гражданам, создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

Численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных по муниципальным образованиям республики приведена в приложении 12.

В 2011 году в мероприятиях Программы планируется участие 2465 жителей монопрофильных населенных пунктов республики (20,1% от общего количества участников), объем финансирования составит 79,9 млн. рублей (18,1% от общего объема финансирования). Данные по мероприятиям Программы в разрезе монопрофильных населенных пунктов приведены в приложении 12а.

Система мероприятий Программы приведена в приложении 1.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы профессионального обучения, виды общественных работ) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 22 августа 2011 г. N 322 в раздел 4 настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 4. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального и республиканского бюджетов.

На реализацию Программы потребуется 504056,7 тыс. рублей (на первый этап - 230923,6 тыс. рублей, на второй этап - 273133,1 тыс. рублей), в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета - 478987,9 тыс. рублей (в том числе 2680,6 тыс. рублей - остаток субсидий, не использованных в 2010 году), средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 25068,8 тыс. рублей.

Основные направления расходования средств:

на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 58158,2 тыс. рублей, в том числе 51192,4 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета, 6965,8 тыс. рублей - средства республиканского бюджета Республики Мордовия;

на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - 260,1 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета;

на профессиональную переподготовку (стажировку) врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации - 2226,4 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета;

на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 8585,0 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета;

на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 18103,0 тыс. рублей из республиканского бюджета Республики Мордовия;

на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 9635,4 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета;

на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 7350,0 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета;

на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 398238,6 тыс. рублей, в том числе 247710,6 тыс. рублей безработным гражданам, открывшим собственное дело, 150528,0 тыс. рублей безработным гражданам, открывшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства 2560 безработных граждан;

на информационное сопровождение Программы - 1500,0 тыс. рублей.

Объем финансирования мероприятий Программы приведен в приложении 2.

Расчет финансовых средств на реализацию мероприятий Программы произведен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Технико-экономическое обоснование финансовых средств на реализацию мероприятий Программы и информационное сопровождение Программы приведены в приложениях 13 - 22.

Объемы финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 4 июля 2011 г. N 250 раздел 5 настоящей Программы изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 5. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее исполнения

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти на территории Республики Мордовия, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет республиканского бюджета Республики Мордовия, а также за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Мордовия.

Реализация мероприятий "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами", "Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства" осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, заключаемых между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, центром занятости и работодателем.

Субсидия на опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников предоставляется юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и рассчитывается исходя из фактически произведенных расходов на оплату стоимости обучения (стажировки), проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, и на оплату труда наставников, увеличенную на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Субсидия на опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, предоставляется данным организациям в случае предоставления ими утвержденной программы модернизации производства, нормативного правового акта о включении организации в перечень инвестиционных проектов Республики Мордовия, либо утвержденного проекта (бизнес - плана по реализации проекта).

В случае осуществления реструктуризации и модернизации производства опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников может также проводиться в рамках контракта (договора), заключенного работодателем в целях реализации инвестиционных проектов.

Стажировка работников может проводиться в Российской Федерации, за рубежом, на предприятиях (объединениях), в организациях, образовательных учреждениях, консультационных фирмах, а также у работодателя.

Реализация мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" (далее  -  профессиональное обучение женщин) осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости и работодателем:

о совместной деятельности по профессиональному обучению женщин (при предоставлении субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям);

о сотрудничестве при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин (при предоставлении финансовых средств бюджетным, автономным учреждениям, иным некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями).

Профессиональное обучение женщин осуществляется в течение 2011 года в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и носит краткосрочный характер.

Профессиональное обучение женщин проводится учреждениями начального профессионального, среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования (далее  -  учебные заведения), а также образовательными подразделениями организаций, имеющими соответствующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности.

Профессиональное обучение женщин осуществляется на основе договоров, заключаемых работодателем с организацией, осуществляющей учебный процесс, в случае проведения профессионального обучения подразделениями организации  -  на основании приказа об организации профессионального обучения.

Порядок предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональному обучению женщин утверждается Правительством Республики Мордовия.

При организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин финансовые средства предоставляются работодателям, указанным в приложении 7 к Программе.

С учетом обращений работодателей центры занятости ежемесячно вносят в Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения предложения по уточнению и корректировке перечня работодателей, принимающих участие в реализации Программы, для дальнейшего внесения в Правительство Республики Мордовия.

Договор о сотрудничестве предусматривает условия предоставления финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин, включая затраты на оплату стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно.

Также в вышеуказанном договоре предусматривается возможность перечисления аванса и расчет размера финансовых средств на профессиональное обучение женщин по следующей формуле:

С = Соб. + Спр. х Коб. ж. + Сс. х Коб. ж. + Спрож. х Коб. ж., где:

С  -  размер финансовых средств на профессиональное обучение женщин;

Соб.  -  стоимость обучения женщин. Определяется на основе затрат работодателей, указанных в смете затрат на профессиональное обучение женщин и договоре на профессиональное обучение между работодателем и учебным заведением (в случае проведения профессионального обучения женщин учебным заведением);

Спр.  -  сумма расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно. Определяется на 1 человека в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом  -  в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом  -  на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

Сс. - сумма суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Спрож. - сумма расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, но не более 550 рублей в сутки;

Коб. ж. - количество женщин, направленных на профессиональное обучение вне места постоянного проживания.

Для заключения договора о сотрудничестве при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин работодатель предоставляет в центр занятости:

заявление о предоставлении финансовых средств на профессиональное обучение женщин, нуждающихся в соответствующем обучении, с указанием их численности;

копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе работодателя, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

копии документов, подтверждающих согласие женщин, планирующих возвращение к трудовой деятельности, пройти профессиональное обучение, заверенные печатью работодателя и содержащие запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего их заверение, или заверенные в нотариальном порядке;

копию договора на профессиональное обучение женщин между работодателем и организацией, осуществляющей учебный процесс (в случае проведения обучения профессиональным учебным заведением или другой организацией), заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

копию приказа об организации профессионального обучения женщин (в случае проведения обучения подразделениями работодателя, где работают женщины), заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

копию сметы затрат на профессиональное обучение женщин, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

список женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, и нуждающихся в профессиональном обучении, с указанием:

имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации;

профессии, специальности, программы, базы для обучения, периода обучения;

суммы расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно, проживание в период обучения, суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно;

рабочего места, на котором будут работать женщины после завершения обучения.

Решение о включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин и заключении договора о сотрудничестве принимается центром занятости не позднее 20 рабочих дней со дня представления работодателем вышеуказанных документов.

Вышеуказанное решение оформляется приказом центра занятости.

Центр занятости отказывает работодателю во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин в случаях:

отсутствия работодателя в перечне, приведенном в приложении 7 Программы;

отсутствия постановки работодателя на учет в налоговом органе на территории Республики Мордовия

непредставления документов, необходимых для заключения договора о сотрудничестве при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин.

В случае принятия решения об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин центр занятости в течение 5 рабочих дней направляет работодателю соответствующее уведомление в письменной форме с указанием причины отказа.

Решение центра занятости об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональному обучению женщин может быть обжаловано в судебном порядке.

Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда" (далее - организация общественных работ, временного трудоустройства) осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации общественных работ, временного трудоустройства, заключаемых между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, центром занятости населения и работодателем.

Субсидия на организацию общественных работ, временного трудоустройства предоставляется юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в размере фактически произведенных затрат на заработную плату с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Организация и проведение оплачиваемых общественных работ осуществляется в соответствии с Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", решениями органов местного самоуправления Республики Мордовия по предложению и при участии органов службы занятости населения.

Порядок предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства утверждается Правительством Республики Мордовия.

Реализация мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" (далее - стажировка выпускников) осуществляется на основании договоров:

о совместной деятельности по стажировке выпускников (при предоставлении субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям), заключаемых между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, центром занятости и работодателем;

о сотрудничестве при организации предоставления услуги по стажировке выпускников (при предоставлении финансовых средств бюджетным, автономным учреждениям, иным некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями), заключаемых между центром занятости и работодателем (далее - договоры).

Стажировка выпускников направлена на сохранение и создание новых рабочих мест, расширение возможностей трудоустройства выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в установленном порядке в центрах занятости в качестве безработных граждан, а также граждан, ищущих работу.

Участие выпускника в стажировке оформляется срочным трудовым договором.

Порядок предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников утверждается Правительством Республики Мордовия.

При организации предоставления услуги по стажировке выпускников финансовые средства предоставляются работодателям, указанным в приложении 9 к Программе.

С учетом обращений работодателей центры занятости ежемесячно вносят в Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения предложения по уточнению и корректировке перечня работодателей, принимающих участие в реализации Программы, для дальнейшего внесения в Правительство Республики Мордовия.

Договор предусматривает условия предоставления финансовых средств при организации предоставления услуги по стажировке выпускников, включая затраты на:

оплату труда стажирующихся выпускников (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более 1 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 стажера;

выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 выпускника.

Также в договоре предусматривается расчет размера финансовых средств на стажировку выпускников по следующей формуле:

С = (Зпл. + (Зпл. х Св.)) х Чвып + (Знаст. + (Знаст. х Св.)) х Чвып. наст., где:

С - размер финансовых средств на стажировку выпускников;

Зпл. - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда стажирующегося выпускника образовательного учреждения, составляющий в месяц не более 1 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда;

Знаст. - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц за 1 выпускника не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда;

Чвып. - численность выпускников образовательных учреждений;

Чвып. наст. - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников;

Св. - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Для заключения договора работодатель:

получает государственную услугу содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;

предоставляет в центр занятости:

заявление о предоставлении финансовых средств с указанием количества рабочих мест и численности выпускников;

копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе работодателя, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке.

Решение о включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по стажировке выпускников и заключении договора принимается центром занятости не позднее 20 рабочих дней со дня представления работодателем вышеуказанных документов.

Вышеуказанное решение оформляется приказом центра занятости.

Центр занятости отказывает работодателю во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по стажировке выпускников в случаях:

отсутствия работодателя в перечне, приведенном в приложении 9 Программы;

отсутствия постановки работодателя на учет в налоговом органе на территории Республики Мордовия;

неполучения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;

непредставления документов, необходимых для заключения договора.

В случае принятия решения об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по стажировке выпускников центр занятости в течение 5 рабочих дней направляет работодателю соответствующее уведомление в письменной форме с указанием причины отказа.

Решение центра занятости об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по стажировке выпускников может быть обжаловано в судебном порядке.

Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" осуществляется на основании договоров:

о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (при предоставлении субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям), заключаемых между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, центром занятости и работодателем;

о сотрудничестве при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (при предоставлении финансовых средств бюджетным, автономным учреждениям, иным некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями), заключаемых между центром занятости и работодателем (далее - договоры).

Порядок предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей утверждается Правительством Республики Мордовия.

При организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей финансовые средства предоставляются работодателям, указанным в приложениях 10, 11 к Программе.

С учетом обращений работодателей центры занятости ежемесячно вносят в Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения предложения по уточнению и корректировке перечня работодателей, принимающих участие в реализации Программы, для дальнейшего внесения в Правительство Республики Мордовия.

Договор предусматривает условия предоставления финансовых средств при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, включая затраты на оснащение (дооснащение) постоянного вновь созданного или существующего свободного рабочего места, требующего дополнительных мер по организации труда инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида (далее - специальное рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида), или рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

К затратам работодателя, связанным с оснащением (дооснащением) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида или рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей относятся:

затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, включая технические приспособления (визуальные, акустические, тактильные и иные), предметы и приспособления шумоизоляции, специальную мебель, средства (оборудование) для создания благоприятных климатических условий работы, с учетом требований охраны труда, а также санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденных постановлением Главного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 30;

затраты, связанные с изменением отдельных элементов интерьера (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование санитарно-бытовых помещений, другое) в целях применения труда и отдыха инвалидов;

затраты на приобретение специальных аудиопрограмм, оборудования, специального программного обеспечения для использования их инвалидом в работе;

затраты на организацию рабочего места для инвалида у него дома, если надомный труд используется у работодателя как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310 - 312 Трудового кодекса Российской Федерации;

затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Также в договоре предусматривается расчет размера финансовых средств на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, который рассчитывается по формуле:

С = Ссрм. х К, где:

С - размер финансовых средств;

Ссрм. - размер возмещения работодателю затрат, связанных с оснащением (дооснащением) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида или рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место;

К - количество оснащенных (дооснащенных) специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов или рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Для заключения договора работодатель:

получает государственную услугу содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;

предоставляет в центр занятости:

заявление о предоставлении финансовых средств с указанием количества оснащенных (дооснащенных) специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов или рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе работодателя, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

смету затрат на оснащение (дооснащение) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида или рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Решение о включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и заключении договора о сотрудничестве принимается центром занятости не позднее 20 рабочих дней со дня представления работодателем вышеуказанных документов.

Вышеуказанное решение оформляется приказом центра занятости.

Центр занятости отказывает работодателю во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в случаях:

отсутствия работодателя в перечне, приведенном в приложениях 10, 11 Программы;

отсутствия постановки работодателя на учет в налоговом органе на территории Республики Мордовия;

неполучения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;

непредставления документов, необходимых для заключения договора.

В случае принятия решения об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей центр занятости в течение 5 рабочих дней направляет работодателю соответствующее уведомление в письменной форме с указанием причины отказа.

Решение центра занятости об отказе во включении в перечень получателей финансовых средств при организации предоставления услуги по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей может быть обжаловано в судебном порядке.

Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости населения и безработным гражданином.

Субсидии предоставляются индивидуальным предпринимателям, ранее являющимся безработными гражданами, а также юридическим лицам, созданным гражданами, ранее являющимися безработными.

Субсидия безработным гражданам выделяется в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице при условии положительной оценки бизнес-плана. Субсидия может быть увеличена на каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительно созданное рабочее место, в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.

Порядок предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан утверждается Правительством Республики Мордовия.

Реализация мероприятия "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации" (далее - профессиональная переподготовка врачей) осуществляется на основании договора о сотрудничестве при организации предоставления услуги по профессиональной переподготовке врачей, заключаемого между центром занятости и учреждением здравоохранения.

Профессиональная переподготовка врачей осуществляется в течение 2011 года и носит краткосрочный характер.

Профессиональная переподготовка врачей проводится учреждениями высшего и дополнительного профессионального образования, имеющими соответствующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности.

Перечень учреждений здравоохранения, направления и объемы профессиональной переподготовки врачей приведены в приложении 6 Программы.

Договор о сотрудничестве предусматривает условия предоставления финансовых средств учреждениям здравоохранения при организации предоставления услуги по профессиональной переподготовке врачей, включая затраты на оплату стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно.

Также в вышеуказанном договоре предусматривается возможность перечисления аванса и расчет размера финансовых средств при организации предоставления услуги по профессиональной переподготовке врачей по следующей формуле:

С = Соб. х К + Спр. х Коб. в. + Сс. х Коб. в. + Спрож. х Коб. в., где:

С - размер финансовых средств на профессиональную переподготовку врачей;

Соб. - стоимость обучения врачей в сумме не более 30 тыс. рублей на 1 человека. Определяется на основе затрат учреждения здравоохранения, указанных в договоре (контракте) на переподготовку врачей между учреждением здравоохранения и учебным заведением;

Спр. - сумма расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно. Определяется на 1 человека в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

Сс. - сумма суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Спрож. - сумма расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, но не более 550 рублей в сутки;

К - количество врачей, направленных на переподготовку;

Коб. в. - количество врачей, направленных на переподготовку вне места постоянного проживания.

Для заключения договора о сотрудничестве учреждение здравоохранения представляет в центр занятости:

заявление о предоставлении финансовых средств на профессиональную переподготовку врачей с указанием их численности;

копию свидетельства (уведомление) о постановке на учет в налоговом органе учреждения здравоохранения, заверенную печатью учреждения и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя учреждения здравоохранения, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

копию договора (контракта) на переподготовку врачей между учреждением здравоохранения и учебным заведением, заверенную печатью учреждения и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя учреждения здравоохранения, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

список врачей, направленных на переподготовку, с указанием:

имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации;

курса профессиональной переподготовки, периода обучения и учебной базы;

суммы расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, проживание в период обучения врачей, суточных расходов, осуществляемых за время следования врачей к месту обучения и обратно;

рабочего места, на котором будет работать врач после завершения обучения.

Решение о заключении договора о сотрудничестве принимается центром занятости не позднее 15 рабочих дней со дня представления учреждением здравоохранения вышеуказанных документов.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Мордовия.

Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с Министерством экономики Республики Мордовия и Министерством финансов Республики Мордовия в установленном порядке осуществляет общее руководство и контроль за реализацией мероприятий Программы, целевым расходованием выделяемых финансовых средств и эффективностью их использования в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 августа 2006 г. N 384 "О разработке и реализации республиканских и межрегиональных целевых программ, в осуществлении которых участвует Республика Мордовия".

Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с иными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Мордовия;

подготовку информации и отчетов для Правительства Республики Мордовия о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы;

представление в Федеральную службу по труду и занятости отчета о расходах консолидированного бюджета по установленной форме ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Совещательным и координационным органом, осуществляющим деятельность по реализации исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями Республики Мордовия, федеральными органами исполнительной власти дополнительных мероприятий по содействию занятости населения, является Межведомственная рабочая группа по вопросам реализации, созданная Указом Главы Республики Мордовия от 28 января 2011 г. N 16-УГ "О создании Межведомственной рабочей группы по вопросам реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год".

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., в раздел 6 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 6. Оценка социально-экономических и экологических последствий реализации Программы, эффективности расходования бюджетных средств

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит снизить напряженность на рынке труда и повысить занятость населения Республики Мордовия:

повысить конкурентоспособность 1189 работников, находящихся под угрозой увольнения, 2388 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, 30 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, 22 врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации, 850 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

смягчить негативные последствия режима неполной занятости за счет обеспечения поддержания доходов 1636 работников, находящихся под угрозой увольнения, в период участия во временных, общественных работах;

способствовать началу трудовой деятельности и приобретению опыта работы 450 выпускникам образовательных учреждений;

оказать содействие в трудоустройстве 107 незанятым инвалидам, 22 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, и 18 многодетным родителям;

оказать финансовую поддержку 4209 безработным гражданам по организации и ведению предпринимательской деятельности и дополнительно создать 2560 рабочих места в сфере малого бизнеса.

Осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов:

не допустить роста среднегодового уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента;

снизить коэффициент напряженности до 1,5.

Приложение 1
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Мероприятия
по реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 14 июня 2011 г.

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
1.1.1.	Проведение мониторинга: организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, а также в целом рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе профессий и специальностей; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Министерство образования Республики Мордовия, Министерство промышленности Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по транспорту, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия, Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия
1.1.2.	Формирование предложений по обновлению перечня организаций, имеющих потребность в опережающем профессиональном обучении	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Министерство промышленности Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по транспорту, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия, Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия
1.1.3.	Информирование работодателей и граждан о возможностях Программы (размещение информации в СМИ, на стендах государственных учреждений центров занятости населения, в организациях республики)	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
1.1.4.	Разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, буклетов	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
1.1.5.	Осуществление профориентационного сопровождения процесса профессионального обучения	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
1.1.6.	Организация профессионального обучения и стажировки на базе учебных заведений, организаций по востребованным профессиям и специальностям	в течение года	Министерство образования Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, учебные заведения всех уровней образования, работодатели
1.2. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации
1.2.1.	Проведение мониторинга врачей, подлежащих переподготовке в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Министерство здравоохранения Республики Мордовия
1.2.2.	Организация переподготовки врачей	в течение года	Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
1.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
1.3.1.	Проведение мониторинга женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Министерство образования Республики Мордовия, Министерство промышленности Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по транспорту, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия, Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия
1.3.2.	Информирование женщин о возможностях Программы (размещение информации в СМИ, на стендах государственных учреждений центров занятости населения, в организациях республики)	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
1.3.3.	Разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, буклетов	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
1.3.4.	Проведение перед направлением на профессиональное обучение индивидуального профессионального консультирования женщин	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
1.3.5.	Организация профессионального обучения на базе учебных заведений, организаций республики по востребованным профессиям и специальностям	в течение года	Министерство образования Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, учебные заведения всех уровней образования, работодатели
	Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
2.1.1.	Оказание информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения общественных работ и обеспечения временной занятости граждан	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.1.2.	Заключение договоров с работодателями различных форм собственности на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой увольнения	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.1.3.	Информирование работников о возможностях и условиях проведения общественных и временных работ	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.1.4.	Трудоустройство граждан на временные рабочие места	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, работодатели
2.1.5.	Обеспечение частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату граждан, принимающих участие во временных, общественных работах (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
2.2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
2.2.1.	Оказание информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.2.2.	Заключение договоров с работодателями различных форм собственности на стажировку выпускников образовательных учреждений	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.2.3.	Трудоустройство выпускников образовательных учреждений на рабочие места	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, работодатели
2.2.4.	Обеспечение частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату выпускников образовательных учреждений, принимающих участие в стажировке, и затрат на выплаты за наставничество	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
2.3.1.	Оказание информационно-методической помощи работодателям по вопросам содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.3.2.	Информирование незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей о возможностях трудоустройства	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.3.3.	Заключение договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение данного мероприятия	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.3.4.	Обеспечение возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.3.5.	Трудоустройство незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на рабочие места	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, работодатели
2.4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
2.4.1.	Информирование населения об участии в мероприятии содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости, об имеющейся возможности получения субсидии на стимулирование создания дополнительных рабочих мест	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.4.2.	Обеспечение взаимодействия с республиканскими структурами среднего и малого бизнеса	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Министерство торговли и предпринимательства Республики Мордовия
2.4.3.	Представление организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения, Министерство торговли и предпринимательства Республики Мордовия, ГКУ Республики Мордовия "Бизнес-инкубатор"
2.4.4.	Содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения
2.4.5.	Оказание финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан	в течение года	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, государственные учреждения центры занятости населения

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Объемы
финансирования мероприятий Программы

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 10 мая, 14 июня, 8, 22 августа 2011 г.

N п/п	Мероприятия	Численность участников, человек	Объем финансирования, тыс. рублей	В том числе, тыс. рублей
				республиканский бюджет Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	республиканский бюджет Республики Мордовия
1	Опережающее профессиональное обучение и стажировка:	3577	58158,2	51192,4	6965,8
	работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);	1189	13312,0	13312,0	0,0
	работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	2388	44846,2	37880,4	6965,8
2	Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	30	260,1	260,1	0,0
3	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации	22	2226,4	2226,4	0,0
4	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	850	8585,0	8585,0	0,0
5	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда	1636	18103,0	0,0	18103,0
6	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	450	9635,4	9635,4	0,0
7	Содействие трудоустройству:	147	7350,0	7350,0	0,0
	незанятых инвалидов;	107	5350,0	5350,0	0,0
	родителей, воспитывающих детей-инвалидов;	22	1100,0	1100,0	0,0
	многодетных родителей	18	900,0	900,0	0,0
8	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:	6769	398238,6	398238,6	0,0
	содействие самозанятости безработных граждан;	4209	247710,6	247710,6	0,0
	стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	2560	150528,0	150528,0	0,0
9	Информационное сопровождение Программы		1500,0	1500,0	0,0
	Всего:	13481	504056,7	478987,9	25068,8

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение
работников (стажировка), находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня, 8 августа 2011 г.

N п/п	Наименование муниципального образования	Наименование организации, предприятия, вид экономической деятельности	Численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение и принимающих участие в стажировке*	Наименование учебного заведения, в котором будет осуществляться профессиональное обучение**		Наименование профессий, по которым будет осуществляться опережающее профессиональное обучение***			Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение под потребности рынка труда Республики Мордовия		Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям (кол-во ед.)		Средняя заработная плата по вакансиям (тыс. руб.)		Затраты на реализацию мероприятия
															всего		в том числе:
																	организация опережающего обучения		организация стажировки		проезд, суточные, проживание
1	2	3	4	5		6			7		8		9		10		11		12		13
Итого:			1189												13312,0		11806,9		572,9		932,2
1. Промышленность
Всего:			810												8359,3		7436,7		405,3		517,3
1	Городской округ Саранск	ОАО "Орбита" 32.10.6. Производство интегральных схем, микросборок и микромодулей	221 чел., в том числе слесарь механосборочных работ - 12, укладчик-упаковщик - 14, слесарь-ремонтник - 7, инженер - 22, инженер-конструктор - 19, начальник технологического бюро - 2, мастер - 18, экономист - 3, инженер-технолог - 26, оператор ЭВМ - 1, технолог - 13, приборист - 2, инженер-электрик - 2, электромонтажник- схемщик - 1, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 10, заместитель начальника цеха - 1, грузчик - 3, слесарь- сантехник - 2, плотник - 4, каменщик - 1, штукатур - 1, отделочник бытовых, производственных помещений - 2, сборщик изделий электронной техники - 24, испытатель деталей и приборов - 15, оператор установок пескоструйной очистки - 2, заливщик компаундами - 8, травильщик - 3, инструктор по противопожарной профилактике - 1, оператор котельной - 2	ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"		электрогазосварщик - 12, слесарь КИПиА-5					29		6,0 - 15,0		2471,5		2161,0		134,3		176,2
				АННОО "Центр профессиональной подготовки"		оператор водогрейных котлов - 7			-		-		-
						стропальщик - 16			-		2		10,0
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"		проектирование, монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание оборудования и систем противопожарной защиты - 6			-		-		-
				ГБОУ РМ НПО "Профессиональное училище N 19"		сборщик изделий электронной техники - 28			-		4		10,0 - 17,0
						сортировщик изделий, сырья и материалов - 11			-		-		-
						травильщик-З			-		-		-
						испытатель деталей и приборов - 31			-		-		-
						оператор установок пескоструйной очистки - 1			-		-		-
						заливщик компаундами - 12			-		-		-
				ГОУ СПО "Саранский строительный техникум"		облицовщик-плиточник - 7			-		4		6,0 - 7,5
				ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"		инженер-конструктор - 10			-		10		6,0
						начальник технологического бюро - 10			-		-		-
						мастер - 18			-		6		4,3 - 15,3
						распределитель работ - 1			-		6		15,0 - 20,0
						диспетчер - 1			-		-		-
						инженер-механик - 2			-		-		-
						начальник участка - 1			-		-		-
						инженер-электроник - 2			-		-		-
						инженер - 4			-		7		7,0 - 8,0
						специалист - 2			-		-		-
						экономист - 4			-		5		4,3 - 6,0
						инженер-технолог - 19			-		-		-
						оператор ЭВМ - 1			-		-		-
						начальник цеха - 1			-		-		-
						мастер-технолог - 1			-		3		4,6
				Санкт-Петербурский# филиал ГОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации"		инженер - 1			-		7		7,0 - 8,0
				ГОУ ВПО "Казанский государственный энергетический университет"		инженер - 2			-		7		7,0 - 8,0
						инженер-конструктор - 1			-		10		6,0
						инженер-электрик - 1			-		1		16,0
2	Городской округ Саранск	ОАО "Электровыпрямитель" 31.10. Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов	95 чел., в том числе инженер-конструктор - 17, инженер-технолог - 19, электромонтажник-схемщик - 1, электрогазосварщик- 1, слесарь по сборке металлоконструкций - 6, наладчик технологического оборудования - 12, транспортировщик - 8, слесарь-ремонтник - 8, слесарь механосборочных работ - 3, монтажник - 1, гаютник - 3, столяр - 2, инженер - 13, инженер-программист - 1	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"		инженер-конструктор - 17					10		16,0		1088,0		907,1		100,9		80,0
						инженер - 11			-		-		-
						инженер-программист - 1			-		-		-
						инженер-технолог - 19			-		4		6,0 - 10,0
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"		стропальщик - 33			-		2		10,0
						оператор заправочных станций - 2			-		-		-
				ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"		водитель электро- и автотележки - 12			-		-		-
3	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский приборостроительный завод" 33.20.5. Производство приборов и аппаратуры для контроля прочих физических величин	70 чел., в том числе такелажник - 4, экономист - 2, фрезеровщик - 5, сверловщик - 20, токарь - 13, наладчик холодноштамповочного оборудования - 11, токарь-расточник - 3, доводчик-притирщик - 11, наладчик станков и манипуляторов с ПУ - 1	ФГОУ ОТО "Саранский государственный промышленно-экономический техникум"		станочник широкого профиля - 44			-		20		10,0 - 12,0		1050,4		917,3		63,1		70,0
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"		экономист - 2			-		5		4,3 - 6,0
				ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"		слесарь механосборочных работ - 24			-		1		12,0
4	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод автосамосвалов" 34.10.4. Производство грузовых автомобилей	92 чел., в том числе бухгалтер - 15, экономист - 5, кладовщик - 5, слесарь механосборочных работ - 9, специалист - 17, мастер - 2, распределитель работ - 3, учетчица - 1, архивариус - 1, логист - 1, инженер- технолог - 4, инженер - 4, инженер- конструктор - 5, энергетик - 1, контролер - 4, начальник отдела - 5, инженер- метролог - 2, механик - 1,слесарь-инструментальщик - 5, подсобный рабочий - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"		бухгалтер - 15			-		6		6,3 - 7,5		896,0		846,0				50,0
						экономист - 5			-		5		4,3 - 6,0
						кладовщик - 5			-		4		4,3 - 7,0
						инженер-технолог - 1			-		8		4,3 - 10,0
						инженер-конструктор - 1			-		5		4,3 - 10,0
						специалист - 12			-		15		6,0 - 15,0
						начальник отдела - 1			-		"		-
						контролер - 1			-		4		5,2 - 7,0
						инженер-метролог - 1			-		-		-
				ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический техникум"		слесарь-инструментальщик - 14			-		1		8,0
						специалист - 5			-		15		6,0 - 15,0
						мастер - 2			-		6		4,3 - 10,0
						распределитель работ - 3			-		6		15,0 - 20,0
						учетчица - 1			-		-		-
						архивариус - 1			-		-		-
						логист - 1			-		-		-
						инженер-технолог - 3			-		8		4,3 - 10,0
						инженер - 4			-		7		4,3 - 8,0
						инженер-конструктор - 4			-		5		4,3 - 10,0
						энергетик - 1			-		1		26,0
						контролер - 3			-		4		5,2 - 7,0
						механик - 2			-		-		-
						начальник отдела - 5			-		-		-
						инженер-метролог - 1			-		-		-
5	Городской округ Саранск	ОАО "МордовАгроМаш" 35.50. Производство прочих транспортных средств	68 чел., в том числе электрогазосварщик - 23, слесарь по сборке металлоконструкций - 17, инженер - 11, плотник - 1, подсобный рабочий - 15, каменщик - 1	ГОУ СПО "Саранский строительный техникум"		электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 23			-		25		6,0 - 18,0		1091,6		1044,2				47,4
				ФГОУСПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"		слесарь механосборочных работ - 11			-		1		12,0
				ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"		стропальщик - 23			-		2		10,0
				ФГОУСПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"		оператор станков с ЧПУ - 1			-		4		10,0 - 17,0
				ГОУ СПО "Саранский строительный техникум"		облицовщик-плиточник - 8			-		10		7,0 - 15,0
				ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"		инженер - 1			-		4		7,0 - 15,0
				ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"		монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций - 1			-		29		6,0 - 15,0
6	Городской округ Саранск	ОАО "Станкостроитель" 29.56.2. Производство разных машин и оборудования специального назначения	91 чел., в том числе стропальщик - 13, грузчик - 13, слесарь механосборочных работ - 22, мастер - 21, техник-технолог - 3, инженер-технолог - 5, инженер-конструктор - 1, начальник бюро - 1, машинист мостового крана - 7, подсобный рабочий - 5	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"		техник-технолог - 5			-		-		-		796,8		642,4		107,0		47,4
						инженер-технолог - 5			-		8		4,3 - 10,0
						инженер-конструктор - 6			-		5		4,3 - 10,0
						начальник бюро - 3			-		-		-
				ОАО "Станкостроитель"		слесарь по сборке металлоконструкций - 11			-
				ФГОУСПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"		мастер - 23			-		-		-
						слесарь по сборке металлоконструкций - 11			-		-		-
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"		машинист мостового крана - 9			-		-		-
						стропальщик - 18			-		2		10,0
7	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод "Резинотехника" 25.13.3. Производство труб, трубок, рукавов и шлангов из резины	60 чел., в том числе вулканизаторщик- 10, подготовщик камер и рукавов - 1, машинист оплеточной машины - 1, съемщик резиновых изделий - 11, прессовщик-вулканизаторщик - 3, вальцовщик резиновых смесей - 9, машинист шприц-машины - 4, холодильщик резиновых смесей - 19, резчик эластомеров и резин - 2	ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"		стропальщик - 29			-		1		10,0		336,9		312,8				24,1
						вулканизаторщик - 10			-
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"		лифтер - 21			-		-		-
8	Городской округ Саранск	ОАО "Завод ЖБК - 1" 26.61. Производство изделий из бетона для использования в строительстве	2 чел., в том числе формовщик - 1, стропальщик - 1	ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"		машинист крана - 1			-		12		13,0 - 20,0		24,0		24,0
						машинист мостового перегружателя - 1			-		-		-
9	Городской округ Саранск	ООО "Энергогород" 45.3. Монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений	7 чел., в том числе специалист - 4, инженер-программист - 1, системный администратор - 1, начальник отдела - 1	ГОУ ВПО "Пензенская государственная технологическая академия"		специалист - 4			-		-		-		211,4		189,2				22,2
						инженер-программист - 1			-		-		-
						системный администратор - 1			-		-		-
						начальник отдела - 1			-		-		-
10	Городской округ Саранск	ООО Торговый дом "МВС" 37.10. Обработка металлических отходов лома	10 чел., в том числе сортировщик - 9, оператор кранбалки - 1	АННОО "Центр профессиональной подготовки"		стропальщик - 10			-		1		10,0		140,0		140,0
11	Городской округ Саранск	ООО "Мордоввторсырье" 37.10. Обработка металлических отходов лома	37 чел., в том числе слесарь-гидравлик - 13, слесарь-ремонтник - 12 электро-газосварщик - 12	АННОО "Центр профессиональной подготовки"		стропальщик - 37			-		1		10,0		78,2		78,2
12	Городской округ Саранск	ФКП "Саранский механический завод" 29.60. Производство оружия и боеприпасов	55 чел., в том числе фрезеровщик - 2, электросварщик ручной сварки - 3, газорезчик - 11, токарь - 8, оператор станков с ЧПУ - 1, слесарь-ремонтник - 6, слесарь по сборке металлоконструкций- 13, механик - 1, слесарь- инструментальщик - 4, электромонтер - 1, термист - 2, кузнец - 2, транспортировщик - 1	АННОО "Центр профессиональной подготовки"		стропальщик - 35			-		1		10,0		161,0		161,0
						электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 20			-		25		6,0 - 18,0
13	Ичалковский муниципальный район	000 "Спиртовой завод "Кемлянский" 15.92. Производство этилового спирта из сброженных материалов	3 чел., в том числе слесарь-ремонтник - 2, плотник - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"		стропальщик - 3			-		-		-		13,5		13,5
2. Строительство
Всего:			148												2253,5		1927,0		51,8		274,7
14	Городской округ Саранск	000 "СтройАгро- Комплект" 45.1. Подготовка строительного участка	11 чел., в том числе экономист - 1, инженер - 10	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"			программа "Бережливое производство" - 11		-		-		-		159,0		159,0
15	Городской округ Саранск	ООО "Строительная фирма "Стройресурс" 45.41. Производство штукатурных работ	12 чел., в том числе отделочник - 2, подсобный рабочий - 5, газорезчик - 5	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"			газорезчик - 5		-		-		-		24,0		24,0
							электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 7
16	Атяшевский муниципальный район	000 "Атяшевский ремонтно-строительный участок" 45.42. Производство столярных и плотничных работ	12 чел., в том числе столяр - 7, каменщик - 1, подсобный рабочий - 1, электросварщик ручной сварки - 1, специалист - 1, начальник отдела - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"			стропальщик - 10		-		-		-		140,7		105,0				35,7
							специалист - 1		-		-		-
							начальник отдела - 1		-		-		-
17	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Мордовцемент" 18.26.51. Производство цемента	68 чел., в том числе слесарь-ремонтник - 18, бункеровщик - 2, газорезчик-И, электромонтер по ремонту и обслуживанию электро- оборудования - 15, аспираторщик - 2, электросварщик ручной сварки - 1, машинист экскаватора - 9, машинист насосных установок - 1, грузчик - 2, машинист (обжигальщик) вращающихся печей - 7	Учебный центр ОАО "Мордовцемент"			машинист крана (крановщик) - 10		-		-		-		1316,9		1096,1		51,8		169,0
							рабочий люльки - 16		-		-		-
							машинист экскаватора - 9		-		-		-
							машинист (обжигальщик) вращающихся печей - 7		-		-		-
							стропальщик - 26		-		-		-
18	Ковылкинский муниципальный район	ОАО "Кирпич силикатный" 26.40. Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины	28 чел., в том числе гасильщик извести - 1, прессовщик - 3, слесарь строительный - 12, пропарщик - 1, электрогазосварщик - 2, плотник - 3, стропальщик - 2, фрезеровщик - 1, сверловщик - 1, машинист компрессорных установок - 1, электрослесарь - 1	ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"			слесарь КИПиА - 17								334,6		294,6				40,0
							стропальщик - 5
							электрогазосварщик - 4
							машинист компрессорных установок - 2
19	Ардатовский муниципальный район	ОООПМК - 1157 "Ардатовская" 45.23.1. Производство общестроительных работ по строительству автомобильных и железных дорог	17 чел., в том числе подсобный рабочий - 7, плотник - 2, машинист грейдера- 1,тракторист - 1, отделочник - 2, заведующий производством-!, снабженец - 1, водитель - 2	ГОУСПО(ССУЗ) "Ардатовский аграрный техникум им. И.А. Пожарского"			оператор электронно-вычислительных машин - 2		-		-		-		278,3		248,3				30,0
							машинист экскаватора одноковшового - 2		-		-		-
							электрогазосварщик - 2		-		7		-
				ГОУ СПО (ССУЗ) "Саранский строительный техникум"			каменщик - 5		-		1		7,0
							штукатур - 4		-		4		5,0 - 7,0
				НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"			машинист крана автомобильного - 2		-
3. Сельское хозяйство
Всего:			37												388,5		318,5				70,0
20	Городской округ Саранск	ООО Племенное хозяйство "Герефордресурс" 01.21. Разведение крупного рогатого скота	7 чел., в том числе техник- осеменатор - 3, ветеринарный врач - 2, учетчик - 1, зоотехник - 1	ФГОУ ДПОС "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса"			техник-осеменатор - 3		-		-		-		70,0		70,0
							ветеринарный врач - 2		-
							учетчик - 1		-		-		-
							зоотехник - 1		-		-		-
21	Теньгушевский муниципальный район	ООО "Теньгушево" 01.21. Разведение крупного рогатого скота	24 чел., в том числе скотник - 7, заведующий фермой - 5, зоотехник - 3, учетчик - 4, осеменатор - 5	ФГОУ ДПОС "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса"			скотник - 7		-		-		-		281,5		221,5				60,0
							зоотехник - 3		-		-		-
				НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"			учетчик - 4		-		-		-
							заведующий фермой - 5		-		-
							осеменатор - 5		-		-		-
22	Чамзинский муниципальный район	ЗАО "Мордовский бекон" 01.23. Разведение свиней	б чел., в том числе тракторист-экспедитор - 2, водитель-экспедитор - 4	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"			стропальщик- 6		-		-		-		37,0		27,0				10,0
4. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
Всего:			194													2310,7		2124,7		115,8		70,2
23	Инсарский муниципальный район	МУП "Энергосервис" 40.30.14. Производство пара и горячей воды	36 чел., в том числе оператор газифицированной котельной - 17, водитель автомобиля - 6, электромонтер - 4, машинист насосной станции - 5, слесарь аварийно-восстановительных работ - 4		ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"			слесарь-сантехник - 23, рабочий люльки - 3, стропальщик - 4		-		-		-		467,2		352,1		44,9		70,2
					АНОЦНТО "Промбезопасность"			электромонтер - 6		-		-		-
24	Чамзинский муниципальный район	ООО "Спецавтохозяйство" 90.00.2. Удаление и обработка твердых отходов	1 чел., в том числе слесарь по ремонту автомобилей		ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"			машинист экскаватора - 1		-		4		7,0 - 15,0		6,0		6,0
25	Городской округ Саранск	ООО Информационно-технологический центр "Базис" 72.20. Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области	7 чел., в том числе специалист - 5, программист - 2		ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"			специалист - 5		-		-		-		98,0		98,0
								программист - 2		-		-		-
26	Городской округ Саранск	ООО "Центр поддержки научно-инновационного предпринимательства "Интеллис" 74. Предоставление прочих видов услуг	4 чел., в том числе специалист - 3, юрист - 1		ООО "Центр поддержки научно-инновационного предпринимательства "Интеллис"			оператор ЭВМ - 2		-		-		-		70,9				70,9
								помощник бухгалтера - 1		-		-		-
								секретарь-референт - 1		-		-		-
27	Городской округ Саранск	ООО "Аэлита" 93.02. Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты	11 чел., в том числе парикмахер - 11		ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональное училище N 19"			парикмахер - 11		-		7		5,9 - 8,0		160,0		160,0
28	Городской округ Саранск	ООО "Сарторг" 51.34.21. Оптовая торговля алкогольными напитками, кроме пива	12 чел., в том числе бухгалтер - 1, начальник отдела - 2, кладовщик - 4, помощник бухгалтера - 1, продавец - 1, специалист - 2, менеджер - 1		ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"			специалист по бережливому производству - 12		-		-		-		180,0		180,0
29	Городской округ Саранск	ООО "Юленкова и К" 55.30. Деятельность ресторанов и кафе	15 чел., в том числе бухгалтер - 2, повар - 4, экономист - 1, заведующий хозяйством - 1, официант - 4, буфетчик - 2, повар-кондитер - 1		Саранский кооперативный институт (филиал) АНО ВПО ЦС РФ "Российский университет кооперации"			бухгалтер - 2		-		6		6,3 - 7,5		351,6		351,6
								повар - 4		-		2		6,4
								экономист - 1		-		1		7,0
								заведующий хозяйством - 1		-		-		-
								буфетчик - 2		-		-		-
								повар-кондитер - 1		-		1		6,0
								официант - 4		-		29		6,5 - 7,0
30	Городской округ Саранск	ООО "Локон" 93.02. Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты	10 чел., в том числе парикмахер - 10		ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональное училище N 19"			парикмахер - 10				7		5,9 - 8,0		144,0		144,0
31	Городской округ Саранск	ИП Рогожин Виктор Николаевич 18.21. Производство спецодежды	35 чел., в том числе раскройщик - 2, швея - 33		ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональное училище N 19"			раскройщик - 2		-		-		-		297,5		297,5
								швея - 33
32	Городской округ Саранск	ООО "ВИВА Текстиль Пром" 18.21. Производство спецодежды	63 чел., в том числе швея - 63		ГБОУ Республики Мордовия НПО "Профессиональное училище N 19"			швея - 63								535,5		535,5

* Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан может изменяться в зависимости от ситуации в организации.

** Перечень учебных заведений, в которых будет осуществляться профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, может изменяться по согласованию с организациями.

*** Перечень профессий для опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, может изменяться по согласованию с организациями.

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение
работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня, 8, 22 августа 2011 г.

N п/п

Наименование муниципального образования

Название предприятия

Вид экономической деятельности

Сущность модернизации предприятия (с указанием конкретных изменений)

Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение в рамках Программы, в профессионально-квалификационном разрезе, человек*

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение**

Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение***

Численность работников, которые будут направлены на опережающее обучение под потребность рынка труда муниципального образования, человек

Количество вакансий в муниципальном образовании по профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед. (средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей)

Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей

всего

организация опережающего обучения

проезд, суточные и проживание (федеральный бюджет)

федеральный бюджет

республиканский бюджет Республики Мордовия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Итого:

1777

25686,9

12413,9

5533,8

7739,2

1. Промышленность

Всего:

1189

20112,4

7570,7

5139,6

7402,1

1

Городской округ Саранск

ОАО "Биохимик"

24.41. Производство основной фармацевтической продукции

реструктуризация производства лекарственных средств в ампулах

5, в том числе инженер-лаборант - 2, инженер - 3

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

инженер-химик - 2

50,5

50,5

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

технолог - 3

2 (6,0 - 10,0)

2

Городской округ Саранск

ОАО "Ламзурь"

15.84.2. Производство шоколада и сахаристых кондитерских изделий

модернизация и расширение действующего производства кондитерских изделий до 50 тыс. тонн в год

20, в том числе менеджер - 4, начальник цеха - 5, специалист - 1, инженер по качеству - 3, инженер-технолог - 2, инженер-химик - 1, инженер - 2, инженер по метрологии - 1, кладовщик - 1

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

улучшение и совершенствование СМК - 20

326,6

300,0

26,6

3

Городской округ Саранск

ОАО "Ламзурь С"

15.84.2. Производство шоколада и сахаристых кондитерских изделий

организация производства кондитерской продукции

6, в том числе начальник цеха - 3, инженер-технолог - 2, мастер - 1

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

улучшение и совершенствование СМК - 20

90,0

90,0

4

Городской округ Саранск

ОАО "Завод "Саранск-кабель"

31.30. Производство изолированных проводов и кабелей

развитие производства кабелей в огнестойком исполнении на ОАО "Завод "Сарансккабель"

86, в том числе главный механик - 2, заместитель начальника отдела - 8, заведующий лабораторией - 3, начальник бюро - 8, руководитель группы - 1, инженер по стандартизации - 2, инженер по качеству - 1, начальник цеха - 1, инженер-технолог - 11, мастер - 19, начальник смены - 3, начальник участка - 5, инженер - 3

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

современные подходы менеджмента качества - 37

1265,5

1265,5

управление организацией на основе методологии бережливого производства- 49

5

Городской округ Саранск

ОАО "МордовАгроМаш"

35.5. Производство транспортных средств и оборудования, не включенных в другие группировки

организация совместного производства с немецкой фирмой "Кроне"

27, в том числе электросварщик листов и лент - 1, наладчик сборочных автоматов, полуавтоматов и автоматических линий - 1, комплектовщик изделий и инструментов - 1, инженер - 1,

ГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"

слесарь механосборочных работ - 1

1(12,0)

726,4

572,5

153,9

ГОУ СПО "Саранский строительный техникум"

электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 1

4 (10,0 - 13,0)

оператор станков с ПУ - 16, инженер-комплектовщик - 1, инженер-наладчик - 6

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

наладчик станков с ПУ - 6

-

оператор станков с ПУ - 17

4 (10,0 - 17,0)

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

инженер-технолог - 1

4 (6,0 - 10,0)

ГОУ ВПО "Московский государственный институт электронной техники"

переводчик - 1

организация производства большегрузных тракторных прицепов

10, в том числе слесарь по ремонту агрегатов - 2, электросварщик ручной сварки - 3, наладчик шлифовальных станков - 1, оператор технологических установок - 2, начальник участка - 1, мастер - 1

ГОУ СПО "Саранский строительный техникум"

электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 5

4 (10,0 - 13,0)

329,0

101,0

228,0

ГОУ СПО "Саранский политехнический техникум"

наладчик станков с ПУ - 5

"

оператор станков с ПУ - 2

4(10,0 - 17,0)

ГОУ ВПО "Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева"

инженер-технолог - 2

4 (6,0 - 10,0)

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

инженер-конструктор - 1

10 (6,5)

организация производства по выпуску комплектующих узлов и деталей для немецкой фирмы "Клаас"

4, в том числе сварщик на машинах контактной сварки - 4

АНО "Научно-технический центр сварки, строительных технологий и контроля"

оператор работ сварки - 2

~

40,4

40,4

наладчик работ сварки - 2

организация производства по выпуску почвообрабатывающей и посевной техники

7, в том числе слесарь по ремонту сельскохозяйственной техники и оборудования - 3, электросварщик листов и лент - 4

ГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"

слесарь механосборочных работ - 6

I (12,0)

62,2

62,2

АНО "Научно-технический центр сварки, строительных технологий и контроля"

электросварщик на полуавтоматических машинах - 6

4 (10,0 - 13,0)

6

Городской округ Саранск

ОАО "Орбита"

32.10.6. Производство интегральных схем, микросборок и микромодулей

развитие и модернизация номенклатуры выпускаемых изделий с целью повышения конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынке

53, в том числе травильщик прецизионного травления - 4, оператор диффузионных процессов - 7, шлифовщик-полировщик - 1, оператор вакуумно-напылительных процессов - 2, скрайбировщик пластин - 6, оператор прецизионной фотолитографии - 8, гальваник - 2, испытатель деталей и приборов - 6, паяльщик - 12, монтажник микромодулей - 5

ГУ НПО "Профессиональный лицей N 19"

травильщик прецизионного травления - 4

864,9

534,7

330,2

оператор диффузионных процессов - 7

шлифовщик-полировщик - 2

оператор вакуумнонапылительных процессов

скрайбировщик пластин - 6

испытатель деталей и приборов - 6

оператор прецизионной фотолитографии - 8

гальваник - 2

-

монтажник р/э аппаратуры и приборов - 17

7

Городской округ Саранск

ОАО "Саранский завод автосамосвалов"

34.10.4. Производство грузовых автомобилей

разработка и внедрение производства спецтехники на шасси ОАО "A3 "Урал"

2, в том числе слесарь-инструментальщик - 1, инженер - 1

ГОУ СПО "Саранский политехнический техникум"

станочник широкого профиля - 1

2 (10,0)

10,5

10,5

ГОУ ВПО "Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева"

инженер-технолог - 1

4 (6,0 - 10,0)

8

Городской округ Саранск

ОАО "Саранский завод точных приборов"

32.10.51. Производство полупроводниковых приборов

техническое перевооружение производства полупроводниковых приборов

8, в том числе монтажник р/э аппаратуры и приборов - 2, испытатель - 5, укладчик-упаковщик- 1

ФГОУ СПО "Саранский колледж электроники, экономики и права им. А.И. Полежаева"

оператор микроэлектронного производства

163,2

60,6

102,6

ГОУ СПО "Саранский политехнический техникум"

наладчик технологического оборудования - 6

10 (7,0 - 15,0)

освоение и организация серийного производства ассортимента компактных люминесцентных ламп

5, в том числе инженер - 3, мастер участка - 2

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

инженер по испытаниям - 3

153,1

50,5

102,6

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

инженер-технолог - 2

4 (6,0 - 10,0)

9

Городской округ Саранск

ОАО "Сарэкс"

29.52. Производство машин и оборудования для добычи полезных ископаемых и строительства

техническое перевооружение заготовительного производства

13, в том числе резчик металла - 5, газорезчик - 1, штамповщик - 5, начальник участка - 2

ГОУ СПО "Саранский политехнический техникум"

оператор станков с ПУ - 5

4 (10 - 17,0)

153,1

50,5

102,6

ГОУ ВПО "Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева"

инженер-технолог - 8

4 (6,0 - 10,0)

10

Городской округ Саранск

ОАО "Саранский приборостроительный завод"

33.20.5. Производство приборов и аппаратуры для контроля прочих физических величин

организация центра производства технологической оснастки и специального инструмента организация и расширение производства линейки электронных счетчиков электрической энергии типа "Лейне Электро"

11, в том числе начальник бюро - 1, инженер-технолог - 7, заместитель главного технолога - 1, руководитель группы - 1, ведущий инженер-технолог - 1 25, в том числе инженер- конструктор - 16, начальник отдела - 4, заместитель главного технолога - 1, инженер по организации и нормированию тру да - 1, инженер по качеству- 1, архивариус - 1, инженер - 1

НОУ "Сетевая академия "Гранит" (г. Самара)

начальник бюро - 1

-

361,2

183,7

177,5

инженер-технолог - 1

-

руководитель группы - 1

-

инженер- технолог - 7

-

заместитель главного технолога - 1

-

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО" НОУ "Сетевая академия "Гранит" (г. Самара)

аудит системы менеджмента организаций - 8

-

363,8

261,2

102,6

трехмерное параметрическое моделирование деталей и сборочных единиц в системе трехмерного твердотельного моделирования КОМПАС - 3D - 5

-

проектирование и разработка конструкторской непараметрической документации в чертежно-конструкторской системе КОМПАС-График - 8

-

ведение архивного учета с применением системы ЛОЦ-МАН-Архив - 4

-

11

Городской округ Саранск

ОАО "Электровыпрямитель"

31.10. Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов

разработка и организация серийного производства комплекта электрического оборудования для электровозов ЭП2К

19, в том числе инженер - 2, инженер-конструктор - 8, инженер-технолог - 1, администратор вычислительной сети -т2, инженер по качеству - 1, специалист - 1, сборщик - 1, транспортировщик- 1, инженер-метролог - 1, слесарь КИША - 1

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

технический перевод с английского языка на русский - 15

-

455,5

278,0

177,5

проверка и калибровка средств измерений - 2

ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"

машинист мостового крана - 2

10 (7,0 - 15,0)

освоение производства энергосберегающих светильников на основе ярких светодиодов

20, в том числе инженер-технолог - 18, начальник бюро - 2

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

автоматизация процессов технологической подготовки производства в "САПР ТП Вертикаль" - 20

280,0

280,0

организация производства силовых полупроводниковых ключей на элементной базе нового поколения

37, в том числе инженер-конструктор - 15, техник-технолог - 1, инженер по стандартизации - 1, начальник бюро - 1, инженер по качеству - 2, контролер сборки электрических машин, аппаратов и приборов - 1, заведующий сектором - 1, инженер-технолог - 12

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

современные методы проектирования в системе "КОМПАС 3 D" - 22

822,2

509,2

313,0

автоматизация процессов технологической подготовки производства в "САПР ТП Вертикаль" - 15

12

Городской округ Саранск

ООО "ЭМ-Кабель"

31.3. Производство изолированных проводов и кабелей

организация производства нового поколения проводов и кабелей для эксплуатации в сложных и экстремальных условиях с целью обеспечения повышенной надежности объектов электроснабжения

40, в том числе волочильщик - 8, сортировщик - 3, оператор линии - 3, перемотчик - 2, скрутчик изделий кабельного производства, мастер - 1, упаковщик - 1, слесарь-ремонтник - 4

ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"

скрутчик изделий кабельного производства - 8

435,5

258,0

177,5

ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"

опрессовщик - 5

ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"

волочильщик- 13

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

оператор ГПМ, управляемых с пола - 12

2 (10,0)

ГОУ ВПО "Пермский государственный технический университет"

инженер-технолог - 2

4 (6,0 - 10,0)

13

Городской округ Саранск

ООО "ЭМ-Пласт"

25.21. Производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей

организация производства алюминиевых сплавов

7, в том числе водитель погрузчика - 1, слесарь-ремонтник - 1, грузчик - 1, упаковщик - 1, сборщик изделий - 1, инженер - 1, контролер - 1

ГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"

плавильщик - 1

100,2

20,2

80,0

ГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"

литейщик - 1

ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"

прокатчик - 1

ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"

намотчик - 1

ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный политехнический университет"

инженер-технолог - 1

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

оператор ГПМ, управляемых с пола - 1

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

стропальщик - 1

2 (10,0)

14

Городской округ Саранск

ООО "ВКМ - Сталь"

27.11. Производство чугуна и доменных ферросплавов

техническая модернизация производства, строительство и запуск нового цеха крупного вагонного литья

210, в том числе начальник отдела - 35, инспектор - 1, мастер - 2, инженер - 14, специалист - 3, экономист - 2, подручный сталевара - 2, обрубщик - 8, грузчик - 10, станочник широкого профиля - 4, слесарь-ремонтник - 12, газорезчик - 14, слесарь механосборочных работ - 5, ведущий инженер - 1, начальник цеха - 4, механик - 5, инженер-электроник - 5,

НОУ "Международная академия бизнеса"

управление качеством - 20

-

4555,2

1002,5

1454,1

2098,6

НОУ "Международная академия бизнеса"

логистика - 8

-

НОУ "Международная академия бизнеса"

стратегическое управление - 15

-

НОУ "Международная академия бизнеса"

управление проектом - 15

-

НОУ "Международная академия бизнеса"

инженер - 20

-

НОУ "Международная академия бизнеса"

механик - 10

-

НОУ "Международная академия бизнеса"

экономист - 20

6 (4,5 - 6,0)

АНО "Научно-технический образовательный центр "Промтехдиагностика"

стропальщик - 29

2 (10,0)

ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"

стропальщик - 28

2(10,0)

инженер-программист- 1, инженер-технолог - 1, инженер-электроник - 4, начальник бюро - 10, такелажник - 2, рубщик металла - 2, оператор - 3, заливщик - 2, электромонтер - 4, электрогазосварщик - 3, огнеупорщик - 3, наладчик - 20, формовщик - 22, стерженщик - 6

Фирма Генрих Вагнер Синта Машиненфабрик Гмбх

вакуумный процесс - 8

НОУ "Институт промышленной автоматизации" (г. Самара)

человеко-машинный интерфейс SIMATIC Win СС - 3

базовый курс программирования контролеров на STEP 7 - 4

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

оператор ГПМ, управляемых с пола - 30

15

Городской округ Саранск

ООО "Управляющая компания холдинга РКТМ"

74.14. Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

техническая модернизация производства, строительство и запуск нового цеха крупного вагонного литья; создание новых продуктов и производственных мощностей, расширение собственных мощностей

26, в том числе заместитель директора - 5, специалисте, директоре, руководитель службы - 1, помощник генерального директора- 1, бухгалтер - 2, начальник отдела - 1

НОУ "Международная академия бизнеса"

стратегическое управление - 26

905,5

728,0

177,5

16

Городской округ Саранск

ЗАО "Лидер-Компаунд"

24.16. Производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах

строительство завода по производству сшитого полиэтилена пероксидной сшивки

16, в том числе инженер - 6, оператор линии - 9, лаборант - 1

Кей Ди Си Технолоджи энд компани, Калифорния, США

инженер - 6

-

228,0

50,5

177,5

лаборант - 1

оператор линии - 9

17

Ардатовский муниципальный район

ОАО "Ардатовский светотехнический завод"

31.50. Производство электрических ламп и осветительного оборудования

разработка и запуск в серийное производство энергоэкономичных зеркальных растровых светильников общего назначения

43, в том числе заместитель начальника отдела - 2, инженер-конструктор - 10, инженер - 1, начальник бюро - 1, инженер-механик - 1, инженер-технолог - 4, слесарь по сборке металлоконструкций - 4, слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин - 4, электромонтер - 3, слесарь- сантехник - 3, электрогазосващик - 1, слесарь по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции - 2, маляр - 1, штукатур - 1, кровельщик - 3, машинист крана, заместитель директора - 1

НОУ "Сетевая академия "Гранит" (г. Самара)

работа с программными продуктами ЗАО "АСКОН" - 12

461,7

426,2

35,5

пользователь программы 3D моделирование - 6

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

светодиоды, светодиодные лампы и световые приборы на их основе - 2

-

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

рабочий люльки - 14

-

стропальщик - 9

-

разработка и запуск в серийное производство энергоэкономичных световых приборов на базе светодиодов

3, в том числе оператор электрохимической очистки заготовок - 3

ГОУ СПО "Саранский политехнический техникум"

оператор технологических установок - 3

-

30,3

30,3

модернизация сборочного производства

5, в том числе монтажник - 3, инженер - 2

ГОУ СПО "Саранский политехнический техникум"

сборщик изделий - 3

-

40,4

40,4

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

инженер-электроник - 2

18

Инсарский муниципальный район

ОАО "Неон"

31.50. Производство электрических ламп и осветительного оборудования

оборудование КПП электронной проходной, системой контроля рабочего времени

18, в том числе директор - 3, главный бухгалтер - 1, бухгалтер - 4, специалист, инженер - 1, экономист - 7, кладовщик - 1

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

современные технологии ведения автоматизированного учета - 15

381,5

215,9

165,6

НОУ "Международная академия бизнеса"

логистика - 2

-

менеджмент в организации - 1

19

Ковылкинский муниципальный район

ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"

31.20.1. Производство электрической распределительной регулирующей аппаратуры, кроме ремонта

модернизация и реконструкция волноводного производства

102, в том числе токарь - 13, фрезеровщик - 5, электросварщик ручной сварки - 12, контролер р/э аппаратуры и приборов - 2, слесарь механосборочных работ - 9, оператор станков с ПУ - 2, монтажник р/э аппаратуры и приборов - 15, электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 3, электрогазосварщик - 1, сборщик р/э аппаратуры и приборов - 1, электроэрозионист - 1, слесарь-ремонтник- 15, грузчик - 12, машинист автомобилеразгрузчика - 1, водитель автомобиля - 1, подсобный рабочий - 9

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

станочник широкого профиля - 13

1391,1

836,6

404,0

150,5

АНО "Центр профессиональной подготовки"

электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 8

1 (6,0)

стропальщик - 30

-

ГУ НПО "Профессиональное училище N 28"

монтажник р/э аппаратуры и приборов - 10

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

водитель автомобиля - 13

АНО "Научно-технический центр сварки, строительных технологий и контроля"

электросварщик ручной сварки - 19

электрогазосварщик - 9

20

Рузаевский муниципальный район

ОАО "Рузаевский завод химического машиностроения"

35.20.33. Производство несамоходных железнодорожных, трамвайных и прочих вагонов для перевозки грузов

создание новых продуктов и производственных мощностей, расширение собственных мощностей

322, в том числе начальник бюро - 8, начальник отдела - 14, технолог - 11, энергетик - 4, менеджер по персоналу - 2, специалист - 1, механик - 12, мастер - 9, электросварщик - 50, стропальщик - 18, газорезчик - 4, слесарь по сборке металлоконструкций - 9, токарь - 9, котельщик - 4, инженер - 51, экономист - 33, электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 2, столяр - 1, слесарь механосборочных работ - 1, каменщик - 2, рамщик - 1, электросварщик ручной сварки - 3, строгальщик - 1, транспортный рабочий - 6, резник - 2, нагревальщик металла - 3, стропальщик - 3, электромонтер - 6, слесарь по ремонту вентиляционных систем - 3, слесарь-сантехник - 2, директор - 5, начальник цеха - 3, сварщик - 1, подсобный рабочий - 38

АНО "Центр профессиональной подготовки"

стропальщик - 120

-

4609,4

487,0

1700,1

2422,3

НОУ "Международная академия бизнеса"

менеджмент в организации - 40

эффективный менеджмент - 13

логистика - 5

-

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

технологии автоматизированного проектирования с использованием "КОМПАС 3D" - 35

-

управление затратами - 30

экономист - 32

организация труда - 29

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

проектирование и строительство зданий и сооружений - 7

'

рабочий люльки - 11

21

Рузаевский муниципальный район

ОАО "Висмут"

35.20.33. Производство несамоходных железнодорожных, трамвайных и прочих вагонов для перевозки грузов

изменение технологии изготовления изделия "Крышка люка" и увеличение объемов производства

39, в том числе начальник отдела - 1, специалист - 1, слесарь механосборочных работ - 6, электросварщик - 16, токарь - 1, сверловщик - 1, грузчик - 1, резчик металла на ножницах - 1, экономисте, мастер - 3, инженер-механик-начальник цеха - 2, технолог - 1

НОУ "Международная академия бизнеса"

логистика - 1

455,5

255,5

100,0

100,0

менеджмент в организации - 2

-

АНО "Центр профессиональной подготовки"

бережливое производство - 10

ГОУ СПО (ССУЗ) "Рузаевский политехнический техникум

электрогазосварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 15

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

стропальщик - 11

2. Строительство

Всего:

277

2170,0

1829,2

319,7

21,1

22

Ковылкинский муниципальный район

ОАО "Кирпич силикатный"

26.40. Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины

производство строительных растворов и бетонов

3, в том числе формовщик камнелитейного производства - 3

ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"

бетонщик - 3

30,3

30,3

23

Чамзинский муниципальный район

ОАО "Лато"

26.65. Производство изделий из асбестоцемента и волокнистого цемента

модернизация технологической линии СМА - 229

127, в том числе токарь - 11,сверловщик - 2, стропальщик - 2, слесарь-инструментальщик - 2, наладчик оборудования - 1, слесарь механосборочных работ - 2, мастер - 7, повар - 2, начальник котельной - 1, инженер по нормированию труда - 3, бухгалтер - 16, начальник отдела - 8, кладовщик - 8, стропальщик - 4, оператор конвейера - 2,

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

машинист компрессорной установки - 1

1253,4

1253,4

начальник котельной - 1

-

оператор газифицированной котельной - 2

стропальщик - 40

-

водитель автопогрузчика - 11

-

бухгалтер - 16

инженер по нормированию труда - 3

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 1, бегунщик - 2, слесарь-ремонтник - 8, уборщик-лаборант производства строительных материалов - 1, оператор укладчика разборщика - 2, дозировщик - 1, машинист крана автомобильного - 2, грузчик - 3, подсобный рабочий - 1, съемщик-укладчик - 3, оператор пульта управления оборудованием - 3, машинист листоформовочной машины - 1, бункеровщик - 1, электрогазосварщик - 1, плотник - 6, монтажник по монтажу стальных и ж/б конструкций - 2, водитель погрузчика - 11, инженер - 5, механик - 1

НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"

начальник отдела - 7

кладовщик - 8

-

персонал, обслуживающий сосуды под давлением (автоклав-шик)-?

ГОУ СПО (ССУЗ) "Алексеевский индустриальный техникум"

токарь - 13

ГОУ ДО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"

машинист мостовых, козловых кранов - 10

машинист башенных кранов - 1

ГОУ СПО (ССУЗ) "Алексеевский индустриальный техникум"

электрогазосварщик - 7

24

Чамзинский муниципальный район

ОАО "Мордовцемент"

26.51. Производство цемента

модернизация технологической линии сухого способа производства цемента производительностью 6000 тонн клинкера в сутки

147, в том числе лаборант - 8, транспортерщик горячего клинкера - 9, машинист кратцера - 4, машинист цементных мельниц - 6, насыпщик цемента - 4, кочегар сушильных барабанов - 3,

ОАО "Мордовцемент"

транспортерщик горячего клинкера - 9

886,3

545,5

319,7

21,1

машинист кратцера - 4

-

машинист крана (крановщик) - 6

машинист сырьевых мельниц - 12

лаборант - 8

-

помощник машиниста тепловоза - 6, юрисконсульт - 1, ученик машиниста крана (крановщик) - 6, ученик насыпщика цемента - 6, начальник отдела - 3, бухгалтер - 4, инженер - 12, начальник цеха - 7, инженер по охране труда - 1, заместитель начальника - 4, главный метро-лог - 1, инженер-энергетик - 1, экономисте, менеджер- 1, инспектор по кадрам - 1, слесарь-ремонтник - 2, электромонтер - 5, тракторист - 5, машинист (обжигальщик) вращающихся печей - 14, аспираторщик - 10, грузчик - 10, слесарь-сантехник - 11

ОАО "Мордовцемент"

машинист (обжигальщик) вращающихся печей - 14

машинист цементных мельниц - 6

насыпщик цемента - 6

-

ГОБУ ВПО "Государственный университет - Высшая школа экономики" (г. Москва)

корпоративный секретарь акционерного общества - 1

ОАО "Мордовцемент"

помощник машиниста тепловоза - 6

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

оценка результативности действующих СМК организаций - 25

НОУ ВПО "Межрегиональный институт экономики и права" (г. Санкт-Петербург)

практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии - 2

НОУ "Международная академия бизнеса"

логистика: складская логистика - 5

менеджмент организации - 5

-

ОАО "Мордовцемент"

рабочий по обслуживанию сосудов, работающих под давлением - 8

рабочий, занятый перевозкой и обслуживанием баллонов под давлением - 5

оператор станков с ГГУ - 25

-

3. Сельское хозяйство

Всего:

311

3404,5

3014,0

74,5

316,0

25

Городской округ Саранск

ООО "Саранский элеватор"

63.12.3. Хранение и складирование зерна

модернизация 2-й очереди зернохранилища вместимостью 48 тыс. тонн

4, в том числе диспетчер - 2, силосник - 1, лаборант - 1

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

оператор хранилища - 1

-

40,3

40,3

аппаратчик обработки зерна - 2

-

технолог-лаборант - 1

4(6,0 - 10,0)

26

Городской округ Саранск

ОАО "Консервный завод "Саранский"

15.33.1. Переработка и консервирование овощей

реконструкция производства консервированного зеленого горошка

36, в том числе мастер - 2, аппаратчик пастеризации - 3, аппаратчик стерилизации - 3, аппаратчик по охлаждению сгущенного молока - 3, лаборант - 1, технолог - 3, микробиолог - 2, специалист - 2, инженер - 4, бригадир - 1, менеджер - 2, юрисконсульт - 1, начальник участка - 6, начальник цеха - 1, экономист - 1, механик - 1

ГУ НПО "Профессиональный лицей N 19"

контролер молочной продукции - 4

390,5

390,5

ГУ НПО "Профессиональный лицей N 19"

лаборант - 4

3 (4,3 - 5,3)

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

технолог - 3

-

обеспечение интегрированной системы качества и безопасности пищевой продукции - 21

микробиолог - 1

-

ФГОУСПО "Саранский электромеханический колледж"

оператор линии производства пищевой продукции - 3

27

Ардатовский муниципальный район

ООО "МАЛО "Ардатов"

01.11. Выращивание зерновых, технических и прочих сельскохозяйственных культур, не включенных в другие группы

модернизация молочнотоварной фермы

58, в том числе техник - 3, телятница - 12. оператор родильного отделения - 3, учетчик - 4, заведующий фермой - 2, главный зоотехник - 1, руководитель отделения, ветеринарный фельдшер - 2, ветеринарный врач - 1, оператор доильных установок - 29

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

техник - 3

-

604,5

604,5

телятница - 12

-

оператор родильного отделения - 3

заведующий фермой - 2

-

главный зоотехник - 1

-

руководитель отделения - 1

-

ветеринарный фельдшер - 2

-

ветеринарный врач - 1

-

оператор доильных установок - 29

учетчик - 4

-

28

Атяшевский муниципальный район

ООО "Агро-Атяшево"

01.24. Разведение сельскохозяйственной птицы

реструктуризация птицеводческого отделения

10, в том числе подсобный рабочий - 10

ФГОУ ДПОС "Мордовский институт переподготовки кадров агробизнеса"

современные энергосберегающие технологии сортировки яиц - 5

100,0

100,0

технология убоя и переработки мяса птицы - 5

29

Атяшевский муниципальный район

ЗАО "Агро-Козловка"

01.11.1. Выращивание зерновых и зернобобовых культур

модернизация свиноводческого комплекса

8, в том числе оператор - 3, осеменатор, лаборант - 1, директор - 1, ветеринарный врач - 1, зоотехник - 1

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

современные технологии производства свинины - 8

76,2

76,2

30

Большеберезниковский муниципальный район

ООО "Кировское"

01.21. Разведение крупного рогатого скота

расширение производства мяса и молока

10, в том числе рабочий по уходу за животными - 2, оператор по обслуживанию молочно-доильного оборудования - 4, подсобный рабочий - 3, зоотехник - 1

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

оператор машинного доения - 5

1 (6,0)

102,1

102,1

оператор родильного отделения - 2

зоотехник - 1

-

техник-осеменатор - 2

-

31

Большеигнатовский муниципальный район

ООО "Игнатово"

01.20. Животноводство

модернизация комплекса по откорму молодняка

18, в том числе техник-осеменатор - 3, ветеринарный врач - 2, дояр - 8, телятница - 2, директор - 1, инженер-механик - 1, заведующий фермой - 1

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

техник- осеменатор - 3

-

219,7

189,1

30,6

ветеринарный врач - 2

-

дояр - 8

-

инженер-механик - 1

-

заведующий фермой - 1

-

телятница - 2

-

директор - 1

-

32

Ельниковский муниципальный район

ООО "За мир"

01.20. Животноводство

реконструкция и модернизация животноводческого комплекса КРС на 820 голов

29, в том числе дояр - 8, оператор доильной установки - 1, лаборант - 1, механик - 1 .слесарь-!, скотник - 5, техник - 2, заведующий фермой - 1, ветеринарный врач - 1, телятница - 8

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

техник-осеменатор - 1

-

305,5

305,5

заведующий фермой - 1

-

ветеринарный врач - 1

-

оператор родильного отделения - 9

оператор машинного доения - 17

1 (6,8)

33

Инсарский муниципальный район

ООО "Сиал-Пятинское"

01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)

модернизация молочного комплекса

5, в том числе помощник зоотехника - 2, животновод - 1, ветеринарный врач - 1, подсобный рабочий - 1

ООО "ГЕА Фарм Технолоджиз Рус" (Германия)

оператор машинного доения - 5

78,3

37,3

41,0

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

применение информационных технологий в управлении животноводством - 2

34

Инсарский муниципальный район

ООО "Сыроваренный завод "Сармич"

15.51. Переработка молока и производство сыра

организация производства твердых сыров

26, в том числе оператор молокохранилища - 10, инженер - 5, слесарь КИПиА - 11

ГОУ ВПО "Российский государственный аграрный университет МСХА им. К.А. Тимирязева"

сыродел - 14

-

382,9

205,4

177,5

инженер-технолог - 5

-

наладчик оборудования в производстве пищевой продукции - 7

35

Ичалковский муниципальный район

ООО "Агро-Мир"

01.11. Выращивание зерновых технических и прочих сельскохозяйственных культур, не включенных в другие группы

модернизация животноводческого комплекса

4, в том числе рабочий по уходу за животными - 4

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

оператор животноводческого комплекса и механизированных ферм - 4

1 (6,0)

10,0

10,0

36

Кадошкинский муниципальный район

ОАО "Мир цветов"

01.1. Растениеводство

модернизация тепличного комплекса для выращивания роз

3, в том числе озеленитель - 1, агроном - 2

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

цветовод - 1

5 (6,5)

43,6

10,0

33,6

агроном по защите растений - 2

37

Ковылкинский муниципальный район

ЗАО "Мордовский бекон - Ковылкино"

01.23. Разведение свиней

реконструкция свиноводческого комплекса

6, в том числе управляющий свинокомплексом - 2, техник - 1, бригадир - 3

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

современные технологии производства свинины - 6

67,4

67,4

38

Кочкуровский муниципальный район

ОАО "Аграрная производственная фирма "Норов"

01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)

создание свиноводческого комплекса

1, в том числе зоотехник-селекционер - 1

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

применение информационных технологий в управлении животноводством-

7Д

7,1

39

Краснослободский муниципальный район

ООО "Селищинское"

01.11.1. Выращивание зерновых и зернобобовых культур

реконструкция свиноводческого комплекса на 9600 голов свиней

10, в том числе осеменатор - 1, свиновод - 7, ветеринарный врач - 1, ветеринарный фельдшер - 1

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

осеменатор - 1

-

93,4

93,4

свиновод - 7

-

ветеринарный фельдшер - 1

-

ветеринарный врач - 1

-

40

Ромодановский муниципальный район

ООО "Ромодановосахар"

15.83. Производство сахара

реконструкция сахарного завода по увеличению мощности переработки сахарной свеклы до 7000 тонн в сутки

2, в том числе инженер-химик - 1, начальник смены - 1

ГОУ ВПО "Воронежская технологическая академия"

инженер-химик - 1

43,5

28,8

14,7

начальник смены - 1

41

Рузаевский муниципальный район

ООО "Авангард"

01.24. Разведение сельскохозяйственной птицы

строительство птицеводческих помещений в ООО "Авангард"

5, в том числе инженер - 1, оператор ПК - 1, машинист - 1, оператор газифицированной котельной - 1, заведующий лабораторией - 1

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

оператор хранилища - 2

50,4

50,4

аппаратчик обработки зерна - 2

техник-лаборант - 1

42

Рузаевский муниципальный район

ЗАО "ВКМ-Агро"

01.20. Животноводство

реконструкция животноводческих помещений КРСна2700 голов

18, в том числе директор - 2, ветеринарный врач - 5, зоотехник - 1, ветеринарный санитар - 1, осеменатор - 2, бригадир - 3, учетчик - 2, главный зоотехник - 1, главный ветеринарный врач - 1

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

директор - 2

-

161,7

161,7

ветеринарный врач - 5

зоотехник - 1

-

ветеринарный санитар - 1

осеменатор - 2

-

бригадир - 3

-

главный ветеринарный врач - 1

главный зоотехник - 1

учетчик - 2

-

43

Рузаевский муниципальный район

ОАО "Хлебная база"

63.12.3. Хранение и складирование зерна

модернизация элеватора вместимостью 40 000 тонн и пристрой к рабочей башне элеватора N 2, состоящего из трех емкостей вместимостью 5000 тонн каждая

7, в том числе аппаратчик обработки зерна - 4, начальник отдела - 2, проборщик - 1

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

технолог-лаборант - 1

-

88,2

77,0

11,2

аппаратчик обработки зерна - 4

НОУ ДПО "Международная промышленная академия" (г. Москва)

современные способы защиты зерна от вредителей хлебных запасов на хлебоприемных предприятиях - 2

44

Рузаевский муниципальный район

ООО "Агросоюз-Левженский"

01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)

реконструкция и модернизация животноводческого комплекса на 400 голов

1, в том числе зоотехник - 1

ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"

зоотехник-селекционер - 1

10,1

10,1

45

Старошайговский муниципальный район

ООО "Агрофирма "Новотроицкая"

01.21. Разведение крупного рогатого скота

модернизация молочного комплекса

27, в том числе техник-осеменатор - 3, оператор по уходу и доращиванию крупного рогатого скота - 8, заместитель директора по животноводству - 1, заведующий животноводческим комплексом - 1, ветеринарный врач - 3, оператор машинного доения - 11

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

техник-осеменатор - 3

-

267,3

267,3

оператор по уходу и доращиванию крупного рогатого скота - 8

13 (4,3)

заместитель директора по животноводству - 1

заведующий животноводческим комплексом - 1

ветеринарный врач - 3

2 (5,8 - 10,5)

оператор машинного доения - 11

6 (7,0 - 8,0)

46

Торбеевский муниципальный район

ОАО "Вастома"

01.11.1. Выращивание зерновых и зернобобовых культур

модернизация молочного комплекса на 1000 голов коров

6, в том числе зоотехник - 1, дояр - 3, скотник - 1, оператор доильной установки-

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

оператор машинного доения - 5

67,3

67,3

зоотехник - 1

47

Торбеевский муниципальный район

ОАО "Морд-Юнкинское"

01.30. Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)

модернизация молочного комплекса на 350 голов коров. Беспривязное содержание

6, в том числе ветеринарный врач - 1, телятница - 3, бригадир - 1, директор - 1

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

оператор машинного доения - 1

67,3

67,3

оператор родильного отделения - 2

ветеринарный врач - 1

1 (7,5)

бригадир - 1

-

директор - 1

-

48

Чамзинский муниципальный район

ЗАО "Мордовский бекон"

01.23. Разведение свиней

создание мощностей шатрового типа по откорму свиней

11, в том числе управляющий директор - 3, заместитель генерального деректора# - 1, бригадир - 5, зоотехник-селекционер - 1, ветеринарный врач - 1

НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"

современные технологии производства свинины - 10

127,2

119,8

7,4

ООО "Агро-Союз-Технологии"

создание мощностей шатрового типа по откорму свиней - 1

* Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан может изменяться в зависимости от ситуации в организации.

** Перечень учебных заведений, в которых будет проводиться профессиональное обучение работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, может изменяться по согласованию с организациями.

*** Перечень профессий для опережающего обучения работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, может изменяться по согласованию с организациями.

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4а
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Стажировка
работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 14 июня, 8, 22 августа 2011 г.

N п/п	Наименование муниципального образования	Название предприятия		Наименование инвестиционного проекта		Численность работников, планируемых на стажировку, человек	Основные специальности, по которым будет организована стажировка	Наименование организации, где будет проходить стажировка	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
									всего	в том числе:
										стоимость стажировки		оплата труда наставников		проезд, суточные, проживание
										федеральный бюджет	республиканский бюджет Республики Мордовия	федеральный бюджет	республиканский бюджет Республики Мордовия	федеральный бюджет
1	2	3		4		5	6	7	8	9	10	11	12	13
Итого:						611			19159,2	8550,0	705,0	8262,6	727,0	914,6
1. Промышленность
Всего:						477			15259,8	7084,0	564,0	6661,9	581,6	664,8
1	Городской округ Саранск	ЗАО "КСЕНОН"		освоение массового производства энергоэффективных световых приборов нового поколения и электронных компактных люминесцентных ламп на базе технологического процесса и коммерческо-сбытовой системы ЗАО "КСЕНОН"		11	монтажник электровакуумных приборов - 6, наладчик технологического оборудования - 2, инженер ОТК - 1, начальник участка - 1, кладовщик - 1	ЗАО "КСЕНОН"	150,8	72,4		78,4
2	Городской округ Саранск	ЗАО "Оптиковолоконные системы"		создание производства оптического волокна		15	инженер-технолог - 15	Финляндия, г. Вантаа "NEXTROMOY"; Швейцария, г. Боудри, "Silitec Fiben"; г. Москва, Научный центр волоконной оптики РАН НЦВО; ОАО "Всероссийский научно-исследовательский институт кабельной промышленности" ОАО "ВНИИКП"	365,3	135,0		130,5		99,8
3	Городской округ Саранск	ОАО "МордовАгроМаш"		организация совместного производства с немецкой фирмой "Кроне"		7	инженер-конструктор - 7	г. Краснодар, ООО "CLAAS", проезд Мирный, 16; Германия, Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH, г. Spelle	273,7	63,0		60,9		149,8
4	Городской округ Саранск	ОАО "Орбита"		развитие производства современного электрооборудования на напряжение 0,4 - 110 кВ для нужд отечественной энергетики		15	электромонтажник схем - 5, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 3, слесарь механосборочных работ - 4, слесарь по сборке металлоконструкций - 2, инженер - 1	ГОУ ВПО "Казанский энергетический университет"	931,9	297,0		535,1		99,8
5	Городской округ Саранск	ООО "ВКМ-Сталь"		техническая модернизация производства, строительство и запуск нового цеха крупного вагонного литья		200	подручный сталевара - 10, сталевар - 4, заливщик металла - 5, завальщик шихты - 7, машинист крана - 8, огнеупорщик - 2, сушильщик ферросплавов - 2, стропальщик - 3, формовщик машинной формовки - 7, выбивальщик - 2, стерженщик машинной формовки - 10, обрубщик - 15,	г. Ижевск, ОАО "Ижсталь", ОАО "Ижевский литейный завод", ООО "ВКМ-Сталь"	6952,8	3623,0	141,0	3190,1	145,4	149,8
							мастер - 1, электрогазосварщик - 24, резчик - 8, чистильщик - 16, шлифовщик - 11, земледел - 3, термист - 6, механик - 9, дефектоскопист - 9, слесарь механосборочных работ - 3, оператор станков с ПУ - 8, слесарь-ремонтник - 8, электромонтер - 3, станочник широкого профиля - 5, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования - 3, монтажник санитарно-технических систем - 2, завальщик шихты в вагранки и печи - 2, инженер-электроник - 4
6	Городской округ Саранск	ОАО "Электровыпрямитель"		освоение производства энергосберегающих светильников на основе ярких светодиодов		10	технолог - 5, сборщик изделий - 5	ОАО "Электровыпрямитель"	265,5	135,0		130,5
				организация производства силовых полупроводниковых ключей на элементной базе нового поколения		7	аппаратчик - 3, инженер - 2, инженер-конструктор - 2	ОАО "Электровыпрямитель"	212,4	108,0		104,4
7	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Рузаевский завод химического машиностроения"		развитие мощностей по производству грузовых вагонов и тележек грузовых вагонов		150	дефектоскопист - 8, плотник - 1, контролер ОТК - 51, клепальщик - 6, электрогазосварщик - 15, машинист крана - 35, менеджер - 9, инженер - 3, слесарь по сборке металлоконструкций - 10, слесарь по ремонту подвижного состава - 1, сверловщик - 3, обмотчик элементов электрических машин - 1, наладчик сварочного и газорезательного оборудования - 1, слесарь механосборочных работ - 6	ОАО "Рузаевский завод химического машиностроения"	4715,8	2267,7	141,0	2061,9	145,4	99,8
8	Ардатовский муниципальный район	ОАО "Ардатовский светотехнический завод"		разработка и запуск в серийное производство энергоэкономичных световых приборов на базе светодиодов		16	инженер-конструктор - 10, инженер-технолог - 3, инженер-электроник - 3	г. Москва, ГОУ ВПО "Московский энергетический институт"	476,1	63,0	141,0	60,9	145,4	65,8
				модернизация гальванического производства		4	гальваник - 2, инженер-технолог - 2	г. Москва, ГОУ ВПО "Московский энергетический институт"	70,8	36,0		34,8
				модернизация сборочного производства		2	гальваник - 1, инженер-технолог - 1	ОАО "Ардатовский светотехнический завод"	35,4	18,0		17,4
9	Ковылкинский муниципальный район	ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"		модернизация и реконструкция волноводного производства		40	паяльщик - 9, оператор станков с ПУ - 1, слесарь механосборочных работ - 8, регулировщик р/э аппаратуры и приборов - 6, фрезеровщик - 6, монтажник р/э аппаратуры и приборов - 10	ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"	809,3	265,9	141,0	257,0	145,4
2. Строительство
Всего:						79			2471,2	1193,0	141,0	991,8	145,4	0,0
10	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Мордовцемент"		модернизация технологической линии сухого способа производства цемента производительностью 6000 тонн клинкера в сутки		50	транспортерщик горячего клинкера - 7, машинист (обжигальщик) вращающихся печей - 4, машинист кратцера - 3, машинист цементных мельниц - 5, оператор по загрузочным устройствам - 4, оператор обслуживания компрессоров - 8, аспираторщик - 11, лаборант - 8	ОАО "Мордовцемент"	965,0	617,0	141,0	348,0	145,4
				организация производства цемента сухим способом		9	бункеровщик - 2, кочегар сушильных барабанов - 2, машинист цементных мельниц - 2, машинист кратцера - 2, транспортерщик горячего клинкера - 1	ОАО "Мордовцемент"	334,8	126,0		208,8
				организация производства переработки гипсового камня		10	слесарь-ремонтник- 5, электрик - 5	ОАО "Мордовцемент"	177,0	90,0		87,0
11	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Лато"		модернизация технологической линии СМА - 229		10	инженер - 1, оператор укладчика-разборщика - 1, слесарь-ремонтник - 3, слесарь-сантехник - 1, контролер - 1, машинист листоформовочной машины - 2, составитель поездов - 1	ОАО "Лато"	708,0	360,0		348,0
3. Сельское хозяйство
Всего:						55			1428,2	551,0	0,0	627,4	0,0	249,8
12	Городской округ Саранск		ООО "Агрофирма "Мордовзерноресурс"		модернизация производства переработки сельскохозяйственной продукции	12	зоотехник - 7, ветеринарный врач - 5	Венгрия, г. Геделле, "Агрото - 2Л" КФТ; ООО "Агрофирма "Мордовзерноресурс"	515,3	135,0		130,5		249,8
13	Атяшевский муниципальный район		ОО "Агро-Атяшево"		реструктуризация птицеводческого отделения	15	птицевод - 10, оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм - 5	ЗАО "Агро-Атяшево"	298,0	109,0		189,0
14	Инсарский муниципальный район		ООО "Сиал-Пятинское"		реструктуризация молочного комплекса на 1000 дойных коров	15	инженер-технолог - 15	г. Москва, ООО "ГЕА Фарм Технолоджинс Рус" (Германия)	477,9	243,0		234,9
15	Ичалковский муниципальный район		ООО "Агро-Мир"		реструктуризация животноводческого комплекса КРС на 600 голов коров	3	оператор по искусственному осеменению - 1, ветеринарный врач - 1, зоотехник - 1	ООО "Агро-Мир"	53,1	27,0		26,1
16	Лямбирский муниципальный район		ОАО "Птицефабрика "Атемарская"		реконструкция и модернизация птицеводческих помещений. Выход на проектную мощность 1,6 млн. яиц в день	3	оператор по обслуживанию яйцесортировальной машины - 1, оператор системы сортировки яиц - 2	ОАО "Птицефабрика "Атемарская"	44,5	16,0		28,5
17	Чамзинский муниципальный район		ЗАО "Мордовский бекон"		создание мощностей шатрового типа по откорму свиней	7	оператор по уходу за свинопоголовьем - 7	ЗАО "Мордовский бекон"	39,4	21,0		18,4

* Перечень профессий для стажировки работников предприятий может изменяться по согласованию с работодателями.

** Перечень организаций для стажировки работников предприятий может изменяться по согласованию с работодателями.

Приложение 5
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня 2011 г.

N п/п	Наименование муниципального образования	Название предприятия	Численность женщин		Профессионально-квалификационный состав женщин, работающих во вредных условиях*	Основные специальности, по которым будет организовано обучение (профессиональная подготовка, переподготовка, освоение второй (смежной) профессии, повышение квалификации), стажировка**	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
			работающих во вредных условиях труда, человек	планируемых на опережающее профессиональное обучение (стажировку), человек				всего	в том числе республиканский бюджет Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Итого:			1853	30				260,1	260,1
1	Городской округ Саранск	ОАО "Орбита"	55	3	окрасчик приборов - 2, оператор прецизионной фотолитографии - 1	сборщик деталей - 3	ГУ НПО "Профессиональный лицей N 19"	30,3	30,3
2	Городской округ Саранск	ОАО "Электровыпрямитель"	44	3	маляр - 1, пропитчик электротехнических изделий - 2	оператор складского хозяйства - 1, оператор газифицированной котельной - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"	30,3	30,3
3	Городской округ Саранск	ГУП Республики Мордовия "Лисма"	1693	5	лакировщик - 2, полировщик - 3	сборщик деталей - 5	ГУ НПО "Профессиональный лицей N 19"	60,7	60,7
4	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский приборостроительный завод"	5	2	лудильщик горячим способом - 2	сборщик деталей - 2	ГУ НПО "Профессиональный лицей N 19"	20,2	20,2
5	Городской округ Саранск	ООО "ВКМ-Сталь"	17	3	контролер литейного производства - 1, крановщица - 2	оператор складского хозяйства - 1, оператор газифицированной котельной - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ООО "Центр профессиональной подготовки кадров"	30,3	30,3
6	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод "Резинотехника"	22	2	холодильщик резиновых смесей - 1, составитель навесок ингредиентов - 1	лифтер - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0	10,0
7	Инсарский муниципальный район	ОАО "Неон"	22	10	штамповщик ножек ЭВП - 6, заварщица ЭВП - 3, оплавщица стекла - 1	заготовщица - 5, сборщица - 5 (стажировка)	ОАО "Неон"	59,9	59,9
8	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Мордовцемент"	17	2	монтер пути - 2	лаборант - 1, весовщик - 1	Учебный центр "ОАО "Мордовцемент"	18,4	18,4

* Профессионально-квалификационный состав женщин может изменяться в зависимости от ситуации в организации.

** Перечень профессий для опережающего обучения (стажировки) женщин может измениться по согласованию с организациями.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Профессиональная переподготовка врачей
в рамках модернизации системы здравоохранения Республики Мордовия в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 14 июня, 8 августа 2011 г.

N п/п	Наименование муниципальных образований	Вид экономической деятельности	Наименование учреждений здравоохранения	Наименование программы модернизации	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение	Численность врачей, направленных на переподготовку, человек	Профессионально-квалификационный состав врачей, направленных на переподготовку*	Основные специальности, по которым будет организована переподготовка, повышение квалификации, тематическое и сертификационное усовершенствование в рамках программы модернизации здравоохранения	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.
									всего	стоимость курсов	проезд, суточные, проживание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	Итого					22			2226,4	660,0	1566,4
1	Городской округ Саранск	85.11	ГУЗ "Республиканский онкологический диспансер"	совершенствование медицинской помощи больным с онкологическими заболеваниями	ГОУДПО"Санкт-Петербургская медицинская академия последипломного образования" (г. Санкт-Петербург)	2	рентгенология - 2	радиология - 2	303,6	60,0	243,6
2	Городской округ Саранск	85.11.1	ГУЗ "Республиканский перинатальный центр"	вновь открывающееся учреждение здравоохранения	ГОУДПО"Пензенский институт усовершенствования врачей"	2	терапия - 2	ультразвуковая диагностика^	404,8	60,0	344,8
					ГОУ ВПО"Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева"	1	терапия - 1	функциональная диагностика - 1	30,0	30,0	нет
					ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	3	акушерство и гинекология - 3	организация здравоохранения и общественное здоровье - 3	192,0	90,0	102,0
					Институт усовершенствования врачей ФГУ "Национальный медико-хирургический центр им. Н.И. Пирогова", г. Москва	1	хирургия - 1	трансфузиология- 1	101,2	30,0	71,2
3	Городской округ Саранск	85.11.1	ГУЗ "Республиканская стоматологическая поликлиника"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ГОУ ВПО "Самарский государственный медицинский университет""	1	стоматология обшей практики - 1	стоматология ортопедическая - 1	131,2	30,0	101,2
4	Городской округ Саранск	85.11.1	ГУЗ "Республиканская инфекционная больница"	формирование здорового образа жизни	ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	1	терапия - 1	организация здравоохранения и общественное здоровье - 1	168,1	30,0	138,1
5	Городской округ Саранск	85.11.1	ГУЗ "Республиканский консультативно-диагностический центр"	формирование здорового образа жизни	ГОУДПО"Пензенский институт усовершенствования врачей"	1	терапия - 1	ультразвуковая диагностика - 1	109,2	30,0	79,2
				внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ГОУ ВПО"Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева"	1	терапия - 1	рентгенология - 1	30,0	30,0	нет
6	Городской округ Саранск	85.11.1	ГУЗ "Республиканская психиатрическая больница"	формирование здорового образа жизни	ГОУ ВПО"Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева"	1	терапия - 1	рентгенология - 1	30,0	30,0	нет
7	Ковылкинский муниципальный район	85.11.1	МУЗ "Ковылкинская центральная районная больница"	Формирование здорового образа жизни	ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	1	психиатрия - 1	психиатрия-наркология - 1	202,4	30,0	172,4
					ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	1	стоматолог - 1	стоматология детская - 1	101,2	30,0	71,2
8	Зубово-Полянский муниципальный район	85.11.1	МУЗ "Зубово-Полянская центральная районная больница"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ГОУВПО"Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева"	1	терапия - 1	общая врачебная практика - 1	72,1	30,0	42,1
9	Темниковсий# муниципальный район	85.11.1	МУЗ "Темниковская центральная районная больница им. А. И. Рудявского"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	1	общая врачебная практика - 1	скорая медицинская помощь - 1	120,0	30,0	90,0
10	Ельниковский муниципальный район	85.11.1	МУЗ "Ельниковская центральная районная больница"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ГОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева"	1	Акушерство-гинекология - 1	рентгенология - 1	52,6	30,0	22,6
11	Городской округ Саранск	85.11.1	ГУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр"	внедрение современных информационных систем в здравоохранение	ГОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия"	2	терапия - 2	организация здравоохранения и общественное здоровье - 2	140,0	60,0	80,0
12	Городской округ Саранск	85.11.1	МУЗ "Городская поликлиника N 14"	внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи	ГОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева"	1	терапия - 1	общая врачебная практика - 1	38,0	30,0	8,0

* Перечень профессий для переподготовки врачей, учебных заведений, лечебных учреждений может изменяться по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Мордовия.

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 7
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 14 июня, 4 июля, 8, 22 августа 2011 г.

N п/п	Наименование муниципального образования	Название предприятия	Численность женщин, планируемых на профессиональное обучение, человек	Профессионально-квалификационный состав женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет*	Основные специальности, по которым будет организовано повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет**	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение***	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей
1	2	3	4	5	6	7	8
Итого:			850				8585,0
1. Промышленность
Всего:			537				5484,3
1	Городской округ Саранск	ОАО "Орбита"	10	бухгалтер - 5, экономист - 5, нормировщик - 10, аппаратчик - 15, кладовщик - 10	бухгалтер (ПК) - 5, экономист (ПК) - 5, нормировщик (ПК)-Ю, оператор конвейерной линии - 15, оператор складского хозяйства - 10	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	233,7
2	Городской округ Саранск	ОАО "Электровыпрямитель"	42	инженер-технолог - 10, менеджер - 10, инспектор по кадрам - 2, кладовщик - 8, бухгалтер - 12	технолог (ПК) - 10, менеджер (ПК) - 10, инспектор по кадрам (ПК) - 2, оператор складского хозяйства - 8, программа "1С: Бухгалтерия" - 12	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ГОУ СПО "Саранский политехнический техникум"	414,2
3	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод автосамосвалов"	23	экономист - 6, менеджер - 6, маркетолог - 2, кладовщик - 9	экономист (ПК) - 6, менеджер (ПК) - 6, маркетолог (ПК) - 2, оператор складского хозяйства - 9	ГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	222,3
4	Городской округ Саранск	ОАО "МордовАгро-Маш"	23	оператор котельной - 6, бухгалтер - 3, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 1, сборщик - 13	оператор котельной (ПК) - 6, бухгалтер (ПК)-З, оператор грузоподъемных машин, управляемых с пола - 1, контролер - 13	ООО "Центр профессиональной подготовки кадров", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	222,3
5	Городской округ Саранск	ФКП "Саранский механический завод"	15	мастер - 5, инспектор по кадрам - 2, менеджер - 3, оператор - 5	мастер (ПК) - 5, инспектор по кадрам (ПК) - 2, менеджер (ПК)-З, оператор конвейерной линии - 5	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	131,5
6	Городской округ Саранск	ОАО "Станкостроитель"	23	экономист - 2, инженер-технолог - 2, бухгалтер - 3, инженер- конструктор - 3, кладовщик-б, укладчик-упаковщик - 7	программа "1 С:Бухгалтерия" - 5, программа "Космос" - 5, оператор складского хозяйства - 6, основы ПК - 7	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	222,2
7	Городской округ Саранск	ОАО "Биохимик"	10	оператор ЭВМ - 1, кладовщик - 1, старший делопроизводитель - 1, юрист - 1, технолог - 5, менеджер - 1	программа "1 С бухгалтерия" - 10	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	100,0
8	Городской округ Саранск	ГУП Республики Мордовия "Лисма"	30	инженер - 1, специалист - 2, документовод - 1, кладовщик - 6, бухгалтер - 7, сборщик - 6, нормировщик - 7	менеджер по персоналу - 1, оператор ЭВМ - 2, программа "WinPHK"-l, оператор складского хозяйства - 6, программа "1С:Бухгалтерия" - 12, основы ПК - 8	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	281,2
9	Городской округ Саранск	ОАО "Завод "Сарансккабель"	12	инженер по нормированию труда - 5, секретарь - 1, бухгалтер - 1, укладчик-упаковщик - 5	инженер по нормированию труда (ПК) - 5, оператор конвейерной линии - 5, программа "1С:Бухгалтерия" - 1, основы ПК - 1	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	121,2
10	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский завод "Резинотехника"	25	сборщик резинотехнических изделий - 12, менеджер - 8, бухгалтер - 5	сборщик резинотехнических изделий (ПК) - 12, менеджер (ПК) - 8, бухгалтер (ПК) - 5	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	252,4
И	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский приборостроительный завод"	26	техник - 3, специалист - 8, инженер-конструктор - 6, слесарь электроизмерительных приборов - 9	техник (ПК)-З, специалист (ПК) - 8, инженер-технолог (ПК) - 5, дизайнер - 1, слесарь электроизмерительных приборов (ПК) - 9	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	258,8
12	Городской округ Саранск	ОАО "Сарэкс"	10	менеджер - 5, машинист мостового крана - 2, операционист - 3	менеджер (ПК) - 5, машинист мостового крана (ПК) - 2, оператор конвейерной линии - 3	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ГОУ ДПО "Учебно-курсовой комбинат по подготовке рабочих кадров строительного комплекса"	101,0
13	Городской округ Саранск	ОАО "Ламзурь"	30	лаборант химического анализа - 4, мастер - 2, кондитер - 2, конфетчик - 2, повар - 2, упаковщик - 8, операционист - 10	лаборант химического анализа (ПК) - 4, мастер (ПК) - 2, кондитер (ПК) - 2, конфетчик (ПК) - 2, повар (ПК) - 2, контролер - 8, оператор конвейерной линии - 10	ГОУ СПО "Саранский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности"	293,0
14	Городской округ Саранск	ОАО "Ламзурь С"	30	инженер - 1, маркетолог - 1, менеджер - 1, лаборант химического анализа - 3, конфетчик - 4, кондитер - 5, контролер - 6, упаковщик - 3, операционист - 6	инженер (ПК) - 1, маркетолог (ПК) - 1, менеджер (ПК) - 1, лаборант химического анализа (ПК)-З, конфетчик (ПК) - 4, кондитер (ПК) - 5, контролер - 6, операционист (ПК) - 9	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ГОУ СПО "Саранский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности"	303,0
15	Городской округ Саранск	ООО "ВКМ-Сталь"	35	инженер-технолог - 5, юрист - 2, системный администратор - 4, сборщик- 6, зачистщик - 2, бухгалтер - 7, нормировщик - 5, уборщик - 4	инженер-технолог (ПК) - 5, юрист (ПК) - 2, системный администратор (ПК) - 4, стерженщик - 5, оператор конвейерной линии - 12, программа "1 С:Бухгалтерия" - 7	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"	353,5
16	Городской округ Саранск	ООО "Ликеро-водочный завод "Саранский"	12	бухгалтер - 2, фасовщик - 4, контролер - 3, лаборант - 3	бухгалтер (ПК) - 2, основы ПК - 4, контролер готовой продукции - 3, лаборант химического анализа (ПК)-З	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	121,2
17	Городской округ Саранск	ОАО "Саранский вагоноремонтный завод"	11	уборщик производственных помещений - 1, специалист - 6, бухгалтер - 4,	машинист мостового крана - 1, менеджер по работе с персоналом - 2, программа "1С:Бухгалтерия" - 4, основы ПК - 4	ГОУ ДПО "Учебно-курсовой комбинат подготовки рабочих кадров строительного комплекса", ГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"	111,1
18	Городской округ Саранск	ОАО "Медоборудование"	1	бухгалтер - 1	программа "1С:Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,1
19	Городской округ Саранск	ООО "ВИЗА Текстиль Пром"	6	швея - 6	швея - 6	ГОУ НПО "Саранский профессиональный лицей N 19"	86,4
20	Ардатовский муниципальный район	ОАО "Ардатовский светотехнический завод"	15	монтажник - 5, оператор линии - 3, бухгалтер - 2, аппаратчик - 5	монтажник радиоэлектронной аппаратуры - 13, бухгалтер (ПК) - 2	ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	151,5
21	Атяшевский муниципальный район	ООО "Мясоперерабатывающий комбинат "Атяшевский"	7	упаковщик - 3, вязальщик - 2, бухгалтер - 2	весовщик - 3, программа "1С:Бухгалтерия" - 2, основы ГОС - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	81,5
22	Атяшевский муниципальный район	ОАО "Завод маслодельный "Атяшевский"	7	контролер - 2, специалист по кадровой работе - 1, укладчик - 4	бухгалтер (ПК) - 2, менеджер по работе с персоналом - 1, основы ПК - 4	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	70,7
23	Зубово-Полянский муниципальный район	ТНВ ООО "Вектор и компания"	1	бухгалтер - 1	программа "1С:Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
24	Зубово-Полянский муниципальный район	ОАО "Радиодеталь"	6	штамповщик - 2, зачинщик - 3, бухгалтер - 1	сборщик изделий - 5, программа "1С бухгалтерия" - 1	ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	55,7
25	Ельниковский муниципальный район	ОАО "Елочка"	5	бухгалтер - 2, экономист - 2, нормировщик - 1	программа "1С:Бухгалтерия" - 5	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	50,5
26	Инсарский муниципальный район	ОАО "Неон"	9	бухгалтер - 1, экономист - 1, нормировщик - 1, сборщик - 2, упаковщик - 2, аппаратчик - 2	бухгалтер (ПК) - 1, экономист (ПК) - 1, нормировщик (ПК) - 1, сборщик (ПР) - 2, упаковщик (ПР) - 2, оператор конвейерной линии - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"	86,0
27	Кадошкинский муниципальный район	ОАО "Кадошкинский электротехнический завод"	12	монтер кабельного производства - 6, нормировщик - 4, бухгалтер - 2	монтер кабельного производства (ПК) - 6, нормировщик (ПК) - 4, программа "1С:Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	121,2
28	Ковылкинский муниципальный район	ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"	32	юрист - 2, экономист - 3, бухгалтер - 2, менеджер - 5, диспетчер - 1, кладовщик - 3, уборщик - 3, упаковщик - 7, сборщик деталей - 3, операционист - 3	юрист (ПК) - 2, экономист (ПК)-З, менеджер (ПК) - 5, программа "1С:Бухгалтерия" - 12, оператор складского хозяйства - 3, оператор газифицирован, котельной - 2, оператор конвейерной линии - 5	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	322,6
29	Ковылкинский муниципальный район	ООО "Коломасовский"	1	оператор котельной - 1	оператор котельной - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
30	Краснослободский муниципальный район	ОАО "Краснослободский радиозавод"	13	контролер РЭАиП - 1, сборщик деталей - 5, операционист - 3, уборщик - 2, бухгалтер - 2	оператор ЭВМ - 1, сборщик деталей - 5, операционист - 3, уборщик - 2, бухучет с изучением программы "1 С:Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	131,3
31	Ромодановский муниципальный район	ЗАО "Вагоноремонтная компания"	7	менеджер - 1, операционист - 3, бухгалтер - 3	офис-менеджер - 1, программа "1 С:Бухгалтерия" - 6	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	70,7
32	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Висмут"	2	кладовщик - 1, инженер - 1	бухучет с изучением программы "1С:Бухгалтерия" - 1, оператор склад, хоз-ва - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	24,0
33	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Рузхиммаш"	38	инженер-технолог - 5, менеджер - 10, инспектор по кадрам - 2, кладовщик - 5, бухгалтер - 7, нормировщик - 4, операционист - 5	технолог (ПК) - 5, менеджер (ПК) - 5, специалист по бережливому производству - 5, инспектор по кадрам (ПК) - 2, оператор складского хозяйства - 5, программа "1С:Бухгалтерия" - 7, основы ПК - 4, оператор конвейерной линии - 5	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	383,8
34	Теньгушевский муниципальный район	ООО "Теньгушевская швейная фабрика"	4	швея - 4	портной - 4	ГУ НПО "Профессиональный лицей N 19"	40,4
35	Теньгушевский муниципальный район	ООО "Спиртзавод "Теньгушевский"	3	бухгалтер, лаборант - 2	бухгалтер (ПК) - 1, лаборант (ПК) - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,3
2. Строительство
Всего:			51				566,2
36	Городской округ Саранск	ООО "Технотекс-КЕВ"	1	бухгалтер - 1	программа "1С:Бухгалтерия" - 1	НОУ "УПЦ "Каштан плюс"	10,1
37	Атюрьевский муниципальный район	Филиал "Атюрьевское ДРСУ" - ОАО "Мордовавтодор"	4	бухгалтер - 2, кладовщик - 1, инженер- конструктор - 1	программа "1С;Бухгалтерия" - 2, оператор складского хозяйства - 1, инженер-конструктор - 1	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	102,0
38	Дубенский муниципальный район	ООО "Дубенский кирпичный завод"	3	укладчик - 3	съемщик изделий - 3	ГОУ СПО "Саранский строительный техникум"	30,3
39	Ковылкинский муниципальный район	ОАО "Кирпич силикатный"	5	машинист компрессорных установок - 2, аппаратчик химводоотчистки - 2, оператор котельной - 1	машинист компрессорных установок - 2, аппаратчик химводоотчистки - 2, оператор котельной - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	40,0
40	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Лато"	10	бухгалтер - 3, кладовщик - 3, инженер- конструктор - 1, маляр - 1, штукатур - 1, операционист - 1	финансовый менеджмент - 1, управление качеством - 1, бухгалтер (ПК) - 1, оператор складского хозяйства - 3, инженер-конструктор (ПК) - 1, маляр (ПК) - 1, штукатур (ПК) - 1, оператор конвейерной линии - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	101,0
41	Чамзинский муниципальный район	ОАО "Мордовце-мент"	28	лаборант - 8, мастер - 4, инженер по качеству - 5, бухгалтер - 1, юрист - 2, инженер по нормированию труда - 1, экономист - 3, операционист - 4	лаборант (ПК) - 8, мастер (ПК) - 4, инженер по качеству (ПВД - 5, бухгалтер (ПК) - 1, экономист (ПК) - 3, делопроизводитель - 2, инженер по нормированию труда (ПК) - 1, оператор конвейерной линии - 4	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева", ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж"	282,8
3. Сельское хозяйство
Всего:			116				1179,7
42	Городской округ Саранск	ОАО "Консервный завод "Саранский"	23	бухгалтер - 3 , специалист по кадрам - 1, технолог - 3, лаборант - 3, нормировщик - 5, инженер - 3, операционист - 5	программа "1С:Бухгалтерия" - 3, менеджер по кадрам - 1, технолог - 3, лаборант (ПК)-З, основы ПК - 5, бережливое производство - 3, оператор складского хозяйства - 5	ФГОУ СПО "Саранский электромеханический колледж", НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	232,3
43	Ардатовский муниципальный район	Ардатовский филиал ООО "Агрофирма "Мордовзерноресурс"	2	секретарь - 1, повар - 1	основы ПК - 1, повар (ПК) - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	16,0
44	Большеберезниковский муниципальный район	ООО "Кировское"	6	животновод - 6	животновод (ПК) - 6	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	60,6
45	Большеигнатовский муниципальный район	ООО "Игнатово"	4	животновод - 4	животновод (ПК) - 4	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	40,4
46	Большеигнатовский муниципальный район	СХПК "8-е Марта"	3	животновод - 3	животновод (ПК) - 2, оператор машинного доения - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	40,3
47	Большеигнатовский муниципальный район	СХПК "Заря"	1	животновод - 1	оператор машинного доения - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	7,7
48	Большеигнатовский муниципальный район	ТНВ "Агрофирма "Спасское"	1	животновод - 1	оператор машинного доения - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	7,7
49	Зубово-Полянский муниципальный район	ООО "Хлебозавод"	4	кондитер - 4	кондитер (ПК) - 4	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 1"	25,9
50	Инсарский муниципальный район	ГУП Республики Мордовия "Развитие села"	6	кладовщик - 2, лаборант - 2, бухгалтер - 2	лаборант (ПК) - 2, программа "1С:Бухгалтерия" - 2, оператор складского хозяйства - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	60,6
51	Ичалковский муниципальный район	ОАО "Мясокомбинат "Оброченский"	6	менеджер - 2, лаборант - 2, бухгалтер - 2	программа "1С:Бухгалтерия" - 4, лаборант (ПК) - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	60,6
52	Ичалковский муниципальный район	ОАО "Оброчинская хлебоприемное предприятие"	4	кладовщик - 2, бухгалтер - 2	оператор складского хозяйства - 2, программа "1С:Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	40,4
53	Ичалковский муниципальный район	ОАО "Сыродельный комбинат "Ичалковский"	5	сыродел - 2, аппаратчик производства плавленого сыра - 3	сыродел (ПК) - 2, аппаратчик производства плавленого сыра (ПК) - 3	ГОУ СПО "Саранский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности"	50,5
54	Ковылкинский муниципальный район	ООО "Рыбкино"	2	юрист - 1, финансист - 1	программа "1С:Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
55	Кочкуровский муниципальный район	ОАО "Агрофирма "Норов"	5	оператор машинного доения - 5	оператор машинного доения (ПК) - 5	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	50,5
56	Краснослободский муниципальный район	СХПК "Красный пахарь"	2	бухгалтер - 2	бухучет с изучением программы "1С :Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
57	Краснослободский муниципальный район	ООО "Селищинское"	2	кассир-бухгалтер - 1, программист-бухгалтер - 1	бухучет с изучением программы "1 С:Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
58	Лямбирский муниципальный район	ОАО "Агрофирма "Октябрьская"	12	продавец - 3, кладовщик - 2, лаборант - 4, товаровед - 3	программа "1С:Бухгалтерия" - 5, лаборант (ГЖ) - 4, товаровед (ПК)-З	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	121,2
59	Лямбирский муниципальный район	ОАО "Птицефабрика "Атемарская"	6	птицевод - 6	птицевод (ПК) - 6	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	60,6
60	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Хлебная база"	5	специалист по кадрам - 1, бухгалтер - 2, кладовщик - 1, уборщик - 1	технолог-лаборант - 1, программа "1С:Бухгалтерия" - 2, основы ПК - 2	ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	50,5
61	Рузаевский муниципальный район	ООО "Агросоюз"	2	животновод - 2	оператор ЭВМ - 2	ГОУ СПО "Рузаевский политехнический техникум"	7,5
62	Старошайговский муниципальный район	ООО "Конопатское"	4	доярка - 2, учетчик - 1, бухгалтер - 1	доярка (ГОС)-З, программа "1С:Бухгалтерия" - 1	НП "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	40,4
63	Старошайговский муниципальный район	ООО "Огаревское"	1	бухгалтер - 1	бухгалтер (ПК) - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,1
64	Старошайговский муниципальный район	пегас "Богдановский"	1	бухгалтер - 1	бухгалтер (ПК) - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,1
65	Темниковский муниципальный район	ООО "Агрофирма "Кушки"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
66	Темниковский муниципальный район	ООО "Тархановское"	1	повар - 1	повар - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,1
67	Торбеевский муниципальный район	ЗАО "МПК "Торбеевский"	7	оператор линии - 3, лаборант - 4	оператор линии (ПК) - 3, лаборант (ПК) - 4	ФГОУ СПО "Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности"	70,7
4. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
Всего:			146				1354,8
68	Городской округ Саранск	ООО "Аэлита"	2	маникюрша - 1, парикмахер - 1	маникюрша (ПК) - 1, парикмахер (ПК) - 1	ГУ НПО "Профессиональный лицей N 19"	20,0
69	Городской округ Саранск	ИП "Лисаковский"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,0
70	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская поликлиника N 10"	4	терапевт - 3, хирург - 1	терапевт - 2, эхокардиоскопия - 1, детская хирургия - 1	ГОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева"	117,7
71	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская поликлиника N 5"	1	медицинская сестра - 1	сестринское дело - 1	ГОУ ДПО "Мордовский республиканский центр повышения квалификации специалистов здравоохранения"	10,1
72	Городской округ Саранск	МДОУ "Детский сад N 99"	1	педагог - 1	педагог - 1	ГОУ ВПО "Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е. Евсевьева"	10,1
73	Городской округ Саранск	ГОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева"	2	консультант по правовому обеспечению - 2	информационные компьютерные технологии в государственном и муниципальном управлении - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	20,2
74	Городской округ Саранск	МОУ "Ялгинская СОШ"	2	преподаватель - 2	преподаватель - 2	ГОУ ВПО "Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е. Евсевьева"	20,2
75	Городской округ Саранск	МОУ "Николаевская средняя общеобразовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ГОУ ВПО "Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е. Евсевьева"	10,1
76	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская больница N 13"	1	медицинская сестра - 1	сестринское дело - 1	ГУ ДПО "Мордовский республиканский центр повышения квалификации работников здравоохранения"	4,4
77	Городской округ Саранск	МУЗ "Городской родильный дом N 2"	2	врач - 2	общая практика - 2	ГОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева"	20,2
78	Городской округ Саранск	ФГОУ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"	2	преподаватель - 2	преподаватель - 2	ГОУ ВПО "Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е. Евсевьева"	15,0
79	Городской округ Саранск	МДОУ "Детский сад N 64"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия"	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,1
80	Городской округ Саранск	МОУ "Средняя общеобразовательная школа N 3"	2	преподаватель - 2	преподаватель - 2	ГОУ ВПО "Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е. Евсевьева"	20,2
81	Городской округ Саранск	ЦРР "Букваренок" (ИП Лапшина)	1	преподаватель - 1	основы персонального компьютера - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
82	Городской округ Саранск	ГУ "Научный центр социально-экономического мониторинга Республики Мордовия"	1	преподаватель - 1	основы персонального компьютера - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,1
83	Городской округ Саранск	ГОУ ВПО "Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е. Евсевьева"	15	преподаватель - 15	преподаватель - 15	ГОУ ВПО "Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е. Евсевьева"	135,0
84	Городской округ Саранск	МАУК ГО Саранск "Городские парки"	1	художник-оформитель - 1	компьютерный дизайн - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	11,9
85	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская клиническая БСМП"	2	врач-терапевт - 2	основы пользования ПК - 1	НОУ "УПК "Каштан плюс"	10000
86	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская поликлиника N 8"	6	врач-терапевт - 6	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30000
87	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская поликлиника N . 4"	2	врач-терапевт - 2	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10000
88	Городской округ Саранск	ГУЗ "Республиканский наркологический диспансер"	2	врач-терапевт - 2	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10000
89	Городской округ Саранск	ГУЗ "Республиканская инфекционная клиническая больница"	1	врач-терапевт - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	5000
90	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская поликлиниках N 10"	6	врач-терапевт - 6	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	25000
91	Городской округ Саранск	МУЗ "Детская городская поликлиниках" 1"	5	врач-терапевт - 5	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО", НОУ "УПК "Каштан плюс"	25000
92	Городской округ Саранск	МУЗ "Станция МСП"	8	врач-терапевт - 8	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	70000
93	Городской округ Саранск	ГУЗ "Детская республиканская клиническая больница"	1	врач-терапевт - 1	основы пользования ПК-!	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	5000
94	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская клиническая больница N 5"	1	врач-терапевт - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	5000
95	Городской округ Саранск	МУЗ "Городской родильный дом N 2"	1	врач-терапевт - 1	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	5000
96	Городской округ Саранск	МУЗ "Городская больница N 13"	2	врач-терапевт - 2	основы пользования ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10000
97	Ардатовский муниципальный район	ИП Гаврилов А.В.	2	продавец - 2	программа "1С:Торговля и склад" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	36,0
98	Ардатовский муниципальный район	ИП Страдина Г.А.	1	продавец - 1	программа "1С:Торговля и склад" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	9,0
99	Атюрьевский муниципальный район	МОУ "Атюрьевская средняя общеобразовательная школа N 2"	1	повар - 1	технолог - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
100	Атюрьевский муниципальный район	МДОУ "Атюрьевский сад"	2	воспитатель - 2	оператор ЭВМ - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
101	Атяшевский муниципальный район	МДОУ "Атяшевский детский сад N 1"	1	воспитатель - 1	воспитатель - 1	ГОУ ДПО (ПК) "Мордовский республиканский институт образования"	8,0
102	Атяшевский муниципальный район	ГУ "Управление Пенсионного фонда в Атяшевском муниципальном районе Республики Мордовия"	1	специалист - 1	специалист - 1	ГОУ ДПО (ПК) "Мордовский республиканский институт образования"	8,0
103	Большеберезниковский муниципальный район	ООО "Жилищник"	1	диспетчер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	8,0
104	Большеигнатовский муниципальный район	ИП "Полякин"	1	бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия"	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	8,0
105	Дубенский муниципальный район	ООО "Спецтрансавто"	3	диспетчер - 2, бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 2, основы ПК - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,3
106	Ельниковский муниципальный район	Ельниковское райпо	8	продавец - 4, бухгалтер - 2, экономист - 2	продавец (ПК)^1, бухгалтер (ПК) - 2, экономист (ПК) - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	80,8
107	Зубово-Полянский муниципальный район	ООО "Констант"	5	продавец - 5	оператор ЭВМ - 5	ГУ СПО (ССУЗ) "Зубово-Полянский педагогический колледж"	25,0
108	Зубово-Полянский муниципальный район	ООО "Торговый дом"	2	продавец - 1, бухгалтер - 1	продавец-операционист - 1, программа "1С:Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	17,9
109	Ковылкинский муниципальный район	ООО "Жилищник"	3	диспетчер - 2, бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1, основы ПК - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,3
ПО	Ковылкинский муниципальный район	ООО "Ковылкинское общественное питание"	2	продавец - 1, бухгалтер - 1	продавец-операционист - 1, программа "1С:Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
111	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Вечкенинская средняя образовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ГБОУДПО "Повышение квалификации" КС "Мордовский республиканский институт образования"	6,5
112	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Кочелаевская средняя образовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ГБОУДПО "Повышение квалификации" КС "Мордовский республиканский институт образования"	6,5
113	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Примокшанская средняя образовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ГБОУДПО "Повышение квалификации" КС "Мордовский республиканский институт образования"	6,5
114	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Стародракинская средняя образовательная школа"	I	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ГБОУДПО "Повышение квалификации" КС "Мордовский республиканский институт образования"	6,5
115	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Ковылкинская средняя образовательная школа N 1"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ГБОУДПО "Повышение квалификации" КС "Мордовский республиканский институт образования"	6,5
116	Ковылкинский муниципальный район	МОУ "Изосимовская основная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ГБОУДПО "Повышение квалификации" КС "Мордовский республиканский институт образования"	6,5
117	Ковылкинский муниципальный район	МДОУ "Детский сад "Светлячок"	1	воспитатель - 1	воспитатель - 1	ГБОУДПО "Повышение квалификации" КС "Мордовский республиканский институт образования"	6,5
118	Ковылкинский муниципальный район	ЦРР "Детский сад "Солнышко"	2	воспитатель - 2	воспитатель - 2	ГБОУДПО "Повышение квалификации" КС "Мордовский республиканский институт образования"	13,0
119	Краснослободский муниципальный район	ИП "Платонов"	1	продавец - 1	продавец-консультант - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
120	Лямбирский муниципальный район	МОУ "Александровская средняя образовательная школа"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ГОУ ВПО "Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е. Евсевьева"	10,1
121	Лямбирский муниципальный район	МОУ "Лямбирская средняя образовательная школа N1"	1	преподаватель - 1	преподаватель - 1	ФГОУ ДПО "Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования"	10,1
122	Рузаевский муниципальный район	ИП "Клюева М.К."	1	администратор - 1	парикмахер - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	6,0
123	Рузаевский муниципальный район	НУЗ "Узловая больница на станции Рузаевка"	2	невролог - 1, медицинская сестра - 1	невролог (ПК) - 1, медицинская сестра (ПК) - 1	ГУ ДПО "Мордовский республиканский центр повышения квалификации работников здравоохранения", ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	11,9
124	Рузаевский муниципальный район	ОАО "ТЗП "Продтовары"	1	продавец - 1	продавец продовольственных товаров - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,1
125	Рузаевский муниципальный район	ОАО "Мордовгаз" -Управление "Рузаевка-Межрайгаз"	6	бухгалтер - 2, специалист по кадрам - 1, консультант-операционист - 2, кладовщик - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1, менеджер по кадрам - 1, оператор складского хозяйства - 1, основы ПК - 3	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	60,6
126	Рузаевский муниципальный район	ИП Маркочев Н.П.	1	бухгалтер - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия"-!	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,1
127	Старошайговский муниципальный район	МУЗ "Старошайговская центральная районная больница"	3	рентгенолаборант - 1, медицинская сестра - 2	рентгенолаборант (ПК) - 1, медицинская сестра (ПК) - 2	ГУ ДПО "Мордовский республиканский центр повышения квалификации работников здравоохранения", ГОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарева"	30,3
128	Старошайговский муниципальный район	МОУ "Старошайговская начальная общеобразовательная школа N 1"	1	бухгалтер - 1	бухучет с изучением программы "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	10,1
129	Темниковский муниципальный район	ИП "Гараев И.И."	1	продавец - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
130	Темниковский муниципальный район	ИП "Шанина А.Н."	2	повар - 1, бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	30,0
131	Темниковский муниципальный район	ИП "Алякшин B.C."	1	продавец - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0 .
132	Темниковский муниципальный район	ИП "Радаева С.П."	1	продавец - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	15,0
133	Темниковский муниципальный район	ОАО "Мордовгаз" - Управление "Межрайгаз"	2	экономист - 1, бухгалтер - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	20,2
134	Темниковский муниципальный район	Темниковский Почтамт УФПС Республики Мордовия	2	товаровед - 1, кассир - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 2	НОУ "Саранский Дом науки и техники РСНИИОО"	20,2
135	Теньгушевский муниципальный район	ИП "Плотникова Г.Я."	1	секретарь - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ ДПО "Институт проблем предпринимательства"	7,5
136	Теньгушевский муниципальный район	ООО "Дорога"	1	нормировщик - 1	программа "1С: Бухгалтерия" - 1	НОУ ДПО "Институт проблем предпринимательства"	7,5

* Профессионально-квалификационный состав женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, может изменяться в зависимости от ситуации в организации.

** Основные специальности, по которым будет организовано повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могут изменяться по

согласованию с организациями.

*** Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение, может изменяться по согласованию с организациями.

Приложение 8
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Организация общественных работ, временного трудоустройства
работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня 2011 г.

N п/п	Наименование организаций	Виды общественных, временных работ	Количество временных рабочих мест, ед.	Количество участников, чел.	Период проведения, мес.	Источники и объемы финансирования
						всего, тыс. рублей	в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия, тыс. рублей
1	2	3	4	5	6	7	8
	Всего:		1456	1636		18103,0	18103,0
	Городской округ Саранск		1038	1218		12656,4	12656,4
1	ОАО "Саранский приборостроительный завод"	ремонт зданий и цехов; демонтаж оборудования; архивные работы; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	130	130	в течение года	1092,6	1092,6
2	ОАО "Электровыпрямитель"	ремонт зданий и цехов; демонтаж оборудования; архивные работы; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	100	100	в течение года	1092,6	1092,6
3	ОАО "Саранский завод автосамосвалов"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	95	95	в течение года	636,1	636,1
4	ОАО "Орбита"	ремонт зданий и цехов; демонтаж оборудования; архивные работы; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	175	175	в течение года	2861,2	2861,2
5	ГУП Республики Мордовия "Лисма"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	256	436	в течение года	2719,5	2719,5
6	ОАО "МордовАгроМаш"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	100	100	в течение года	1524,7	1524,7
7	ОАО "Саранский завод точных приборов"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	70	70	в течение года	565,8	565,8
8	ФКП "Саранский механический завод"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	52	52	в течение года	1500,0	1500,0
	Инсарский район		30	30		113,9	113,9
9	ОАО "Неон"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	30	30	в течение года	113,9	113,9
	Кадошкинский район		30	30		550,0	550,0
10	ОАО "Кадошкинский электротехнический завод"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	30	30	в течение года	550,0	550,0
	Ардатовский муниципальный район		100	100		1550,0	1550,0
11	ОАО "Ардатовский светотехнический завод"	ремонт зданий и цехов; архивные работы; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	100	100	в течение года	1550,0	1550,0
	Ковылкинский муниципальный район		134	134		1973,6	1973,6
12	ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	64	64	в течение года	547,0	547,0
13	ОАО "Кирпич силикатный"	ремонт зданий и цехов; выполнение неквалифицированных работ в цехах; благоустройство территории	70	70	в течение года	1426,6	1426,6
	Рузаевский муниципальный район		52	52		284,1	284,1
14	ООО "Рузаевская швейная фабрика"	выполнение неквалифицированных работ в организации; благоустройство территории	52	52	в течение года	284,1	284,1
	Чамзинский муниципальный район		132	132		1638,9	1638,9
15	ОАО "Лато"	выполнение неквалифицированных работ в организации; благоустройство территории	52	52	в течение года	546,3	546,3
16	ОАО "Мордовцемент"	выполнение неквалифицированных работ в организации; благоустройство территории	80	80	в течение года	1092,6	1092,6

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 9
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия,
на 2011 год

Организация стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня, 4 июля, 8 августа 2011 г.

N п/п	Наименование организаций	Наименование специальностей, по которым будет проводиться стажировка выпускников образовательных учреждений*	Количество временных рабочих мест, ед.	Количество участников, чел.	Численность наставников, чел.	Период проведения, мес.	Возможность последующего трудоустройства, чел.	Средства федерального бюджета (субсидии), тыс. рублей
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Всего			450	450	150		230	9 635,4
Градообразующие предприятия
Итого:
1	ОАО "Электровыпрямитель"	инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер-программист, бухгалтер, экономист	10	10	3	в течение года	6	182,7
2	ГУП Республики Мордовия "Лисма"	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, наладчик технологического оборудования	5	5	2	в течение года	3	111,6
3	ОАО "Рузхиммаш"	электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщик ручной сварки, слесарь по ремонту подвижного состава, инженер технолог	15	15	4	в течение года	10	316,2
4	ОАО "Ардатовский светотехнический завод"	экономист	2	2	2	в течение года	2	49,2
5	ОАО "Мясокомбинат "Оброченский"	инженер-механик, слесарь-ремонтник	5	5	2	в течение года	3	104,4
6	ООО "Агрофирма "Мордовзерноресурс"	механизатор, бухгалтер	2	2	2	в течение года	2	49,2
7	ОАО "Ковылкинский электромеханический завод"	инженер-конструктор, менеджер	6	6	2	в течение года	3	130,2
8	ОАО "Мордовцемент"	бухгалтер, инженер-механик, инженер-технолог, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	10	10	2	в течение года	5	213,9
9	ОАО "Лато"	инженер-механик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	8	8	2	в течение года	2	175,5
Обрабатывающие производства
г. Саранск
10	ОАО "Орбита"	инженер-программист, инженер-технолог, инженер-электроник, инженер-конструктор	10	10	3	в течение года	4	213,9
11	ОАО "САРЭКС"	инженер-программист, бухгалтер	3	3	1	в течение года	2	65,1
12	ОАО "Станкостроитель"	инженер-технолог, инженер-механик, электросварщих на автоматических и полуавтоматических машинах	10	10	3	в течение года	3	213,9
13	ОАО "Саранский приборостроительный завод"	инженер-технолог, химик, бухгалтер, экономист, инженер-конструктор, инженер-программист	10	10	4	в течение года	8	231,6
14	ФКП "Саранский механический завод"	экономист, бухгалтер, юрисконсульт, инженер-конструктор	10	10	3	в течение года	5	213,9
15	ОАО "МордовАгроМаш"	инженер-механик, инженер-программист, экономист, фрезеровщик	10	10	6	в течение года	5	241,8
16	ОАО "Биохимик"	инженер-конструктор, менеджер	3	3	1	в течение года	2	65,1
17	ОАО "Медоборудование"	бухгалтер, экономист, инженер-программист	6	6	3	в течение года	5	139,5
18	ОАО "Саранский завод автосамосвалов"	электрогазосварщик, слесарь-ремонтник	7	7	2	в течение года	2	130,5
19	ООО "Энергогород"	инженер	5	5	1	в течение года	3	111,6
20	ОАО "Саранский завод "Резинотехника"	менеджер, инженер-технолог, электрогазосварщик	5	5	2	в течение года	3	111,6
21	ИП "Баркин Д.П."	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1	27,9
Атяшевский муниципальный район
22	ООО "Мордовское агропромышленное объединение "Восток"	ветеринарный врач, зоотехник	3	3	2	в течение года	1	74,4
Зубово-Полянский муниципальный район
23	ОАО "Радиодеталь"	экономист, инженер-механик, инженер-технолог	3	3	1	в течение года	2	65,1
Инсарский муниципальный район
24	ООО "Сыроваренный завод "Сармич"	техник	10	10	2	в течение года	2	204,6
25	ОАО "Неон"	инженер-конструктор, экономист	2	2	1	в течение года	1	46,5
26	МУП "Инсарлес"	тракторист	1	1	1	в течение года	1	27,9
Ичалковский муниципальный район
27	ОАО "Сыродельный комбинат "Ичалковский"	инженер-технолог	4	4	1	в течение года	3	83,7
Кадошкинский муниципальный район
28	ОАО "Кадошкинский электротехнический завод"	техник-технолог, техник-конструктор	2	2	2	в течение года	2	46,5
Рузаевский муниципальный район
29	ЗАО "НПО "НефТехГазмаш"	бухгалтер, техник, электросварщик ручной сварки	12	12	4	в течение года	10	243,6
30	ООО "Рузаевская швейная фабрика"	технолог	5	5	1	в течение года	2	95,7
31	ЗАО "Рузтекс"	экономист, мененджер#, швея	5	5	1	в течение года	3	95,7
32	ООО "Рузаевка-ТВ"	оператор ЭВМ, юрисконсульт	2	2	1	в течение года	2	34,6
Торбеевский муниципальный район
33	ЗАО МПК "Торбеевский"	инженер-технолог, формовщик колбасных изделий	5	5	1	в течение года	3	102,3
Сельское хозяйство
Ардатовский муниципальный район
34	ИП "Богоявленский И.А."	технолог	1	1	1	в течение года	1	26,1
35	ООО "Агрофирма Мордовзерноресурс" (Ардатовский филиал)	ветеринарный врач	1	1	1	в течение года	1	26,1
Атяшевский муниципальный район
36	ЗАО "Агро-Козловка"	зоотехник, ветеринарный врач, инженер-электрик, инженер-механик	5	5	1	в течение года	2	95,7
Ельниковский муниципальный район
37	ООО "Пичингушанское"	ветеринарный врач	1	1	1	в течение года	1	26,1
Ковылкинский муниципальный район
38	ООО "Рыбкино"	агроном, бухгалтер	4	4	1	в течение года	2	78,3
Рузаевский муниципальный район
39	ООО "Агросоюз-Левженский"	инженер-механик, инженер-электрик, зоотехник	3	3	1	в течение года	1	60,9
Старошайговский муниципальный район
40	ПСПК "Богдановский"	агроном	1	1	1	в течение года	1	26,1
41	ООО "Агрофирма "Луч"	ветеринарный врач	1	1	1	в течение года	1	26,1
Темниковский муниципальный район
42	Темниковское МУП "Жилкомхоз"	агроном, инженер-технолог	3	3	1	в течение года	2	60,9
43	ООО "Консультант"	ветеринарный врач, инженер-механик	2	2	1	в течение года	1	43,5
Строительство
г. Саранск
44	ОАО "Завод ЖБК-1"	инженер-технолог	1	1	1	в течение года	1	26,1
45	ООО "Стройиндустрия"	инженер-сметчик, инспектор по кадрам, администратор вычислительной сети	4	4	1	в течение года	3	100,6
46	ООО "Стройагрокомплект"	бухгалтер	22	22	7	в течение года	13	461,1
47	ООО "Градостроительство"	инженер-проектировщик, картограф	6	6	1	в течение года	2	106,1
Темниковский муниципальный район
48	ООО "ПМК "Темниковская"	бухгалтер	4	4	1	в течение года	2	78,6
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования
Ардатовский муниципальный район
49	Чукальское потребительское общество	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1	26,1
Ромодановский муниципальный район
50	Ромодановское райпо	бухгалтер	2	2	1	в течение года	1	43,5
Рузаевский муниципальный район
51	ООО АФ "Аудит Актив"	бухгалтер	2	2	1	в течение года	2	43,5
52	ОАО ТЗП "Продтовары"	товаровед	2	2	1	в течение года	1	43,5
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
Атюрьевский муниципальный район
53	Администрация Кишалинского сельского поселения	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1,0	26,1
Зубово-Полянский муниципальный район
54	МУЗ "Зубово-Полянская центральная районная больница"	фельдшер, программист	2	2	2	в течение года	5	46,5
Рузаевский муниципалльный# район
55	НУЗ "Узловая больница на станции Рузаевка ОАО "РЖД"	экономист, оператор ЭВМ	5	5	2	в течение года	2	111,6
56	МУЗ "Рузаевская центральная районная больница"	врач, медицинская сестра, программист	15	15	3	в течение года	5	306,9
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг
г. Саранск
57	ИП Ямбаева Н.И.	оператор ЭВМ, инженер-программист	3	3	1	в течение года	1	43,5
58	ИП Лащ А.П.	ветеринарный врач	2	2	1	в течение года	1	43,5
59	ИП Стурза Н.А.	юрисконсульт	1	1	1	в течение года	1	26,1
60	ООО "Безопасность труда"	инженер по охране труда	2	2	1	в течение года	2	43,5
61	Мордовский республиканский союз потребительских обществ	бухгалтер, экономист, менеджер	1	1	1	в течение года	3	27,9
62	ООО "ЮрРайт"	администратор вычислительной сети, инспектор по кадрам, менеджер, бухгалтер, юрисконсульт	11	11	2	в течение года	3	217,0
63	ИП Танимова И.А.	юрисконсульт	2	2	1	в течение года	1	43,5
64	ООО "Центр поддержки научно-инновационного предпринимательства "Интеллис"	менеджер, бухгалтер, социолог, экономист	40	40	11	в течение года	10.	878,4
65	ООО "ВЦИОМ-Поволжье"	юрисконсульт, менеджер, бухгалтер	35	35	8	в течение года	10	750,0
66	ООО "САРАНСКМОТОРС"	менеджер	4	4	1	в течение года	1	78,3
67	ООО "МКС Финансовый центр"	юрисконсульт, экономист	2	2	1	в течение года	1	43,5
68	ООО "ВЕБ Сервис"	юрисконсульт, экономист	20	20	6	в течение года	7	390,6
69	ООО "СК-Сервис"	экономист	2	2	1	в течение года	1	46,5
Ичалковский муниципальный район
70	ИП Назаров П.А.	оператор ЭВМ	1	1	1	в течение года	1	26,1
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
г. Саранск
71	АУ Республики Мордовия "РЦП по летним видам спорта "Старт"	агроном	1	1	1	в течение года	1	27,9
72	РОООГО "ДОСААФ России" Республики Мордовия	бухгалтер	1	1	1	в течение года	1	27,9
73	ГАУ "Ледовый дворец Республики Мордовия"	инженер, продавец продовольственных товаров	2	2	1	в течение года	2	46,5
Лямбирский муниципальный район
74	ООО "Атемарские тепло-водо сети"	бухгалтер	1	I	1	в течение года	1	26,1
Образование
г. Саранск
75	МОУ ДОД "Детская художественная школа N 1 им. П.Ф. Рябова"	программист	1	1	1	в течение года	1	27,9
76	МОУ ДОД "Детская музыкальная школа N 4 им. Л. Воинова"	преподаватель	1	1	1	в течение года	1	27,9
77	Некоммерческое партнерство "Центр практического обучения специалистов сельского хозяйства Республики Мордовия"	преподаватель	27	27	2	в течение года	10	585,0
78	ИП Вихров А.В.	преподаватель	3	3	2	в течение года	6	70,0
Старшайговский# муниципальный район
79	МОУ "Новоакшинская средняя (полная) общеобразовательная школа"	преподаватель	1	1	1	в течение года	1	27,9

* Перечень наименований специальностей, по которым будет проводиться стажировка выпускников образовательных учреждений, может изменяться по согласованию с организацией.

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 10
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия,
на 2011 год

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 10 мая, 14 июня, 4 июля, 8, 22 августа 2011 г.

Наименование городского округа, муниципального района	Наименование организации, трудоустраивающей инвалидов	Количество рабочих мест, оснащенных специальным оборудованием для трудоустройства инвалидов, единиц	Наименование профессий (должностей)*
1	2	3	4
Всего по республике:		107
Городской округ Саранск	ОАО "Орбита"	1	электромонтер охранно-пожарной сигнализации
	ИП Баркин Д.П.	3	столяр, диспетчер, вахтер
	ООО "Азрава"	2	швея
	ООО "Узоры Мордовии"	5	швея
	ООО "Металлшвейсервис"	4	швея
	ИП Юлин А.Н.		диспетчер
	ИП Докторов И.С.		диспетчер
	ИП Савлов А.А.	2	менеджер
	МРОООО инвалидов войны в Афганистане		массажист
	ИП Каледкин К.В.		диспетчер
	МУЗ "Городская клиническая больница N 5"		лаборант
	ИП Веретехин А.А.		сортировщик
	МОУ "Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов N 30"		уборщик производственных и служебных помещений
	ГУЗ "Детская республиканская клиническая больница N 1"	2	повар, медицинская сестра
	ОАО "Ростелеком"	11	оператор электронно-вычислительных машин
	ООО "ВЕБ Сервис"	1	бухгалтер
Ардатовский муниципальный район	ООО "Ардатовское предприятие "Прогресс"	3	литейщик пластмасс, товаровед
	ООО "ПМК- 1157 "Ардатовская"	1	консультант
Атюрьевский муниципальный район	ИП Попков Г.Н.	1	слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования
Атяшевский муниципальный район	ИП Бычков Н.И.	2	сторож, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
	ИП Аксенова Н.А.	1	бухгалтер
	ИП Сабайкина Г.Г.	1	бухгалтер
	ИП Радайкин А.Н.	2	вахтер, уборщик производственных и служебных помещений
Большеберезниковский муниципальный район	ИП Токарева Л.И.	2	оператор пульта технических средств охраны
	ИП Сорокина СИ.	2	оператор видеонаблюдения
Большеигнатовский муниципальный район	ИП Кечемайкин А.Ю.	1	мастер по ремонту оборудования
Дубенский муниципальный район	ООО "Союз"	2	сторож
Ельниковский муниципальный район	ЗАО "Ельниковская ДСПМК"	2	сторож
Зубово-Полянский муниципальный район	ООО "Дом быта"	1	сторож
	ОАО "Радиодеталь"	1	бухгалтер
Инсарский муниципальный район	ИП Проказов А.А.	3	подсобный рабочий
	ООО "ИнСар"	2	слесарь-ремонтник
Ичалковский муниципальный район	ИП Широков И.Л.	1	грузчик
	ФГОУ СПО "Кемлянский аграрный колледж"	1	слесарь-ремонтник
Ковылкинский муниципальный район	ИП Дригерт А.А.	2	диспетчер
Лямбирский муниципальный район	ИП Авдюшкин С.А.	1	уборщик служебных помещений
	МОУ "Кривозерьевская средняя общеобразовательная школа"	1	уборщик служебных помещений
	МУЗ Лямбирского района "Лямбирская ЦРБ"	1	врач
Ромодановский муниципальный район	СПК "Hyp"	1	сторож
	ТНВ ОАО "МАПО и К"	1	сторож
Рузаевский муниципальный район	ИП Исаева Н.Ф.	1	вязальщик
	ИП Захарова А.В.	1	швея
	ИП Севостьянов В.В.	1	диспетчер
	ООО "Империя"		администратор
	ООО Торговый дом "Промтовары"		сторож
	ИП Ковалев А.В.		сборщик изделий
	ООО "Агросоюз"	3	подсобный рабочий
	ООО "МиК"		кладовщик
	ЗАО "Белый ветер"		администратор
	ООО "Рузаевская швейная фабрика"	2	швея
	МУЗ "Рузаевская ЦРБ"	3	оператор электронно-вычислительных машин, санитарка, медицинский регистратор
	ИП Бирлюкова С.В.	1	уборщик служебных помещений
	ИП Крюкова С.Р.	1	уборщик служебных помещений
Старошайговский муниципальный район	ИП Шишканов В.Н.	1	сторож
	КФХ Потапов В.Н.	1	сторож
	ИП Краснова Т.В.	1	портной
	МУЗ "Старошайговская ЦРБ"	1	санитарка (мойщица)
Темниковский муниципальный район	ИП Урусов К.Р.	1	продавец непродовольственных товаров
	ИП Ялышева З.А.	1	уборщик служебных помещений
Теньгушевский муниципальный район	ООО "Барашево"	1	оператор водозапорных сооружений
	ИП Ржанова А.И.	1	инженер-механик
Торбеевский муниципальный район	ООО "МАПО "Торбеево"	2	сторож
	ИП Алиева Т.В.	1	администратор
Чамзинский муниципальный район	ООО "Ремстройбыт"	2	мастер
	НОУ Чамзинская АШ ДОСААФ России	1	сторож
	ОАО "Птицефабрика "Чамзинская"	1	оператор котельной

* Перечень профессий (должностей) для содействия трудоустройству инвалидов может изменяться по согласованию с организацией.

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 11
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия,
на 2011 год

Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 10 мая, 14 июня, 4 июля, 8, 22 августа 2011 г.

Наименование городского округа, муниципального района	Наименование организации, трудоустраивающей многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов	Количество рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей	Наименование профессий (должностей)*	Количество рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов	Наименование профессий (должностей)*
1	2	3	4	5	6
Всего:		22		18
Городской округ Саранск	ИП Зюзин И.А.	1	бухгалтер
	ООО "Сигмент-Плюс"	1	диспетчер
	КФХ Крюкова О.В.	1	продавец продовольственных товаров
	ИП Шафеев А.А.	1	приемщик заказов
	ООО "Азрава"	1	швея
	ИП Лазарева О.Н.	2	диспетчер, сторож (вахтер)
	ООО "Транспортная компания ТКМ-Сервис"	1	бухгалтер
	ГУЗ "Детская республиканская клиническая больница N 2"			2	швея
	ГУ Республики Мордовия "Гостиница "Мордовия"			1	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
	МДОУ "Детский сад N 5"			1	повар
	ОАО "Саранский приборостроительный завод"			2	слесарь механосборочных работ, инженер-технолог
	ИП Суйкова Е.В.			1	швея
	ИП Жарков С.Н.			1	швея
Ардатовский муниципальный район	ИП Абрамов В.Б.	1	продавец продовольственных товаров
	ИП Страдина Г.А.	1	продавец непродовольственных товаров
Атюрьевский муниципальный район	ИП Тишкин А.Ф.	1	бухгалтер
	СХПК "Агросила"	1	оператор машинного доения
Большеберезниковский муниципальный район	ИП Сорокина СИ.			1	бухгалтер
Большеигнатовский муниципальный район	МОУ "Большеигнатовская общеобразовательная школа"	1	кухонный работник
Ельниковский муниципальный район	ЗАО "Ельниковская ДСПМК"			1	швея
Зубово-Полянский муниципальный район	ООО "Дом быта"	1	уборщик служебных помещений
Ичалковский муниципальный район	МУК "Дом досуга и творчества" Смольненского сельского поселения Ичалковского муниципального района Республики Мордовия	1	уборщик служебных помещений
Краснослободский муниципальный район	ОАО "Краснослободский радиозавод"	1	контролер качества
Ковылкинский муниципальный район	ИП Бычкова Е.П.	2	администратор, приемщик заказов
	ИП Васькянин А.Ф.	1	администратор
	МДОУ "Детский сад "Ромашка"	2	воспитатель, кухонный работник
	МДОУ ЦРР "Детский сад "Солнышко"			1	воспитатель
Лямбирский муниципальный район	ИП Люкшина Л.С.			1	охранник
Рузаевский муниципальный район	ООО "Рузаевская швейная фабрика"			1	швея
	МОУ "Лицей N 4"			1	секретарь руководителя
	ИП Захарова А.В.			2	швея
Темниковский муниципальный район	ИП Поздняков Х.А.			1	продавец продовольственных товаров
	МУЗ "Темниковская ЦРБ им. А.И. Рудявского"			1	фельдшер
Чамзинский муниципальный район	ООО "Ремстройбыт"	1	охранник

* Перечень профессий может изменяться по согласованию с организациями..

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 22 августа 2011 г. N 322 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.,

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 12
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 10 мая, 14 июня, 22 августа 2011 г.

N  п/п	Наименование городского округа, муниципального района	Количество участников, чел.		Основные виды деятельности	Период проведения (мес.)	Источники и объемы финансирования, тыс. рублей
		всего	в том числе численность безработных граждан, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места			всего	в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета
1	2	3	4	5	6	7	8
Всего:		6769	2568			398238,6*	398238,6*
1	Городской округ Саранск	1193	530	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	70148,4	70148,4
2	Ардатовский муниципальный район	557	119	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	32751,6	32751,6
3	Атюрьевский муниципальный район	293	108	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютер ной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	17228,4	17228,4
4	Атяшевский муниципальный район	306	122	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	17992,8	17992,8
5	Большеберезниковский муниципальный район	365	224	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	21462,0	21462,0
6	Большеигнатовский муниципальный район	170	45	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	9996,0	9996,0
7	Дубенский муниципальный район	220	45	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	12936,0	12936,0
8	Ельниковский муниципальный район	162	36	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг(ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	9525,6	9525,6
9	Зубово-Полянский муниципальный район	234	55	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	13759,2	13759,2
10	Инсарский муниципальный район	209	54	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	12289,2	12289,2
11	Ичалковский муниципальный район	199	71	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	11701,2	11701,2
12	Кадошкинский муниципальный район	151	68	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	8878,8	8878,8
13	Ковылкинский муниципальный район	347	108	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	20403,6	20403,6
14	Кочкуровский муниципальный район	150	52	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т. д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	8820,0	8820,0
15	Краснослободский муниципальный район	200	48	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютер- ной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	11760,0	11760,0
16	Лямбирский муниципальный район	322	139	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	19028,3	19028,3
17	Ромодановский муниципальный район	196	54	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	11524,8	11524,8
18	Рузаевский муниципальный район	431	223	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	25469,5	25469,5
19	Старошайговский муниципальный район	206	60	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	12112,8	12112,8
20	Темниковский муниципальный район	179	69	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	10525,2	10525,2
21	Теньгушевский муниципальный район	192	120	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	11289,6	11289,6
22	Торбеевский муниципальный район	150	40	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ: транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники: юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	8820,0	8820,0
23	Чамзинский муниципальный район	337	178	сельскохозяйственная деятельность: животноводство (откорм и выращивание голов КРС, свиней и овец; разведение домашней птицы, кроликов), пчеловодство, овощеводство; производство общестроительных работ; транспортные услуги (ремонт автотранспортных средств, организация перевозок грузов); предоставление прочих услуг (ремонт и пошив обуви; ремонт и пошив швейных изделий; пошив и вязание трикотажных изделий; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и изготовление металлоизделий; ремонт сотовых телефонов; обслуживание компьютерной техники; юридические услуги; химическая чистка и окрашивание текстильных изделий; производство домов и бань из оцилиндрованных бревен; услуги в использовании вычислительной техники и информационных технологий; установка спутникового оборудования; комплексное выполнение сварочных работ; пункт проката электроинструментов; установка универсальной системы трубопроводов; парикмахерские услуги; услуги в области фотографии; производство столярных и плотнических работ; производство, установка пластиковых окон и т.д.); народные промыслы; сбор, заготовка, переработка и сбыт грибов, ягод и лечебных трав	в течение года	19815,6	19815,6

* Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением субсидии на счета безработных граждан (0,5 %).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 12а
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Реализация дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 14 июня, 8 августа 2011 г.

Название моногорода	Наименование предприятия (град./неград.)	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на 1 января 2011 г., человек	Уровень регистрируемой безработицы, %	Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения на 1 января 2011 г., человек	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами							Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда						Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы			Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
					численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.					финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.				финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей
					всего, в том числе	работников, находящихся под угрозой увольнения, человек		работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства		федеральный бюджет	общий объем средств	всего, в том числе	работников, находящихся под риском увольнения	безработных граждан	граждан, ищущих работу	федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств
						всего	в том числе участвующих в стажировке	всего	в том числе участвующих в стажировке
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24
Республика Мордовия		860	1,89	20	953	57	0	896	416	11404,1	11404,1	314	274	40	0	0	4023,0	77	1611,0	1611,0	20	1000,0	1000,0
пгт. Тургенево Ардатовского муниципального района		28	1,33	0	39	0	0	39	17	873,4	873,4	100	100	0	0	0	1550,0	5	104,4	104,4	0	0,0	0,0
ОАО "Ардатовский светотехнический завод" (град.)		X	X	0	39	0	0	39	17	873,4	873,4	100	100	0	0	0	1550,0	5	104,4	104,4	0	0	0
пгт. Атяшево Атяшевского муниципального района		112	2,8	20	40	7	0	33	23	627,5	627,5	0	0	0	0	0	0	8	165,3	165,3	3	150,0	150,0
ООО "МПК "Атяшевский" (град.)		X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
ЗАО "Агро-Атяшево" (неград.)		X	X	0	33	0	0	33	23	499,0	499,0	0	0	0	0	0	0	8	165,3	165,3	0	0	0
ООО "Атяшевский строительный участок" (неград.)		X	X	0	7	7	0	0	0	128,5	128,5	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
пгг. Умет Зубово-Полянского муниципального района		49	3,12	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
ЗАО "Плайтерра" (град.)		X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
пгг. Кадошкино Кадошкинского муниципального района		84	2,90	0	3	0	0	3	0	84,1	84,1	30	0	30	0	0	550,0	5	104,4	104,4	0	0	0
ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" (гпал.)		X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	30	0	30	0	0	550,0	5	104,4	104,4	0	0	0
ОАО "Мир цветов" (неград.)		X	X	0	3	0	0	3	0	84,1	84,1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
г. Рузаевка Рузаевского муниципального района		493	1,80	0	466	0	0	466	262	5812	5812	52	52	0	0	0	284,1	41	847,5	847,5	17	850,0	850,0
ОАО "Рузхиммаш" (град.)		X	X	0	415	0	0	415	262	5437,8	5437,8	0	0	0	0	0	0	15	325,5	325,5	1	50,0	50,0
ЗАО "Рузтекс" (неград.)		X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	5	95,7	95,7	2	100,0	100,0
ЗАО "НПО "НефтехГазМаш" (неград.)		X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	12	243,6	243,6	0	0,0	0,0
ООО "Рузаевский кирпичный завод" (неград.)		X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
ООО "Рузаевская швейная фабрика" (неград.)		X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	52	52	0	0	0	284,1	5	95,7	95,7	4	200,0	200,0
ОАО "ТЗП "Продтовары" (неград.)		X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	2	43,5	43,5	0	0	0
ЗАО "Рузаевский стекольный завод" (неград.)		X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
ООО "Висмут" (неград.)		X	X	0	25	0	0	25	0	101,0	101,0	0	0	0	0	0	0,0	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
ЗАО "ВКМ-Агро" (неград.)		X	X	0	18	0	0	18	0	161,7	161,7	0	0	0	0	0	0,0	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
ОАО "Хлебная база" (неград.)		X	X	0	7	0	0	7	0	101,5	101,5	0	0	0	0	0	0,0	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
ООО "Агросоюз-КомЭл" (неград.)		X	X	0	1	0	0	1	0	10,0	10,0	0	0	0	0	0	0,0	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
ООО "АФ "Аудит Актив" (неград.)		X	X	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0	0	0	0	0	0	0,0	2	43,5	43,5	0	0,0	0,0
пгг. Комсомольский Чамзинского муниципального района		94	1,24	0	405	50	0	355	114	4007,1	4007,1	132	122	10	0	0	1638,9	18	389,4	389,4	0	0,0	0,0
ОАО "Мордовцемент" (град.)		X	X	0	238	50	0	188	74	1949,1	1949,1	80	70	10	0	0	1092,6	10	213,9	213,9	0	0	0
ОАО "Лато" (град.)		X	X	0	167	0	0	167	40	2058,0	2058,0	52	52	0	0	0	546,3	8	175,5	175,5	0	0	0

Продолжение приложения

Название моногорода	Наименование предприятия (град./неград.)	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан			Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в ОСЗ в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ			Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации			Операжаюшее# профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства				Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности				ИТОГО по всем мероприятиям
		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.		финансирование мероприятия, тыс. рублей		количество организаций, ед.	численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей		численность участников мероприятия, чел.	финансирование мероприятия, тыс. рублей
			федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств	всего	в том числе участвующих в стажировке	федеральный бюджет	общий объем средств			федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств
1	2	25	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36	37	38	39	40	41	42	43	44
Республика Мордовия		1041	61210,8	61210,8	0	0		0	0	0	0	0	0	0	3	60	606,0	606,0	2465	75831,9	79854,9
пгт. Тургенево Ардатовского муниципального района		129	7585,2	7585,2	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	273	8563,0	10113,0
ОАО "Ардатовский светотехнический завод" (град.)		0	0	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	144	977,8	2527,8
пгт. Атяшево Атяшевского муниципального района		184	10819,2	10819,2	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	235	11762,0	11762,0
ООО "МПК "Атяшевский" (град.)		0	0	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
ЗАО "Arpo-Атяшево" (неград.)		0	0	0	0	0		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	41	664,3	664,3
ООО "Атяшевский строительный участок" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	7	128,5	128,5
пгт. Умет Зубово-Полянского муниципального района		38	2234,4	2234,4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	38	2234,4	2234,4
ЗАО "Плайтерра" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
пгт. Кадошкино Кадошкинского муниципального района		97	5703,6	5703,6	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	10	101	101	145	5993,1	6543,1
ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	10	101,0	101,0	45	205,4	755,4
ОАО "Мир цветов" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0					3	84,1	84,1
г. Рузаевка Рузаевского муниципального района		361	21226,8	21226,8	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	937	28736,3	29020,4
ОАО "Рузхиммаш" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	431	5813,3	5813,3
ЗАО "Рузтекс" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	7	195,7	195,7
ЗАО "НПО "НефтехГазМаш" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	12	243,6	243,6
ООО "Рузаевский кирпичный завод" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
ООО "Рузаевская швейная фабрика" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	61	295,7	579,8
ОАО "ТЗП "Продтовары" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	43,5	43,5
ЗАО "Рузаевский стекольный завод" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0,0
ООО "Висмут" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	25	101,0	101,0
ЗАО "ВКМ-Афо" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	18	161,7	161,7
ОАО "Хлебная база" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	7	101,5	101,5
ООО "Агросоюз-КомЭл" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	10,0	10,0
ООО "АФ "Аудит Актив" (неград.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	43,5	43,5
пгт. Комсомольский Чамзинского муниципального района		232	13641,6	13641,6	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	50	505,0	505,0	837	18543,1	20182,0
ОАО "Мордовцемент" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	30	303,0	303,0	358	2466,0	3558,6
ОАО "Лато" (град.)		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	20	202,0	202,0	247	2435,5	2981,8

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 13
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 8 августа 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Мордовия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год (9,4 х 107,0 %)	тыс. рублей	10,1
2. Численность участников программы опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, всего, из них:	человек	1189
2.1. опережающее профессиональное обучение	человек	1169
2.2. стажировка	человек	20
3. Размер субсидии на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (стр. 1 х стр. 2.1)	тыс. рублей	11806,9
4. Численность участников программы опережающего обучения, которые будут направлены на профессиональное обучение вне места постоянного проживания	человек	18
5. Средний размер компенсации транспортных расходов по проезду в другую местность и суточных на одного гражданина	тыс. рублей	2,29
6. Расходы по найму жилого помещения одного гражданина за время пребывания в другой местности в период обучения (на основании постановления Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422)	тыс. рублей	0,550
7. Размер субсидии на возмещение расходов работников на проезд к месту обучения и обратно и проживание (стр.5 + стр.6 х 90 дней) х стр.4	тыс. рублей	932,2
8. Стоимость стажировки (3,0 тыс. руб. х 4,7 мес. х 20 чел.)	тыс. рублей	282,1
9. Стоимость оплаты наставникам (4611 х 0,5) х 4,7 мес. х 20 чел. + (4611 х 0,5) х 4,7 мес. х 20 чел.) х34,2 %	тыс. рублей	290,8
10. Расходы на организацию стажировки (стр.8 + стр.9)	тыс. рублей	572,9
11. Всего: (стр. 3 + стр.7 + стр.10)	тыс. рублей	13312,0

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 14
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 8, 22 августа 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Мордовия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год (9,4 х 107,0 %)	тыс. рублей	10,1
2. Численность участников программы опережающего обучения, всего, в том числе:	человек	2113
2.1. работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, проходящих опережающее профессиональное обучение	человек	1777
2.2. работников, проходящих стажировку	человек	611
3. Численность участников программы опережающего профессионального обучения (стажировки), которые будут обучаться вне места постоянного проживания (из стр. 2)	человек	182
4. Размер субсидии на организацию опережающего профессионального обучения работников (стр. 1 х стр. 2.1)	тыс. рублей	17947,7
5. Размер субсидии на организацию стажировки работников 3,0 тыс. руб. х 4,7 мес. х 611 чел.	тыс. рублей	8615,1
6. Размер субсидии на оплату труда наставников (4611/2 + 4611/2 х 34,2 %) х 4,7 мес. х 611 чел.	тыс. рублей	8885,0
7. Средний размер компенсации транспортных расходов и суточных по проезду в другую местность одного гражданина	рублей	2000
8. Расходы по найму жилого помещения одного гражданина за время пребывания в другой местности в период обучения (на основании постановления Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422)	тыс. рублей	0,550
9. Размер субсидии на возмещение расходов работников на проезд к месту обучения и обратно и проживание в период обучения (стр. 7 + стр. 8 х 90 дней) х стр. 3	тыс. рублей	9398,37
10. Всего: (стр. 4 + стр. 5 + стр. 6 + стр.)	тыс. рублей	44846,17

Приложение 15
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на опережающее профессиональное обучение, стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Мордовия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год (9,4 х 107,0 %)	тыс. рублей	10,1
2. Численность участников программы опережающего обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, из них:	человек	30
2.1 численность женщин, участвующих в опережающем профессиональном обучении	человек	20
2.2 численность женщин, участвующих в стажировке	человек	10
3. Размер субсидии на организацию опережающего профессионального обучения женщин (стр.1 х стр. 2.1)	тыс. рублей	201,0
4. Размер субсидии на организацию стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда (3,0 тыс. руб. х 3,0 мес.) х 10 чел.	тыс. рублей	30,0
5. Размер субсидии на возмещение расходов на оплату труда наставников (4330 х 0,5 + 4330 х 0,5 х 34,2%) х 1 х 10 чел.	тыс. рублей	29,1
6. Всего: (стр. 3 + стр. 4 + стр. 5)	тыс. рублей	260,1

Приложение 16
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на профессиональную переподготовку врачей, в соответствии с программой модернизации здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Средняя стоимость профессиональной переподготовки врачей	тыс. рублей	30,0
2. Численность участников программы, всего, в том числе:	человек	22
2.1 будут обучаться вне места постоянного проживания	человек	22
3. Размер субсидии на организацию профессиональной переподготовки врачей (стр.1 х стр.2.1)	тыс. рублей	660,0
4. Средний размер компенсации транспортных расходов и суточных по проезду в другую местность одного гражданина	тыс. рублей	5,2
5. Расходы по найму жилого помещения одного гражданина за время пребывания в другой местности в период обучения (на основании постановления Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422)	тыс. рублей	0,55
6. Размер субсидии на возмещение расходов работников на проезд к месту обучения и обратно и проживание в период обучения (стр.4 + стр.5 х 120 дней) х стр.2.1	тыс. рублей	1566,4
7. Размер субсидии на организацию профессиональной переподготовки врачей (стр.3 + стр.6)	тыс. рублей	2226,4

Приложение 17
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Мордовия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год (9,4 х 107,0 %)	тыс. рублей	10,1
2. Численность участников Программы	человек	850
3. Размер субсидии на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (стр.1 х стр.2)	тыс. рублей	8585,0

Приложение 18
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 25 апреля, 14 июня 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Численность участников мероприятия	человек	1636
2. Период участия в общественных и временных работах безработных граждан и работников, находящихся под угрозой увольнения	месяцев	1,8
3. Минимальный размер оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	тыс. рублей	5,8
4. Размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (стр.1 х стр.2 х стр.3),	тыс. рублей	17079,8
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия	тыс. рублей	17079,8
5. Минимальный размер оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 01.06.2011 г.	тыс. рублей	6,2
6. Разница с учетом изменения минимального размера оплаты труда	тыс. рублей	1023,2
7. Размер субсидии на мероприятие (стр.4 + стр.6)	тыс. рублей	18103,0
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия	тыс. рублей	18103,0

Приложение 19
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 14 июня 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Численность участников мероприятия, в том числе:	человек	600
1.1 численность выпускников	человек	450
1.2 численность наставников	человек	150
2. Период участия в мероприятии по стажировке выпускников	месяцев	3,0
3. Минимальный размер оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды	тыс. рублей	5,8
4. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников (стр.1.1 х стр.2 х стр.3)	тыс. рублей	7830,0
5. Размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество (стр.1.2 х стр.2 х ? стр.3)	тыс. рублей	1305,0
6. Минимальный размер оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 01.06.2011 г.	тыс. рублей	6,2
7. Разница с учетом изменения минимального размера оплаты труда	тыс. рублей	500,4
8. Размер субсидии на мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (стр.4 + стр.5 + стр.7)	тыс. рублей	9635,4
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	9635,4

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 20
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 8, 22 августа 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Количество оснащенных оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены, всего, в том числе:	человек	147
1.1. незанятые инвалиды	человек	107
1.2. родители, воспитывающие детей-инвалидов	человек	18
1.3. многодетные родители	человек	22
2. Размер возмещения затрат на оснащение рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	тыс. рублей	50,0
3. Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов (стр. 2 х стр. 1.1),	тыс. рублей	5350,0
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	5350,0
4. Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов (стр. 2 х стр. 1.2),	тыс. рублей	900,0
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	900,0
5. Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству многодетных родителей (стр. 2 х стр. 1.3),	тыс. рублей	1100,0
в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	1100,0
6. Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (стр. 3 + стр. 4 + стр. 5)	тыс. рублей	7350,0

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 22 августа 2011 г. N 322 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.,

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 21
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля, 10 мая, 14 июня, 22 августа 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Численность участников мероприятия, в том числе:	человек	6769
1.1. Численность безработных граждан, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места	человек	2560
1.2. Численность безработных граждан, открывших собственное дело	человек	4209
2. Размер субсидии на открытие собственного дела	тыс. рублей	58,8
3. Размер субсидии на безработных граждан, открывших собственное дело (стр. 1.2. х стр. 2),	тыс. рублей	247489,2
из них средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	247489,2
4. Размер субсидии на трудоустройство безработных граждан на дополнительно созданные рабочие места (стр. 1.1. х стр. 2),	тыс. рублей	150528,0
из них средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета	тыс. рублей	150528,0
5. Размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (стр. 3 + стр. 4)	тыс. рублей	398017,2
6. Расходы на оплату услуг отделений Сбербанка России по перечислению, зачислению на счета по вкладам и выплату финансовой поддержки безработным гражданам (0,5 % размера затрат на перечисление финансовой поддержки)	тыс. рублей	221,4
Итого:	тыс. рублей	398238,6

Приложение 22
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на информационное сопровождение Программы

С изменениями и дополнениями от:

10 мая, 14 июня 2011 г.

Наименование	Ед. измерения	2011 год
1. Изготовление полиграфической продукции (информационных брошюр, листовок, методической литературы и др.) по вопросам реализации мероприятий Программы	тыс. рублей	400,0
2. Публикация информационных материалов о ходе реализации Программы в республиканских, районных и федеральных печатных СМИ	тыс. рублей	250,0
3. Производство и размещение информационных материалов (видео- и аудиороликов, фильмов, сюжетов, интервью и т.п.) о возможностях участия и о ходе реализации мероприятий Программы	тыс. рублей	750,0
4. Размещение информационных материалов о возможностях участия и о ходе реализации мероприятий Программы на стендах наружной рекламы	тыс. рублей	100,0
Итого:	тыс. рублей	1500,0

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 августа 2011 г. N 306 и от 22 августа 2011 г. N 322, вступающими в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющими свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 23
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Баланс
рабочих мест по Республике Мордовия

С изменениями и дополнениями от:

14 июня, 8, 22 августа 2011 г.

N п/п	Вид экономической деятельности	На начало 2011 года (оценка)	Прогноз на 2011 год
			оптимистический сценарий	пессимистический сценарий	целевой сценарий
1	2	3	4	5	6
1	Население трудоспособного возраста (на начало года), тыс. чел.	509,2	X	X	X
2	Экономически активное население (в среднегодовом исчислении), тыс. чел.	462,0	455,0	455,0	455,0
3	Занятое население (в среднегодовом исчислении), тыс. чел.	438,0	439,5	435,0	440,0
4	Безработные по методологии МОТ (в среднегодовом исчислении), тыс. чел.	24,0	15,5	20,0	15,0
5	Уровень безработицы по методологии МОТ (в среднегодовом исчислении), %	5,2	3,4	4,4	3,3
6	Численность зарегистрированных безработных (в среднегодовом исчислении), тыс. чел.	7,5	6,9	8,6	6,4
7	Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении), %	1,6	1,6	1,6	1,6
8	Численность зарегистрированных безработных (на начало года), тыс. чел.	7,4	7,4	7,4	7,4
9	Уровень регистрируемой безработицы (на начало года), %	1,6	1,6	1,6	1,6
10	Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.	3,0	3,0	3,0	3,0
11	Численность уволенных, тыс. чел.	X	36,2	36,2	36,2
12	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.	X	0,6	0,6	0,6
13	Численность трудоустроенных, тыс. ед.	X	26,6	23,3	18,2
13.1	самостоятельное трудоустройство, тыс. ед.	X	6,5	6,2	0,4
13.2	трудоустройство через службу по труду и занятости, тыс. ед.	X	14,0	11,0	11,7
13.3	за счет сокращения квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.	X	0,4	0,4	0,4
13.4	в рамках реализации инвестиционных проектов, тыс. ед.	X	4,7	4,7	4,7
13.5	по программам поддержки среднего и малого бизнеса, тыс. ед.	X	1,0	1,0	1,0
14	Требуется обеспечить занятость, тыс. ед. (стр. 8 + стр. 10 + стр. 11 + стр. 12 - стр. 13)	X	20,6	23,9	29,0
15	Всего участников Программы, тыс. чел.	X	14,1	14,1	27,6
	в том числе: за счет субвенций	X	14,1	14,1	14,1
	по Программе	X	0,0	0,0	13,48
15.1	организация обучения, опережающего профессионального обучения и стажировки, тыс. чел.	X	3,75	3,75	8,229
15.1.1	в том числе: за счет субвенций	X	3,75	3,75	3,75
15.1.2	по Программе	X	0,0	0,0	4,479
	из них:
	опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)	X	0	0	1,189
	опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами	X	0	0	2,388
	опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	X	0	0	0,030
	профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения	X	0	0	0,022
	профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	X	0	0	0,850
15.2	организация общественных работ, временного трудоустройства, тыс. чел.	X	9,5	9,5	11,136
	в том числе: за счет субвенций	X	9,5	9,5	9,5
	по Программе	X	0,0	0,0	1,636
15.3	стажировка выпускников образовательных учреждений, тыс. чел.	X	0,15	0,15	0,60
	в том числе: за счет субвенций	X	0,15	0,15	0,15
	по Программе	X	0,0	0,0	0,45
15.4	трудоустройство незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, тыс. чел.	X	0,5	0,5	0,247
	в том числе: за счет субвенций	X	0,5	0,5	0,1
	по Программе	X	0,0	0,0	0,147
15.5	развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), тыс. чел.	X	од	0,1	6,869
	в том числе: за счет субвенций	X	0,1	0,1	0,1
	по Программе	X	0,0	0,0	6,769
15.6	переезд в другую местность (по Программе), тыс. чел.	X	0,1	0,1	0,1
	в том числе: за счет субвенций	X	0,1	0,1	0,1
	по Программе	X	0,0	0,0	0,0
16	Численность зарегистрированных безработных (на конец года), тыс. чел. (стр. 14 - (стр. 15 - стр. 15.1.2)	X	6,5	9,8	5,9
17	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), %	X	1,4	2,2	1,3

Приложение 24
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Баланс
трудовых ресурсов по Республике Мордовия на 2011 год
(в среднегодовом исчислении)

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2011 г.

Наименование	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	826,5		826,5		826,5		826,5
Население трудоспособного возраста	509,2	61,6	509,2	61,6	509,2	61,6	509,2	61,6
Экономически активное население	455,0	55,1	455,0	55,1	455,0	55,1	455,0	55,1
Занятые в экономике	439,5	96,6	435,0	95,6	437,3	96,1	440,0	96,7
Безработные (по методологии МОТ)	15,5	3,4	20,0	4,4	17,8	3,9	15,0	3,3
Зарегистрированные безработные	6,9	1,5	8,6	1,9	7,8	1,7	5,9	1,3

Приложение 25
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год

Анализ состояния занятости и безработицы
в Республике Мордовия за 2006 - 2010 годы

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2011 г.

N п/п	Наименование	2006 год		2007 год		2008 год		2009 год		2010 год (оценка)
		всего	в % к предыдущему году	всего	в % к предыдущему году	всего	в % к предыдущему году	всего	в % к предыдущему году	всего	в % к предыдущему году
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Валовой региональный продукт (в основных ценах), млн. рублей	57974,2	112,2	77048,8	111,0	94581,7	104,2	92613,5	96,1	100643,4	101,2
2.	Экономически активное население (в среднем за год), тыс. человек	439,3	101,2	455,2	103,6	474,4	104,2	464,1	97,8	462,0	99,5
3.	Занятые в экономике (в среднем за год), тыс. человек	418,5	103,6	438,9	104,9	463,0	105,5	439,0	94,8	438,0	99,8
4.	Среднесписочная численность работников на крупных и средних предприятиях и организациях, тыс. человек	253,4	96,0	250,4	98,8	235,1	93,9	217,7	92,6	214,1	98,3
5.	Движение рабочей силы на крупных и средних предпрятиях#, тыс. человек
5.1.	принято	61,5	102,2	58,8	95,6	54,0	91,8	45,6	84,4	32,0	70,2
5.2.	выбыло	65,7	92,8	62,8	95,6	61,0	97,1	58,5	95,9	39,5	67,5
5.2.1.	в связи с сокращением численности работников	2,8	50,9	2,9	103,6	2,9	100,0	7,5	258,6	1,3	17,3
5.2.2.	по собственному желанию	53,5	96,2	50,5	i. 94,4	49,0	97,0	43,3	88,4	28,0	64,7
5.3.	работающие в режиме неполного рабочего времени	5,4	245,5	1,8	33,3	4,9	272,2	6,0	122,4	3,0	50,0
5.4.	находящиеся в вынужденных отпусках по инициативе администрации	0,5	62,5	0,1	20,0	0,3	300,0	0,3	100,0	0,2	66,7
6.	Безработные (по методологии МОТ в среднем за год), тыс. человек	20,8	68,6	16,3	78,4	П,4	69,9	25,1	220,2	24,0	95,6
7.	Уровень общей безработицы, %	4,7	- 2,3 п.п.	3,6	- 1,1 п.п.	2,4	- 1,2 п.п.	5,4	+ 2,3 п.п.	5,2	- 0,2 п.п.
8.	Численность зарегистрированных безработных (в среднем за год), тыс. человек	6,2	86,1	5,5	88,7	4,8	87,3	7,4	154,2	7,5	101,4
9.	Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год), %	1,4	- 0,3 п.п.	1,2	- 0,2 п.п.	1,0	- 0,2 п.п.	1,6	+ 0,5 п.п.	1,6	"
10.	Заявленная работодателями потребность в работниках за год, тыс. единиц	42,4	115,8	42,4	100,0	43,2	101,9	45,5	105,3	46,0	101,1
11.	Заявленная работодателями потребность в работниках на конец года, тыс. единиц	2,9	103,6	3,1	106,9	2,1	67,7	1,7	81,0	3,4	200,0
12.	Трудоустроено при содействии органов службы занятости населения, тыс. человек	21,2	98,1	21,7	102,4	21,9	100,9	24,9	113,7	25,7	103,2
13.	Участвовали в общественных работах, тыс. человек	8,9	104,7	8,9	100,0	' - 9,1	102,2	10,4	114,3	10,0	96,2