Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 2 ноября 2009 г. N 102 "Об утверждении Административного регламента Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодёжи по предоставлению государственной услуги по предоставлению субсидий на возмещение затрат работодателям, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время"
- Приложение. Административный регламент Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодёжи по предоставлению государственной услуги по предоставлению субсидий на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время
- Раздел 3. Административные процедуры (п.п. 29 - 67)
- Подраздел 1. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме (п.п. 29 - 30)
- Глава 2. Прием, регистрация и проверка документов (п.п. 32 - 39)
Глава 2. Прием, регистрация и проверка документов (п.п. 32 - 39)
Глава 2. Прием, регистрация и проверка документов
32. Юридическим фактом - основанием для предоставления государственной услуги является подача работодателем заявки и документов на участие в конкурсе в ГУ МРМЦ.
33. Прием заявок и документов на участие в конкурсе осуществляется сотрудниками в течение 15 календарных дней со дня официального опубликования сообщения.
34. Работодатель может подать заявку на участие в конкурсе и претендовать на получение субсидии не более одного раза в месяц.
35. Работодатель имеет право отозвать свои документы до проведения заседания Комиссии, уведомив об этом письменно Комиссию.
36. Специалистом проводится прием заявки и документов на участие в конкурсе.
Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут на каждого работодателя.
37. Специалист вносит в книгу учета входящих документов запись о приеме документов в соответствии с Правилами ведения книг учета документов:
1) порядковый номер записи;
2) N договора;
3) общее количество документов и общее число листов в документах;
4) данные о заявителе;
5) свои фамилию и инициалы.
Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут.
38. Специалист оформляет расписку о приеме документов по установленной форме в 2-х экземплярах. В расписке в частности указываются:
1) дата представления документов;
2) перечень документов с указанием их наименования, реквизитов;
3) номер книги учета входящих документов и порядковый номер записи в книге учета входящих документов;
4) фамилия и инициалы специалиста, принявшего документы и сделавшего соответствующую запись в книге учета входящих документов, а также его подпись.
Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.
Специалист передает работодателю первый экземпляр расписки, а второй экземпляр помещает в дело правоустанавливающих документов.
Максимальный срок выполнения действия составляет 1 минуту.
39. Специалист в день приема документов проводит проверку документов, проверяет их комплектность и правильность оформления.
Максимальный срок выполнения действия составляет 30 минут на документы, состоящие не более чем из 12 страниц. При большем количестве страниц срок увеличивается на 15 минут для каждых 6 страниц представляемых документов.
При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов требованиям, специалист в день приема документов запрашивает у работодателя недостающую информацию. Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявки должен представить недостающие документы.