Указ Главы Республики Мордовия от 8 декабря 2008 г. N 239-УГ "О внесении изменений в пункты 5 и 6 Положения о порядке формирования фонда оплаты труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия, фонда стимулирования государственных органов Республики Мордовия и условиях выплаты должностным лицам и гражданским служащим Республики Мордовия ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальных, годовой) по результатам работы"

1. Внести в Положение о порядке формирования фонда оплаты труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия, фонда стимулирования государственных органов Республики Мордовия и условиях выплаты должностным лицам и гражданским служащим Республики Мордовия ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальных, годовой) по результатам работы, утвержденное Указом Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 25 апреля 2005 г. N 60-УГ, от 15 июня 2005 г. N 94-УГ, от 29 декабря 2005 г. N 254-УГ, от 3 февраля 2006 г. N 10-УГ, от 22 февраля 2006 г. N 21-УГ, от 13 марта 2006 г. N 33-УГ, от 27 июля 2006 г. N 127-УГ, от 11 сентября 2006 г. N 143-УГ, от 9 марта 2007 г. N 37-УГ, от 10 мая 2007 г. N 88-УГ, от 27 февраля 2008 г. N 40-УГ, от 14 июля 2008 г. N 140-УГ), следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Формирование фонда стимулирования по каждому государственному органу производится в зависимости от выполнения основных показателей социально-экономического развития Республики Мордовия, исполнения закона о республиканском бюджете Республики Мордовия и выполнения показателей эффективности управленческой деятельности государственных органов Республики Мордовия (далее - показателей эффективности) по следующей формуле:

ФСМ= ФСМП х Пк : 100 х Иобщ, где

ФСМ - фактический месячный фонд стимулирования;

ФСМП - плановый месячный фонд стимулирования;

Пк - процент выполнения консолидированного бюджета республики;

Иобщ - общий индекс выполнения корректирующих месячных показателей, определяемый по формуле:

Иобщ. = (Д1:100 х К1 х В1 : 100 + ... + Дj: 100 x Kj х Bj : 100), где:

Д1,-...,j - доля 1,...,j-гo корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость), в процентах;

Kj - коэффициент напряженности прогноза ежемесячного j-гo показателя;

Bj - процент выполнения корректирующего j-гo показателя эффективности.

При этом фактический месячный фонд стимулирования не может быть ниже 60 процентов от планового месячного фонда стимулирования.";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего Указа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 г.

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. За выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за квартал и год из фонда стимулирования должностным лицам и гражданским служащим выплачиваются ежеквартальные и годовая премии.

Фактический размер ежеквартальной (годовой) премии определяется корректировкой планового размера премии на процент выполнения консолидированного бюджета и общий коэффициент выполнения квартальных (годовых) показателей, определяемый в виде суммы произведений коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных показателей, по следующей формуле:

ФС кв(год) = ФСКВ(г)п хПк(год): 100 х И общ.кв(год), где

ФС КВ(год) - фактический размер ежеквартальной (годовой) премии;

ФС кв(год)п - плановый размер ежеквартальной (годовой) премии, установленной настоящим Указом;

И общ.кв(год) - общий коэффициент выполнения квартальных (годовых) показателей определяемый по формуле:

Иобщ.кв(год) = (Д1 : 100 х К1 х В1 /100 +... + Дi: 100 х Кi х Вi : 100), где:

Д1,..., - доля i,...,i-гo корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;

К i - коэффициент напряженности прогноза квартального (годового) i-гo показателя;

Вi - процент выполнения i-го корректирующего квартального (годового) показателя эффективности 2".

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Действие настоящего Указа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2008 года, за исключением подпункта 2 пункта 1, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года.

Глава Республики Мордовия

Н.И. Меркушкин

г. Саранск

8 декабря 2008 года

N 239-УГ