Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к решению Совета депутатов
Ковылкинского муниципального района
от 6 августа 2009 г. N 2
(в новой редакции от 15 мая 2013 г. N 4)
Размеры
ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии по результатам работы за выполнение показателей эффективности управленческой деятельности (далее - по результатам работы) должностным лицам и муниципальным служащим
Наименование должностей |
Размер ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии по результатам работы |
|
ежемесячное денежное поощрение |
ежеквартальная премия |
|
в % от должностного оклада | ||
Глава администрации Ковылкинского муниципального района |
135 |
800 |
Первый заместитель главы администрации |
70 |
775 |
Заместитель главы администрации |
70 |
775 |
Руководитель аппарата администрации |
70 |
775 |
Начальник управления |
70 |
500 |
Начальник отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения |
70 |
200 |
Помощник главы администрации |
70 |
150 |
Заместитель начальника управления |
70 |
200 |
Заместитель начальника отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения |
70 |
150 |
Заведующий отделом, входящим в состав иного структурного подразделения |
70 |
150 |
Главный бухгалтер |
70 |
150 |
Заместитель заведующего отделом, входящим в состав иного структурного подразделения |
70 |
125 |
Юрисконсульт |
70 |
125 |
Главный специалист |
70 |
100 |
Секретарь комиссии |
70 |
100 |
Ведущий специалист |
70 |
95 |
Специалист 1 категории |
70 |
85 |
Специалист 2 категории |
70 |
75 |
Специалист |
70 |
75 |
<< Приложение 3 Приложение 3 |
Приложение 5 >> Приложение 5 |
|
Содержание Решение Совета депутатов Ковылкинского муниципального района Республики Мордовия от 15 мая 2013 г. N 4 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.