Приложение N 1. Положение о районной межведомственной рабочей группе при Администрации Темниковского муниципального района по контролю за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы и уплаты налогов

Приложение N 1
к постановлению Администрации
Темниковского муниципального района
от 5 июля 2012 г. N 434

Положение
о районной межведомственной рабочей группе при Администрации Темниковского муниципального района по контролю за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы и уплаты налогов

1. Общие положения

1.1. Районная межведомственная рабочая группа при Администрации Темниковского муниципального района по контролю за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы и уплаты налогов (далее - рабочая группа) является коллегиальным органом, осуществляющим координацию действий территориальных федеральных органов и учреждений, органов местного самоуправления Темниковского муниципального района по обеспечению роста реальной заработной платы, контролю за своевременностью и полнотой ее выплаты, полнотой уплаты налогов, социальной защищенности населения Темниковского муниципального района.

1.2. Рабочая группа при Администрации Темниковского муниципального района в своей деятельности руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Мордовия, органов местного самоуправления Темниковского муниципального района и настоящим Положением.

1.3. Рабочую группу возглавляет Глава Администрации Темниковского муниципального района.

2. Задачи рабочей группы

2. Задачами рабочей группы являются:

2.1. Создание условий для эффективной реализации государственной политики в сфере предпринимательства, представления интересов населения, с целью улучшения его экономических и социальных составляющих.

2.2. Обеспечение роста реальных доходов населения Темниковского муниципального района Республики Мордовия, выработка путей повышения уровня социальных и экономических гарантий работников с учетом роста эффективности и доходности производства.

2.3. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями в целях стимулирования экономического роста, обеспечения законности и эффективности ведения бизнеса, повышения уровня оплаты труда и социальных гарантий, приоритетности уплаты налогов на территории Темниковского муниципального района.

2.4. Обеспечение взаимодействия территориальных федеральных органов и учреждений и органов местного самоуправления в Темниковского муниципальном районе по контролю за соблюдением законодательства об оплате труда, легализацией доходов физических лиц и увеличением налогооблагаемой базы с целью создания благоприятных условий оплаты труда и доведения ее до прожиточного минимума, установленного в Республике Мордовия.

3. Функции рабочей группы

3.1. Обеспечивает реализацию государственной политики по вопросу контроля за соблюдением трудового законодательства в части создания благоприятных условий труда.

3.2. Реализует единую государственную политику органов государственной власти Республики Мордовия, направленную на создание благоприятных условий и повышения уровня социального и экономического благосостояния населения.

3.3. Разрабатывает и реализует комплекс мер по устранению правовых, административных, экономических и организационных препятствий по обеспечению роста реальной заработной платы и социальных выплат.

3.4. Проводит анализ факторов, препятствующих легализации реальных доходов населения и вырабатывает предложения по их преодолению.

3.5. Определяет порядок координации и оперативного взаимодействия между ведомствами по вопросам предупреждения и пресечения правонарушений и преступлений в сфере законодательства об оплате труда и социальных гарантий.

3.6. Организует взаимодействие заинтересованных органов и организаций по обеспечению роста реальной заработной платы и легализации "теневой" ее части, полноты уплаты налоговых отчислений с целью увеличения социальной защищенности работающего населения.

3.7. Заслушивает на своих заседаниях руководителей организаций, предприятий, учреждений и субъектов малого бизнеса о работе по созданию благоприятных условий оплаты труда.

3.8. Анализирует динамику роста заработной платы и поступлений налогов с фонда оплаты труда в бюджет, во внебюджетные фонды.

3.9. Вырабатывает предложения о профилактике и пресечении экономических и налоговых преступлений в сфере трудовых отношений, осуществляет мониторинг заявлений по фактам нарушений трудового законодательства.

3.10. Разрабатывает и реализует совместно с заинтересованными органами, организациями и учреждениями мероприятия, направленные на легализацию заработной платы и ликвидацию задолженности по заработной плате.

4. Права рабочей группы

Для осуществления возложенных на нее задач рабочая группа вправе:

4.1. Запрашивать в порядке, установленном законодательством, у органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

4.2. Привлекать к участию в работе представителей органов государственной власти, органов исполнительной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления, а также организаций всех форм собственности.

4.3. Создавать рабочие группы с привлечением представителей заинтересованных органов и организаций для проработки вопросов, отнесенных к компетенции рабочей группы.

4.4. Вносить предложения в органы государственной власти и местного самоуправления для принятия в установленном порядке соответствующих мер оперативного реагирования по обеспечению своевременности и полноты выплаты заработной платы, доведения ее уровня до прожиточного минимума, установленного в Республике Мордовия, легализации "теневой заработной платы", мобилизации единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, налога на доходы физических лиц в бюджеты и внебюджетные фонды.

5. Регламент работы рабочей группы

5.1. Для выполнения возложенных на нее задач рабочая группа проводит заседания по мере необходимости.

5.2. Рабочая группа организует свою деятельность в соответствии с планом работы, формируемым на основе предложений членов рабочей группы, утверждаемым ее руководителей.

5.3. Руководитель рабочей группы:

- организует работу рабочей группы, утверждает план ее работы, дату проведения и повестку заседаний;

- ведет заседания рабочей группы. Подписывает протокол заседания рабочей группы.

5.4. На время отсутствия руководителя рабочей группы его обязанности исполняет заместитель руководителя рабочей группы.

5.5. Решения рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы открытым голосованием. В случае несогласия с принятым решением член рабочей группы вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое в обязательном порядке прикладывается к протоколу заседания.

5.6. Решения рабочей группы фиксируются в протоколе заседания и носят рекомендательный характер.

5.7. Рабочая группа в соответствии с основными задачами и направлениями деятельности организует проверки исполнения своих решений.

5.8. Мониторинг выполнения решений рабочей группы регулярно представляется секретарем рабочей группы ее руководителю.

5.9. Контроль за ходом выполнения решений рабочей группы, а также информационное, материально-техническое и организационное обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет Администрация Темниковского муниципального района.