Статья 14.2. Отпуска, предоставляемые аудиторам Счётной палаты

Информация об изменениях:

Глава 3 дополнена статьей 14.2 с 14 ноября 2017 г. - Закон Республики Мордовия от 13 ноября 2017 г. N 81-З

Статья 14.2. Отпуска, предоставляемые аудиторам Счётной палаты

1. Аудиторам Счётной палаты предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой государственной должности и денежного содержания.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется аудиторам Счётной палаты ежегодно и состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.

3. Аудиторам Счётной палаты предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней.

4. Аудиторам Счётной палаты предоставляется также дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за ненормированный рабочий день.

6. По заявлению аудитора Счётной палаты ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

7. Выплата денежного содержания аудиторам Счётной палаты за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

8. При предоставлении аудиторам Счётной палаты ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере и в порядке, установленных Главой Республики Мордовия.

9. При освобождении от должности аудитору Счётной палаты выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению аудитора Счётной палаты неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от должности за виновные действия). При этом днем освобождения от должности считается последний день отпуска.

10. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам аудитору Счётной палаты по его письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской федерации.

11. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за аудитором Счётной палаты сохраняется его должность.