Приложение 2. План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров учреждений общего образования Республики Мордовия на 2011 - 2013 гг.

Приложение 2
к приказу Министерства образования
Республики Мордовия
от 7 ноября 2011 г. N 1295

План
мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров учреждений общего образования Республики Мордовия на 2011 - 2013 гг.

N пп	Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Ответственные
1.Организационно-правовое обеспечение формирования резерва управленческих кадров
1.1.	Анализ количественного и качественного состава управленческих кадров системы общего образования Республики Мордовия	Сентябрь - октябрь 2011 г.	МО РМ, ГБОУ ДПО (ПК) С "Мордовский республиканский институт образования", администрация муниципального района, г. о. Саранск
1.2.	Формирование списка актуальных и потенциальных вакансий на целевые должности	Сентябрь - октябрь 2011 г.	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
1.3.	Разработка нормативно-правового акта "Положение о порядке конкурсного отбора и формирования базы данных, профессиональной переподготовке и повышении квалификации резерва управленческих кадров учреждений общего образования Республики Мордовия"	Октябрь 2011 г.	МО РМ, ГБОУ ДПО (ПК) С "Мордовский республиканский институт образования"
2. Механизм формирования резерва управленческих кадров на муниципальном уровне
2.1.	Создание на муниципальном уровне конкурсной комиссии с последующим утверждением ее состава постановлением администрации муниципального района, г. о. Саранск	3 - 4 квартал 2011 г.	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
2.2.	Размещение информации о конкурсном отборе и работе комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров с использованием средств массовой информации и сайта администрации муниципального района, г. о. Саранск	3 - 4 квартал 2011 г.	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
2.3.	Осуществление конкурсного отбора кандидатов на зачисление в резерв управленческих кадров системы общего образования	4 квартал 2011 г.	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
2.4.	Утверждение резерва управленческих кадров постановлением администрации муниципального района, г. о. Саранск	Декабрь 2011 г.	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
2.5.	Формирование базы данных резерва управленческих кадров системы общего образования	4 квартал 2011 г.	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
2.6.	Опубликование списка резерва управленческих кадров и вакансий на целевые должности на сайтах администрации муниципального района, г. о. Саранск, Мордовского образовательного портала www.edurm.ru.	Январь 2012 г.	Администрация муниципального района, г .о. Саранск, ГБОУ ДПО (ПК) С "Мордовский республиканский институт образования"
2.7.	Разработка планов индивидуальной подготовки кандидатов, включенных в резерв управленческих кадров	Январь 2012 г.	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
2.8.	Определение потенциальных возможностей кандидатов из состава резерва на замещение вакантных должностей руководителей образовательных учреждений, их заместителей, специалистов муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования	На протяжении пребывания в резерве	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
3. Подготовка резерва управленческих кадров на муниципальном уровне
3.1.	Временное замещение руководителей образовательных учреждений, муниципальных служащих на период их командировок, отпусков и т. п.	На протяжении пребывания в резерве	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
3.2.	Обучение на рабочем месте	На протяжении пребывания в резерве	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
3.3.	Участие в разработке и реализации социально значимых проектов, целевых и образовательных программ	На протяжении пребывания в резерве	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
3.4.	Выполнение отдельных поручений по предполагаемой к замещению должности	На протяжении пребывания в резерве	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
3.5.	Участие в семинарах, форумах, конференциях, "круглых столах", тренингах и др.	На протяжении пребывания в резерве	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
3.6.	Участие в подготовке докладов, выступлений и статей по управленческой, педагогической проблематике	На протяжении пребывания в резерве	Администрация муниципального района, г. о. Саранск
4. Повышение квалификации, переподготовка резерва управленческих кадров
4.1.	Разработка образовательной программы повышения квалификации резерва управленческих кадров учреждений общего образования "Основы управления образовательным учреждением в современных условиях"	Октябрь - ноябрь 2011 г.	ГБОУ ДПО (ПК) С "Мордовский республиканский институт образования"
4.2.	Разработка образовательной программы переподготовки резерва управленческих кадров "Менеджмент в образовании"	Апрель - май 2012 г.	ГБОУ ДПО (ПК) С "Мордовский республиканский институт образования"
4.3.	Стажировка в должности, на которую кандидат зачислен в резерв управленческих кадров	В рамках повышения квалификации, переподготовки	По месту работы
4.4	Повышение квалификации резерва управленческих кадров системы общего образования по теме "Основы управления образовательным учреждением в современных условиях"	Февраль 2012 г.	ГБОУ ДПО (ПК) С "Мордовский республиканский институт образования"
4.5.	Переподготовка резерва управленческих кадров системы общего образования по теме "Менеджмент в образовании"	2012 - 2013 гг.	ГБОУ ДПО (ПК) С "Мордовский республиканский институт образования"