В целях реализации положений Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-Ф3 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановления Правительства Республики Мордовия от 30 января 2006 г. N 18 "Об утверждении Положения о порядке предоставления субвенций бюджетам муниципальных образований на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Республике Мордовия" и в соответствии с Уставом городского округа Саранск Администрация городского округа Саранск постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск.
2. Муниципальному казенному учреждению "Центр финансово-экономического обеспечения учреждений социальной сферы" довести до муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск вышеуказанное Положение.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по социальной политике Г.А. Лотванову.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава Администрации городского округа Саранск |
В.Ф. Сушков |
Положение
о порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск
(утв. Постановлением Администрации городского Саранск
от 16 февраля 2012 г. N 460)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск (далее - учреждения), реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
2. Субсидия на выплату вознаграждения педагогическим работникам учреждений (далее - субсидия) предоставляется из бюджета городского округа Саранск один раз в месяц (далее - отчетный период) в виде субсидии на иные цели.
3. Объем субсидии на иные цели, предоставляемой каждому учреждению, определяется исходя из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер ежемесячного вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.
4. Финансовое управление Администрации городского округа Саранск осуществляет доведение предельных объемов финансирования до главного распорядителя - Муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического обеспечения учреждений социальной сферы" по коду цели расходов поступивших средств из вышестоящего бюджета.
5. Муниципальное казенное учреждение "Центр финансово-экономического обеспечения учреждений социальной сферы" производит непосредственное перечисление субсидии на иные цели муниципальным образовательным учреждениям по коду, утвержденному Администрацией городского округа Саранск.
6. Учреждения не позднее 30 числа месяца, предшествующего отчетному периоду, направляют в МКУ "Центр финансово-экономического обеспечения учреждений социальной сферы" заявку на перечисление субсидии на иные цели по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
7. МКУ "Центр финансово-экономического обеспечения учреждений социальной сферы" до 2 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Финансовое управление Администрации городского округа Саранск заявку на перечисление субсидии на иные цели.
8. Финансовое управление Администрации городского округа Саранск после получения от МКУ "Центр финансово-экономического обеспечения учреждений социальной сферы" заявки формирует платежные поручения на перечисление субсидии на иные цели для санкционирования их в соответствии со статьей 219 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
9. Учреждения ежемесячно, не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в МКУ "Центр финансово-экономического обеспечения учреждений социальной сферы" отчет об использовании субсидии на иные цели по форме согласно приложению 2 к настоящем Положению.
10. МКУ "Центр финансово-экономического обеспечения учреждений социальной сферы" представляет ежеквартально, не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Финансовое управление городского округа Саранск информацию о целевом использовании субсидии на иные цели.
11. Неиспользованная или использованная не по целевому назначению субсидия на иные цели подлежит возврату в бюджет.
Приложение 1
к Положению о порядке выплаты вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных
общеобразовательных учреждений
городского округа Саранск, утвержденное
постановлением Администрации
городского округа Саранск
от 16 февраля 2012 г. N 460
Заявка
на выделение бюджетных средств на выплату
вознаграждения педагогическим работникам муниципального
общеобразовательного учреждения ______________________________
городского округа Саранск за выполнение функций классного руководителя
за _________ 20___ г.
Код строки |
Наполняемость классов (человек) |
Всего классов |
Общий объем средств, необходимых для выплат вознаграждения (нарастающим итогом с начала года) |
В том числе: |
|
сумма на выплату вознаграждения (рублей) |
единый социальный налог (рублей) |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности | |||||
01 |
25 и более |
|
|
|
|
02 |
24 |
|
|
|
|
03 |
23 |
|
|
|
|
04 |
22 |
|
|
|
|
05 |
21 |
|
|
|
|
06 |
20 |
|
|
|
|
07 |
19 |
|
|
|
|
08 |
18 |
|
|
|
|
09 |
17 |
|
|
|
|
10 |
16 |
|
|
|
|
11 |
15 |
|
|
|
|
12 |
14 |
|
|
|
|
13 |
13 |
|
|
|
|
14 |
12 |
|
|
|
|
15 |
11 |
|
|
|
|
16 |
10 |
|
|
|
|
17 |
9 |
|
|
|
|
18 |
8 |
|
|
|
|
19 |
7 |
|
|
|
|
20 |
6 |
|
|
|
|
21 |
5 |
|
|
|
|
22 |
4 |
|
|
|
|
23 |
3 |
|
|
|
|
24 |
2 |
|
|
|
|
25 |
1 |
|
|
|
|
26 |
Итого |
|
|
|
|
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности | |||||
27 |
14 и более |
|
|
|
|
28 |
13 |
|
|
|
|
29 |
12 |
|
|
|
|
30 |
11 |
|
|
|
|
31 |
10 |
|
|
|
|
32 |
9 |
|
|
|
|
33 |
8 |
|
|
|
|
34 |
7 |
|
|
|
|
35 |
6 |
|
|
|
|
36 |
5 |
|
|
|
|
37 |
4 |
|
|
|
|
38 |
3 |
|
|
|
|
39 |
2 |
|
|
|
|
40 |
1 |
|
|
|
|
41 |
Итого |
|
|
|
|
42 |
Всего |
|
|
|
|
Руководитель учреждения |
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
Главный бухгалтер |
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
Приложение 2
к Положению о порядке выплаты вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных
общеобразовательных учреждений
городского округа Саранск, утвержденное
постановлением Администрации
городского округа Саранск
от 16 февраля 2012 г. N 460
Отчет
об использовании бюджетных средств на выплату
вознаграждения педагогическим работникам муниципального
общеобразовательного учреждения _______________________________
городского округа Саранск за выполнение функций классного руководителя
за "___" _________ 20__ г.
Код строки |
Наполняемость классов (человек) |
Всего классов |
Общий объем средств, выплаченных за счет субвенций из республиканского бюджета РМ (нарастающим итогом с начала года) |
В том числе: |
Сумма надбавок за классное руководство, предусмотренная до 31.12.2005 и выплаченная за счет средств республиканского бюджета РМ |
|
сумма на выплату вознаграждения (руб.) |
единый социальный налог (руб.) |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности | ||||||
01 |
25 и более |
|
|
|
|
|
02 |
24 |
|
|
|
|
|
03 |
23 |
|
|
|
|
|
04 |
22 |
|
|
|
|
|
05 |
21 |
|
|
|
|
|
06 |
20 |
|
|
|
|
|
07 |
19 |
|
|
|
|
|
08 |
18 |
|
|
|
|
|
09 |
17 |
|
|
|
|
|
10 |
16 |
|
|
|
|
|
11 |
15 |
|
|
|
|
|
12 |
14 |
|
|
|
|
|
13 |
13 |
|
|
|
|
|
14 |
12 |
|
|
|
|
|
15 |
11 |
|
|
|
|
|
16 |
10 |
|
|
|
|
|
17 |
9 |
|
|
|
|
|
18 |
8 |
|
|
|
|
|
19 |
7 |
|
|
|
|
|
20 |
6 |
|
|
|
|
|
21 |
5 |
|
|
|
|
|
22 |
4 |
|
|
|
|
|
23 |
3 |
|
|
|
|
|
24 |
2 |
|
|
|
|
|
25 |
1 |
|
|
|
|
|
26 |
Итого |
|
|
|
|
|
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности | ||||||
27 |
14 и более |
|
|
|
|
|
28 |
13 |
|
|
|
|
|
29 |
12 |
|
|
|
|
|
30 |
11 |
|
|
|
|
|
31 |
10 |
|
|
|
|
|
32 |
9 |
|
|
|
|
|
33 |
8 |
|
|
|
|
|
34 |
7 |
|
|
|
|
|
35 |
6 |
|
|
|
|
|
36 |
5 |
|
|
|
|
|
37 |
4 |
|
|
|
|
|
38 |
3 |
|
|
|
|
|
39 |
2 |
|
|
|
|
|
40 |
1 |
|
|
|
|
|
41 |
Итого |
|
|
|
|
|
42 |
Всего |
|
|
|
|
|
Руководитель учреждения |
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
Главный бухгалтер |
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Саранск от 16 февраля 2012 г. N 460 "Об утверждении Положения о порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск"
Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован в газете "Известия Мордовии" от 1 марта 2012 г. N 30
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации городского округа Саранск от 1 августа 2013 г. N 1949