Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
Рузаевского муниципального района
от 15 июля 2013 г. N 1206

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Рузаевского муниципального района

N п\п	Наименование критерия	Единица измерения	Величина показателя		Значимость показателя
			ежемесячно	годовая	ежемесячная	годовая
1.	Интенсивность и эффективность				30	32
1.1	Увеличение числа зарегистрированных пользователей с начала текущего года в сравнении с показателями прошлого года в библиотеках, действующих на момент отчета	ед.	2	24	11	5
1.2	Увеличение книговыдач с начала текущего года в сравнении с показателями прошлого года в библиотеках, действующих на момент отчета	ед.	30	400	10	5
1.3	Увеличение охвата населения библиотечным обслуживанием	%		40		6
1.4	Внестационарное обслуживание населения: наличие библиотечных пунктов выдачи литературы	ед.		30		6
1.5	Обращаемость библиотечных фондов на традиционных носителях информации	коэф.		2,06		5
1.6	Увеличение количества проведенных мероприятий с начала текущего года в сравнении с показателями прошлого года в библиотеках, действующих на момент отчета	ед.	1	12	9	5
2.	Кадровая политика			балл		12
2.1	Доля специалистов основного персонала с высшим и средним специальным образованием	%		80		4
	Выполнение
2.2	Доля специалистов основного персонала, прошедшего повышение квалификации	%		90		4
2.3	Увеличение количества организованных и проведенных методических мероприятий для библиотекарей Рузаевского муниципального района с начала текущего года в сравнении с показателями прошлого года	ед.		4		4
3.	Внедрение новых форм и методов работы			балл	19	13
3.1	Продвижение и поддержка сайта МБУК "ЦБС": тематика и качество предоставляемой информации, стабильность обновлений	ед.	2	24	11	7
3.2	Внедрение и использование информационных компьютерных технологий в осуществлении библиотечной деятельности (организация и проведение мероприятий, оформление)	ед.	3	36	8	6
4.	Имиджевая политика			балл	24	19
4.1	Количество публикаций в средствах массовой информации о деятельности библиотек Рузаевского муниципального района	ед.	1	12	8	4
4.2	Количество названий собственных изданий	ед.	2	24	9	5
4.3	Участие в мероприятиях республиканского масштаба	ед.		4		6
4.4	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны пользователей и членов коллектива	ед.	0	0	7	4
5.	Эффективность управленческой деятельности:			балл	27	24
5.1	Организация и управление коллективом	%	100	100	7	4
5.2	Исполнительская дисциплина	%	100	100	4	3
5.3	Качественное ведение установленной документации в учреждении	%	100	100	6	3
5.4	Выполнение городскими библиотеками объема плана платных услуг в сравнении с годовым планом	%	100	100	6	4
5.5	Работа над реализацией муниципальной целевой программы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на территории Рузаевского муниципального района". Экономия употребления коммунальных ресурсов в сравнении с прошлым годом: вода, тепло, электроэнергия			0,5		6
	- вода	%		0,16		2
	- тепло	%		0,16		2
	- электроэнергия	%		0,16		2
5.6	Отсутствие предписаний контролирующих органов по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности	ед.	0	0	4	4
	Итого:				100	100

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Информационно-методический центр" Рузаевского муниципального района

	Наименование критерия	Единица измерения	Величина показателя	Значимость показателя
				За квартал	За год
1.	Интенсивность и эффективность:	Ед./%		20	50
1.1.	Оказание консультативной и организационно-творческой помощи учреждениям культуры в подготовке и проведении республиканских и муниципальных мероприятий	%	100/100	20	25
1.2.	Участие учреждения в реализации мероприятий целевых программ, в т. ч.
	- федеральных				10
	- республиканских				10
	- муниципальных				5
2.	Кадровая политика:	%		-	5
2.1.	Организация повышения квалификации работников учреждений культуры (посещение лекций, семинаров)	%	100		5
3.	Внедрение новых форм и методов работы:	Ед.		5	-
3.1.	Проведение маркетинговых проектов в сфере культурно-досуговой деятельности (опросы населения, тестирование и т. д.)	Ед.	3	5
4.	Имиджевая политика:	Ед./%		20	30
4.1.	Количество публикаций в средствах массовой информации о деятельности учреждения	Ед.	4		10
4.2.	Реализация совместных проектов с другими заинтересованными организациями и учреждениями, творческими коллективами	Ед.	1/12	15	10
4.3.	Участие в создании фоно-, видеотек, фотоматериалов в помощь учреждениям культуры	%	100	5	10
5.	Качество			50	5
5.1.	Эффективность управленческой деятельности, в т. ч.:				5
	- организация и управление коллективом;			10
	- исполнительская дисциплина;			10
	- качественное ведение установленной документации в учреждении;			10
	- отсутствие замечаний по проверкам вышестоящих организаций;			10
	- отсутствие жалоб со стороны горожан на виды уставной деятельности учреждения			10
6.	Представление и обновление информации в сети Интернет			5	-
7.	Экономия потребления коммунальных ресурсов			-	10
Итого:					100

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Выставочный зал" Рузаевского муниципального района

N п\п	Наименование критерия	Ед. измерения	Величина показателя	Значимость (доля) показателя, %
				ежемесячная	годовая
1.	Интенсивность и эффективность			20	34
1.1	Увеличение количества проведенных мероприятий за отчетный период к прошлому году	%	10		10
1.2	Увеличение количества посетителей за отчетный период к соответствующему периоду прошлого года	%	0,5	20
1.3	Количество музейных мероприятий на одного научного работника в год	Ед.	не менее 15		6
1.4	Охват населения музейными услугами (экскурсии, лекции, выставки, акции, проекты, массовые мероприятия, образовательные проекты и т. д.)	%	12,4		5
1.5	Удельный вес льготных категорий посетителей в общем объеме посетителей	%	16		10
1.6	Реставрация музейных экспонатов	Ед.	1		3
2.	Кадровая политика				5
2.1	Доля специалистов основного персонала с высшим и средним специальным образованием	%	100		5
3.	Внедрение новых форм и методов работы			10	15
3.1	Наличие и ведение собственных электронных баз данных	Да			5
3.2	Внедрение и использование информационных компьютерных технологий в осуществлении выставочной деятельности (организация и проведение мероприятий, оформление)	%	30	5	8
3.3	Размещение информации в сети Интернет	Да		5	2
4.	Имиджевая политика			10	11
4.1	Количество публикаций в средствах массовой информации о деятельности МБУК "Выставочный зал"	Ед.	1	10
4.2	Реализация совместных проектов с другими заинтересованными организациями и учреждениями (республиканских, межрегиональных, международных) не менее	Ед.	3		5
4.3	Результативность участия в конкурсах в области музейного дела, культуры и т. д. (дипломы, премии, лауреаты, место) (международных, всероссийских, республиканских)	Ед.	1		6
5.	Эффективность управленческой деятельности:			30	9
5.1	Организация и управление коллективом			10	3
5.2	Исполнительская дисциплина			10	3
5.3	Качественное ведение установленной документации в учреждении			10	3
6.	Менеджмент			30	26
6.1	Индекс физического объема платных услуг учреждения к соответствующему периоду прошлого года	%	0,5	20	10
6.2	Работа над реализацией муниципальной целевой программы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на территории Рузаевского муниципального района" Экономия потребления коммунальных ресурсов к соответствующему периоду прошлого года:	%
	- вода		0,5		2
	- тепло		0,5		2
	- электроэнергия		0,5		2
6.3	Выпуск рекламно-издательской продукции: музейных буклетов, каталогов, изделий с символикой выставочного зала и т. д., не менее	Ед.	1		10
6.4	Отсутствие предписаний контролирующих органов по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности	Ед.	0	10
Итого:				100	100

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Рузаевского муниципального района

N п\п	Наименование критерия	Единица измерения	Величина показателя	Значимость показателя (балл)
				ежемесячная	годовая
1.	Интенсивность и эффективность			20	30
1.1	Поступление учащихся в профильные ссузы, вузы	%	1		5
1.2	Участие в городских и внешкольных мероприятиях, муниципальных конкурсах и фестивалях	да/нет	Во всех проводимых	20	10
1.3	Участие в международных, российских, республиканских конкурсах (дипломы, премии, лауреаты)	ед.		-	15
2.	Кадровая политика			0	15
2.1	Доля специалистов основного персонала с высшим и средним специальным образованием	%	90	-	5
2.2	Доля специалистов основного персонала, прошедшего обучение на республиканских и российских семинарах, курсах повышения квалификации	%	10	-	5
2.3	Укомплектованность преподавательскими кадрами	%	100	-	5
3.	Внедрение новых форм и методов работы			15	10
3.1	Наличие в учреждении методических сообщений, рефератов, пособий, аранжировок	ед.	до 3	15	10
4.	Имиджевая политика			20	10
4.1	Количество публикаций в средствах массовой информации о деятельности учреждения	ед.	1/4	10	5
4.2	Реализация совместных проектов с другими заинтересованными организациями и учреждениями	ед.	до 2/до 4	10	5
5.	Менеджмент			45	35
5.1	Работа над реализацией муниципальной целевой программы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности" Обеспечение экономии потребления коммунальных ресурсов	%	на 1,5	-	5
5.2	Доля привлеченных средств к общему объему бюджетного финансирования учреждения (платные услуги, гранты, спонсорская помощь и т. д.)	%	2	10	10
5.3	Эффективность управленческой деятельности, в т. ч.:				10
	- организация и управление коллективом;			10
	- исполнительская дисциплина;			10
	- качественное ведение установленной документации в учреждении			5
5.4	Отсутствие замечаний по проверкам вышестоящих организаций	да/нет		5	5
5.5	Отсутствие жалоб со стороны горожан на виды уставной деятельности учреждения	да/нет		5	-
5.6	Участие учреждения в реализации мероприятий целевых программ, в том числе федеральных, республиканских, муниципальных	да/нет			10
5.7	Своевременное представление информации в сети Интернет	да/нет			5
	Итого:			100	100

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Дом культуры "Орион" Рузаевского муниципального района; муниципального бюджетного учреждения культуры "Центр культуры имени Ухтомского" Рузаевского муниципального района

N п\п	Наименование критерия	Единица измерения	Величина показателя квартал/год	Значимость показателя (баллы)
				ежемесячная	годовая
1.	Интенсивность и эффективность			65	45
1.1	Увеличение количества проведенных мероприятий отчетного периода к соответствующему периоду прошлого года	%	10	10
1.2	Количество зрителей культурно-досуговых мероприятий (от максимальной вместительности места проведения)	%	100	5	10
1.3	Сохранение контингента самодеятельных коллективов	%	100		15
1.4	Эффективность управленческой деятельности, в том числе:	да/нет
	- организация и управление коллективом			10
	- исполнительская дисциплина			10
	- качественное ведение установленной документации в учреждении			10
	- отсутствие замечаний по проверкам вышестоящих организаций			5
	- отсутствие жалоб со стороны горожан на виды уставной деятельности учреждения			5
1.5	Активность участия в муниципальных мероприятиях	ед.	во всех проводимых	10	10
1.6	Участие учреждения в реализации мероприятий целевых программ, в том числе:	да/нет
	- федеральных				2
	- республиканских				3
	- муниципальных				5
2.	Кадровая политика				10
2.1	Доля специалистов основного персонала с высшим и средним специальным образованием	%	90		5
2.2	Доля специалистов, прошедших переподготовку и повышение квалификации.	%	10		5
3.	Внедрение новых форм и методов работы			5	5
3.1	Проведение маркетинговых проектов в сфере культурно-досуговой деятельности (опросы населения, тестирование, анкетирование и т. д.), подкрепленное отчетом	ед.	4	5	5
4.	Имиджевая политика			20	25
4.1	Количество публикаций в средствах массовой информации о деятельности учреждения	ед.	не менее 1	5
4.2	Реализация совместных проектов с другими заинтересованными организациями и учреждениями	ед.	не менее 1	10
4.3	Участие и результативность участия в конкурсах в области культуры и т. д. (премии, лауреаты, дипломанты 1, 2, 3 степени) (международных, всероссийских, республиканских, муниципальных)	ед.	во всех проводимых. Наличие наград.		25
4.4	Предоставление и обновление информации в сети Интернет	да/нет		5
5.	Менеджмент			10	15
5.1	Доля привлеченных средств к общему объему бюджетного финансирования учреждения (платные услуги, гранты, спонсорская помощь и т. д.)	%	10	10
5.2	Работа над реализацией муниципальной целевой программы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности". Экономия потребления коммунальных ресурсов на 1,5% к прошлому году:	%
	- вода				5
	- тепло				5
	- электроэнергия				5
Итого				100	100