Приложение N 1. Положение о Комиссии при администрации Торбеевского муниципального района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

Приложение N 1
к постановлению администрации
Торбеевского муниципального района
от 30 июня 2012 г. N 384

Положение
о Комиссии при администрации Торбеевского муниципального района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии при администрации Торбеевского муниципального района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) организация разработки и утверждение плана первоочередных мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Торбеевского муниципального района Республики Мордовия (далее - резерв управленческих кадров);

2) организация разработки и утверждение рекомендаций по отбору претендентов для включения в резерв управленческих кадров;

3) определение методик отбора, подготовки, переподготовки резерва управленческих кадров;

4) формирование базы данных на резерв управленческих кадров и базы данных о вакансиях управленческих кадров;

5) обеспечение участия организаций, общественных объединений, учебных заведений в работе по формированию резерва управленческих кадров;

6) обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров.

3. Комиссия для реализации возложенных на нее основных задач осуществляет:

1) подготовку предложений Главе администрации Торбеевского муниципального района по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров в Торбеевском муниципальном районе;

2) координацию деятельности администрации Торбеевского муниципального района, ее структурных подразделений, органов местного самоуправления района, муниципальных предприятий, организаций и учреждений по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой резерва управленческих кадров;

3) выработку рекомендаций органам местного самоуправления поселений Торбеевского муниципального района по созданию комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления поселений Торбеевского муниципального района;

4) определение порядка ведения базы данных резерва управленческих кадров и перечней должностей, подлежащих замещению резервистами;

5) подготовку предложений о создании резерва управленческих кадров Торбеевского муниципального района.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Комиссия имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров необходимые материалы от государственных органов, органов местного самоуправления, а также от организаций;

2) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;

3) приглашать на свои заседания представителей государственных органов, органов местного самоуправления и общественных объединений.

4. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя.

5. Комиссия принимает решения по вопросам формирования и организации подготовки резерва управленческих кадров Торбеевского муниципального района, о включении кандидатов в резерв управленческих кадров Торбеевского муниципального района.

6. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель комиссии, в случае его отсутствия заместитель председателя комиссии.

7. Решение комиссии считается правомочным в случае, если на ее заседании присутствовало не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

8. Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

9. Деятельность Комиссии обеспечивает Администрация Торбеевского муниципального района.