Приложение. Положение об условиях и размерах оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Дубенского муниципального района

Приложение
к решению Совета депутатов
Дубенского муниципального района
от 17 апреля 2013 г. N 83

Положение
Об условиях и размерах оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Дубенского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2013 г.

1. Должностные оклады должностных лиц и муниципальных служащих

Размеры должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются в зависимости от замещаемой ими должности в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

2. Размеры оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих

1. Размеры оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих применяются в целях расчета фонда оплаты труда и устанавливаются для:

месячного денежного содержания;

ежеквартальных премий по результатам работы;

иных дополнительных выплат, составляющих денежное содержание.

Размеры оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются для каждой из составных частей денежного содержания.

2. Размеры месячного денежного содержания должностных лиц включают в себя:

должностной оклад должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия работы;

ежемесячное денежное поощрение.

3. Размеры месячного денежного содержания муниципальных служащих включают в себя:

должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия работы, за особые условия муниципальной службы;

ежемесячное денежное поощрение.

4. Иные дополнительные выплаты для должностных лиц и муниципальных служащих включает в себя:

ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальную помощь;

премию за выполнение особо важных и сложных заданий.

3. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу классный чин

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за классный чин устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.

4. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

Размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:

для должностных лиц и лиц, замещающих должность главы администрации района - 30 процентов независимо от стажа муниципальной службы;

для муниципальных служащих, кроме лиц, замещающих должность главы администрации муниципального района, - дифференцированно, в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

5. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу должностных лиц за особые условия работы и муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу должностных лиц за особые условия работы (сложность, напряженность, специальный режим работы, отклонение от нормальных условий труда) и муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.

6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии по итогам работы должностных лиц и муниципальных служащих

Размеры ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии по итогам работы должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой ими должности согласно Приложению 4 к настоящему Положению.

7. Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи для должностных лиц и муниципальных служащих

Размеры общей суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска для должностных лиц и муниципальных служащих составляют два должностных оклада в год.

Размеры материальной помощи для должностных лиц и муниципальных составляют два должностных оклада в год. Выплата материальной помощи производится:

должностным лицам, муниципальным служащим, замещающим должность главы администрации муниципального района - по их заявлению на основании распоряжения Председателя Совета депутатов Дубенского муниципального района;

муниципальным служащим - по их заявлению на основании распоряжения главы администрации Дубенского муниципального района или приказа руководителя соответствующего учреждения.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь включаются в исчисление среднего заработка для расчета отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода.

8. Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну и премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются законодательством Российской Федерации.

За выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам и муниципальным служащим выплачиваются премии, размер которых не ограничивается двумя должностными окладами в год при наличии средств на указанные выплаты.